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検索結果: 30,722件(1821〜1840件を表示)

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】人材コーディネーター※人材業界経験者（建設業界）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。【職務詳細】〈営業チーム〉 ■企業へのヒアリング・提案／スタッフの要望に関する条件調整・交渉／面談／受注など企業がほしい人材のヒアリング～提案を行い、企業から希望があれば人事チームから紹介を受けたスタッフと面談を行います。チーム全員で協力し合い、拠点目標の達成をみんなで目指します。〈人事チーム〉 ■求職者の確保／面接など自社サイト（施工管理ジョブ）に登録しているスタッフに電話でアプローチをかけ、面接までを行います。1日の架電数は、面接の有無によって変わります。〈労務チーム〉 ■雇用管理／契約書の作成／各種提出書類のチェック・初動対応／企業との交渉／就業後のアフターフォローなど雇用が始まった後の各種管理が中心。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アイ・ディ・エイチ

土日祝休みの完全週休2日制！フレックスで自由に活躍【SES営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

＼リモートワークが基本で、出社は週1回…

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400万円〜800万円

正社員

＜裁量大！自分らしい営業スタイルを確立できる環境＞年収200万円UPを叶えた先輩も！企業に向けたIT人材の提案とエンジニアのフォロー業務をお任せ。＜対企業＞・ニーズのヒアリングや提案・人材の紹介・アフターフォロー　など＜対エンジニア＞・定期面談の実施・PJT参画後のサポート　など訪問先は都内をはじめ首都圏エリアが中心。対企業と対エンジニアの業務割合は7：3。事務業務は内勤スタッフが巻き取ってくれるので営業に集中できます。魅力POINT！ ≪優秀なエンジニアが多数在籍！≫ 当社のエンジニア採用は経験者を中心に行っているため、経験豊富な技術力あるエンジニアが多く、待機率は1％程。紹介がしやすいのはもちろん、プロジェクト先とのトラブルも少なく定期面談も3か月に1回程度と、 ”営業”に時間を割けるのが魅力です！リモート＆フレックスでのびのび活躍！リモートワークを採用しており、出社頻度は月に2～3回と在宅勤務が中心！商談の方法やクライアント先への訪問頻度なども個人に任せています。また、フレックス勤務も導入しているため、その日の予定に合わせて勤務開始時間も柔軟に調整可能◎ 最高のパフォーマンスを発揮できる体制を整えています。

株式会社メディカルリソース

【宮城】営業（薬剤師事業部）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1　仙…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業職の人員募集を行います。ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方のご応募お待ちしております。営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のベストマッチング～入社までの一連の流れを支援していきます。【職務詳細】 ■求人獲得：医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介：転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介：転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー：必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供　など ※エリア特性上、運転業務、宿泊ありの出張が発生します。 ※求職者の登録は15件／月のイメージです。 ※その他関連業務も発生します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ドライブトライブ

【人材コーディネーター】◎月給28万円以上◎年休120日(土日祝)

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし】《宮城県仙台市・東京都新…

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300万円〜450万円

正社員

【求職者と物流会社(クライアント)のマッチングを担当】◆リモートワークOK ◆分業制で自分の業務に集中できる ◆ほぼ残業なし ◆飛び込みなし ★求職者に向けた流れ ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー ★物流会社(クライアント)に向けた流れ ▽ニーズをヒアリング ⇒事前ヒアリングはコールセンターが行うため営業効率がよく、商談は短めです。 ▽募集要項の作成や契約書類の提出 ▽求職者の紹介 ▽アフターフォロー働きやすい職場環境も充実！自分のスタイルで働こう直行直帰が基本なので、自由なワークスタイルが実現できます。そのため裁量も大きく、自分のペースで活躍できるのでストレスフリー。ほぼ残業もなく、完全土日休みで年間休日120日以上とプライベートも大切にできます。資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実しており、長く働き続けることが可能です。しっかり稼げるのもこの仕事の魅力！毎月のインセンティブだけではなく、業績賞与も年に4回！他にも、年2回の社内MVP賞・グループ会社のMVP賞、役職手当もあるので、頑張れば頑張った分しっかり稼げちゃうのがウチの魅力です！ほとんどの社員は未経験からスタートしているので、あなたもきっと活躍できます！

株式会社アール・ティー・コーポレーション

《高島屋グループ》小籠包『鼎泰豊』の【店舗運営】*月給29万円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【全国の鼎泰豊（ディンタイフォン）の各…

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400万円〜550万円

正社員

【深夜なし＆残業代100％支給】◆台湾点心料理の名店『鼎泰豊（ディンタイフォン）』のホール・調理をお任せします★入社半年で昇格のチャンスあり！ ◆ホール └笑顔でお客様をお迎えして、ご案内。　オーダー・配膳・お会計などを担当します。 ◆調理 └小籠包をはじめとする仕込み・調理・盛り付けなど、　名店にふさわしい調理業務全般をお任せします。 ◆店舗運営 └アルバイトスタッフの管理・教育や、　店舗の数値管理などに携わります。《最短半年》ステップアップのチャンスが豊富です！ホール・キッチンからスタートした場合でも、早期にステップアップできるのが当社の魅力。その後は、 ▼リーダー ▼マネージャー・調理長 ▼チームマネージャー ▼グループマネージャー …などのステップをご用意しています。積極出店中のためチャンスも沢山◎ 入社半年後にマネージャーへの昇格実績も！《クリアな評価制度》収入＆キャリアUPを実現！＼頑張りが評価・収入に直結！／当社では年齢・社歴は関係ありません。日々のがんばり・実力を正当に評価し、昇給・賞与でしっかりと還元しています。例えば年1回の技能テストでは、 7級～1級の階級で成長を評価。その評価は給与にも反映されますので、実力を客観的に知ることができます。

株式会社リバティア

＼正社員デビューも歓迎！／未経験OK☆【人材コーディネーター】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★テレワーク相談可 ★転勤なし ★3駅…

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350万円〜600万円

正社員

【未経験でも安心！できることからスタート♪】「活躍したい人材」と「人材を探している企業」のマッチングをサポートするお仕事です★ 【仕事内容は？】 ◆クライアントへIT人材の提案 └担当するエンジニアのスキルや希望と　クライアントのニーズを引き出し商談を設定。　双方の意思・条件がマッチしたら契約成立。 ◆エンジニアフォロー └クライアント先で就業するエンジニアの　仕事における悩みや　キャリアプランなどの相談に対応。あなたの人間力を存分に発揮できます！クライアントのニーズや働く環境、エンジニアの想いは千差万別。定型通りに仕事を進めても、決して同じ成果が得られるわけではありません。大切なのは「双方にとってベストは何かを真摯に考える」こと。成果を生み出すポジションとなるだけに、大きなやりがいを実感できるはずです！

株式会社エイスリー

キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神宮前3-35-2　クロー…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】キャリアアドバイザーとして、エンタメ業界の採用支援を担当し、ソーシングからキャリアコンサル、入社後フォローまで一貫して行っていただきます。また、ご経験により、通常のキャリアアドバイザー業務に加え、チーム全体のオペレーション改善、提案、教育等もお任せいたします。【職務詳細】・求職者面談・求職者に合致する企業のリサーチ・リクルーティングアドバイザーとの連携・選考中のフォロー（書類アドバイス・面接対策）・入社前後のフォローアップ・スカウト業務（候補者リサーチ・文面作成）・管理システムへの入力業務・企業との打ち合わせ同席・企業情報収集・数字把握及び達成に向けての分析、アクション【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

モノグサ株式会社

【年収1200万可】IPO準備中！記憶の未来を創るエンタープライズ営業

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【本社】東京都千代田区飯田橋3-8-…

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700万円〜1200万円

正社員

【これは、営業ではない。エンタープライズと共に市場を創造する「事業開発CS」だ】あなたにお任せするのは、単なる既存顧客への営業活動ではありません。日本を代表するエンタープライズ企業のパートナーとして、AI技術で「記憶」のあり方を変革する当社プロダクト『Monoxer』の価値を最大化し、前例のない「記憶の課題」を解決に導く、極めて戦略的なミッションです。 ◆具体的な職務内容 1. アカウントマネジメント & プロジェクトマネジメント: 東京海上日動様、コーセー様、ビックカメラ様といった大手顧客に対し、『Monoxer』の導入から運用設計、成果創出までを一貫してリードします。顧客の潜在的な課題を深く掘り下げ、記憶を切り口とした真の課題解決を実現する、コンサルティング要素の強いプロジェクトマネジメントが求められます。 2. 事業開発（仮説検証とプロダクトへのフィードバック）: 社会人市場における「記憶の課題」は、まだ顕在化していません。あなたは、顧客と伴走しながら仮説検証を繰り返し、市場のニーズを誰よりも早く掴み取ります。そして、そのインサイトをPdM、デザイナー、エンジニアと密に連携し、プロダクトの改善・開発に繋げていく「事業開発CS」としての役割を担います。あなたの活動が、プロダクトの未来を創ります。 3. 組織のスケールと仕組み化: 2023年に発足したばかりの社会人事業部は、T2D3を上回るスピードで急拡大しています。あなたには、このカオスな状況を楽しみながら、自らの成功体験を「型化」し、組織全体のパフォーマンスを最大化するための仕組みづくりをリードしていただきます。将来のリーダー候補として、組織創りにも積極的に関与していただくことを期待しています。 ◆この仕事の醍醐味 ◆ 市場創造の当事者になる: まだ誰も正解を知らない「記憶×法人」という巨大なポテンシャルを秘めた市場を、自らの手で切り拓くことができます。 ◆ 経営層との対峙: 日本を代表する企業の部長クラス以上と直接対話し、経営課題の解決に深くコミットする経験が得られます。 ◆ 多様なプロフェッショナルとの協働: スタートアップCOO、大手企業部長、外資系Mgr、コンサル出身者など、各界のトップランナーが集うチームで、互いに高め合いながら成長できます。 ◆ 事業と組織を創る経験: シリーズAに近い未成熟な事業フェーズで、プロダクト、戦略、組織のすべてを自らの手で創り上げていく、エキサイティングな経験があなたを待っています。

株式会社ヨドセイ

営業｜既存対応や反響がメイン｜残業ほぼなし｜月給30万円～賞与年2回｜年間休日126日｜直行直帰可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

☆埼玉県和光市の拠点で募集 ☆バイク・…

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450万円〜700万円

正社員

☆単なる「売る」だけでなく、顧客の廃棄物管理をトータルでサポート ☆反響のあったお客さんからの問い合わせ対応や、　別部署が取得してくれたアポイントの対応から入ることも多数！あなたには営業として事業ゴミのコンサルティング営業をお任せします。 ━━━━━━━━━━━ ★具体的なお仕事内容★ ━━━━━━━━━━━ ■問い合わせフォームやテレアポ部隊が取得したアポイントの反響営業 ┗最適な回収プランの提案（回収頻度、容器の種類、費用など） ┗見積書の作成・提出 ┗契約業務　など ■新規顧客の開拓 ┗企業や店舗へのアプローチ（電話、訪問など） ┗ニーズのヒアリング（どんなゴミがどれくらい出るか、回収頻度、現状の課題など） ┗提案・見積もり作成 ■既存顧客のフォロー ┗定期的な訪問や連絡による満足度の確認 ┗サービス改善や追加提案（回収頻度の見直し、新たな廃棄物の回収など） ☆その他にも廃棄物処理法など法令遵守・情報提供などの重要な仕事を担っています。 ─────── (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】このポジションの魅力を厳選してご紹介♪ ◎安定収入をGET ┗営業経験のある方は月給30万円～40万円＋賞与年2回でお迎え。経験によって優遇いたします！ ◎安定性と成長性 ┗廃棄物処理は社会インフラとして必要不可欠で安定感が抜群です。また、環境意識の高まりとともに重要性が増している分野になります ◎顧客との長期的な関係構築 ┗一度契約すれば継続的な取引になりやすいため、信頼関係を築きながら長期的に成長できます ◎幅広い業界知識が身につく ┗製造業、小売業、飲食業、オフィスなど様々な業種と関わる機会があるため、幅広い業界の方とかかわることができます【注目】業界未経験からでも環境や廃棄物に関する知識が身につく◎ なにかしらの営業経験をお持ちの方であればOK！＊廃棄物処理法などの法令知識＊リサイクルや環境配慮に関する知識＊各種産業廃棄物の特性理解　など専門的な知識を要することもありますが、まずは先輩社員とのOJTで少しずつ仕事の流れや仕事で必要な知識を覚えていきましょう！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社エムステージ

【愛知】キャリアコンサルタント※リーダー候補【名古屋】　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】医師専任エージェントのリーダー候補として、同社人材サービスに登録している医師のキャリアコンサルタント業務をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：同社人材サービスに登録している医師の方々 ■何を：人材サービス ■手法：メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、　　　　　個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から　　　　　職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ★業務の特徴★ 大企業の専属医にも積極的にアプローチしていきます。産業医や企業への営業活動も含まれるため、接客経験や個人・法人に対する提案営業の経験がある方に関しては、これまでの経験を活かしつつキャリアの幅を広げていく絶好の機会となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイテック株式会社

【営業スタッフ】上下水道施設を“守る営業”／年収500万円~可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術(建築・土木)系その

★転勤無し／本社勤務／駅チカ＆好アクセ…

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500万円〜600万円

正社員

☆生活に欠かせない、上下水道などの環境インフラ事業と、継続した案件を“守る営業職”をお任せします！ ☆管理を委託されている、近畿圏内の ■上下水道施設 ■廃棄物焼却施設 ■高速道路 …などの維持・メンテナンスに対応、また係る公共事業への入札提案などを行います。 ☆“日々の業務”は… 近畿圏内各地の施設・官公庁への訪問課題のヒアリング提案・見積書作成～ご成約アフターフォローなど “守る営業”とは一口に「営業職」というと、とにかく案件数・受注数を競って稼ぐようなイメージがあるかもしれません。ですが、今回の募集を例えるなら“守る営業”。インフラを守るのと同時に、既存のルートをフォローしながら、今ある契約（役所の業務は複数年にわたるものが一般的）を確実に守っていくという役割も担います。

イナバインターナショナル株式会社

【大阪】提案営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区本町3-6-4 O…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社製品のオフィス家具の販売を軸に、クライアント企業や各種施設の空間をトータルでコーディネートし、提案していただきます。【職務詳細】・取引のある代理店へのルート営業がメインとなります。・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み　コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間の　デザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。・担当者数：10～15社程度・電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も　提案する場合があります。・徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます！・その他見積書、提案資料作成等事務作業 ●入社後は・・・約1か月間丁寧な研修を行います！（1）本社（恵比寿）での基礎研修…1週間（2）営業同行研修…2週間（3）関係会社にて物流の研修…1週間【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グロップ

【大阪】キャリアアドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-12-12 東…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。【職務詳細】お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。【1】スタッフフォロー派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 ※具体的には… ■スタッフの採用面接 ■適性診断 ■就業前の教育サポート ■就業後のフォロー【2】既存取引先への営業企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京レストランツファクトリー株式会社

★SNSでも話題！未経験OK！【店舗スタッフ】★オープニング募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【UIターン歓迎】東京・大阪募集！ …

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350万円〜400万円

正社員

【オープニング募集／未経験・第二新卒歓迎★】超人気イタリアンの新店舗にて、店舗運営をお任せします。 ◆調理 ◆接客 ◆シフト作成 ◆食材等の発注・売上管理 ◆スタッフの採用・育成　等メディア絶賛！インパクトあるビジュアルと癖になる味が様々なメディアやSNSで大人気！この感動体験をより多くの人に伝えるためにFC展開がスタート。オペレーションの仕組みも再構築し、全国展開に向けて動いています。あなただけでなく、あなたの「家族」も守ります当社が大切にしている考えの一つ「家族優先」。一生懸命仕事を頑張る方には、会社としてできることはとことん歩み寄ります。もちろん、自分で環境を作ることも可能。 ■日曜を固定で休みたい ⇒今の店舗は日曜は営業日 ⇒自分が出勤しなくても運営できる環境を作ればいいこれも、最強の裁量の一つです。

X Mile株式会社

【大阪】セールスポジションサーチ　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…

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400万円〜650万円

正社員

※応募するポジションを迷っている方はこちらにご応募ください！※ 【職務概要】同社にて、営業職としてSaaSの新規営業、求人広告メディアの新規営業、企業向けの採用コンサルティング、求職者向けのキャリアアドバイザー、事業マネージャーなど、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。【ポジション例】 ■具体的な業務内容 ▼HRプラットフォーム事業・法人向け新規営業職・既存法人向け深耕営業職・キャリアアドバイザー職（両面型） ▼ITプラットフォーム事業・SaaS インサイドセールス職・SaaS フィールドセールス職・新規事業立ち上げセールスポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビーバーズ

【人材コンサルタント】業界・職種未経験歓迎◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

恵比寿駅から徒歩5分【本社】東京…

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正社員

建設業界で人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通した、採用支援をお任せいたします！ ■キャリアコンサルティング └ 正社員・派遣・フリーランス・独立・契約社員等 ■エージェント業務（RA・CA業務を一気通貫で担当） └ 求職者との面談・面接対策　企業への求職者紹介 ■求職者のスカウト・ヘッドハンティング　接触候補者に対して求人のプレゼンテーションなど【雇い入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める範囲 ◇◆働く環境は──◆◇ 社員の平均年齢は約25歳と、エネルギー溢れるメンバーが揃った環境です！やる気・成果を重視しており、責任者として早期に成長できる体制です！

株式会社JR東海リテイリング・プラス

JR東海Gr未経験OK人気ベーカリーの【販売スタッフ・店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

【転勤なし】 ★オープニング店舗あり！…

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350万円〜450万円

正社員

【裁量大きく活躍＆キャリア豊富】地域で愛されるベーカリーブランド『NEIGHBORS BREAD』で店舗運営業務をおまかせ。★5連休以上もOK★月8～11日休み・接客、販売業務・店舗の運営全般（売上管理、シフト作成など）・スタッフの教育やチームづくり ★POINT NEIGHBORS BREADは、地域のお客様の日常を彩るお店を目指しています。パンが好き、ブランドをもっと広めたいというスタッフとともに、ファンになってもらえるお店づくりをしてください♪

株式会社エントリー

人材コンサルティング営業（営業経験者）※立川支店　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都立川市曙町2-32-3　立川三和…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　　　＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AdOps

【役員候補】年商10億の急成長を牽引する、人事責任者（CHRO）を募集！

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【勤務地】東京都新宿区西新宿1-24…

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600万円〜1200万円

正社員

【ミッションは「会社の未来を創る組織」そのものを、ゼロから設計すること】年々倍々で成長し、正社員7名で年商10億円規模に到達した当社。しかし、これはまだ序章に過ぎません。私たちの次なる挑戦は、この驚異的な成長をさらに加速させ、市場における確固たる地位を築くこと。そのために不可欠なのが、事業戦略と完全に連動した、強固でしなやかな「組織」です。あなたにお任せするのは、単なる人事部長ではありません。経営の根幹を担う「人事責任者（CHRO）」として、社長の右腕となり、会社の未来を形作る組織のすべてをゼロから設計し、実行する重要なミッションです。【具体的な業務内容】あなたの裁量のもと、以下の業務を主体的に推進していただきます。経営陣や各部門と密に連携しながら、AdOpsの未来を共に創り上げてください。 1. 経営戦略と直結した採用活動の最適化事業計画に基づき、会社の成長を牽引する優秀な人材を獲得することが最重要ミッションです。2025年までに24名（WEB広告運用、クリエイティブディレクター、営業など）という高い採用目標を達成するため、あらゆる手法を駆使して採用活動をリードしていただきます。採用戦略の立案・実行: 経営課題から逆算した採用計画の策定、ターゲット人材の定義、最適な母集団形成の手法選定（ダイレクトリクルーティング、イベント企画、リファラルなど）採用プロセスの実行と改善: スカウト文面の最適化、カジュアル面談でのアトラクト、面接での的確な見極め、内定者フォローから承諾までの一貫した体験設計採用データの分析と活用: 各種採用指標を分析し、データドリブンな採用戦略の改善、PDCAサイクルの高速化 2. 企業の魅力を最大化するPR・ブランディング活動「AdOpsで働くこと」の価値を社内外に伝え、採用市場におけるブランドを確立します。社長直下で、企業の認知度と魅力度を飛躍的に高めるための広報・PR戦略を企画・実行します。採用広報戦略の立案: ターゲット人材に響くメッセージの開発、発信チャネルの選定（SNS、Wantedly、PR TIMES、各種メディアなど）コンテンツ企画・制作: 社員インタビュー記事、企業文化を発信するブログ、イベントレポートなどの企画・制作ディレクションメディアリレーション: 各種メディアとの良好な関係構築、プレスリリースの作成・配信 3. 社員の潜在能力を解放する能力開発・タレントマネジメント社員一人ひとりが持つ強みや才能を最大限に引き出し、事業の成長に繋げることが組織の持続的な成長に不可欠です。個と組織が共に成長できる仕組みを構築します。タレントマネジメント: 社員のスキル、経験、キャリア志向を可視化し、最適な配置や抜擢を実現能力開発プログラムの企画・導入: 1on1ミーティングの制度化、メンター制度、階層別研修、スキルアップ支援制度などの企画・運用エンゲージメント向上施策: 社員サーベイの実施と分析、組織課題の特定と改善策の実行 4. 成長を加速させる人事制度の設計・運用企業の成長フェーズとカルチャーに合致した、公平で透明性の高い人事制度をゼロから構築します。社員が安心して挑戦し、正当に評価され、成長を実感できる環境を創り上げます。評価制度の設計: 会社のバリューや行動指針に基づいた評価基準の策定、評価プロセスの設計・導入報酬制度の設計: 競争力のある給与テーブル、インセンティブ制度、ストックオプションなど、魅力的な報酬体系の構築福利厚生の拡充: 社員の多様なニーズに応える、ユニークで実用的な福利厚生制度の企画・導入 5. 人事組織のマネジメント将来的には、人事部門の組織化を見据え、メンバーの採用・育成・マネジメントを担い、強い人事チームを創り上げていただきます。

株式会社シー・エス・エス

法人向けパートナー営業（IT業界未経験OK）リモート勤務可／年間休日126日／定着率95％以上／ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★東京本社勤務 ★転勤なし本社：東…

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350万円〜500万円

正社員

ビジネスパートナーとの信頼関係を築きながら、IT・金融分野でのネットワークを広げられるお仕事です。売上ノルマはなく、自分のペースで成果に繋げられるため、営業経験を活かしてじっくり取り組めます。 ≪具体的な仕事内容≫ ●ビジネスパートナーとの関係構築・調達・アカウント拡大 ●展示会やイベントでの名刺交換、参加者へのコンタクト ●クライアントからの紹介を通じた新規顧客開拓 ●顧客と営業メンバーの橋渡しや面談調整まずは先輩社員に同行して業務の流れを学び、慣れてきたら自分でパートナーとのやり取りを担当。信頼を積み重ねながら、少しずつ裁量を持って活躍できます。＼ Point１! ／【柔軟な働き方が可能！】週1～2回の在宅勤務が可能で、自分のライフスタイルに合わせて働けます。＼ Point２! ／【信頼を積み重ねる営業！】無理な数字追いではなく、パートナーとの関係構築が中心。＼ Point３! ／【成長できる環境！】 ITや金融業界の知見や人脈を広げ、将来的にはアカウント拡大や戦略立案にも挑戦可能。【営業スタイル】飛び込み営業はなく、展示会やイベントでの出会いや、お客様からの紹介をきっかけに信頼関係を築きながら新規開拓を行います。担当するお客様は、まずはご自身が強みを発揮しやすい業界を中心に担当いただきます。【扱う商材】当社が大切にしているのは、クライアントの事業課題やニーズを丁寧に捉え、それに最適な形でソリューションをゼロから創り上げることです。単なる製品販売ではなく、課題解決のパートナーとして伴走し、必要に応じて自社開発サービスや外部ソリューションを組み合わせながら、オーダーメイドの提案を行っています。販売サービス例・自社サービス「Qube」・「HubSpot」「MotionBoard」「AWS」【注目】──関係構築中心！安心して挑戦！売上ノルマはなく、既存パートナーとの関係強化や調達業務が中心です。焦らず信頼を積み重ねながら成果を出せる環境なので、IT未経験でも安心してスタートできます。営業経験を活かして、人脈や業界知見も広げられます。【注目】──在宅勤務OK！柔軟な働き方で効率的に！社員が安心して長く働けるよう、ライフワークバランスにも配慮しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★）年休126日、残業月20時間以内 ★）離職率4.5％以下で推移 ★）年1回、1週間以上の長期休暇取得も多数 ★）週1～2日のリモート勤務可 ★）フリーアドレスや集中スペースの完備 ★）育休・産休、時短勤務、テレワークなど、　　ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも大切にできる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。営業経験があればIT未経験でも挑戦でき、ステップアップしやすい体制が整っています！【身につくスキル・キャリアパス】営業経験を活かしながら、IT業界で適用するスキルやキャリアを着実に積むことができます。 ■課題解決型営業力単なるモノ売りではなく、クライアントの課題をヒアリングし、最適なITソリューションを提案する力が身に付きます。 ■法人折衝・アカウントマネジメント大手企業や既存顧客との信頼関係構築・交渉力を磨けます。 ■IT・デジタル知識クラウド・AI・ビッグデータなど最新技術を理解し、幅広い業界に応用できる力を獲得できます。 ■キャリアの広がり営業→マネジメントや専門領域へのキャリア展開が可能で、市場価値の高い人材へ成長できます。試用期間中の雇用形態の差異はありません

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