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検索結果: 803件(101〜120件を表示)

株式会社ダイニングイノベーション

店舗運営スタッフ未経験歓迎月給28.5万円～賞与昨年度2.5ヶ月分支給残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

「七宝麻辣湯」の各店舗、または本社での…

￥

400万円〜600万円

正社員

既存店舗や新規オープンの店舗の運営に携わっていただきます。お客様への接客、キッチン対応をするとともにスタッフとともに、店舗運営の向上や、業務改善を行っていただくなど、拡大を続ける店舗を支えてください！《具体的には》 ■店舗運営業務（ホール、キッチン含む） ■店舗スタッフの勤怠管理、アルバイトのトレーニング ■売上管理、店舗内管理など ■各店舗ストアマネージャーとの連携およびコミュニケーション円滑化《入社後の流れ》「七宝麻辣湯」店舗にて、現場経験を積んでいただきます。仕込み～調理～提供～会計をはじめ、店舗運営にまつわるすべての業務を経験し、店長、トレーナー、スーパーバイザーとどんどんキャリアを築いていきましょう！ ※経験と志向に応じてお任していきます例： ■店長店舗運営業務、店舗の売り上げ管理、スタッフの採用・教育など ■トレーナー新入社員の初期トレーニング、社員のメンター、他店サポート　など ■SV 店舗マネジメント、担当店舗の課題把握・解決策の立案　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★急成長企業で腰を据えて働けます！「七宝麻辣湯」など人気ブランドを多数展開する当社。国内外での出店を進めている急成長中の企業です。飲食業界では珍しく、労働時間の管理を徹底しており、残業は少なめ。働きやすい環境と安定した給与体系を整えています。そんな当社で長期的に安定したキャリアを築いていきませんか？【注目】★人気飲食ブランドの成長を支える、誇り高い仕事です！テレビでも頻繁に取り上げられる人気飲食ブランドの成長を、身近な距離で誇りを持って支えられるポジション。現場で培われた効率的なオペレーションやシステムが整っており、日々の業務を通して実践的なマネジメントスキルが身につきます。飲食業界の最前線で、今のトレンドに触れながら成長できるチャンスが豊富です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社FUNDINNO

【役員候補】FintechベンチャーCIO(最高投資責任者).

スーパーバイザー

東京都港区芝5-29-11G-BASE…

￥

1000万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】当社は国内トップクラスの株式型クラウドファンディングと大型資金調達支援のサービスで急拡大しており、次なる事業の柱として投資・成長支援の子会社を今後設立し、すべてのフェーズのベンチャー企業様の調達支援ができるプラットフォームを目指しています。子会社設立までの期間は、ベンチャー企業との折衝を統括する部門の責任者・役員候補としての業務の兼務を期待いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】・直近は資金調達を検討されているベンチャー企業様へのサービス提案 └新規企業の開拓・アプローチ └資金調達ニーズのヒアリング〜エクイティファイナンスなどの資金調達についての説明、クロージング └資金調達後の企業の成長支援（経営面、資金面、業務面、上場準備等、あらゆる側面からサポート）・中期的には投資・成長支援の子会社立ち上げの中心メンバーとして活躍いただく事を想定しております。

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンター　エリアマネージャー候補【総合職／初任地：静岡・山梨県内店舗　※応相談（以下略）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

静岡県

￥

600万円〜1000万円

正社員

【主な業務内容】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ■アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ■店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用 ??????????静岡県（その他詳細は面談でお伝えします）

テクバン株式会社

アカウントマネージャー.

スーパーバイザー

東京都港区常駐先東京都港区

￥

600万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】クライアント企業の販促物業務に関わるアカウントマネジメントをお任せします。具体的には、店頭販促物やキャンペーン用印刷物の進行管理とクライアントへの報告業務を担当します。 - ブリーフィングから納品・請求までの一貫したプロジェクトマネジメント - クライアント責任者との日常連絡業務を担当 - 各プロジェクトの進行計画を立案 - ブランドのガイドラインに基づく提案・品質管理 - 各プロジェクトの詳細な業務レポートを作成 - サプライヤーとの価格交渉・選定 - イノベーティブな販促物マテリアルの提案プログラムへの参加このポジションでは、運用・管理を超えて、プロジェクト進行計画や成果物の質を高める業務に挑戦できます。

オトロンカーズ株式会社【オートバックスグループ】

店長候補/賞与平均150万円/月給35万円～/残業なし/有給消化率90%/平均年齢20代！/全国で募集中

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★名古屋店2025年7月1日にNEWO…

￥

500万円〜900万円

正社員

３ヶ月の試用期間を経て店長から直々に業務フローや自社ローンの仕組みを学び、その後副店長としてマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ◆商品車の管理 ◆販売台数の管理 ◆スタッフの育成 ◆債権管理その他、営業活動も行います。 ★管理職でもインセンティブあり★ 保険契約、一括販売に対してインセンティブを支給します！ ★中途入社率95%で馴染みにくさナシ★ ほとんどの社員が中途入社なので、副店長や店長として現場に入っても馴染みにくさはありません◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ★自社ローンについて★ 当社では、他のローン会社を介さず自社でローン審査を行っています。審査基準が他社とは異なるため、通過率95%以上を実現することが可能！当社ではお客様の「これまでの経歴」や「勤続年数」などは気にせず、現時点で本人に返済能力があるかどうかを重視しています。そのため、他社ではローン審査が通らなかったお客様から高い評価を得ているのです。【注目】キャリアパスが充実！先を見据えて働けます！店舗数増加に伴い、ポジションも続々と増加中。実際に入社1年で営業主任、店長に昇格した先輩も在籍しています。また、マネジメントを任せる「店長コース」か、さらに営業スキルを磨ける「営業主任コース」を選ぶことが可能！他にも営業以外のキャリアとして広報、人事、仕入れなど本社勤務に挑戦するジョブローテーション制度もご用意しています。充実したキャリアパスの元、この先のキャリアを見据えて長く働いていただけるはずです◎ 【注目】当社が急成長している秘訣をご紹介！現在、車のローンが通らずに困っている人は日本に約300万人ほどいます。私達は、他社ではローンを通過できなかったお客様でも95%以上通過させることができるため、安定した高い需要を得ているのです。「自社ローン専門の中古車販売」という、まだあまり広まっていない市場を独占できるからこそ、今の成長率を可能にしています。安定需要のもと、ムリせずしっかり収入を挙げませんか？試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社くふう住まい

住宅相談カウンターエリアマネージャー候補【総合職／初任地：栃木・群馬県内の店舗　※応相（以下略）

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県

￥

600万円〜1000万円

正社員

静岡・愛知・山梨・栃木・群馬で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補を募集します。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的にはエリアマネージャーを担っていただく予定です。【主なサービス】相談窓口『くふうイエタテカウンター』：家づくりの総合相談窓口フリーマガジン『くふうイエタテ』：年4回刊行される家探しのためのフリーマガジンWebメディア『くふうイエタテ』：工務店や住宅会社を検索するWebメディ??????????栃木県??????????（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社個別教育舎

【教室運営】子どもの個性・価値観に向き合い成長を支える仕事

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ、人事

《選べる勤務地／1年単位で勤務拠点の希…

￥

300万円〜350万円

正社員

【 13:30出社なので午前中はゆっくり過ごせます♪ 】指導・保護者、生徒対応などの教室運営業務 ★産休育休の取得率100%+時短勤務OK 【未経験でも大丈夫】・生徒管理・アルバイト講師のシフト管理・生徒・保護者との三者面談・学習指導（教科選択可） ★教室運営は「ユニット制」 1人で教室運営を行うのではなく、3～5校舎を1ユニットとしてユニットメンバーと業務分担をして教室を運営していきます。【地域限定職】エリアに根付いた働き方も選べます！転勤ありの総合職と転居を伴う転勤がない地域限定職のいずれかを選択可能。また、年に1度希望を申請できるので、結婚を機に地域限定職へのスイッチもOKです。自分のその時の状況、価値観で働き方を選べるから安心して働き続けることができます。

株式会社FUNDINNO

エグゼクティブFA.

スーパーバイザー

東京都港区芝5-29-11G-BASE…

￥

正社員

【具体的な業務内容】投資アドバイザーとして、個人・法人のお客様を対象に当社が手がけるベンチャー株式をはじめとした投資商品の提供業務を担っていただきます。スタートアップの市況環境や銘柄情報への理解度を深め、弊社で既に繋がりのあるお客様に商品をご紹介いただきますので、前提となる金融知識とスタートアップ市場に関する感度が必要です。なお、その既存顧客とのリレーションシップも築いていくことになりますので、前段ご説明した金融知識とコミュニケーション能力の双方が必要です。会社としての重要指標を弊社のボードメンバーと一丸となって追いかけることになりますので、弊社の「フェアに挑戦できる、未来を創る」というミッションを当事者意識を持って考え、向上心高く活躍いただくことを期待いたします。【具体的な業務イメージ】 ○個人のお客様の資産形成アドバイザー・フォローアップ業務ご資産状況を定期的にフォローし、常にお客様の現状意向に沿ったアドバイスを行います・個別投資商品の提案業務弊社が手がけたベンチャー株式をはじめとして個別商品の提案を行います。 ○法人のお客様との連携・カバレッジ業務機関投資家や上場企業との連携について、プロジェクトマネージャーとして活動いただきます。上記に伴う資料作成や事務手続きも実施いただきます。

株式会社Blue Sky FC

【個別指導塾の講師(教室長候補)】★賞与年2回＋決算賞与も！

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

★勤務地は希望考慮のうえ決定 ★U・…

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正社員

《研修体制・マニュアル完備》《教室売上の20％を給与に還元！》《早期キャリアアップが可能！》裁量を持って作り上げる、あなた色の学習塾！ ■生徒への個別指導 ■生徒募集の活動 ■保護者様への入塾案内・定期面談 ■アルバイト講師のマネジメント ■カリキュラムの作成　等塾の対象は小学生から高校生。平均点前後の成績の方がほとんどです。ひとりひとりの課題に合わせた指導を行っていただきます。裁量を持って行える教室づくり＼あなたの色を活かした塾運営ができます／ ”マニュアルが多い＝自由が利かない” というイメージがありますがこれはあくまで”生徒と向き合える塾”を作っていくためのガイドブック。 ★生徒や保護者様との向き合い方はあなた次第 ★積極的に授業を行うスタイルを取るのか　運営業務に専念するのかもあなた次第頑張りは給与に還元！＼収入面のやりがいも◎／ ★教室長は教室売上の《20％》を賞与などに還元！ ★《過去5年連続》全体目標達成による特別賞与の支給実績あり！ ★《平均5％》の賃上げを《2年連続》実施！未経験入社から約2年半で年収500万円以上の社員も多数在籍中！経験者は前職の給与を考慮します！

株式会社HITOSUKE

【フランチャイズSV】未経験歓迎｜土日祝休み｜残業月10hほど｜ノルマなし｜有給取得を推奨｜賞与年2回

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★駅徒歩7分！横浜（横浜保土ケ谷区）で…

￥

350万円〜400万円

正社員

SV（スーパーバイザー）として、当社が運営しているフランチャイズ店舗の立ち上げや運営のサポートをお任せします。【当社が運営するお店について】 ■襖（ふすま）や障子の張り替えを手がける『張替本舗金沢屋』 ■お年寄りのちょっとしたお困りごとを解決する『おうちの御用聞き家工房』【入社後の流れ】 ▼基礎研修：開業の心構え・集客方法・サービスの提供方法などを学ぶ ▼直営店や他店舗でOJT研修を実施 ※店舗運営のために必要なスキルや知識を、まずは直営店にて学べます。経験次第では、早くて3ヶ月～1年でSVデビューできます◎ 【具体的な仕事内容】開業後すぐはオーナー様と一緒に店舗に立ち、店舗運営をサポート。その後も経営面の課題や問題を伺って、集客のコツや売上の伸ばし方などをレクチャーしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【売上TOPクラスの人気店へと育てる達成感ややりがいを実感】オーナー様と一緒に売上アップを目指していきます。オーナー様に感謝されることが多く、やりがいにつながることが魅力の一つ。時にはオーナー様の方から相談されることもあり、頼りにされながらオーナー様と二人三脚でお店づくりを担えます◎ また、当社のフランチャイズ事業は生産労働人口の減少や外国人労働者受け入れなどの課題解決にも貢献できることが特徴です。オーナー様の支援や店舗運営を通じて、自らの仕事が社会貢献につながっていきます！【注目】【確立したビジネスモデルとマニュアルがあるから安心】おうちの困りごとを解決するサービスのフランチャイズ展開を行う当社。優良なフランチャイズサービスでありながら、本部構築や加盟店開発のノウハウのない他社フランチャイズの加盟店開発も手がけています。「経験がないと難しいのでは？」と心配になるかもしれませんが、これまで培ってきたノウハウがあるため、「チラシをきちんと配れているか」「基礎をクリアできているか」など、やるべきことをしっかりとこなしていれば問題ありません！【身につくスキル・キャリアパス】当社と連携している社外セミナーや勉強会に参加することが可能です。「パソコンスキル」「会計スキル」「ビジネススキル」など、学べる分野が幅広いため、自分の興味や伸ばしたいスキルに応じて受講できます！また、教育訓練休暇制度（年5日）を利用して受講できるため、ムリなく自己研鑽に励めることも魅力です◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

テクバン株式会社

アカウント担当.

スーパーバイザー

東京都港区常駐先東京都港区

￥

500万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】クライアント企業の販促物業務に関するアカウントマネジメントを担当します。店頭販促物やキャンペーン用印刷物の進行管理や、クライアントへの報告など、多岐にわたる業務を行います。 - ブリーフィングから納品・請求までの一貫したプロジェクトマネジメントを実施 - クライアント責任者との日常的な連絡業務を担当 - 各プロジェクトの進行計画を立案 - 品質管理ガイドラインに基づく成果物の提案・改善 - 各プロジェクトの詳細な業務レポート作成 - 各サプライヤーとの価格交渉と選定 - イノベーティブな販促物の自主提案プログラム参加このポジションは運用・管理だけでなく、プロジェクトの企画や品質改善にも関与できます。

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

デニーズの店長候補／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

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450万円〜850万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後のデータ集計作業などはありません！ゆくゆくは店長業務をお任せします。慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「社員だから休めない…」はありません！飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎ 入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

非公開

＜未経験OK！年400万円～480万円＊基本土日祝休み＞福祉資格講座の運営スタッフ@新宿

学校・スクール運営スタッフ、介護・リハビリ・福祉その他

◆新宿本社各線「新宿駅」より徒歩7分…

￥

400万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験歓迎！充実サポートで安心スタート＊アイデアを形に！新規事業にも関われる＊8：45～17：45のワンシフト×基本土日祝休み ⇒プライベートも充実！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・介護・福祉分野の社会人スクールの運営業務・講師の採用、育成、シフト管理・担当エリアの教室の設営や管理・各種講座の都道府県への申請・取引先への営業活動、新規取引先の開拓・お問い合わせ対応　…など介護・福祉分野の専門スクールで介護業界を目指す方やスキルアップしたい方々をサポートする資格講座の運営スタッフの募集です。＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！充実サポートで安心スタート◆ 介護業界の知識がなくても大丈夫！チームで協力し合う体制が整っており OJTや研修を通じて安心して業務に慣れることができます。人手不足が続く介護業界で、スクール運営を通じて人材育成に貢献できる社会貢献性の高い仕事です◎ ◆ワークライフバランス◎の環境◆ 年間休日は120日で、基本週休2日制です。勤務は8:45～17:45のワンシフトで育児・介護での時短勤務制度や在宅勤務制度も利用可能（規定あり）。ライフイベントとキャリアを両立しながら長く安心して働ける環境です。

株式会社ピソラ

店長候補（調理・接客）★経験者歓迎／新店舗続々OPEN／月給35万円以上・完全週休二日制／面接1回／髪色自由

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

あなたの希望する勤務地に配属します！ …

￥

350万円〜700万円

正社員

『PISOLA』が目指すのは、［今までにない新たな価値を提供するファミリーレストランを300店舗つくること］そのために、みんなのココロをハッピーに動かしていく、こだわりの詰まった料理、一点の曇りもない笑顔、居心地の良さを究めたおもてなしを追求。これらを実現していくキッチン・ホール業務で活躍しながら、店長（候補）としてマネジメント業務でもスキルアップを目指してください。【ホール業務では】席へのご案内、料理の提供やレジ業務などお客様との触れ合いを通じ、店舗運営に大切なものを学べる業務をお任せします。【キッチン業務では】窯焼きピッツァやもちもちパスタなど、こだわりのイタリアンを調理！調理未経験の方にも、本格イタリアンの美味しさを再現できるようマニュアルを用意してます。【店長候補として】店舗や業務に慣れていただきながら、売上管理やスタッフのシフト管理・マネジメントにチャレンジできます。 ☆経験によっては、「店長職での採用」あるいは3～5店舗を管理するエリアマネージャーへの昇進や、SV・企画・人事など本部での業務へキャリアアップ・キャリアチェンジの可能性もあります！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【手がける商品・サービス】 ☆誰にとっても最高の癒しの空間であり続けること。そんな想いを込めて、「リゾート気分で本格イタリアン」をメインテーマに、『PISOLA』を全国に展開中。 ☆「新しい商品を作ってみたい」「こんな店舗演出をしてみたい」などの想いをお持ちなら、店長やエリアマネージャーなどを通じて、アイデアを発信することもできます。【注目】プライベート時間も大切にできる！ ★完全週休2日制で、プライベート充実 ★月給35万円～でしっかり稼げる ★年3回の5連休あり ★髪色自由、金髪もOK！ ★希望しない範囲の転勤なし社員の働きやすさも大切にしているからこそ、安心して働き続けることが可能。定着率は95%と、飲食業界の中でもトップクラスです！【注目】成長企業だからこそ、キャリアの幅が広いんです！店舗数を拡大中の成長企業だからこそ、キャリアアップのチャンスが豊富です。経験やスキルに応じて1年以内の店長昇格も十分可能。その後は入社2～3年目でエリアマネージャーへのステップアップもできます！実際に、アルバイトから正社員、店長、エリアマネージャー、そして人事部門へとキャリアを歩んだスタッフも在籍しています。このように、将来的には店舗運営だけでなく、SNS運用や新規事業の企画など、幅広い業務にもチャレンジ可能。新しい分野にも挑戦したいという方は大歓迎です！【身につくスキル・キャリアパス】 ☆各店舗に配属後、トレーナーの先輩が1対1であなたの成長をサポート。多くの育成実績に基づいたマニュアルもあるので、ご安心を！ホール・キッチンの業務を通じて運営全般のスキルを身につけ、店長へステップアップしていきましょう。 ☆入社1～3年目で店長、入社2～3年目でエリアマネージャー（3～5店舗を管理）・SVに就任するといった実績も多数。もちろん20代で店長になった先輩もいますよ。新店舗も次々増えているため、キャリアアップの機会が豊富なことも特徴です！

株式会社日能研九州

中学受験塾の【窓口事務・学習サポートスタッフ】（転勤なし）鹿児島市・宮崎市・沖縄県３市の教室で募集！

学校・スクール運営スタッフ

●鹿児島校：鹿児島市武１‐４‐２ ●宮…

￥

正社員

【具体的な業務内容】 ◎窓口・事務業務と生徒さんの学習サポートをお願いします。具体的には ◎教室窓口での生徒さん、保護者の方への対応 ※雨に濡れてきた子をツカマえてゴシゴシやることも ◎事務業務全般　※月謝は振込。窓口で高額の現金を扱うことはありません。 ◎未就学児〜小学低学年児のプリント学習サポート ◎小学２~4年生の生徒さん中心の個別・集団学習サポート ■ストレスなく勤務できます。なぜなら日々接するのは中学受験突破を目指す小学校の成績上位の生徒さん（話せばわかってくれる）と、そういう生徒さんを育てて来られた保護者の方。小学校に怒鳴り込んでくるモンスターペ・・・ではないので、理不尽なクレームはないのでストレスなく勤務できます。 ※但し、何といっても小学生。いたずらっ子はちゃんといますので、よろしくお願いいたします。【入社後の一ヶ月間は】「仕事をおぼえること」が最初の仕事です。先輩社員が丁寧に指導アドバイスしますのでご心配なく。具体的には下記の「１日のスケジュール」の一つ一つを１先輩に教わってやり方をおぼえること。２次は一人で出来るようになること。　です。 ※授業が始まる17時頃迄は５ｍ以内に必ずほかの社員がいますので「？」があってもすぐ相談でできます。授業開始後の「？」は翌日確認して解消しましょう。【達成感を感じる瞬間】経験済みの方もおられると思いますが、日々の仕事が楽しくないと長続きしません。例えば１生徒さんとのふれあい?子供が好きな人には楽しい仕事２プリント学習指導で「よくできたね！」と褒めたときの生徒さんの何とも言えないうれしそうな＋ちょっと恥ずかしそうな顔を「楽しい」と感じられそうな方は、１年後「教室になくてはならない存在」になっている自分に達成感を感じられるでしょう。【この仕事の大変なところ】上記「達成感を感じる瞬間」に「何だ、そんなことか」という方には辛い仕事かもしれません。価値観の世界ですね。【一日のスケジュール】大きく「生徒さんが来る前」と「来てから」の仕事に区分できます。 ■出社から16時頃（生徒さんが来る前）事務全般、電話・来客対応　 ■16時〜終業　生徒さんがやって来る＋授業が始まる時間窓口対応、授業開始後10分経っても来ていない生徒さんのご家庭に電話確認、年少〜小学低学年の生徒さんのプリント学習や個別（集団）学習のサポート、提出物確認、授業が終わった生徒さんの送り出し等

ＬＩＮＥヤフー株式会社

イベントプランナー / コーポレートコミュニケーション.

スーパーバイザー

東京都千代田区東京都千代田区

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600万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】社内外の期待感醸成に最適なイベント手法の選択とPDCAサイクルを通じた継続的な改善。【具体的な職務内容】・社内外向けイベントの企画・運営・主催部門の意図理解と計画立案・主管企画の作成と企画書作成・制作進行管理・関係部門との調整・マニュアル・台本の作成・ベンダーコントロール・会場の設営・撤収・イベントに関する支援・協力・相談の受付・備品の貸出対応・管理・Zoomなどの配信サポート・スタジオ利用の立ち会い ※変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり

非公開

《子どもの”好き”を応援！未経験OK》プログラミング教室の教室長候補／日月祝休み＊年368万円～560万円＠横浜駅

インストラクター、学校・スクール運営スタッフ

◆横浜キャンパス JR「横浜駅」より徒…

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350万円〜600万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験から教室長へ！明確なキャリアパスと手厚い成長支援＊子どもたちの「好き」や探究心を一番近くで支えるやりがい＊年間休日123日＆残業少なめ！理想のワークライフバランス◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・教室運営および生徒の学習サポート・保護者対応（入会相談、説明会のご案内など）・入会促進につながるイベントの企画・運営・学生講師（ティーチング・アシスタント）のマネジメント・その他、運営に関わる事務業務全般プログラミングスクールの運営を担う教室長候補の募集です。生徒へのプログラミング指導は専門の講師が行うため ITやプログラミングの経験は一切問いません◎ 大切なのは、子どもたちが「また来たい！」と思えるような、好きなことに没頭できる環境をつくること。新しい部署のため裁量権が大きく、あなたのアイデアを活かして教室をつくり上げていくことができます。＜求人ポイント＞ ◆未経験OK！明確なキャリアパスと手厚い成長機会◆ プログラミング未経験の方もご安心ください！入社1年目は運営スタッフ、 2年目は教室長補佐、 3年目には教室長として事業企画を牽引、という明確なキャリアステップがあります。資格取得支援制度もあり、 IT×教育を軸に、あなたの市場価値を高められる環境です。 ◆理想のワークライフバランスが叶う◆ 休日は「日・月・祝」の完全週休2日制で、残業は1日30分、月10時間程度を想定しており有給休暇も取得しやすいメリハリのある職場です。平日はゆったり午後から出勤のためプライベートの時間も大切にしながら理想のキャリアが築けますよ！

サンキョー・プロパティー株式会社

店舗スタッフ未経験歓迎7連休あり面接1回夏季/冬季休暇がそれぞれ5連休以上賞与年2回住宅手当あり

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼南浦和駅から徒歩1分、池袋駅から徒歩…

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350万円〜550万円

正社員

◎最大7連休の取得もOK！長旅も安心してできる ◎飲食業界からの転職者も多数！ ≪店舗スタッフとしてのお仕事≫ ■接客 ■調理（仕込み、調理）＼ゆくゆくは店舗運営もお任せします／　アルバイトスタッフのシフト管理や育成、備品や食品の発注、売上などの管理業務を行います。当社では未経験から入社したメンバーばかり！元フリーターから正社員デビューしたメンバーも多数います◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】業界大手の企業で正社員として働ける！埼玉県内トップクラスの総合アミューズメント企業「サンキョー株式会社」の一員である当社。サンキョー株式会社は【設立70年以上】【従業員数750名以上】【6つのグループ企業】と安定した経営を続けています。私たちは現在、『創作酒庵彩蔵』『VANSAN南浦和店』『VANSAN朝霞店』『西川口焼肉ホルモンたけ田』　など複数の店舗を東京・埼玉に構えています。今後も新規の店舗を拡大していく予定です！【注目】あなたの希望に合ったキャリアパスを歩めます◎ 入社1年でサブリーダー、2年でリーダーやサブマネージャー、 3～5年で店長になる社員が多数！その後は、新店舗の立ち上げなどを担う統括店長になる道も。意欲次第で1年で店長へのキャリアアップを提案することもありますが、ゆっくり少しずつ仕事に慣れてほしいという想いから5年ほどでの昇格を考えています。現在、店長として活躍しているメンバーのほとんどが接客業の経験はアルバイトのみ！どんな方でも店長、統括店長といったキャリアを歩むチャンスがあります！期間中の雇用形態に差異はありません。

学校法人　三幸学園

＜教員免許不問◎年400万円～500万円＞専門学校のクラス担任／賞与実績4.2ヵ月・年休120日＠福岡

教師・講師、学校・スクール運営スタッフ

選択したエリア内の専門学校／高校／大学…

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400万円〜500万円

正社員

＜求人の特徴＞＼大手学校法人「三幸学園」！教育業界から社会を元気に☆／＊想定年収400万円～500万円＊教員免許は不要！あなたのコミュニケーション能力が活かせます＊年間休日120日◎取得率100%のリフレッシュ休暇も♪ ============================ ●広報 └オープンキャンパスの企画・運営、学校説明会の実施 ●教務 └クラス担任業務（ホームルーム、生徒面談、出欠管理など） ●行事運営 └体育祭をはじめとする学内イベントの企画・運営 ●就職サポート └面接指導、履歴書添削、求人開拓のための企業訪問様々な学校を全国で運営する大手学校法人『三幸学園』。医療・保育・スポーツ・美容・ブライダル・食・ITなどの各学校で、夢に向かって頑張る生徒を支えるクラス担任業務をお任せします。入学当初は不安げだった生徒が自信をつけて夢を掴み卒業していくーそんな成長を一番近くで見守れるのが最大の魅力☆ 日々の面談や行事を通して信頼関係を築き、生徒の人生を応援するこの仕事は大きな感動と喜びに満ちています！＜求人ポイント＞ ◆教員免許は不要！あなたの経験活かせる◆ 異業種からの転職者も多数活躍中！教員免許は問いません◎ 営業や接客、人事などで培ったコミュニケーション能力が存分に活かせます。オープンキャンパスでのPR活動や生徒のための就職先開拓などあなたの経験が若者の未来に直結します。未経験から教育業界のプロを目指せるキャリアです！ ◆大手ならではの働きやすさも充実◎◆ 勤務は8:45～17:45のワンシフト、年休は120日あります。取得率100%のリフレッシュ休暇や 1時間単位で取得できる有給休暇などプライベートを大切にできる制度が充実しています。賞与は年2回（昨年度実績4.2ヶ月）、住宅手当もあり、安定した生活が築けますよ。

株式会社シン・コーポレーション

店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20～30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

全国の『カラオケBanBan』の各店…

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250万円〜500万円

正社員

店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 　具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください！ ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。半年から1年を目途に店長を目指してください。その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています！ ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員：OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長：1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV：担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置！・会社員が多いお店では終電パックを導入など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。試用期間中の雇用形態に差異はありません。

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