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社会福祉法人どろんこ会

中途採用担当/未経験OK/住宅手当・賞与充実/年休125日/転勤なし

人事、人事・総務・法務系その他、公務員

東京都渋谷区渋谷1-2-5　MFPR渋…

￥

350万円〜450万円

正社員

◎保育園などで働くスタッフの中途採用担当◎20～30代活躍◎経験不問・意欲と柔軟性のある方歓迎◎年休125日◎賞与昨年度実績基本給4.4ヶ月分◎住宅手当あり（月3万円）◎転勤なし！渋谷・表参道が最寄り日本の保育・福祉の未来を支える【採用担当】として、多様な職種・年齢層の中途採用業務をお任せします。単なる人材確保ではなく、「子どものため」「社会のため」という理念に共感する仲間を集め、日本の子育て環境向上に貢献できる仕事です。＊ … 具体的な業務内容 … ＊ ◇求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◇各施設の施設長や施設運営部門との連携 └選考日程の調整や応募者情報の共有 ◇内定～入職までの手続き ◇採用手法の企画・改善＊スキルや意向に応じて面接や求人管理にも挑戦可能＊ … 採用対象職種 … ＊保育士・栄養士・看護師・園事務・用務員・専門士など、保育園や発達支援施設で働く様々なスタッフです。＊ … 身につくスキル … ＊・多様な職種に対応できる採用知識・幅広い年齢層とのコミュニケーション力・社会福祉事業への深い理解・組織全体を俯瞰する戦略的思考 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社Ｗ．Ｈ

アイデアを形に！オープニング募集【リノベーションプランナー】

インテリア・工業デザイン系その他、販売スタッフ、販売スタッフ

★転勤なし ★Uターン・Iターン歓迎！…

￥

400万円〜700万円

正社員

《座学・OJT研修でイチから成長できる！》中古住宅の仕入れ⇒リノベーションのプランを立てる⇒販売をお任せ！昇格・昇給も納得できる評価制度あり！ ■STEP1：物件の情報収集 ┗ 不動産会社のもとへ足を運んで情報をもらいます ■STEP2：状況の確認 ┗ 得た情報をもとに住宅の条件や状態を確認します ■STEP3：仕入れの契約 ┗ 良い住宅だと確認できたら自社で買取を行います ■STEP4：プランニング ┗ どんな住宅にするか工事部とともにアイデアを考えます未経験からでも成長できる！キャリアはあなた次第です当社の未経験入社比率はなんと『90％』。そんな先輩たちが今では頼れる存在として成長し、会社の成長を引っ張ってくれています！未経験から成長できる秘訣はズバリ『研修制度』です！充実した内容が成長を後押しし、面倒見の良い先輩たちがフォローしてくれるから安心して挑戦できる！だから未経験からでも成長可能！

株式会社タイミー

HRBP【東証グロース市場上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都東京都港区東新橋1-5-2汐留…

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800万円〜1300万円

正社員

「HRBP【東証グロース市場上場】」のポジションの求人です【募集背景】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【ミッション】事業拡大に伴い、プロダクト・エンジニアリング本部の規模が拡大しています。当社プロダクトの価値を最大化するための重要な組織であり、両本部の組織力を強化することが喫緊の課題となっております。今回、プロダクト・エンジニアリング本部の成長を支える人事戦略担当者を募集します。事業・組織・個人の成長を繋ぐ架け橋となり、「攻めのHR」としての活躍いただきます。【配属部署】 HR本部/人事部/HRBPグループ【役割】・プロダクト開発組織の特性を踏まえた人事制度・仕組みの継続的な改善・組織の目標管理（OKR・MBO等）の設計と運用全体のリード・採用戦略の立案と実行支援・組織状態のモニタリングと課題発見、マネジメントへの示唆と支援・VP・部門責任者・人事本部との連携による人・組織課題の解決推進【業務内容】 ■プロダクト開発文脈に即した評価・報酬制度の改善提案・運用設計 ■メンバー・マネジメント双方が納得感を得られる目標設定・振り返りプロセスの構築・運用 ■プロダクト部門に特化したスキル・カルチャー要件の明確化と採用方針への反映 ■組織拡大に向けた採用チャネルの最適化とオペレーション構築 ■1on1や組織サーベイ等を通じた組織の状態把握、課題抽出と改善アクションの設計・実行

コスモ石油販売株式会社

未経験OK！理想の働き方が見つかる【店舗スタッフ】★面接1回★

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー

【東京・神奈川エリアの店舗で募集！】 …

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350万円〜500万円

正社員

【内勤業務メイン！教育体制も充実♪】コスモ石油の各サービスステーション内での店舗運営業務を通じて、お客様の車もココロも満タンにする仕事です♪ 【まずはここから！】 ◆セルフ給油や洗車のサポート ◆各種ご案内（スマホアプリの登録、オイル点検、整備、車検、保険、カーリースなど） ◆店内業務（カー用品の在庫管理・事務作業） ※事務所内での内勤作業が中心になります。

かんぽシステムソリューションズ株式会社

人事制度【課長候補】リモート可/WLB担保

人事、人事・総務・法務系その他

東京都品川区北品川5丁目6番1号　大…

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700万円〜1100万円

正社員

「人事制度【課長候補】リモート可/WLB担保」のポジションの求人ですかんぽシステムソリューションズにて、人事制度企画をお任せします。【同社について】同社は、かんぽ生命をITの力で支え、かんぽ生命の持続的成長に貢献することをミッションに、高い生産性・品質のITシステムを構築・提供していくことに従事しています。かんぽ生命のIT戦略パートナーとして、ビッグデータやAI、FinTech等の最先端の技術を用いた IT戦略の提案を主体的に進めていくことで、かんぽ生命をシステムから支え、日本全国のお客さまの暮らしをサポートしています。【募集背景】組織拡大に伴う増員募集です。 2023年5月にかんぽ生命のビジネスモデル変革をDX・デジタルの領域で実現を支えるべく、かんぽ生命グループのDX戦略実現の要として、かんぽデジタルシステムズを設立しました。設立に伴い、かんぽシステムソリューションズ／かんぽデジタルシステムズとしても採用を拡大されている中で、コーポレートを増強をしたく募集します。【具体的には】 ■人事管理 ■人事システム導入検討 ■人事制度改革、運用管理 ■人事関連規定改正 ■人材育成制度の策定【組織構成】人材開発本部（本部長・50代後半）　人材開発部（部長・50代後半）　・採用チーム（課長含め約７名）　　・採用割合：エンジニア７割／管理部門３割　・研修チーム（課長含め約７名）　・人事制度チーム（課長含め約７名）　・労務給与チーム　・働き方改革チーム　（課長：40歳前後） ※中途：プロパー＝６：４

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田錦町2-3

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700万円〜1500万円

正社員

「IT部門を対象とした人材育成企画・運営担当」のポジションの求人です【ポジションの魅力】・事業部に人事機能を拡充し、現場と近い距離でスピード感をもって人事施策を取り組む目的で、2023年に事業部人事ポジションを創設しました。 IT部門社員向けの研修カリキュラムは一通り体系立てて作成をしておりますが、今後質・量ともに改良・改善していきたく、外部の知見・経験を活かし組織に貢献いただける方を今回求めています。・人事としてキャリアを深めていくことはもちろん、将来的には経験値に応じて、全社人事や事業部の企画部門へのキャリアなど、キャリアの広がりの可能性もございます。・みずほリサーチのビジネスの根幹を担う人材育成であり、ビジネス上非常に重要なポジションです。【ポジション概要】 IT部門における社員一人ひとりの人材バリュー向上に向けた人材育成とキャリア形成支援を担い、人材育成戦略・施策の企画、推進を行う。具体的には、IT人材育成フレームワークの策定、各種研修、社外派遣等の人材育成施策の企画・運営業務等を担当する。 ◆IT人材育成フレームワークの策定・IT人材のキャリアデベロップメントプログラム、専門性評価等の企画・運営 ◆研修・テクニカルスキル（PM、BA、プラットフォーム、開発言語、DB、NW等）、ビジネススキル、グローバル人材育成等の社内向け研修の企画、運営 ◆外部派遣・人材育成を目的とした外部派遣施策の企画、運営 ◆人材育成計画・各事業部における人材育成施策の計画策定の牽引、各部署が実施する勉強会にかかる事務局対応等【組織構成】：IT本部教育研修企画 6名【キャリア】：・教育研修をメインにお任せし、　経験値に応じて、将来的には部門人事での人事運用業務の推進などをお任せする想定もあります。【募集背景】：今回の部門は立ち上げからまだ2年経たないほどで、みずほFG全体のシステムを支えるIT本部約3000名の教育研修を担っていただく重要なポジションとなります。今回入っていただく方には、IT本部におけるよりスピーディでクリティカルな教育施策の立案をしていただき、将来的には当社を中心としたみずほFG全体のIT人材強化に寄与していただきたいです。【働き方】：リモートワーク50％～8…

ALSOK岩手サービス株式会社

育成前提の【警備スタッフ(施設／交通誘導)】未経験大歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、警備員・守衛

【岩手県奥州市・盛岡市・花巻市・北上…

￥

正社員

【未経験から安定業界でスキルアップできる環境】◆ALSOKグループの一員として、岩手県内の各施設や工事現場での警備業務を担当。【施設警備スタッフ】・受付および出入り管理・施設内の巡回業務・電話応対・その他、付随する業務【交通誘導警備スタッフ】・工事現場等で車両誘導および歩行者の安全確保・イベントなどで駐車場の事故防止・盗難防止業務 ※自宅から就業場所に直行直帰となります自分らしい働き方を実現できる環境岩手県内の施設や工事現場で希望や生活環境に合わせて勤務場所を調整します。転勤はなく、マイカー通勤や自宅から直行直帰が可能なので通勤負担も軽減。残業は少なめで週休二日制のシフト体制です。福利厚生も充実しており、幅広い年代が活躍中。安定して長く働きたい方、プライベートとの両立を目指す方に最適です。

株式会社フロンティア

反響型・問い合わせからスタート！【営業】デビューにGood◎

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

【転勤なし！UIターン歓迎】希望を考…

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350万円〜600万円

正社員

地元テレビやYouTube紹介多数★─★お客様の暮らしを支える営業スタッフ★─★週休2日＆残業ほぼゼロ★─★先輩たちもみんな未経験スタート＼お仕事の流れはシンプルです／ ▽担当エリア内でのご挨拶＆外壁チェック ▽外壁塗装など当社サービスのご案内 ▽無料診断やお見積もり提出のお約束をいただく ★先輩Kさん「具体的な商談や契約はリーダーが担当するので安心！営業が初めてでもイチからステップアップできますよ」 ▽成約率を上げているのは「千葉県内での認知度」▽ ご訪問のお約束をいただきやすいのには理由があります。 ◎テレビCM、折込チラシなどメディア露出多数 ◎千葉県に根付いた地域密着企業 ◎お祭り開催など地域貢献活動にも積極的すでに当社のことをご存じで親しみを持って迎えていただき、自然と会話もはずむ方が多いのも魅力でしょう！「折込チラシ」で営業支援をしてもらえる当社では新規開拓のためにパートスタッフがチラシを配布し、そこからいただいたお問い合わせに対応しています。そのため、新規開拓のお手伝いをパートスタッフがしてくれます。ご担当いただくのは「興味を持ってくださったお客様」へのご案内だけ。基本は反響営業なのでストレスなく営業の楽しさを実感できます。

滲透工業株式会社

未経験から始める【ルート営業】賞与5.4ヶ月ノルマなし

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

《転勤なし！マイカー通勤OK！U・I…

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350万円〜450万円

正社員

＼先輩全員が中途＆未経験入社！／★既存顧客メイン ★「課題解決型」のルート営業 ◎飛び込み・テレアポなし ◎4～6ヶ月現場研修+丁寧なOJT制度あり当社の技術は、トヨタやマツダ、出光興産など世界に誇る産業の製造を支えています！＜仕事内容＞お客様からのメール・電話対応見積書・提案資料の作成お客様先での提案 Q:実際のニーズは？・車のエンジン部品を“耐熱にしたい” ・自転車チェーンを“摩耗しにくくしたい”　など　　　　▼ そんな時に活きるのが当社の技術！お客様の声をヒアリングし、当社の技術を活かして品質向上や課題解決を行います。専門知識は研修や先輩同行で学べるので未経験でも安心。先輩も全員中途＆未経験入社なので、教育体制は万全です◎ ＼既存メイン／長年お付き合いのある取引先から相談をいただける立ち位置。そのため、新規の飛び込みやテレアポはありません。「売り込み」ではなく、会話や信頼構築が大切です。＼ノルマなし／大切なのは、”お客様の要望に応えること”。結果だけでなく過程もしっかり評価します！＼先輩全員中途＆未経験入社！／だから充実の教育体制＜まずは基礎から！＞入社後は、約4～6ヶ月間の研修（現場・技術）を実施。担当の先輩がついて、しっかりフォローします♪ ＜次はOJTで実践！＞研修後は先輩に同行し、営業の進め方や会話のコツを現場で学んでいきます！気さくで温かい社員が多く、新人を自然に気にかける社風。頼れる先輩ばかりですよ♪

日野興業株式会社

9割が既存のお客様×ノルマなし！法人向けの【ルート営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし／直行直帰OK 】愛知…

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正社員

【ノルマなし・既存のお客様が9割】ハウスメーカーやゼネコン現場などへ、自社商品を提案する仕事です。★直行直帰OK ［お客様］担当エリアは名古屋市内～近隣県が中心でハウスメーカーや建機のレンタル会社、商社、イベント会社などの法人がお客様です。既存のお客様が9割なので関係構築がしやすく、無理な新規開拓はありません！［商品］仮設トイレや仮設材を提案します。特に当社で開発した『快適トイレ』は国交省の基準をクリアしているため、お客様にも自信を持って提案することができる商品です！［仕事の流れ］お客様先を定期的に訪問します。　▼ 「現場にこんな設備を設置したい！」などご要望を詳しくお伺いしたら最適な自社商品を提案します。　▼ お申込みをいただいたら工期を調整します。　▼ お客様先へ商品が到着するまで責任を持って担当！見積書の作成など事務作業は事務スタッフのサポートもあります。＼未経験でも成果が出しやすい営業です／【１】ニーズがある仮設トイレにおいては当社はリーディングカンパニー。ブランド力・実績・ニーズがあるため契約に結び付きやすいことが特長です。【２】あなたの人間性が武器に誠実に取り組むことが重要な仕事。営業スキルよりも真面目な姿勢が契約につながることも多いです！＼これからもずっと安心して働けます／仮設トイレが活躍するのは建設現場やイベント会場、災害時などさまざま。多様なニーズに応えるため当社は洋式タイプや女性専用、多目的トイレなど新たな商品の開発にも取り組んできました。その結果、当社のシェアは業界トップクラスで 2024年度は過去最高売上を記録！安定性・成長性は抜群です。

企業組合轍ケイアッシュ

【生協のルート配送】完休3日制選択可/月給30.2万円＋賞与年3回

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【希望の勤務地は100％考慮／転勤なし…

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350万円〜400万円

正社員

【固定ルートなので安心】★同乗研修からスタートできます！ ★「生協」のドライバーとして、組合員の方への食料品・生活用品の配送をお任せします。【何を配送する？】食料品や生活用品が中心。【配送先は？】事務所から車で30分圏内の組合員の方です。基本的には決まったルートで、 1日あたり約50～60件を担当します。【どんな車？】軽自動車～1.5tトラックです。入社時には普通免許（AT限定可）があればOK！ドライバーっぽくないお仕事です！ ★同じルートで配送します ⇒お客様と顔なじみになり日常会話を楽しんで働けます！ ★日中・近距離のみの配送です ⇒1つのマンションで複数のお部屋に届けるなど　近隣のお客様への配送なので運転距離が短いです！ ★再配達ナシ ⇒不在の場合は指定の方法で納品するため、　何度も訪問する必要なし！

株式会社ココナラ

人事戦略・企画

人事、人事・総務・法務系その他

東京都リモートワーク一部リモート…

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700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ●人事制度の企画・運用・改善・事業フェーズに応じた等級・評価・報酬制度の設計・運用・改善　など ●ハイレイヤーと密にコミュニケーションを取りながら、組織課題の特定と解決に向けた企画・プロジェクト推進・エンゲージメントサーベイ　など　 ●人材データベースを活用した分析・課題発掘・改善施策の立案、運用・人材データベースの管理・運営、退職分析 ●ココナラ社員のさらなる成長の支援施策の立案、運用・人材育成、人材開発　など

富士瓦斯株式会社

人事｜業界未経験OK月給30万円以上年休は105日～140日を選べる*賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務・営業事務系その他

東京都世田谷区上祖師谷4-36-16

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350万円〜450万円

正社員

年間休日数を105/110/120/130/140日から選べる◆月平均残業時間10h程◆20代～40代活躍中◆自転車・バイク通勤OK（無料駐輪場あり）◆月給30万円～40万円◆オフィスカジュアルOK◆賞与は年に最大年3回の支給実績あり採用業務を中心としつつも、制度設計や組織開発、ブランディングなど幅広い人事領域をお任せいたします。【具体的な業務内容】・採用計画の立案と効果的な媒体選定・応募書類の選考と面接対応・会社見学案内や質疑応答対応・部署ごとにニーズの把握やヒアリング・人事制度の企画・運用・組織開発に関する企画・実行（研修・評価・エンゲージメント施策など）【当社人事の特徴】＊経営層との距離が近い＊社長に直接アイデアを提案できる＊社員全員と顔を合わせられる【これまでに導入した制度の一例】代表発案の「年間休日105～140日を選べる制度」は、現場の声をヒアリングし、実際の運用ルールを自分たちで設計。全社員と面談し、働き方やライフプランを一緒に考える、 “人事主導”のプロジェクトが次々と生まれています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社SHIFT

【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区麻布台一丁目３番１号麻布台…

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700万円〜900万円

正社員

「【人事/研修】新卒研修企画・実装マネージャー候補」のポジションの求人です ※この会社で新卒採用領域に携わることの魅力※ 25卒300名を予定しておりますが、27卒には1000名、2030年には3000名の新卒入社を採用していきます。その中で、採用としてのマンパワーだけではなく、給与のアップデート・知名度やコーポレートブランディング（就活ランキング業界トップ10を狙うためにできることは？）動画サイト使用企画、新卒受け入れ研修体制の構築など、ミッションがたくさんございます。それぞれのご志向性に合わせてお任せする領域は決定いたしますが、やりたいと手を上げればいくらでも挑戦をさせてくれる会社です。また、中途採用・戦略企画・外部向けのＨＲコンサル等、幅広い人事キャリアパスがございます。 ※同社管理部門について※ 人事組織だけで200名が在籍。 IRでも人的資本経営に10ページ以上割いており、事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な【攻めの管理部門】としてチャレンジができる環境です。単なるオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。人事組織の強さがしっかり数字にも現れています。・定年：70歳・年間平均昇給率：11％（23年実績）・平均残業：7.5h/月（23年実績）・離職率：6.9％（23年実績）※業界平均10％～12％ ■概要現在はグループ連結で1万人を超え、企業規模としても成長をつづけておりますが、今後の更なる成長を目指して新卒～第二新卒の若手人材の採用・教育を強化していきます。直近は単体で23卒160名、第二新卒年間約300名（FY23）といった規模ですが、今後は年間数千人規模での採用を行っていく予定です。なお、採用数だけでなく採用の質にも拘っていきます。新卒初年度から年収800万円でオファーできるような優秀層も採用していきます。そのため、幅広いターゲット、多様な人材に合わせた育成プラン、フォローアップが必要にです。当社が新たなステージに挑むために、チーム強化…

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】HRビジネスパートナー

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区丸の内二丁目７番２号　J…

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700万円〜1000万円

正社員

事業責任者とともに急成長事業の成長を人事面から支援！経営層との距離が近く、経営/事業視点を持って各種人事戦略/施策を企画立案/実行していただきます。【具体的な職務内容】 /所属事業部における各種人事業務の運用 /採用/育成計画の立案及び実行 /事業部総務、事業戦略推進 /リスク管理、労働時間管理及び指導 /チームマネジメント

株式会社ホンダカーズ中高知

未経験歓迎◎完全反響型【カーライフアドバイザー】★賞与年２回

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

高知県内のいずれかの店舗に配属いたしま…

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正社員

未経験歓迎★車選びのサポート・ご提案や各種保険のご案内等★既存のお客様多数＆新規はお問合せ＆来店中心 ★抜群の安定感！お客様とのつながりを大切にし、お客様に寄り添ったご案内をお願いしますご来店されたお客様へご要望のヒアリング、試乗や見積り、保険のご案内既存のお客様への車検や買い替えのご案内店舗で行うイベントの企画・運営 ▼ 飛び込み営業はなく、来店型営業が主流です！

プライフーズ株式会社

＼三井物産グループで輝く／鶏肉メインの【食品ルート営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

★東京本社東京都千代田区西神田3丁目…

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400万円〜450万円

正社員

【既存顧客メイン × 業界トップクラスの質とラインナップ】大手量販店やファーストフード店、飲食店へ当社の鶏肉製品をご案内してください！ —扱う商品は？— モモ・ムネなどの真空パック入りの精肉から、サラダチキン、燻製、クリスピーチキンなどの加工品まで、さまざまな鶏肉製品をご案内します。 —お取引先は？— 誰もが知る大手スーパーチェーンや、超人気のファーストフード店をはじめ、企業規模に問わず“鶏肉”を扱う企業がメインです。 # —お任せするお仕事— お客様への商品提案、商談新商品の開発・提案在庫管理、発注イベント・展示会でのPR活動売り場レイアウトへのアドバイス　などお客様の課題や要望をヒアリングして、ぴったりな商品・最適な味を提案していってください。 ★ほぼ当社と取引のある既存顧客なので、安心してスタートできますよ◎

株式会社みのり

【販売スタッフ】ガーデニング・植物部門大拡充★好きを仕事に！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼マイカー通勤OK！／栃木県・茨城県…

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350万円〜800万円

正社員

【日本の農業から、園芸の楽しみまでを、広くお手伝い♪】　種苗、農薬、肥料、農業機械、農業資材などのご案内★深夜営業なし★月10日休みの月も商品のご案内 3万点以上を揃える商品力が強みです♪ 店舗運営レジ対応、商品陳列、売上管理、注文品の配送など大口会員様のフォロー電話での作物の状況や困りごとの確認※月1～2回 ★アイデア歓迎「台風の時期に防風ネット」「夏は防虫グッズ」など季節に合わせた売り場づくりやSNSでの発信も♪

株式会社フィールコーポレーション

＼静岡西部エリア限定募集／未経験スタートOK！【店舗スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

＼静岡西部エリア限定募集です！／ ★勤…

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正社員

【社員食堂や家族手当など、働きやすさバツグン！】『FEEL』の店舗にて接客や調理などの店舗業務をお任せ！★充実した研修で着実にステップアップ接客生鮮食品、一般食品の陳列・仕入れ（レイアウトの企画等）　肉や魚などの加工焼き立てパンの製造できたてお惣菜の調理 ※希望と適性を考慮して、水産・精肉・農産・グロサリー(一般食品)・デリカ・ベーカリー・レジチェッカーのいずれかに配属します。将来もず～っとフィールを好きでいてほしいから ★家庭にも優しい場所配偶者4万円／こども1人5,000円の充実した家族手当が自慢！家族を大切にした働き方が叶います◎ ★長く働ける場所朝は1食200円、昼は260円の人気の社員食堂や退職金制度など、安心して働ける制度が整っているため、定着率は85%越え！エリア外への転勤がないこともポイントです！ ◆◇ あなたらしいキャリアを描ける場所店舗スタッフ⇒主任の先は、選べるキャリアSTEPが3つ！マネジメントコース:副店長⇒店長スペシャリストコース:バイヤー・スーパーバイザー本部スタッフコース:販売促進・店舗開発上長との面談の場を設けており、一人ひとりの『○○がしたい！』という想いを応援。あなたらしいキャリアを築けます。

株式会社スズキ自販湘南

【カウンター営業】★未経験者歓迎★土日などの希望休も取得OK

販売スタッフ、販売スタッフ、内勤営業・カウンターセールス

転勤なし＞スズキアリーナ湘南各店舗（1…

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350万円〜600万円

正社員

【飛び込み＆テレアポ一切なし】スズキ直営店舗でのカウンターセールス。☆成果は収入面にキッチリ反映☆有休年平均取得11.9日＆最大2年繰り越しOK ▼新車／中古車のご紹介や試乗、見積作成 ▼DM発送やイベント企画、店舗装飾といった販促活動 ▼整備・車検のご案内など、購入後のアフターフォローなど【飛び込みもテレアポもありません！】ご来店された方々の接客応対からスタートするカウンター営業となり、お客様は店長がスタッフに応じて振り分けます。「高い成約率」を達成できるワケ—— 『ハスラー』『ワゴンR』『ジムニー』といった個性を持った人気車種を扱い、軽自動車への高いニーズを受けて、「購買意欲の高いお客様」が数多くご来店。結果として、接客の約半数がご成約に至るとても高い成約率につながっており、地道な接客応対に取り組めれば、問題なく成果を残すことができます。同じ悩みを共有できる仲間がいます。各店舗とも20～30代の若手層が在籍し、・アパレル販売員・不動産営業スタッフ・飲食店スタッフといった異業種出身者も活躍中。女性も全体の3割を占めています。そして、店舗全体で目標達成を目指すこともあり、ベテランが新人をサポートする風土が根付いています。安心感をもって働けるでしょう。

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