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検索結果: 18,837件(15081〜15100件を表示)
非公開
生産部門での人事労務担当者／年収650～900万円
人事、総務
大阪市淀川区（大阪メトロ御堂筋線 東三…
650万円〜900万円
正社員
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と協働していただきます ・安全衛生業務支援、活動内容の企画立案 ・教育研修の企画立案と実施 ・主に工場部門でのハラスメント事案への対応 など
非公開
学歴不問【中途採用責任者（マネジャー候補）募集】外国籍可・40歳未満想定・想定年収：588万円～1000万円
人事
★東京都港区赤坂 東京メトロ赤坂見附駅…
700万円〜1000万円
正社員
■中途採用責任者担当業務： 中途採用グループの採用責任者（マネジャー）として経験に応じて以下の業務の実施 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制： 中途採用グループは現在10名（ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名）で運営 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を実施 担当統括部の採用プロセスを一気通貫で担当 母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を習得 近年は毎年200名規模採用を担当 事業成長と共に更なる採用数拡大も期待 ※採用情報補足※ ・採用職種：ITエンジニア、コンサルタント、営業、SVなど多岐に渡ります ・採用チャネル：人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル ■ビジネスエンジニアリング事業について： ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。 所属する社員は3000名を越えています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。案と実行）
非公開
未完成組織を創る★採用〜制度設計まで裁量大きく担える人事部門
人事
【勤務地】 大阪市北区 【勤務時間】…
600万円〜800万円
正社員
「整っていないからこそ、あなたの名前が残る仕事ができる！」 組織拡大と体制強化に伴い、HR部門の役職者を募集します。 採用・労務・人事制度など、経験や志向に応じて柔軟にポジションを検討し、組織横断で人事機能をリードいただくポジションです。 単一領域だけでなく、複数領域をまたいだ経験・実績を活かし、「人事全体の再構築」に取り組んでいただきます。 ＜想定される業務例＞ ※以下は一例であり、すべてを一人で担当する想定ではありません。経験や強みに応じてお任せします。 ・中途・新卒採用における戦略立案と実行（採用計画、媒体選定、面接プロセス設計 等） ・人事制度（評価・等級・報酬）の企画・改定・運用 ・労務管理業務（勤怠管理、社保関連対応、規程整備 等） ・組織課題の特定と改善施策の提案・推進 ・プロジェクトマネジメント（複数部門と連携した横断的施策の実行） ・メンバーマネジメントおよび育成 【ポジションの魅力】 ・「整っていない」からこそ、自分の裁量で仕組みをつくれるフェーズ ・経営や現場と近い距離で、組織づくりにダイレクトに関われる環境 ・特定領域からHR全体を見渡すキャリアステップを実現可能
非公開
岡山市中区／人事（採用）広報職／転勤なし／残業20時間以内／年収500～700万
広報・宣伝、人事
岡山県岡山市中区
500万円〜700万円
正社員
現在採用活動を総務が兼務している現状と広報をシステム管理部が兼務している現状を無くし、それぞれ本来の業務に専念できる環境が必要と考えています。 その背景により、採用活動、広報活動を担える人材の募集。 具体的な業務としましては、 ・中途採用活動 ・採用に向けての企画・立案 ・人材の選定 ・広報活動 ・マーケティング戦略 等 基本的には人が来てくれるのを待つだけではなく、自ら考え、流入する流れを作り出せる方が社風にマッチします♪
ダブルツリーbyヒルトン京都東山
人事（HR）アシスタントマネージャー 【2023年夏開業】オープニングメンバー【経験者・未経験者・新卒・第二新卒】
人事
京都市東山区
250万円〜
正社員
各部門で色々な求人を募集しています。ご興味があればぜひ一度ご連絡ください！ ----- ・フロントデスクマネージャー ・フロントデスクスーパーバイザー ・フロントデスクエージェント ・ハウスキーピングスーパーバイザー ・F&Bマネジャー ・F&Bスーパーバイザー ・F&Bアテンダント ・Sous Chef ・Chef de Partie ・Commis Chef ・アシスタントダイレクターオブセールス ・セールスコーディネーター ・アシスタントマーケテイングコミュニケーションマネージャー ・宿泊予約エージェント ・人事（HR）アシスタントマネージャー ・財務経理マネージャー ・財務経理スーパーバイザー ・財務経理エージェント ・エンジニアマネージャー 安心して長く働けるよう、次のとおり各種制度を整えています。 ・各種社会保険完備 ・通勤手当支給（規定による） ・食事無料（社員食堂）または食事手当支給 ・確定拠出年金：会社がお金を出し、チームメンバー（従業員）の将来のために積み立てたお金を資産運用できる制度 ・所得補償保険：働けなくなった際に収入の一部が保証される制度（会社が一部掛金を拠出／条件有） ・GO HILTON割引制度：国内外のヒルトングループホテルおよびレストランを特別価格で、自分や家族・友人が利用できる制度 ・オンラインおよび対面での各種研修（トレーニング）
株式会社さすがや
【栃木エリア】査定士（査定・接客）
販売スタッフ、バイヤー・買取査定
下記いずれかの店舗でご希望・現在のお住…
350万円〜450万円
正社員
査定士（査定・接客） お客さまが店頭に持ち込まれる商品を受け取り、その商品に対する思いなどを丁寧に伺いながら適切な査定を行います。 遺品整理などで訪れる方を含め、幅広い世代のお客さまが来店されます。思い出をお聞きしながら、ゆったりとした空間自体を楽しんでいただいています。 着席スタイルで時間をかけて接客するため、一人の査定士が一日に対応するのは5～10件ほどです。 【研修について】 入社後は6日間、(新卒は2週間）東京の拠点で集合研修を受けていただく予定です。商品の知識や社会人としての考え方、お客さまとの向き合い方などを教育いたします。 店舗配属後もOJTを実施します。期間は3～6カ月程度で、一人で接客できるだけの知識とスキルを身に付けていただきます。 店舗での査定が難しい商品には、社内の専門部署が協力して対応しており、組織一丸となって後方支援をしています。 ※研修時の交通費、宿泊費は弊社負担とさせていただいております。 【福利厚生制度について】 メリハリのある働き方を徹底させています。残業は月平均10時間程度で、シフト制勤務ですが無理ない範囲でご就業いただけます。 有給休暇の取得率は約9割です。社員にはプライベートや家族との時間を大切にしてほしいと考えています。 店舗異動は、基本的に転居を伴わないエリア内で行います。希望がない限り、遠方への転勤はありません。 ただ、全国で出店が続いているため、遠方にも転勤できる方はより多くのチャンスをつかめると思います。
非公開
早期キャリアアップを目指したい方へ！総合職（マネジメントスタッフ）
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…
300万円〜800万円
正社員
お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。 具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。
アイリスオーヤマ株式会社
【人事】新卒採用スタッフ（理系歓迎）
人事
宮城県仙台市青葉区中央
450万円〜600万円
正社員
アイリスオーヤマを支える製造・物流オペレーター部門強化中！ 今後の事業拡大および新規事業の立ち上げを支えていく 工場採用担当を強化するため、増員での募集をいたします。 ◆担当業務 ・説明会の企画運営 ・学校訪問 ・ハローワーク連携 ・面接同席 ・問い合わせ対応 など ◆特徴 各エリアの工場の人事担当者と協力しながら新卒採用を進めていきます。 出張も定期的にありますので、旅行好きな方・タフな方大歓迎◎ チームで仕事ができる方は活躍できます。 ◆工場住所 北海道/宮城/茨城/埼玉/静岡/滋賀/兵庫/佐賀 など
埼玉県千葉県を中心に店舗展開するスーパーマーケット
（東証上場）成長する優良スーパーの鮮魚チーフ候補を募集。チーフとして業績しだいで年収750万円超え◆急募◆
販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
埼玉と千葉中心、東京、栃木。希望により…
400万円〜550万円
正社員
店舗での商品の発注、加工、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。年に1回、本人の希望について上司と面談を行います。
株式会社feat
【横浜みなとみらい】エンジニア採用担当
人事
神奈川県横浜市中区本町
300万円〜450万円
正社員
■有料職業紹介会社の新規開拓 ■既存会社との関係強化 ■求人媒体・Web媒体の対応 ■会社説明会・転職フェアの実施 ■職業訓練校/大学訪問 ■求人票の作成・更新 ■採用ツールの作成 ■SNS更新 ■応募者対応（調整、面接実施、内定者フォロー）
（株）力の源ホールディングス
人事事務◆想定年収400～650万円／テレワーク有◆
人事
〒 1110052 東京都台東区柳…
400万円〜600万円
正社員
【人事採用職】 ◆求人票作成、選考管理、説明会や面接の実施 ◆ダイレクトリクルーティングサービス運営 （候補者選定、スカウト作成、面談実施） ◆採用ブログやSNS運営 ◆オンボーディング研修の企画～実行 ◆社内イベント企画や運営 【Excelスキル】資料作成で使用 【テレワーク】有（1～2日程度）
株式会社ほけんのぜんぶ
【東京】労務給与グループ マネージャー又は労務部長候補
人事、企画・管理・事務その他
東京都豊島区池袋2-40-13 池袋D…
500万円〜900万円
正社員
【募集背景】 我々が掲げる企業ビジョン『4S』の向上。ZENBグループでは継続的に4つのSを向上をさせることにより、社会貢献に挑みます。人事本部では4つの中の『ES（従業員満足度）』に注力をして業務に取り組み、継続的に『やりがい×環境×報酬』の向上を図るべく、各種人事関連施策や運用を行っています。現在社員は700名を超え、ここ数年は総合保険代理店事業をコアに据え、シナジーのある事業を多角的にグループ会社として展開し、着実に業績が右肩上がりに向上しているため、人事労務機能の全体的な機能強化を図るべく、責任者ポジションの募集となります。 【仕事内容】 今回募集するポジションは、労基法を始めとした法的知識や、労務関連の業務知識を元に、日々の労務管理や労務問題にハンズオンで携わっていただくとともに、そこから抽出した人事課題に対して、各種人事制度や施策に落とし込み、経営陣と近しい距離で解決へと導いていただく、労務責任者のポジションです。 また、認証取得や助成金申請も企画や運用も実施しただき、それらを推進することで従業員の働き方や労働環境の改善につなげていただくような、人事制度・施策の企画、実行もお任せ致します。 経営者との距離も近しいポジションのため、スピーディーに施策展開ができます。 【働き方・組織編制】 リモートワークは入社半年後、週2回まで可能です。 人事本部組織に所属となり、労務給与グループは現在6名体制です。
サンフロンティア不動産株式会社
人事採用責任者【サンフロンティアホテルマネジメント株式会社 配属】
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区
550万円〜800万円
正社員
【業務内容】 募集ポジション：事業管理部 人事・採用責任者 【具体的には】 これまでのご経験に応じて下記業務の中からご対応を頂きます。 ・採用システムや採用制度の企画構築立案等 ・採用企画/応募者対応
非公開
「あなたにしかできない接客」で、茨城のファンに感動を。（一般職）
販売スタッフ
東京、茨城
300万円〜350万円
正社員
◾️ホール業務：「おもてなし」が基本のお仕事です ・接客と清掃などがメイン業務・研修制度があるので未経験者でも安心！ ・休憩時間の過ごし方は様々。・パチンコ玉やメダルを入れる「ドル箱」は持ち易い形状なので、女性でも負担なく持てます。 ◾️ホール業務：笑顔」が基本のお仕事です ・景品交換や清掃、景品の補充や在庫管理等・殆どが女性スタッフで皆仲が良く楽しそうに働いています。 ネイル・ピアスＯＫ！おしゃれを楽しむスタッフが多いです。 ・お客様の殆どが最後にいらっしゃる場所です。素敵な笑顔でお見送りが出来る様 心がけてます。
非公開
【急成長スタートアップ】役員直下で1→10フェーズの組織づくりに挑戦する人事・採用担当募集
人事、総務
〈勤務地〉 東京都 〈勤務時間〉 1…
500万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 人事・採用業務全般をお任せします。 役員直下で、ご経験・スキルに応じた裁量を持って業務に取り組める環境です。 ・採用計画立案、実施 ・人事制度運用、改善 ・EX設計、実施 ・研修企画、実施 ・労務業務 ・必要に応じた外部ベンダーの選定とハンドリング 等
株式会社 AbHeri
《未経験＆ブランクOK》インセン有＊国産ジュエリー「アベリ」販売スタッフ＠天神
販売スタッフ
福岡県福岡市中央区天神2-5-55 …
250万円〜
正社員
・接客、販売 ・ジュエリーのクリーニング ・商品のご提案 ・事務作業 ・商品ディスプレイ ・清掃 ・担当顧客の情報管理 …など 東日本橋のアトリエで 全て職人による手仕事で制作し ディスプレイやカタログ製作なども 自社で一貫して手掛けている同社。 繊細で可憐なデザインや サイズを調節できる チェーンリングが人気など 独自の強みを持つ 人気のアクセサリーブランドです♪ 【お仕事ポイント！】 ◆お客様の人生のお祝い時に携われる アベリのジュエリーは 結婚や記念日などの贈り物として 購入されることが多く、 お客様の幸せな瞬間に 立ち会うことができます。 ジュエリーを身に付けた お客様の笑顔を見ると 人生の輝きを支えている実感を 感じることができますよ！ また、同ブランドでは 商品のクリーニングなどの アフターサービスも請け負っている為 繰り返し足を運ばれるお客様が 多いのも特徴。 中には10年以上の関係性になる お客様も多く、じっくり時間をかけて 寄り添った商品提案を大切にしています。 【入社後のキャリアイメージ】 ＜将来のキャリアパスも豊富＞ ゆくゆくは副店長や店長として、 店舗経営の上流にまで携わることができます。 過去には未経験で入社し、 約2年で店長に昇進したスタッフも◎ また、店舗業務から本社勤務やWeb販売、 営業職などへのキャリアチェンジも可能です！
非公開
“地元で働く安心感”をパチンコ業界で。千葉の地域密着型店舗で正社員募集！（総合職）
販売スタッフ
千葉県
300万円〜350万円
正社員
店舗スタッフからスタートし、ホール運営や経営の責任者、本社スタッフなどを目指していただきます。 経験者歓迎、優遇致します。
株式会社不動産SHOPナカジツ
不動産関連企業での人事・組織戦略課スタッフ
人事、組織・人事コンサルタント
名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…
400万円〜
正社員
人事評価・昇格制度の運用、配置・異動計画の策定および研修制度の立案・実施、その他中長期に渡る組織開発を行っていただきます。 建築・不動産業界の経験は問わず、採用・人事・総務・労務など人事領域の経験がある方を求めています。 人事業務を行う上で必要な業界知識は、入社後に覚えていただけます。 ＜お勧めポイント＞ 主に20代～30代を中心に活躍している、活気ある職場です。 職種や勤続年数、年齢に関係なく、頑張りが認められる社風で、 毎月「ヒーロー賞」として表彰と金一封の授与を行っています。 また、業務改善やお客様満足度の向上に繋がるよう 「アイディア提案書」を募っており、 現場の「もっとこうしたい」という声が、経営層まで届く仕組み作りをしています。
大賀建設株式会社
人事
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市大宮区
350万円〜400万円
正社員
※グループ全体の人事としてご対応頂きます。 ・採用業務（新卒採用、中途採用） ・研修対応・労務管理補助 等
神奈川中心に展開する食品スーパーマーケット
（神奈川県中心に成長する優良スーパー）グロサリーチーフ候補を募集。業績しだいで、年収大幅アップも可能です。
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
神奈川中心
400万円〜550万円
正社員
店舗でのグロサリーの発注、陳列、販売を中心とした業務。 将来的には売場責任者、副店長、店長や、バイヤーへの道も常に開けています。
