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検索結果: 7,591件(221〜240件を表示)
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社ガーデン
【店長候補】壱角家・山下本気うどん■東証スタンダード上場■今年15店出店予定■入社祝い金50万円で月30万~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
\関東エリアでは現在約160店舗を展開…
300万円〜450万円
正社員
首都圏および関東圏を中心とする『壱角家』『山下本気うどん』で、店長候補としてご活躍ください。 【店舗の魅力】 ■壱角家 妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる!」と好評です。 ■山下本気うどん 本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする!」と女性にも大人気です。 【具体的な仕事内容】 ▼入社後は、店舗スタッフとして業務の流れをつかんでいただきます。 ┗清掃・仕込み・調理・商品提供 ┗レジ業務(レジ締め含む) ┗接客 など ▼入社2~3ヵ月ほどで独り立ち。 その後は売上管理やスタッフのスケジュール管理など、店長候補としての業務を少しずつお任せしていきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【注目】 順調なキャリア&収入アップが叶う環境です 順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁! 着々とキャリア&収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます! ■先輩たちのキャリア&収入例をご紹介※今期実績 ┗年収378万円(月給27万円+入社祝金50万円/入社1年目・23歳・3等級) ┗年収460万円(月給30万円/入社2年目・27歳・店長・5等級) ┗年収620万円(月給35万円/入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級) ┗年収850万円(月給45万円/入社8年目・37歳・ブロック長・9等級) 【注目】経験・知識はゼロでOK! 意欲と人柄が何より大事です ■未経験でも月収25万円~ ■入社祝い金50万円支給! ■明確な評価制度あり ┗「○○ができれば給与アップ」「キャリアアップ」など 分かりやすい評価制度のもと着実にステップアップが可能 ■賞与年2回(4等級以上に支給) ┗3ヵ月に1回評価を実施し、等級を決定。4~5等級が店長ポジションに相当します 飲食経験がない方はもちろん、社会人経験がない方も、しっかり“稼げる”環境です。入社2年目の平均年収は【450万円以上】に! 試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。
株式会社ヨシダ
【販売スタッフ】高級時計・宝飾品/完全週休2日★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
東京(幡ヶ谷、銀座、表参道)・名古屋・…
300万円〜500万円
正社員
お客様の求める腕時計・宝飾品を店頭で販売します。扱う商品の歴史や価値も学んでいただける環境です。 お客様の求める腕時計・宝飾品を店頭で販売。扱う商品の歴史や価値も学んでいただける環境です。 【商品について】 「YOSHIDA」では、PATEK PHILIPPE(パテック フィリップ)、AUDEMARS PIGUET(オーデマ ピゲ)、HUBLOT(ウブロ)、HARRY WINSTON(ハリー・ウィンストン)をはじめとする最高峰の時計ブランドや、Chopard(ショパール)、Wellendorff(ウェレンドルフ)らの宝飾品を扱っています。 【お客様について】 数百万円から1億円を超える高級時計・宝飾品を求め、日本全国はもとより、世界各国の富裕層のお客様もいらっしゃいます。 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売 ■店舗清掃 ■商品ディスプレイ ■時計のバンド調整 ■PC業務 など ◎入社後は出来ることからスタート まず、商品ディスプレイや時計のバンド調整、店内清掃などから始めます。その後は、先輩社員の接客補助を行ないながら、少しずつノウハウを学んで下さい。
デメル・ジャパン株式会社
有名洋菓子店の販売スタッフ/20~30代活躍中/オープニングスタッフ募集
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
【京都・池袋エリアの百貨店でオープニン…
250万円〜500万円
正社員
◇三越日本橋などの有名百貨店で勤務♪ ◇定着率抜群!20年以上活躍している社員も! ◇接客スキルを活かせる・ブランクOK ◇20~40代の幅広い世代が活躍中 ◇退職金制度あり *接客・販売 *商品の包装 *ディスプレイのレイアウト変更 *在庫管理 *簡単なデータ入力などの事務業務 早番の場合はケーキの陳列、注文数の確認、売り場の整理整頓などの業務を実施、遅番の場合はケース内の清掃や、レジ締め入金業務などもお任せします。まずはできる業務からスタートし、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 将来的に希望や適性にあわせて店長として、スタッフのマネジメントやシフト管理、売上管理などをお任せすることもございます。マネジメント力やプロデュース力、ホスピタリティや運営ノウハウなど、幅広いスキルを磨き成長していくことができます。 老舗ブランドでありながらも、進化を止めないことが当社の姿勢です。だからこそ、あなたの意見や提案も大歓迎。「こうした方が良い」、「こんなアイデアどう?」などぜひ発信してください!
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験OK/半年で昇進も可/学歴不問/20代で年収400万円/月給35万円~も可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
首都圏(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉…
300万円〜450万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 首都圏を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□自身のアイデア・企画を活かせるからやりがい抜群!□■ 地域密着の店舗運営を大切にしています。そのため店長が大きな裁量のもと、地域毎の特色を店舗に反映させることが可能です。あなたの発想力で、多くのお客様を呼び込んでください! ≪こんなアイデア・企画を実現してきました≫ ・ファミリー層の多い店舗でキッズコーナーを設置 ・会社員のお客様の多い店舗で終電パックを導入 ・その他、店舗の装飾やカラオケ大会など多数 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
株式会社マルエツ
店舗スタッフ*未経験歓迎*イオングループ*年休120日*20代30代活躍*えるぼし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
★東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、栃木…
350万円〜550万円
正社員
★イオングループ★住宅手当あり★社員定着率92%★転勤なし★従業員買物割引あり★結婚/子女誕生/子女入学など各種祝金あり★介護時短制度や子の看護休暇も充実★産育休制度も充実★ ==具体的には== ■接客陳列、盛り付け品出し、発注 ■所属により、商品の加工業務 ■レジ清算、接客 など ==配属先について== ■配属店舗 マルエツ、マルエツ プチ、リンコスのいずれかの店舗 ■部門 青果・野菜/ミート/フィッシュ/日配・加食/惣菜/ベーカリー/レジ/営業(マルエツプチ)のいずれか (マルエツ プチの場合は、全部門を統括します) ★本人の希望や適性、店舗状況に合わせて配属先を決定します ==将来的には== 将来的には、マネジャーや店長代行、店長として シフト作成や育成、店舗管理など、全体に関わる「ヒト・モノ・カネ」の管理をお任せする予定です。 ≪キャリアアップ例≫ ▼販売スタッフ・レジ(1~2年) ▼マネジャー(3年~5年) ▼店長代行、店長 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社 東横イン
ホテル支配人/月給35万以上/業界未経験9割/40代活躍/夜勤なし/ブランクOK
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
北海道函館市松風町5-1 福島県会津若…
500万円〜600万円
正社員
◎ホテル業界未経験スタートが9割!手厚い研修でサポート ◎支配人の97%が女性!育児や家事経験が活かせる ◎入社後約2ヶ月半の初期研修+着任後も約1年間の定期的な研修あり ◎えるぼし認定3つ星取得 ~熱意ある仲間たちとあなただけのホテルを作り上げる~ <支配人の役割> お客様に最高の笑顔で「行ってらっしゃい」を提供する、それが東横INNです。 ホテルの代表として快適な空間を作っていきましょう。 【具体的には】 ★スタッフマネジメント ホテルで働く社員やスタッフ一人ひとりが気持ち良く働けるようマネジメント。 人は足りているか・トラブルは起きていないか等全体に気を配ることが大切です。 ★施設管理 ホテル内全体の設備に不具合がないかを常にチェック。 清潔感と心地よさにこだわり、「また来たい」と思われる空間を目指します。 ★お客様対応・アンケートの集計 裏方の仕事だけではなく、お客様対応も大事な仕事。 アンケート結果をもとにした直筆のお手紙を出すこともあり、 お客様との繋がりも大切にできます。 ★地元周辺へのPR 地元イベントへの参加や近隣との関係構築を通じて、地域に根ざしたホテルを運営。 地元に愛されるホテルとして、地域に貢献しています。 ★売上・予算管理 担当するホテルの状況を分析して今後の作戦を考えます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
ユニー株式会社
未経験大歓迎◎【店舗スタッフ】★年休115日/年収680万可
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\東海エリアで積極募集中♪/ 《転居を…
400万円〜650万円
正社員
【OJT&トレーニング充実】鮮魚・精肉・青果いずれかの売場で、商品の仕入れや加工、売場づくり、売上管理などをお任せします。 ▼STEP1 ◎商品の加工・パッケージング・陳列 ◎接客業務 ▼STEP2 ・売場レイアウトの企画 ・商品仕入れ、販売価格の値決め ・売上数値管理 ・人員管理 など 未経験であれば、まずは取り組みやすい作業から。 生鮮・精肉・青果の加工スキルをお持ちの方は即戦力として、 早い段階で幅広い業務をお任せ! 入社後のキャリアはスキル・適性によって様々! ▼部門責任者 生鮮食品未経験だったけどイチから技術を学び、 入社後1年未満で部門責任者に! ▼副店長 前職のマネジメント経験を活かし、 店舗全体の運営を管理する副店長に! \収入アップも目指せる/ 店長やトレーナークラスになれば年収680万円、 キャリアアップに伴いその先も目指せます! お休み多め&選べる働き方で、プライベートも充実! ▼週休2日のシフト制 シフトは希望も考慮し決定されます。 年休115日+有休5日以上必ず取得でオフも充実! ▼年2回6連休を取得OK 気分転換に海外旅行へ行ったり、趣味の時間を楽しむスタッフも! ▼働き方を選べる ライフステージの変化に合わせ、途中からの変更もOK! 年1回、勤務地エリアの申請ができます。
株式会社プラザクリエイト
未経験歓迎!携帯ショップの【販売スタッフ】月10日休/年休120日
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★勤務地は希望を考慮します! 東京都…
300万円〜500万円
正社員
【2週間の研修&マニュアルが整っているので安心】【個人ノルマなし】携帯販売ショップでの接客、商品・サービスの提案等をお任せします ◆お客様からの質問への対応 ◆来店されたお客様へ、利用状況のヒアリング ◆利用状況に合わせた各種商材のご提案 ◆承諾をいただいたご提案内容の登録業務 ◆その他、店舗運営に必要な業務全般 【取り扱う商材】 ◇ソフトバンク・ワイモバイルのスマホ ◇ソフトバンク光 ◇固定電話 ◇PayPayカード など インセンティブやコンテストで頑張りをしっかり評価! \期間限定インセンティブ/ 目標達成で特別インセンティブを支給! \接客コンテストを開催/ 最優秀者には報奨金50万円(過去実績)! 新人も別枠で評価されます。 \年齢に関係なくキャリアアップ/ 一般的なキャリアパスは 副店長⇒店長⇒グループリーダー⇒副部長⇒部長⇒… 最短1年で店長昇格が可能!
株式会社セブン&アイ・フードシステムズ
飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96%が年収UP◇研修充実
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
◆全国各地にある300店舗以上のデニー…
350万円〜550万円
正社員
まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当! ◆キッチン業務:下ごしらえ、調理 ◆ホール業務:接客、配膳、清掃 など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません! ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので 慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実! ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します! ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備!専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません! 飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか? 当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています! これまでの取得率はなんと100%!昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー(FL)〉として接客/販売/人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント(人財/食材/コスト)を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当!さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や 複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー(DM)〉へ挑戦 ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎
株式会社ウィルオブ・ワーク【東証プライム上場グループ】
アパレルスタッフ*残業月平均4.4h*プライベート充実*週2~3日休/SAFRO507
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
【U・Iターン歓迎!全国にある当社取引…
350万円〜500万円
正社員
◎未経験OK ◎面接ではなくラフな「面談形式」 ★健康経営優良法人2025(大規模法人部門)認定企業 ★完全週休2日&残業月4.4h ★昇給&賞与年2回 ★SNSを活用した販売促進も♪ ★キャリアパスが豊富 当社が運営代行を手がけるアパレルショップにて、 接客・販売・お店づくりをお願いします。 【具体的には?】 ◆コーディネートのご提案 ◆SNSでのコーディネート投稿 ◆店舗のディスプレイ ◆売上を伸ばすアイデアを考える など ★まずは店頭に立ち、お客様へ商品をご提案するところからスタート。 トレンドやお客様の好みに合わせてご案内することで、 「ありがとう」と言ってもらえたり、 「〇〇さんに会いたくて来ました!」というお客様ができたりと、 日々の接客でやりがいを感じられます♪ ....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*.....*....*.....*..... 【あの有名ブランドも!600店舗以上の取り扱いブランドから相談が可能♪】 ディオール/ラルフローレン/アーカー/トゥモローランド/ドルチェ&ガッバーナ/トリバーチ/フェンディ/プーマ/ココディール/ラコステ/ワークマン/セオリー/神戸レタス/ミキハウス/ReFa/ノースフェイス/フリークスストア/フルラ/マイケルコース/ビルケンシュトック…他4800社以上 旬のアパレルブランドをはじめ、 希望に応じてインテリアや雑貨、コスメ、美容機器などに配属もOK! 希望や通勤時間、適性などを最大限考慮して 決定するのでご安心くださいね♪ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
穂高株式会社
大手クリーニング店のエリアマネージャー/社員割引あり/完全週休2日制
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都小平市鈴木町1-143 東京都八…
300万円〜600万円
正社員
*業界トップクラスの店舗数を誇るクリーニング店*賞与年3ヶ月*完全週休2日制*残業月10時間以内*長期休暇可能 所属する事務所に出勤後、公共交通機関または社用車を利用して各店舗を訪問します。 1日に訪問する店舗の数や滞在時間は自由に決められるため、固定された時間に縛られずに働くことが可能。 店舗の売上や利益を向上させるために、スタッフの適切な教育やキャンペーンの企画を行います。 《具体的な仕事内容》 1.管理運営業務 ◇担当店舗の売上管理 ◇店舗スタッフのシフト管理 ◇スタッフへの接客指導 2.販促業務 ◇サービスに対するお客様の満足度や反響の調査 ◇来客数や単価アップを目指したキャンペーンの提案・実施 《仕事のポイント》 ◎現場スタッフや上司と協力して、店舗の売上をUP! 一人で店舗を周りますが、支給されるiPadを使って社員間の情報連携しながら動けます。 ◎あなたならではのアイデアを実現できます! 「春にはニットのクリーニングの割引を実施して、チラシを配ろう」 「Instagramを使ってPRしたらどうだろう」などといった、 価格の調整を含むさまざまなアイデアを実施できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異無し
非公開
【大阪】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600~700万円/大幅増員/大手人材会社
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
同社事業拠点 はプロジェクトにより異な…
600万円〜700万円
正社員
■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー(シニアSV) これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。 過去5年間、毎年120%を超える成長を遂げています。 既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください! 【業務内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としての プロジェクトマネジメント業務全般 ※複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【統括案件一例】 ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務 (150名規模:配下SV15名) ・官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務 (50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を 複数対応する場合もあります 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です ・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10~20年以上勤務する方の多い安定企業です ・毎月社内公募を実施しており、年間で50~60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、 自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号:29411
株式会社ザスト
接客スタッフ*未経験OK*転勤なし*残業ほぼ無*20代~50代まで活躍中♪
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都港区南麻布 東京都武蔵野市吉祥寺…
200万円〜450万円
正社員、アルバイト、パート
*オープニング店舗募集あり*ハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップ「バルバリ」で働く接客スタッフ♪★販売ノルマなし★お客様は30代以上の大人の女性が中心★転勤なし 国内・海外のハイブランドのアウトレット商品を中心に扱うセレクトショップでの接客販売スタッフをお任せします。 「販売は終わりではなく始まり」をモットーにしている当社。喜んでいただいたお客様がリピーターになって再来店していただくことで、長年にわたって経営を続けてきています。このサイクルの起点は、先にお客様の満足があり、その結果として私たちの売上に繋がっていきます。 当社では売上を絶対とはしていません。売上はあくまでも結果であり、お客様が満足していただくことによってもたらされるものだと考えています。 ◆具体的な仕事内容◆ ・来店されたお客様への接客・対応 ・商品やサービスのご案内、お客様のニーズに合わせた提案 ・レジ業務、電話対応、その他店舗運営業務全般 …など ◆「バルバリ」について◆ 30代から60代まで、幅広い世代の方に来店いただいています。 近年はお店の空間作りを重視した店舗を展開しており、 20代や30代の方からの来店も増えています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません
株式会社加賀屋商会【クリーニングスワローチェーン運営会社】
クリーニング店の店舗社員*未経験OK*残業ほぼ無*40代・50代活躍中*月26万~
店長・店長候補・マネージャー、専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
東京都世田谷区上野毛1-18-16 東…
350万円〜400万円
正社員
★クリーニング代半額★正社員として働ける♪★月給26万円~+賞与年2回★完全週休2日制(シフト制)で土日や連休の取得もOK★40代・50代活躍中! クリーニング店「スワローチェーン」にて接客をお任せ。 わからないところはタブレット端末ですぐに本部へ質問できるため、 未経験からでも安心してお仕事を進められます◎ ………………………… <具体的な仕事内容> ■来店されたお客様の接客対応(汚れ箇所や受け取り希望日などを確認) ■レジ打ち(点数やメニューを打ちます) ■タグ付け ■ルートスタッフへ引渡し・受取 ■お客様へ引渡し ◎お住まいから無理なく通える範囲で、複数店舗を担当していただきます ………………………… <この仕事のポイント> ★ルーティンワークが中心なので、すぐにお仕事を覚えられます ★カンタンに操作ができるPOSレジを採用。レジ打ちもラクラクです◎ ★お客様のお品物はバーコード読み取りができるので、探す手間が省けます ………………………… ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社アミング
アミングの【販売スタッフ】◆30代女性活躍中◆残業月平均17時間
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【石川・群馬・富山・新潟・長野・福井・…
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正社員
店舗で接客・販売を担当します。売るだけでなくアイデアやセンスを活かし「暮らしを豊かにする」イベント企画やディスプレイにもチャレンジできます。 レジ対応 気持ちの良い接客・販売 ディスプレイ ラッピング 商品・売買管理 など 【企画にもチャレンジできる】 「コーヒーの淹れ方講座」「フラワーアレンジメント教室」など多彩なイベントを開催してます。なかには店舗スタッフ発案のイベントもありモノを売るだけでなく企画にもチャレンジできます!
ジースターリテイルジャパン株式会社
デニムブランド”G-STAR”の【店舗スタッフ】★未経験歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
\新店も続々とOPEN予定です!/ 全…
300万円〜350万円
正社員
【接客スタイルは自由!】G-STAR RAWの店舗スタッフとして、接客・販売・在庫管理・販促企画などをお任せします!★デニム以外のアパレル商品も多数 ▼接客・販売 └自分のスタイルでお客様と信頼関係を構築 └接客方法に決まりはありません! ▼在庫管理・商品手配 └品出しなど簡単な業務からスタート♪ ▼販促イベントの企画立案 └自分のコーディネート写真を撮影し ECチームと連携しながら魅力を発信! ★将来的には予算管理や顧客管理もお任せ ★まずG-STAR RAWってどんなブランド? プレミアムでありながら誰の手にも届くデニムブランド。 それが当社の目指す姿。 創造性と革新性を忘れず、意外な組み合わせで 新たな体験と価値を提供することをモットーにしています。 3D・サステナブル・異素材ミックスなど、 デニムに対するこだわりは誰にも負けません! ★スタイル自由!個性を活かした接客を♪ 当社での接客に『こうしなければならない』という 決まりはありません! スタッフの個性とキャラクターを尊重しており、 ひとり一人が自分らしく輝ける場所で在りたいと思っています。 そうした姿を通じて”自身のファン”を生み出せる。 それこそが当ブランド最大の面白さであり、醍醐味です!
非公開
【東京】民間・官公庁のBPO案件/統括スーパーバイザー/600~700万円/大幅増員/大手人材会社
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
同社事業拠点 はプロジェクトにより異な…
600万円〜700万円
正社員
■BPOプロジェクト統括スーパーバイザー(シニアSV) これまで多くのBPOプロジェクトを請け負ってきた同社。 過去5年間、毎年120%を超える成長を遂げています。 既存取引先である大規模BPOセンターの拡大や新規案件の増加に伴い、 400を超えるプロジェクトを統括する、シニアSVを募集しています。 統括SVとしてプロジェクトの全体運営、またSVやスタッフの指導役として活躍してください! 【業務内容】 コールセンターや事務センターの統括スーパーバイザー(シニアSV)としての プロジェクトマネジメント業務全般 ※複数(3~5案件)のプロジェクトをラウンドしながらマネジメント頂きます。 ・担当案件の業務運営 ・KPI管理・オペレーションマネジメント ・担当案件の収支管理・SVやスタッフの採用計画 ・クライアントへの報告書・マニュアル等各種ツール作成 ・担当案件の拡大に向けたクライアント交渉や折衝 ・配下のSV(10名前後)やスタッフ(80~100名前後)教育・労務管理 等 【統括案件一例】 ・コールセンター:大手通信会社のお客様対応業務(150名規模:配下SV10名) ・事務センター:大手生命保険会社の申し込み書類の審査・発送業務 (150名規模:配下SV15名) ・官公庁・市役所:官公庁領域における給付金の問い合わせ・申請書類の審査業務 (50名規模:配下SV4名) ※そのほか民間企業での中規模案件(10~30名規模:配下SV2~3名)を 複数対応する場合もあります 【企業の特徴】 ・世界60か国で展開されるグローバル安定企業です ・グローバル企業ですが、日本企業と変わらず10~20年以上勤務する方の多い安定企業です ・毎月社内公募を実施しており、年間で50~60名程度社内公募で異動しています ・人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなど多岐に渡る人材サービスを行っており、 自社で様々な仕事にチャレンジできます 管理番号:29410
株式会社INGS
\超・人柄採用/ 店長まで最短1年!人気店の【店舗スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【当社運営の店舗(東京/神奈川/埼玉/…
350万円〜400万円
正社員
【1年目から裁量大⇒マネジメント・企画 etc….*☆】ワンコインピザを提供するオシャレな「CONA」/特製焼売が売りのNEO大衆酒場「焼売のジョー」など 【業務内容は?】 ◎接客・調理 ◎マネジメント ◎売上管理 ◎イベント企画 など INGSでは、接客や調理はもちろん、 マネジメントや数字管理、売上企画も店舗で行います! 1年目から様々な仕事に携わることができ、 提案できる社風だからこそ 早くから店舗経営を学ぶことができます! 【どんな雰囲気の店舗?】 どちらの業態も ”お客様との距離感が近い”のが特徴です! 常連さんも多く、 中には仲良くなって毎年BBQをしている人も。 お客様との距離感が近いからこそ コミュニケーションも沢山取ることができ 「ありがとう」と言っていただける機会も沢山! それが従業員のやりがいにもつながっています◎
株式会社WithGreen 銀座オフィス 本社
店長候補*入社1年以内の昇進例有*年間15店舗展開*月給25万円~*残業ほぼなし
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他
◇転勤なし&全店舗が駅近・駅中 ◇東京…
200万円〜550万円
正社員
◇店舗運営業務全般をお任せします ◇残業ほぼなし&月9日休みでプライベートも充実 ◇店長やマネージャーへの早期キャリアアップが可能 ◇平均年齢29歳、20代30代が中心に活躍中! サラダボウルを提供する 「WithGreen」の店舗にて、 店舗運営・スタッフ教育などをご担当ください。 業務内容 ‾‾‾‾ ■オペレーション業務(調理接客等) ■店舗運営 ■業績管理 ■スタッフ教育 など サラダボウルとは ‾‾‾‾‾‾‾‾ 野菜や肉、玄米がバランスよくとれる 主食サラダのことをサラダボウルと呼びます。 WithGreenで使う食材はすべて国産。 四季の味と生産者の想いをボウルに込めて、 お客様にお届けしましょう。 約1カ月間の研修で安心スタート ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社のコンセプトや 今後のビジョンについて学んだ後、 実地で業務をお教えしていきます。 頼もしい先輩がイチから教育・フォロー いたしますのでご安心ください。 成長率110%!将来性もバツグンです ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 1年に10店舗ペースで展開中。 2025年は15店舗の出店を予定しています。 急成長を続ける企業ならではの 勢いある雰囲気も当社の魅力です。 月9日以上の休暇&残業ほとんどなし ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 「飲食業界は休みがなさそう」という 印象をお持ちの方もいらっしゃいますが、 当社には当てはまりません。 月に9日以上は休暇がありますし、 残業もほぼ発生しない体制が構築されています。 プライベートもしっかり満喫してください。 農業体験・訪問あり! ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 生産者の想いも消費者へ届けられるように、 お客様と一緒に取り組む農業体験・訪問など、 お店をハブにしたコミュニティづくりにも取り組んでいます —あなたへのメッセージ— 当社の社員、一人ひとりがWithGreen。 すべてのパートナーがブランドアンバサダー。 さまざまな人と出会い、協力しながら、 日本中にサラダボウルを広めていきましょう!