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日本コンベンションサービス株式会社

【未経験歓迎】公共施設の管理・運営◆年休123日/実働7H・残業10〜20H/フレックス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

￥

400万円〜599万円

正社員

【未経験歓迎／土日祝休み・実働7時間・平均残業時間は10〜20H／コンベンションのリーディングカンパニーとして主要国首脳会合やG7閣僚級会合等、国際的な大規模イベントの運営も担う企業】当社では、自治体からの業務委託や指定管理者として区役所・公園・図書館等、公共施設の運営を行っています。今回は各施設の業務管理（現場業務はございません）や施設の運営のための施策提案をしていただける方を募集します。 ■具体的には： ◎人材マネジメント・現場スタッフの採用、契約管理・現場スタッフの日々のフォロー・配置や異動検討 ◎施設運営・予算管理・現場スタッフの育成、研修・自主イベントの全体統括・再委託先やパートナー企業の発掘・各種自治体提出資料の作成・現場フォロー ◎クライアント（主に自治体）対応・業務調整（契約中の追加/新規業務）や仕様変更対応・契約対応（既存契約更新/案件更新）・トラブル対応 ◎顧客は都内23区の自治体が中心で、予算規模は年間数千万〜数億円規模、担当するスタッフ数は10〜50名程度です。自治体との契約期間は3〜5年程度ですが、契約更新の依頼をいただく事例が多く、10年以上に及ぶ案件が多くなっています。 ■教育体制：入社後はトレーナーが1年間フォローするのでじっくり業務理解を深めていただくことができます。また、定期的にチームマネージャーや部長との1on1を行っており、相談もしやすい環境です。 ■組織構成：当部署では現在、20代半ば〜30代前半の10名程のメンバーが活躍しています。穏やかな性格のメンバーが多く、働きやすい環境です。 ■このポジションの魅力： ◎自治体の課題解決のため官民の垣根を越えた価値を提供することができます。裁量が大きく仕事の自由度もやる気次第で無限に広げることが可能です。 ◎土日祝休み、平均残業時間は10〜20時間となっており、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 ■当社について： 1967年に誕生した日本のコンベンション専門会社の草分けとして、政府が主催する国際会議を始め、医学会の学術集会、企業のミーティング等、幅広いジャンルのビジネスイベントを手がけ、クライアントの対応件数は年間1,100を超えます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【埼玉】店長候補〜最短半年で店長へ／接客経験◎／安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ川里店住所：埼玉県鴻巣…

￥

450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。（1）店長やマネージャーのご経験のある方昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。（2）接客経験のある方まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて茨木、群馬、千葉、栃木、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：フジマート：神川店/長瀞店 https://www.freshcorp.co.jp/ アバンセ：花園店/川里店/美里店 https://www.freshcorp.co.jp/ マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#saitama ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ※ご自宅に近い店舗で相談させていただきます。変更の範囲：本文参照

ハウステンボス株式会社

【アトラクション】2025年夏ミッフィーエリアオープニング募集！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【マイカー通勤OK！駐車場無料】長崎…

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正社員

2025年夏オープン◆ミッフィーエリアでアトラクションのオペレーション業務！テーマパークの運営に欠かせない存在になりませんか？ ■通常業務・アトラクション施設での受付・誘導ゲストを笑顔でお迎えし、楽しい時間の始まりをサポート！スムーズな誘導で、心地よい体験を提供します。・施設内の清掃と快適空間の維持ゲストが安心して過ごせる空間を維持するため、清潔で快適な環境づくりを担当します。

株式会社カスカード

パスタ＆ベーカリーカフェの【キッチンスタッフ（店長候補）】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

◎転居を伴なう転勤なし！ ◎U・Iター…

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350万円〜450万円

正社員

【パスタとパン食べ放題のお店『パスタ＆カフェペペオリオ』でのキッチン業務】ゆくゆくは店舗運営・売上管理・スタッフ育成・管理など。『パスタ＆カフェペペオリオ』とは？ ★イタリア乾麺と仕込みからつくったソースを使用し、定番から創作メニューまで、常時26種類のパスタをご用意！ ★弊社が運営する『カスカードさんプラザ本店』から届けられる、ランチ・ディナータイムのパン食べ放題がウリ！ ★自家製タルトやパフェなどのデザートも充実！お任せする業務内容 ▼キッチン業務（ソースの仕込み・パスタ・カフェ・デザートメニューの調理） ▼経験を積んだあとは原価計算・食材発注・売上管理などをお任せ ▼スタッフの採用・育成、メニュー開発などにも挑戦 ※研修期間にはホールの業務など店舗全般の業務を経験していただき、ゆくゆくは店長として店舗運営全般をお任せします。自由だから楽しめる！現場主導でお店を盛り上げるペペオリオの店舗は、決してトップダウンで動いているのではなく、店舗の自由な意見を取り入れる柔軟性があります。季節限定メニューや日替わり新メニューの考案、販促のイベント企画など、企画から携われるチャンスも！店舗メンバー全員で仕事を楽しみながら、現場主導でお店を作っていける面白さがあります。

株式会社クオリード

【神奈川／鶴見駅】就労移行支援事業所の事業所管理者／所長業務／年休125日/残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

ミライエ鶴見駅前住所：神奈川県横浜市…

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300万円〜399万円

正社員

＜神奈川／就労移行支援事業所「ミライエ」所長／勤務時間7.5H／副業OK／残業ほぼ無し／ワークライフバランス充実◎／裁量も大きい◎＞ ■就労移行支援とは：「就労移行支援事業所」とは、国の支援制度に基づき、障がいのある方の一般企業への就職をサポートする通所型の福祉サービスのことです。就職後は職場定着のサポートを行っています。 ■「ミライエ」のサポート：就労移行支援事業所ミライエでは就職を目標とするだけではなく就職後の定着までを支援いたします。「週1回1時間から始められる、就職定着率87.5%の就労移行支援」を提供しています。 ■業務内容：・事業所のメネジメント(人材・売上管理) ・関連機関(区役所の窓口、就労支援センター、計画相談その他)への広報活動・日々の支援業務のフォローアップ ■配属部署・組織構成：・50代の男性2名、20代の女性1名・利用者は15名程度 ■特徴・魅力：・一人ひとりに寄り添った支援を行っています。対人業務をしっかりと出来る職場です。 ■キャリアパス：・所長としてご経験板だたいた後、新規出店等へのチャレンジなどもしていただけます。 ■当社について：イタリア語のCUORE（心）と英語のLEAD（リード）から生まれたのが我々の社名であるCUOREADです。就労支援をはじめとした人につながる、関わりあいをリードしていきたいという思いをコンセプトに事業を展開して参ります。就労移行支援事業所ミライエでは単に就職を目標とする支援ではなく、就労を社会の中での役割と捉え、その先にある未来へ向けた支援を行います。また、ご利用者様が求められる場や必要とされる場でご自身の能力を発揮できるよう、一人ひとりに合った専門的な支援をさせて頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デイトナ・インターナショナル

【神宮前】SV・エリアマネージャー◆レディースアパレル経験者歓迎／「FREAK'S STORE」展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区神宮前3-25…

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450万円〜649万円

正社員

〜販売戦略の立案・実行などをお任せ／「FREAK'S STORE」展開の急成長中アパレル企業／IPO準備中〜 ■業務内容：全国出店に伴い体制強化のため、急成長中のセレクトショップ「FREAK'S STORE」のSV・エリアマネージャーをお任せします。ブランドを理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかが求められます。【変更の範囲：会社の定めた業務】 ■具体的には：・担当店舗の課題抽出・改善・売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行・担当店舗の店長・メンバーの育成・担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行・担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINE等）の実行・担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集・担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行・館（百貨店・駅ビル等）のご担当者様との商談 ■ブランドショップ：「FREAK'S STORE」の特徴：アメリカンライフスタイル好きな同社の提案するカジュアルスタイルを軸に、垣根を越えてワールドワイドな情報や価値観の中からフレキシブルにモノやコトをセレクト。決して流行に追従するだけではなく生活体験者としての視点を大切にしながら、本当に快適で気持よく、新鮮なモノ・コトを速く、明確に、積極的に楽しみながら商品をご提供することで、お客さまのライフスタイルをサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

まいばすけっと株式会社

未経験からしっかり育成！「まいばすけっと」の【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県いずれ…

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450万円〜550万円

正社員

【半年間の研修でイチから学べます！】「まいばすけっと」の店長候補として、店舗の運営業務をお任せします。★残業月17時間 ★年休115～125日店長候補として… ◎接客 ◎商品の品出し、在庫管理・発注 ◎販売促進 ◎売上・経費・収益など予算管理 ◎アルバイト・パートのシフト作成と育成 ◎店長ミーティングへの参加・情報交換などゆくゆくはエリアマネージャーとして ◎店長の育成 ◎販売計画・店舗運営 ◎マニュアル改善などをお任せします。

井上商事株式会社

『スイーツパラダイス』の【店舗運営／プロデュース(店長候補)】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国募集！全国の「スイパラ」各店舗で…

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450万円〜800万円

正社員

【『ハイキュー!!』『薬屋のひとりごと』etc. コラボカフェも大人気】デザートバイキング店『スイーツパラダイス』の店舗運営にチャレンジ ♪ …＊お任せする業務って？＊… 売上管理スタッフ採用・教育接客食材の発注商品の企画会議資料の作成 ★経験やスキルに応じて、店長候補または店長からのスタート。 ★月2回開催される店長会議では「こんなお店にしたい」「こんな商品を出してみたい」といったアイデアを提案する機会も♪ ＼ココ見て／年間100以上のコラボレーションを実施♪ …＊今話題のアニメやアイドル、Vtuberとのコラボカフェを展開＊… TVアニメ『ハイキュー!!』 TVアニメ『SPY×FAMILY』 Vtuber『にじさんじ』　etc. 作品やキャラクターの世界観をイメージしたメニューやオリジナルグッズも大好評！「この作品とコラボしたい」といったアイデアの発信も大歓迎ですよ♪

まいばすけっと株式会社

【東京／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度※6月21日入社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

各店舗での就業（東京都）住所：東京都…

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400万円〜599万円

正社員

【イオンGの中核事業／業績好調◎全店直営店の都市型スーパー／夜勤なし／大手ナラデハ！明確なキャリアアップ制度×好待遇×働き方◎／飲食店・コンビニからキャリアチェンジも歓迎】 ※6/21入社枠となります。 ■業務内容：入社後は店舗配属となります。現役の店長であるトレーナーの下で、半年間、OJTと月2回の集合研修を受けていただきます。その後、店長として1店舗の売上利益管理/人材マネジメントを担当。2店舗担当店長、新店店長、トレーナー等の経験を経て、2〜3年後を目安にエリアマネージャーへのステップアップを目指していただきます。エリアマネージャーには担当エリア10〜14店舗のマネジメントをお任せします。店長の指導や業績達成の支援を行っていただくと共に、競争店対策の責任者として人材育成を通じた強力な営業体制を構築することで、エリア営業利益の最大化に努めていただきます。 ■入社後のキャリア：店舗マネージャー（1店舗の店長）⇒スーパーインテンデント（2店舗の店長）⇒ゾーン政策サポート担当（ゾーンマネージャー指示のもと店舗を後方支援）⇒エリアマネージャー（10〜14店舗の統括）⇒ゾーンマネージャー（エリアマネージャー10数名、100店舗強を管轄）と順に昇格します。 ■モデル年収（ゾーンマネージャーへご昇格後） 670万円＋残業代（＋該当の場合は各種手当） ■働く環境：残業は平均15.8時間です。全店直営店で経営しているため、近隣店舗と協力し残業時間抑制や休日確保を実現しております。営業時間が24時までであるため原則、夜間勤務もありません。 ■募集背景：年間100店舗近い出店を続けています。当社の事業は都市部の居住者に、気軽に徒歩で通えるスーパーを提供したいというところから始まりました。都市に人口が集中する中、住宅地へ大型スーパーを出店することは難しく、身近にスーパーがないことで生活に不便を感じている方が多くいました。小型スーパーを都市部に密集して出店することにより、都市部の居住者にとって生活になくてはならない店舗へと発展しました。継続した出店の中で共に成長し事業を支えてくださる方を募集しています。 ■実績：2020年度のエリアマネージャー登用実績27名（新エリア増設・本部スタッフへの登用に対する充足のため）変更の範囲：会社の定める業務

まいばすけっと株式会社

【千葉／職種未経験歓迎】夜勤なし★エリアMGR候補★年休125日／残業15.8H程度※6月21日入社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

各店舗での就業（千葉県）住所：千葉県…

￥

400万円〜599万円

正社員

株式会社コジット

【大阪】化粧品の統括製造販売責任者〜日用雑貨・美容グッズメーカー〜年間休日124日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

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600万円〜899万円

正社員

【経験を活かせる／美容・生活雑貨グッズメーカー／年休124日(土日祝)・福利厚生充実◎】 ■職務概要：日用雑貨から美容グッズなど、年間約250点を企画製造している当社にて、化粧品の統括製造販売責任者を募集いたします。 ■職務詳細：・製造管理・品質管理・新製品開発・外部監査対応・市場調査　など ■事業内容：・アイデア商品（日用雑貨商品・美容健康商品）の企画・製造・販売。【販売先】通信販売（カタログ・インターネット・TV）／生協／デパート／ドラッグストア／GMS／SM／イベント販売等 ■同社の特徴：・社内イベントが非常に活発な会社です。部署や年齢の枠を越えて社内をチーム分けし、各チームが年に2回の社内イベントを企画します（運動会や花見等）。これは、アイデア商品のメーカーとして、「創造する」「企画する」ことが大切であり、社員全員が日々発想力を身につけるための取り組みです。その他、同社ビルの商談スペースに手作りの額を飾り、来客時に楽しむ事ができます。

非公開

【東京・愛知・大阪・福岡】店舗営業部エリアマネージャー（チームリーダー候補）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。同社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。下記の業務を担当いただきます。・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善・担当店舗のオペレーション管理(労務/金銭/情報/安全/防犯/商品など)および、収益管理・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉 →担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。 ※出張あり。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ヤマシン

【堺市】訪問看護事業所の調整・相談サポート業務◆土日祝休／残業10h／医療・福祉業界経験者歓迎◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

★ヤマシン訪問看護ステーション　看護事…

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350万円〜499万円

正社員

《〜訪問看護事業にて打ち合わせ業務・労務管理をお任せ！／週休二日制／大正11年創業・多角的に事業展開する老舗企業◎〜》 ■業務内容：各事業所へ車で訪問して、管理者(看護師)と業務の打ち合わせ相談や指導を行い、訪問先の施設管理者との入居案件の相談や看護師業務に関する要望を伺い利用者様が安心して過ごせるよう連携していくお仕事です。《具体的には》・入居施設の方との打ち合わせ・契約書作成・看護師の勤怠管理・入所書類の作成、管理・顧客管理　など（訪問看護事業所は大阪府９ヶ所、京都府１ヶ所、兵庫県２ヶ所あり、そのうちの２〜３の事業所に社用車で出向いて頂きます） ■入社後：半年ほどは先輩社員に同行をしながら、徐々に業務を覚えていただきます。ゆくゆくは約４施設を担当いただく予定です。打ち合わせ業務・事務作業共に、OJTにて学んでいただくため、未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 ■活躍人材：各事業所の方との打ち合わせ、看護師・介護士とのやり取り等がメインとなるため、販売、接客、営業など、人と接する業務を経験されていた方は活躍いただいています◎ ■組織構成：看護事業本部には現在５名が在籍。営業兼労務管理担当の男性３名＋事務担当の女性1名が活躍しております。 ■ヤマシン訪問看護事業のご紹介：「ヤマシン訪問看護ステーション」は、安心して毎日の生活が送れるよう支援をしております。お一人お一人の身体状況とご要望に合わせて、健康状態の観察、日常生活の支援、医療処置やカテーテル管理、ターミナルケアなどの専門的なサービスを提供し、また、様々な職種の方と連携をし、チームで在宅療養生活をサポートしております。 ◇看護事業本部：大阪府堺市堺区五月町3-35 三興ビル3階 ◇事業所：大阪府9か所／京都府2か所／兵庫県1か所

メリービズ株式会社

【渋谷】CS＆オペレーションマネジメント ※過去3決算期の収益成長率194.4％で急成長中/在宅可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区円山町28-3…

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400万円〜699万円

正社員

バックオフィス特化型のビジネスプラットフォーム『バーチャル経理アシスタント』などを展開する当社にて、顧客に寄り添うカスタマーサクセス部門の構築に関わるCS＆オペレーションマネジメント業務をお任せします。 ■主な業務内容：クライアントサクセスおよびオペレーション管理を担当していただきます。当社のカスタマーサクセス＆オペレーションマネジメントは、クライアントごとに担当がつき、メリービスのクライアントチームの一員として、オンボーディング終了時のタイミングからその後の安定的な稼働のサポートを行っています。自身の提案やサポート内容次第で、お客様の課題解決やサービスのクオリティ向上に直接携わることが可能です。 ■業務詳細： ◎クライアントサクセス：・クライアントコミュニケーション・ご要望の吸い上げ・サービスのオペレーション改善・社内体制強化のための納品管理・品質管理の仕組化 ◎オペレーションマネジメント：・全国のリモート経理スタッフの皆様とのコミュニケーションや業務進捗管理・品質（QCD）管理・サービス体制の管理・納品管理 ■サービス紹介：＜バーチャル経理アシスタント＞独自のクラウドソーシングの仕組みを構築し、日本全国のハイスキルなリモート経理スタッフと共に事業を推進しています。コア業務に集中できる、一歩先の経理部へ。＜メリービズ経理DX＞ビジネスコンサルタント、ITスペシャリスト、事業会社CFO・公認会計士・税理士などによるプロフェッショナルチームが、100%ハンズオン体制で貴社の経理・会計のDXを全面的に伴走支援する実行型の経理DXコンサルティングサービスです。 ★東証上場企業から中堅・中小企業、スタートアップ企業まで、様々な業界の企業様にご利用いただいております。 ■働きやすい環境：・ラッシュアワーを避けた出勤およびリモートワークも可能です（コミュニケーション促進のため毎週月・木曜は原則出社）。・ハイスペックPC、モニターなどを貸与。ストレスレスな働き方が可能です。・2021年12月よりオフィスを移転。事業拡大に伴う従業員増加への対応とより良い職場環境の構築のために渋谷へ移転しております。

株式会社シャンソン化粧品

【京都市】エステサロン運営コンサルタント ◆営業経験を活かす／転勤無◆年休128日／賞与5か月以上◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西支店住所：京都府京都市右京区西院…

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300万円〜549万円

正社員

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細：・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定・個人顧客の分析・リストアップ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ：年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■働き方の特徴：エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フレッシュネス

【関西】エリアマネージャー※フレッシュネスバーガー／福利厚生充実／年休120日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西各店舗住所：大阪府受動喫煙対策…

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400万円〜599万円

正社員

〜『FRESHNESS BURGER』／ドミナント戦略で出店拡大中／キャリアパス豊富〜 ■業務内容：全国に展開している「フレッシュネスバーガー」の直営店のSV（チーフSV候補）として店舗戦略策定から営業推進業務をお任せいたします。 FC展開をしている当社において、加盟店の模範となるブランドの店舗経営・運営が必要となります。 ■詳細業務：・営業計画の作成　・販売戦略の企画立案・各店舗の売り上げの管理　・各店舗のF/Lを中心としたコスト管理・店舗の営業推進・店長/エリアマネージャーの育成 ※担当店舗数：1人当たり4〜5店舗程度 ■店舗の体制：店舗によりますが、店長(正社員)−アルバイト10〜20名体制各店舗に店長代理が複数在籍し、休日時の店長不在をサポートします。 ■キャリアパス：グループ全体での異動が可能なキャリアチャレンジ制度を用意しています。そのため、フレッシュネスバーガー内での昇進するだけでなく、マーケターなど本社勤務の可能性も広がっています。 ■評価制度：売上だけではなく、目標設定を行いその達成度も評価します。店舗異動があっても前任の評価を引きずらないよう、これまでの経験や年数に関係なく、1人ひとりを丁寧に見て評価する環境が整っています。 ■コロワイドグループの特徴：社員が幸せになるため、そして社会貢献するために会社があると考えています。顧客に満足されるのも社会貢献のひとつであり、当社は「すべてはお客様と社員のために」という考え方をベースにしています。M＆Aを駆使し、同じ外食でも業態や社風がまったく違う会社をとりまとめていますが、グループとしては1つです。新しく加わった会社のシステムが優れていれば活用し、同じ釜の飯を食う仲間として文化を共有しています。社員は財産です。「人にはそれぞれ役割があり不要な人は誰ひとりいない」と考えています。今後もグループ一丸となって外食企業日本一、そしてグローバル企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【東海エリア総合職／初任地：愛知・岐阜県内店舗　※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【札幌】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アピア札幌店住所：北海道札幌市…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：愛知・岐阜県内店舗　※応相談】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社ＷＩＶＩ

人事企画（教育・人材育成）◆平均残業10h以下／完全週休2日制／ホテルやサウナ施設及びカフェ経営企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：東京都港区六本木6-15-…

￥

450万円〜549万円

正社員

ホテル、温浴（サウナ）、カフェの3業態（計15店舗）を運営している当社にて、人事企画をお任せします。 ■具体的には：当社は「清潔」に徹底的にこだわり、お客様に「感動レベルの施設」を提供しています。店舗スタッフ一人ひとりが清掃を通じて様々なことを学び、成功体験を積むことで、育成強化を図っています。運営のノウハウを身に付け、育成の基盤づくりから関わり「育成のスペシャリスト」を目指していただきます。＜詳細＞・スタッフ育成・マネジメント・CS／ES向上・全体のスケジュール管理マニュアルと業務の所要時間を完全に把握した上で、業務をコントロールします。・チェックと評価を繰り返す数名のスタッフの教育係となり清掃完了した部屋や共用部の品質と効率のチェックを行い、個々人に合わせた指導で成功体験へ導きます。 ■入社後の流れ：・プレーヤー目線の習得仲間との信頼関係を構築しながらホテルや温浴施設の清掃の仕組や方法を覚えたり客層や部屋・施設の状態を把握します。清掃の仕組を把握した上で、指導できる準備をしていきます。・仕事に慣れてきたらスタッフ育成・マネジメント、お客様対応、清掃状況の把握と管理を主に店舗運営をマスターしていきます。 ■働きがい： ◎ただ決められた形に囚われるのではなく、うまくいかない原因を考え、自由な発想で様々な提案が可能です。 ◎週1回、管理職のミーティングが行われており、経営者と方向性をすり合わせが出来る場が設けられています。 ◎より多くのスタッフの育成、伸び悩むスタッフ専門の育成、複数店舗の育成、育成スタッフの育成、と自分らしいキャリアを積むことができます！最終的には、エリア統括マネージャー事業戦略人事など経営に直結する幹部として活躍できます！〜「お客様を幸せにする」を根底にお客様の声を敏感に拾い、ご自身のアイディアや気付きを発信してカタチにしていきましょう〜 ■魅力：ベンチャー企業特有の裁量権が大きく、決められた形に囚われずに自由な発想で様々な提案が可能です。週一回の管理職ミーティングでは、提案や相談を行い、経営者と方向性をすり合わせる場が設けられています。 ■将来的には：エリア統括マネージャー／事業戦略／人事など経営に直結する幹部として活躍できます。変更の範囲：会社の定める業務

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