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株式会社駿河屋

未経験OK!駿河屋の【店舗スタッフ】月給24.7万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の駿河屋店舗/勤務地は希望を考慮…

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雇用形態

正社員

【早期キャリアアップも可能!最短半年で店長を目指せる!】 ◆大人気のホビーショップ、「駿河屋」での店舗運営などをお任せします! お客様・レジ対応 買取業務 商品陳列 在庫・商品管理 POP作成・イベント企画 アルバイトスタッフの教育・管理 等 <入社後の流れ> STEP1 …買取専門チームでの導入研修(2~3ヶ月間) STEP2 …配属先店舗での実践的な研修(3~4ヶ月間) STEP3 …入社から半年~1年を目安に店長へ 裁量を大きくもって、自由度高く働ける! 商品ラインナップを広げたり楽しいイベントを考えたりなど、いろんなアイデアを形にすることができます。各店舗に裁量が与えられているため、想像力をふくらませながら、ノビノビと活躍していただけます! エリア特性などを考慮しながら、魅力的なお店づくりにチャレンジ!“ファンに愛される店舗”を目指してください。

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎|土日祝休み|残業月10hほど|ノルマなし|有給取得を推奨|賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分!横浜(横浜保土ケ谷区)で…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

SV(スーパーバイザー)として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。 【当社が運営するお店について】 ■襖(ふすま)や障子の張り替えを手がける『張替本舗 金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き 家工房』 【入社後の流れ】 ▼基礎研修:開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月~1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】 開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】 オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます! 【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】 おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは?」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません! 【身につくスキル・キャリアパス】 当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます! また、教育訓練休暇制度(年5日)を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社東北ダイケン

ホテルのクリーンスタッフをまとめる【管理staff】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ◎ 三…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【安心して働ける環境◎】スタッフのシフト管理/担当割り振り・勤怠管理 ◎作業の仕上がりチェック/点検◎ホテルとの打ち合わせなど★40~50代活躍中 《最初の1~2ヶ月は…》 客室の清掃作業を行い、流れを覚えていただきます。 《業務を覚えた段階で…》 現場の管理・マネジメント業務にも挑戦。 ◎スタッフのシフト管理/担当割り振り・調整、勤怠管理 ◎作業の仕上がりチェック/点検  ◎ホテルとの打ち合わせ・スタッフへの伝達 その他、付帯する業務 など

株式会社スタッフブリッジ

世界中の有名ブランドを115店舗運営!【店長/エリアリーダー】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国のアウトレットや商業施設で勤務】…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【早期キャリアアップも可!】世界中の有名ブランドの販売代行として、店舗マネジメントやクライアントとの調整業務を担当します。 店長・エリアリーダーとして、店舗のマネジメントや、ブランドとの調整業務を担います! ◆接客対応 ◆在庫管理 ◆スタッフの指導・育成 ◆レイアウトやディスプレイの確認 ◆入荷商品の交渉 ◆売り上げ管理など 販売代行のため、クライアントであるブランドの意図を汲み取りながら、店舗運営を行います! キャリア手当10万円支給! 今まで積み重ねてきたキャリアは、何よりも価値ある財産です。その経験を新たなフィールドで活かすことが、ファッション業界のさらなる発展にもつながります。スタッフブリッジでは、あなたの努力と実績を正当に評価するための独自制度をご用意。これまでのキャリアを土台に、さらなるスキルアップを目指しましょう! 2期連続で基本給を1万円アップ 私たちが次に目指すVISIONは150店舗を運営し日本一となること。その実現に向け、まずは社員の基本給をUPする決断をしました。実績だけでなく、働きやすさや待遇面でも業界トップを目指します。得られた利益はしっかり社員に還元し、全員が成長し、成果を出し、それに見合う報酬を手にできる会社でありたいと考えています。

株式会社大光

【業務用食品スーパーアミカの運営スタッフ】★静岡県積極採用中

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「業務用食品スーパーアミカ」の静岡県各…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

<最大7日間の連休あり!土日の休みも取得できる >業務用食品スーパーアミカにて接客・売り場づくりなど店舗運営の各種業務をお任せします。 ◆接客対応 ◆売り場づくり ◆発注業務 ◆在庫確認 ◆接客 ◆レジ打ち など ★当社では業務担当を分けず、全員が一通りできるようにしています。 ★社用車でお客様先へ伺い、新しい商品等のご案内をする仕事もあります。 ★将来的には店長としてパートさんの管理や採用活動、売上管理などもお任せします

株式会社トラスト

官公庁や大企業を舞台裏から支える【人事労務管理】月給25万円~

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし|マイカー通勤OK】 ◇営業…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【自由度高い環境でのびのび活躍!】契約先事業所の人事・労務管理や、現場の方が気持ち良く働けるよう運営管理など幅広くお任せ。★フォロー体制完備 現場で働くスタッフの採用、配置、指導などの「人事・労務管理」を中心にお任せします。 <その他——> 現場の品質管理チェック スタッフとの定期的な面談 既存顧客との打合せ 契約金額の交渉 など ◎1人あたり3~5現場を管理(規模により変動) ◎業務スケジュールは裁量よく調整可能 ★休日は自身の予定に合わせて自由に組むことが可能! 『 社員なくして企業の成長はない 』そんな想いから、労働環境をさらにより良くしようと改革中の当社。休みはシフト制ですが本人の裁量で自由に組めるため、曜日固定の先輩もいれば、毎回バラバラに組む人もいます。そういった自由度の高さも社員からは好評です。

非公開

店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

兵庫

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社アイメディカルシステム

未経験OK♪コンタクトレンズの【アドバイザー 】*女性活躍中!

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【 静岡県浜松市のHIROCON店舗に…

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雇用形態

正社員

【 受付・販売・検査などを担当♪ 】お客様1人1人に合ったコンタクトレンズの提案をお任せします。★入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポート! *コンタクトレンズ購入に関わる業務を担当していただきます。 お客様へのカウンセリング・提案・販売がメインとなります。 【 主な業務 】 ・ご来店されたお客様の受付、精算業務 ・お客様へのカウンセリングとコンタクトレンズの提案 ・電話対応 ・商品の検品・管理 ・コンタクトレンズの装着指導 など

株式会社アップウェル

未経験歓迎!今、流行りの【リユーススタッフ】残業なし!駅チカ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

◎希望店舗で勤務可能! 【買取大吉千葉…

250万円〜300万円

雇用形態

正社員

お客様の大切な品物をお預かりするお仕事です。受付や査定のサポート、簡単なPC入力など。未経験でも安心して始められますよ♪ お客様がお持ちになった品物の受付や、査定のサポート業務がメインです。具体的には、お客様へのご対応、買取が成立した商品の情報入力(専用フォーマットあり!)、商品の発送手配、お店のSNS更新、品物の写真撮影(査定は本部がサポート!)など。お客様に寄り添ったコミュニケーションも大切なお仕事です。

非公開

店長(小売・流通系)

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

大阪

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません   ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

小湊鉄道株式会社

★免許取得からサポート★大好きな千葉で働く【バスドライバー】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

【転勤なし】 塩田営業所 千葉県千葉市…

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雇用形態

正社員

【路線バスor観光バスの運転をお任せ!】★通勤・通学・観光…多彩なシーンに関わり地域の交通インフラを支えます ★独自の養成制度でイチから成長◎ 希望や経験に合わせて、以下の業務をお任せ! ▼路線バスのドライバー 千葉市や内房・外房エリアを走る 路線バス「小湊バス」の運行を担当します。 ▼観光バスのドライバー お客様と楽しみながら、観光名所をめぐる 観光バス(インバウンド、一般観光送迎)や 小・中学生の学校行事等の送迎などをお任せします。 社員のことを考え、働く環境もアップデート! 【1】健康的で長く働ける環境 大切な命を乗せて走るバスだからこそ 年2回の健康診断のほか、保健師常駐、 相談窓口設置など、いつまでも安心して働ける環境を整えています。 【2】UIターン希望者も歓迎! 引っ越し費用最大20万円補助+月2万円の社宅あり。 「転職を機にひとり暮らしをしたい」という人もぜひ。

株式会社西武総合企画

経験不問!忙しさゼロ♪ストレスフリーな【送迎バスドライバー】

ドライバー・デリバリー、ドライバー、乗務員

★転勤なし ★UIターン歓迎 ★マイカ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【大型二種の取得サポート&約2カ月の研修あり!】バスで駅から通学・通勤先までの送迎を担当します。ルート固定・直通運転・短距離だから安心です。 【送迎するのは…】 ◆日本を代表する大手企業の社員さん ◆有名私立大学の学生さん…etc. 《未経験から始めやすい理由》 ◎運転ルートは固定 ◎走行距離が短い ◎お客さまと運賃のやりとりナシ ◎駅から学校や会社まで直通運転 ◎毎日利用し、慣れているお客さまがほとんど 業績好調により、10名以上を積極採用! 西武グループの一員として、 学校・自治体・企業の送迎バスを運行する当社。 会社の安定性と安全運転の実績が評価され、 現在もご依頼は増え続けています。 さらに多くの案件に応えるため、 今回新しい仲間を10名以上採用! 安定ニーズがある今だからこそ、 未経験から新しいスタートを切る 絶好のチャンスです! 自分の理想とするキャリアを歩めます。 送迎ドライバーとして経験を積んだ先、 将来的には新人を育てる指導乗務員や、 内勤でスケジュール調整などを担う 運行管理補助へのステップアップも可能です。 もちろん「この仕事があってる!」 と思うなら、ずっとドライバーを続けてもOK。 自分のやりたいことや将来像に合わせて、 自由にキャリアを築けます!

株式会社銀の森コーポレーション

益々拡大!話題の洋菓子店で活躍★【店長候補】未経験歓迎♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

下記のいずれかの店舗へ配属となります。…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

〔 こだわりの詰まった洋菓子をお客様へ 〕各テナント内にある『 GIN NO MORI 』で接客・販売を担当。安定的に活躍できる働きやすさあり★ 『 プティボワ 』というクッキーをはじめ さまざまな種類の洋菓子を取り揃えています(^^) ●接客・販売・商品説明 ●お店の雰囲気づくり ●パート、アルバイトの育成 ●シフト管理  など *安定的に活躍できる働きやすさを整備! 有名テナントの中にお店があり、 実働は7.5時間、お店ごとに営業時間は異なりますが 残業も少なくワークライフバランスも充実出来ます。 また、時間帯責任者を任せられるアルバイトさんもいるので、 連休にしたり土日に休みを取得することも可能です。 自分の時間がつくれる働き方をして頂けると思います(^○^)

北海道旅客鉄道株式会社

【JR北海道の総合職(鉄道現業・不動産・新規事業開発等)】

乗務員、事業企画、事業プロデュース

北海道内の各地にある鉄道現業機関 本…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【JR北海道の総合職(鉄道現業・不動産・新規事業開発等)】駅員・車掌・運転士候補、鉄道技術職、不動産開発などの業務をお任せいたします。 ■駅員・車掌・運転士候補 ⇒駅改札でのご案内やみどりの窓口業務、ゆくゆくは車掌や運転士へ ■鉄道技術職 ⇒線路のメンテナンス、線路や土木建造物、建築物の検査・保守管理、各種工事の現場管理など ■不動産開発 ⇒マンション・ホテル・商業施設などの不動産開発、新規事業開発など

株式会社キャロットカンパニー

【大阪・心斎橋】人気バッグブランド『anello』ショップスタッフ(店長候補)※正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

anelloR心斎橋筋店 住所:大阪府…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【大阪心斎橋勤務(心斎橋駅徒歩2分)/人気バッグブランド『anello(アネロ)』『Legato Largo(レガートラルゴ)』のショップスタッフ/店長候補ポジション/正社員】 店舗出店拡大に伴い、『anello』直営店にて接客/販売を担当するショップスタッフ(社員/店長候補)を募集しています。 ■業務詳細: 1)anello、Legato Largo製品の販売および付帯する業務 2)売上管理、在庫管理、発注業務、データ分析 3)商品検品、陳列、VMD業務 4)販売戦略/販促/キャンペーン施策の立案、実行 5)人事・労務管理、人材教育 など ■ブランドについて: <anelloはイタリア語で「年輪」という意味。> 年輪を重ねるように、長く愛されるブランドを作りたいという思いが込められています。 anelloは、国内外問わず注目されており、海外からのお客様にもご来店いただいております。 どんなお客様でも対応できるスキルが身に付くので、接客のスキルアップを目指したい方にもオススメです! お客様と会話する中でいただいた意見や、スタッフの意見が商品に反映されることもあります。働いてくれるスタッフみんなが楽しめるようなショップにしたいと思っています! <Legato Largo 「わたしらしく毎日使いたくなるバッグ」> わたしたちが作るかばんは人々の生活を運ぶもの。 荷物を運ぶだけでなく、持つ人の人生を少し豊かに運ぶパートナー。 Legato Largo は持つ人に癒しを与え、そっと暮らしに寄り添う優しい存在でありたい。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

【岡山/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

岡山エリアの各店舗 住所:岡山県 岡山…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

株式会社マエダ

【スーパーの店舗スタッフ(店長候補)】完休2日制・残業20h以下

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★青森県内の当社スーパーマーケットへ配…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【書類選考なし】地域密着型スーパー「マエダ」の店舗づくりをお任せします!店長候補として、多くのお客様に愛される店舗を作っていきましょう! 「地産池消・地域密着・環境問題」にこだわって店舗づくりをしています。地域に暮らす人びとはもちろん、地域の生産者も支えており、地元への貢献度が高い仕事です。売り場計画書の作成や報告書の提出、勤務管理、品出し、発注などの売り場管理全般をお任せします。シフト制のため、希望休を取得しやすいです。

株式会社 丸亀製麺

【三重】『丸亀製麺』の店長※未経験歓迎◎◆最短1年でSV昇格可/年2回7連休有/残業代1分単位支給【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県エリアの各店舗 住所:三重エリア…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり】 ★こんな方を求めています!「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センターにて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 30歳エリアマネージャーの方の場合) 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

株式会社DAY TO LIFE

【神奈川中部・地域限定職】店舗運営職(未経験歓迎)◆永谷園G/ビアードパパの会社/平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> 大和鶴間店 ※ビアードパパ 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆永谷園グループ/ビアードパパの会社/残業23時間程度/完全週休二日制◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長候補として店舗運営業務の全般をお任せします。 ※ご経験に準じて業務をお任せ。未経験の方はまずは接客販売業務からご担当いただき、習熟度に合わせてお任せする業務が広がっていきます(店長として独り立ちまでしっかりとフォローをいたします) ■職務内容:【変更の範囲:会社の規定に基づく】 ・入社後にお任せする業務:接客販売 ・ゆくゆくはお任せする業務:商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ: ・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、店舗を運営していただき、業務の習得次第で独り立ちいただきます。 ・入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ※独り立ちまでの目安は数か月から1年程度となり、未経験の方でも入社後1年程度で独り立ち、店長・店舗責任者としてご活躍されております。 ■一般職での採用: 同求人は地域限定の一般職となります。将来的なキャリアアップなどを目指される場合には地域限定でない総合職への切り替えが必要な可能性がございます。 ■キャリアパス: ・社員→店長→アシスタントマネージャー(エリア担当:5・6店舗)→マネージャー(エリア担当:30店舗) ・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。 ・その他:ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長(店舗責任者)の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例: ・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。 ・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。 変更の範囲:本文参照

大黒天物産株式会社

【福井】「ラ・ムー」「ディオ」の店長候補◆プライム上場/成長率業界トップクラス/高年収◎役職定年なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ラ・ムー越前店 住所:福井県越前市新町…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル〜 ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6〜10名、パート・アルバイト70〜100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務

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