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株式会社　ジュエリーピコ

＜面接1回・マインド重視の採用♪＞未経験OK・賞与年2回・月25万円～＊ブライダルリングコーディネーター＠宇都宮

販売スタッフ、サービス系その他

◆宇都宮店 JR「宇都宮駅」よりバスで…

￥

350万円〜400万円

正社員

＊社会人経験不問＊販売ノルマなし＊想定年収350万円～これまでの経験よりも「お客様の幸せを応援したい」「誰かを喜ばせるのが好き」といったマインド重視の選考です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・接客、販売・商品の検品や商品管理・日報の作成・商品の陳列やディスプレイの確認・店内イベント企画　など日本最大級のブライダルジュエリーセレクトショップ【ビジュピコ】の店舗スタッフとして接客販売業務をお任せします。結婚指輪や婚約指輪といったブライダルジュエリー約6,000種類の中から、お客さまにぴったりのリングをご提案します。 1日に接客するのは平均3～4組。 1組あたり1～2時間で、2名体制で協力しながら対応するので、時間に追われることなくじっくりと寄り添った接客が可能です。ときにはブライダルリングにとどまらず、プロポーズ支援オプションや提携している式場・相談所へのご案内などウェディングライフに関わるさまざまなサービスをご提案することも！一生に一度の特別な瞬間に立ち会ってお客様の喜びや感動をサポートするやりがいあるお仕事です。＜求人ポイント＞ ◆未経験歓迎！◆ 新卒・中途採用を問わず、全くの未経験からスタートした先輩が、全国で多数活躍しています。入社後まずは、ダイヤモンドや貴金属に関する基礎知識を学ぶ研修を受講いただきます。その後もOJTで先輩のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきますが、「接客はこうしましょう」というマニュアルはありません。また、"お客様の気持ちに寄り添うこと"が一番大切だと考えているため、販売職に多い個人ノルマも一切ありません。あなたらしいスタイルと思いやりを大切にしながら接客スキルを磨いていってください◎ ◆風通しが良く、チームワーク抜群の職場です◆ 店舗目標を達成した場合はインセンティブを支給します。(月で最大7万円！）個人にではなく、メンバー全員にお支払いするので自然とチームワーク重視での運営になります。メンバー同士で協力しあいながらお客様に喜んでもらえる提案をみんなでつくりあげていってくださいね◎

RP東プラ株式会社

【総務人事】吹田市に本社をおくプラスチック製品メーカー／フレックス

人事、総務

大阪府吹田市（大阪メトロ御堂筋線　江坂…

￥

400万円〜600万円

正社員

・社会保険事務　・給与事務・備品の発注・管理　・職場環境の整備・管理　・社内行事の企画・運営・中途採用/新卒採用の企画立案や運営　・教育・研修体制の整備　・評価制度の制定・勤怠管理　　など

年商3000億円を超えるスーパーマーケットや精肉店を運営する企業

精肉チーフ候補募集。高収入企業で福岡県出店の今が入社のチャンス。毎年二桁成長の食品スーパー。

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

福岡県

￥

400万円〜600万円

正社員

部門における加工・販売・などの業務を自分の判断で進めます。部門チーフになったときには、部門責任者として、仕入れ、品揃え、陳列、売価設定など販売がまかされます。又部下の採用や管理、数値責任を持ち経営者感覚での仕事をするので、短期間で実力が上がります。

非公開

採用担当/年収417万円～554万円/年間休日数125日/マイカー通勤可

人事、総務

入間工場埼玉県入間市西武鉄道西武池…

￥

400万円〜600万円

正社員

食品製造機械工場の採用をご担当頂きます（新卒採用、キャリア採用、派遣採用） 2024年は、全社で20名ほどの採用を予定しております。・求人確認や候補者様と社内の面接日程調整等の業務・採用手法の検討や媒体の選定・書類選考や面接などの採用業務補助・紹介会社などの人材会社との連携＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

ジャスダック上場スーパーマーケットチェーン

埼玉県本拠地の78店舗展開。鮮魚経験者求人です。現在年収参考にし、実力で年収上がります。◆40代歓迎◆

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

埼玉県

￥

400万円〜550万円

正社員

食品スーパーの鮮魚部門業務全般。

非公開

業界一位を目指す環境で働きませんか？総合職（マネジメントスタッフ）

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、福井、…

￥

300万円〜800万円

正社員

お客様とのコミュニケーションを重視した接客応対から始め、広告や賞品の企画、ゆくゆくは人事や店舗マネジメントなどの管理業務を担当していただきます。具体的なキャリアアップとして、サービススタッフ→リーダー→副主任→主任→店長→エリアマネージャー→本社幹部といった道があり、役職に応じて年収も着実に上がっていきます。

スキー場、経営ホテル、旅館、キャンプ場等の運営

【勤務地：滋賀県高島市】ホテル内レストラン、ラウンジでの料理、飲物提供サービス・飲物在庫発注管理・原価率管理

販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県高島市

￥

300万円〜650万円

正社員

ホテルレストランサービス

非公開

都心中心デパ地下での小売店調理・接客スタッフ/賞与・退職金あり！

販売スタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都、神奈川県

￥

350万円〜500万円

正社員

ミシュランの星を獲得し続ける歴史ある飲食店が母体の、精肉・惣菜・お弁当などを販売する小売店での調理・店舗運営職を募集しています。【主な業務内容】 ◇店舗により弁当や総菜の調理、盛り付け ◇牛・豚・鶏肉の加工、店舗での機械操作 ◇商品管理 ◇衛生管理 ◇対面販売での商品説明や包装、金銭授受などの接客業務 ◇店舗管理など、店舗にかかわる仕事全般を担当していただきます。将来は適性に合わせて、店長や外販営業職、店舗統括職など広くキャリアを描けます。今後の事業展開に応じたキャリアステップも用意されています。【勤務時間】 09:00～21:00 ＊早番・遅番ありシフト制。実働８時間（各店舗営業時間により異なる）＊月の平均残業時間26時間（1日０～１時間程度）

非公開

大手通販テレビ局で本社人事担当者さんを募集中・正社員採用です

人事

東京都江東区最寄り駅：東京メトロ東西…

￥

350万円〜500万円

正社員

通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。＜主な業務内容＞・研修業務（企画立案～実施運用）・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む））・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等【会社や職場の雰囲気】落ち着いた雰囲気です【勤務先の人数／年齢構成】部署全体で29名、そのうち同じグループに10名の方が在籍してます。【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】残業は20ｈ/月程度を想定してます。【活かせるスキル・身に着くスキル】このようなご経験等が活かせます。・小売業での人事・パートタイマーなど多様な雇用形態の方が働く企業での人事・採用業務 ■従事すべき業務の変更の範囲　会社の定める業務(可能性は少ないが、移動する場合があります。) ■就業場所の変更の範囲　会社の定める場所 ■有期労働契約を更新する場合の基準　契約更新：なし(正社員雇用の為) 　契約更新上限：なし(正社員雇用の為)

株式会社Speee

エンジニア新卒採用担当

人事

東京都港区

￥

400万円〜800万円

正社員

▼「エンジニア新卒採用」の市場価値がここ1年で急激に上がり始めており、広報戦略～採用戦略～育成戦略の一貫性が極めて重要なため、一気通貫しながら戦略策定に関わっていただきます。 ▼同社エンジニア新卒採用も昨年実績として、計画より大幅なエントリー数と採用決定を行うことができており、事業にとって適切な採用戦略を戦略を役職者と練りながら戦略立案～実行まで行っていただきます。 ▼採用イベント、自社企画イベントはじめとした候補者様の集客や企画・運営を行っていただきます。 ▼選考官として面接／面談を中心に接点を持っていただき、候補学生の言語化しきれないニーズを圧倒的深度で汲み取り、自社の情報を適切なタイミングで・適切なステークホルダーから提供することで、最高の選考体験を提供することを目指していただきます。

非公開

【広島市/人事採用】地元本社の歴史ある食品製造会社

人事

広島市東区

￥

350万円〜400万円

正社員

グループ全体の総務業務のなかで、次の業務を担当いただきます。・正社員、パート採用手続き・採用教育業務・教育研修

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大を続けるドラッグストア店長候補募集

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ

山梨県

￥

350万円〜500万円

正社員

店舗スタッフとして接客や売り場管理などの基本的業務を学びながら、店長の補佐として売り上げ管理など店舗運営全般を行う。将来的には店長・ＳＶを含めキャリアアップも期待できる。

非公開

人事、総務

東京都港区

￥

500万円〜900万円

正社員

■事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要な施策の設定・推進を主体的に実行する。　（組織計画、人事配置、人事考課、キャリア採用、人材育成、労務管理、組織風土改革、内部統制など）以下いずれかの事業部門への配属を想定しています。＜金融ソリューション事業本部＞銀行/証券を中心とした金融業界の顧客に加えて、インターネット系企業など金融業へ新規参入する顧客にもシステムソリューションを提供しています。業界構造が変わりゆく金融業界で当社独自のサービス開発も積極的に行い、プラットフォームビジネス化を通じて、全業種向け「金融機能プロバイダー」を目指し、事業拡大を図っています。＜ITサービス&エンジニアリング事業本部＞中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。当社の中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、当社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担う成長事業領域です。＜鉄鋼ソリューション事業本部＞親会社をメイン顧客として、その事業を支えるあらゆるITの仕組みをシステムライフサイクル全てにわたって提供しています。24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え続ける技術力を強みに、企画から構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関わっています。

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