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株式会社アレフ

【相模原市／総合職】びっくりドンキーの店舗運営＜未経験歓迎＞※年休116日／社宅完備・引越補助有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

相模原市の各店舗住所：神奈川県相模原…

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350万円〜549万円

正社員

＜未経験歓迎／研修充実／社宅完備／引越補助有／残業20時間以下／年休116日／お客様に笑顔を届けるお仕事／幅広いキャリアの選択肢あり／全国に約340店舗を展開中＞ハンバーグレストラン「びっくりドンキー」誰もが気軽に外食を楽しめる豊かな社会を目指して、楽しさやおいしさ、居心地の良さを提供している当社で店舗運営ポジションを募集します。 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】入社直後はホール業務やキッチン業務からお任せいたします。・ホール業務：お客様のご案内、商品提供、お会計など・キッチン業務：調理、仕込みなど慣れてきたら食材や資材の発注、管理など店舗運営業務に携わっていただき、まずは時間帯責任者を目指していただきます。 ■研修体制未経験でも安心して業務に取り組める環境があります。まずは提供するメニューの調理法やホール業務を店長やベテランのパート・アルバイトの方から一から丁寧に教えます。アルバイトさんにもお任せする業務を、ご自身がマスターするところから始めます。 ■キャリアステップ業界トップクラスの充実した研修プログラムで、段階的にステップアップができます。・1年目：調理・接客にあたりながら運営の基本を身に付けます。・2年目：トレーナーとして後輩やアルバイトさんの指導を担います。・3年目：キッチンの安全衛生管理業務、客数を予測して発注基準を作成する知識を学びます。・4年目：ホール内の安全衛生管理業務、あらゆるお客様に対応できる適切な接客法を習得します。・5年目：リーダーシップ養成セミナーを受講。労務管理など安心して働ける職場づくりを学びます。入社後、約1〜2年で時間帯責任者、約5年で店長登用を目指していただきますが、ご本人の経験やスキルに応じて、研修期間を短縮する可能性がございます。 ■キャリアパス店長として経験を積んだ後は、複数店舗のマネジメントを担う「マネージャー」や「エリアマネージャー」へとステップアップが可能です。また本社スタッフとしてメニュー開発やバイヤー、マーケティング等にキャリアチェンジする道もございます。 ■働き方・年2回5連休を取得可能・年休116日・転居を伴う転勤無し・残業20時間以下・育休、育児時短勤務取得実績あり変更の範囲：本文参照

ソフトバンク株式会社

自動運転車導入スペシャリスト／BOLDLY出向＜ソフトバンク採用／新規事業開発【K】＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

BOLDLY株式会社住所：東京都港区…

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550万円〜1000万円

正社員

BOLDLYは、“UPDATE MOBILITY”をスローガンに掲げ、「自動運転バス」を中心としたスマートモビリティーサービスの事業化を進めています。業界のトップランナーとして、これまでに全国各地で約130回の実証実験を行った他、自治体や企業に対する自動運転車両の導入支援・コンサルティングを行い、国内4カ所で自動運転バスの社会実装を実現しました。また、30種類のモビリティと接続可能な自動運転車両運行管理プラットフォームを開発・提供し、自動運転サービスの安全安心な運行に貢献しています。・BOLDLY HP https://www.softbank.jp/drive/ ■ミッション：自動運転の早期社会実装を目指す。自動運転車両の調達から、パートナー開拓までのバリューチェーンを構築、企業や自治体への導入支援を行い、自動運転社会を早期に実現する。 ■主な業務：・自動運転車両の現地セットアップ・顧客とのコミュニケーション、導入計画の策定・車両メーカー担当との折衝・サービスのブラッシュアップに向けた提案【従事すべき業務の変更の範囲：会社内でのすべての業務】 ■具体的な業務：既にマーケットに存在する自動運転車を通して実証実験のみならず、実用化までを見据えた形での車両配備、運営などを担当いただきながら、業務を通して得た知見やお客さまからのフィードバックを活用し、サービスのブラッシュアップや車両の改善など多岐にわたります。車両の配備や運営業務に伴い、国内への長期出張が年に複数回あります。・全国各地へ出張し、現地での自動運転車両の搬入、車両の基本設定、走行コース設定、デモ実施や初期立ち上げ時の運行サポート・自動運転車両のトラブルシューティングを行う・営業チームと連携し、顧客の要望をヒアリングした上で走行コースや導入計画を提案する・車両メーカーと連携し、トラブル対応や課題解決を行う ■仕事の魅力：・業界のトップランナーとしての実績、社会実装の現場を持つ強みを生かして、より地に足のついた提案活動ができます・風通しの良いカルチャーで、自分のアイデアをプロジェクトに反映し、裁量を持って業務に取り組むことができる環境があります・大企業に所属しながら、スタートアップのスピード感で会社ともに成長していくことができます

株式会社吉田石油店

【加西市】SS販売スタッフ※将来のマネージャー候補〜業界売上高・中四国1位／業界未経験歓迎〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

加西インターサービスステーション住所…

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300万円〜499万円

正社員

【石油関連製品の総合商社／創業96年／業界売上高・中四国No.1／育休取得率90％以上／育児・介護制度利用率50％以上】 ■概要：物流全体の９割にものぼると言われているトラック輸送。当社は全国にトラックステーションを店舗展開をし、運送会社等の物流企業へ燃料を供給しています。売上高は石油小売卸業界では中四国トップの実績を誇ります！ ■業務内容：より一層、お客様ニーズに応えていけるよう体制強化を図るべく販売スタッフ（マネージャー候補）を募集いたします。＜具体的には＞・一般・法人のお客様車両への給油・サービス・カーメンテナンス商品販売、及び作業 ※将来的には下記業務も従事いただきます。・在庫管理・スタッフ採用業務、マネジメント・販促・売上計画策定 SSマネジャーの仕事は会社経営そのものです。吉田石油店は現在、全国の主要国道沿いに約50の直営店舗ネットワークを敷いています（代行を合わせれば約130店舗）。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に教わりながら、お客様への接客対応をメインに行っていただきます。将来的には、販促・売上計画策定等の店舗経営に関わる業務をお任せします。 ■組織構成：店舗にもよりますが、マネジャー、サブマネジャーを中心とした3名程度の正社員と、10数名程度のアルバイト・パートスタッフによって運営されています。 ■仕事の魅力：売上（年商）は1店舗あたり5〜10億円にもなり、マネジャーはまさに小さな会社を経営するのと同等のノウハウを身に付けることができます！ ■確かな営業基盤◎ 現在全国約4,000社の運送会社と契約を結び業界売上高・中四国No.1を誇ります。90年以上の当社ノウハウ・実績を強みに自信をもって営業に取り組んでもらえる環境。また経営層との商談が多く普段出会えない方々とのやり取りや信頼関係を築いていく中で、仕事だけでなく人生に於いても成長できる仕事です。

株式会社バサラダイニング

【大阪/高槻】とんかつダイニングの店長候補◆完全週休2日制／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

とんかつ　かつ乃　高槻阪急店住所：大…

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400万円〜549万円

正社員

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜こだわり溢れるとんかつダイニングで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容：（1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等（2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等（3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務の特徴：店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後：最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴：こだわりのもち豚を使用し、豚肉の程よい弾力と広がる油の旨味を味わえるのが特徴です。店内は落ち着いた「和」の空間が広がり、お一人様からご家族連れまで、日頃より多くのお客様にご利用いただいています。 ■当社の特徴：・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社ＴａｌｅｎｔＸ

【HRTech×新規事業】CEO直下／採用MAツール「MyTalent」のBizdev. 【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都新宿区神楽坂4-8 …

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550万円〜999万円

正社員

【導入社数No1「MyRefer」等を展開／トヨタ自動車や富士通と取引実績有／800社以上導入／HRtech×SaaS企業】 2022年2月リリースの採用マーケティングツール「MyTalent」におけるBizdevとして、事業戦略・プロダクトづくり→顧客へのセールスを通してVoCの改修→プロダクトへの反映といった一連の流れを、スピード感もって回していただきます。プロダクトのPMFに向けて、顧客の声をもとにした改善、作りこみ、業績創造まで、プロダクトを成長させていくことがミッションです。 ■職務詳細　※変更の範囲：会社の定める業務 Bizdevとして、「MyTalent」の販売検証〜プロダクト改善を通して事業グロースのための業務を幅広く担っていただきます。プロダクトの一定の形はできつつありますが、更に多くの企業様に必要とされるプロダクトになるために、マーケット状況や顧客の声をもとに、高速にPDCAを回して事業を前に進めていくことがミッションです。 ■具体的な職務内容：・事業戦略：事業をハックさせるための戦略立案、KGIやKPI、アクションプランの策定とPDCA全般・プロダクト開発：顧客インサイトの深堀や、VOCの回収、開発サイドやCEOへのフィードバック・商品企画：最も効率よく拡販するためのプライシングや課金形態の策定、商品設計全般・業績創造：営業活動、CSとして法人顧客の開拓とサポート、コンサルティング ■キャリアパス：「MyTalent」のBizdevとして、「MyTalent」のグロースのために奮闘いただくことが足元のミッションですが、将来的には下記のようなキャリアが想定できます。・「MyTalent」のプロダクト責任者候補としてのキャリア・今後創出される新規事業での０→１に挑戦していただくキャリア・組織コンサルティング部等への異動を含めたHR領域でのエキスパートとしてのキャリア・企画、コーポレート部門等へのキャリア

株式会社クリーン・ア・グリーン

【長野／松本市】店長候補　◆20代〜50代まで幅広い年代が活躍／飲食店経験を活かせる／Web面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞本社住所：長野県東筑摩郡山形村…

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400万円〜649万円

正社員

〜飲食店（みつぶ野菜巻き串）の店舗運営をお任せします。〜 ■業務内容：同社が生産した自慢の野菜を美味しくお客様に味わっていただくために、松本市内で【みつぶ/野菜巻き串】という飲食店を直営しております。この店舗の店長候補として、店舗運営をお任せします。現在社長が飲食店舗の運用も行っておりますが他にも様々な業務も行っているため、徐々に店舗運営をご入社するかやに任せていきたいと考えております。また将来的に複数の店舗運営の管理をお任せすることが出来た際には、800万円程度の年収となる想定です。 ■組織構成：会社全体には、アルバイトも含めて30名ほどが所属しております。年齢は20代が中心で50代まで在籍しており県外からの移住者もおります。※寮も完備しているためU・Iターン希望者も歓迎です！店舗は、20代のアルバイトを中心にお店を回しております。 ■社員寮について：職場や役場などの施設へは、共有の自転車でも行くことのできる距離にございます。車の貸し出しも相談可能ですので、U・Iターンでお引越しをされてこられる方にも安心です。 ■働き方について：残業時間については店長は20~30時間、店長候補だと20時間程度で働いていただいております。転勤については基本的にございません。（複数の店舗運営をお任せすることになった際にはご相談させていただくこともございます。） ■「みつぶ野菜巻き串」について店舗詳細：https://akr3918789668.owst.jp/ 2020年10月にオープンした「みつぶ野菜巻き串」は、自社栽培の野菜を中心に信州の食材をふんだんに使用したメニューを提供。生産者が丹精こめて作った新鮮かつ安全な食材を自ら調理し、お客様に提供する。それは、農業者と消費者の間で関係をつくり、農業を次のステージへと押し上げていくための場にもなります。また、農業や農村の魅力を発信し、地域発展に少しでも貢献できればと思っております。

株式会社セキュリティロード

【宮崎／日南市】営業所長候補◆新規営業・警備スタッフ採用育成・業績管理／研修制度充実／37年黒字経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

日南営業所住所：宮崎県日南市上平野町…

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350万円〜499万円

正社員

■□U・I ターン希望者歓迎／創業から37年黒字経営／交通誘導警備部門で宮崎県トップクラス□■ ■業務内容：将来の所長候補として、運営スタッフのマネジメントや売上管理・スタッフ育成など、担当営業所の管理業務全般をお任せします。具体的には下記の業務をご担当いただきます。（1）営業業務・新規顧客開拓　決定権者との関係構築・取引先訪問、現場打合せ（2）教育業務・運営スタッフ（警備員）の面接、採用、教育、育成（3）業績管理業務・目標管理・売上管理 ■入社後のキャリアパス：研修体制が充実していて、しっかりとサポートを受けながら業務に取り組めるので安心して働いていただけます。独り立ちいただいた後は、所長として業務管理・教育・育成などをお任せし、拠点の運営をお願いします。 ■当社の魅力：・取引実績多数、安定経営約1,000社の取引先より、年間3,000件の受注があり、安定した仕事量を獲得しています。創業より36年間、黒字経営。コロナ禍でも決算賞与支給など安定した財務基盤を確立しています。交通誘導警備部門では、宮崎県内シェアトップクラスを確立しています。・キャリアパスが豊富事業拡大中の当社では、目指せるポジションが豊富にあります。新規拠点の所長、エリアマネージャー、M＆Aで買収した事業の担当者etc.幅広いキャリアの可能性が広がっています。・充実の研修制度、サポート体制業界未経験でも自信をもって業務につけるまでは先輩社員がしっかりとサポートします。独り立ちした後も、社内研修のほか、外部講師による講義や社外セミナーへの参加など、自分の強みを活かし成長できる環境を整えています。 ■当社について：当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、イベント警備、巡回・警戒警備、施設警備、道路高速警備、列車見張など様々なサービスを提供しています。約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。「お客様の期待に最大限応え、地域で一番感動されるサービスを提供する」というミッションを掲げ、地域に密着した事業展開を行っています。年間3,000件の受注をしている「営業力」を武器に、さらなる事業展開を進めており、安定の経営基盤のもと現在も成長中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オオモリ

【東京駅】お土産店スタッフ◆年休124日◆借上げ社宅制度◆月給20万円以上◆働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京みやげセンター住所：東京都…

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〜449万円

正社員

〜年間休日124日／東京駅内での就業／寮整備(月16,000円〜)で金銭面も安心〜 ■業務内容：当社が展開するお土産店にて、ご来店いただいたお客様への店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細：・接客や販売・商品の陳列・受発注管理・アルバイトスタッフの教育などを行っていただきます。 ■入社後の研修体制：配属店舗にて、先輩社員・店長が業務を教えていきます。親身にフォローしていく風土が根付いており、困ったことがあっても気軽に相談しやすい雰囲気がありますので、ご安心ください。 ■働き方：・ワークライフバランス◎ ・近くの店舗にも頼れる安心体制（必ず近くに社員がいます）・年間休日124日「お客様に豊かさを届けるためにはまず社員の生活を豊かにしなければいけない」という考えのもと、基本的には1店舗に複数名の社員を配置するようにし、休みを取りやすい体制を構築しています。 ■キャリアパスについてまずは、店舗スタッフとして、一連の店舗運営経験を積んでいただき、主任→副店長→店長といったキャリアを目指すことができます。役職者になると、売上/利益管理、販売計画の作成、店舗の衛生管理、シフト管理などマネジネント業務をお任せする予定です。当社では、入社1年以内でスタッフから店長に昇格した実績が多数あり、ご本人の意欲と成果次第でキャリアアップを実現しやすい会社です。 ■当社について「お客様に豊かさを届ける。関わる人すべてに豊かさを届ける」を経営理念に掲げています。お客様に豊かさを届けるためには、日々お客様に接する現場社員がお客様の声を聴き店舗づくりに反映させることが一番の近道と考えております。このため店長には日々のお客様との対話から頂いたお声をお店作りに反映させるよう裁量権を持たせております。

三本珈琲株式会社

【品川駅】メーカー直営カフェの店長候補◆1店舗社員2名以上在籍／店長負担軽減◎転勤なし◆裁量◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

caffe LAT 25°品川店住所…

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350万円〜499万円

正社員

■概要創業以来60年以上黒字経営を続けている当社が直営運営しているカフェにて接客スタッフ（正社員）を募集いたします ■仕事内容、研修〜一人前まで「caffe LAT 25°品川店」での接客・調理をご担当いただきます。入社後すぐは接客をメイン担当いただきつつ、時間帯ごとの事務作業や簡単な調理についても少しずつできるように覚えていただき、３か月〜半年くらいで一人前になれるように研修していきます。研修に関しては店舗に複数名所属している正社員メンバーより研修いたしますので、分からないことがあれば、すぐに相談できる環境でお仕事を覚えていっていただきます調理や時間帯ごとの事務作業ができるようになってからは、ご本人希望を見ながら店舗運営に関する業務もお任せし、新メニュー開発、売上管理、スタッフの採用や育成など飲食店運営に関する幅広い業務を経験できます ■働き方／お休み月の平均残業時間は20時間程度、過度な残業が発生しないように社内システムでも管理しております。残業代は固定残業代ではなく、働いた時間分を別途支給いたします。お休みは月８〜９日、2週間ごとにシフトが決まり、正社員が店舗に複数以上いる点などからプライベートの予定調整もしやすいです ■働くメンバー店舗は２〜４名の店長・正社員とアルバイトスタッフ20名程度にて運営しております正社員メンバーは、元カフェや飲食店スタッフの経験者、衣服や靴、宝石などの販売スタッフ、営業職だった方など多様な人が働いております ■将来的にはご本人の希望に合わせながら、ゆくゆくは店長、新規店舗立ち上げ、複数店舗を管理するSVへキャリアアップが可能です。店長やSVになってからも働き方に関しては上記と変わりありませんご本人の希望によっては当社が直営運営しております他業態の店舗（カフェや他レストランなど）に異動し、新たなスキルや経験を積むことも可能です ■当社（三本珈琲株式会社）の紹介三本珈琲株式会社は創業60年以上の老舗コーヒーメーカーです。飲食店やカフェ、ホテル、スーパー向けなど各種コーヒー豆の製造・販売を中心に、商業施設向けの飲料自販機の運営・管理、自社コーヒーを使用した直営カフェやレストランなどの飲食事業など、多様な事業で社会に貢献し、創業以来黒字経営を続けております変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケイコーポレーション

【岡山市北区錦町】「たん屋びぜん」店長候補※完全週休2日制／福利厚生充実／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

錦町たん屋びぜん岡山駅前店住所：岡山…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：当社が運営する「牛たん料理錦町たん屋びぜん岡山駅前店」（岡山市北区）にて、店長候補としてお仕事をお任せいたします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細：・営業管理、販売接客・人材育成、採用業務・店舗内労務管理、計数管理変更の範囲：会社の定める業務＼歴史と挑戦！！／創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。アイデアを全て反映！3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択！＼完全週休２日制で働きやすい／長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳（１K）で　駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴：地元でお馴染み！当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています！

エム・ティ・シー株式会社

【北九州／八幡西区】携帯ショップのスタッフ　◆au正規代理店／月9〜10日休／各種手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

auショップイオンタウン黒崎住所：福…

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〜399万円

正社員

◆au正規代理店／月9〜10日休／残業20h／産休育休制度充実／月間表彰やMVP制度、社員旅行・BBQなど社内イベントも多数/女性幹部活躍中／キャリアアップ◎／研修制度充実◆ ■担当業務福岡県内にauショップ8店舗を展開している当社にて、au正規代理店で携帯電話の販売、店舗運営、接客、イベント企画等をお任せいたします。業務の流れとしては、ご来店いただいたお客様のご要望・お困りごとを伺い、最適なプランや携帯電話のご提案をお願いします。《具体的には》・新規契約・機種のご案内・プランの見直し提案・新商品やキャンペーンのご案内・販売促進の企画、運営 ※取扱い商材：携帯端末（スマートフォン／フィーチャーフォン）・タブレット端末・ポケットWi-Fi・固定光回線などの通信機器や回線など ※ノルマは一切ありません。目標達成したらキャンペーン期間などでインセンティブもございます ■職場環境中途入社の社員が多く、9割は携帯販売以外の業界出身者です。未経験入社も多く、歯医者の技工士、工事現場管理、パン屋、アパレルなど様々なバックグラウンドの社員が働いています。アルムナイ（出戻り）社員も多く、プライベートでも付き合いがあるなど人間関係も非常に良好な職場です。 ■入社後の流れ入社後はコンプライアンス研修やマナー研修など業務前の基本から学びます。もちろん料金プランやサービス内容、業務で使用するタブレットの操作方法もサポートいたします。 ■働く環境の魅力 [1]資格取得で収入UP 当社ではKDDIの認定資格を取得することで収入アップを狙えます。全社員の8割が認定を受けており、収入アップを実現しています。 ※資格手当：auエキスパート：最大10万円／月、auコンサルタント：最大5万円／月 [2]キャリアパス店舗スタッフとして経験を積んだあと、店舗スタッフ→店長(主任)→グループリーダー（係長）→部門別責任者（部長、副部長、課長）とキャリアアップも可能です。 [3]働きやすい環境休日は月に9〜10日。有休も店舗内で相談しながら取得しています。連休をつくって海外旅行に行く社員もいるなど、会社全体で取得しやすい雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社hacomono

【原則フルリモート】事業企画◆フィットネス×ITで業界牽引◆累計資金調達64.5億円◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34…

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500万円〜1000万円

正社員

〜IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！業界大手が続々導入／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み〜 ■概要： BizOps本部は現在9名。ビジネス部門を横断するプロジェクト企画・推進チームです。今回の事業企画ポジションは、ビジネスの横断的なイシューと対峙する幅広い役割を担います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・主な業務としては、開発側と連携しプロダクト企画〜ビジネスのGo to Marketプランの推進をお任せします。hacomono製品は早い開発サイクルで頻繁に機能が追加される上、自社開発したハードウェアを用いたIoTサービスもラインナップが増えています。これらをどう市場に届けていくかの戦略設計が重要なフェーズになりました。・いくつかのセグメントに分かれるウェルネス産業を正しく理解し、詳細な定量・定性リサーチを通じて業務とプロダクトとのフィット&ギャップ分析を行い、各セグメントへのカスタマープロブレムフィットからソリューションプロブレムフィット、プロダクトマーケットフィットへのステップを設計・推進いただきます。・プロジェクトの推進は、実際に顧客と向き合っている営業やCS、プロダクトの開発ロードマップを企画するPdM・PMM、そして中長期的な成長戦略を描く経営陣とも密に連携して行います。・SaaS経営やグロース戦略を最前列で学び・実践できるポジションです。・また企画のみでなく、顧客に届け満足して利用しつづけてもらうことが重要なため、営業向け資料の作成・更新、導入後のプロダクト改善へのフィードバックなど踏み込んだ業務OPSも担当いただきます。 ※社長室／新規事業開発と異なり、既存機能×新業種、新機能×既存業種など既存ビジネスのグロースを目的とした事業企画・営業推進を中心に担っていただきます。 ■業務詳細：・市場調査・業界の実情リサーチ・ユーザーインタビュー・プロダクトの販売計画立案・営業戦略の立案・支援・営業マテリアル制作・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進・事業計画（予算作成）

東日本電信電話株式会社（NTT東日本）

ネットワーク提案エンジニア〜次世代ネットワークに関するサービス企画／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿3-19…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務内容：（1）APNサービスのユースケース創出とフィールド実装【メイン】・リモートプロダクション等放送分野での適用や街づくり等、進行中案件における技術検証と商用提案／設計・他社パビリオン展示でのAPN活用に向けたお客さまへの技術提案・設計とフィールド実装（2）APNサービス機能拡充、エリア展開に向けた開発企画、サービス推進・全国エリアへの本格展開に向けた展開計画の策定、次期開発に関するサービス仕様の検討および、その社内調整【変更の範囲：その他会社が定める業務に従事する可能性があります】 ■ポジションの魅力：当社は地域・人とのつながりを大切にし、地域とともに成長すべく、進化し続けます。その中で、光の事業は当社の根幹を成す事業であり、革新的な技術変革をもたらす「IOWN」により距離や時間に依存することなく「豊か」で「便利」な社会生活を実現したり、高度化される企業活動を支えるサービスを拡充させたり、発展を担っていくということは、日本全体の産業を支える最重要ミッションと捉えることもできます。 ■会社概要：当社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社ＺＵＮＤ

【関西／営業課長】豚骨ラー麺ずんどう屋SV◆プライム上場G◆マーケティング戦略など約15店舗の運営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

関西エリアの店舗住所：大阪府　京都府…

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700万円〜899万円

正社員

【「ラー麺ずんどう屋」のSV／プライム上場G／急成長中の業態／配属希望も叶います／研修制度◎】 ■業務内容：当社は姫路発祥のとんこつラーメン店「ラー麺ずんどう屋」を運営している当社にて、以下の業務をお任せします。 1)いずれかのエリアで約10~15店舗を統括し、売上拡大と店舗運営の効率化を推進します。 2)顧客満足度の向上やスタッフの育成、店舗の収益性の向上を目指して頂きます。 ■業務詳細： 1)店舗運営の統括・約15店舗の店舗運営を統括し、各店舗の売上目標達成をサポート・店舗運営における課題を発見し、改善策を実行 2)売上および収益管理・売上データの分析と報告・収益性向上のための戦略立案と実行 3)スタッフの育成と管理・店舗スタッフ、店長、マネージャーの教育・指導・労務管理・スタッフのパフォーマンス評価と改善 4)顧客サービスの向上・顧客満足度向上のための施策の実行・顧客からのフィードバックを元にサービス向上策を策定 5)マーケティングとプロモーション・店舗プロモーションの企画と実行・ローカルマーケットにおけるマーケティング戦略の立案と実施 6)その他業務当社では課長以上の役職者で月に1度大阪本社に集まり、経営のための会議・報告会を行っております。自部署の営業報告や分析と提案なども課長自ら発表頂きます。 ■入社後の流れ：入社後3週間：本社にて座学研修を受けた後、同月入社の社員と研修店舗に配属となります。研修店舗にて、専任の育成部門が本社の育成プログラムに基づいた指導をしていきます。 ※遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担。研修終了後：配属エリアに戻り現場入りします。半年目に人事とのメンタリング、一般社員向けのストアマネジメント研修やコンプライアンス、コミュニケーション研修も準備しています。 ■当社について： ◎丸亀製麺で有名なトリドールホールディングス（東証プライム上場）のグループ企業です。 ◎「ラー麺ずんどう屋」は、現在急成長中の業態です。 ◎国内100店舗を達成し、2028年には国内200店舗を目指します。国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行っていきます。変更の範囲：当社の定める範囲

株式会社ギフト

【三重・第二新卒歓迎】店長候補※町田商店・豚山など／最短1年で店長昇格／店長平均年収600万円【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

三重県内直営店舗住所：三重県内の直営…

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400万円〜499万円

正社員

【正社員経験不問／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大／キャリアパス豊富／直近年間離職率10%以下】 ■業務内容：「町田商店」「豚山」などのラーメンブランドを展開する同社にて、店長候補として直営店舗配属となり、ホール・キッチン業務をご担当いただきます。 ■詳細業務：・ホール、キッチン業務・食材発注や仕込み・売上、予算管理・シフト管理・キャストスタッフへの指導 ※配属後、店舗運営業務を行っていただきながら、人財育成・教育、売上管理や店舗運営・マネジメント業務を学んでいただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアパス：年間約50店舗の新店をオープンしており、「上のポストが詰まっているから、昇進できない」なんてことはなく、今後もどんどんポストは増える予定です。店長やブロック長、その先は、部長や経営幹部まで目指すこともできます。また、店舗経験を活かし、プロデュース事業、物件開発、海外店舗、海外事業、製造、本社各部門など、様々なキャリアパスがございます。 ■昇格試験・評価制度：年４回「店長試験」を開催しており、３ヶ月に１度、昇進のチャンスがあります。最短入社１年での店長昇格をしており、平均２〜３年で店長昇格している社員が多いです。同社では、全て言語化された評価基準を設けており、具体的な行動基準を評価する制度により、全社員平等な人事評価を実現しています。 ■お店を作り上げる喜び：飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のマネジメントや人財の育成・教育など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。 ■同社について： 2008年の創業以来、一度食べたら忘れられず、もう一度食べたくなる味を磨き上げ、一杯のラーメンに強い想いを込めて、世界中の人々に愛される味を提供したいと考えています。 2016年にシンガポール、2017年にロサンゼルスへ海外出店を行い、国内1,000店舗・海外1,000店舗展開、ラーメンのインフラ企業を目指しております。変更の範囲：本文参照

有限会社中村牧場

【埼玉・熊谷】精肉直売所店舗管理◆店長候補◆残業20H／副業OK／転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

PORK LABO 住所：埼玉県熊谷市…

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400万円〜499万円

正社員

【精肉経験活かせる！/景気に左右されない安定性抜群！／大手企業と取引実績あり／土日休み・長期連休あり／転勤なし】 ■業務概要：豚肉加工の製造メーカーである当社にて、直販売所である『PORK LABO』での店舗管理・人材マネジメントをお任せ致します。 ■具体的には：・店舗売上管理/販促企画・パート・アルバイト社員のマネジメント・育成・仕入 ※その他生産工場での製造ヘルプをお任せいただくことがあります。 ■入社後の流れ：まずは現場製造現場を体験していただき、工場の流れや業務内容を理解します。その後店舗配属になり、先輩社員の指示の元業務を徐々に覚えていきます。 ■働く魅力：【景気に左右されない安定性・安定基盤】食肉製造ですので景気に左右されずに生産量は一定ですので業績も安定しております。また大手スーパーなどの取引もあり継続受注が確保できております。【評価制度完備でスキルアップできる環境】年に2回人事考課が設定されていて、ご本人の評価と上司の評価を踏まえて、昇格などが判断されます。次考課までに何に取り組むべきか等も相談でき、しっかりとキャリアアップできる制度が整っております。評価者も上司のみではなく、その上の役職者もいるため、公正な評価が行われるような制度になっています。 ■当社について：同社は豚肉の専門の卸で、関東の北部の豚肉をメインで取り扱い規格に合わせた加工をします。生産者様との距離感を密にし、生産情報を聞き取り、消費者にお伝えできるよう販売営業を行っております。お客様との信頼関係のたえまない創造なくして企業の継続的な繁栄はありえない。という理念から、お客様との信頼を守り、約束を守り、長いお付き合いをしていただけるような経営を目標としています。県北食肉センター協業組合内に食肉事業部を設置し、食肉処理・カット・保管・出荷までを同一施設内で行い、生体〜部分肉工程までの加工を一手に担っています。

ナブテスコ株式会社

【経営企画・管理】経理財務の経験を生かせる/自動ドア・鉄道ホームドア・福祉機器事業◇東証プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区平河町2-7…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇航空、鉄道、住環境、精密機器、油圧機器等多様な事業ポートフォリオと世界のリーディングカンパニーを取引先に持ち、国内外マーケットシェアNO.1の製品を多数保有！／動きを精密に操る技術を提供する産業装置メーカー／売上高3000億円超の東証プライム上場企業／単体従業員約2500人、連結8000人超／フレックスタイム・時間休・有給取得推進などで働きやすさ抜群／離職率２％◇◆ ■業務内容：経営企画・管理業務担当として下記業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ 自動ドア・鉄道用ホームドア・福祉機器事業全般に関する経営企画・管理業務のご担当・子会社を含む連結業績の分析・評価とそれらに基づく経営層への各種提言等の連結管理会計業務・予算編成方針の立案や予算実績管理および目標達成の支援・当該事業に関するIR用各種情報収集および資料の作成・ESG課題(CO2削減、3R推進、ダイバーシティ推進)の事業プロセスへの取り込みに関する計画立案とその実行・当該事業の長期事業像・中期経営計画策定の事務局 ■職場環境：・組織構成：6名（20代1名、30代2名、40代2名、50代1名）・残業：月10時間程度・出張：1-2回程度/月・休日出勤：基本的に無し・有給休暇取得：平均約90％・フレックス制度および在宅勤務制度：適宜利用可（平均で週に1回〜2回程度、在宅勤務を実施） ■職場の魅力・雰囲気：・上司のバックアップのもと、仕事は各々に任せる風土で各自の裁量は大きい・職場ではコミュニケーションが取りやすく、上司にも相談しやすい環境・キャリア入社の方も在籍し、馴染みやすい環境・育児中の社員も複数在籍し、男性社員もフレックス勤務制度を使ってお子様の送り迎えをするなど、子育てに積極的に参加できるような環境を整備 ■キャリアパス：国内外グループを抱える幅広い事業を通じて経営に関する知識・経験を習得でき、また経営層に近い目線で業務に取り組んでいただくことができますので、将来的には幅広いキャリア形成が可能なポジションです。入社後は、ご経験と適性に応じてお任せする職務を検討させていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

ディックス・エイチシーズ株式会社

【上野】人気ラーメン店「天下一品」の店長候補◆店舗運営のスペシャリストへ！／業績は積極的に評価に還元【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

天下一品上野アメ横店住所：東京都台東…

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450万円〜549万円

正社員

〜人気ラーメン店『天下一品』の運営企業／店舗運営のプロを育成／転居の伴う転勤なし／髪型、髪色自由〜＜具体的な業務内容＞・日々の接客業務・アルバイト社員のシフト管理・具材、調味料の発注管理・店舗売上管理＜身につくスキル＞・店舗運営、店舗マネジメントについては余すことなく学べます。店舗ではアルバイトの方が8割以上を占めるため日常業務の難易度はアルバイトの方にもお任せできるものと同等です。それをいかに効率化して自身の時間を創出し、正社員だからこそできる仕事（アルバイト社員の育成、店舗の管理やマネジメントなど）時間を創出するかがポイントになりますので、時間管理能力や、マルチタスクのスキルも養えます。もちろん、アルバイト社員との日々のコミュニケーションも大切です。＜働き方＞休みについては基本的に希望を考慮しております。飲食業である以上、アルバイトの方の急な欠勤などで急遽出社せざるを得ない可能性もございますが、隙間バイトのタイミーを導入して以降、緊急の出社対応を依頼する頻度も抑えることができております。＜採用背景＞ラーメン屋という特性を生かしてコロナ禍でも黒字経営を継続することができております。当社は関東で1番のFC店舗数を保有する規模まで拡大する予定ですので、今まで以上にお客様へのサービス品質を向上させ、従業員の働きやすい環境づくりにもさらに注力するために増員を計画しております。また当社では、本部から送られてくるスープを用いてラーメンを作るため、いわゆる「ラーメン職人」を連想させるようなスープつくりや大掛かりな仕込みなどの業務はございません。「ラーメンのプロ」よりも「店舗経営のプロ」を育成していける環境だと考えておりますので、数値管理やマネジメントに将来的に挑戦したいという方はぜひ一度ご応募ください。 ■魅力ポイント：【公平・公正な評価体制/結果には報酬でお応えします】：店舗業績が良く、結果を出した方には、賞与で積極的に還元する方針です。多い時は、1回の賞与で1.5か月分を支給しています。同業他社と比較しても還元額は、高水準です。評価体制も個人評価シートを作成し、項目を設け、何をどれだけやればどんな評価となるか、明確にしています。

株式会社ＡＢＥＪＡ

【事業開発/シニアクラス】CEO室直下で顧客のDX戦略を牽引！日本最先端テクノロジー企業/リモート可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社住所：東京都港区三田1-1-14…

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1000万円〜1000万円

正社員

【10年間で累計300社以上のDX支援実績／ディープラーニングのリーディングカンパニー】当社はテクノロジーの力で日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。【募集背景】 CEO室は「（1）ABEJAにとっての先行事例の創出」と「（2）全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。室長と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。【ポジションのミッション】大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行頂きます。また投資実務だけでなく、投資先の事業グロースや新規事業開発などにも携わって頂き、ABEJAの非連続成長のための事業創造を自ら牽引頂きます。【業務内容】・非連続成長をつくるための経営戦略の立案と実行・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行・新規事業の立ち上げや事業グロースのリード＜事例＞ SOMPOホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び『新しいワークプレイス』の開発https://www.abejainc.com/news/20210730/1 【魅力】・上場スタートアップ企業のマネジメント経験やJV設立、M&Aのソーシング〜デューデリジェンスなど、チャレンジングな機会に取り組めます。・また投資先のバリューアップや新規事業開発など、将来の経営者として必要な経験を積むことができます。【将来的に目指せるキャリアイメージ】・ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者・AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画・大手企業のCDO（Chief Digital Officer）

株式会社ベネッセスタイルケア

【新宿・神保町】福祉用具事業_企画推進部（部長候補）※ベネッセグループ／社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞株式会社ベネッセキャリオス東京…

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650万円〜999万円

正社員

株式会社ベネッセキャリオスへ在籍出向していただき、福祉用具事業を牽引いただく企画推進部部長候補としての業務をお任せします。主に外部環境分析・将来予測、全体戦略の推進、経営数値の管理・分析などを担っていただきます。 ■ベネッセキャリオスについて：福祉用具事業、HRサービス事業、介護情報の提供など、働く人と利用する人を双方から支える事業展開で介護・医療の現場を総合的にサポートする事業会社です。福祉用具事業、人材紹介・派遣、求人メディア事業、介護総合情報サイト事業、介護メディア等、医療・保健・看護・介護の分野で、介護事業者をはじめ様々なお客様をサポートしています。 ■主な職務内容：以下のテーマを遂行することにより、事業統括者のマネジメントをサポートします。 ◎外部環境分析・将来予測行政の動向、競合情報、その他の事業環境に関する情報収集と分析。またそこからの将来予測。 ◎全体戦略の推進事業統括者とコミュニケーションをとり、現状の課題分析と実行施策の策定、次年度以降の事業計画策定を進め、一部においては実行の推進も担う。 ◎経営数値の管理・分析業績管理と報告を行うとともに、事業数値分析から早期に課題を発見し、改善に向けた提言、戦略へのフィードバックを行う。 ■本ポジションの特徴：ベネッセキャリオスの福祉用具事業は、ベネッセが手掛ける介護関連サービスの中でも利用者の規模が大きい事業です。企画戦略人材（管理職候補）として、さらなる事業拡大を担っていただき、会社の成長に貢献できます。 ■キャリアパスについて：・グループには様々なサービスや商品があります。今後のキャリアやご志向によっては、当社の他の部門や、グループ会社にて経験を活かしたキャリアチェンジも可能です。（社内公募制度やベネッセグループ全体での公募制度もあり）変更の範囲：会社の定める業務

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