GLIT

検索結果: 4,821(321〜340件を表示)

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店舗スタッフ*未経験OK*入社祝金30万円*40代活躍中*年間休日156日も可*最大5連休OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー♪ 【Q】働く環境は? 効率的な店舗運営を行っているので、 基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます。 ★「ゆで麺タイマー」の導入など積極的にAIを活用中! 麺の調理を担当する「麺あげ」をAIを用いて対応しています。 業務の効率化はもちろん、 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました! ※週休2日制の場合、店長として店舗運営全般も担当していきます。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べますので、 ご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食業界=ブラック」というイメージを持っていませんか? 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです! ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部の社員が店舗スタッフの勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。 【注目】店長になるためのサポートも充実! 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています! 【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ホットパレット

ペッパーランチの【店長候補】◆未経験歓迎◆年間休日122日以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【希望エリア内の店舗に配属!】 お住ま…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【1ヶ月の研修プログラムからスタート!】■希望エリアの「ペッパーランチ」での店舗運営・管理業務/◎早朝・23時以降の勤務は原則ナシ 配属先となる店舗で、 下記のような業務を段階的に担当します。 ■ホール/キッチン 接客・レジ対応 仕込み・調理補助 ◆店舗運営 売上・仕入の管理(専用システムを使用) 店舗・物品・テナント管理 ◆スタッフのマネジメント アルバイトの採用・教育 など ※各店舗とも常時3~5名体制で運営

CONOiTO株式会社

【人材コンサルタント】■早期年収600万円も可■未経験OK■昇給年4回■前年比180%の成長企業■起業支援あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区三田3-4-3 RIPL9−…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

大手・上場企業と、優秀なハイスキル人材とをマッチングさせる スカウト&ヘッドハンティング事業で、エージェントをお任せします。 【具体的には】 ■クライアント企業へのアプローチ ・企業の経営者へ電話でアプローチ トークスクリプトが用意されており、まずはその内容を把握するところからスタートします。 ・アポイントが獲得できたら商談へ 企業のトップと直接対話し、経営課題の解決策を提案します。 ■候補者へのアプローチ 当社独自のネットワークを活用してリサーチした、優秀な人材へアプローチ。 相手のキャリアに寄り添い、新たな可能性を提示していきます。 ☆成果もプロセスも、正当に頑張りを評価 成約だけでなくそこまでのプロセスも評価。 アポ獲得率なども評価対象となり、頑張りが収入に反映されやすい仕組みです。 昇給のチャンスは年4回。スピーディな成長と収入アップを叶えられます。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】簡単な仕事ではありません。ですが… 候補となる優秀なハイスキル人材の多くは、収入・働き方・やりがいに満足しており転職を考えていません。そこにどうアプローチし、新たな環境について考えていただけるようにしていくかが、大きなポイントとなります。 一方で、クライアントとなる企業に対しては必ず代表とコンタクトを取ることが当社のこだわり。大手・上場企業のお客様も多数おり、簡単につながることはありません。企業について隅々まで調べながら、直接対話ができるよう地道な行動が必要となることもあります。とはいえ、「ハイスキル人材がほしい」とはどの企業も共通の想いであり、提案後の成約率は5割ほど!先を見据えた努力ができる方であれば、必ず活躍できるはずです。もちろん、経験・経歴は必要ありません。 【注目】自身の理想像に向けて自由に歩んでいける環境があります 大変なことばかりではなく、独り立ち後はかなり自由に動くことが可能に。スケジュールの組み方や勤務時間・休日なども個人の裁量で決めていただけます◎ゆくゆくは新たなクライアント開拓に注力するもよし、メンバーのマネジメントをするもよし、社内起業して新規事業を手掛けるもよし。ソロプレーヤーとして、どんどんあなたの道を突き進んでください。「こうなりたい」という自身の理想像に向けて、自由に歩んでいける土壌が整っています。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アムリード

【ゲームセンター店長・店長候補】月給28万円~/完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、営業企画・販促戦略

当社運営のアミューズメント施設 初回配…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

〈好き・得意を仕事に〉ゲームセンター運営スタッフ/景品選定からイベント企画、数値管理、スタッフ育成まであなたの知識と視点を存分に活かせます。 ゲームセンターの店舗運営業務。 ★売上・利益管理 └月商・原価率・仕入率などの数値分析 ★景品選定・仕入れ・売場づくり └トレンド商品のリサーチと配置戦略 ★スタッフマネジメント └採用・育成・シフト管理 ★販促・イベント企画 └店舗独自企画の対応 ★設備メンテナンス └故障機械の修理・部品発注 働きやすさへのこだわり 実働7.5時間、残業月20H以内、完全週休2日制。 勤務時間をしっかり区切る運営体制で、 メリハリある働き方を実現しています。 また、有給も「自分の予定に合わせて取ろう」 というのが当たり前の雰囲気。 アルバイトの教育にも注力することで、 一人に負担が集中しない環境を整えています! 裁量権の大きさが魅力 景品の仕入れ先選定、売場レイアウト、 販促イベントの企画立案まで、 店長の裁量で決定できる 自由度の高さが当社の特徴です! 月1回の店長会議では社長・役員も参加し、 成功事例や改善策を共有。 「10円コインゲームコーナー新設」 「季節イベント」など、 現場発信のアイデアが採用された実績も多数!

株式会社明藤リンク

【人材コーディネーター】未経験大歓迎!/月給30~40万円

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

直行直帰OK/一部リモートワークも可能…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【既存のお客様対応が中心/飛び込み・個人ノルマなし】担当企業へ人材派遣や人材紹介のご提案および、求職者への面談・カウンセリングなどを行います 建設業界に特化した人材サービス事業と工事請負事業を展開する当社。今回募集する営業職は、人材を求める企業と求職者をつなぐコーディネーターの役割を担います。 既存顧客への深耕提案を中心に、ニーズに合った人材をご紹介。あなたの関わりが企業の成長と求職者様の新しいキャリアにつながる、やりがいある仕事です。 仕事の流れ 企業と求職者様の双方を取りまとめ、最適なマッチングを実現します。 【法人顧客対応】 ▼採用ニーズ・課題ヒアリング ▼人材提案(派遣・紹介) ▼選考~就業開始までの進捗管理 ※既存顧客への深耕が中心のため、飛び込み・テレアポはありません ※目先の数字ではなく、長期的な信頼関係の構築を重視しています

ミライストーリー株式会社

人材コーディネーター(外国人の就業支援)/未経験OK/新規開拓なし/月給30万~/設立以来黒字経営

ルートセールス、人材コーディネーター

リフレッシュスペースなどもあるキレイな…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

外国人人材と日本企業をつなぐ「人材コーディネーター」。 代表の右腕として、既存取引先の採用サポートから外国人の働く環境のフォローまで、幅広く担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 =企業に対して= ・「もっとスタッフを増やしたい」などのニーズへの対応 ・外国人スタッフの給与などの交渉 ・制度(特定技能等)の説明と導入支援(新規企業様向け) ・外国人スタッフの採用サポート など =外国人スタッフに対して= ・技能実習修了後の就業希望者のヒアリング ・企業とのマッチング、就業後のサポート など 【POINT!】 ◎代表の商談に同行して、交渉の仕方や技能実習制度など必要な知識・スキルを身につけます。 ◎希望があれば、東南アジアへの出張も可能です! ◎日本語を学んでいるスタッフの対応がメインのため、語学力は必要ありません。むしろ、あなたが“やさしい日本語”で話すことが、スタッフの成長につながります。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】人材を大切にする企業とだけ、お付き合いしています 私たちがお取引している企業には、はっきりとした基準があります。それは「外国人スタッフを大切にしてくれる」かどうか。企業のためにも、日本で働きたいと考えている外国人のためにも、社会のためにもなる仕事でないと意味がないので、人材を大切にして、長く働ける環境を用意してくれる企業だけを選んでいます。「ここならきっと、初めての日本での就業でも働きやすい」と、自信をもって提案できます。 【注目】素敵な方々を支えられるお仕事です。 来日できる外国人スタッフは、何十万人といる日本語学習者の中でも、わずか数万人に限られています。つまり、厳しい選考を勝ち抜いた、選ばれた人たちです。彼らは真面目で一生懸命、そして前向きな姿勢を持っています。仕事にも意欲的な点や、日本語力が高くスムーズなコミュニケーションができる点も、受け入れ企業から高く評価されています。 一方で、真面目でおとなしい性格の方が多く、不満があっても自分からは言い出せない人も。そんな時は、私たちが「給料に不満があるようです」などと企業にお伝えしています。企業に率直に伝えることで、外国人スタッフにとって働きやすい環境が整い、企業にとっても優秀な人材の定着につながります。私たちがはっきりと伝えることが、双方に喜ばれています。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社NECT

バイリンガルサポート◆未経験OK/リモートあり×残業ほぼなし/転勤なし◎/bilingual_type1401

人材コーディネーター

東京本社/東京都港区赤坂3-9-2 N…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材を求める企業と、働きたい外国籍の方を結びつけるコーディネート業務です。 【具体的なお仕事内容】 【1】企業にヒアリング 「日本語がある程度できる人」「こんな経験がある人」など、必要なスキルや条件を確認します。 【2】求職者を探してマッチング 条件に合いそうなバイリンガルの方(外国籍の方)を選び、紹介します。 【3】 応募者との面談・面接準備 選んだ方と面談し、スキルや語学力、在留資格をチェック。 必要に応じて、「面接ではこう答えるといいですよ」といったアドバイスも行います。 【4】企業との面接を調整&同行 外国籍の方が安心して面接に臨めるよう、サポート。 企業との面接の日程を調整し、面接に同席することもあります。 【5】ビザ手続きのサポート 外国籍の方が働くにはビザが必要のため、 必要書類の確認や、企業と連携して在留資格の申請フォローを行います。 【6】働き始めた後もフォロー 就職が決まったあとも、定期的に連絡を取り、困りごとがないか確認。 外国籍の方だけでなく、受け入れ企業とも連携し、職場で長く安心して働けるようお手伝いします。 ※現場での経験を積むことで、外国人材サポートだけでなく、キャリアアドバイザーとして活躍するなど、人材分野で専門性を高めることも可能です。 【注目】未経験から未来を切り拓くチャンス! 多様な職場づくりが進む中で、バイリンガルサポートは企業と外国籍人材をつなぐ、今後も欠かせない存在です。 だからこそ、今が未経験からチャレンジして将来性のある分野でキャリアを築く絶好のタイミング!当社では初めての方が安心してスタートできるよう、充実した研修プログラムを用意しており、基礎から丁寧に学べる環境です。現場での実践研修や先輩のフォローも万全なので、わからないことはすぐに相談でき、自信を持ってスキルを身につけていけます。 言葉の壁を越え、文化や価値観の違いを調整しながら多様な人々をつなぐ、この先も必要とされ続ける仕事に挑戦できるチャンスです。 【注目】成長企業で、自分らしくキャリアを築こう! 当社は売上125%成長を8連続で達成するなど、安定した経営基盤のもとで事業を展開。中長期的な視点での組織づくりを進める中で、新たなポジションやプロジェクトも次々と生まれています。 今後は海外展開も視野に入れており、まさに会社として大きく広がっていくフェーズです。 そんな勢いのある当社で、新しいキャリアを築いていきませんか? ▼当社ならではの仕組みも! ★上京支援制度あり★ 入社の際に地方から上京される方に手当を支給するので、 新しい環境でスタートするあなたをサポートします。 ★フレキシブルに働ける★ 将来的には時差出勤やリモートワークなどの柔軟な働き⽅も相談可能です。 自分らしい働き方を叶えながら、毎日をもっと楽しく過ごせます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ◇◆ネクストキャリア支援制度◆◇ 社員一人ひとりのキャリア形成を大切にし、多彩な選択肢を用意しているため、安心して長く働き続けられる仕組みが整っています。 【ジョブチェンジ】 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援。新しい分野での挑戦を後押しします。 【社内ベンチャー】 社員から新規事業のアイデアを募集し、自らの企画を形にできるチャンスを提供しています。 【独立支援】 フリーランスや起業を目指す方にも、会社が全面的にバックアップ。安心して新しい一歩を踏み出せます。 【社内エージェント活用OK】 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポートします。 試用期間6カ月 (期間中の待遇変動なし)

株式会社三栄本社

\シフト自由♪/店長を目指せる【店舗スタッフ】★正社員採用

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

山形県内、仙台市のいずれかの店舗で勤務…

-

雇用形態

正社員

【未経験&アルバイト経験者大歓迎!】接客やオーダーからスタートし、ゆくゆくは食材の発注や仕入れなどにチャレンジ!★経験者は最短数か月で店長へ □接客・ご案内業務 □オーダー伺い □配膳・片付け □簡単な調理補助 など はじめは覚えやすい業務をお任せ。 慣れてきたら 食材の発注・仕入れ・在庫の管理等 管理業務にもチャレンジしましょう! ゆくゆくはシフト調整や店舗運営など お店を経営する側の視点になって マネジメント業務にも挑戦できます◎ 未経験でも早期キャリア&収入UPが可能! 社員の8割は店長として働いており、 豊富な裁量をもって各店舗の運営や販促、 採用まで幅広い業務を担っています。 それこそ経営者目線をもって働けるので、 早い段階でスキルを身につけ成長ができますよ! 実際に新卒から最短2年で店長になった例もあり、 早くから収入UPを目指したい人には オススメの環境です!

株式会社NNCグループ

総合職(営業/事務/管理部門など)|ほぼ全員未経験入社◆フルリモートOK◆全国募集◆年休125日~◆土日祝休み

一般事務、営業事務、貿易事務

【全国募集|フルリモート・リモートワー…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下いずれかのポジションへ配属します。 ■人材コーディネーター 企業と派遣スタッフを結ぶ架け橋となる営業ポジションです。ただマッチングをするだけではなく、企業に対しては、新規開拓、ニーズのヒアリング、就業条件のすり合わせなどを行います。派遣スタッフに対しては、希望の条件や経験のヒアリング、各種セミナーや研修の実施、スキルアップに関する相談などを行います。売上に対してのインセンティブが給与に上乗せされ、年齢や経験年数に関係なく、早期年収アップやキャリアアップが叶えられます。 ■事務スタッフ 建設プロジェクトにおいて、工事に関わる書類の作成サポートやスケジュールの入力・調整、写真の管理やデータの入力などを行います。希望する方には施工管理技士などの国家資格取得や、CADオペレーターへの挑戦など、専門スキル取得もサポート。安心して事務デビューできるだけでなく、3ヶ月に1回定期面談を実施するなど、継続的に成長できるバックアップ体制が整っています◎ ■管理部門 内部監査、コンプライアンス、経営企画、人事など、当社の事業を支えるバックオフィス業務を行います。 【注目】ほぼ全員が未経験入社!安心してスタートできる環境をご用意◎ 平均年齢は25歳と若く、ポジション問わずほとんどの先輩たちが完全未経験で入社をしています。総合人材サービスとして10年以上培ってきたノウハウを活かし、入社後は充実の研修制度をご用意しております。またサポート体制も万全で、悩みや不安があればすぐに相談できる環境なのでご安心ください◎ 【注目】プライベートも大事にできる働きやすさ 長く安心して働き続けられる環境を整えています! ◇年休125日以上(土日祝休み) ※研修期間中は土日含むシフト制(詳細は面接時にご説明いたします) ◇残業月平均20H以内 ◇有給取得率80%以上 ◇産休育休実績あり(男性の育休実績も!) ◇リモートワーク・フルリモートOK ◇服装自由※案件による ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります  なお、試用期間終了後は正社員登用になります

株式会社アスパーク

【人材コンサルタント】月給31万円~◆未経験歓迎◆駅近オフィス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

【業績好調により全国27拠点での募集!…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【研修が充実】クライアント先に対する自社エンジニア派遣導入のご提案、エンジニアに対する案件アサイン後のフォロー★インセンティブ充実! クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。 クライアントの課題を解決するため、 スキルや条件、エンジニアの希望と キャリアプランも考慮して 人選し、最適なマッチングを行います。 ▼お客様から課題や条件をヒアリング ▼条件にマッチするエンジニアを選定 ▼配属に向けて調整⇒契約 ▼配属後のフォロー 月給額最大8万円アップするチャンスあり! 採用人数・定着数・売上など、 個人・チームの目標達成や、 努力・取り組みをしっかり評価。 昇給に反映するのに加え、 インセンティブも支給します! チームで目標を追うため、 社員同士で支え合う風土があります。 自身の功績がチーム全員に還元されるため 仲間で達成を喜び合うことも多いです!

イチアール株式会社

IT業界の【人材コーディネーター】年間休日122日/未経験者歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【 2025年6月に新オフィス「赤坂見…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【 OJTで丁寧に育成×意欲をカタチにできる!】■企業と求職者をつなぎ、就業とステップアップを支えます。★有休取得率高|オフィスオアシス完備 ▼企業対応 案件のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材を提案。 契約成立まで調整やサポートを行い、企業との信頼関係構築や新規案件の開拓も担います。 ▼求職者対応 希望条件やスキルを確認し、企業案件とマッチング。 契約後も定期フォローで安心を提供し、キャリア形成やスキルアップの支援も行います。 数字とプロセスを評価し、スピーディな昇格を実現! 契約数や粗利、管理している要員数に加え、業務プロセスも評価。 頑張りは年2回の特別手当に反映され、昇格もスピーディ。 現責任者も入社半年で昇格しています。 意欲的に取り組めばリーダーやマネージャーを目指せる環境で、裁量を持って幅広く活躍できるチャンスがあります。

株式会社アクセライズ

未経験から始める【法人営業】◎スーパーフレックス◎リモートOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎転勤なし ◆本社 東京都千代田区神…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

《1年目の想定年収400万円~》柔軟な働き方と育成体制が魅力!IT人材を提案する法人営業として、未経験からキャリアをスタートしませんか? ITエンジニアの常駐支援を行うSES(システムエンジニアリングサービス)事業において、法人営業をお任せします。 ★業界未経験でも安心! 営業マネージャーがマンツーマンでサポートし、あなたのペースで無理なくステップアップできます。 《具体的な業務は…》 ・クライアント企業への人材提案(SES営業) ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー・課題ヒアリング ・エンジニアとの面談・状況確認(月1回程度) ・稼働条件の交渉や契約業務 など 《配属先のIT事業部は…》 現在は営業マネージャー1名体制ですが、新たなメンバーの参画によりチーム強化を図っており、今後の組織づくりにも関われるポジションです。 《入社後の流れは…》 入社後は最大6ヶ月間、営業マネージャーがマンツーマンでOJTを実施。業界知識や営業スキルを段階的に学びつつ、都度不安を解消しながら成長できます。 *定着率100%には、ワケがあります。 「営業なのにここまで自由でいいの?」 そんな風に驚く方が多いかもしれません。 産休・育休制度などが整っていることはもちろん、 スーパーフレックス、週2~3日のリモート勤務OKなど 柔軟な働き方が実現できるアクセライズ。 温かい人間関係、役員にも意見が届く 風通しの良さなども社員が定着する理由です。

株式会社麺庄

\海外勤務が叶う!/ ラーメン店の【店長候補】◆未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★海外勤務前提!(希望は考慮します◎)…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【今後5年で海外50店舗拡大予定でチャンス大!】「MENSHO」の海外店舗の運営をお任せします◆将来的には商品開発・店舗立ち上げにも携われます! ◆キッチン・ホール業務 ◆スタッフの採用や教育 ◆メニュー開発 など… 海外における店舗運営全般をお任せします! まずは国内店舗で経験を積んでいただき、半年~3年程度で海外店舗を担当していただく予定です。 ★代表の庄野と意見を交わしながら、店舗立ち上げ、メニュー開発にも携われる環境です! 海外出店が加速中!働きたいエリアの相談にも応じます 【現在の出店予定】 ・アリゾナ/グレンデール ・ハワイ/オアフ ・サンフランシスコ ・テキサス/ダラス・ヒューストン ・バージニア ・プエルトリコ ・ノースシドニー ・中国/蘇州 そのほか… ヨーロッパ、中東、アジアでの出店計画も進行中! ★配属先は希望を考慮 働きたい国があればお伝えください!

21世紀マンパワー事業協同組合

外国人技能実習生・特定技能雇用先の支援スタッフ/月給27.6万~/一部リモートワークあり/残業月20h程

通訳・翻訳系その他、人材コーディネーター

★「小伝馬町駅」徒歩3分とアクセス良好…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

アジア諸国の外国人技能実習生や特定技能外国人に、日本で働ける企業などをご紹介する事業を展開している協同組合です。 あなたには、配属先の企業などへのサポートおよび配属されている外国人スタッフ(外国人技能実習生/特定技能外国人)へのサポートや、正しく制度運用されているかの監理等といった幅広い業務をお任せします。 【主な業務内容】 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人を受け入れていただけるよう、日本企業への企画・提案 ◇外国人技能実習生や特定技能外国人の就労先への訪問指導 ◇既存の受け入れ企業へのフォローアップ ◇外国人技能実習生や特定技能外国人に対するフォローアップ ◇インドネシア語の翻訳通訳 など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ◎現段階では、受け入れ先の企業は、介護業界や建設業界が多いです。 ◎既存の受け入れ企業のご紹介で、新たなお取引先が開拓されることが多いのが特長です。そのため、お客様と長く信頼関係を構築していく仕事がしたい方に向いています。 ◎商談相手は、経営者や決裁権を持った上層ポジションのご担当者となることがほとんど。提案内容が受け入れられれば、スピーディーに外国人技能実習生の受け入れが進みます。 【注目】★「外国人技能実習制度」「特定技能制度」とは? 【外国人技能実習制度とは…?】 開発途上国などの若者に先進国の進んだ技能・技術・知識を修得してもらうために、一定期間(基本3年/最長5年)国内の産業界に受け入れて、産業上の技能などを修得してもらう仕組みです。 外国人技能実習生に技能を習得してもらうことで、その国の経済発展を担う人材育成に寄与でき、日本の国際協力に大きく貢献することができます。 【特定技能制度とは…?】 人材不足が特に深刻な産業分野において、一定の専門性・技能を持った外国人材を受け入れる制度です。 今後、労働人口が減少していく日本にとって、救いの一手となりえる取り組みです。 あなたも私たちと一緒に、「人材不足に陥っている日本の中小企業」と「日本で働きたい東南アジア諸国の方々」の掛け橋となる社会的意義のある仕事をしませんか? 【注目】★現地機関との連携を強め、信頼性の高いサービスを提供します。 外国人技能実習生、特定技能外国人の送り出し機関との連携体制は万全。 出国前の事前教育、帰国後の将来設計と就業支援体制の徹底、日本でのサポート体制、外国人材の家族との関係性の構築など、厳しい条件をクリアした送り出し機関との提携を徹底しているので、信頼性も抜群です。 【身につくスキル・キャリアパス】 業務を通して、「外国人技能実習制度」「特定技能制度」はもちろんのこと、「労働基準法」などに関する知識も身に付きます。また、経営層と直接商談できる機会が多いので、ビジネススキルも磨かれます。グローバルな視点を持って商談を行う、希少価値の高いスキルを身に付けることもできるでしょう。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社C−mind

営業系総合職/第二新卒&社会人デビューもOK/定着率95%以上/年2回昇給/平均年収766万円

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】 ★テレワークあり(配属部…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

あなたの希望や適性に合わせ、以下いずれかの事業部に配属します └ジョブローテーションあり♪ ■フィールドセールス(法人向け) 100以上の商材があるので、お客様後の希望に寄り添った提案が可能。ご提案のしやすさから、平均年収766万円と高収入も叶います。 ■インサイドセールス 国内トップクラスシェアの定額制プリンターサービス『スリホ』をお問い合わせのあった企業様へご案内。現在3000社以上に導入いただいている、国内トップクラスのシェアを誇る商材なので、自信をもってご提案できます。 ■人材系営業(CA・RA) 新卒向けエージェントサービス『マイキャリ』を通じて、学生と企業のマッチングを行います。面談日程の調整はほかの部隊が担当しているので、学生とのコミュニケーションだけに集中でき、インセンティブにもつながりやすいのが魅力です。 ■フィールドセールス(個人向け) 個人のお客様に対して、自社サービスである新電力サービスや居住用不動産の提案を行います。マニュアル化された営業スキームとマンツーマンの研修体制があるので、営業未経験からでも早期で活躍できます。入社半年で「月収38万円」を超えた社員も多数♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【扱う商材】 ★自社開発サービスを多角的に展開★ ■定額制レンタルプリンター「スリホ」 ■各種OA機器やDX推進サービス ■自己分析特化型就活支援サービス「マイキャリ」 ■リクルートスーツ無料レンタルサービス「カリクル」 ■ライフプランニング型不動産の販売 ■特典数日本一の自社新電力サービス 今後も積極的に新サービスを展開する方針です! 【注目】課題解決の瞬間までサポートできるやりがい◎ 【豊富なソリューションあり】 定額制プリンター『スリホ』は業界トップシェア。このような強みのある自社サービスを10種保有し、お客様への提案の選択肢が豊富です。 【テレアポなしだから提案に集中できる】 専任チームによるアポ獲得支援があり、商談に集中できる環境を整備。さらに、専属のコンサルタントやエンジニアによるフォロー体制も万全で、導入後の運用サポートまで安心して提案できます。 【営業の面白さも実感できるやりがいも◎】 『売って終わり』ではない、このポジション。お客様のビジネスの成長に伴走するコンサルティング型の営業だからこそ、一度の商談では終わりません。オフィスのDX化や業務効率化など、お客様と二人三脚で課題解決までサポートするため、「人の役に立てる」瞬間まで立ち会うことができます。 【注目】配属後も万全のサポート体制あり! <毎日の先輩との1on1&即日フィードバックで着実に成長> 「お客様からこんな質問をされたが答えられなかった」など、今日起こったことに関して相談することで、その日のうちに解決しながら翌日の営業に臨めます。 <定着率95%/続けやすいから将来のキャリアも見通せる> ◆社員の平均年齢は27歳/各事業部は20代の若手社員が中心 ◆盤石な経営基盤があるからこそ福利厚生も充実 ◆2〜3年でマネジメントに挑戦可(事業が拡大しているため) ◆新規開拓、クロスセル、ソリューション提案など、幅広い営業力を習得 商材知識やIT知識は充実した研修制度でしっかりサポートするのでご安心ください。お客様の課題解決に真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築きながら、自身のキャリアも成長させていける環境です。 試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社モリンホールディングス

香川の人気スイーツ店で上を目指す【販売スタッフ(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

下記いずれかの店舗に配属となります。 …

200万円〜250万円

雇用形態

正社員

地域密着型のパティスリー『もりん』店舗での勤務です。◇自社製造されたスイーツの販売 ◇接客やレジ応対など ◇未来の店長を目指してください♪   自社製造されたスイーツの数々を 直営店舗で提供する販売のお仕事です♪ ★お店づくりにも参加! 接客やレジ応対だけでなく、商品ディスプレイも担当。 本社と連携し、店舗のブランド化も目指します。 ★アイデアを活かせる! 新商品を試食する機会もあるなど、 現場のアイデアを商品づくりに活かせます♪ \『もりん』はこんなお店です/ 『パティスリーもりん』 『菓匠 もりん』 では地産地消をテーマとしています。 四国の食材を用いて製造された ケーキやシュークリーム、マカロン、クッキーなどの スイーツを提供しており、 贈り物や観光のお土産にも選ばれています。 なお、店内は照明も抑えめで、 高級感ある雰囲気となっています。

株式会社エンジーニアス

価値ある“パートナー”を目指す【法人営業】月給40万円以上!

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント

【転勤なし/駅チカ】 本社/東京都品川…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【”働きやすさ”と”安定した収入”を手に!】■顧客企業とITエンジニアをマッチングし、顧客の課題を解決します!◇裁量大きな働き方で成長◎ 自社エンジニアと顧客企業の架け橋役です! ◆案件・人材情報の収集 ◆顧客開拓 ◆案件とエンジニアとのマッチング ◆顧客にエンジニア・案件を紹介 ◆エンジニアと顧客の面談日調整 ◆契約締結対応 ◆エンジニアへのフォロー 等 ☆面倒な事務作業はバックオフィス部門が行うので業務に専念できます! ☆職場の雰囲気 グループ全体が同じフロアで働いており、事業を越えてコミュニケーションが生まれる環境です。活発な部活動もあり、他部署のメンバーとも気軽に交流できる明るい職場です。 別事業の営業の方とも気楽に意見交換ができるので、営業としてのスキルや知見もつけられるはずです! 応募前に気になるQ&A Q.提案先は? →A.官公庁、出版、建設をはじめ様々な業界の大手SIer。   得意な業界などがあればお任せいたします! Q.業界知識がが無くても大丈夫? →A.ご安心ください!IT知識はいつでも学べる動画研修でサポートいたします! Q.営業に専念できる? →A.事務作業はバックオフィス部門に任せられます!

株式会社カケハシスカイ

採用・組織企画営業/月給35万〜/20・30代多数/賞与年2回

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラル…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

<採用・育成・定着まで事業を広げているから得られるやりがい> ◎社内コミュニティ活動があるから中途でも馴染める ◎クライアントとのやりとりが感謝に繋がる ◎女性マネージャーも活躍する男女平等の社風 クライアントの「より良い組織をつくりたい」という想いを支える人材・組織コンサルティングをお任せします! -*具体的には*- ◆新卒・中途採用に関する企画営業 ◆社員教育・研修プログラムの企画営業 ◆採用ブランディングの企画営業 ◆人事DX商材営業 中途入社でも馴染めるような体制を創っています! 社内交流の一環として、「部活動制度」があります。バスケ、美術鑑賞、映画鑑賞など。 部署を越えて、自分が興味のある部活動に参加! 共通の趣味・好きなことが発見できて、自然と周囲との関係も築いていけるはず! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ジャパン・ビジネス・サービス

【人材コーディネート営業】残業月10h/直行直帰/週1回テレワーク

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★豊洲のキレイな本社オフィス勤務 ★テ…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

《ノルマなし!得意な営業スタイルでお任せ》企業の人材派遣案件の獲得からスタッフのコーディネート、就業後のフォローまで担当 取引先は金融業界を中心に、事業会社やメーカー、総合商社など ▼企業担当者から人材の悩みや課題をヒアリング ▼人材派遣案件獲得後は ・登録スタッフの中から条件に合う方に仕事を紹介 ・新規スタッフを募集する際は、登録面接も担当 ▼企業に派遣スタッフを紹介 ▼就業後も企業とスタッフをフォロー 任されるから成長できる。主体的に働ける職場です セルフマネジメント型の働き方が根付いているため、上司から細かい指示を受けることはありません。営業先の選定やスケジュール管理など、自分の裁量で判断・行動できる働き方です。もちろん、困ったときは上司がしっかりサポート。任される責任の中にも自由度があり、“自分で動く楽しさ”を感じながら仕事に取り組めます。 最初から最後まで担当する自己完結型の営業スタイル 新規開拓したクライアントへの提案から、スタッフ募集や登録面接、マッチング、就業後のフォローまでを一貫して担当する“自己完結型”の営業スタイルです。最初から最後まで責任を持って関わるからこそ、信頼関係が築きやすく、クライアントから長くお付き合いいただけることが多いのが当社の特徴です。

株式会社アクシズ

未経験からIT業界の扉を開く!【営業】#リモートOK#年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

【転居を伴う転勤なし/希望勤務地を考慮…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【開発に必要な人材×企業をマッチング】ITプロジェクトを支援する【SES営業】をお任せします★まずは電話・メールでの商談からスタート! 【主な業務内容】 ◆顧客やパートナー企業との調整・打ち合わせ ◆エンジニアへのヒアリングや案件情報の確認 ◆現場で活躍するエンジニアのサポート ほか \Point/ 企業やパートナー会社とエンジニアをつなぐ「橋渡し役」。案件の調整や人材の提案などを行いながら、円滑なプロジェクト進行を実現します! まずは、電話やメールでのやり取りから! 《実際の商談》 パートナー企業から「こんなスキルを持ったエンジニアを探している」「こんなプロジェクトはないか?」といった依頼や問い合わせが常に寄せられます。 まずは情報をチェックし、最適なマッチングを実現する業務からお任せ!メールや電話での対応なので、先輩の目の届く範囲で安心して取り組めます◎ バーチャルオフィスで安心&のびのび活躍できる 《営業として独り立ち後、基本的にはリモートワークOK!》 バーチャルオフィスで気軽にコミュニケーションが取れるようにしています!自分のアバターを動かして同僚の席に近づくと、自動的に音声や映像がつながるので、どんな場所にいても気軽に質問や相談ができます♪

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード