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アレクサンドル・ドゥ・パリ・ジャパン株式会社

【港区】直営店営業担当◆本社勤務/直営店管理/販売職からのキャリアチェンジ歓迎/土日祝休/残業少な目【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区芝公園3-1-3…

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400万円〜549万円

正社員

〜港区本社勤務/販売職からのキャリアチェンジ歓迎/歴史あるラグジュアリーヘアーアクセサリーブランドの直営店営業/残業10ｈ/年休120日/土日祝日休〜 ■業務概要：フランスのラグジュアリーヘアアクセサリーブランド「ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）」の本社にて、直営店（リテール）営業に関わる業務をお任せします。店舗運営関連：・店舗予算達成計画の立案/進捗管理・出店先（百貨店担当者等）との商談/交渉・店舗起因のトラブル対応・店舗からのレポート取りまとめ・店舗運営の効率化（オペレーション構築/改善）人材育成関連：・OJTの企画実行・店舗スタッフ育成（店長のサポート、店長/スタッフのモチベーション維持、スキル向上サポート　等）・スタッフ採用時の面接サポート業務出店先の担当者との商談から、店舗スタッフの採用〜育成まで、幅広く担当いただくポジションです。 ■はたらく環境：本社を拠点としながら、担当店舗に訪問をし、出店先担当者や店舗スタッフの方々と日々コミュニケーションをとっていただきます。既存スタッフの方の中には、ファッション業界での接客販売経験を生かして、直営店営業として活躍されている方もいらっしゃいます。また、月の平均残業時間は10時間程度です（繁忙期を除く）。 ■組織構成（本社スタッフ）：10名のスタッフが在籍しています。 ※COO、MD、営業（4名）、事務（2名） ■ALEXANDRE DE PARIS（アレクサンドルドゥパリ）：1971年、パリの有名な広場にインスパイアされて、最初の高級ヘアアクセサリ「ヴァンドーム・コーム」を作り出します。そのクリエーションはまさに金銀細工そのもの。優れたフランスの手作り技と芸術的な職人技が見事に活かされています。 <ブランドHP> https://alexandredeparis.co.jp/ ■展開店舗：全国18店舗で展開しています。 <店舗リスト> https://alexandredeparis.co.jp/shop 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【山梨】スーパーマーケット「ベイシア」の店舗スタッフ／転居を伴う転勤なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

山梨県内の店舗住所：山梨県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

【産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／仕事とプライベートも両立！／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】【ベイシアってどんな会社？】 1都14県下に130店舗以上を展開するショッピングセンター『ベイシア』。“流通業界のイノベーター”とも評価されており、成長率は業界でも注目を集めています。グループには『カインズ』『ワークマン』『ハンズ』といった名だたるブランドもあり、各種専門領域に特化した展開戦略で、グループ総売上は1兆円を超えています。【お任せしたい仕事】生鮮・一般食品（デイリー・グロサリー）・衣料品・住関連品など、全8部門のうちいずれかにおいて、店舗での接客や商品レイアウトなどの売り場づくり、担当売場のパート・アルバイトスタッフのマネジメントをお任せします。【売り場づくりについて】部門によって多少の違いはありますが、基本的には本部から売場レイアウトが写真付きで送られてくるので、それを参考に売場をつくっていきます。未経験からスタートしても作業しやすいよう、仕事のフローが整理されているのでご安心ください！ ☆地域性やイベント（クリスマス・お正月）などを意識した独自の売り場づくりも可能！仕事に慣れてきたら積極的にアイデアを活かしていきましょう！【将来のキャリアパス】年に一度、将来のキャリア希望を申告できる機会を設けています。これは100ポジション以上の中から希望を選び、上司や人事に伝えることができる制度。タイミングによってはすぐに希望を叶えられないこともありますが、「その将来設計を叶えるには今後どのような成長が必要か」などをきちんと教えてもらえます！チーム組織構成 ☆店舗で働く社員の平均年齢は30代前半。若手が多く活躍しており、女性の管理職も在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【沖縄県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（沖縄県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容：全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成・業務プロセスの分析→サービス改善提案・各種業務システムの評価・最適化・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーズインターナショナル

【都内】MD / X-girl （エックスガール）【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

本社住所：東京都目黒区東山1-1-2…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：X-girlのMD/企画業務を担当していただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】■業務詳細：・年間商品企画、生産計画・商品企画・売上、予算の設計管理・商品発注、投入金額の管理・ラインナップ管理・商品、販促、販売計画管理・EC・店舗戦略/戦術立案及び実務指示/補助変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ハンズ

プロダクトマネジメント◆職種未経験歓迎/ハンズのプロダクト開発推進を要件定義から担っていただきます【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

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500万円〜699万円

正社員

◆◇「ハンズ」のプロダクト開発から効果測定までを主体となって推進する/カインズG◇◆ ■業務内容：業務効率化や基幹システムの刷新を目的とし、開発案件が増加しているハンズにおいて、業務部門と開発部門の間に立ちプロジェクト・プロダクト開発のマネジメントに携わって頂きます。開発部門とビジネス部門を橋渡しして頂きます。IT未経験の方でも活躍頂ける環境です。 ■具体的な業務内容： ◇案件全体のコントロールシステム開発中に発生する要件の取捨選択や優先度付け、社内関連部門との調整、進捗状況を踏まえたスケジュール見直し、経営層へのレポート資料作成 ◇導入企画：業務システムの導入や機能改善に際して、社内関連部門と連携。システム化の背景・目的・得られる効果を明確化して、投資につなげるシステム化企画をしていただきます。 ◇システム要件定義・基本設計社内関連部門とともに業務フロー等の業務設計をし、実現するシステム機能を小売りの知見をもとに開発部門と定義 ◇初期リリース後のプロダクトマネージメントシステム化の効果測定を踏まえた改善要求の取り込みや優先順位付け、開発チームとの継続開発のコントロール ■ミッション：現在4名の方が在籍されており、ITのご経験ない方が2名在籍しています。小売り業界での経験を活かし、ビジネス側、開発側の間に入り、プロダクトマネジメントをして頂くことがミッションになります。 ■採用背景：現在、ハンズはIT中長期経営企画に則り、現存する基幹システムのリプレイスプロジェクトを始動させました。現状、基幹システムを軸に動いている業務アプリを、今後はドメイン駆動設計という業務フローに沿った、現場の方が扱いやすいアプリを開発することで、より利便性を高めていこうとしています。いち早く内製化を実現したハンズが目指す、次なる内製化として、「脱・属人化」を実現する大規模なリプレイスプロジェクトです。本ポジションは、システムのユーザーである各業務部門とプロダクト開発から効果の刈り取りまでを主体となって推進する役割を担います。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビオネスト

【関東エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関東エリア住所：東京都受動喫煙対策…

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700万円〜1000万円

正社員

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてはトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて：エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設：老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ◇ビオネストグループは、全国に220以上の事業所、従業員2,000名の規模で、医療／介護／障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できる環境です。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられます。 ◇医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に「ヘルスケア」工コシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

株式会社ドトールコーヒー

【渋谷／MD担当】ドトールコーヒーやエクセルシオールを担当／残業10〜20H程度／全国に店舗展開中！【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都渋谷区神南1-10-…

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400万円〜599万円

正社員

【市場・競合調査〜商品施策の立案まで幅広くお任せします／店舗で提供する商品やレジ横の焼き菓子など／東証上場のドトール・日レスHDのグループ会社】 ■お任せする業務内容：以下業務をお任せいたします。・店舗事業（ドトールコーヒーショップ、エクセルシオールカフェ）向けの商品MD計画の立案・MD計画の実行に向けて各部門との連携、リーディングなど年度後半に翌年度のMD計画を立案しますが、その段階では大枠のものであり、都度、その時の課題に合わせた詳細な商品施策の立案を行っています。＜具体的には…＞・POS・顧客データの分析、市場・競合の調査、自社調査などによる現状把握と課題発見・発見した課題を解決する商品施策の立案と企画書作成・決定施策を円滑に開始するための、部門間のリーディング・調整業務など ※社内他部署および社外とのやりとりが多く発生します。 ※基本的には業態ごと担当が分かれますが『飲食部門』『売店部門』など詳細も分かれています。　今回の募集ではご希望や適性を踏まえてご担当を決定する予定です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・基本的には渋谷本社に出社して業務をしていただきます。・出張はほとんどありませんが、週1回程度、近隣の店舗へ市場調査に行っていただく等、外出することもございます。・会社カレンダーに基づいての勤務となりますが、基本的には土日休みです。　会社カレンダー上一部の祝日が出勤日となっていますが、本社勤務の場合は有給奨励日とすることがほとんどです。 ■コーヒーについて：コーヒーチェーンとしてコーヒーに関連する商品の専門知識が必要なシーンもございますが、ドトールコーヒーは社内でのコーヒー教育にもこだわっています。階層別研修等も用意しておりますので、今は知識がない方でもご安心ください。変更の範囲：本文参照

株式会社サイバーエージェント

【週２日在宅可】アニメ・イベントグッズのＩＰ企画・営業◆福利厚生充実／平均残業31時間【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ルートセールス

本社住所：東京都渋谷区宇田川町40-…

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450万円〜799万円

正社員

◇◆人気IPを活用したグッズの企画や版元への営業をお任せ／リモート週2日のハイブリット出社／裁量大きく、キャリアアップできる環境／福利厚生制度充実◎◇◆ ■業務概要：人気IPを活用した商品をはじめとする様々なアニメグッズ、イベントグッズの企画や版元への営業をお任せいたします。Z世代に人気のIPをはじめとする人気キャラクターグッズに携わっていただきます。一気通貫に幅広く業務に携わっていただくことが可能です。 ■具体的な業務： ◇IPの玩具菓子や雑貨、興行イベントのグッズの開発・企画 ◇版元営業、プロジェクトマネージャー業務 ◇書き下ろしイラストのディレクション、商品内容の決定 ◇マーケティングや流通戦略、予算管理　等 ■当社について：【働き方について：リモデイ制度】当社では、2020年6月より全従業員を対象に特定の曜日はリモートワークとする「リモデイ」の運用を開始し、オフィス出勤とリモートワークを併用するハイブリッド型の働き方を取り入れています。移動を伴う社内会議や、大人数の会議は効率の良いビデオ会議に変更する、従業員が心身をリフレッシュする機会を増やすなどリモートワークの利点と、チームワークや活気の良さを両立させるための施策です。【福利厚生：家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール】勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。【部活動支援制度】社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、トレーニング部など多種多彩な部活があります。毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ペッパーフードサービス

【大阪／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万〜／年休122日／転勤無／志望動機不問！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

いきなりステーキあべのルシアス店住…

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350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円スタート／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ★この求人のポイント★ （1）総合職採用入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！（2）就業環境月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

ＤＡＩＷＡ　ＣＹＣＬＥ株式会社（ダイワサイクル）

【大阪】店舗開発／日本最大級の自転車専門店◆年休120日（土日祝休み）／東証グロース上場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：大阪府吹田市江坂町1-12…

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350万円〜649万円

正社員

〜2023年に東証グロース市場へ上場／関西、関東、東海に100店舗以上を展開する成長企業／大型店舗からプロ向けの店舗まで顧客に合わせた店舗展開／自転車の専門店〜 ■業務内容：用地開拓や仕入、不動産業者や地主との交渉、契約書作成締結を中心にご担当いただきます。出店拡大を成長戦略の中心としていて、首都圏中心に年間20店舗以上の新規出店を計画しています。 ■当ポジションの魅力：・自己資金のみで出店攻勢をかけられる程度の安定性があります。現在、毎年約20店舗の積極出店を行っています。・積極的に出店展開しているため、大きな裁量権のもと、スピード感をもって業務に取り組んでいただくことが可能です。 ■配属先について：部長1名、係長5名（東京本部2名・大阪本社3名）で構成されています。 ■当社の特徴：・1980年に創業した当社は、駐輪場の個人経営からスタートし、その2年後に自転車の販売、修理業務を開始しました。1999年には自転車の専門チェーン店1号店を出店し、現在は関西を中心に120店舗展開しています。業界で初めて出張費無料の出張修理を開始し、お客様に受け入られ、リピーターを増やしてきました。・幅広いお客様をターゲットとするロードサイドの大型店「DAIWACYCLE」と"着替えたくなる自転車”をコンセプトとした「ダイワサイクルSTYLE」を軸に地域に合わせた店舗づくりを実施していきます。200店舗を中期的な目標として年20店舗ペースの出店を続けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタアルバルク東京株式会社

【文京区】法人営業◆アルバルク東京◆残業20h程度/地域活性化/スポーツ/バスケ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都文京区後楽1-4-1…

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450万円〜599万円

正社員

★B.LEAGUE所属のプロバスケットボールチーム「アルバルク東京」の運営企業！ ★トヨタ自動車株式会社×三井物産フォーサイト株式会社の共同出資/在宅勤務可・残業少なく長期就業が叶う環境です！ ■職務内容プロバスケクラブ「アルバルク東京」の運営企業である当社にて、スポンサー営業を募集いたします。リサーチ、資料作成、プレゼン、契約締結までのスポンサーシップ営業から課題解決に繋がるアクティベーションの企画実行までをお任せします。 ■職務詳細・既存スポンサーへの深耕営業・新規開拓となる提案営業・新商品企画開発、制度設計・スポンサー契約実務、実行　など ■キャリアパス入社後は法人営業として経験を積んでいただき、その後は志向性に応じてマネジメント等へのチャレンジも可能です。また、営業推進やその他の領域にキャリアチェンジを図っていくことも可能な環境です。 ■組織構成スポンサー営業　10名程度内訳マネージャー、シニアマネージャー、メンバー ※20代~40代の社員が在籍しております。 ■新アリーナ『TOKYO A-ARENA』の展望 2025年秋、メガウェブの跡地がアルバルク東京のホームアリーナに生まれ変わります。ただアルバルク東京の試合が観られるだけではなく、モビリティの可能性を拓く場所にもしていきます。ファンの皆さま、ここに住む人、働く人、訪れる人。一人ひとりと一緒になって、365日の賑わいを作っていきます。あらゆる可能性を解き放つ、今までになかったアリーナが、ここ東京・お台場エリアの青海に誕生します。 ■社会貢献活動『東京で、共に生きる人たちと幸せに暮らしていける環境を作っていきたい。』という想いを持ち、社会的責任プロジェクト「ALVARK Will」に取り組んでいます。・健康：ピンクリボン運動（乳がん検診の啓発）、オレンジリボン運動（虐待防止の啓発）など・成長：ALVARK Willシート（ホームゲームの招待）、オリジナル算数ドリルの無償配布など・環境：脱炭素プロジェクト、MYボトル推進プロジェクトなど変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＶＡＮＳＡＮ

【青山】FC加盟店開発／全国89店展開するカジュアルイタリアン"VANSAN"のフランチャイズ本部【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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450万円〜899万円

正社員

■業務内容：加盟企業候補様の発掘がメイン業務です。問い合わせを含む加盟企業候補様の発掘、ご成約、新規店舗引き渡しまでを一貫してお任せします。現在西日本担当が大阪に1名おり、今回東日本の担当者を募集しております。 ■業務詳細：（1）加盟店企業候補発掘・法人オーナー人脈作り、HP問い合わせ、既存加盟店からの紹介、フランチャイズショー出展など）（2）“Italian kitchen VANSAN”のフランチャイズを提案、加盟契約の獲得・当社のビジネスモデル、事業計画の説明と訴求・加盟店候補様への出店候補物件の紹介、物件契約交渉・締結（3）加盟契約締結対応・契約書類の作成＆締結（4）店舗開業まで仲介役としてのサポート（成約後、キックオフからは運営チームのスーパーバイザーとトレーナーに引き継ぎます。） ■仕事の魅力：（1）既存店舗の成功例やメディア掲載実績など提案材料が豊富。（2）自身の努力＝会社の成長。これから上場を目指す会社ならではの環境。 ■やりがい：経営陣との直接コミュニケーション取れる環境の元、ご自身の成長や努力が、直接会社の成長に繋がっていくダイナミックさを感じられる企業です。また将来的に上場を叶えた瞬間に立ち会えるなど、今でしか味わえない臨場感も魅力の一つです。 ■社風・環境： ◎経営陣と直接コミュニケーション取れるのでスピード感持ってアイディアを展開できる環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります。 ◎私服勤務の本部は30代〜40代が中心のメンバー構成。「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日

有限会社明光

【愛知県常滑市／転勤なし】清掃スタッフ＜引っ越し手当あり＞※未経験・正社員経験なくてもOKです【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県常滑市新開町2-40…

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300万円〜499万円

正社員

★面接回数1回／引っ越し手当あり（上限20万円）／正社員経験なくてもご入社いただけます／アルバイトから正社員にキャリアアップした方も多数在籍しております★ ■募集背景当社は工場やビル、空港、病院、建設現場などでの清掃を行っております。清掃の速さや誠実な対応などでお客様からご評価いただけており、受注は安定、事業は非常に好調です。 ■業務内容・専用の機械を使った作業から、モップ、雑巾、スポンジなど人の手による作業まで様々な清掃を行っています。・2〜3名のチームで作業を行います。基本的に1日に1か所の現場となっています。・現場ごとに使用する道具が異なりますが、1年程度の期間があれば、道具の選び方や使い方をマスターしていただけます。・将来的には作業責任者として活躍していただきます。作業責任者になるための資格の取得には1年程度かかる見込みです。※資格取得費用は全額会社負担です。 ■スケジュール例 7：30 会社を出発（社用車にて現場へ移動：愛知、三重、滋賀、岐阜など） 8：30 清掃開始 12：00 休憩 13：00 再開 15：30 清掃終了 16：30 会社に戻り、作業日報の入力や清掃道具の片づけを行う ※現場によっては、早出・遅出があります。 ■組織構成正社員13名、外国人実習生10名現在活躍している正社員の方の中には、当社に入社するまで正社員経験のない人も在籍しております。初めて正社員に挑戦したい方のご応募も大歓迎です。 ■はたらき方・休日は1か月前までに希望を提出していただけます。しかし、「社員の希望にはできるだけ応えていきたい」という社長様の考えのもと、1週間前までなら希望休を提出できます。・現場作業が早く終わった場合は、終業時間より早く帰宅している社員もおり、柔軟なはたらき方が可能です。・夜勤（20:00〜29:00）が発生する場合があります（現場による）。夜勤の翌日は休みにする、夜勤を希望しない人には考慮するなど、夜勤に対するフォローも整っています。 ■評価制度お客様からの評価やこれまでの実績をしっかり評価に反映させる環境です。清掃のスキルも評価に反映しているため、入社歴や年齢にとらわれることなくキャリアアップしていくことが可能です。

クラフト株式会社

【東京】エリアマネージャー（調剤薬局）◇年126休日・日祝休み◇売上高約1500億＊業界大手企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞東京都エリア（各店舗・施設等） …

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600万円〜899万円

正社員

【7〜10店舗ほど担当／ブロックマネージャー、統括マネージャーへのキャリアあり／業界経験不問◎飲食や小売業でのご経験が活かせる】 ■職務概要：担当エリアの調剤薬局店舗のマネジメントや、店舗の売上拡大に関する業務をお任せします。 ※基本的に配属店舗がないため、担当の薬局があるエリアにて直行直帰となります。 ■詳細業務：【店舗マネジメント】＜担当規模＞・担当店舗数：担当エリア内・7〜10店舗ほど・1店舗あたりのスタッフ数：数名〜50名（平均各店舗20〜30名） ※それぞれの店舗に、薬局長、薬剤師、医療事務スタッフが在籍しています。＜業務内容＞・担当店舗のヒト・モノ・カネ管理 └担当店舗の運営管理 └各店舗ごとのシフトは、薬局長が作成しますが、近隣店舗からヘルプが必要な場合は、エリアマネージャーがスタッフの調整を行います。 └社員やパート・アルバイトスタッフからの相談対応、働きやすい環境づくり【売上拡大に関する業務】・各薬局の近隣にある医療機関を中心として、院長や医師などステークスホルダーとの関係構築・OTC（一般用医薬品）などの販売促進業務 ■入社後のフォロー体制：・医療業界でのご経験がない場合は、入社後3〜6か月をかけて調剤薬局のビジネスを学んでいただきます。 ※店舗での医療事務作業などを経験し、専門知識などを身につけていただきます。 ★異業界からの入社実績あり。即戦力として活躍いただいております。 ■働き方：・年間休日：126日 ※基本的に日曜、祝日は休み・出張は基本なし（発生する場合も1泊2日程度） ■キャリアパス（モデル年収）：・エリアマネージャー（7〜10店舗程の統括）：年収645万円〜・ブロックマネージャー（40〜50店舗程の統括）：年収800万円程・部の統括マネージャー：年収800万円以上 ※各3〜5年でキャリアアップする想定 ■当社について：全国に展開する調剤薬局で、全国に833店舗、業界第3位の店舗数(ドラッグマガジン2024年7月号)を誇ります。売上高約1500億円、営業利益約80億（2023年3月期）、営業利益率も業界大手と比較してもトップクラスの高い水準です。質の高い医療と地域に根差す薬局づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルフロンティア

【港区】店舗開発担当《管理職候補／美容クリニック・ネイルサロンの物件契約》◆残業月10H未満【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都港区西新橋3-25-…

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500万円〜899万円

正社員

【美容クリニック・ネイルサロンの物件契約・プレイングマネジメントを募集／国内トップクラスの規模を誇る美容クリニックG】【はじめに】今回は、店舗開発担当（管理職候補）を募集します。同社が展開する美容クリニックやネイルサロンの新規出店における物件契約や既存店舗の契約更新業務をメインでお任せします。ゆくゆくはプレイングマネジメントとしてお任せする想定です。【業務内容】グループ全体のオフィス及び、店舗、クリニックの物件調査〜契約までの一連の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして取りまとめをお任せします。 ■不動産業者との打ち合わせや交渉・物件の内見業務 ■物件オーナーとの条件交渉 ■社内提案資料作成 ■工事業者との打ち合わせ ■店舗、クリニックからの修繕等の問い合わせ・相談対応 ■物件の契約更新や引越し対応　など ※主に日帰りで全国出張が発生いたします（0〜5日程度／月）【おすすめポイント】 ■ワークライフバランス◎ 全社的に残業をしない社風で、月平均も10時間未満とメリハリをつけた働き方が可能です。また、年間休日は110日or 120日で選択いただけるため、ご自身の働き方にあった方をご選択ください！有給取得率は90%以上と休みもとりやすい環境です。 ■美容が好きな方必見！充実した福利厚生◎ ネイル・服装・髪型／髪色自由、また美容施術や美容商品の社員割引など、嬉しい制度がございます。美容医療の最先端情報もキャッチできる環境で、美容が好きな方におすすめです◎ 【マーケット状況】美容医療業界とネイル業界は、コロナ禍を経て新たな成長期に入り、顧客ニーズの多様化が進んでいます。特に美容医療は国内市場規模が年々拡大しており、2030年まで年平均成長率9.8％と予測されています。一方、ネイル業界では、小規模で高品質な店舗が人気を集めており、ブランド価値の高い店舗展開が鍵となります。このような成長市場において、店舗開発は事業成功の要となる重要な役割を果たします。【同社の魅力】自由診療を中心に戦略、業務オペレーション改善、システム構築、人材採用・育成、グローバル戦略など上流工程から実行支援などの下流工程までを包括的に支援する医療経営コンサルティングを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

グッドルーム株式会社

札幌最大規模！サウナ＆スパ施設運営（支配人候補）◇グロース上場G／オープニングスタッフ／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道札幌住所：北海道札幌市いずれか…

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450万円〜549万円

正社員

【建築・サウナ業界の著名人が監修！札幌最大規模のサウナ＆スパ施設】【自身のアイデア・企画力で店舗を作り上げましょう！】 ■募集概要：駆け足で夏が過ぎゆき、冬の足音も近づいてくる9月の北海道。空気が澄み、サウナが沁みる北の大地に「究極のととのい体験」を提供するサウナ専門店をオープンします。新規オープニングスタッフとともに、サウナ愛にあふれた支配人候補と出会いたいと思っています！ ■注目のポイント：ビル2フロア丸ごとサウナに！駅至近で利便性抜群の立地で、大型サウナ＆スパを開業します。新しい文化や情報発信地ともなるこの場所で、新しいサウナ体験をつくれます。 ■具体的な業務内容：・受付、ご利用案内・館内清掃、備品補充・ドリンク、軽食の提供（カフェラウンジ）・浴室、サウナ室、岩盤浴の定期巡回と簡易点検・アルバイトメンバーの採用やシフト管理 ■当施設について：・建築、サウナ業界の著名人に企画段階から携わっていただき、国内でも初めての試みとなる演出がなされたデザイナーズサウナです。・忙しい日常から自分を開放する、新感覚のゆとろぎを提供します。 ■働く環境：（1）サポート体制本社がコーポレート系のバックアップにつくため、施設運営に専念できる環境です。（設備の点検や備品発注。売上締めなど現場で行った方が効率のよい業務はお任せいたします）（2）裁量権◎ お客様へ喜ばれる企画を、現場から行っていただくことが可能です。イベント企画やメニュー開発など「もてなし」に関わる企画を積極的に行うことができます。季節や天候に合わせた細やかなサービス提案など、自らのアイデアを形にして、店舗運営を行うことが可能です。 ■当社について：グッドルーム株式会社は、暮らし×ITで社会に変革をもたらすgooddaysホールディングス（東証グロース）の一員として、リノベーションや暮らしのメディア、コリビングレジデンスや多拠点暮らしサブスクサービスなど、他社にはない独自のサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【神奈川】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ベイシア三浦店住所：神奈川県三浦市初…

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400万円〜649万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【栃木県】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（栃木県）住所…

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400万円〜699万円

正社員

株式会社ローソン

【大崎本社】生活日用品（医薬品含む）のMD・商品開発◆コンビニ大手でトレンド商品の創出◆年休120日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都品川区大崎1-11-…

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500万円〜799万円

正社員

＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）／「マチのほっとステーション」の実現を目指すローソンで新しいトレンドを創る商品開発担当募集＞コンビニチェーン大手のローソンにて、生活日用品（医薬品含む）の商品開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ◎日用品や医薬品関連のマーチャンダイジング ◎半期単位でカテゴリー政策を立案し、加盟店の利益最大化につながる棚割作成、商品採用、商品開発 ◎月次単位で取引先様、メーカー様と商談し採用商品、販売促進策を決定 ◎週次単位で採用商品、販促施策の効果検証および計画の見直し ◎お客様からの問い合わせ対応 ◎関連部署とのミーティングや調整 ■業務の魅力： ◎自分が開発に携わった商品が全国14,000店で販売され、多くのお客様にお届けすることができます。 ◎大手食品メーカーと規模の大きな商談を実施できることは、交渉力向上、業界知識習得につながります。 ◎今までにない発想での商品開発や新規取引メーカーを発掘し品揃えすることで、新たなトレンドを創ることができます。 ◎エンタメコンテンツとのコラボ企画も多く、関連商材の企画、販売に携わることができます。 ◎商品開発、採用におけるサプライチェーンの知識および課題解決スキルの習得につながります。 ■ローソンについて＜国内14,643店舗、海外7,344店舗展開（2024年2月末現在）＞「すべてのお客さまレコメンドNo.1」を実現するため新ローソン宣言のもと、「圧倒的な美味しさ」「人への優しさ」「地球（マチ）への優しさ」3つの約東で社会の課題にこたえていきます。皆さまが日頃から感じている社会の課題や、多様に変化する価値観をし、ち早くキャッチし、イノベーションや商品サービス強化でスビード感をもって応えていくことで、笑顔が集まり、誰もが「ほっ」とできる、「マチのほっとステーション」の実現を目指します。新時代のローソンは、これからもマチの皆さまに寄り添い、ともに持続的に成長していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ベイシア

【栃木】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県内の店舗住所：栃木県受動喫煙…

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400万円〜649万円

正社員

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