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トップスーパーバイザー,店舗開発・マーチャンダイザー,その他2件

検索結果: 2,555件(2141〜2160件を表示)

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優良案件■ホールサービス運営・マネジメント！■高級和食居酒屋／入社時年収最大600万■退職金制度アリ■長期休暇取得可能

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神保町・西新宿・浅草

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400万円〜600万円

正社員

まずは１店舗のホールサービスのマネジメント及び店舗運営全般を行っていただきます。しっかりと結果を出していただいた後は、全店舗の統括管理を担ったいただくような立場を狙って頂けます。 ●ホールマネジメント ●アルバイトスタッフ・教育 ●その他店舗運営全般 ●販売促進 ●売上・利益管理 ●定例会議への参加

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★20代・30代活躍中！★【SV候補（プレイングマネージャー）】年収500万～／創業45年の電動工具専門ショップ

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

記載の首都圏エリア東京エリア東京都…

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500万円〜600万円

正社員

当社は、電動工具を専門に買取?販売するリユースショップ『アクトツール』を運営している会社です。創業45年の歴史だけでなく、店舗数や取引先も順調に拡大しており、安定性は抜群です。 ■業務内容：当社のSV候補（店舗責任者兼任）として、中古工具専門のリサイクルショップの店舗統括マネージャーを担当して頂きます。・店舗の人材育成、スタッフモチベーションを高める環境整備・仕組み作りの実行・事業グループの全体方針（商品企画・プロモーション戦略・販売戦略）に沿った店舗運営のサポート・売上目標達成のため課題把握・分析や、解決策の提案および実施支援 ※定量データや定性情報を集約・整理し、店舗への指導を通じて売上・利益獲得に繋げます。また、店舗と事業統括の間に立って状況報告等を行います。・店舗活動方針及び予算計画策定、実行管理（店舗運営に関連するもの） ■ミッション：店舗運営に関する複数のタスクを統括管理し、社員及び販売スタッフと連携や協力し、店舗売上目標を達成させること。 ■ポイント・全社で働き方改革に取り組んでおり、これからは残業時間を今以上に抑えていく予定です。・当社の営業本部担当として、店舗統括関連業務全般をお任せします。将来的には業務としての幅は多岐に渡るので、上記の業務以外にもご活躍頂ける幅は拡大予定です。・組織強化にダイレクトに貢献頂くご活躍が期待されます。キャリアアップを目指して頂ける環境です。

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【店舗運営企画・ホームセンターSV職】年収400～600万/本町駅徒歩圏/上場企業/安定企業

スーパーバイザー

大阪市西区（大阪メトロ各線本町駅　徒歩…

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400万円〜600万円

正社員

＊店舗の運営企画（出店・集客・予実管理等）＊既存店舗に対するSV職として売場管理　［具体的には］・当社直営店舗「設備マート」の出店企画・集客企画　～含、出店に関する商圏調査・店舗コンセプト企画・同各店舗での売場の管理・販売サポート・各チャネル媒体での販売管理・サポート【おすすめポイント！】＊上場企業での企画職、マーケティングに基づく出店企画のマネージャー職（候補）＊上場企業でホームセンター等の販売管理経験を積むことが出来ます＊出店企画・販売管理の経験を活かすことが出来ます

株式会社バッファロー

【丸の内】プロダクトマーケティング／PC周辺機器の総合商社※グループ会社CFD販売株式会社に出向【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

出向先：シー・エフ・デー販売株式会社 …

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600万円〜699万円

正社員

※株式会社バッファローでの採用となり、シー・エフ・デー販売株式会社に出向いただきます。 ■ミッション：同社はバッファローを中心とする株式会社メルコホールディングスの中で、パソコンパーツを中心とした商社機能を担う企業です。海外ブランド製品の輸入・販売がメインで、Amazon・PCショップ・家電量販店やマウスコンピューターなどのメーカーが主な取引先となります。現状国内シェアは40%ですが、日本市場での更なる販売拡大を目指し、市場分析やトレンドの把握や消費者ニーズに応じた戦略立案を担当していただきます。商社として仲介の価値を出すことにこだわっており、どのメーカーと組んでいかに国内で展開するかといったの戦略を考えるポジションです。 ■業務詳細：〇仕入れる商品および仕入先の選定〇仕入れの価格交渉〇需要予測と調達〇在庫管理〇売り上げ分析と戦略立て〇販売の施策企画〇パートナーブランドとの交渉〇営業と販売店との連携【取り扱い製品】取扱製品：メモリ、SSD、HDD、VGA、マザーボード、パワーサプライ、パソコンなど ※ブランド別で担当いただきます主に、台湾・中国・アメリカなど海外ブランドの代理店として、ゲーミング需要が伸びているゲーミングPCパーツに加え、世界で70％近いシェアを持つDJI社製ドローンやこれから注目の水中ドローンなどがあります。入社後に適性と希望を聞かせていただき、担当するブランドや製品を決定します。 ■シー・エフ・デー販売株式会社について： ◎幅広い製品でゲームユーザーをサポートしています。エキスパート向けの製品だけでなく、新しくPCゲームを始められる方にも安心のオリジナルゲーミングPCや保証年数の長い製品を取り揃えています。またオリジナルPCパーツブランド「玄人志向」では、eスポーツ大会の「玄人志向杯」を主催し、業界の活性化に取り組んでいます。 ◎漁業関係・インフラ点検など、「水中ドローン」に関わる二—ズが拡大中。世界のドローントップシェアであるDJI社の正規代理店として、ドローンの産業利用をサポートしています。 ◎販売商品数2,000種類以上 ◎取引実績会社数1,000社以上変更の範囲：会社の定める業務

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富士マリオットホテル山中湖　料飲アシスタントマネージャー

スーパーバイザー

山梨県南都留郡山中湖村平野1256-1

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400万円〜

正社員

ダイニング「Grill & Dining G」やラウンジ、宴会場等サービス全般の業務およびマネジメントをご担当いただきます。サービス全般マネジメント

株式会社ルーフコーポレーション

【福岡県古賀市】店長候補◆カスタムカートッブ級ブランド「KUHL」直営／ノルマ無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

KUHL 福岡住所：福岡県古賀市舞の…

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500万円〜899万円

正社員

〜カスタムカー業界で高い知名度と人気を誇るKUHLブランドの店長候補／新規開拓やノルマなし／〜800万＋インセンティブ有〜 ■募集背景：当社は自動車販売の中でも、オリジナルのカスタムパーツやコンプリートカーを「KUHLブランド」として自社開発・製造・販売するKUHLグループの直営店です。自動車メーカーの製品仕様の多様化・ユーザーの車の趣向性の高まりを背景に、車のカスタム市場は拡大しております。全国への店舗展開や業界初のECサイト販売、EV車のカスタマイズにより急成長しており、今後の更なる事業拡大を牽引していただく店長候補を積極募集します。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】店長候補（プレイングマネージャー）として店舗運営・スタッフマネジメント、営業等をお任せします。・自動車／部品の販売 ※新規開拓やノルマはなし・売上や粗利などの数値管理・営業メンバーの数値管理や店舗スタッフとの定期面談・店長会議の参加 ■職務の魅力・特徴：・車やパーツについて綿密な打ち合わせを重ね、お客様にとって理想の形・仕様となり喜んでいただけた時は達成感があります。一般的な店舗に比べ、自動車販売にまつわる付帯商品を幅広く扱うため多様な経験・能力が身に付きます。・店舗の数字や問題点に着目し、課題解決に向けた営業戦略の立案や新商品の開発などに携わることができ、裁量を持って働けます。 ■組織構成：店舗は、営業・カスタム整備職・事務・車両回送／登録などの専任スタッフが在籍しております。 ■キャリア：・初めは現店長の下に就き、営業や店舗運営について学びます。・営業／店長職で培った経験を生かし、将来的に直営店を複数統括し、世の中のトレンドや情勢に合わせた全社の営業の策定・各拠点営業戦略の立案にも挑戦できます。 ■会社の特徴：〜オリジナルパーツを自社開発するメーカー×ディーラーを兼ね備えた新しいスタイル〜・「世界中に車を愛する人々を増やしていくこと」を企業理念とし、車をただの移動手段ではなく、「車のカスタム」を通して車を楽しむを一層実感していただきたいという思いがあります。・グループ全体（クールホールディングス）で企画立案製造／塗装／モデリングまで完備しており、高い技術力と生産能力を備えております。変更の範囲：本文参照

ミレー・マウンテン・グループ・ジャパン株式会社

【目黒】機能性ウェアの商品開発＜アウトドア/スポーツブランド＞週3在宅可・残業月20H・正社員【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都品川区上大崎3-1-…

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450万円〜649万円

正社員

〜登山などのアルパイン分野で有名のスポーツ・アウトドアブランド「ミレー」／在宅やフレックス制度◎残業月20H程度／正社員〜 ■仕事内容：中長期の視野でビジネスとブランドの両方を最大化するアパレルの商品開発を行います。 ■業務概要： - カテゴリーマネジメントチームからのブリーフに基づいた製品開発 - 中長期の視野でブランドの成長に寄与し、イノベーション（素材、製品、機能）をリード - SBPに基づいたコストコントロールを行う - HQ商品企画チームと連携し、グローバルなクリエイティブの方向性を共有し、日本企画に反映 - 必要に応じてラインマネージャーのサポートを受けながら、ブランド戦略の適切な実施を確実にするため、商品（アパレルやバッグ）の製品開発をチームメンバー、外部ベンダーやサプライヤーと共に行う - 市場投入までのスピードに注意を払いながら、与えられた時間枠内でタスクを管理 - MMGJのブランドディレクター／シニアプロダクトマネージャーと緊密に連携し、短期・中期・長期のビジネスプランを構築 - マテリアルの統合や、アイテムの効率的な製作、主要数量の集約を通じて、効率性とコスト効率を推進 ■組織構成：プロダクトチームは5名で構成されています。今回売り上げ拡大により商品ラインナップが増えてきた為、強化のための増員募集です。 ■当社の特徴：ミレーは1921年にフランスで創業され、1950年には人類初の8000m峰・アンナプルナ登頂を支援するなど、アルパイン分野での実績を積み重ねてきました。日本市場においては、気候や環境に適した製品開発を行い、売上前年比を超えた成長を続けています。 ■就業環境：繁閑期による上下はありますが、月平均残業20時間、フレックスやリモートワークといった制度も整っている為、非常に働きやすい環境が整っています。 ■やりがい：主体性を尊重する裁量の大きな環境であり、成長市場において挑戦を続けることができます。また外資ということもあり非常に風通しの良い社風となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社KICHIRI

【店舗開発・出店企画担当】新規店舗出店に伴う全体業務をお任せ／直接的に事業拡大に携われる／東証上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-17-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：外食産業の新たなスタンダード創造」というビジョン達成と現在１２７店舗から３００店舗を目指す急成長中の当社で事業の柱となる立地開発・店舗開発(ロードサイド：主に焼肉・ハンバーグ業態)をお任せします。物件調査業務のオープンに向けた前段階からオープンまでの間の一連業務をお任せします。 ■業務内容詳細・不動産・仲介業者からの物件情報収集／自身で街開拓を行っての物件情報収集・物件情報を元にしたポイント調査（出店ブランドド選定、周辺競合店、交通量調査など）・オーナー様と交渉〜契約締結・建設業者と連携し施工までの交渉実施・社内提案・オープン立ち合い【変更の範囲】会社の定める業務 ■ミッション： 2002年売上4億円→2020年80億円→2021年56億円→2022年69億円→2023年109億円→今期予算140億円の成長企業です。リーマンショックを経て、駅前立地の１次商圏から商業施設等の２次商圏へと進化しコロナを乗り越えロードサイド商圏に邁進し、事業拡大に向けた取り組みをしていただくことを期待します。 ■豊富なキャリアパス：まずは店舗開発や新規出店に精進頂きます。将来的には飲食事業の他、法人向けシェアリング事業、海外事業等、幅広い事業を展開しています。キャリアステップはすべて『立候補制』です。ブライダル事業や海外事業、本社管理部（人事や広報、経営企画）等を目指すことが出来ます。 ■組織構成開発部門は50代男性部長・40代男性の2名で構成されております。業務自体はご入社後自走していただくことを期待しますが、困ったことがあれば相談できますし、社長とともに進めていただくことも多いため安心頂きつつ、裁量もって働くことは魅力となります。 ■同社の魅力・圧倒的な成長を続ける東証上場企業：親会社であるきちりHDの売上高は毎年右肩上がりで増加中です。飲食業他、デリバリー事業、D２Cはもちろん、法人向けのプラットフォーム事業等のBtoB事業展開もしている結果、筋肉質な財務基盤があり、コロナウィルス渦であっても新業態／新店舗展開が可能な状況です。・業界内でも高水準の働きやすさ：年3回の5連休取得(トリプル5)、店長の3分の1が女性であり産休育休実績も多数、急な休日出勤なしなど業界トップクラスの働きやすさが整っています。変更の範囲：会社の定める業務

有限会社メトロ産業

【健康運動指導士の資格を活かす】シニア向け医療×エクササイズ／店舗スタッフ／年収450〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

エムスタジオ住所：埼玉県富士見市鶴馬…

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450万円〜649万円

正社員

【埼玉◆鶴瀬／原則定時退社！転勤なし／年収450〜600万／残業なし／厚生労働省認定施設】 ■業務概要：メディカルフィットネス「エムスタジオ」を運営する当社にて、店舗スタッフとして業務をお任せ致します。メディカルフィットネス(健康運動指導士、トレーナー、理学療法士が医療分野と運動分野を連携させた医学的なフィットネス)で店舗運営、パーソナルトレーニング等のライフスタイルサポートを行って頂きます。 ■具体的には：【トレーニング指導】・新規入会者サポート・パーソナルトレーニング・ペアストレッチ・集団トレーニング指導など【店舗運営】・トレーニングルーム運営管理・フロント業務等・館内ジムエリアの安全管理、清掃・スタッフ教育などサービス品質の維持、向上　・入退会手続き・施設内運営企画等事務作業など ■メディカルフィットネスとは：医療と連携したフィットネスのことで、有資格者による丁寧で効果的な指導を受けることができます。運動初心者の方や基礎疾患をお持ちの方、シニアの方でも安心して運動ができるフィットネスジムです。厚生労働省認定の健康増進施設、指定運動療法施設の認定取得。(2023年) ■入社後：・OJTにて業務を覚えて頂きます。ただしジムを開業して1年程度の為、これから一緒に店舗を作って頂く形となります。「もっとここをこうした方がいいのでは？」といった改善案や実行頂けることを期待しております。 ■キャリアパス：スタッフから店長になるなど、マネジメントのキャリアを歩むことが可能です。その先には、エリアマネージャー・統括マネージャー等のマネジメント経験もできる環境です。少人数精鋭の当社規模だからこそ迅速に評価が認められる環境です。 ■組織構成：・現在店舗には、社員3名（30代男性のみ）とパート7名（20〜40代／男性1名、女性6名）が在籍しております。 ■本求人の魅力／特徴：【今後の展開・キャリアについて】まずは本店舗を軌道に乗せた後に、東武東上線沿いでの店舗展開を考えております。【ワークライフバランス◎】・基本的に定時退社となります。その為、仕事とプライベートを両立できる環境です。ご自身やご家族との時間も大切にできる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

アスクル株式会社

【リモート併用】MD（マーチャンダイザー）／リーダー候補※生活日用品カテゴリの企画開発〜仕入れまで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-3…

￥

550万円〜799万円

正社員

【事業所向けECサイト『ASKUL』・個人向けのECサイト『LOHACO』、オリジナルやOEM商品の企画仕入れなどのマーチャンダイザー業務をお任せ！】 ■お任せする業務内容： BtoB向けEC『ASKUL』とBtoC向けEC『LOHACO』において、生活日用品を取り扱う部門のでMD業務を担当していただきます。・担当カテゴリーや担当の領域における商品戦略の立案・数値管理：仕入販売実績＆管理分析・Webマーケティング、販促計画立案実行・サプライヤー様との各種交渉：原価、商材、SCMなど・オリジナル商品開発：PB商品の企画制作・その他：返品、クレーム対応と改善案の計画） ■担当カテゴリ：以下いずれかをご担当いただきます。・ティッシュ、トイレットペーパー、ハンドソープ等の日用消耗品・ゴミ袋、洗剤等の清掃用品・ラップ、布巾、紙コップ、紙おしぼり等のキッチン消耗品 ■配属部署の役割：アスクルはBtoB業界に強固な顧客基盤を持っております。同時に、個人向けとして2012年に立ち上がったサービスであるLOHACOも運営しており、同じような商材を違う顧客向けにどのようにマーケティングから採用、販売するかまでを担っていただきます。今後の更なる成長のために、お客様視点の商品採用や、サプライヤー様と一体になった取り組みから、より多くのお客様に支持されるようなサービスへと進化をし続けるためのMD業務を行っていただきます。既存のビジネスやルールにとらわれることなく、常にお客様のためにイノベーションを起こせる、起こしたい人材を期待しております。 ■『ASKUL』『LOHACO』について：・ASKUL（アスクル）…働く人々のライフラインとして、仕事場に商品を届けるECサイト。登録お客様IDは569万件以上（2024年時点）、様々な業種業態のお客様にご利用いただいています。・LOHACO（ロハコ）…LOHACO本店とLOHACO Yahoo!店の2チャネルを展開。累計1010万人（2024年時点）のお客様にご利用いただいている個人向けECサイトです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サイバーエージェント

【週２日在宅可】アニメ・イベントグッズのＩＰ企画営業◆福利厚生充実／平均残業31時間／【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

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450万円〜799万円

正社員

◇◆人気IPを活用したグッズの企画・版元への営業をお任せ／未経験歓迎／リモート週2日のハイブリット出社／裁量大きく、キャリアアップできる環境／福利厚生制度充実◎◇◆ ■業務概要：人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画営業をお任せいたします。Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わっていただきます。 ■具体的な業務： ◇IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 ◇版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ◇書き下ろしイラストのディレクション、商品内容の決定 ◇マーケティングや流通戦略、予算管理　等 ■当社について：【働き方について：リモデイ制度】当社では、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。【福利厚生：家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール】勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【中四国エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞コンフォートホテル広島大手町住…

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450万円〜599万円

正社員

〜続々と新ブランド展開／過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中／転居有・転居者も嬉しい充実な人事制度有／年2回7連休取得可能〜 ■募集背景：地域の特性やライフスタイルに合わせ、宿泊だけを目的としたホテルから、充実した施設とサービスを誇るハイグレードなホテルまで、多彩なホテルを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新しております。そんな当社にてホテル増設におけるホテルマネージャー職の増員採用です。 ■業務内容：ホテルのマネージャーとして店舗を統括していただきます。具体的には下記の業務をお任せいたします。・オペレーションなどのマネジメント業務・店舗の売り上げなどの数値管理や分析・パート社員の採用・スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務にご対応いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます ■勤務地／転居時充実の人事制度：・初任地についてはなるべくご本人様のご希望に沿う形で考えています。（全国転勤有り）・賞与支給加算率105~110％／社宅手当95％(各地域家賃基準額の95％)を支給いたします・扶養者がいる場合は上記に加え、一律単身赴任手当3〜5万円/月、帰省手当も支給 ■社風：・当社の魅力は「人の良さ」です。業界ならではですが優しく誠実で気遣いができる方が多いです。・働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間削減のための仕組みづくりを進めています。月ごとの平均残業時間は20時間ほどです。・将来的にエリアマネージャーや部長、本部長も目指せます。当社は実力を評価するため、最短入社2年目でのキャリアアップも可能。自身の頑張りを正当に評価される環境です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開をしています。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中です。その理由は、圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料などのサービスで引き合いが強いです。

株式会社キャンドゥ

未経験可【大阪】Can★Doの店舗開発・営業※国内外1,200超店舗展開／残業20H【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

キャンドゥ大阪事務所住所：大阪府大阪…

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400万円〜549万円

正社員

【スタンダード上場・イオンGで安定基盤／1,200店舗超を展開の大手100円ショップ”Can★Do”運営企業／市場調査〜プロジェクト管理まで幅広く経験可能／案件ベースのOJTによるフォローで着実にスキルアップ】 ■店舗開発業務（営業職）として、例えば下記の業務をお任せします。 ※まずは1案件ごとに、OJTをしながら出店までのプロセスを経験していただく想定です。 1.市場調査・市場調査（地域分析: 出店候補地の人口動態、競合店舗の状況、購買力などの調査）・顧客ニーズ調査（地域住民の購買傾向やニーズの調査） 2. 物件選定・物件探索（不動産業者やネットワークを活用した探索）・現地視察（候補物件への訪問による立地条件や周辺環境等の確認）・契約交渉（物件オーナーとの賃貸契約交渉、条件の取りまとめ）・グループ出店対応（イオングループ内の商業施設への出店営業や判断の検討） 3. コスト管理・予算策定（出店にかかるコストを見積もり、予算策定）・コスト管理（実際の支出が予算内に収まるよう、各部署と連携したコストを管理） 4. プロジェクト管理・スケジュール管理（出店プロジェクトのスケジュールを作成、各工程の進捗管理等）・チーム調整（プロジェクトを円滑に進めるための、関係者<設計者、施工業者、物件オーナーなど>との連携） 5. 問題解決・リスク管理（出店プロジェクトにおけるリスクの予測、対策の実施）・トラブル対応（突発的な問題が発生した際の解決行動）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【未経験歓迎／飲食・小売業出身歓迎◎】ロピアの店舗管理／レジ管理・対応、備品管理、労務管理・教育等【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

関東各店舗（東京・神奈川・千葉・埼玉・…

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・ロピアでは各店舗にて、「食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜」の5部門とは別に、「店舗管理部」を配置しており、店舗のレジ管理や設備・備品管理、その他労務総務、採用教育などを担っております。・本ポジションについては、上記店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※他部門と異なり、飲食業や小売業、その他サービス業などの異業界出身の方も多くご活躍しております。そのため、未経験の方でも挑戦しやすい環境です。 ■業務内容：・主には、レジ管理・対応／従業員や顧客の管理／店舗の設備、備品管理・整理／店舗教育／その他労務・総務業務、などをお任せします。 ※予算（ノルマ）は持たず、店舗全体の管理を行い、「お客様の満足度の最大化」ミッションになります。・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補（店長候補）として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフ（店長）へ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイ・グラン・ソリューション

【広島市／Web面接可】「エニタイムフィットネス」施設責任者〜未経験歓迎！安定の労働時間・研修充実〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞広島十日市店住所：広島県広島市…

￥

350万円〜399万円

正社員

【中四国エリア保育園運営で圧倒的シェアを誇り、全国的にも急成長をとげているアイグラン社グループ／人の成長を支援する会社】世界でフランチャイズ展開する会員100万人以上のフィットネスジムにて、店舗運営、責任者としての業務をご担当いただきます。 ■主な業務内容：フィットネスジム「エニタイムフィットネス」の施設の責任者として管理・運営をお任せします。・安定した勤務体系で取り組むことができます。・夜中の勤務は一切ありません（屋内監視カメラで本部が管理します）・米国発、世界2,000店舗展開のジム運営の仕組みを吸収することができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■『エニタイムフィットネス』について： 2002年、米国ミネアポリスに第1号店をオープンし、現在世界12ヶ国に2,000店舗をフランチャイズ展開しているフィットネスジムブランドです。日本における第1号店は2010年オープンの調布店。今回さらなるフィットネス事業の拡大を目指しており、中核メンバーとして活躍していただきます。 ■グループの中核、株式会社アイグランについて：現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国約500施設、保育士を含む従業員数は5,000人以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞（経済産業大臣賞）も受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルフロンティア

【港区＊未経験歓迎】店舗開発担当《美容クリニック・ネイルサロンの物件契約》◆残業月10H未満【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区西新橋3-25-…

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400万円〜649万円

正社員

【未経験歓迎！美容クリニック・ネイルサロンの物件契約をお任せ／残業少なめ／国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックG】【はじめに】今回は、未経験の店舗開発担当を募集します。同社が展開する美容クリニックやネイルサロンの新規出店における物件契約や既存店舗の契約更新業務をメインでお任せします。事務経験を活かして店舗開発に挑戦できるポジションです！たくさんのご応募お待ちしております♪ 【業務内容】グループ全体のオフィス及び、店舗、クリニックの物件調査〜契約までの一連の業務をお任せします。OJTなどを通じて徐々に慣れていただきます。しっかり先輩社員がフォローしますので、ご安心ください！ ■不動産業者との打ち合わせや交渉・物件の内見業務 ■物件オーナーとの条件交渉 ■社内提案資料作成 ■工事業者との打ち合わせ ■店舗、クリニックからの修繕等の問い合わせ・相談対応 ■物件の契約更新や引越し対応　など ※主に日帰りで全国出張が発生いたします（0〜5日程度／月）【おすすめポイント】 ■ワークライフバランスを整えやすい◎ 全社的に残業をしない社風で、月平均も10時間未満とメリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日は110日or 120日で選択いただけるため、ご自身の働き方にあった方をご選択ください！有給取得率は90%以上と休みもとりやすい環境です。 ■美容が好きな方必見！充実した福利厚生◎ ネイル・服装・髪型／髪色自由、また美容施術や美容商品の社員割引など、嬉しい制度がございます♪美容医療の最先端情報もキャッチできる環境で、美容が好きな方におすすめです◎ 【同社の魅力】自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。設立から盤石の組織体制を作り上げ、広告の優位性を生かして大手クリニックグループを設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立、年商1000億円のグループへと成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

ヒューマンアカデミー株式会社

【大阪】日本語学校の拠点責任者・学務責任者候補／経験者歓迎◎／年休126日／東証上場Gの安定基盤【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、学校・スクール運営スタッフ

ヒューマンアカデミー大阪校（日本語学…

￥

500万円〜799万円

正社員

【東証スタンダード上場G／業界最大級の規模を誇る資格取得・就転職の総合教育校／年間休日126日／40か国からの学生が在籍】 ■業務内容：ヒューマンアカデミー日本語学校　大阪校にて学務責任者候補の募集をしています。主にマネジメントに関する業務をお任せします。 ■当校について： 30年以上の歴史がある『ヒューマンアカデミー日本語学校』は、進学・就職実績多数を誇り約45ヶ国・約4700名の学生が在籍する日本最大級の規模となっています。〜当校が選ばれる理由〜 ◎独自メソッドの日本語教育 ∟ヒューマンアカデミーオリジナルテキスト　つなぐ日本語を活用した教育を提供しています。 ◎進学／就職実績多数 ∟大学院や大学、専門学校への進学も積極的にサポートしています。 ◎日本最大級の規模 ∟約40カ国の人と一緒に学べる環境で、いろんな国の方と交流をすることができます。 ◎選べる学習方法 ∟進学コースから日常会話を習得する週2日から受講でき、オンラインやVODを活用し母国で学習できるコースをご用意しています。 ■業務詳細： ◎講師マネジメント／採用／勤怠管理 ∟学校を運営するメンバーである教員や事務の方たちをバランスよくマネジメントしていただきます。 ◎出入国在留管理局への届け出（在留学生の報告）や学生ビザ申請業務 ◎日本語学校の学生管理 ∟出席管理、継続管理、所在不明者率、退学率のモニタリングをしていただきます。 ◎学生（生活）指導及びその指示監督 ∟日本での生活にまだ慣れない学生たちが、文化に慣れていく出助けをしていただきます。場合によってはトラブルの対応もしていただきます。 ■魅力 ◎経営母体が大きいため、より幅広い国籍の方に、多様なソリューションを提供することができます。 ◎有給10~20日、年休126日と働きやすい環境です。 ■大阪校について校舎近くの心斎橋筋商店街には、毎日多くの人が訪れ賑わっています。ヒューマンアカデミー日本語学校は、1987年に最初大阪の地で誕生しました。大阪校は講師と学習者、ともに明るい方が多いので、一緒に楽しく日本語を勉強することができます。日本を代表する都市がコンパクトにまとまっている大阪の街で、一日でも早く学習者が日本語を身に着けるため、全力で支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーンズ

【関西エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞コンフォートホテル大阪心斎橋住…

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450万円〜599万円

正社員

株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ

【町田市】デイサービス・ショートステイの施設長※基本土日休み／特別報酬あり！／介護業界の成長企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

町田成瀬ケアセンターそよ風住所：東京…

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700万円〜799万円

正社員

<全国で365拠点712事業所を展開/ショートステイ業界シェアNo.1のリーディングカンパニー> 未来ビジネス開発部について高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか、「未来ビジネス開発部」ではシニアの生活満足度向上や健康寿命延伸等、社会課題の解決にもつながる、今までにない事業開発を進めています。社会保障費の増大による介護保険報酬の定期改定や高齢者やその家族のニーズが多様化し現状の介護施設のありかたでは対応する事が難しくなってきています。これからの介護は入居施設ありきではなく、在宅生活の延伸が主となってきます。住み慣れた家にいつまでも暮らせる事が理想で、この実現を追求したいと考えています。そのため、私たちは入居施設の進化ではなく、在宅生活延伸を可能にし、それによる超高齢化社会の課題に対し解決の鍵となるデイサービス／ショートステイというサービスに大きな可能性を感じています。この実現の為、東京都町田市にある、デイサービス/ショートステイの複合施設センター長として、あるべき形の追及と、次世代サービスの確立のため、以下業務を担って頂きたいと考えています。１）オペレーションセンター長としてマネジメント業務・お客様対応・人事対応・夜間緊急時対応・その他施設運営に付随する業務全般をお任せ致します。センターはデイサービス40名定員・ショートステイ20名定員規模となります。福祉をしっかりとしたビジネスモデルに昇華させていきます。　２）新サービスの導入次世代シニアに対応するための新サービスの先行導入店舗として、新サービスのPDCAサイクルを確立し、様々なシニアのニーズに対応可能な店舗作りを担って頂きます。ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 ■キャリアアップについて：キャリアアップについてご経験をつんだ後は、他センターの指導者・統括センター長（複数拠点のセンター長）・新規事業の柱をつくるメンバーになるなどのキャリアを想定しています。※ご本人希望とご相談のうえの決定いたします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンブリッジ警備保障

【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市中区不老町2…

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400万円〜649万円

正社員

〜【神奈川県横浜市】支店責任者候補/年休120日/週休二日制/定着率95%以上/前期比178％成長企業〜 ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：交通誘導警備、駐車場警備、施設警備、イベント警備などを行う当社にて、支店責任者候補をお任せいたします。 ■詳細：・稼働予測や営業戦略の策定・メンバーの作業進捗管理・メンバー育成（指示出しや面談など）・行政からの問い合わせ1次対応・採用管理（予実管理、面接会企画など） ■入社後：研修を実施します。その後は基本的にOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：配属先は5名の組織となります。30代を中心にご活躍いただいております。 ■魅力：・前期比178％成長と業績好調。新たな支店の立上げも計画している成長中の企業です。・定着率95%以上と業界トップクラスの定着率。社員ひとりひとりと向き合う社風が醸成されており、長期的に安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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