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株式会社ノムラメディアス(乃村工藝社グループ)

【お台場】店舗運営〜エリアマネージャー候補/企画力を活かせる/年間休日120日/完全週休2日制〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社 住所:東京都港区台場2-3-5 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等/それぞれがプロとして仕事できる環境/年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容 《当社運営店舗のエリアマネージャー候補》 まずは店舗業務として ・売場の状況把握、対応 ・売上や在庫の管理 ・店長、スタッフへの指示 ・クライアント対応 を経験いただき、 その後、本部担当のエリアマネージャーとして複数店舗の運営管理を担当いただく予定です。 《当社のショップの特徴》 当社が運営するショップはクライアントから受託された ミュージアムや集客施設内で運営しているショップです。 ■弊社について:当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする:アカウントプロデュース、クリエイティブ(企画・デザイン)、エンジニアリング(制作)といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています! ■福利厚生は乃村工藝社と同等:待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当/家族手当/住宅手当/通勤手当/単身赴任手当/単身赴任帰宅手当/ライフプラン手当/在宅勤務手当/時間外手当など 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スタイル・エッジ

【新宿】マネージャー(メンバーマネジメント中心)※医業特化/コンサル・BPO事業/16期連続増収【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1> 本社 住所:東京都新宿区新宿4-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【IPO準備中/法令遵守観点で参入ハードル高いニッチ領域・業界トップ級/士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業/経営・集客・採用等支援/年休124日・土日祝・転勤無し】 ■募集背景 当社の美容クリニック支援事業は、お客様であるクリニックの成長をサポートすることにより、共に発展していくことを目指しています。事業の成長に合わせたチーム体制の強化を図るため、今回、マネージャー候補を募集いたします。 ■仕事内容: クライアントである美容クリニックで働く弊社の社員、およびチームマネジメント業務をお任せいたします。 事業の成長に合わせてチームを拡大していくフェーズのため、メンバーの育成や指導、個人面談、チーム全体の目標設定と進捗管理、パフォーマンス向上なども重要な役割となります。 また、クライアントとの長期的な関係構築を重視し、組織の課題解決に取り組む事業視点も求められます。 ■具体的な業務: ・チームメンバーの育成・指導・評価・メンタルヘルスケア等のマネジメント ・クライアントや自社の役員・他部署との連携 ※宿泊含む出張あり(月に1~2回程度) ■求人の魅力: ・事業の成長に携われる:急成長中の事業の組織作りに深く関わることができます。 ・大きな裁量:自分のスキルや経験を活かして、自分のアイデアを直接反映させることができます。 ・やりがいが大きい:組織が急拡大中なので、自分の成果が目に見えやすいです。 ■当社について: 当社は、士業・医業に特化したコンサルティング・BPO事業を展開しており、国内市場において高いシェアを誇ります。専門知識と経験が要求される点や、法令遵守の必要性の観点で新規参入ハードルが高い市場です。 長期間にわたる顧客支援実績や、デジタルマーケティングを駆使した集客支援など、ニッチな市場で高いシェアを誇り、独自の強みを活かして競争優位を確保しています。20〜30代の若手社員を中心に発展している企業で、社員の新たな提案を取り入れる風土があります。課題はチーム全体で共有しているため、気軽に相談できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

料理長候補/ 40歳OK ・大量募集@北海道・宮城県・東京都・神奈川県・千葉県他

フード系その他

ご希望の勤務地がある場合は、応募時に記…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

・仕込み ・調理 ・盛り付け ・在庫管理・発注業務 ・シフト管理 ・スタッフ採用・育成 ・商品企画・メニュー考案 等 経験に合わせてお任せいたします。 同社が運営する店舗で料理長候補を募集しております。 入社後は調理担当として力をつけていただきます。これまでの調理や料理長などの経験が活かせるお仕事です。

非公開

【営業企画 マネージャー候補】上場企業/業態開発・商品企画・販促業務

フード系その他、事業企画、事業プロデュース

〈勤務地〉 埼玉県 〈勤務時間〉 0…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント ・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案

合名会社 玉井屋本舗

和菓子製造工場の管理・監督業務◆週3日勤務のみ!正社員/岐阜市◆

フード系その他、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(食品)

【勤務地】 岐阜県岐阜市湊町 ◆車通…

200万円〜300万円

雇用形態

正社員

明治41年創業の老舗和菓子店です。 本店は岐阜市の鵜飼乗り場に近接、古い町並みの残る川原町の観光地に所在。 TV等マスコミに頻繁にとりあげられる当店は、 鮎菓子の元祖と言われる「登り鮎」をはじめ、「やき鮎」、ネットで評判の「下剋上鮎」、「栗きんとん」 各種カステラ、上生菓子等を製造しています。 <仕事内容詳細> ・基本的に工場に常駐し、業務の進捗状況を監督し、若手中心に職人を差配する等、業務の効率化を推進していただきます。 ・若手職人の育成・指導、モチベーションアップを図ります。 ・材料準備、菓子製造業務 ◆勤務体系は、週3日勤務とします。

株式会社アメイズ

【四国エリア】エリアマネージャー候補/直帰直行可/賞与年2回/休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛媛伊予店 住所:愛媛県伊予市稲荷字北…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補/直帰直行可/賞与年2回/月8〜10休/店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容: エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。 今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を 排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例: 月曜日:母店で事務作業/火曜日:営業会議/水曜日:休み/木曜日:臨店/金曜日:臨店/土曜日:臨店/日曜日:休み ■職務の特徴: ・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。 ・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲:本文参照

非公開

■外食企業の本部職!店舗職はそろそろという方へ…■ 外食チェーン店の営業支援部門

スーパーバイザー、フード系その他

東京都内本社

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

現在国内外に約60店舗の飲食店を展開をしています。 新規に立ち上げたイタリアン業態、既存の和食業態含めて好調を維持しています。 インバウンドも含めて更なる販路拡大に向けての募集です。 本部人材として、店舗のサポートを行っていただくポジションです。 <具体的には> ●販売促進・集客 ●店舗状態チェック ●オペレーション指導・フォロー ●商品企画 ●売上・商品データ分析 ●仕入れ ●新業態企画 など 店舗を側面からサポートしていく部門です。 将来的には営業の統括や各部門のマネージャー職も狙えます。

非公開

調理スタッフ/北朝霞駅 朝霞台駅 徒歩3分/転勤なし/昇給賞与あり

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

朝霞市 JR武蔵野線北朝霞駅 東武東上…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

イタリアンレストランの調理スタッフをお任せします。 具体的には、調理、仕込み、資材発注、棚卸、アルバイト指導、メニュー開発のほかホールでの接客対応などもお願いします。 ※将来的に独立を考えている方にも支援を行っています <業務内容(変更の範囲)> 会社の定める業務

非公開

※急募※《☆自然豊かな農家レストラン★》★マネージャー候補 / 19:00まで営業 / 年間休日123日☆彡

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

〈勤務地〉 兵庫 バイク通勤は原則、…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

◇◆仕事内容◆◇ 野菜が主役の農家レストランです。 前菜には10数種類の野菜をそれぞれ特徴に合わせた調理で、野菜本来の美味しさを引き出したサラダや、 旬の日替わり野菜が沢山入ったスープ。 そして、野菜の端材も余すことなくメインのソースやデザートにも取り入れています。 野菜本来のうまみと魅力を最大限に引き出すことで、新鮮な食材とともに洗練された野菜が主役のお料理を皆様へお届けします。 本求人では農家レストランの店長候補を募集いたします。 店長候補としての募集です。 はじめはホールスタッフとして、 ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。 具体的なお仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■お客様のご案内 ■店舗スタッフのマネジメント・指導育成 ■売上管理・コスト管理 ■集客施策の立案・実行 ■顧客満足度向上のための取り組み ■サービスオペレーションの効率化 等

関東圏のスーパーマーケット

大手スーパー鮮魚バイヤー募集。スーパーのバイヤー経験者歓迎◆40代歓迎・学歴不問◆

バイヤー、フード系その他

町田市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

本部の鮮魚部門のバイヤーとして、バイイングを中心とした業務を行い、担当部門の商品力、営業力を向上させる。

株式会社ZUND

【福井】【正社員】豚骨ラーメン店のスタッフ・副店長候補/飲食未経験から月収40万円以上可!【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福井県下いずれかの店舗 住所:福井県下…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可/髪型・髪色自由/国内飲食店で伸長率No1/店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について ・店舗運営: お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費/人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。 ・調理・接客 ・スタッフ育成、シフト管理: お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。 ・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり 接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢(お客様への心配り、気遣い) ■正社員とアルバイトの割合 店舗にもよりますが、1〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗 大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境 入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し2か月目から配属店舗で就業いただきます。(研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担) 研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら1つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ: まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後 店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能 マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社フュージョン

新規立上げ店舗「鰻屋」運営マネージャー

店長・店長候補・マネージャー、フード系その他

東京都千代田区永田町 東京メトロ半蔵…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

関東では珍しい地焼きの鰻料理店です。 店舗における責任者としてチームや外部の関係者とコミュニケーションをとりながらマネージャー業務全般をお任せいたします。 ◇店舗全体の管理マネジメント業務◇人材採用◇人材教育◇営業活動(近隣の会社等への営業)◇顧客管理◇SNS発信等の広報業務◇各種ミーティング◇イベント企画運営◇新メニュー・プランの企画提案◇通販や弁当販売等の調整◇ ・店内を円滑に回すための人的なコミュニケーション ・オペレーションの整備(売上に対してどれだけの人がいるか、それをどう管理していくか、受発注関係のルール等) ・広告関係の整備(ポリシー、媒体整備など) ・フードデリバリー関係整備 ・近隣への地道な営業 ・飛び道具的な営業(SNS、あらゆるメディア等活用した他所からの集客)

株式会社アークミール

【茨城】エリアマネージャー候補◆正当評価でスピーディーなキャリアUP◆全国124店舗/年休113日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

茨城の店舗 住所:茨城県内の店舗配属と…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜次を最後の転職にしたい方へ〜【東証スタンダード上場の安楽亭グループ/全国120店舗以上を展開する当社でエリアマネージャーとしてご活躍しませんか/年間休日117日/20代〜40代まで活躍中◎】 ■ポジション概要: エリアマネージャーのご経験がある方も、まずは店舗スタッフとしてご入社いただき、当ブランドの店舗オペレーションを習得してもらいます。その後、店長育成カリキュラムをもとに、遅くとも半年以内の店長昇格を目指していただきます。 店長としての実績を重ね、ゆくゆくは複数店舗管理するエリアマネジャーへキャリアアップいただきます! ■業務内容: ・基本的な接客・調理などの店舗オペレーションを習得 ・スタッフの採用・教育・マネジメント、及び働きやすい環境の整備 ・発注や売上などの数値管理、スタッフの勤怠管理など店舗運営 ・売上UPのための戦略立案・販促提案・実施 ・エリア(6〜8店舗)の数値管理・監督 ・エリア施策の立案と、営業部(業態)販促の提案 ・店長育成と次世代のエリアマネジャー候補の育成 ■「ステーキのどん」「しゃぶしゃぶどん亭」「フォルクス」の魅力: 日本で最初に導入した「サラダバーシステム」や、レストランチェーン初となる「ライスおかわり自由制度」など、お客様に心から喜んでいただけるようなサービスを提供し続けています。企業理念「楽しかった、また 来るよ!」と言っていただけるお店を目指します。 ■当社の展望: 国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。そのため中途採用に力を入れ、変革を起こせる人材を獲得。新しい価値観の導入を進め、店舗数の拡大・新業態の開発・M&Aなどを実行し、企業の成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

ウォルドーフ・アストリア大阪

バーテンダー

フード系その他、サービス系その他

大阪市北区大深町5-54 グラングリー…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

<2025年4月新規開業>日本初進出となる、 ヒルトンの最上級ブランド「ウォルドーフ・アストリア大阪」の 新規開業メンバーとして、あなたの経験をいかしませんか。 ウォルドーフ・アストリア大阪内のバーとラウンジにて 客様の好みに合わせたドリンクを作成・提供するバーテンダーとして、 ゲストに特別な経験をご提供いただきます。

ソーシャルインクルー株式会社

【三重・岐阜】シニアマネージャー(障がい者向けグループホームの統括*10施設目安)業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

岐阜県・三重県(近くのホームを拠点とす…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス/モデル年収: ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性/評価されやすい環境: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 変更の範囲:本文参照

株式会社くふう住まい

【山梨甲斐市/初任地応相談】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター ラザウォーク…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます!〜 静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には静岡・山梨エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務 ・お客様のヒアリング ・住宅会社への紹介 ・面談日時の設定 ・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務 ・店舗運営 ・店舗スタッフの指導育成、採用 ・住宅会社との関係性構築 など ○エリアマネージャー業務 ・複数店舗の管理 ・店長のマネジメント ・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進 など ■募集背景: 『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談&住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。 今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア(8-10店舗ほどを想定)のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力: ・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。 ・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。 ・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。 ・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社ノバレーゼ

大手ブライダル企業≪NOVARESE≫パティシエ候補

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

金沢(辻家庭園) 長野 浜松 芦屋 松…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

全国に展開しているウェディング事業の大企業『NOVARESE』の、ブライダル施設(歴史的建築物・リゾートスタイルetc.)にてシェフパティシエ候補を募集します。 ※ブライダル時にお客さんの前でデザートの仕上げ業務 有※ 【業務内容】  ◆通常時のコース料理やアラカルトの焼菓子・生菓子の調理業務 ◆婚礼時のウェディングケーキ・デザートの調理 ◆キッチン補助業務 ◆メニュー開発 ◆食材選定・原価管理 ◆スタッフ育成 等 ※転勤 有 ※地域限定社員制度 有 ◆ステップアップ シェフパティシエ→シェフ

株式会社アメイズ

【福岡】エリアマネージャー候補/直帰直行可/賞与年2回/休暇充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1> 株式会社アメイズ 和白事務所 住…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇◆ビジネスホテル「HOTEL AZ」エリアマネージャー候補/直帰直行可/賞与年2回/月8〜10休/店舗の人員管理や経営戦略をお任せ◆◇ 県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただきます。各店長及びスタッフとコミュニケーションをとりながら、人員管理や数値管理などのマネジメント業務、営業会議での施策提案を行います。 ■業務内容: エリア内にあるホテルの一つを拠点とし、電話やメール等で店長及びスタッフとコミュニケーションをとりマネジメントを行います。月に1〜2回程度担当店を臨店し、オペレーションや指示事項の確認、QSCのチェック、従業員の教育指導、人員充足状況や採用状況確認を行います。月に2回程度、福岡事務所での営業会議で、オペレーションの改善案やメニュー案の意見出しを行い全社のルール策定にも携わっていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ: 入社後すぐにエリアマネージャーとして勤務いただくのではなく、まずはスタッフクラスとして業務を行っていただきます。 その後、店長試験・エリアマネージャー試験を経てエリアマネージャーとなっていただきます。 今回のポジションで採用された方はエリアマネージャー前提での採用となるため、通常経る必要がある期間を 排除いたします。実際に入社した方の事例ですと、最短で10ヶ月程度でエリアマネージャーになった方もいらっしゃいます。 ■1週間の働き方の例: 月曜日:母店で事務作業/火曜日:営業会議/水曜日:休み/木曜日:臨店/金曜日:臨店/土曜日:臨店/日曜日:休み ■職務の特徴: ・社歴に関係なくキャリアアップが可能。当該部署は創設間もない部署です。キャリアアップチャンスも豊富にあります。 ・発言しやすいフラットな社風、社長とも直接コミュニケーションの取りやすい環境…ファイルの保管方法などの小さな改善の声も拾い上げるなど、年齢に関係なく自分の意見が反映されやすい社風です。 変更の範囲:本文参照

ソーシャルインクルー株式会社

【兵庫】シニアマネージャー(障がい者向けグループホームの統括*10施設目安)*業界No1の施設数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

兵庫県(お住まいの近くのホームを拠点と…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

【毎年2000名規模で急成長中の安定した企業・業界に就業したい方へ!障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー/社会貢献性◎/年休114日】 ■業務内容: 「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、シニアマネージャーとして約10ホームの運営・管理をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・各エリアのエリアマネージャーを通じた、運営部分(利用者の支援)の業務マネジメント全般 ・各種行政対応(関係性構築、リスク管理・対応、コンプラ・事故対応等) ・ホームの支援品質管理、改善・自社職員の労務把握(労務管理自体は別部署労務課が担当)、改善 ・エリアマネージャー職、管理者職の育成 ・その他、運営本部幹部として、周辺領域の付随業務全般・面接対応 ■組織構成: ・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最大で10〜15施設程度をご担当頂きます。 ・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス/モデル年収: ・シニアマネージャー(約10施設担当):540万円〜 ・統括マネージャー(約30施設を統括):600万円〜 ・運営部部長:720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、2〜5年でステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。 ■企業の将来性/評価されやすい環境: ・当社は日本1の施設数(270施設以上)を誇り、毎年2000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。 ・当ポジションは年齢関係なく実力で評価がされます。売上や入居者様数、メンバーマネジメント等が評価項目となっており、定量・定性ともに判断されます。 変更の範囲:本文参照

非公開

ブーランジェ/ブーランジェリー・製パン…

調理師・栄養士・調理スタッフ、フード系その他

東京都品川区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

当店は、パン業界で名高い実力派ベーカリーシェフが手がけるパンを販売する人気店。武蔵小山の本店と渋谷店の2店舗を展開しています。 今回は、武蔵小山の本店でパン製造全般をできる方の募集です。また慣れてこられたら部下の育成や製造・仕入れ管理にも従事していただきます。 商品ごとに数十種類からブレンドする粉と自家製天然酵母をつかった食事パンや菓子パンを豊富にそろえています。 あなたがこれまでお持ちの経験を活かして、お店をより良くできるアイデアの提案と実践もぜひ! 併設しているカフェもあるのでパンの製造以外にもサンドイッチなど軽食メニューの調理とドリンクの提供があります。 当店での食事やティータイムを楽しみに来店されるお客さまも多く、お客様がゆったりとくつろげるひとときを提供する喜びを実感できますよ。 パンが好きな方は特に、毎日楽しく働ける職場です! 周りのスタッフと協力しあって、お店をいま以上に盛り上げていただけることを期待しています!… ※詳細はエントリー後にご説明をさせていただきます。

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