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株式会社三井住友銀行

【市場営業部】eFXビジネス推進【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内情報化推進・導入

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融SMFGグループ/若手のチャレンジを推奨する風土があり金融機関の中でも組織がフラットです/各専門分野のエキスパートが集まる当行では中途行員も多数活躍しています！】 ■業務内容、案件例：eFXビジネスについて、業務分析からシステムの設計・構築、プラットフォーム運営に至るまで、業務全般に上流工程から一貫して関与いただきます。・eFXビジネス推進に関わる業務全般・業務に関連するシステム開発推進・顧客とのリレーション維持ならびに取引管理（含む海外拠点取引）・取引フローの分析ならびにビジネス推進プランの立案・実行等 ■配属予定の部/グループ：市場営業部 ■想定されるキャリアパス：主として市場部門において業務に従事頂きます。本人希望と適性を踏まえ、行内での関連業務に従事頂く等のキャリアパスも展望できます。【変更の範囲：当行の定める業務】

株式会社メイテック

【上野本社】オープンポジション（経営企画／総務／法務／IR等）課長候補◆プライム上場◆年休124日【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

東京本社住所：東京都台東区上野1-1…

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700万円〜999万円

正社員

【自社エンジニアの技術力を武器に大手企業を中心に4,000社以上との取引実績→日本のものつくり産業を支える／創業50年超えの東証プライム上場G企業】 ■業務概要：【変更の範囲：当社の定める業務】法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部ですが、オープンポジションとして得意な領域からお任せします。また、その後は徐々に経営管理業務全般を横ぐしで担当いたします。ご経験業務を軸に、経営管理に纏わるスキルを横ぐしで身につけていくことが可能です。 ■業務例：（1）法務／コンプラ業務・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等（2）内部統制・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス）・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク）（3）総務系業務・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営）・稟議関連業務・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む）（4）IR系業務・IR対応（開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等）（5）資金等の財務業務等 ■組織構成：経営管理部経営管理課部長1名、課長1名、エキスパート1名、スタッフ3名 ■キャリアパス：部署業務が多岐にわたる為（ISO、IR、法務）、幅広い専門分野のエキスパートをマネジメントする力量が必要です。こういった業務を通じ幅広い経験を積むことができます。また、将来的には、ご本人の希望や適性等を考慮し、業務ローテーションも行っていきます。 ■魅力：年間休日124日、離職率6％台、全社の平均残業時間30時間、また勤務時間は1分単位で管理するなど徹底した労務管理体制があります。また福利厚生が充実しており社員が安心して長く働き続けられる環境が整っております。

ヨネックス株式会社

【東京／YONEX】グローバルブランドコミュニケーション（次長候補）◇世界的スポーツメーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都文京区湯島3-23-…

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1000万円〜1000万円

正社員

【スタンダード上場／バドミントン・テニス・ゴルフなど圧倒的知名度を誇る世界的スポーツ用品メーカー／土日祝休み・年休123日・働きやすい環境】 ◆職務内容宣伝部では、世界のお客様に向けたブランドの広報活動についての企画・立案・実施をしております。本ポジションでは管理職として、部門長補佐、および商品やサービスの宣伝・広報活動をリードをお任せします。 ◆業務詳細：・イベント宣伝、広報業務の人財配置・ブランド宣伝、広報活動の規則遵守確認・宣伝・広報活動運用の適正確認・費用活用状況のモニタリング・メディア運用のモニタリング・メンバーのスキルアップやキャリア開発の支援 ◆働き方・福利厚生・平均勤続年数15.1年（2023年3月現在）、全社平均の月所定外労働時間13.3時間（2022年度）、家族手当・住宅手当有（支給要件あり）と、離職率も低く、腰を据えて働きやすい環境が整っております。・同社では、産休・育休の取得やノー残業デーの推進、時差勤務等全社的にダイバーシティへの取り組みを強化しており、多様な働き方を実現できる環境です。 ◆同社の魅力 ◇スタンダード上場／従業員数2,590名（2023年3月期連結）のグローバルスポーツメーカーです。自己資本比率も直近5年で約70％と、非常に高い水準で安定した経営を実現しております。 ◇中国・台湾・アメリカ・ドイツほか8ヵ所に海外現地法人の拠点があり、グローバル展開を進めております。バドミントン・テニス・ゴルフを３本柱に世界的な地位を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社商工組合中央金庫

【東京】データアナリスト（中小企業向け金融サービス企画）／在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

本社住所：東京都中央区八重洲2-10…

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600万円〜1000万円

正社員

【※データ分析の経験がある方歓迎／政策中小企業専門の総合金融機関／在宅勤務可／安定性◎／働き方◎】 ■仕事内容： 2024/4に新設したマーケティング部に配属となります。 SFA/CRMシステム等を用いたデータの分析、仮説設定、営業推進企画の立案を担当していただきます。 ■働き方：相談に応じる形で、リモートについては全部署対応しております。頻度としましては、週1回〜3回が目安になります。 ※想定業務量によって変わってくるため、面接の中ですり合わせをさせていただきます。（個別に変動する可能性があります） ■商工中金について：・「変わらない使命のために変わり続ける」のスローガンを胸に中小企業の皆さまの総合支援パートナーを目指しています。中小企業専門の金融機関として、景気がいいときも悪いときも、中小企業の将来を真摯に見据え安定的な取組みを続けています。・日本全国47都道府県に店舗網があります。また、海外にも4拠点を有する他、国内外のさまざまな機関と提携を結び、幅広いネットワークをもっています。このネットワークを活かして中小企業に多様な情報を提供し、ビジネスマッチングやM&Aなど企業同士の縁結びも支援しています。・地域金融機関を「地域における共存・相互補完を基本に、地域の金融円滑化と地域経済の活性化を協調して達成するパートナー」として位置づけ、連携を業務運営の基本の一つとして取り組んできました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

総務(稟議書精査・債権管理等)◆経営層と距離が近く経営視点を培える／プライム上場G／業界売上連結2位【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都台東区上野1-1-1…

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450万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場HDGPの安定基盤＋若手メンバー中心に事業成長中／若手のうちから内部統制・Pマーク更新審査等も経験可能／住宅手当・退職金あり】 ★社内規定を理解し役員等への稟議申請を精査し整えるお仕事など／経営層に近いポジションでの業務で経営視点を身につけスキルアップ！ ■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務配属予定の部署は当社の役員会事務局、社内規定や文書の管理、内部統制、個人情報保護管理など庶務・総務的な業務を幅広く担っている部署です。今回募集するポジションでは、課長の下で内部統制に係る業務、本社内の文書管理や、役員対応等を担っていただきます。 ■業務内容詳細：・稟議事務局（稟議書受付） ∟社内システム上で各部署の社員からの稟議申請を受け、形式に沿った資料・誤字脱字・数字間違いがないか確認し、部長・社長など決裁者へ回覧するお仕事です。社内規定をしっかりと理解し適切に判断することが求められます。・債権管理・J-SOX内部統制評価／Pマーク更新審査等部署全体では下記業務も担っております。・取締役会・執行役員会事務局（議事録作成・会議資料作成）　　・文書・規程管理・個人情報保護マネジメントシステムに係わる業務（Pマーク更新審査等） ※会社のガバナンス機能を支える部門であるため、経営陣とも近い距離で仕事をしております ■想定キャリアパスご入社後は稟議事務局や債権管理の業務からキャッチアップ頂き、徐々にプライバシーマークやJSOX対応、法務監査の対応など前任者から引き継ぎながら業務範囲を広げていくことが可能です。親会社に総務部門が別にあり、親会社への連携や提案、経営層との調整、現場のエンジニアの対応などもございます。ゆくゆくは隣接部署の人事企画関連業務などにも業務範囲を広げることも可能です。 ■組織構成担当部長1名・担当1名 ■就業環境：年間休日124日、フレックスで、全社の平均残業時間30時間程度です。また社宅や育児休暇、リフレッシュ休暇等の福利厚生も充実しており社員が長く働き続けられる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

豊通オフィスサービス株式会社

【品川】◇将来のリーダー候補◇総務関連業務（豊田通商の特例子会社）/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都港区港南2-3-13…

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400万円〜649万円

正社員

〜豊田通商特例子会社で安定基盤/サポート体制◎/フレックス制、リモート可で抜群の働きやすさ/年休124日/残業平均月10時間〜 ■業務内容トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商株式会社」からの100％出資子会社として、総務業務・福利厚生サービスの受託を行っている当社で、将来のリーダー候補として、総務、庶務業務を幅広くご経験いただいた後、早期に昇格していただくことを期待しています。 ■業務詳細＜入社後＞庶務厚生Gに配属を予定しており、立替金精算のチェック、代表者印の押印、謄本管理などをお任せします。＜ゆくゆくは＞庶務厚生Gを含む下記４つのGのいづれかのチームのリーダーとして、業務やメンバー管理をお任せします。 ◎印刷郵便G：請求書作成、支払計上、名刺印刷、各種デザイン、メール業務など ◎管財G：請求書作成、支払計上、通行証管理など ◎ソリューションG：親会社からの業務切り出し、マニュアル作成など ※各グループ2〜3のチーム（1チーム5〜8名程度）に分かれており、グループリーダー、チームリーダー、メンバーから構成されています。 ※総務庶務業務をゼネラルに経験し、将来の管理職候補として、経験とスキルを存分に発揮していただく想定です。 ■就業環境安定性のある事業基盤と働きやすさから中途のメンバーがほとんどの構成ですが、離職率も極めて低いです。・フレックス制・残業時間10H程度・在宅勤務可（上限：出勤すべき日数の月40％。但し、現状は出社がメイン） ■当ポジションについて障がい者と健常者の社内割合がちょうど半分づつくらいの組織です。親会社との調整や多様なメンバーの体調や業務負荷も考慮しながら円滑に業務を遂行するという重要な役割があります。 ■当社の魅力トヨタグループ系列の総合商社「豊田通商」の豊田通商グループ100%出資子会社として、シェアード機能を持ち、健常者と障がい者の分け隔てなく、社員一丸となって豊田通商グループへ総務業務サービスを提供しています。コストの削減、業務の効率化によってグループ経営を円滑に進める役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

コーラルシッピング株式会社

【大阪市】経理総務◇英語を生かせる／スキルアップ目指す方歓迎／年休122日【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-…

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300万円〜549万円

正社員

〜残業15時間程度と働きやすい環境／英語を生かして働ける〜当社の総務・経理として、下記業務をお任せいたします。 ■業務概要：＜経理＞・基幹業務システムと立替金等精算システムで処理した情報を基に請求・支払い情報を会計システムへ入力・業務システムで処理した経理データの消込作業・海外代理店との支払い／請求作業処理将来的には決算書類の作成業務をお任せする予定です。＜総務＞・社内回覧の管理・文房具の発注管理・ウオーターサーバーの管理　等未経験者でも、先輩とのOJTを通じて仕事を覚えていただきます。積極的な姿勢があれば、十分に覚えていくことができますので、安心してください。 ■1日の流れ：（1）出社〜15時頃：都度支払（振込と承認2人態勢）（2）一日分の支払伝票を会計システムへ入力（業務システムよりBatchi 処理）（3）入金処理（4）伝票チェック、書類整理 ※会計期間は10月〜翌年9月、毎月月次決算あり。　 ■組織構成／雰囲気：部署人数3名 ∟経理処理は黙々と仕事をこなしておりますが、他担当部門の手助けにもなるよう知識の習得に努めています。経理ということで、監査的な目で、自信と誇りをもって業務にあたっています。 ■会社概要：当社は、海上運送以外にもトラックや鉄道等も取り扱う国際複合一貫輸送会社です。複数の荷主様からの小口貨物を1つのコンテナに詰め合わせるコンソリ貨物（海上混載貨物）や国際貨物運送（輸出入）をメインとしています。輸入元、輸出先はアジアが6割と多く、アメリカ・ヨーロッパなどもあります。

東ソー株式会社

【山口：南陽】物流企画◇東証プライム上場／大手総合化学メーカー／トップクラスのシェアと安定性が魅力！【エージェントサービス求人】

物流、営業企画・販促戦略

南陽事業所住所：山口県周南市開成町4…

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600万円〜999万円

正社員

〜東証プライム上場／1935年の創業の大手総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数〜 ■職務内容：アジア最大級の生産能力を有し、単一工場として国内最大規模を誇る南陽事業所にて、物流インフラの整備などの計画・企画業務をメインにお任せ致します。ご経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。【具体的な業務内容】 ◇物流インフラの整備（各種倉庫やタンク、各種内外航船等） ◇安全で持続可能なCNや省エネを意識したコスト競争力のある物流計画の設計、立案と実行に向けた社内外との調整 ■採用背景について：物流に関する業務は日々、専門性の高い業務が発生しています。また労働力不足による物流危機の防止を図るため、グループ全体で物流のスペシャリストを育成したいと考えており、ご経験のある方の募集を検討しております。 ■企業の魅力：同社は「コモディティ分野」と「スペシャリティ分野」をバランスよく事業展開する「ハイブリッド経営」を進めています。「コモディティ分野」は、クロル・アルカリ事業と石油化学事業から成り、身近な生活を支えている基礎化学品を中心に構成され、社会貢献度の高い製品を多く有しています。一方、「スペシャリティ分野」は、機能商品事業から成り、独自の技術力をもとに高付加価値化を追求した製品群であり、世界トップシェアを持つ製品や、時代の先端をリードしていく製品が多数あります。 ■周辺環境：山口県は持ち家比率は67.3%と東京（45.7%）や大阪（54.2%)と比べて高いです。民営賃貸の家賃相場は東京の、2分の1以下で、人口10万人当たりの病院数も全国10位と、医療体制も全国的にみて高い水準にあり、住みやすいです。

非公開

サッポロビール北海道工場の見学案内スタッフ

販売スタッフ

北海道恵庭市

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200万円〜

正社員

＜業務内容＞ ◇施設内での見学ツアーの受付、ご案内 ◇ホールでのビールの提供 ◇ショップでの販売（レジ・商品管理等）＜ツアー内容＞ビールの製造工程や作り手の思い、そして美味しいビールの飲み方などを約1時間でご紹介いただきます。1日のツアー担当は平均1～2回です。＜取材対応＞ TV・雑誌の撮影対応その他、予約受付などの事務、季節のイベント企画など

株式会社マルノウチホールディング

【麹町】総務統括職《経験者歓迎》◆施設管理・車両リース管理など◆自動車の輸送事業／残業月10H程【エージェントサービス求人】

総務

本社住所：東京都千代田区一番町27番…

￥

350万円〜499万円

正社員

■業務内容：輸送事業・物流事業・ドライバーサービス事業を展開しているマルノウチグループにて、総務担当者としてグループ全体の総務業務をお任せします。まずは施設管理、本社移転プロジェクト、許認可申請、車両リース管理、電話機管理（キッティング）からスタート。ゆくゆくは各種契約書管理、監査対応、ファシリティー管理等を経て総務領域全般の実務を経験いただき、総務スペシャリストとしてキャリア形成を想定しております。経営層との距離も近く、職場環境の向上案や従業員満足度の向上企画など提案いただける機会もありフラットで風通しの良い社風です。 ■1日の業務の流れ：・9:00 出社、メールチェック・10:00 グループ内各所より問い合わせ対応・11:00 チームミーティング・12:00 昼休憩・13:00 メールチェック・14:00 社外取引先との折衝・16:00 本社建物の管理・17:00 翌日の業務準備・18:00 退勤 ■企業魅力：『自動車の運転』を主軸にマルノウチグループ創業から65年間で築き上げてきた安定基盤のもと、自社のことだけに集中して取り組めることが大きな魅力のひとつ。車両の輸送、送迎、貨物輸送など「自動車の運転」を主軸に幅広い事業を展開しております。従業員数はグループ全体で1,600名超の社員が在籍。また、コロナ禍でも黒字を維持し、グループ売上は国内73.5億円、海外16.1億円となり、現在100億円を目指し事業拡大中です。 ■当社について：マルノウチグループ各企業の持株会社として、グループの経営管理及それに付帯する業務を行っています。 1958年の創業以来自動車陸送の積載事業を中心に、長年の経験とノウハウを元に物流サービス、ドライバーの派遣事業等のサービスを展開しています。

京王電鉄株式会社

＜プライム上場・総合職＞データ分析・戦略企画※鉄道事業部門の増収施策／年休122日休み／フレックス有【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、リサーチ・分析

本社住所：東京都多摩市関戸1-9-1…

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450万円〜899万円

正社員

◇総合職・プライム上場／未経験歓迎／戦略企画／年間休日122日／残業月平均28時間程度／福利厚生◎退職金制度あり／「誰もが知ってる鉄道を、まだ誰も見たことのない鉄道へ」◇ 本ポジションでは、鉄道利用者の利便性向上や乗車率向上に向けて、以下のような業務を担当いただきます。 ■仕事内容：・鉄道乗車ポイントの戦略企画・活性化・鉄道事業を中心とした新規増収(人流創出)施策の立案・推進・鉄道事業における人流データの分析と活用 ■職務内容詳細： 1.京王トレインポイント施策の企画・運用・既存の京王トレインポイント（会員約10万人）制度を分析し、鉄道の利用率やリピート率を高めるための施策立案・関連部門やシステムベンダーとの連携による改修・運用 2.人流創出を目的とした新サービス・キャンペーンの企画（事業部起点オープンイノベーションプログラムJISOUの活用）・地域イベントとの連動企画、沿線施設との連携による乗車数増加策の立案・実行・ICカード・アプリから得られる乗車データ・属性データ（約150万人/日）を分析し、新規施策の立案・実行・効果検証と改善のPDCAサイクル推進 ■組織構成：鉄道事業本部計画管理部本社28名が所属しております。配属については、課長1名、課長補佐1名、メンバー3名の5名が所属しております。（20代・30代を中心とした社員が、男女問わず活躍しています。管理職も40代と若手が活躍する職場です。）育成については、OJTが中心になりますが未経験の方も多数活躍いただいております。 ■キャリアパス：一定期間上記業務を中心に担当していただいた後は、「総合職」として、鉄道事業における投資・収支計画の策定や人事労務管理など様々な領域への人事ローテーションを予定しています。人事ローテーションを通して新たな知識、経験および人脈を身に着けていただき、京王グループに欠かせない存在へと成長することができますまた、鉄道部門外への異動や出向など幅広い業務を経験することで、経営幹部としてのキャリア形成も可能です。 ■当社の特徴：京王電鉄は、京王グループの中核企業として、「住んでもらえる、選んでもらえる沿線」を目指し、鉄道事業を中心に、生活に密着したサービスを多角的に展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

林テレンプ株式会社

【豊田市】労務マネージャー／企画・組織運営◆世界トップクラスの独立系Tier１自動車サプライヤー【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社事業所（技術棟）住所：愛知県豊田…

￥

700万円〜999万円

正社員

【年間休日121日・賞与5.5ヶ月／連結:3,760名・売上収益3,118憶円／自動車内装Tier１独立系サプライヤー／フロアカーペットのシェア50％以上・年間1,000万台分の生産能力】 ■募集背景：部門の運営強化に向けた増員採用。現在、給与・社会保険実務のアウトソーシングを進めており、業務運営や実務ではなく企画・課題解決にリソースを投入できる体制への変更を進めています。 ■職務内容：労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当） ■組織概要：人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。 ■当社について：トヨタ自動車を始め、独立系Tier１サプライヤーとして国内外多くの自動車メーカーと取引を持ち、自動車の快適性・機能性を追求する内装部品の企画・設計・開発・製造・販売を手掛けます。「システムサプライヤー」という車内空間全体のプロデュースや、協業先をとりまとめる立場で最新製品の開発段階から携わります。変更の範囲：会社の定める業務

スタディプラス株式会社

【働き方◎】制作ディレクター/学生募集広報課題をクリエイティブ面から解決／自社プロダクトの上流工程〜【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都千代田区神田駿河台2…

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450万円〜699万円

正社員

■□「IT×教育×メディア」でZ世代向けのデジタル企画制作の挑戦！会員数600万人超！受験生の2人に1人がユーザーの「Studyplus」を展開／Google Play 2年連続ベストアプリ、日本e-Learning大賞（最優秀賞）など受賞多数／リモート可・フレックス・えるぼし認定取得〜働き方◎/豊富で多様な実績あり□■ 【変更の範囲：なし】 ■ミッションクリエイティブコミュニケーション部は、「入試広報のエンタメ化」をコンセプトとして掲げています。その背景としては、現状の入試広報、すなわち大学から高校生へのコミュニケーションのあり方が、イマドキの高校生の感覚とかけ離れてしまっており、個々の大学の魅力が十分に伝わりきっていない、という課題意識があります。当社は、Z世代と言われるイマドキの高校生の感覚に寄り添い、大学の魅力をわかりやすく噛み砕いて、楽しく伝えることを重要視しており、そのことが大学からの支持にもつながっています。 ■仕事内容：大学法人の学生募集広報の課題をクリエイティブの面から解決いただきます。【具体的には】・タイアップ記事広告、web動画、受験生用特設サイトやランディングページ等、企画制作の制作ディレクション、プロジェクト進行管理、納品・営業部門、デジタルマーケティング部門と連携したクリエイティブ企画提案・営業部門向けの企画制作商品の販売支援活動（資料作成、説明会開催）・QCDのバランスに優れた制作パートナー企業の新規開拓や最適化 ■提供できる機会・経験：・幅広いディレクション経験タイアップ記事広告、 web動画、webサイト、各種SNS（Instagram, TikTok, X）、Youtube（縦型ショート動画）など、幅広い制作物を、提案・ディレクション・進行管理・納品まで一気通貫で携わることが可能です。また、上流工程から企画立案や多様な経験を積むことが出来ます。・早期にスキルアップ可能成長性の高い会社および事業の中で結果を出すことで、早期にディレクターとしての経験を積むことが出来ます。 ■働き方・平均残業時間月 20-30時間。・コアタイムなし・フルフレックス、基本リモートワーク

株式会社エコリング

【正社員★中四国エリア（広島）】ホワイト企業アワード2021受賞！買取スタッフ

販売スタッフ

広島県最寄り駅

￥

400万円〜450万円

正社員

お仕事内容はお客様から持ち込まれた商品（ブランド品～日用品までさまざま）の鑑定・査定～仕分けを担当していただきます。具体的には ▼お客様のご来店 ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包）の流れでチームで進めていきます。＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／さまざまなジャンルの商品を一つひとつ鑑定・査定し新しい価値を見出す面白みのある仕事です！【STEP／01】ブランド品をはじめ取扱商品の知識を学びます。店舗のバックヤードでの座学＆買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後にエコリング独自の「鑑定士」資格にチャレンジ！試験は60分で ◎商品の名前（20個） ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額を答えるという内容です。【STEP／02】試験に合格したら店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の　スキルチェックを行います。　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で　合格しております。【STEP／03】合格したら一人前の鑑定士！デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。不安に感じることなく、自信をもって日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」店長になった後も豊富なキャリアパスがあります！・複数店舗の責任者・エリアマネージャー・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導・新店の立ち上げを担当・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営・販売部署や管理部門へのキャリアアップも

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

【六本木】レベニューマネジメント（マネージャー候補）■土日祝休み/マイステイズＧ【エージェントサービス求人】

ホテル業務、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区六本木6丁目10…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【担当者の判断が各運営ホテルの売上を創り上げる！／レベニューマネジメント/コロナ過でも100%給与支給の安定基盤/福利厚生充実/土日祝休/長期休暇制度有】各ホテルの売上最大化がミッションです！レベニューマネジメントは業界における重要なポジションの一つです！担当するホテルは、1名につき1〜6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。 ■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援・各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析・フォーキャスト等の資料作成・在庫コントロールに関する設定と管理・新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など ※ルーティーンとしては以下のような内容です。・予約ピックアップ内容のチェック・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認・販売価格の調整・在庫提供状況の確認・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案 ※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。 ■組織構成レベニューマネジメント部：全国に25名（本社は15名） ■キャリアパス：将来的にはレベニューマネージャーを目指していただきます。 ■働く環境：・公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。・仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。 ■当社について： 1999年7月ウィークリーマンションの管理・運営からスタートし、2005年から「マイステイズ」ブランドでホテル事業へ参入以来、運営受託業務を軸にホテル開発やコンサルティングへ事業を拡大しています。 ■展開ブランド：「アートホテル」「ホテルマイステイズプレミア」「ホテルマイステイズ」「フレックステイイン」「マンスリーレジステイズ」等変更の範囲：本文参照

株式会社鶴見製作所

【大阪】総務※営繕・行事運営◆シェアトップ級！水インフラに不可欠なポンプメーカー◆プライム上場【エージェントサービス求人】

総務、法務

大阪本店住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜東証プライム上場／創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業／上下水道、農業、工事現場からアミューズメントパークまで幅広く支える、水中ポンプメーカー／人と地球に貢献〜 ■業務内容：創業から100年近く続く、歴史あるグローバル企業である当社にて、人事総務部　総務グループに在籍いただき、総務職をお任せいたします。 ■具体的には：・行事運営（役員会、社内会議、株主総会、その他社内イベント）・社用車の管理業務・社内環境の整備と保全・ISO14001認証に関する業務・グループ会社の管理業務・その他庶務業務　など ■当社の魅力： ◇キャリアアップ支援制度について： WEB会議システムなどを活用し、製品知識だけでなく最新技術や世界の動向について学べる「技術勉強会」。「通信教育」といった、ものづくりコース・グローバルコース・ビジネススキルコースなど、階層別・年代別に多様なコースが準備されており、自分自身のキャリア・デザインを戦略的に考え計画的に受講できる制度がございます。修了者には受講料の最大60%をお祝い金として支給いたします。 ◇評価制度について：「頑張った人は、きちんと評価する」、それがツルミの考え方です。一人ひとりの能力を最大限に発揮し、意欲的に仕事に取り組めるように、賃金・評価システムを導入しています。変更の範囲：会社の定める業務

ウォンテッドリー株式会社

【リモート有】エキスパンションマネージャー◆既存顧客の売上最大化／戦略立案・施策実行まで担う【エージェントサービス求人】

ルートセールス、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都港区白金台5-12-…

￥

900万円〜1000万円

正社員

〜フレックスタイム制／「はたらく」を面白くするビジネスSNS〜 ■本ポジションのミッション：既存顧客との関係を強化し、チャーン抑止・アップセルを通じてLTVを最大化する・Wantedly利用企業の継続利用やアップセルを促進するためのポジションです。SaaSビジネスの成長を左右する【既存顧客の売上最大化】に直接関わり、横断的に戦略立案・施策実行まで担えるのが魅力です。また、データをもとにした意思決定が求められ、企画力をフルに活かせるとともに、経営視点を持ち、事業成長に貢献できる仕事です。 ■具体的な業務：・既存企業における、売上最大化のための戦略立案、施策実行・チャーン、アップセルのデータ分析とKPI管理・売上最大化を目指したオペレーション構築・関連部門のマネジメント・戦略や状況に応じた必要部門との連携、プロジェクト推進 ■既存顧客にかかわる営業組織について：現在、ロールを以下3つに分けて組織設計を行っております。3つ合計して在籍社員は14名ほどの組織です。 1、アカウントセールス・すでにWantedlyをご利用いただいている企業さまの採用成功に向けたアップセル（スカウトや広告）のご提案します 2、運用支援・他のカスタマーサクセスと比較し、ロングスパンのサポートかつハンズオンでの支援を行います。具体的には会社ページ・募集制作や定例MTGなどを行い、継続してサービスを利用いただくようにフォローしていきます 3、Account Activation ・初めてWantedlyを利用する企業に対し、キックオフMTGや運用相談MTGを行い、サービスの利用イメージをお持ちいただくようにフォローしていきます変更の範囲：会社の定める業務

日本電技株式会社

＼未経験歓迎・女性活躍／★バックオフィスのオープンポジション★東証STD上場★くるみん取得【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社住所：東京都墨田区両国2-10-…

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450万円〜799万円

正社員

★＼女性の育休取得率100％・残業平均10〜20H・平均有給取得日数16日・時差出勤制度有／★ 〜産育休により離職期間がある方も歓迎〜 ■募集職種一覧：＼バックオフィスポジションをオープンで募集しています／ ★ご希望やご経験などを考慮しながらご面接内でどのポジションが適しているかなどをご相談をさせていただけますと幸いです★ ・経理・総務・人事・労務・営業事務・一般事務　 ◆キャリアチェンジ・キャリアアップ◆ 　バックオフィスポジションにてスペシャリストを目指す以外にも営業や施工管理などの技術系職種へもチャレンジが可能です！ご興味がございましたらご面接内にてお気軽にご相談をいただけますと幸いです！＼女性が働きやすい環境／当社では、数年前から女性の採用活動を積極的に行っており、働きやすい環境つくりに取り組んでおります！ ★転勤がご不安な方へ総合職での採用の場合、転勤の可能性も0ではございませんが、転勤が難しいかたは地域限定職もございます！ ★くるみん取得「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けております！ ★産育休取得実績多数　育休取得率につきましては女性100％、男性80％と高い水準となっております！ ★平均残業時間・時差出勤制度　平均残業時間は10H〜20H程度、時差出勤制度もあり、子育てしている方にも働きやすい環境です！ ★その他・健康経営優良法人＼日本電技株式会社の魅力／ ★高水準の給与体系！当社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現しています。また、人的資本経営を掲げ、会社の利益を確りと社員へ還元する経営方針の基、基本給の改定、賞与支給を行っております。 ★空調計装事業のリーディングカンパニー！「計装」は経験工学と言われ、1959年に国内初の空調計装専業会社として設立された当社は、長年培われた設計・施工のノウハウで業界をリードしてきております。 ★売上・利益ともに拡大中！昨対比：売上高/約45億円、経常利益/16億円UP！

株式会社東栄住宅

【平塚／未経験歓迎】分譲住宅の販売促進・企画担当 ※残業20h程／18時30分ＰＣシャットダウン【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、営業企画・販促戦略

平塚営業所住所：神奈川県平塚市袖ヶ浜…

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400万円〜899万円

正社員

〜未経験の方歓迎！分譲住宅の販売企画担当／飯田グループＨＤ／残業20時間程度／長期優良住宅を全棟で取得しており自信をもって販売できる／18時半以降残業申請がない場合はＰＣ強制シャットダウン】 ■業務内容：自社ブランド（新築一戸建て・分譲住宅「ブルーミングガーデン」）の営業職を担当していただきます。100%反響営業で、週末や祝日に販売現地でお客様をご案内していただきます。 ▼具体的には… ・お問い合わせのあったお客様へ、物件のご案内／ローン／契約等の対応　・契約及び決済業務・不動産販売業者対応・分譲住宅の用地仕入れ、情報収集・物件の企画、プランニング ※現在、不動産営業1年以上経験者のかたを対象に、月給23万円に加え、月8万円を入社後、半年間固定給として支給しております。そのため固定給が高くなっており、住宅の営業経験がない方でも安心してご入社いただける環境です。 ■モデル年収： 961万円/入社4年目主任/月給34万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 927万円/入社3年目主任/月給33万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当＋役職手当 857万円/入社2年目/月給24万＋残業代（全額支給）＋報奨金＋賞与＋資格手当 ■働きやすさについて：月平均の残業時間は20時間程度です。生産性向上を目的として申請がないと18時半時にPCがシャットダウンする仕組みを導入しており、メリハリをつけて勤務することが可能です。また、休日出勤時は代休を取得するよう推奨しております。 ■中途入社者の入社理由：・結婚を機に、残業時間を抑えワークライフバランスを整えたい。・固定給が一定高く、生活を安定させられるから。・雇用形態、正社員を目指したいから。 ■同社の魅力：・安定した基盤…創業60年の安定したハウスメーカーです。平均年間施工数は4,500〜5,000棟、累計約100,000棟、確かな実績、ブランドがあり販売がしやすいです。・一貫した供給体制…同社は土地の仕入れから設計、建築、アフターサービスまで、最初から最後までの全領域をカバーしており、一貫したサポート体制にて顧客の期待に応えることができる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　宮城トヨタ商事

自動車販売スタッフ◆残業ほぼなし！土日休み可能で家族との時間も大切にできます♪

販売スタッフ

仙台市青葉区荒巻本沢北山駅から徒歩1…

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300万円〜400万円

正社員

◎残業ほぼなし！月1回以上、土or日休みあり ◎既存顧客おフォローがメイン ◎ノルマなし！店舗全体で目標達成を目指します ◆同社のダイハツ中山店舗にて、自動車販売スタッフとして店頭での顧客対応を中心に行っていただきます。具体的には、来店されたお客様への新車・中古車の提案、商談、保険の募集、購入後のアフターケアなどを担当していただきます。また、定期的なお客様フォローや契約の更新、チラシ送付なども行い、お客様との長期的な関係を築いていただきます。残業はほとんどなく、月1回は土日休みを取得することができる働きやすい環境です。・店頭での顧客対応、商談、新車・中古車の提案・自動車保険の募集、契約の更新手続き・購入後のアフターケア、定期的な顧客フォロー・新車発売時のチラシ送付や情報提供 ◎既存のお客様のフォローをメインでお任せします。 ◎新規顧客獲得のための架電や、無理な営業、ポスティングなどは一切ございません。 ◎売上至上主義ではなく、お客様のカーライフを豊かにすることがミッションのため、ノルマは課しておらず、1人1人のお客様にしっかりと向き合っていただける環境です。 ※入社後、社内研修及び自動車保険募集人資格、査定士資格等の資格取得をしていただきます。【組織体制】店長を含む営業専任スタッフ3名と、メンテナンス対応のサービススタッフで構成されています。チームワークを重視し、個人目標ではなく店舗全体で目標達成を目指す体制です。また、月1回の土日休みや残業ほぼなしの働きやすい環境が整っており、家族との時間も大切にできます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

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