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三重トヨペット株式会社

【鈴鹿・亀山エリア】トヨタ車営業※インセンティブ支給あり／営業平均年収630万／未経験から活躍可能！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞グリーンテラス亀山店住所：三重…

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400万円〜549万円

正社員

〜実質121日休み／賞与実績5ヶ月／豊富なキャリアアップが可能！／社員が互いを思いやり感謝する風土を大切にしています！〜 ■担当業務：既存客へのアフターフォローを起点とした新（中古）車販売をお任せします。個人や個人事業主のお客様が大半であり、飛び込み営業は一切ございません。※一部、法人のお客様をご担当いただく場合もございます。【具体的には】・トヨタ／レクサスブランドの新車販売・各メーカー中古車販売・点検や車検などのサービス入庫の誘致・バリュー商品（自動車保険、JAF、割賦、携帯電話）の販売、提案など訪問や電話・メールを活用してご提案いただきます。 ■やりがい：ひとりひとりの理想のカーライフに寄り添ったご提案が必要なお仕事です。日々、お客様との信頼関係を構築しながら、新しいニーズを引き出し、販売・契約に繋げていただきます。お客様と長く深いお付き合いになることが多いためやりがい充分のお仕事になります。 ■インセンティブ支給あり：車両販売・メンテナンス誘致台数・保険に応じてインセンティブが支給されます。営業職の平均年収は630万円になり、契約数に応じて給与UPができます。1年目の平均が車両インセンティブ4万円／その他２万円／月。2年目から年収500万円に到達する方もいます。 ▽キャリアアップ事例▽ 営業スタッフ　→　営業スタッフチーフ　→　プレイングマネージャー　→　副店長　→　店長 ■教育体制について：ご入社頂いた方には先輩社員が1名付き業務を教えて参ります。教育環境が整っているため、技術的にご不安な方もご安心下さい！未経験から入社して資格取得も可能になります。 ■休日について：月曜定休＋シフト制になります。長期連休がない月は第一月火が連休となります。年間休日115日、6日間の有給計画取得ありのためお休みは実質121日です。有給も取りやすい環境となっていますので仕事とプライベートの両立が可能です！有給は半日単位で取得ができるため、市役所へ行ってから出社など調整がしやすい環境となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャニー

【山梨県上野原市】接客・調理[正社員]◆談合坂SA（上り）◆賞与年2回／年末年始・夏季休暇有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

談合坂サービスエリア上り線店住所：山…

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300万円〜449万円

正社員

＜高速道路SA・PAやゴルフ場・空港内のレストラン運営を受託／中途入社メンバー多数活躍中／産休・育休取得実績あり＞ ■業務内容：【変更の範囲：店舗運営業務含む当社業務全般】中央自動車道　談合坂サービスエリア上り線内のレストラン、フードコート、売店、テイクアウトコーナー、ベーカリー、デリカコーナー、スイーツコーナー等での料理提供・商品の調理業務および接客業務などをお任せします。 ■業務詳細：・調理・料理提供・接客・発注・仕込み・人員管理など ※大規模サービスエリア「談合坂」には、観光客やドライバーさん、インバウンドの方々など多くのお客様がご来店されます。接客・調理のスキルが活かせます。 ■当社について：当社は、フードサービス業界を率引する「グリーンハウスグループの一員」として、創立68年にわたり、様々な業態の飲食店を展開してきました。 ◆◇当社の事業を生み出す「4つの力」◇◆ （1）商品力グループの豊富な業態・購買力・物流網素材・品質重視の商品開発（2）運営力 60年を超えるフードサービスの運営ノウハウ（3）企画力ゴルフ場・サービスエリア等あらゆるシーンへの対応ニーズを捉えた柔軟な対応・展開（4）グループ総合力国内・海外で600店を超えるフードサービス事業展開ノウハウ変更の範囲：本文参照

株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

【北九州】副店長候補◇店長・マネージャーにチャレンジOK／賞与年2回／食事補助有り◇【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

北九州市内各店舗住所：福岡県北九州市…

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300万円〜399万円

正社員

■採用背景：現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務概要：副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ■業務詳細：・シフト･売上管理・スタッフ教育　など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例：入社4ヶ月) ■魅力点：・評価制度：明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。・研修制度：メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。・お休みについて：シフト制（月8〜9日休）※極力希望に合わせるように致します！・食事補助について：社内割引有り ■当社について： 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【店長候補／初任地千葉柏市】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　モラージュ柏…

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550万円〜899万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 ■働く環境：・年齢に関係なく実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社メンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来責任と裁量のある立場に就くことが可能です。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社治元

【奈良】店長候補　※業界業種未経験歓迎！／研修充実／年休107日／転勤なし／14ブランド展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞錦わらい　奈良西大和ニュータウン…

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300万円〜499万円

正社員

【飲食を通じて多くのお客様に喜びを/店舗の繁盛を狙ったイベントを自ら考案できる/評価制・キャリアパス充実/業態多数の安定性/社員間交流が盛ん】 ■業務内容・店舗での接客・調理・売上管理、商品・サービスの品質管理・アルバイトのシフト管理・教育など ※いずれの業態の店舗でも共通するのは、美味しい料理と気持ちいのいい接客でお客様をおもてなしです。「また来たい」と強く思えるような店舗づくりを目指してお店の雰囲気づくりを頂きます！ ※シフトは月2回に分けて提出、閑散期には希望休なども融通が利く環境です。 ■職場環境・年齢構成・幅広い年齢層の社員が在籍、特に30代前後の社員が活躍しております。 1店舗当たりに社員2名、アルバイト・パートが10〜30名程度となります。 ■教育制度入社時は社長研修で企業理念と社是を学びます。その後は研修店舗でマニュアルやレシピなどに沿ってお客様が求めるサービスを基礎の基礎から学びます。また、昇進の際には、階層別研修、調理・接客研修もございます。調理研修は京都の研修センターにて、同じ業態の社員を集めて行っています。ただ調理・接客をしていてはお客様の満足度も上がっていきません。「お客様に提供すべきものは何か」を見つめなおすことが大切と考えており年に数回実施予定です。 ■頑張りが評価されるキャリアパスへ頑張った人が評価され、毎年自分の成長を感じられるように評価制度も変更になっております！また、直近入社後3ヶ月で店長に昇進されたかたもいらっしゃいます！エリアマネージャーなど上のポジションも目指してください。給与や働きやすさを重視したら、まだまだ大手に勝てないかもしれない。でも治元は今、猛烈なスピードで変革中です。他のブランドや添店舗の社員とも交流でき刺激にもなります。変更の範囲：無

株式会社丸千代山岡家

【福井県】未経験歓迎！店舗スタッフ＜週休3日夜勤専任＞／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞福井県内の「ラーメン山岡家」店舗…

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350万円〜449万円

正社員

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社社員のゴールは、店長ではありません。同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2〜5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの同社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日で関東事務所で座学やシュミレーション、実店舗勤務の研修を行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。変更の範囲：本文参照

株式会社ヤマシタ

【豊橋／法人向けルート営業】未経験からでも活躍できる環境です／残業月20時間／研修充実◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

豊橋営業所住所：愛知県豊橋市関屋町1…

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350万円〜599万円

正社員

★未経験/第二新卒も活躍！ケアプランを作成する事業所へソリューション提案を実施 ★福祉用具レンタル事業にて業界トップクラスのシェア！超高齢社会の日本は2002年から約3倍の右肩上がり、成長業界かつ社会貢献性の高い職務です。 ■日本を支える：高齢化社会で需要が伸びる福祉用具レンタル事業。ケアプラン作成する事業所へソリューション営業（ルート営業）→ご紹介いただいたお客様へ車いすなどの用具提案・フォローをお任せします。 ■仕事内容 1. 目標設定と達成：地域戦略から売上目標を設定し、達成に向けた計画を立案。達成度をデータで管理し、戦略的な営業活動を実施 2. 顧客開拓と提案：ケアマネジャーとの関係構築を通じ新規案件を獲得。ご利用者さまの状態をヒアリングし、最適な介護用品を提案 3. データ分析と戦略実行：営業活動で得られたデータを分析し、効果的なアプローチを模索。DXツールや生成AIを活用し、営業活動の効率化を推進。 ■営業の流れ 1.地域の介護相談窓口となる事業所へ定期的に出向き、ケアプランを作成する方々へ提案を行います。事業所には複数の担当者（ケアマネージャー）がいるため、一人でも多くの方からお客様の紹介をいただけるよう関係構築を図ります。2.ご紹介いただいたお客様へヒアリングを通じ最適な福祉用具（車いすなど）や、住宅リフォームの提案を行い、アフターフォローまで一貫して行います。 ■フォロー体制・集合研修：入社後、全国の同期入社者と5日間の集合研修。・ひとり立ちガイドブック：成長支援プログラムで、所長や先輩と密なコミュニケーションを行いながら進捗を確認。・高速のPDCAサイクル：決断経験と挑戦の数を最大化することで成長を実現。高速でPDCA回す環境が整っているため、短期間で経験値を積むことができ、失敗してもすぐに次の挑戦に向かうことが可能です。この「挑戦の数」が成長の速さを決定します。 ■入社後のキャリアパス： (例)入社3年目：営業リーダー、入社5年目：営業所長 ■実際活躍されている方の特徴：仕事に目標をもって行動できる方、相手に合わせたコミュニケーションで、人との距離感を自然に縮められる方 ■過去入社者の経歴：アパレルや携帯業界での販売経験、整体師等、様々なご経験をお持ちの方が入社し、ご活躍されております。変更の範囲：本文参照

クリストフルジャパン株式会社

【表参道】フランス発・高級食器の販売スタッフ◆月給25万〜／年休120日／残業ほぼなし／老舗ブランド【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

CHRISTOFLE 青山本店住所：…

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300万円〜549万円

正社員

【実働7.5時間・年休120日・残業ほぼなしで働き方◎／富裕層向けブランドで一流の接客スキルを身に付けられる】 ■業務概要：表参道直営店、都内百貨店における、販売関連業務の他、マネージャーのアシスタントをお任せします。 <フロント業務> ・お客様との関係構築・百貨店外商への提案・ディスプレイ・店内クレンリネス <後方業務> ・ブティックマネージャーのアシスタント・日次売上報告【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景： 2022年11月、ベルナルドジャパンと、クリストフルジャパンが合同会社を設立し、今後百貨店内のショップは、２つのブランドを販売する計画です。今回は増員で募集を行っています。 ■店舗の特徴：当社ブランドはギフトで購入をされるお客様が多いですが、店舗特性としては著名人やレジデンスのお客様も多く、ご家庭用に購入されるお客様もいらっしゃいます。 ■シフトの決め方：シフト作成前に希望休を確認いただけます。 ■クリストフルの特徴：フランスの老舗シルバーウェアのラグジュアリーライフスタイルブランドです。1830年創業以来今日に至るまで、創業以来、「相違・伝統・品質」を理念として、創業者シャルル・クリストフルのモットーである「唯一の品質、それは最高の品質」を忠実に守り続け、常に最高品質の製品づくりを心がけています。テーブルウェアに始まり、ホームウェアやギフトアイテム、ビジューに至るまで、人々の生活にシルバーの輝きを添える、ラグジュアリーライフスタイルブランドです。富裕層向けの商品・価格帯となっております。 ■当社の特徴：フランスの高級シルバーウェア「クリストフル」の日本支社として設立されました。製品が日本に初めて紹介されたのは約30年前で、ホテルや高級レストランで使われることが多く、本物志向のお客様から愛されるブランドです。 ■歴史上の愛好家（一例）：マリー・アントワネット、ナポレオン3世、ルイ・フィリップ1世、フランス皇后ウジェニーナポレオン3世夫人、ヴィルヘルム2世（ドイツ皇帝）、ピウス9世（ローマ教皇）変更の範囲：本文参照

株式会社ありがとうサービス

【愛媛エリア】オフハウスの店員／好きなものに囲まれてお仕事／古着・雑貨・インテリア好き必見！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

県内ハードオフ・ホビーオフ店舗住所：…

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〜399万円

正社員

★リユース業界大手『オフハウス』で店長を目指して活躍するチャンス★ ＼リユース業界14年連続成長／ SDGｓの観点から注目を集めるリユース業界。成長を続けるオフハウスで新たなキャリアを築きませんか？リユース業界の経験がなくても、接客・サービスの経験があればOK！店舗運営のノウハウを学びながらキャリアアップを目指せます！【変更の範囲：会社の定める業務】＼お仕事のポイント／ ★好きなモノに囲まれてお仕事ができる取り扱う商品が、古着・雑貨・ブランド品・インテリア・家具など趣味に沿った商品ばかりで、好きなモノに囲まれてお仕事ができます。 ♪商品例・レディース服(ユニクロ、BEMS、THE NORTH FACEなど) ・家電(Dyson、BALMUDA、ニトリ、無印良品など) ・食器(Baccarat、Le Creuset、地方の焼き物〈砥部焼、琉球ガラス〉など) ★新たな商品との出会い洋服、生活雑貨、インテリア、家具家電など日常生活に密着したアイテムからブランド品など、取り扱う幅がとても広いです。なので商品知識も広がり、日々様々な商品との出会いを楽しめます。【職務内容】・買取・生産・販売・お客様対応などの基本業務・スタッフ育成・店舗利益管理　など【キャリアパス】正社員として経験を積みながら、着実にキャリアアップが可能です。将来的には、以下のようなポジションへの昇進を目指せます。店長⇒エリアリーダー（年収例450万〜480万：エリアの規模による）⇒部長・役員（年収例700万〜1000万：責任の範囲による）【こんな方を募集します】・古着、家具、インテリアなどが好きな方・リユースショップ巡りが好きな方・チームワークを大切にしながら働きたい方・店舗運営に興味があり、キャリアアップを目指したい方【弊社の特徴】・リユース事業部、フードサービス事業部、地方創生事業部の３つの事業を展開。・東証スタンダード上場企業として、実績および信用力を有している企業。・研修制度や福利厚生が充実しており、若手社員も多く活躍。変更の範囲：本文参照

株式会社ルーフコーポレーション

【福岡県古賀市】店長候補◆カスタムカートッブ級ブランド「KUHL」直営／ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

KUHL 福岡住所：福岡県古賀市舞の…

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500万円〜899万円

正社員

〜カスタムカー業界で高い知名度と人気を誇るKUHLブランドの店長候補／新規開拓やノルマなし／〜800万＋インセンティブ有〜 ■募集背景：当社は自動車販売の中でも、オリジナルのカスタムパーツやコンプリートカーを「KUHLブランド」として自社開発・製造・販売するKUHLグループの直営店です。自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、車のカスタム市場は拡大しております。全国への店舗展開や業界初のECサイト販売、EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく店長候補を積極募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】店長候補（プレイングマネージャー）として店舗運営・スタッフマネジメント、営業等をお任せします。・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし・売上や粗利などの数値管理・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談・店長会議の参加 ■職務の魅力・特徴：・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに携わることができ、裁量を持って働けます。 ■組織構成：店舗は、営業・カスタム整備職・事務・車両回送／登録などの専任スタッフが在籍しております。 ■キャリア：・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学びます。・営業／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。 ■会社の特徴：〜オリジナルパーツを自社開発するメーカー×ディーラーを兼ね備えた新しいスタイル〜・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく、「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。変更の範囲：本文参照

さわやか株式会社

【静岡東部／未経験・第二新卒・6月入社歓迎】ハンバーグのさわやか店長候補※毎週木曜定休／店長584万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西…

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300万円〜549万円

正社員

★24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）を実施いたします（一部施設内店舗は除く）★ 背景として、『さわやか』が『さわやか』であり続けるために、効率性や生産性ではなく店舗スタッフがよりイキイキと働くことのできる環境でを長年議論を重ねてきた結果です。また今回の取り組みは、お客様満足・従業員満足の向上に向けたあくまで１事例で、今後もスタッフが心身ともにリフレッシュして、イキイキと働くことのできる環境づくりの施策を検討していきます。 ■業務概要：ハンバーグレストラン「さわやか」の各店舗にて、ホール業務やキッチン業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務：当社にはホール・キッチンをあわせて合計10つのポジションがあります。入社後はトレーニングセンターで研修を受けた後、配属先の店舗で以下のポジションを1つずつ専任でお任せしていきます。（1）ホール業務・お客様の接客・忙しい時間帯の喫茶調理・忙しい時間帯のお迎え、お見送り・客席全体のコントロール（2）キッチン業務・食器の洗浄、補充・ライス、レタスなどの仕込み・サラダ、軽食類の調理・ガスストーブフライヤー調理・炭焼きハンバーグ、ステーキ調理・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール ■働き方：・配属先は希望を最大限考慮します。・マイカー通勤可能です（無料駐車場あり）・スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能です。 ■キャリアパス：・担当ポジションに設けられた一定の基準をクリアしたら、次のポジションへ移動。すべてのポジションで認定をもらったら、晴れて主任に昇格です。同時に複数のポジションを担当することはないため、着実にステップアップしていくことができます。早い方なら1年程度で主任への昇格が可能です。なお、認定をもらったあとは新しい業務に進みつつ、シフト状況などで既に認定を受けているポジションを担当することもあります。・ホールやキッチン業務を習得して主任に昇格した後は、副店長→店長→地区長などのキャリアアップも可能。社歴やこれまでの経験ではなく、実務の成果を公平に評価します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社点天

未経験歓迎【札幌】百貨店の店舗スタッフ◆将来の店長候補／フレックス／長期的な就業◎／大阪名物の餃子【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

大丸札幌店住所：北海道札幌市中央区北…

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300万円〜449万円

正社員

〜働きやすさ◎／多様なキャリアアップが可能／土日のお休みも取得可能／未経験入社の方も多数活躍中◎／1977年創業〜大阪名物「点天のひとくち餃子」の百貨店での店舗運営をお任せします。将来的には店長を目指して頂きます。 ■業務詳細・接客販売・イベントや限定商品などの販促企画と実践・発注等の受注管理・数値管理・アルバイトの管理（シフト作成等） ■入社後の流れ入社後は、現場に配属され先輩社員からOJTを受けつつ、少しずつ仕事内容を覚えていただきます。定期的にフォロー研修も行っているため、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■働き方について当社はフレックス制を採用しており、シフトの組み方によっては自由に休日を設定して頂くことができます。土日のお休みでも取得可能です。フード業界ですので、やむを得ない残業が発生する場合もありますが、社員同士協力してより良い働き方を工夫しており、社員の働き方改革に着目しております。 ■キャリアアップ店舗スタッフから店長に、希望があればマネージャー/本社勤務等、多彩なキャリアを選択することが可能です。中小企業のメリットとして挑戦意欲のある方へのキャリアアップは積極的に支援しています。離職率も低く、10年以上勤めている社員も多いです。 ■やりがいについてお客様から「点天の餃子美味しかったよ！」の言葉を頂くと、自然と笑顔になり、お客様に安心安全な美味しい餃子を届けよう！とモチベーションが上がります。職場の雰囲気も明るく笑顔が絶えず、本当に働きやすい環境です。 ■当社について贈られてうれしい、全国で愛される点天餃子を誇りをもってお客様にお届けしています。事業面でも百貨店、駅、空港以外への新規販路の開拓といった挑戦を行っており、さらなる成長を担う人材の確保を進めています。先の未来が見えにくい中で新たなチャレンジができるのは「点天のブランド力」があり、一度食べてもらえればファンになってくれる人がいると信じているからです。大阪土産といえば点天。その点天を一緒に拡大してくれる人の応募をおまちしています。

ルックスオティカジャパン株式会社

【東京（23区エリア）】OLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）/店舗スタッフ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

直営店住所：東京都内の店舗を予定受…

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300万円〜599万円

正社員

■担当業務:同社直営店のOLIVER PEOPLES（オリバーピープルズ）での販売業務をお任せ致します。 ■配属店舗：丸の内店 ■職務詳細：店頭での接客販売・商品管理、顧客管理、在庫管理、売上管理、金銭管理、清掃、ラッピング業務など・その他店舗運営上に必要な付帯業務など ■セールスコミッション制度：パフォーマンスに応じて月（店舗の売上）・四半期ごと（店舗の売上）支給致します。 ■本社へのキャリアパス有！ └リテールの本部、MDアシ、トレーニングスタッフ、トレードマーケ（ホールセール）、コールセンター、人事などへのパスがございます。 ■ブランド説明:※ルックスオティカジャパン(株)の親会社ルックスオティカは、1961年にデル・ヴェッキオ会長が創業し、イタリアに本社に置く、アイウェアのリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

【モビックレンタカー】モビリティ＆コミュニケーション株式会社

【未経験歓迎／川越】レンタカー店舗スタッフ◆離職率0％／月残業20h／国内メーカー有名車種取り扱い有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

川越営業所住所：埼玉県川越市的場１丁…

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350万円〜549万円

正社員

〜車好きな方歓迎／年間休日120日／福利厚生充実／風通しのよい環境〜 ■業務概要：当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を中心に、法人顧客への対応などもお任せします。 ※未経験の方も歓迎です！教育プログラムがあり、先輩社員が丁寧に教えますのでご安心ください。車好きな方や営業にチャレンジをしたい方にはおすすめです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：当社のレンタカースタッフとして、店舗運営等のレンタカー業務を行って頂きます。個人向けのレンタカー貸出は少なく、法人向けの貸出が中心となります。具体的には、損害保険会社や自動車ディーラーへの提案営業です。個人の方が事故を起こしてしまった際に損害保険会社や自動車ディーラーが代車を用意しており、その代車を、当社のようなレンタカー会社が用意しております。現在当社では越谷営業所・川越営業所・熊谷営業所を合わせて約1000台の車両を保有しています。そのため損害保険会社が代車を必要になった際にはすぐにご依頼いただけるような関係を築いていただくことがミッションです。 ■組織構成：川越営業所には17名程度在籍をしております。年齢層は20代〜40代と幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境：・残業は月20時間、年間休日120日とワークライフバランスの保てる環境です。・長く働いていただくために産休、育休制度ももちろん整っています。・入社後は教育プログラムがあり、一連の業務を先輩社員と覚えていただきます。職場は和気あいあいとしており、楽しく仕事をしている方が多い雰囲気です。・自分のやる気次第でキャリアアップも可能。 ■企業・業務の魅力：・売上右肩上がり：2019年に設立した当社は2020年、2021年、2022年、2023年と順調に売上を伸ばし、2020年には川越営業所を設立、2022年には熊谷営業所、2024年に大宮営業所を設立しました。各エリアにて緊急な対応もできるよう盤石な体制を整えております。・様々な車種の取り扱い：当社ではメーカーに拘らず各クラスの人気車種を取り揃えております。代車とはいえ、個人の方に合う自動車を提供できるようにしております。また、車輛は全て新車から導入し、年式の新しいレンタカーを用意しているのも特徴です。変更の範囲：本文参照

キャリトラ

障がい者求人／オープンポジション(営業事務・経理・人事・総務)

その他（企画・管理・事務）

東京本社東京都千代田区神田和泉町1-…

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249万円〜

正社員

★正社員求人★未経験でも先輩社員が丁寧に教えますので安心してください！ ■事業内容 ◆農業用フィルムの製造・販売 ◆灌水資材・ベタがけ資材等の農業資材・施設資材の販売 ■事業内容について 2023年10月1日より、住化積水フィルム株式会社を親会社とする体制にかわり会社名も「MKVアドバンス株式会社」として、新たなスタートを切りました。日本で初めて農業用被覆材を販売した会社になります。農業用ハウスに求められる様々な機能をもったフィルムを用途に応じて各種製造販売しており、お客様の農業資材における「ＭＫＶ」ブランドの信頼も厚く、長年業界を牽引してきました。今後も、最新の技術と、長年の経験でお客様の要望にお応えできるような商品を日々研究、開発し、日本の食文化を支えるソリューションカンパニーを目指して、事業活動を行ってまいります。【仕事内容】【秋葉原/正社員】週2日程度リモートOK/オープンポジション(営業事務・経理・人事・総務) ■想定業務内容　以下の中から、複数の業務をご担当いただきます。営業事務……電話応対、商品受発注業務、請求書受領、支払業務、社内の管理資料作成経理……書類作成、請求・支払業務人事……給与計算、社内規程や制度の管理・運用に付随する業務など総務……社内規程や会社資産・備品の管理・運営に付随する業務など・データ入力、確認、修正・伝票作成、入力・発注業務・書類整理、ファイリング・お電話対応・電子メール対応・その他事務・庶務業務 ■本ポジションについて・未経験でも先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。・テレワークを活用しながら無理なく就業できます。・食を支える農業に携わることができるので、とてもやりがいを感じられるお仕事です。

丹山合同会社

【京都／未経験歓迎】飲食×店長候補◆実働7H／残業ほぼなし／訪日客に日本食の魅力を伝える★英語不問【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1＞鉄板焼肉にやま木屋町店住所…

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300万円〜449万円

正社員

〜京都舞鶴の老舗焼肉の直系列店／職人不要のオペレーション／異文化を楽しむ気持ちが大切です／残業ほとんどありません〜 ■担当業務：当社運営する２つの店舗の運営をお任せします。 ■詳細：鉄板焼肉にやま木屋町店、神戸牛丹山鉄板焼の接客や仕込みなど店舗運営の全てをお任せします。職人不要のオペレーションを採用している為、スグに慣れていただけます。半年もすれば全体の業務も完全に理解いただけると考えています。 100％インバウンド観光客がお客様なので、英語が話せる・話せないに関係なく、異文化を楽しむ・お客様を楽しませる気持ちが大切です。　外国にはレストラン等で自分で肉を焼くというスタイルがない為、観光客にとっては焼肉も異文化交流や体験になります。ジェスチャーで伝えたりする事も楽しんで下さい。 ■配属部署・組織構成：大学生のアルバイトや社員２名が在籍しています。 ■特徴・魅力：日本国内のマーケットではなく、プロモーションはSNSを通じて海外へ注力しています。インバウンド需要と相まって京都で美味しい焼肉が食べられるお店として認知され、口コミがさらに集客に寄与している好循環を作り出しています。外国人観光客相手なので、アルコールの提供もほどほどとなり閉店時間もキッチリ厳守で出来ています。 ■キャリアパス：店長へキャリアアップ後は代表の右腕として活躍の途もあります。・・・・・・・・・・・・・・本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。・・・・・・・・・・・・・・

株式会社エコリング

【香川】ブランド品などの査定・買取スタッフ◆未経験歓迎/残業平均月10h/全国200店舗以上展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

香川高松屋島店住所：香川県高松市屋島…

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400万円〜549万円

正社員

第二新卒歓迎！新卒同等の充実の研修（座学＆OJT）／月8〜12日休み／販売経験・接客経験が活かせる ■仕事の流れ（1）お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定（2）品物の価値や適正価格をご説明（3）買取成立（4）流通先に合わせて仕分け・梱包【変更の範囲:会社の定める業務】 ■取扱い商材ブランド品から一般家庭用品まで、ありとあらゆる商品を買い取ります。例）バッグ／アクセサリー／腕時計／貴金属／香水／お酒類／家庭用マッサージ器など ■企業としての魅力買い取り専門の企業様は多くありますが、ここまで何でも買い取る企業は他にありません。時には使いかけのリップや香水等、他社では断られるような品物まで買い取ることが特徴です。そうすることでお客様の信頼を得られ、買い取り業界の中でもニーズの高いブランド品等も将来的にリピーターとしてお任せいただけることにも繋がっています。 ■事業成長要因・店舗運営を当社が責任を持って1〜3年で安定させ、その後ＦＣオーナー様へ店舗を受け渡し、また新店舗の開発をしていくという事業形態をとっているため、急速に拡大することができております。 ■求人の魅力（1）充実の研修体制同社では入社後1年間かけてじっくり育てる環境があります【入社〜3カ月目】・基礎業務を覚えてもらい、先輩やリモートレクチャーに助けてもらいながら実際のお客様対応が始まります。【4〜6カ月目】・リモートレクチャーを継続しながら、初級鑑定士試験が入社後6カ月後にあるので、合格に向けて学んでいきます。【7〜12カ月】・リモートレクチャーが外れ、いよいよ鑑定士としてお客様に1人で対応していただき、1日の店舗業務を任されていきます。 ※入社１年以内に、「エコリング大学」という新入社員研修を行います。新卒も中途もあわせ同期という新しい横のつながりが生まれます。（2）業務のやりがい・同じモノでもお持ち込みいただいたお客様一人ひとりの思い入れや価値があり、丁寧にヒアリングしていくことでお客様の思い出を次に繋いでいく面白さを感じられます。・リユース事業を中心に社会課題の解決に取り組んでおり、世界的なサスティナブル企業としてその企業価値の確立を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【千葉／未経験歓迎】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

千葉県内の店舗住所：千葉県受動喫煙…

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〜349万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に133店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。小売業の中では、経常利益率も高く、今後はデジタル領域に積極的に投資を行い、より便利で健康的な生活をサポートする社会インフラとして、なくてなならない唯一無二の会社に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

グロリアス株式会社

【愛媛】ロレックス時計の販売職◆未経験歓迎／長期就業環境／寄り添った接客／選べるキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

いよてつ高島屋住所：愛媛県松山市湊町…

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400万円〜549万円

正社員

【賞与6ヶ月分／高いスキルが身に付く／早期キャリアアップが可能／長期就業可能／残業ほぼなし／充実の研修制度】 ■職務内容：スイスの高級腕時計ブランド「ロレックス」の店舗において、顧客への接客や販売をお任せします。 ■ブランド品質を守る接客：お客様が求めているものは、思い出に残るような最高品質の接客です。スタッフもその誇りを持って働いており、プロとして相応しい言葉づかいや身のこなしを学べます。 ■就業環境：・残業ほぼなし／土日や長期休暇の連続休暇取得可能。全員の希望が通りやすいようシフト調整する協力的な社風です。・店舗の皆で一つの目標を追いかけるためチームワークが良く、その居心地の良さからほとんどの社員が長期で活躍しています。・未経験入社も多い為、研修制度が非常に充実しています。入社後はブランドについて、商品知識などを座学で学び、その後接客のロールプレイングを行ってから店舗デビューとなります。その後も定期的な集合研修を実施しています。・転勤のない地域限定型と、様々な場所で経験を積みキャリアを目指す「全国転勤型」の選択が可能。自身のスタイルに合わせた働き方が出来ます。・育休産休取得実績多数／復帰率100%。復帰後は時短勤務なども相談可能で、ライフステージが変わっても安心して働いていただけます。 ■キャリアアップ：管理職を目指す「マネジメントコース」と販売員キャリアを積んだ上で専門性をもった仕事を行う「スペシャリストコース」を選択できます。また、正当で明確な評価体制を採用。定量定性目標を半年/一年に1回振り返り、達成度に応じて段階評価を行います。 ■募集の背景：当社取り扱いブランドのロレックスは年々需要、お客様が商品をお求めになる声は増え続けております。そのような中、ご来店いただけるお客様にロレックス製品の正しい価値を伝え、最高の購買体験を楽しんでもらうために日々我々は努力しております。そして様々なお客様に対応するべく、様々なキャリアをもった方々を採用させていただき、これまで以上の成長を遂げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ひぐち

【長崎】ジョイフルの店長候補〜創立70年の安定基盤／SVや本社へキャリアアップ／長崎県内で長期就業〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ジョイフル長崎県内各店舗住所：長崎県…

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400万円〜499万円

正社員

〜ぱちんこ（まるみつ）や「ジョイフル」「割烹ひぐち」といった飲食事業など多角化事業展開のひぐちグループ／SVやエリアマネージャー、本社管理部へのキャリアアップも可能〜 ■職務内容：当社の管轄する飲食店ジョイフルにて、店長候補として業務を行っていただきます。月に1回全体会議にて飲食営業部社員全員が揃い、そこで、お客様のニーズを分析したり、蓄積された経験やノウハウを生かし、お客様が理想とするお店を目指して日々新店舗開発や商品開発等を行っております。＜具体的には＞・接客・調理・食材の在庫管理・シフト作成、お金の管理・アルバイトやパート従業員の教育 ■飲食部門の特徴：飲食営業部門ではファミリーレストラン「ジョイフル」、お手軽割烹「ひぐち」、和食レストラン「さいさき屋」と3つの飲食事業を多角的に展開しています。社員１人１人が「親しみやすい店づくり」を心がけ、老若男女に愛される地域密着型のお店を目指し日々取り組んでいます。更には現在新しい和食店として「大衆割烹樋口」をオープンいたしました。少し手が出しづらい「割烹店」の食事をお手軽に提供する店舗を出店いたします。この割烹店を全国に広げるべく、現在取り組んでおります。 ■キャリアパス：入社してすぐはまずメンバークラスとして業務を行っていただき、その後副店長→店長として店舗責任者の経験と積んでいただきます。その後は以下のようなキャリアを実現可能でございます。（1）ジョイフル店舗のスーパーバイザーやエリアマネージャー（2）直営店舗（「さいさき屋」副店長、「さいさき屋」店長）（3）飲食営業部（内部監査、店舗運営課、調理センター、商品課）（4）本社機能となる人事部や総務部 ※本来は、飲食営業部内でのキャリアステップがメインになりますが、職務経験や実務内容によって、自社内での横断的（部門間異動）を行うこともできます。 ■転勤について：おおよそ2年スパンで転勤が発生しますが長崎県内での転勤となります。また、その際には引っ越し費用全額支給・社宅補助がございます。（＜単身・独身＞手出し1万円※家賃上限7万円／＜家族帯同＞手出し半額※家賃上限10万円）

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