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検索結果: 2,051件(601〜620件を表示)

株式会社メガネフラワー

自社＆海外ブランドの【マーケティング職】★マネージャー候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

（本社）さいたま市大宮区吉敷町4-24…

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正社員

《キャリア志向・さらなる成長を求める方は◎》自社・海外ブランドのマーケティング業務全般を担当していただきます！マネジメントにも挑戦可能◎ 当社および海外ブランドのマーケティング業務全般を担当し、将来的にはマーケティングマネージャーとして戦略立案やチームマネジメントを担っていただきます！ ◆デジタルマーケティング Instagram・TikTok・YouTubeなどSNSを活用したプロモーション企画・運営 Google広告などのデジタル広告運用および最適化 ECサイトの販促施策の立案・実行（SEO・リスティング広告・CRM施策）自社公式サイト・ECサイトのマーケティング戦略の策定 ◆オフラインマーケティング（既存施策の活用・強化）チラシ、ダイレクトメール（DM）の企画・制作・効果分析店舗での販促企画、POP・ディスプレイデザインのディレクション既存顧客の分析およびリピート率向上施策の企画・実施 ◆データ分析・KPI管理各種マーケティング施策の効果測定・分析（Google Analytics, BIツール等）売上や集客のデータ分析を通じた改善提案

ＨＩＫＶＩＳＩＯＮ　ＪＡＰＡＮ株式会社

＼新ポジション／【オペレータースタッフ】土日休/年休120日以上

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし／UIターン歓迎】本社東…

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550万円〜800万円

正社員

《キャリアアップのチャンスあり！》製品に関するサポートやトラブルに関するお問い合わせに対応していきます。★土日休みなど働きやすい環境も完備♪ 電話対応 ┗ 顧客からの問い合わせ、サポートリクエストへの対応メール/チャット対応 ┗ メールやチャットでのサポート業務データ入力 ┗ 問い合わせ内容や対応結果の記録管理、システムへの入力【取り扱っている製品は？】監視カメラ、アクセスコントロールシステム、ネットワーク機器など

株式会社トラストフードサービス

CoCo壱の【店長・SV候補】★未経験歓迎／平均月収38万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【兵庫・大阪の希望の店舗に配属！】 ★…

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350万円〜500万円

正社員

【最短7ヵ月で店長昇格も！】■『カレーハウス CoCo壱番屋』にて、調理・接客や店舗運営をお任せします。★地域密着型の運営が強み！接客や調理をはじめ、お客様が快適に過ごしていただける店舗づくりをお任せします。業界屈指の安定性と知名度のある環境でじっくりノウハウを学んでいただけます！＜主な仕事内容＞ ■接客・会計・調理 ■在庫・売上管理 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理　など配属店舗について当社ではCoco壱のフランチャイズ事業をおこなっており、大阪・兵庫にそれぞれ3店舗を展開中。地域に根付いた店舗展開で事業拡大中で、今後も当面他地域への出店予定はありません。そのため、転居を伴う転勤もありませんし、配属先もあなたの希望に応じて決定します。SV・エリアマネージャーでも近隣店舗を管轄可能です！

シグニ株式会社

【マネジャー候補／MD】ECサイト（ペットショップ向けBtoB事業）／商品選定〜販売促進まで一気通貫【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

◎本社住所：東京都江東区東陽3-7-…

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600万円〜899万円

正社員

【90％以上の動物病院との取引有り／動物医療への貢献性が高い事業／コロナの影響を受けず右肩上がりで成長中／残業月15〜20時間程度】 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】ペットショップ向けに医療品やペット用品を販売するための、商品選定〜仕入れ〜商品戦略策定〜販売促進までの実務及びメンバーのマネジメントをお任せいたします。複数の商品カテゴリーの責任者となります。コールセンター・物流・デザイン制作などの他部門と連携しながら、業務を推進してもらいます。【仕事例】 ●顧客訪問による市場調査 ●仕入先の開拓 ●商品選定や条件交渉 ●マスタ管理 ●販促企画の策定 ●メルマガやLPの作成 ●データ分析 ●予算管理 ●部下の指導や勤怠管理など ■組織構成：執行役員が統括しており、マネージャー1名、スタッフ5名、営業アシスタント数名が所属しています。 ■キャリアについて：入社後はメンバーとして同社業務に慣れて頂き、早くて半年〜1年程度でマネージャーをお任せする予定です。また、当社は年功序列ではなく、実力次第で評価される環境です。中途入社して1年後に役員になった方もいます。 ■業務の特徴：当社の主軸である動物病院向け事業は、全国約12,000施設の90％以上が利用している国内最大の専門Webサイトにおいて、医薬品などの医療必需品を販売しています。処置や手術で使用する消耗品から専門書や院内施設の備品まで、動物病院の運営に必要なモノをワンストップで提供しています。 ■職場環境：当社は人材輩出企業出身の経営者と多彩なバックグラウンドをもつ経験豊富なメンバーのもと、個々の強みを活かしながら互いを補い合うチームワークが自然とできています。仕事は現場にフィットした形で具現化することが求められ、自らの行動が形となり、企業成長をダイレクトに感じ取れる職場です。9割が中途入社の社員で、少数精鋭のためコミュニケーションも取りやすく、新しく入社された方も早く馴染める環境があります。変更の範囲：本文参照

株式会社バンダイ

【三田】アミューズメント専用景品の商品企画（フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ等）◇異業界出身者歓迎！【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

BANDAI SPIRITS本社ビル …

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700万円〜999万円

正社員

【キャラクタービジネスの最前線を担う職種／〜楽しいときを創る企業〜創業約70年・グローバルエンターテインメント企業／働きやすい環境作りを目指し福利厚生など充実／1年間の総商品化点数約2万4,900点、海外へも積極展開中】 ■業務内容：アミューズメント施設（クレーンゲーム）向けのプライズ景品企画・開発業務をお任せいたします。・企画プロデュース（商品計画、企画立案等）・開発ディレクション（原型制作進行管理、量産品チェック等）・版権元様との商品化交渉や監修窓口業務 ■配属組織について：プライズ事業部は、クレーンゲーム機などで獲得できるアミューズメント専用景品の企画・開発・販売を行っております。多種多様なIPを多彩なデザインアレンジでフィギュアやぬいぐるみなどを商品化しています。海外では、各エリア向けにローカライズすることで、世界中のマンガ・アニメ・ゲームファンの皆さまにバンプレストブランドの商品をお届けしています。ご意向やご経歴、好きや得意を考慮し、以下チームより配属先を決定いたします。第一チーム：少年誌系IP等/フィギュア等第二チーム：美少女・少年誌・特撮系IP、ガンダム等/フィギュア・雑貨・ぬいぐるみ等第三チーム：ハイターゲット女性向けIP・K-POPアーティストや芸能人等/フィギュア等第四チーム：ファミリー・ハイターゲット女性向けIP等/雑貨・ぬいぐるみ等第五チーム：Q posket・ワールドワイドIP等/フィギュア等 ※記載のIPやカテゴリ以外に各チームで新規提案も可能 ■当社について: 玩具、カプセルトイ、カード、菓子、食品、アパレル、景品、文具などを取り扱っております。カンパニー制を導入しており、3つのカンパニーがそれぞれ戦略を立案してスピーディーに事業を進めていく体制へと移行しています。分社化と組織改正により各社・各カンパニーのミッションが明確になり、社員が主体的かつ積極的に取り組めるようになったことが業績に結びついています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★全国の『蔵出し味噌麺場田所商店』…

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350万円〜450万円

正社員

《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。

株式会社Retail AI

【浜松町】商品の棚割りシステムのProduct Manager補佐◆スキルが磨ける◎／グロース上場G【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京オフィス住所：東京都港区浜松町1…

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600万円〜1000万円

正社員

【グロース上場企業トライアルホールディングのグループ会社／小売×DXで業界注目企業】 ■業務概要：現プロダクトマネージャーのもと、全国320店舗以上を展開するトライアルの「棚割システム管理プロダクト」の構築・運用に携わっていただきます。本ポジションでは、売り場・販売・在庫・商品・オペレーションに関するあらゆるデータを活用し、「スーパーセンタートライアル」における最適な棚割づくりを推進していただきます。さらに、トライアルグループでの成功事例を基盤に、他の小売業へのプロダクト展開も視野に入れており、プロダクトの事業化にも関与できるポジションです。 ■業務内詳細： ◇トライアル店舗における棚割商品陳列を軸とした業務改善／数値改善プロジェクトの推進 ◇プロモーション・定番棚割の管理、棚割データの作成・分析 ◇商品売上データの集計・分析、仮説検証とシミュレーション設計 ◇現地調査による棚割効果・改善点のフィードバック ◇商品部・エンジニアチーム・セールスチーム・メーカー等との横断的な連携 ◇新規企画の立案〜プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント ◇データドリブンなPDCA／PDCR設計・実行 ■業務の魅力： ◇リアルな店舗現場と密接に関わり、机上の空論ではない"生きた改善"に携われます。 ◇プロダクトマネジメント・データ活用・業務改善のスキルが一気に磨けます。 ◇自社サービスを0→1→10へとスケールさせていく過程に関われます。 ◇トライアルグループという豊富な実データ・店舗数を活かした高精度なプロダクト改善が可能です。 ◇将来的にはプロダクトオーナーやSaaS展開の責任者など、キャリアの幅が広がります。 ■実現したい事業未来： ◇最適な品揃えと棚割による売上向上 ◇棚割起点の業務連携による作業工数の削減 ◇店頭作業の効率化による現場オペレーションの最適化 ■当社について：当社は、テクノロジーの力で小売業を変革させることをミッションとし、流通最大手の一角を担う「トライアルグループ」からスピンアウトしたテックカンパニーです。店舗・商品・人・顧客・在庫といったあらゆるデータをリアルタイムに収集・解析し、売場づくりや業務オペレーションの最適化を支援するスマートストアソリューションを展開しています。変更の範囲：会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務

株式会社カドリールインターナショナル

MD(インナー/ナイトウェア/ルームウェア)【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都目黒区上目黒1-10…

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450万円〜649万円

正社員

■担当業務：オリジナルブランドKID BLUE（キッドブルー）のMDとして、商品計画の立案、アイテム構成比決定、価格決定、予実管理などを行って頂きます。　・市場調査やトレンド調査などマーケットの収集と分析・企画校正の提案や型数立案（販売計画等）・生産計画や店頭の動きに応じて修正、追加生産の指示出し・売上げ分析・シーズンテーマ、企画内容の牽引■組織構成：MD1名、デザイナーは4名在籍しており、全カテゴリーを担当する2名、下着以外を担当する2名に分かれています。その他生産管理、品質管理が在籍しています。■商品の特徴：レディスのインナーウェア､ナイトウェア､ルームウェア､ワンマイルウェア､ベッド周りアイテム､雑貨小物を扱い、リラックスできるライフスタイルの提案をしています。※素材やデザインをより上質にした衣料､雑貨に注力しています■社風：おおらかな方、和を大切にする方が多く、人間関係は良好です。商材的にも女性が多い組織ですが、男性社員もいるため適度な均衡があり、仕事の生産性が高い会社です。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トモズ

【東京】大手ドラッグストアの店舗開発（リーダー）◆新規出店計画の立案等＊土日休み＊年収600万円〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都文京区西片1-15-…

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600万円〜799万円

正社員

【大手ドラッグストアの店舗開発（リーダー）を募集／完全週休2日・土日休み／福利厚生充実◎／住友商事100%子会社の安定性◎／風通しの良い社風】【はじめに】本求人は、ドラッグストアの店舗開発（リーダー）の募集です。新規店舗の出店PJの計画立案や情報収集などをメインでお任せします。また、一部既存店舗の管理・契約更新などにも携わっていただきます。【業務内容】《新規》業務の6割程度を想定しています。 ■新規出店計画（年間10〜15件程度）の立案・推進・検証 ■出店候補地の情報収集・交渉・契約《既存》 4割程度を想定しています。既存のオーナー様やデベロッパー様との関係構築 ■既存店契約の管理（更新など） ■賃料減額交渉【働き方】配属拠点は春日の本部ですが、一都三県に店舗出店している関係で、各デベロッパーへ出勤いただくこともございます。業務によって変わりますが、週の半分程度は外回りを想定しており、直行直帰もございます。宿泊を伴う出張はほぼ発生しません。【組織構成】開発部は開発1（新規メイン）、開発2（既存メイン）で分かれており、計7名が所属しております。【魅力】 ■やりがい：出店は多店舗経営の根幹となる部分です。新規出店や既存店舗の管理を通じて、会社の成長が実感しやすいです。また、オーナーとの対話などコミュニケーションを大切にしているため、対顧客など折衝が得意な方・お好きな方は充実感も期待できます。 ■充実した福利厚生：賞与や退職金はもちろん、社員割引制度、住宅購入時割引特典制度、定年再雇用制度など、長期就業しやすい福利厚生が整っております。また、育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで取得できるなど子育て中でも両立しやすい環境も整っています。【キャリアパス】リーダー候補としてご入社いただき、将来的には課長職・部長職など、マネジメントを目指していただけます。【当社の特徴】住友商事グループの事業会社（住友商事株式会社100％子会社）で、ドラッグストア「トモズ」「アメリカンファーマシー」を一都三県メインで展開開しております。将来的には全国展開を視野に入れております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社MIC

【新横浜】コンストラクションマネジメント（発注者側／レンタカー店舗立ち上げ）◆年休125日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

新本社住所：神奈川県横浜市港北区新横…

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600万円〜899万円

正社員

〜参入障壁の高いビジネスで安定性抜群◆発注者側のためワークライフバランス〇◆ニコニコレンタカーを運営〜 ■職務概要：当該部署のコンストラクションマネジメントとして協力会社のコントロールをメインミッションとした、レンタカー直営店舗の建設における建設工事プロジェクト担当として業務を行っていただきます。業務のスタートとしては、レンタカー店舗の土地が決まってから設計事務所・建設会社を選別していく業務（物上げを終えているタイミング）からスタートをしていただきます。 ■採用背景：同社では現在、ニコニコレンタカー直営店舗増加に向けて、主に九州エリアでのレンタカー直営店舗の増加を計画しております。そのために新たな経験者を求めての増員募集です。 ■具体的な職務内容：・設計事務所や施工を依頼する建設会社の選別・現地の建設会社と打ち合わせ・施主との打ち合わせ・請負業者など、協力会社への指示出し・工事の工期管理・コスト管理 ※基本的には協力会社のコントロールを行って頂きます。 ※現地での打ち合わせを行うため、本社から出張していただきます。日帰り・1泊が多いですが多くても3泊程度となります。 ※店舗の規模は500〜600坪程度となります。 ※土地開発や地主対応等は別のベテラン社員が対応しています。 ■働き方：・土日祝休み・年休125日以上・月残業は少なめ ※直営自社で調査から企画を行っており、事務作業のフォロー体制や直行直帰などが可能です。 ■当社について：・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。・ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しています。・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＲＵＮＫ

【ホテル総支配人（GM）候補】＜新規ホテル・施設＞◆予実管理／クオリティ管理等◆ブティックホテル展開【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ホテル業務

1＞本社住所：東京都渋谷区神宮前6…

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500万円〜999万円

正社員

今後ホテル出店を展開していく当社では、新規ホテル・施設におけるリーダー候補人材を募集します。主管するホテル・コンテンツの最高責任者として全ての指揮・判断・統制・管理をお任せします。 ■業務内容：・ホテルの業績に付随する全管理業務 └年度予算策定、ならびに予実管理・分析 └ホテル内各コンテンツ進捗・状態の把握 └ホテル内各コンテンツ課題把握と改善策の実行・ホテルの施設・運営オペレーションに付随する全管理業務 └ホテル内各コンテンツのオペレーション把握 └TRUNK の目指すクオリティ維持向上に対する管理 └ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行・ホテルにヒトに付随する全管理業務 └ホテル内各コンテンツの人員状況の把握 └ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行（採用、育成、配置、代謝） └最終評価者として必要なコミュニケーション機会の創出・理念やコンセプト浸透に対する活動業務 └理念やコンセプト理解・体現に対する浸透全業務 └ホテル内各コンテンツの状態の把握 └ホテル内各コンテンツの課題把握と改善策の実行・ホテルの価値創造に付随する実行業務 └新たな価値創造に対する取り組み企画・実行業務 └外部ネットワーク（人脈）構築 ■TRUNK HOTELの特徴：・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ、高価格帯のホテルです。・運営をマニュアル化しないことも特徴であり、TRUNKにも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。・今後もTRUNKは複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。＜TRUNK HOTELの取り組み例＞【リサイクルのユニフォーム】ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールド

ワールドオンラインストア_MD・外部ブランド出店運用支援【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ワールド北青山ビル住所：東京都港区北…

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450万円〜549万円

正社員

＜業務概要＞◆ワールドオンラインストア（WOS)は、ワールドグループ内外の数多くのブランドを取り扱う、ワールド独自のECモールです。また、ワールドブランドは数多くの外部ECにも出店しています。今回はワールドオンラインストアに出店いただく外部クライアントブランドの運用支援担当として、営業が獲得してきた外部ブランド企業のＷＯＳ出店に向けた打ち合わせからスムーズな業務開始に向けた調整に加えて、運用スタート後のアフターフォローまでを担っていただく業務となります。＜業務内容＞WOS（ワールドオンラインストア）に新規出店いただく外部企業様やグループ会社各社を担当　販売支援・運用支援・商品出荷後のアフターフォローやアフターサービスまでの一連の支援を担当頂きます。出店企業様のEC店長の様な立場で、売り上げ向上に向けた施策提案まで行っていただきます。マーケットプレイス形式での運用となる為、客先商品のデータ変換等商品登録に関する打ち合わせや返品対応や同梱明細等まで、運用スタートまでにきめ細かい点の連携も必要となります。その為、幅広い視野で業務を理解した上で、外部ブランド様のスムーズなランディング支援を行っていただける方を募集いたします・WOS（ワールドオンラインストア）へ出退店時の支援全般・担当ブランドとWOS（ワールドオンラインストア）システムとの連携・調整業務・物流システムと基幹システムの連携や、代替提案等システム関連部門との調整業務◆チーム人数：WOS　運営部：企画チーム4名、MDチーム7名、集客チーム9名　総勢約20名【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：会社の定める業務

株式会社しまなみ

【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇移住補助有◇店舗運営スキルを活かし地域貢献【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞伯方S・Cパーク住所：愛媛県今…

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400万円〜599万円

正社員

◎店舗運営・店長経験者歓迎 ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細：・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理）・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等）・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般・地方自治体や官公庁、関係企業への対応・諸事務、電話などの対応・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月〜3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報：「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。（2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

株式会社天一食品商事

総合職【店長候補／エリアマネージャー】月給30万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

天下一品　総本店／京都府京都市左京区一…

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350万円〜600万円

正社員

天下一品の総合職★【店長候補】ラーメン作り／接客【エリアマネージャー】複数店舗管理／売上向上施策の検討と実行 ◎店長候補として店長をサポート★ 一般社員として、店舗でラーメン作りや接客を学んでいただきながら、店長をサポートしていただきます。 ◎エリアマネージャーのお仕事内容★ エリアマネージャーは複数の店舗を担当し、担当店舗の売上向上、コスト管理を実施していただきます！

コクヨ株式会社

【品川／KOKUYO】オフィス事業プロダクトマーケティング戦略 ◆主力事業／挑戦を後押しする風土◆【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

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700万円〜1000万円

正社員

【◇離職率1％／フルフレックス・リモート】〜東証プライム上場／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指す〜 ◆職務概要グローバルワークプレイス事業の国内外におけるプロダクトマーケティングの戦略策定や実行をリードするポジションです。・３C情報の分析に基づく中長期のプロダクトマーケティング戦略の策定と、それを実現する具体的施策への落とし込み・工場を含むメーカー機能ののアセット活用と戦略整合の具体化・国内戦略と海外戦略の連動性を踏まえた戦略整合・マーケティング戦略の実現に向けた具体施策のリード・マーケティング組織の強化／育成 ◆事業について当社の主軸の1つである同事業は、総売上の40％を占めるまでに成長し、「コクヨのオフィス空間づくり」「コクヨのオフィス家具」の認知と浸透が進んできました。グローバルM&Aを通じ、グローバルオフィス家具市場でのコクヨのポジションが変化した今、国内での更なる成長と収益性向上とともに、海外（中国〜ASEANでの拡大、オーストラリア、インド）への積極進出・積極投資を本格化させます。具体的には、国内では年5％、海外では年16％の売上拡大を視野に、2030年にはアジアNo.1、2040年にはグローバルNo.1を目指します。 ◆【be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。】 2021年、未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、理念を「be Unique.」に刷新。創業110年超の老舗メーカーでいながら、文具領域に留まらない事業展開と、チャレンジングな組織文化が特徴です。ワークプレイス事業部は中核事業として売上の半数近くを占め、近年、更に多様化するワークスタイルのニーズに対し、家具の製造・販売のほか、オフィス空間を中心に、年間1000件を超える空間構築に携わっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクトワンプラス

えっ！年休130日って本当！？⇒本当です！【清掃管理スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【転勤なし】 ★都庁前駅より徒歩2分 …

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正社員

【チーム制でしっかり育成◎】現場の巡回や指導・育成など、当社で清掃業務にあたるパートさんのマネジメントをお任せ ★年2回の長期休暇あり★ 【主な仕事内容は？】ビル・マンション共用部の日常・定期清掃自社所有マンションのルームクリーニング（退去後）パートさんの面接・採用・マネジメント見積書・報告書の作成など【清掃を請け負う建物は？】東京ビルグループの自社物件が中心です！ ★ほとんどの物件が駅徒歩5分程度！業界をリードする働きやすさ～うれしいポイント3選～ ★年2回、長期休暇あり！夏季休暇と年末年始休暇に加えて、 5日間の休暇が取得可能です。 ★直行直帰有り！仕事に慣れてきたらあなたの裁量で働くことも◎ 直行直帰で時間を有効活用できます。 ★新宿駅のオフィス！通いやすい立地に加えて、雨の日も通勤が楽々です。

カバー株式会社

商品企画開発ディレクター◆VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案・制作【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都港区三田三丁目5番1…

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400万円〜799万円

正社員

【東証グロース上場／年間休日125日／フレックスタイム制／世界規模の認知度を誇るVTuber事務所「ホロライブプロダクション」を運営／コンテンツ×テクノロジー領域のスタートアップ／グローバル企業】 ■概要： VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のグッズ企画ディレクターとして、当社VTuberの魅力を形にしてお届けいただきます。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です。 ■業務内容・当社VTuberタレントの各種グッズの新規企画立案および制作・当社VTuberタレントと協力したグッズ制作（タレントのこんなグッズを作りたい！という思いを形にします）タレントの誕生日などの記念日に合わせたタレントグッズの制作をお願いします。ファンに喜んでもらえるグッズを、タレント本人の希望に寄り添いながら制作をしていきます。幅広い商材や定型ではない商品を扱うことができること、他者と協力しながら企画を作り上げていくことがやりがいにつながるポジションです。 ■組織について：タレントグッズの制作を担当しており、フロント（企画の調整役としてタレント本人やタレントマネージャー・各部署と連携を取るチーム）とミドル（グッズの製造のために製造メーカーと連携を取るチーム）に役割がわかれています。約10名ほどの組織です。 ■ポジション魅力： ◎タレントやファンの方たちの喜ぶ顔が見られる点タレントから「こんなグッズを作ってみたかった！」と言ってもらえ、ファンの方がSNSなどに届いたグッズを喜びの言葉と共に投稿していると、頑張ってよかったなと思えます。 ◎変わったグッズや凝ったグッズの制作に関われる点個性豊かなタレントが考えるグッズはユニークなものが多く、独創的なグッズ制作に関われる点もこの仕事の魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

三菱地所プロパティマネジメント株式会社

【未経験・第二新卒からの応募歓迎】三菱地所グループのビルマネジメント※財閥大手の三菱地所Gの中核企業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ビル・設備管理、不動産事業企画

首都圏の各拠点（東京都及び神奈川県） …

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450万円〜699万円

正社員

~業界大手の財閥系不動産デベロッパー三菱地所Gの中核企業／未経験の採用強化中／2024年未経験入社者活躍中／他社にはない教育体制を準備／総合職として充実したキャリア形成可能~ ■担当業務同社が管理する大型の商業施設やオフィスビル等のビルメンテナンスを担当頂きます。 ■入社後について入社当初は教育ビル（三田／新宿／品川）配属となり、ビルメンテナンス業務をお任せ致します。その後は教育ビル以外のビルにてメンテナンス業務をお任せいたします。例：教育ビル三田国際ビルの場合組織構成は、マネージャ1名、入社4年以上3名、入社3年以下20名（新卒5名含む）となっております。計25名で清掃会社42名、保守会社2名、警備会社4名の管理を行います。基本的に、午前中座学・午後ビル内で実際の業務（日によって逆）を行っていただきます。学んだことを実際の現場で復習できるため定着が早いのが特徴です。 ■常駐ビルメンテナンスについて（1）設備の見守り・点検建物や電気、エアコン、エレベーター、駐車場などの設備が正常に動いているかチェックし、問題があれば対応します。（2）テナント（入居者）対応「エアコンの温度を変えたい」「電気がつかない」などの相談を受けて対応します。（3）工事や作業の立ち会い設備の修理や工事の前に打ち合わせをし、作業が安全に行われるように確認します。（4）警備や安全管理建物への出入りを管理し、不審者がいないか巡回します。また、防犯・防災のチェックや落とし物の対応も行います。 ■今後について将来的にはビルマネジメント業務をお任せする予定で、統括管理者として大規模オフィスビル、大規模複合ビル等をご担当頂いたり、会社全体の運営管理に拘わる業務・新築ビルの立ち上げ支援業務・新築ビルの立ち上げ支援業務などをご担当頂きます。 ■求人の特徴初期配属後（数年後）に担当を頂くビルの８割以上は、土日祝休み及び日勤のみの勤務形態です（配属ビルはご自身の希望を確認）。建築・電気・空調・衛生設備等、大型ビルの構造や設備に関する幅広いスキルを習得できます。取得奨励資格の数は約70あり、受験・登録・更新費用等は会社負担、学習支援制度や報奨金制度等、研修や資格制度が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ヒラツカ・リース

50代活躍◎700万〜★商品・メンバー管理《イベント什器・備品レンタル・販売を行う優良企業》土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、倉庫管理・作業、商品・在庫管理

本社住所：東京都江東区新木場2-10…

￥

700万円〜899万円

正社員

〜５０代歓迎／管理職経験歓迎／年休１２１日／正社員／東京ビッグサイトや幕張メッセなどのイベントで実績／車通勤可〜 ■募集背景：商品管理の部署の管理者が今年初めに退職したための補充です。現場業務に携わるメンバーの状況を把握し各部門との調整や役員への報告や現場の状況を把握し改善点を見極め改善点に対しリーダーシップを取り対応できる方を募集いたします。 ■業務内容：イベント等で使用されるレンタル品(テーブル、チェア、パーテーション、スタンドなど)を扱う当社にて、商品管理部のマネジメントをお任せします。商品管理を行う社員スタッフ・アルバイトのマネジメント、および現場業務のスケジュールコントロールをお任せします。 ■業務詳細：・在庫確認、入出庫、積み込み、商品のメンテナンス業務などの現場コントロール・社員スタッフ、アルバイトメンバーのマネジメント・関係各所との情報連携(代表、他部門の責任者など) ・代表への日々の業務報告・商品管理業務、運送業務の最適化など・リーガルチェック・内部・外部に対する文書作成 ■働き方：・繁忙期と閑散期に合わせて、変形労働時間制を採用しています(終業時刻:17:00/18: 00/19:00)。管理監督者は18:00もしくは19:00が定時になります。夜間のイベントがあった際には、早朝に商品が入庫されて来るため、7:30に出勤いただき、代表とのMTG および現場マネジメントを行っていただくことが多いです。 ■所属部署情報：商品管理部への配属です。社員20名ほど、アルバイト15名ほど、日々運送会社のトラック10数台が出入りする部門です。レポートラインは代表 (50代後半、男性)、関係各所の責任者になります。 ■入社後：業界未経験の方も歓迎しておりますが、入社後まずは業界全体像やビジネスモデルの理解、商品・業者関係者の把握など、インプットしていただきます。 ■商品例：・テーブル＆チェア・ユニット＆H-CUBEシステム・パーテーション＆カーテション・ショーイングツール　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンズ

プロダクトマネジメント◆職種未経験歓迎/ハンズのプロダクト開発推進を要件定義から担っていただきます【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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500万円〜699万円

正社員

◆◇「ハンズ」のプロダクト開発から効果測定までを主体となって推進する/カインズG◇◆ ■業務内容：業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。開発部門とビジネス部門を橋渡しして頂きます。IT未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務内容： ◇案件全体のコントロールシステム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成 ◇導入企画：業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。 ◇システム要件定義・基本設計社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を小売りの知見をもとに開発部門と定義 ◇初期リリース後のプロダクトマネージメントシステム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール ■ミッション：現在4名の方が在籍されており、ITのご経験ない方が2名在籍しています。小売り業界での経験を活かし、ビジネス側、開発側の間に入り、プロダクトマネジメントをして頂くことがミッションになります。 ■採用背景：現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。いち早く内製化を実現したハンズが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

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