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検索結果: 19,601件(101〜120件を表示)

ホダカ株式会社

＼未経験スタート大歓迎／【店舗運営】賞与年3回／年間休日114日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★入社時に、ワイドエリア・エリアをお選…

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350万円〜400万円

正社員

【定着率は90％以上｜ノルマなし！】DCMが運営する工具・金物・作業用品専門店「HODAKA」にて接客から商品管理、売場づくりなどをお任せします。接客・販売（積極的な声かけ、売り場のご案内）商品管理（週に1度商品チェック。入荷商品の陳列）売り場づくり（商品棚の装飾やレイアウトの検討・変更など） ★在庫や仕入先情報・発注のサイクルなどが分かるスマートデバイスを活用 ★お客様は大工や左官、土木建設業者、自動車整備士など様々働き方について年間休日114日という業界異例の休日設定土日祝休みも事前調整できるシフト展開残業は月6～7時間程度で基本定時退社閉店後15分までには全員が退社できる仕組み棚卸し時以外は残業はほとんどありません。閉店後の受発注業務も必要はなく、上司たちもスタッフたちに早く帰るよう声を掛けています。

有限会社五感

【店長候補】人気洋菓子ブランド◆賞与2回/月8～10日休み★駅近

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【五感北浜本館】大阪府大阪市中央区…

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350万円〜500万円

正社員

大阪を代表する洋菓子ブランド◆洋菓子の販売、サロンでのフルサービス、店舗マネジメントなどをお任せ！接客・サービス経験があれば◎研修も行います【洋菓子販売】 ◆ケーキの販売 ◆ギフトのラッピング ◆レジ会計【サロンでのサービス】 ◆お席へのご案内 ◆デザートの提供 ◆ドリンク作成など、基本のオペレーション経験を積んでその後、店舗運営が円滑に回るよう全体の指揮・マネジメントを徐々にお任せしていきます。＼安心のキャリアアップが叶う／北浜本館には本社があり、本部スタッフが近くにいるので、あなたの店長デビューをしっかりサポート。もうすぐ定年退職を迎えるベテランマネージャーからも、丁寧に引き継ぎをいたします。「ホテルやレストランでのサービス経験を活かしたい」「洋菓子店の販売員からステップアップを」こんな方におすすめです！

株式会社日本香堂

＜東北・中国エリア限定採用＞転勤ナシの【営業職】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

仙台支店（宮城県仙台市）もしくは中四国…

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400万円〜600万円

正社員

【仙台・広島の限定採用】「お線香・仏具、ルームフレグランス、香りのヘルスケアなど、自社製品の提案営業です。既存取引先がほとんどです！営業先日用品を扱う問屋、スーパー、ホームセンター、ドラッグストアや百貨店、雑貨店、仏壇仏具の専門店、葬儀社、旅館など。営業スタイルマーケット分析提案書の作成・見積り・商談受注後の商品手配～商品手配～請求関連業務 ★新規開拓は紹介や展示会を通じた取引がほとんどです。香ビジネスは客先も多彩で、いろんな提案ができます！お盆やお彼岸のお線香の需要期には店舗に特設コーナーを設けていただけることが多いため、「何をどう売るか」はお客様と一緒に戦略を練り、売上拡大を目指します。お香やヘルスケア製品は地域で人気の雑貨店や、お香で商空間を演出するようなチェーン店向けに新規の提案をするなど、営業のアイデア次第で広げていけます！

株式会社マツヤスーパー

賞与5か月！働きやすさ抜群の【店舗スタッフ】福利厚生も充実◎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

京都・滋賀の『マツヤスーパー』各店舗 …

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正社員

店舗スタッフ（店長候補）◆創業64年／月給28万円～／賞与実績5ヶ月分／有給消化85%／福利厚生充実当社運営の『マツヤスーパー』での店舗業務をお任せします。下記の中から各部門に応じた業務をご担当いただきます。 ■レジ・接客（売り場や商品の案内等） ■食品加工（肉・魚・野菜・お惣菜などの加工） ■商品の補充・陳列 ■発注・売り場計画（販売促進） ■在庫管理（自動発注システムや電子棚札を活用）

株式会社串カツ田中

未経験・キャリアチェンジ歓迎【店舗スタッフ】☆完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【京都募集】 ★転勤なし ★祇園四条駅…

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350万円〜500万円

正社員

【京都の中心地でグローバルなおもてなしをお届け！】新ブランド『天のめし』の店舗スタッフとして活躍！☆賞与年2回☆残業少なめ☆早期キャリアUP可まずは… ◆予約の受付／管理 ◆接客 ◆食材の仕込み／調理　など一連の業務をお任せ。 ★掃除業務はアウトソースしているため　営業終了後の大変な清掃業務はありません！ゆくゆくは… ◇売上予算の策定／実行 ◇人材採用／マネジメント ◇販促プロモーションの策定　など店舗運営全般にも挑戦！ ——グローバルなおもてなしをご来店されるお客様の約7割は海外からの訪日客です。また、一緒に働くスタッフも国籍もバックグラウンドも様々。グローバルなコミュニケーションスキルを身に着けられる環境なので、語学力を伸ばしたいという方にもうってつけの環境です！ ★インスタ⇒@tennomeshi.officialもチェック！ ——『天のめしブランド』について日本の外食産業が成長産業であると世界中で証明するというミッションを掲げ 2024年8月に京都天ぷら天のめしを 2025年3月には京都おむすび天のめしをOPEN。年内に4～5店の新規出店と海外出店も決定！そのためポストも豊富でスピーディーなキャリアUPが可能！キャリアをあげていくことで月収50万以上も目指せます！

株式会社LFD JAPAN

大人気もつ鍋『前田屋』の【店舗運営スタッフ】★月8日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【県外への転勤なし／博多・中州・大名…

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正社員

【 1店舗に複数名の正社員が在籍→負担が少なく、休みも取りやすい】『博多もつ鍋前田屋』の店舗運営業務をお任せします。まずは、ホール・キッチン業務をメインにお任せしていきます。慣れてきたら、アルバイトスタッフのシフト管理や売上管理などにも挑戦！できることを増やしていきましょう。興味がある方には SNS運用や通販管理業務などもお任せしたいと思っています。 ※清掃は業者委託なので　キッチン業務に集中できます！ ▼『博多もつ鍋前田屋』について▼ ”もつ鍋に、品格を。” もつ鍋を地元の方にも観光客にも愛される博多を代表する料理にしたい——。そのために、素材も空間もサービスも一切妥協しません。その姿勢が評判を呼び、芸能界やスポーツ界など各界の有名人が来店されたりさまざまなメディアに取り上げられたりと人気店に成長することができました！未経験でも安心！充実の研修制度あり丁寧な社員研修まずは先輩社員が一人ひとりのスキルに応じて基礎から丁寧に教えていきます！動画で復習時間のある時に、自分に必要なところだけを確認することができます。月1回のハイレベル研修総料理長による旬の食材を使った講習あり！高い技術を身に着けられます。働きやすいポイントをチェック！店舗には平均4～5名の正社員が在籍締めやオープンの作業を 1人ですることがないので負担が少ないことが魅力です！シフトの融通が利きやすい月8日のお休みのうち 2～3日は希望を出すことができ、土日や3連休の相談もOK！月に1回は必ず2連休があります。 ※月8日休みは　完全週休2日制と同等数です

西印旛農業協同組合

白井の野菜と地域のお客様を繋ぐ【店舗スタッフ（店長候補）】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★マイカ…

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300万円〜400万円

正社員

【6名のスタッフをまとめ、一緒に店舗を運営します】品出し、接客、レジ打ちから店舗運営全般まで幅広く担当いただきます。★最初は丁寧な研修から ◎店舗業務 ⇒レイアウト作成、品出し、接客、レジ打ち ◎マネジメント業務 ⇒シフトの作成、新人の育成、仕入れや数字の管理店舗内で一日をどう過ごしていくか、社員としてどうパートさんをまとめていくのかを店長の横で一つひとつOJTで学んでいくことからスタートです。慣れてくると、こんなところまでお任せします！ ◎配達 ⇒美味しい白井のお野菜を、近隣のお客様へ定期的にお届けしています。「今度こんな野菜が入るんですよ、オススメです」といった簡単な営業活動も！ ◎移動販売車の運転・運営 ⇒火曜日～金曜日、白井市内で移動販売車を走らせています。 ※全てを店長一人で担当する訳ではありませんのでご安心ください！

キリンシティ株式会社

【店舗運営職】～未経験OK！あなたの成長にも全力を注ぎます～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★I/Uターン歓迎 ★配属は希望を考慮…

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350万円〜500万円

正社員

【働きやすさも、働きがいも大切に◎】キリングループが運営する「Kirin-City」での店舗運営業務を通じて、お客様に「美味しい」を届けます。＜ホール＞・お客様への接客・ドリンクメイク・開店、閉店の準備＜キッチン＞・食材の仕込み、下準備・調理サポート ”キリンビール100％出資企業”ならでは！ ★手厚い研修体制 ★農家さんが心を込めて作った野菜や肉、　職人さん手作りのソーセージなど、　こだわりの詰まった食材を扱えます。職場・店舗の様子は？どの店舗も常連のお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい点も特徴の一つ。メーカーのお店という立場だからこそこだわりを持って仕事ができますし、平均年齢も30代と若手も多く在籍しています。店舗内のチームワークが良く、社員、アルバイト、パート関係なく明るく元気に仕事ができます！

株式会社森哲

北海道の恵み、野菜とフルーツを食卓へ◎【提案営業】残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【UIターン歓迎＆マイカー通勤OK＆転…

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350万円〜550万円

正社員

【まだ見ぬ「おいしい！」をシェアしよう◎】高品質な青果物を探し⇒大手スーパーのバイヤーさんと商談⇒要望に合わせ発注★ノルマなし＆既存がメインスーパーのバイヤーさんと週1回ほどのペースで商談を行い、 ◎どんな野菜・果物が必要か ◎どのくらいの量を仕入れるかなどを決定。その後、発注を行います。 ※配送は別部門が対応しています。 ※近年はシステム改修を行い、どこにいても発注が行えるように。社員にとって働きやすい環境を整備しています。ここが当社で働く醍醐味！クライアントのお話を聞き、ただ青果物を「流す」わけではなく、理想の青果物を「探し出し、調達する」ことも私たちの役目です。時には生産者や農協の方とのネットワークからのご紹介、日々のニュースなどを通じ、農家さんと青果物を販売してもらえないか交渉。まだ見ぬ「おいしい！」を広めていく仕事なんです。

株式会社銀ビルストアー

地域密着！＼居心地抜群の【店舗運営スタッフ】／★完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

希望を考慮し、兵庫県（姫路市、明石市、…

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300万円〜550万円

正社員

【研修制度充実！アメリカ研修などへの実績もあり！】スーパーマーケットの生鮮部門・一般食品部門にて、店舗運営をお任せします。配属先店舗の各部門にて活躍！まずは簡単な業務からお任せします。＜生鮮部門＞※例：畜産部門肉の加工商品のパック詰め POP作成商品品出し売場作り　など＜一般食品部門＞商品の納品確認商品の品出しお客様応対店舗全体の売場作りレジ業務　など理想のキャリアステップを叶えよう部門のマネージャー（最短4～5年） ▼ バイヤーや管理本部社員（最短10年） ▼ 最終的には店長へ！＜明確な人事制度あり＞当社では等級制度を導入しており年2回の評価に基づいて査定を実施。等級が上がる際には、試験と役員面接を行い成果だけではなく、上司からの推薦も積極的に行っています。社員の成長を全面的にバックアップマネージャーだった時に最先端のサービスや店舗づくりを学ぶため、アメリカへ研修に行った先輩もいます！そのほかグループ内での研修など様々な知識を習得できたり刺激を受けられる環境が整っています。様々な経験を糧に、自分の成長を楽しめるのが当社で活躍するうえでの魅力の一つです！

図南木材株式会社

5年後・10年後も挑戦し成長を続ける会社でありたい。【営業】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【鳥栖センター】鳥栖市酒井西町836…

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350万円〜500万円

正社員

【家づくりに使用される住宅関連資材の提案】◎取引先は地域を代表する工務店様やハウスメーカー様！ ▼長期的な目線でキャリアUPができる好環境！木材に関わる建築資材のエキスパートとして、多彩な加工技術を有している当社。あなたには、家づくりに使用される住宅関連資材の提案営業をお任せします。《仕事の流れは？》【ステップ１】取引先からの住宅資材に関するお問い合わせをいただき、それに対するヒアリング（仕様、数量、納期等）を実施。提案内容や見積書の作成を行います。 ▼ 【ステップ２】受注になったら、提案内容に従って、仕入れ先との連携を実施。工期に応じた納期の調整なども行います。 ▼ 【ステップ３】実際に建築現場を訪問し、提供商品に問題がないか確認をするのも営業のお仕事。追加注文や工程管理の打ち合わせを重ね、完納まできちんと対応します。上記はあくまで一例ですが、原則営業として受注から納品・完成までのフォローアップを一括して担当していただきます。「人材育成」に本気で向き合っている会社です。会社として今後も成長していくためには、社員一人一人の成長と活躍が必要不可欠です。これまでは、入社後すぐに現場へ配属して実地で学ぶという、OJT研修が中心でしたが、基盤を固めるためにも入社後の研修や教育期間をしっかり設けるようにしました。当社も常に変化しながら進み続けています。

ユニー株式会社

創意工夫を楽しめる【店舗スタッフ】★年休115日／年収680万可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼東海エリアで積極募集中♪／《転居を…

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400万円〜650万円

正社員

【OJT＆トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。 ■接客 ■商品の加工・パッケージング ■売場レイアウトのプランニング ■商品の仕入れ、販売価格の決定 ■売上数値の管理 ■スタッフ管理など＜あなたのペースでOK＞未経験であれば、まずは取り組みやすい作業から。生鮮・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、早い段階で幅広い業務をお任せ！裁量ある『個店経営』で、楽しみながら収入アップ！ ▼CASE1 前例はなかったけど… 手書きPOPでお肉の豆知識を紹介したら、お客様から大好評⇒店舗の定番に！ ▼CASE2 入社後早い段階で仕入れも担当。店舗の大ヒット商品を作れて感動！＼収入アップも目指せる／店長やトレーナークラスになれば年収680万円、キャリアアップに伴いその先も目指せます！お休み多め＆選べる働き方で、プライベートも充実！ ▼週休2日のシフト制シフトは希望も考慮し決定されます。年休115日＋有休5日以上でプライベートも充実！ ▼年2回6連休を取得OK 気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも！ ▼働き方を選べるライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK！年1回、勤務地エリアの申請ができます。

株式会社ミスターマックス・ホールディングス　

未経験OK！幅広いキャリアパスを選択可能！【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【総合職／ブロック職／エリア職から選べ…

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300万円〜450万円

正社員

【研修があるから安心】『ミスターマックス』での接客や売り場管理、店舗運営などをお任せ★年休113日＋有給平均9日⇒年間で120日以上のお休みも可能お客様の豊かな暮らしを支える店舗スタッフとして下記業務をお任せします。接客、販売売り場づくり・商品陳列在庫管理数値管理スタッフのマネジメントシフト管理　など ★お客様と関わり『ミスターマックス』の窓口に日々変化するお客様のニーズを感じ売り場を演出してください！社員も人生を豊かにできるように... 豊かな人生には仕事だけでなくプライベートの充実も欠かせません。当社では、年間休日113日や有給休暇7日以上の取得義務などのしっかり休める休日制度に加えて残業も少なめとメリハリが抜群。さらに、男性社員の育休取得率100％とライフステージが変化しても働き続けられる環境も整っています！

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約30種類のいずれかのブランドで活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　等入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！ ★キャリアについて★ 店長、支店マネジャー、SV、MD、プレス、EC担当など、様々な役職へキャリアチェンジも可能です。わたしたちは、すべての戦略・施策を店頭起点とすることを重要視しています。どの職種もお客さまや店舗の声を形にすることを大切にしているため、現場で身につけたスキルを活かしながら様々な挑戦ができる環境です！

三惠商販株式会社

社員6名体制で余裕を持って働ける【コンビニスタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

東京都渋谷区恵比寿1-10-5　三恵エ…

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正社員

セブンイレブンの店舗スタッフ業務全般。店長候補としてステップアップを目指すことも可能！先輩社員がイチから丁寧に教えるので、未経験でも安心！レジ／接客店内清掃品出し陳列(商品レイアウト変更を含む) カウンターフーズの調理・補充納品時の検品等発注売上等の分析売上集計・本部送金コーヒーマシーン等店内機器メンテナンス手配アルバイトスタッフ募集時の面接と採用後の教育本部員との打ち合わせ店長補佐業務　など従業員構成社員が6名(20代1名、30代2名、 40代1名、50代2名)、バイトパートを含めた全体では、 10代～50代まで幅広い世代の方が活躍中！社員が多いので業務や責任等 1人の社員に負担がかかるようなことはありませんよ♪

非公開

【大阪】エリアマネージャー/東証スタンダード上場

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

東証スタンダード上場のFC事業を展開する当社にて、エリアマネージャー（課長職）として近畿圏の店舗管理・運営をお任せいたします。 ■担当エリア全体の売上管理と戦略立案　■各店舗の予実管理 ■担当エリアの需給トレンドに合わせたマーケティング施策の企画、検討 ■集客、販促企画（チラシ作成・配布・地域企業への営業活動）、店頭のディスプレイ改善などの企画提案 ■上記各種戦略、企画、施策の店舗への落とし込みとモニタリング ■部下マネジメント全般【組織構成】スーパーバイザー（SV）：全国に50名（20～40代）エリアマネージャー：全国に5名（40代）

株式会社トーシン

NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府大阪市中央区心斎橋筋2丁目7-…

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650万円〜800万円

正社員

「NEW【関西】ストア事業マネージャー（管理職）/」のポジションの求人です【業務内容】 ■カプセルトイショップを中心にアミューズメント専門店の出店・運営事業を展開する当社にて、カプセルトイ専門店舗を担当しているSV職のマネジメント、担当エリアの売上管理・店舗管理。【業務詳細】 ■人員管理（SV職の教育・勤怠管理・研修の実施）　■商品の在庫管理　■お客様対応（クレーム対応等）　■各店舗及び担当エリアの収益管理（売上・販管費）　【やりがい】マネージャーとして広域の店舗マネジメントを管理し経営に近いポジションで裁量権を持って業を行えます。部下の育成に直接かかわる為、人材育成を実感できます。 ※魅力的な店舗づくりから、管理・メンテナンスまでワンストップで行っています ※急成長中の会社で店舗運営・会社経営のノウハウが学べます！【企業概要】 ■カプセルトイ専門店「#C-pla」を運営。2019年3月に1号店を出店以降、5年間で全国各地に188店舗（2024年12月末時点）まで急拡大を続けております。 ■積み重ねた実績とノウハウで、お客さまとの信頼関係を深め、アミューズメント事業のパイオニアとして創業50年を迎えます。今後は、お子様を含め世代を超えて楽しめるトータルアミューズメント・クリエイト企業を目指します。 ■急成長中の会社で尚且つチャレンジ精神を重視する社風ですので、主体性次第で自己実現の可能性は無限に拡がります！一緒に会社を作り上げていきましょう！

チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社

【名古屋】店長候補未経験歓迎！KFC/ミスドなど運営の外食企業/教育環境充実◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の店舗住所：愛知県の各店舗 …

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300万円〜399万円

正社員

〜創業100年以上の老舗企業/安定性◎/未経験から店長職・マネジメント職へ挑戦できる/教育制度充実〜 ■職務内容：当社が展開するフランチャイズ事業(KFC/ミスタードーナツ/天丼てんや)や自社ブランド事業(とんかつ知多家/ビアガーデンマイアミ/台湾餃子専門店)の店舗スタッフとして、接客・調理を経験していただき店長を目指していただきます。 ※マニュアルがあり未経験でも安心して習得可能です◎ ■採用背景：創業から100年以上も続く企業です。フランチャイズを中心に様々な事業を展開、運営店舗数は40店舗以上と更なる事業拡大に向けて、活動しております。 ■教育制度について：（1）当社には、社員一人ひとりに最適な成長過程を選び、磨き上げ、自分だけのものとしてそれぞれのキャリアを培っていく「キャリア・ディベロップメント・システム」が確立されております。社員にとっては自己成長の水先案内人として、生涯にわたってサポートしてく教育プランであり、当社にとっては「人」という貴重な人財を育み、理想的な組織体をつくりあげていくための独自の人財教育システムです。（2）教育制度には、新入社員研修・階層別研修があります。当社の理念教育や考え方の基本を体感的に学ぶ場です。新入社員対象は、内定者研修、入社前、入社後、フォローと4段階のステップになっております。また、その後も2年生研修（リーダーシップ）、3年生研修（戦略的思考）など、階層別ではなく、入社年別研修などがあります。階層別研修は、次期経営者クラスから、店長・課長という役職別に行う研修があります。その中でマネジメントを学んでいただきます。 ■スキルアップ(得られる経験)：入社後半年〜1年を目安に、在庫管理や従業員管理などマネジメント業務も徐々にお任せします。早い段階から、「マネジメントの経験」を積むことができます。実際、20代から店長、マネージャーとして経験しているスタッフも多く、社員教育にも力を入れているので若手でも店長として活躍できる場があります。 ■勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制月間の日数が30日以下の場合：171時間／月間の日数が31日の場合177時間 ※休日日数によって、所定の時間が変更となる場合がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社資さん

【大阪市】◆業界未経験歓迎！「資さんうどん」の副店長候補（正社員）＜研修/キャリアパス充実◎＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

今福鶴見店住所：大阪府大阪市鶴見区鶴…

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300万円〜399万円

正社員

◆◇九州での知名度抜群「資さんうどん」／未経験から手に職！成長企業で自己成長したい方・企業を一緒に大きくしたい方歓迎／多様で明確なキャリアパス◎◆◇ ■採用背景：九州・山口を中心に68店舗を展開するレストランチェーン「資さんうどん」 2023年11月、大阪に関西一号店「今福鶴見店」、同年12月には長崎県初出店となる「長崎平間店」をオープン、その大盛況を受け九州・関西を中心にさらなる事業拡大を目指しています！ ■概要：副店長候補生→副店長→店長へとキャリアアップして頂くポジションです。その後はエリアマネージャーや海外事業本部、管理本部、出店開発本部、商品本部等にもキャリアアップ可能です。 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】※出来る範囲から徐々にお任せします・管理業務…従業員のシフト管理、食材や店舗設備の発注や管理、電話対応、業者とのやり取りなど、店舗全体の管理を行います。・ホール業務…お客様のところへオーダーをもらいに行き、料理をお席まで運びます。・キッチンや仕込み業務…各メニューの味付けや盛り付け、揚げ物、ぼた餅を握る等 ※ピーク時の店舗運営のプロになる事を期待しているため、基本的に日勤のシフトに入って頂きます。 ■店舗当たりの組織構成：店長1名、店長候補2〜３名、アルバイト店舗スタッフ3〜40名程度 ■研修フォロー制度：ご入社後、本社研修（1日オリエンテーション）→本店研修→店舗配属の流れを予定。本店研修は、2週間〜1ヶ月程度を想定しており、しっかりと研修した後、現場配属を予定しております。入社後1ヶ月はまず本店で教育担当から基本的な当社のフィロソフィー、業務等を覚えて頂きます。店舗配属後は他メンバーと協力しながらOJTで業務を習得頂きます。 ■キャリアアップ：半年〜2年程での店長就任を目指し、将来的にはエリア長へのキャリアアップも可能です。評価制度には100項目ほどあるチェックリストを活用しご自身の業務習熟度を見える化しています。上司からのフィードバックを得ながら全体業務を習得し、月に1回店長試験を受ける事が出来ます。現在、企業が拡大フェーズにあるので、手を上げれば多様なキャリアの経験を積むことも可能です。海外事業本部や管理本部、出店開発本部、商品本部（商品開発等を行う部署）等にもキャリアアップ可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社丸千代山岡家

【秋田県】未経験歓迎！店舗スタッフ＜週休3日夜勤専任＞／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞秋田県内の「ラーメン山岡家」店舗…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。変更の範囲：本文参照

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