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株式会社くるみや

洋菓子販売スタッフ〈店長候補〉未経験OK*完休2日*賞与あり*住宅手当

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

北海道札幌市中央区南17条西11丁目2…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

未経験OK*残業月20h以内*勤続年数10年以上も多数*誕生月にバースデーケーキプレゼント*交通費全額支給*制服貸与*面接1回 『くるみや札幌山鼻店』にて、ケーキやソフトクリーム、焼菓子などの販売・接客や店長候補としてスタッフやお店の管理をお任せします。 < 具体的には… > ◇お客様への接客・販売 ◇店舗間での連携 ◇売上・在庫管理 ◇商品・資材の発注 ◇シフト作成・スタッフの指導 など …*地元の方々に愛されるお店です*… 常連さんも多く、店舗によっては平日でも行列ができるほど。 ノルマや無理な売り込みはなく、 お客様の「記念日」や「ご褒美」といった特別な瞬間に寄り添うことができます。 …*一緒に働くスタッフについて*… 幅広い年代のスタッフが活躍中。 ベテランのスタッフが丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心してスタートできます! アットホームな雰囲気なので、人間関係の良さも働きやすさのひとつです。 業務が偏らないよう分担しているので、接客に集中しやすい環境です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間3ヶ月(期間中の条件に変更なし/スキルにより短縮の可能性あり)

小西マーク株式会社

スポーツウェアのマークを手がける【デザインスタッフ】土日祝休

DTPオペレーター、グラフィックデザイナー・イラストレーター、販売スタッフ

【最寄り駅から徒歩7分/U・Iターン歓…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

【手掛けたものをテレビで見る機会も!】◆各種スポーツウェアや応援グッズのマークやロゴ、ワッペンのデザインデータ作成をお任せします! 【案件は?】 国際的なスポーツイベントのスタッフTシャツ 野球やサッカーのプロ選手が着用するユニフォーム 地域や学校のスポーツチーム 高校野球の優勝校の記念Tシャツ など様々     ▼    ▼ 実際にTVで見る機会も多く、 自分が手がけたものが多くの人に見てもらえる そんな感動・やりがいが味わえます♪ 【お任せするのは?】 マークのサイズ調整 簡単なトレース作業 個人名や番号の配置 など ★POINT★ お客様から書体やデザイン希望をもとに作成。 そのため案件は5分程度で終わるものから、 1時間かけてデザインなどをイチから考える 月数件あるモノまで様々! チームで仕事を行うので、一人で悩むこともありません。 あなたのスキルに合わせて案件をお任せします。 みんなで協力し合いながら楽しむお仕事です! 成長しやすい仕組みがあります! ”スキルチェックシート”を使い、 それぞれ何ができるかをしっかり確認。 この分野が得意 ここをもっと伸ばしたい、  伸びしろがある など そんな判断を自分でできるため、 成長スピードも早くなります。 もちろんステップアップすれば、 イチからマークを作るなども 挑戦することができますよ!

香川日産自動車株式会社

香川に密着して活躍【営業スタッフ】安定感×働きやすさが揃う

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

香川県内の店舗に配属/配属は居住地を考…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

《ショールームにご来店されたお客様の対応》一人ひとりに寄り添ったカーライフをご提案★チームで協力しながら業務を行います★残業少なめ <ご来店・問合せ対応> ■ご来店されたお客様にヒアリング ■契約にともなう事務手続き ■購入後のアフターフォロー(保険/点検/車検のご案内など) ■DMなどでアプローチ \何をヒアリングするの?/ お客さまのライフスタイル ご予算 購入の目的 今の使用状況(燃費やメンテナンス、保険等)など ★NBC(ニッサンビジネスカレッジ)とは? 日産販売会社が培ってきた技術や ノウハウ・知識を伝える人材育成カリキュラムです。 個々の成長度合いに応じた研修を受けることができるので、 より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 豊富な経験を持つ社員が講師となる場合もあり 「すぐに活かせるワザ」も惜しみなくお教えしています! 《働きやすさに自信あり!》 1人に業務が偏ることがないように、 組織として労務管理を徹底しています。 連続休暇が取りやすい環境に加え、 育児休暇の実績もあり。 ライフステージが変わっても、 無理なく両立できる環境です。 また、香川県外への転勤もなく、 香川でキャリアを築ける点も安心材料の一つ。 腰を据えて長く活躍が可能です。

株式会社エム・シー

\未経験OK!/HOTEL1-2-3倉敷の【フロントスタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

HOTEL1-2-3 倉敷:岡山県倉敷…

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雇用形態

正社員

【ホテルの顔として活躍】フロントでの受付・接客や事務作業などをお任せ♪ ★お客様の「ありがとう」がやりがい ★研修充実 ★キャリアUP可能 チェックインやチェックアウトなどのフロント業務 電話やネットからの予約受付 館内案内や観光情報提供などの接客対応 アメニティ補充など、客室のメンテナンス業務 売上データや日報作成などの簡単な事務作業 心のこもったおもてなしで、お客様の快適な旅を支える、やりがいのある仕事です。 未経験の方も、徐々にステップアップできます! ★約1カ月の研修あり★ 接客やシステム操作などを段階的に学び、先輩のフォローを受けながら安心して業務に慣れていけます。 ★キャリアパス例★ ▽フロントスタッフ ▽3年目~/フロントリーダー ▽5年目~/フロント主任 ▽支配人 頑張りを正当に評価!実力と意欲次第では、早い段階から昇進を目指せます。

株式会社ガーデン【東証スタンダード上場】

【店舗スタッフ・店長候補】未経験歓迎/5連休可/入社祝い金50万円で月30万~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

\関東エリアでは現在約160店舗を展開…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◎年間休日125日以上! ┗数多くの休暇あり!月に一回、4時間勤務もあります!(半休制度) ◎賞与2回、入社祝い金50万支給! ┗※月々5万円を分割で支給するため、未経験でも月収30万円以上! ◎残業少なめ! ┗本社が勤務時間を管理しているため 過度な残業は存在しません! 首都圏および関東圏を中心とする 『壱角家』『山下本気うどん』で、調理・接客をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■清掃・仕込み・調理・商品提供 ■レジ業務(レジ締め含む) ■接客 など (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【手がける商品・サービス】 【店舗の魅力】 ■壱角家 妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる!」と好評です。 ■山下本気うどん 本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする!」と女性にも大人気です。 【注目】 順調なキャリア&収入アップが叶う環境です 順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁! 着々とキャリア&収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます! ■先輩たちのキャリア&収入例をご紹介※今期実績 ┗年収378万円(月給27万円+入社祝金50万円/入社1年目・23歳・3等級)  ┗年収460万円(月給30万円/入社2年目・27歳・店長・5等級) ┗年収620万円(月給35万円/入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級) ┗年収850万円(月給45万円/入社8年目・37歳・ブロック長・9等級) 【注目】経験・知識はゼロでOK! 意欲と人柄が何より大事です ■入社祝い金50万円支給で未経験でも月収30万円~ ■明確な評価制度あり ┗「○○ができれば給与アップ」「キャリアアップ」など 分かりやすい評価制度のもと着実にステップアップが可能 ■賞与年2回(4等級以上に支給) ┗3ヵ月に1回評価を実施し、等級を決定。4~5等級が店長ポジションに相当します 飲食経験がない方はもちろん、社会人経験がない方も、しっかり“稼げる”環境です。入社2年目の平均年収は【450万円以上】に! 試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

株式会社ホンダホームING

未経験でも月給30万円スタート!【管理スタッフ】※年休120日

販売スタッフ、販売スタッフ、生産・製造スタッフ

【マイカー通勤OK|社員用駐車場完備】…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【土日祝の完全週休2日|残業月20h以下】■ビルやオフィスなどのリフォーム・メンテナンス工事に関わる進捗や品質チェック・管理業務をお任せします。 リフォームやメンテナンス工事がスケジュール通りに進行するための、“まとめ役”のようなポジションをお任せします。 工事の進捗や品質の“管理”を担当するので、あなたが力仕事などを担当することはありません。 <具体的な仕事内容> 職人さんやお客様との日程調整 安全・進捗・品質の管理 施工写真の撮影・整理 打合せ記録の作成 など ★宿泊を伴う出張は無し!現場は西尾市内や愛知県内が中心です。 \未経験でも安心のスタート/ まずは事務所で図面の見方を教わったり、PCで書類作ったりすることからスタート!未経験でもイチからじっくりと知識やスキルを身につけることができるので安心です。 図面の見方や書類の作成などに慣れてくれば、その後は先輩が担当する仕事に同行して、現場での安全管理や進捗の確認、品質のチェック方法などを学んでいきましょう。 あなたの成長を全員で見守ります! 40歳の代表を含めた3名のコンパクトな組織です。困っている状況などもすぐに分かるので、一人で悩んだり、迷ったりすることはありません。 また、日々頑張っている様子なども見えるため、昇給や賞与に反映しやすいこともポイント!専任の事務担当者1名もしっかりサポートするので、仕事に集中できる環境です。

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パートナーセールス【クラウドファクタリング】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

より全国の金融機関や税理士会計士の士業などの提携先とパートナーシップを強化して、より多くのお客様(中小企業)にサービスを届けるための仕組み作りを強化したいと考えております。そこで、事業のさらなる成長の鍵となる、戦略を具体的な戦術に落とし込み、その実行を牽引していただける「パートナーセールス担当」を募集します。 【ミッション】 ■全国の既存パートナー(主に金融機関)との連携深化による収益・LTVの最大化 ■販売強化に向けた、あらゆる拡販戦術の立案と実行 【業務内容】 パートナーセールスチームは現在、事業責任者とセールスメンバー2名で構成されています。メンバー2名を率いるプレイングリーダーとして、ご自身を含めた3名のチームで、いかにしてパートナーチャネルのLTVを最大化させるか、その戦術の立案から実行までを主体的に担っていただきます。 自らの手で事業収益を創出し、最大化させることがミッションです。 【具体的には】 ■アライアンス全体の戦略設計から、パートナーごとの具体的な拡販戦術の立案・提案・交渉まで ■パートナーの経営層や担当者など、各ステークホルダーとの良好な関係構築・強化 ■パートナーの販売活動を最大化するための、あらゆる打ち手の実行および実行支援 ■プレイングリーダーとしてのチームのマネジメント ■上記におけるPDCAサイクルを高速で回し、チームとしての成果を最大化させること 【本ポジションの魅力】 ■パートナーセールスを主軸にミッションを推進しながら、将来的には新規アライアンスの開拓など、事業開発の領域へも挑戦の幅を広げていくことができる ■10年後も20年後も社会に必要とされる、社会的意義のある新たな市場を自らの手で創り出すことに挑戦できる ■経営陣と近い距離で、最重要戦略であるアライアンスの成長を、大きな裁量と責任をもってリードすることができる ■パートナーを介して「人や組織を動かす」という、再現性が求められる高度な営業スキルを深く磨くことができる

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家のスタッフ*入社祝金30万円支給*未経験歓迎*最大5連休OK*年間休日156日可*月給41万円可

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

ラーメン屋「山岡家」の店舗スタッフとして調理・接客をお任せします。 ■具体的には■ ◎接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ◎食材管理・衛生管理 ◎店舗設備の管理 【効率的な店舗運営を行っています!】 ・食券機やお水のセルフサービスで少人数でも運営可能 ・厨房や客席間の導線のスリム化 【研修が充実しているから安心!】 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になる方も、心構えや店舗運営についてしっかり学べます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】"丸千代山岡家"はぐんぐん伸びている成長企業です 駐車場を広くとれる幹線道路沿いへの出店や 食券機を導入した効率的な戦略により、 単月の売上が20億円を超えるなど売上を伸ばしている山岡家。 近年は、積極的にAIを活用して業務効率化をさらにUP! 例えば、麺の調理を担当する「麺あげ」に AI技術を用いた「ゆで麺タイマー」を導入。 業務の効率化はもちろん、 新人スタッフでも短期間で「麺あげ」業務を習得できるようになりました! 着実な店舗展開で東証スタンダード上場を実現している企業です。 リピート率75%がその証(※飲食店の平均50%)。 国内300店舗、47都道府県への出店を目標に 新店舗もぞくぞくとOPEN予定です! 【注目】社員の働きやすさに注力したホワイトな環境です ◆転勤なし&車通勤OK ⇒住み慣れた地元で長く働けます ◆残業代は全額支給&サービス残業は一切なし ⇒働いた分だけ、しっかりと収入に反映させることができます! ◆最大5連休も取得できる! ⇒長期の旅行や家族との時間もしっかり確保できます 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社カメラのキタムラ 店舗事業部【カメラのキタムラ】

販売スタッフ/未経験OK/賞与年3回/残業月平均4.7h/お客様に寄り添う仕事/全国募集/家賃8割を会社が負担

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

全国エリアの「カメラのキタムラ」各店舗…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

カメラやスマートフォン、デジカメプリント、オリジナル写真アルバムなど、カメラを中心とした様々な商品・サービスを取り扱っている「カメラのキタムラ」。入社後は店舗スタッフとして業務を覚えながら、未来の店長候補として成長いただきたいと思っています! 【魅力POINT】 ★入社後は先輩によるOJTでじっくり成長可能です。マニュアルも完備しています! ★アイデアや意見はすぐに発信OK!裁量を持って店舗づくりに参加できます。 【主な仕事内容】 ■写真の現像や証明写真の撮影 ■フォトブックなどのプリントサービスの接客販売や作成 ■カメラの販売・買取業務 ■スタジオマリオでの写真館業務 その他にも商品管理などの付帯する業務全般を覚えていただき、 店舗運営にも携わっていただきます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 デジタルカメラ・一眼レフ・スマートフォンなどの各種商品から、高性能なフォトプリントサービス、写真をオリジナルの本にできる『フォトブックサービス』など、様々な商品を扱っていただきます。 ▼詳細はコチラ▼ http://www.kitamura.jp/ 【注目】≪全国で様々なカルチャーを学べる≫ 全国に店舗があるので、さまざまな地域を知ることができ、交流の場を全国に広げることができます。転勤頻度は時期によりますが、もちろん転勤前にはしっかりお知らせし、十分な準備ができるようサポートしますのでご安心ください。 キタムラでは明るい店舗づくりを心がけているため、社員同士のコミュニケーションも活発!転勤後もなじみやすい雰囲気です。また、店舗や地域ごとに様々なカラーがあるため、接客スタッフとしてだけでなく、人としても大きく成長していける環境です!今後それぞれの店舗でより裁量あるポジションが必要となってきます。将来を見据えたキャリアを描きたい方も、ぜひ当社にチャレンジしてください! 【注目】≪研修充実!安心して成長できる環境を整えています♪≫ マニュアルや動画ツールを完備しているため、商品に関する知識や当社での接客については入社後にしっかりと学べます。さらにOJT研修では、現場で先輩社員と業務を進められるため、わからないことはいつでも先輩に相談いただけます!一つ一つ解決しながら、日々成長できる環境です。 また、月の残業時間は平均4.7時間・産育休&時短制度なども完備・家族手当や家賃8割負担の社宅制度など、安心の待遇と働きやすさも魅力です。 【身につくスキル・キャリアパス】 店舗スタッフ⇒リーダー⇒店次長⇒店長⇒ブロック長(複数の店舗を担当)と、着実にキャリアを描いていける当社!半年に一度の面談を通じて、頑張りや実績を評価しています。明確な評価基準もあるため、一度の査定で役職がジャンプアップした例も多数!数値に表れない現場での勤務態度などもしっかり評価に繋げています。 ★そのほか、商品企画やマーケティングといった別職種へのキャリアチェンジの希望を出すことも可能。チャレンジしたいことがあれば、いつでもご相談ください! 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

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【20期連続増収】アカウントセールス【プライム上場IT企業】

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

ブレインパッドは『データ活用の促進を通じて持続可能な未来をつくる』をミッションに、1,400社を超える企業の「DX・データ活用」を支援しています。 以下の2つの事業を展開しています。 ・データ活用のプロフェッショナルが、多様な視点から企業に最適なDX支援を展開するプロフェッショナル事業 ・データを活用した最適な意思決定を支援するマーケティングSaaSプロダクト事業 ■配属部門 セールス&マーケティングユニットは、大型の案件を創出していく部隊として製造、消費財、金融、小売/流通など各業界の大手企業をターゲットに、アカウントセールスを行う部隊です。 ■募集背景 現在、毎年約20%売上成長を目指し、組織規模の拡大を図っております。 市場からの期待も高く、DX/データ活用/AIといったテーマで多くのお客様からお引き合いをいただいている状態のため、それに応えるべく積極的に人材を募集しています。 ■業務内容 アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 【具体的には】 コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 【担当クライアント】 これまでのご経験・ご意向を加味して、以下の3つの営業チームのいずれかに所属頂く想定です。 ・BtoC業界向け(主な業界:小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ、医療等) ・BtoB業界向け(主な業界:製造メーカー、食品、物流業界等) ・金融業界向け ■ポジションの魅力 ・最先端の仕事に携わる機会 決まった”モノ”だけの営業ではなく、データ活用を中心…

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アライアンス提携・パートナー開拓 ※リーダー候補

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 当社では統一型QRコード決済サービスなどの当社独自のサービスや新しい決済サービスを積極的に展開しています。 これらのサービスや、対面決済向けソリューション全般のパートナービジネスを拡大するため、パートナー戦略の立案、提案、実行等を行う人材を募集しています。 【具体的な業務内容】 ■パートナーを通じた決済ビジネス拡大の推進 モバイルペイメントや対面決済サービスを自動機(飲料、アミューズメント、駐車場など)領域やクレジットカード会社等のパートナーとともに拡大するための戦略立案、提案、実行を行っていただきます。 ・パートナーアライアンス全般業務(パートナーの担当者として従事) ・新規アライアンス開拓

株式会社ピソラ

店長(候補)*未経験歓迎★新店舗続々OPEN予定/月給24万円~/完全週休二日/髪色・ネイル・ピアス自由

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

あなたの希望する勤務地に配属します! …

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

☆未経験スタートで、店長への早期就任も目指せる♪ みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。 これらを実現していくキッチン・ホール業務での活躍を期待します! 【ホール業務では】 席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。 【キッチン業務では】 窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理!調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。 ☆店舗や業務に慣れていただきながら、店長(候補)として、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3~5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。 そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。 【注目】プライベート時間も大切にできる! ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給24万3000円~でしっかり稼げる ★有給と公休を合わせて連休を取りやすい ★残業は必要最小限、無理な働き方はナシ ★希望しない範囲の転勤なし 社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです! 【注目】アイデアがメニューに!?社員の意見を積極的に取り入れています PISOLAでは、スタッフの意見を大切にしています。「季節に合わせてこんなメニューがあったらいいな」「この味付けはどうでしょう?」そんなアイデアを気軽に提案できる環境です。実際に、スタッフから出た商品アイデアが検討され、実際のメニューに採用されることも!マニュアルはしっかりありますが、ピザやパスタは季節に合わせてアレンジを加えたり、お客様により喜んでもらえるよう工夫を重ねています。定期的なマネージャーミーティングでは、現場の声をしっかり聞いてもらえるので、「言っても無駄」なんてことはありません。あなたの創造性や感性を活かして、一緒により良いお店を作っていきましょう! 【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を! ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1~3年目で店長、入社2~3年目でエリアマネージャー(3~5店舗を管理)・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です!

株式会社シュテルン高井戸

『メルセデス・ベンツ』の案内スタッフ◆未経験歓迎◆賞与4ヶ月実績◆年末年始/GW/夏季など長期休暇あり

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

転勤なし★上北沢・国領・日野 各駅チカ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

メルセデス・ベンツの販売および修理・点検を行なっている当社。 あなたには、ご来店されたお客様の受付や見積書作成などをお任せします。 営業活動は一切ございません! <具体的な仕事内容> ▼受付対応・ヒアリング 車検・点検・メンテナンス・修理等でご来店されたお客様の受付、 ご来店目的をヒアリングします ▼車検・点検の予約のためのお電話 1日10件ほどを目安に架電します。 ▼車両の修理・点検・車検の見積作成等 専用システムに入力しましょう。 ▼引き継ぎ 要件に応じて、担当者に引継ぎます。 ※1日1人あたり5~6件のお客様のご来店対応をします。 <仕事のポイント> ◎お客様のお車の安心・安全をサポートするお仕事ですので、 やりがいがあります。 ◎お客様は富裕層の方がメインです。 そのため一流の接客・対応力が身につきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】人柄採用!未経験もご安心下さい 入社後は、先輩がOJTで仕事の進め方や必要な知識について教えていきますので、徐々に習得していきましょう。また、定期的にメルセデス・ベンツ日本が主催する研修に参加し、取り扱う車の商品知識、電気自動車の最新知識などを学んでいただきます。3ヶ月ほどで慣れていただくことができます。困ったことや分からないことは、いつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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代理店営業(総合職/全国型)

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【配属先部署】 代理店営業本部管轄の営業拠点 全国に展開する営業拠点への配属となります。※初任地については希望も考慮した上で決定していきます。 部門人員数:334名  ※2024/11時点 【部署ミッション】 ・メイン販売チャネルである代理店チャネルで、会社の「顔」としてお客さまへの提案を通し、売上を拡大する 【具体的な仕事内容】 ・代理店に対する販売促進のためのコンサルティング営業 →販売代理店を30-40店程度担当いただき、代理店の営業課題や経営課題を当社ソリューションで解決する方法を提案しながら自社商品の販売拡販を担うルート営業になります。 ・販売募集人に対する教育・研修等販売フォローの実施 ・新規代理店の開拓業務 【求人背景】 ・代理店営業部門では医療保険といった第三分野だけでなく、死亡保障や、生存リスクに対する備え、貯蓄性の高い商品、法人に対する保険提案等、様々なお客さまのニーズに応えられる営業組織を構築しています。そのような中外部の知見を有した方にも参画いただく事でより一層組織の活性化を図りたく求人を行うものです。 【求人業務のやりがい】 ・代理店の経営に深く関わることができる: 一人が担当する代理店数は30店ほどのため、代理店経営者向けにより深く経営に踏み込んだ営業コンサルティングを行うことができ、大きな影響力を発揮いただけます。 ・幅広い知識・経験を積むことができる: 個人~法人向けの商品を取り扱うことができ、代理店営業として幅広い知識・経験を積むことができます。 【部門の職場環境】 ・残業時間は概ね定時9時~17時からの30~40H程度ですので、18:30~19:00程度には帰社するイメージとなります。 ・年代、新卒中途関係なく幅広い方が活躍していますので、入りやすい環境となっています。 ・一定以上の職種等級(30歳前後)になれば、勤務地を選択することができるため、ワークライフバランスを整えることが可能です。

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セールスマネージャー

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社の顧客は「スマートフォンを貸与している企業/組織」「業務中にスマホがあると良い企業/組織」です。 基本的には端末の提供を軸として活動を進めながら、 顧客企業のデバイス周りの運用改善や効率化の実現を行います。 オペレーションの強みを活かして提供する、ソリューションセールスを行うことがミッションです。 同社ではSIMの取り扱いは行なっていないため、SIMが必要な場合は通信キャリアと連携をしながら新たな提案を行い、SIMがないほうがいい、Wi-Fi範囲内のみで使用してほしいようなニーズがある企業ではBelong単体で提案を行います。 同社が現在も今後も取り扱うものは「主流のデバイス」であり、活用できるリソースは「伊藤忠商事グループ」です。その上で、BtoB事業を大きくしていくことが本ポジションのミッションです。 【業務内容】 以下にまつわる業務を他部門とも連携しながら実行いただきます。 ▼新規開拓、アライアンス締結 ▼既存顧客へのオンボーディング体制の確立 ▼営業戦略の立案、実行 ▼既存の営業方法改善と高い効果の出る営業方法の周知 ▼セールスチームのマネジメント 【求める人物像】 ・同社のMissionに共感頂ける方 ・同社の3Valuesを実践出来る方 ・1→100のフェーズを楽しめる・チャレンジすることを恐れず、柔軟な発想をお持ちの方 ・事業や環境の変化に柔軟な方。素直で意欲のある方

株式会社SmartHR

パートナーアライアンス(東京勤務)◆フレックスタイム制◆リモートワークOK

渉外・代理店管理

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産…

450万円〜1050万円

雇用形態

正社員

新しい領域に着手し、事業拡大のために新しい仲間を募集します。 ■職務内容 金融機関や大手OA機器代理店をはじめとしたパートナー企業様から 顧客をご紹介をいただくための関係構築・提案の実行を担当いただきます。 各業態に向けた業務は以下の通りです。 ◆金融機関向け 金融機関の各営業所との関係性構築を含めた代理店育成 キーパーソンを調査、グリップいただき、顧客先紹介を円滑に進める企画・推進 セミナー共催先企業の獲得や基調講演登壇者との関係性構築並びに提案機会の創出 ご紹介いただいた案件のクロージング部門への連携(金融機関からの案件のみ) ※ご担当のエリアを受け持っていただき、上記パートナー企業様のキーパーソンと連携いただきます ◆再販パートナー(大手OA機器代理店)向け 上記に加えて ご紹介いただいた案件のクロージングに向け、パートナーと連携し具現化 具現化したニーズを固め、紹介先企業への契約締結まで進め、課題解決を図る (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社パパス【マドモアゼルノンノン・タバサ・パパス】三井物産グループ

カフェスタッフ(パパスカフェ)|朝ゆっくり夜早め*残業月5h程*福利厚生充実

販売スタッフ、専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ

東京都千代田区丸の内3丁目3-1 東京…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

某有名テーマパーク無料(入場料は会社負担)★映画館、美術館チケット無料★10時~11時OPEN/19時半~20時CLOSE(店舗による)で働きやすい★未経験歓迎★パパスカフェでお客様にゆったりとした時間とサービスを提供 お客様のご案内やオーダーテイク、 レジなど接客業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ●お客様のご案内 ●オーダー、給仕 ●テーブルセッティング ●レジなど接客業務全般 ●キッチンのサポート など 【パパスカフェとは…】 アパレルブランド「パパス」が運営するカフェ。 常連のお客様が気軽に集えるような パリの街角にあるカフェをイメージしています。 三井物産のグループ企業なので 安定性もばっちりです◎ 【都内の4店舗をご紹介】 ■丸の内店 東京国際フォーラムの向かいにある、 当社のアパレルショップの一角にある路面店。 ヨーロッパの街に迷い込んだような、 非日常感を味わえるお店です。 ■新宿髙島屋店 百貨店内とは思えないような、 高い吹抜けが特徴の開放的な雰囲気のお店。 パパスカフェで一番大きい店舗で、 いつもお客様があふれ、活気のある店舗です。 ■玉川髙島屋店 百貨店内にあり、アットホームな雰囲気の落ち着いたお店。 平日は近くにお住まいのマダムたち、 土日はご家族連れでにぎわっています。 ■広尾店 恵比寿駅から徒歩10分の、隠れ家的な一軒家カフェ。 緑が気持ちよいオープンテラスもあり、 撮影にもよく利用されています。 【接客スタイル】 時にはお客様との会話を楽しんだり、 新メニューをご案内したり、 お客様が心地よいひとときを過ごせるよう おもてなしの心を大切にしています! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

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【ビルマネジメント】◆大手総合商社グループ!土日祝休み♪時差出勤OK!残業代100%支給/東京都港区

ビル・設備管理、不動産管理

本社 東京都港区/お台場海浜公園駅 徒…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

〈 大手総合商社のグループ会社! 時差出勤制度あり♪  〉 一都三県内を中心に複数の中小規模物件を管理するビルマジメント二部BM一課にて、総合職社員を募集! まずは当社が管理するビルの物件担当者として『ビルマネジメント全般の業務』をお任せし、 中核社員として活躍していただきます。 将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 ・建物管理(電気、空調、給排水、消防・防災設備の保全業務、メンテナンスの手配など) ・契約業務(新規管理や修繕工事の契約・受発注) ・オーナーへの報告(月次でトラブル・クレームの内容の原因・進捗・対応についてオーナーへ報告) ・顧客との窓口業務 ・予算管理(担当物件の収支を把握し、年度予算の実績状況や収益を増やすための検討を行う) ※既存顧客の対応がメインとなりますので、飛び込みの営業はございません。  顧客の要望に丁寧に応え、既存顧客や協力会社との信頼関係を構築していただく事が重要な業務になります。 ■身に付くスキル ・クライアントとの折衝スキル ・ビルメンテナンスに関する専門知識  大型物件から中小規模まで多様な物件を管理しているため、幅広い経験・知識が身に付きます。 ■配属部署 性別  :男性6名、女性1名 平均年齢:30代前半 年齢の幅:20代前半〜50代前半 ■同社の魅力 東証プライム上場グループの安定した経営基盤で日本有数の総合商社のグループ企業。 分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。 物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 健康優良企業「銀の認定」を取得!企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおり、月平均残業時間は20時間程度。 有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき、働きやすい環境です。 風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風。中途で入社いただいた方でも役職についている方が多数おります。

株式会社東宝ハウスホールディングス

【住宅アドバイザー/西東京エリア募集】★年収1000万以上も可

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転居を伴う転勤なし】【自動車通勤可能…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産仲介実績全国8位】お問い合わせいただいたお客様に最適な物件をご案内★飛び込み・テレアポの辛さなし★営業の40%以上が年収1000万以上 単に住まいをご提案するだけではないという点がグループの大きな強み!「住まい」の東宝ハウス各社、「ライフプランニングと保険」の東宝ハウスNEXT、「金融」の東宝ハウスフィナンシャルが連携することで、生涯にわたりサポートできる体制が整っているため、ご提案も幅広く深みがあり、多くのお客様にも選ばれてきました。 ◎この仕事の面白さ 住宅自体は今ある状態からバージョンアップされることはありません。その中でお客様は何が最後の決め手になるのかというと「誰から買うか」ということです。お客様目線で寄り添えるかどうかが大きなカギであり、すべてかもしれません。「あなただから買う」「あなたに出会えてよかった」こんな言葉をいただける仕事です。

非公開

ホールセラー(本部対応・勉強会セミナー講師)<未経験者可>

渉外・代理店管理

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 全ての販売会社を対象に、下記業務に従事頂きます。 【職務内容】 ■勉強会の実施 ・販売会社のセールス担当者を対象とした勉強会を様々な規模、体系(個別、小規模、大規模、対面、オンライン)にて実施。 ・プレゼンテーション形式での勉強会に加え、ロープレ研修、顧客を想定した案件相談、質疑応答の対応も実施。 ・勉強会の内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品」、「投信・資産運用の基礎知識」等を販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 ■顧客向けセミナーの実施 ・投信の既存顧客、新規顧客を対象としたセミナーを様々な規模、体系(小規模、大規模、対面、オンライン)にて実施。 ・セミナーの内容は、「マーケット」、「投資啓蒙」、「商品の案内」、「商品の運用状況の説明」等、販売会社本部、支店のニーズに応じて実施。 ■本部対応業務の実施 ・関連部署との協業による新規ファンドや既存ファンドのプロモーション策の立案と実行。 ・販売会社のキーパーソーンとのリレーションの構築を図ることにより、投信残高拡大に向けた営業効率の最大化に努める。 ・社内への情報還元に努め、社内定例ミーティング、既存商品推進プロジェクトへ積極的に参画する。

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