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DAIWA CYCLE株式会社
【神奈川】店舗開発責任者<東証グロース上場/日本最大級自転車専門店/WEB面接可>
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
神奈川県
600万円〜800万円
正社員
■当社の新規店舗開発チームの責任者として、店舗開発チームを牽引いただきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。ゼロから形作る柔軟な発想を持ち行動力のある方を歓迎致します。 【具体的な業務】 ・店舗新規出店戦略の策定・実行、進捗管理 ・出店に関する予算編成、予実管理等 ・その他 (社長・経営層・他部署への随時レポート、報告書作成等) 【当社の状況】 ★安定性:自己資金のみで出店攻勢をかけられるほどに経営基盤は安定しております。毎年20店舗前後と積極的に出店しています。 ★裁量権:ほとんどの業務を個人に委ね、社長と共に確認を進めていただきますので、物件を見つけてから決裁が下りるまで最短即日で完了する事もございます。大きな裁量権の元、スピード感を持ち業務に取り組んで 頂く事が可能な環境です。(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 事業部として、全国で展開する『銀座おのでら』各店舗の管理・マネジメントをお任せします。 経験がある方もまずは業務の一環として担当の現場に入り、店舗業務の一連の流れを把握、 従業員との関係性の構築を行っていただきます。 その後は従業員面談やマネジメント、業績管理、業務効率化などを行いながら、 担当店舗の改善や売上アップを目指した取り組みを進めていきます。 【具体的な仕事内容】 業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 従業員管理 店舗のスタッフとの面談を実施し、抱えている悩みや感じている課題をヒアリング (対面もしくはオンラインで実施)。 相談内容に対してアドバイスを行う等、従業員がより働きやすい環境を整えます。 顧客満足度向上のための施策 お客様からの意見を大切に、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら 様々な施策を進めていきます。 その他 本部と現場の架け橋となり、方針や連絡事項などを現場に通達します。 【入社後の流れ】 店舗での研修からスタート! 入社後まずは現場に入り、店舗業務にチャレンジします。仕事の流れを掴みつつ、 現場の雰囲気に慣れながら、スタッフとの信頼関係を築いていきます。 事業部長としてマネジメントに挑戦! 店舗の仕事に慣れたら事業部長の業務に挑戦。 先輩社員の指導のもと、お金の管理なども学んでいきます。 着々と経験を積んで独り立ち! 一通りの仕事を覚えるまでは、早い方だと1?2カ月ほど。 業務を通して確かな経験・スキルを磨きながら、できることをどんどん増やしていきましょう。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪
600万円〜900万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!
非公開
店舗開発職 管理職(課長補佐~課長クラス) ※全国に約100店舗を展開する「DHC直営店」の店舗開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区芝浦
800万円〜1000万円
正社員
「DHC直営店」の店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 新規出店地調査、商談、契約締結業務 既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 出店に関わる資料作成 経営陣へのプレゼン チームのマネジメント 等
株式会社DINOS CORPORATION
マーチャンダイザー
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都中野区本町2-46-2 中野坂上…
600万円〜1100万円
正社員
・同社で取り扱いのある商品カテゴリジャンルにおける商品企画、開発、仕入れ ・媒体制作および付帯業務(コスト・納期管理、商品調達等) ※担当媒体…カタログ/DM/チラシ/テレビ/ネット媒体等 ・商品選定、市場分析、企画開発、サンプル作成、品質管理、カタログ・WEBページのレイアウト(テレビ担当者の場合は演出)まで幅広く担当! ≪担当ジャンル≫ 健康家電、美容家電、エクササイズマシン等全般、生活雑貨、寝具全般など ※担当ジャンルは今までのご経験や得意分野、ご本人の希望を基に決定 ■同社の魅力: ・家具や収納、食品やファッションまで幅広く商材を扱う総合通販事業を展開する同社。フジメディアHDグループであり、TV・EC・カタログなど様々な販売チャ ネルを持つことが強みであり、キー局通販の中ではトップの売上を誇っております。個のチカラが最大限に活きる環境が提供できるよう研修制度や福利厚生も充実 しており、カフェテリア制度やフレックス、入社後10年ごとに特別休暇の取得が可能な制度など働きやすい環境が整っております。 ・所定労働時間が7Hかつ平均残業時間も20Hと仕事とプライベートのメリハリがかなり付けやすい環境であり、部署全体の雰囲気も落ち着いており長期就業が可能 な環境となっています。
株式会社MTG
【名古屋】店舗開発/リーダー候補/社長室
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
愛知県
600万円〜900万円
正社員
【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上 ・各種プロジェクトのマネジメント ・担当営業部門との合意形成(営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます) 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。 3年~5年後には5~10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
石川
600万円〜900万円
正社員
仕事内容 ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。 あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。 オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。 <仕事の流れ> 初回アポ すでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。 商談・受注 オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。 開店サポート・アフターフォロー 成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。 <仕事のポイント> 分業制で営業活動に注力可能 ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。 営業企画(リード獲得) 営業アシスタント(営業のサポート) 店舗支援チーム(SVやコールセンター) といったメンバーと連携しながら進めていきます。 営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です! インパクトが大きいポジション 長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです!
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京
600万円〜900万円
正社員
日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。 ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です! 【業務内容】 オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして 接客・レジ対応などのホール/仕込み・調理などのキッチン/売上・スタッフ管理などの店舗運営 などの業務をご担当いただきます。 ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。
株式会社バイザ・エフエム
天丼「金子半之助」の【店舗運営スタッフ】#完全週休2日制!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…
300万円〜500万円
正社員
【無料のまかない付き!金子半之助の天丼を『0円』で食べられる♪】ホール&キッチンから店舗運営をお任せ #研修・サポートがあるから安心! 『日本橋 天丼 金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします! まずは、 *お客様のご案内 *料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら *天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジ! 女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です 年齢社歴に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。 店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です! 当社社員の2年以内の昇格率は77%。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。 業界トップクラスの「ホワイト」な環境が整っています 完全週休2日制で、年に5日のリフレッシュ休暇も。 有給の取得も推奨しています。 各店舗の勤務状況は、マネージャーが毎週チェックし残業時間を確認。 シフト作成時のフォローも行っています! シフトが合えば土日にも休めるので、家族との時間、プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。
株式会社エターナルホスピタリティジャパン
未経験歓迎【店長候補】無断残業・休日出勤NG/家族手当も充実♪
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ
◆東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・静岡…
350万円〜450万円
正社員
【月2~3回の連休、半期ごとの長期休暇可能】まずはホール・調理からスタート。研修も充実しているので未経験でも安心してスタートできる環境ですー☆ —まずは「お店のシゴト」からキャリアをスタート! ・料理の提供やオーダー受付など、ホール内での接客業務 ・焼き鳥の串打ちをはじめ、料理の仕込みや調理全般などに取り組みます。 経験を重ねたら店長にチャレンジ! もちろん「店長研修」や「マネージャー研修」もあるのでキャリアアップ後も心配はいりません♪ 負担が偏らない店舗運営スタイル 各店舗には“複数名の社員”を配置したり、経験豊富なアルバイトを“シフトリーダー”に登用。店長などの特定メンバーに負担が偏らず、シフトもムリなく回せる体制づくりを進めています。 なお役職や社歴にとらわれないフラットな組織で、風通しの良さは抜群。上司との距離も近く、いろいろ相談しやすいですよ!
株式会社村上商店
無添加生うに専門店の【ホールスタッフ】月給27万9000円~
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【函館うに むらかみ 日本生命札幌ビル…
300万円〜450万円
正社員
【☆経験を活かせる】「うに」専門の飲食店にて、接客をメインとしたホール業務をおまかせします/新鮮な無添加生うにを毎日提供しています! あなたには、店舗での接客をメインとしたホール業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■来店されたお客様のご案内 ■オーダー・料理の提供 ■片づけ・お会計・ご予約対応 など ◇「個室」「カウンター・テーブル席」「宴会席」「入口・会計」など、場所を分けて、担当しています。 こんなコンセプトのお店です! 和と洋を織り交ぜた「ジャポニズム」をコンセプトにし、壁の装飾や暖簾などで落ち着いた雰囲気を演出した店内です。 カウンター席や、大切なお客様をおもてなしするための個室、宴会も楽しめる掘りごたつのお席など、お客様一人ひとりのシーンに合わせたお席をご用意しています。
株式会社バイザ・エフエム
30代活躍中!金子半之助の【店舗スタッフ】#月26万2,300円~
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…
300万円〜500万円
正社員
<未経験でも月給26万2,300円~スタート!>メディアでも話題/行列の絶えない『日本橋 天丼 金子半之助』の店舗運営をお任せします。 『日本橋 天丼 金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします! まずは、 *お客様のご案内 *料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら *天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジできます! 女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です 年齢年次に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。 店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です! 当社社員の2年以内の昇格率は77%。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。 互いにサポートし合う、あたたかい社風です お客様はもちろん、取引先や仲間にも感謝の気持ちを持つことを、創業時から大切にしてきた当社。 チームワークの良さが特徴です。 また、店長やマネージャーとの距離も近く、何でも気軽に相談できる社風も。 入社式や研修はグループ合同なので同期の交流もあり、仲間と共に成長できる心強さも魅力です。
株式会社ユアハーツ
\モス好きの方ぜひ♪/【店舗スタッフ】★未経験でも月給30万~
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
《転勤なし/マイカー通勤可能/U・Iタ…
350万円〜400万円
正社員
接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心!スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ 食材の発注や備品管理 キャンペーン・販促の企画と実施 アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 店長サポート 実務とともに本部研修でスキルを身につけ、 副店長→店長へステップUP目指します! 嬉しい制度が盛りだくさん 《リフレッシュ休暇も魅力☆》 年1回、5連休が取れる制度です。 また週休2日でオン・オフのメリハリがあり、 土日・祝に出勤すれば手当がつきます。 そのほか引越・家賃補助があるので、 U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 店内限定ですがモスバーガー商品が半額になる 食事補助の制度もご活用ください。
株式会社新潟グランドホテル
鉄板焼レストラン【サービススタッフ】★経験者
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
★転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎・…
-
正社員
鉄板焼レストランで、お客様へ料理や飲み物などの提供をお願いします。 料理・飲み物の提供 お客様のお迎え・お見送り、ご案内 オーダー取り 予約対応 会計 など
ダイレックス株式会社
《好きな街で+大手グループ》安心して働ける!【店舗スタッフ】
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
【エリア限定採用|自宅から近い店舗でO…
300万円〜450万円
正社員
☆*月最大10日休み&土日休み希望OK☆*|▼お客様がワクワクするような、魅力的な売り場を一緒につくりましょう ※販売ノルマなし =担当業務= ◎お客様対応 ◎商品整理 ◎売場のPOPづくり ◎季節商品の陳列 ◎店舗管理 など ※レジ業務はパート・アルバイトが担当 < ココがおもしろい!> 年齢や社歴問わず、 自分の担当分野を持てます。 季節やトレンドに合わせた 売場づくりが正社員ならではの ”やりがい”になります! ▼DIREXならではの魅力!『自由なお店づくり』 季節のお薬をはじめ、 行楽シーズンならではの レジャー用品や衣料など、 POPや陳列で工夫したり、 見せ方を変えてみたりと 売場づくりは千差万別! あなたのアイディアを しっかりと反映できるのも ダイレックスの魅力です! ▼チームワークで初めての方も”安心”♪ それぞれの店舗で、 若干の違いはありますが 20代~50代と幅広い年齢層の メンバーが活躍しています。 異業種からの転職 アルバイトから正社員デビュー 新卒で入社 など みんなで協力しながら、 店舗を盛り上げているので 初めての方もすぐに馴染めるほど 仲がイイ職場です♪
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社
ファミマの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/完休2日/賞与年2回/新店舗続々オープン予定!
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
東京都内(33店舗)、神奈川県、埼玉県…
350万円〜450万円
正社員
ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。 まずは基本業務から始め、着実にステップアップして店長を目指せます! ≪具体的な業務内容≫ ■お客様対応・レジ業務 ■商品管理 ■品出し、陳列、清掃 ■在庫管理、発注業務 ■売場づくりの提案と実行 ◎まずは上記のような基本業務からスタート 慣れてきたら、発注やシフト管理、売上管理、 店長・副店長のサポートなどもお任せしていきます。 【明確なキャリアパス】 副店長→店長→統括店長→グループ長へとステップアップ可能。 昨年は入社9名のうち、1名が店長に昇格、5名が副店長に昇格しています。 さらに営業企画やバックオフィス業務など本社勤務のチャンスも。 独立支援制度でFCオーナーとして活躍する道もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】元コンビニ店長も驚く「本当の働きやすさ」がここに 「前職は週1休み、有給なし、深夜勤務明けの朝帰りも…」 そんな環境で働いていた元コンビニ店長たちが、 当社では完全週休2日制でしっかり休めています。 休日出勤にならないよう会社が管理。 言葉だけでなく、本当に休める体制を確立。 グループ内のヘルプ体制があるから、エリア長がサポートに入り、 特定の人に負担が偏ることもありません。 日勤メインで夜勤はほぼなし。 生活リズムを崩さず、自分のペースで働けます。 実際に転職した社員からは「こんなに休めるとは思わなかった」 「自分を大事にしながら働ける」「前職より環境が良い」 という声が続々。 伊藤忠グループの安定基盤があるからこそ実現できる、 本当の働きやすさを体感してください。 【注目】数字と戦略で店舗を変える!自分で考える楽しさがある仕事 コンビニの仕事は単純作業だと思っていませんか? 実は、データ分析・ターゲティング・売場づくりなど、 自分の頭で考えて実行できる仕事なんです。 【店舗運営の醍醐味】 ・情報をもとに数字や売り方を変えていける ・立地やターゲットに合わせた商品展開 ・自分なりの店舗づくりができる裁量 さらに、切手の値段から決済知識まで、 日常生活でも役立つ汎用性の高いスキルも身につきます。 「指示待ちではなく、自分で考えて動きたい」 「トライ&エラーで成功するまで挑戦したい」 そんな方にこそが楽しさを感じられるお仕事です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身につくスキル ・マルチタスク能力 ・接客・コミュニケーション力 将来的には… ・店舗マネジメント力 ・数値分析・改善提案力 ・決済や商品知識など汎用性の高い知識 ▼キャリアパス スタッフ→副店長(1~2年) →店長(2~3年) →統括店長 →本社勤務 ※独立支援制度でFCオーナーへの道も! 試用期間はありません
非公開
急成長中の飲食企業の本部職/営業支援部/飲食店のバックオフィスに近い現場職/販促仕入れ・商品企画したい人募集!
ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府 東京都 神奈川県 愛知県 ご自…
400万円〜650万円
正社員
和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上!入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます!
非公開
【京都】レストランマネージャー/管理職/600~700万円/和風モダン・ラグジュアリーホテル
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
同社運営ホテル 京都府京都市右京区 …
600万円〜700万円
正社員
■レストランマネージャー 同社運営ホテル内レストラン・鉄板焼・カフェ・バンケットにおける 料飲サービス全般のマネジメントをお任せします。 【業務内容】 ・ゲストアテンド ・お食事の提供、バッシング ・新人スタッフへの教育 ・売上、コストなどの数値管理 ・ブランドの基準を満たしたサービスの徹底や衛生管理 ・支配人と連携したチームビルディング 等 (変更の範囲)調理業務を除く各種ホテル運営業務 【同ホテルの特徴】 マリオットインターナショナルの中でも最高カテゴリーに属する ラグジュアリーホテルです。 ●レストラン 京の季節の食材を生かしながら、会席料理のスタイルと技法に フランス料理の美意識を融合した今までにないスタイルの料理を 提供いたします。 ・ダイニング:42席 ・プライベートルーム:10席 ●鉄板焼 席数4席のみの特別な空間。 国産銘柄和牛や、季節の野菜、海の幸など、お客様の目の前で クリエイティブに仕上げます。 ・4席 ●茶寮 歴史上の多くの貴人が愛した保津川や四季によって移ろいゆく嵐山の 景色をテラスから望めます。 絶景を愛でる特等席とお茶菓子で、旅のひとときをおもてなしいたします。 ・34席(テーブル席 24席、テラス席 10席) 管理番号:30303
エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社
【ファミマ店舗スタッフ】正社員と契約社員を選べる/伊藤忠グループ/完全週休2日/未経験歓迎
販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ
東京都内(33店舗)、神奈川県、埼玉県…
250万円〜450万円
正社員、契約社員
ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・レジ接客、品出し、清掃 ・発注、在庫管理 ・スタッフとのコミュニケーション 【充実の研修制度】 入社後は座学研修からスタート。 レジ操作はもちろん、挨拶の仕方や言葉遣いなど、 社会人マナーの基礎から丁寧にお教えします。 その後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことは何でも聞ける雰囲気づくりを心がけています。 【しっかりしたサポート体制】 人手が足りない時はグループのエリア長がヘルプに来てくれるため、 特定のスタッフに負担が偏ることはありません。 実際に「働き方で困ったことがない」「助けてもらえる」というスタッフからの声も。 完全週休2日制も徹底されており働きやすさもばっちりです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】選べる2つの働き方で、理想のワークライフバランスを実現 ★契約社員なら「夜勤なし・残業なし」で安心! 日勤のみ(6:00~15:00など)で、夜勤は一切なし。 基本的に残業もないため、プライベートの予定も立てやすく、 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 実際に子育て中のママも活躍中です♪ ★正社員なら「伊藤忠グループの安定性」も感じられる◎ ・年収400~500万円の安定収入 ・賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月分) ・充実の福利厚生(伊藤忠連合健保など) ★どちらを選んでも完全週休2日制! 前職で「週1日しか休めなかった」という社員も、当社では確実に週2日休めています。 有給取得も推奨しており、5日以上の連続休暇も可能。 グループ内でのヘルプ体制があるため、 一人に負担が偏ることもありません。 【注目】未経験から店長へ。明確なキャリアパスと成長環境 未経験入社は4名在籍しています。 それぞれのペースで成長し、全員店長になっています。 【キャリアステップ】 1年目:基本業務の習得 2年目:副店長として店舗運営をサポート 3年目~:店長として店舗を任される ※昨年は9名中6名が役職者に昇格! 【成長を支える環境】 ・上司との定期的な1on1面談 ・本社勤務へのキャリアチェンジも可能 【社会人未経験も大歓迎】 「そろそろフリーターを卒業したい」 「正社員デビューしたい」という方も安心。 社会人マナーの基礎から丁寧に教えます。 実際に、アルバイト経験のみの方や、 高校卒業後すぐに入社した方も店長として活躍中。 学歴や経歴は一切不問です。 「人と関わる仕事がしたい」という気持ちさえあれば活躍できる職場です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身につくスキル ・マルチタスク能力 ・接客・コミュニケーション力 将来的には… ・店舗マネジメント力 ・数値分析・改善提案力 ・決済や商品知識など汎用性の高い知識 ▼キャリアパス スタッフ→副店長(1~2年) →店長(2~3年) →統括店長 →本社勤務 ※独立支援制度でFCオーナーへの道も! 試用期間はありません
非公開
★営業職からのキャリアチェンジ☆彡営業経験を活かせる!国内海外あわせて年間40店舗の出店計画/店舗開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都中央区 駅徒歩5分 〈勤務時…
450万円〜750万円
正社員
■募集の背景 年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化 飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。 基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。 具体的には ・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等 ・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等) ・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施 ・物件取得(業者開拓・情報取得) ・調査(現地実査・試算・資料作成) ・契約業務(条件交渉、契約書作成、内容精査) ・自社出店規定や法令が遵守されているかのチェック など ◇◆◇人材紹介会社を使うメリットご紹介 ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。