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年俸制スタート！旧体質を壊す、“考え抜く管理者”にこそ任せたい未来がある。（キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉
450万円〜600万円
正社員
ご経験されてきた事を含めて、役職の任を全うしていただきます。 主に、現場責任者・店舗責任者とあり、どちらも「人・モノ・お金」を管理・運営するお仕事になります。
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1人で悩まずご相談ください！★無料転職サポート★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします！★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
非公開
【急募】飲食店で接客経験があればOK/★店長も目指せる★/早期昇格◎（早期SV職昇格事例あり）/休日取得確実/昇給年2回
店長・店長候補・マネージャー
大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…
350万円〜450万円
正社員
【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか？？？ ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数！（早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格！） ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう！ ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます！
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【年2回最大180万円】店長候補★安定感◎上場企業！年休120日
店長・店長候補・マネージャー
全国
〜650万円
正社員
…… お任せすること …… （入社後すぐ） ▼導入研修：大黒のすべてが詰まったマニュアルを頭に入れる ▼OJT研修（半年間目安）：各ポジションを一通り経験（接客／仕込み／ ▼自分で決めたポジションに集中し、スキルを上げていく （慣れてきたら） 一つ上の役職である「セカンド（副店長）」を目指していただきます。 月1回の面談で上長と相談しながら、自分の課題を設定。 これを乗り越えることで、昇格していきます。 （店長になったら） ・人材育成／シフト管理 ・お客さま層に合わせた商品開発 ・商品PR ・売上管理 ほか 未経験入社の場合、2～3年を目安に店長を目指せます◎ ◎将来的に「自分の店を持ちたい」という方には、独立支援制度も！（実績あり） ◎平均年齢29歳 ◎1店舗あたり通常社員2名／アルバイト3名で運営 チーム組織構成 …… 先輩たちの入社経緯 …… 一番多いのは、学生時代のアルバイトや一時的なパートのつもりが、そのまま正社員になりました！というパターン。 それだけ、一度知ると抜け出せなくなる、沼れる職場です（笑） 一方で、入社するまで大黒に来店したことがなかったという人も。 飲食未経験、大黒未経験も歓迎です◎ また業界では珍しく、女性店長多数輩出中！
リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズに対応した、個性あるサービスを展開する企業
【路面店レストランマネージャー】大手グループのレストランマネージャーの募集です。
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
沖縄県宮古島市
350万円〜400万円
正社員
お客様への接客、飲食の提供 メニュー・イベントの企画考案 店舗の数値管理 店舗の運営・および管理 従業員の教育 従業員の労務管理 等
非公開
【20代・30代活躍中】活気ある職場でキャリアアップ（パチンコホール「副主任」）
店長・店長候補・マネージャー
北海道、富山、石川、長野、岐阜、愛知、…
450万円〜550万円
正社員
当社が運営するアミューズメントホール（パチンコ・スロット店舗）内にて、接客業務を中心に、マーケティング・チラシやPOPの作成などの販促業務等、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ※入社後はOJT研修でしっかりフォローしていきます 【入社後の流れ】 まずはホールワークから弊社のお店について、理解を深めていただきます。店舗のマネジメントとして、人材育成、金銭管理、設備管理などをお任せしていきます。 【当社の特徴】 当社では堅い接客マニュアルはありません。既成概念にとらわれず、自由な発想で仕事をしていくことを大切にしています！ 試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ
神奈川県で売上高第2位のスーパーマーケットチェーン
経営感覚を持った実力者向け。神奈川県に50店舗展開中の食品スーパーの営業本部長候補求人です。
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
神奈川県
700万円〜900万円
正社員
販売部全体、或いは商品部全体の統括管理をします。 経営課題に取り組み実績を出していきます。
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ホテルレストランサービススタッフ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府大阪市北区茶屋町
250万円〜450万円
正社員
ホテル内のカフェやレストラン（フランス料理）での飲食の提供がメインのお仕事です。 高級感のある店内とクオリティの高い接客でお客様に喜んでもらいリピートしていただきます。 ホテルクオリティの言葉遣い、立ち居振る舞いなどの接客が身に付くお仕事です。 未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧にレクチャーします。 職務内容 ◆サービス全般 ◆予約管理 ◆その他付随する業務全般
非公開
【未経験者求人】☆接客・販売スタッフ☆ 年間122日休み / 奨学金半額サポートあり☆彡
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
埼玉、千葉、北海道 〈勤務時間〉 0…
250万円〜300万円
正社員
★ご来店されたお客様の対応からスタートします★ ◇未経験から仕事ができます！！◇ 業務内容例 ・商品やサービスのご説明からプランの変更など ・携帯電話の操作方法のご説明 ・店内外の清掃
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【精肉部門】広島・岡山・山口／食品スーパー／エリア限定職（転勤なし）／福利厚生充実／残業少なめ
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
広島県、岡山県、山口県
300万円〜500万円
正社員
広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて精肉部門の店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます。 【具体的な職務内容】 ・食肉加工 ・売り場作成 ・接客 ・シフト管理 ・売上管理 など ※経験・スキル・希望に応じて、勤務地や配属部署、役職を決定します。 ※勤務地は広島県・岡山県・山口県のいずれかになります。
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【ブロック長候補】《関東エリア各店舗配属》■安楽亭・オリジナルブランドの複数店舗運営をお任せします。
店長・店長候補・マネージャー、フード系その他
関東の店舗 しくはこちら https:…
500万円〜700万円
正社員
■募集背景 当社の目標は、2030年までにグループ売上1,000億円を達成することです。そのため、国内外での店舗拡大やM&Aを進める中核人材として、今後の成長を共に支えていただける「ブロック長候補」を募集します。新規出店や既存店舗の進化を支えるためには、現場でリーダーシップを発揮できる人材が欠かせません。特に「ブロック長」は、6店舗程度を統括し、売上やスタッフ育成、投資プロジェクトを推進する重要な役割を担います。 当社では、自由度の高い環境で裁量を持って取り組むことができ、成果主義による公正な評価体制が整っています。拡大フェーズにおいて、あなたの活躍の場が広がります。 ■業務内容 ブロック長として、地域に密着した店舗運営を統括し、目標達成と組織の成長を推進していただきます。店舗スタッフと協力しながら、独自のマーケティング施策や効率的な運営体制を構築します。また、投資計画やリニューアルPJや新業態開発PJを通じて、経営視点を養うことができる役割です。 【主な担当業務】 •店舗運営のマネジメント: 店舗幹部やスタッフと連携し、目標設定から実行までを推進。 •人材育成: 調理や接客などのスキル教育を通じて、店舗スタッフの成長をサポート。 •経営数値の管理: 売上や利益の分析を行い、必要な対策を講じる。 •地域密着型マーケティング: 独自メニューやプロモーション企画を通じて顧客満足度を向上。 •投資プロジェクトの実行: 店舗のリニューアルや新業態開発などの投資計画の立案と実行を主導。 ■キャリアパス ブロック長 → エリア長 → 営業本部長 → 営業担当役員 ※Jobチャレンジ制度があり、店舗運営以外のポジションへのチャレンジも可能 ※社員の8割以上が中途入社。公平な環境でキャリアを築けます。 ■当社の魅力など 裁量権の大きさ: 自身のアイデアを形にし、店舗を成長させることができます。 成長スピード: 結果を出せば、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 多様なキャリアパス: 店舗運営だけでなく、人事、商品開発など、幅広い分野に挑戦できます。 働きがい: 社会貢献につながる仕事を通じて、やりがいを感じることができます。 フラットな組織: 社歴や年齢に関係なく、実力主義で評価されます。
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【シニア活躍】高収入の食品スーパー（青果部門販売スタッフ）／福利厚生・制度充実／近畿エリア／プライム上場企業
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
近畿地方の各店舗（兵庫、大阪、京都、滋…
400万円〜700万円
正社員
スーパーマーケットの青果担当として、業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ・加工、品出し ・売り場作り ・マネジメント（売上、利益等） ・シフト調整 など ご経験に応じてマネジメント業務も担っていただきます。 実力次第ですぐに店長やバイヤーをお任せするケースもございます。
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【横浜】歴史ある老舗レストランでのホールスタッフ/資格取得制度/スキルアップ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
神奈川県横浜市
300万円〜450万円
正社員
老舗飲食店でホールスタッフのお仕事をお任せします！ ■お客様のご案内 ■お料理やお飲み物のオーダー受付 ■配膳 ■食材やお料理の説明 ■お会計 ■片付け・清掃 など、接客に関わるお仕事全般をお願いします。 ★一生モノのスキルが自然と身に付く 一流ホテルや百貨店に出店しているので、財政界の要人や著名人も多くご来店されます。 結婚の顔合わせやお食い初め、還暦などお祝いの席でご利用いただくことも多いので、マナーや立ち振る舞いの知識もしっかり学べます。
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《即戦力採用》愛知で描く、次世代リーダーとしてのキャリアパス（アミューズメント事業部 キャリア採用）
店長・店長候補・マネージャー
愛知県岡崎市、蒲郡市 静岡県牧之原市、…
400万円〜500万円
正社員
◾️キャリア（フロアマネージャー・店長候補） 現場責任者（店舗責任者）としてホールを管理・運営
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◆経験を活かして即戦力に！成長中の企業で早期昇格＆キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ！ 飲食業界経験者を即戦力として歓迎！ これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか？ 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい！スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営（売上・原価・仕入れなど）全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ！ ◆「現場主導」の店舗づくりが可能！ 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください！
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飲食店の本部職／600万以上可能／急募／海外展開中／本気で各エリアの展開を考えられる方／上場直前！
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9：00…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値（出数・原価率・顧客満足度）の予実管理及び分析
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【東京1号店OPEN】人気バーガー新店で店長候補★虎ノ門で働く！
店長・店長候補・マネージャー
【勤務地】 東京都港区虎ノ門エリア（最…
400万円〜500万円
正社員
沖縄で大人気のハンバーガーショップが、ついに東京に初進出！ 2025年秋、港区・虎ノ門にオープン予定の新店舗で、店長候補としてご活躍いただける方を募集しています。 関東エリアへの初出店となる話題の店舗で、立ち上げから運営まで中心メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。 オープニングフェーズでは、店舗づくりに関するあらゆる業務に関わっていただきます。 「自分のアイデアを店舗運営に活かしたい」「人気店を一緒に育てていきたい」といった意欲のある方に最適な環境です。 ◆具体的な業務内容 ・ハンバーガーなどの調理やキッチン業務全般 ・接客・レジ対応などのホール業務 ・売上管理、原価・経費のコントロール ・スタッフの採用・育成・マネジメント ・サービスやオペレーション改善に関する提案・実行 ◆店舗について 都心の再開発エリアに誕生する新店舗は、味・見た目ともにインパクトある手作りのハンバーガーが特徴。 SNSでも注目される高い話題性を持ち、今後の多店舗展開も視野に入れたブランドの一号店です。 お客様に喜んでいただくことはもちろん、オープニングだからこそ味わえる“ゼロからの店づくり”を通じて、あなた自身のキャリアも広げていけます。
非公開
【未経験OK！経験者優遇◎】キャリアアップ×マネジメント特化型！！
店長・店長候補・マネージャー
全国
500万円〜
正社員
≪具体的な仕事内容≫ 店長・マネージャー候補として、接客業務をはじめとした店舗の運営業務をお任せします。 ○接客・キッチン業務 ○売上管理・在庫管理・衛生管理 ○メンバーマネジメント（育成やシフト管理など）・人材育成 ※経験やスキルに応じて短期間で店長へのキャリアアップをベースに、店長としてお迎えするケースもあります ※ノルマや深夜営業はありません ★成長できる評価制度 わたしたちは、一人ひとりの成長が会社・ブランドの成長につながると考えています。 会社・ブランド・店舗それぞれの目標を達成するべく個人目標を設定し、 取り組み達成度を評価する点を50％、またその目標に向かう姿勢を評価する点を50％として総合評価をします。 一人ひとりが自律し主体的に取り組みに参加ができるよう、四半期ごとに上長との面談を重ねながら、 目標達成に向けた個別のコミュニケーションを大切にしています。 ★早期キャリアアップできる環境！ 今後も出店拡大を見込んでおり、入社から1年で店長に昇進も望めます！ 社内公募制度も充実しており、働くポジションや部署異動にもチャレンジ可能です。 ★月9日休で働きやすさ◎ 1店舗あたり平均3名の社員が在籍し、シフト調整もしやすい環境です。 チーム組織構成 【 中途入社社員の割合は約6割 】 飲食業界の経験者はもちろん、アパレル、ホテル、営業職など異業種から転職した方も多数活躍中！ 【 20代～30代のメンバー多数活躍中 】 働くメンバーのシフト管理や育成等もご担当いただきます。
非公開
飲食店店長３年以上の方限定★高収入＆３０種以上の福利厚生＆深夜勤務なしの厚待遇
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都※複数店舗あり
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました！ ◆給与：月給45万円～88万円スタート ◆休日：完全週休2日制（シフト制） ◆キャリアアップ：出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします！ 最短で入社３か月で店長にステップアップいただける環境です！ ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長（東証プライム上場）
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京（首都圏）
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 （シフト勤務あり）
