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トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【未経験可】コンタクトセンター運営管理者（マネージャー候補）◆業界未経験OK／プライム上場【DCC】【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区東1-2-20…

￥

350万円〜599万円

正社員

＜当社の約7割を占める成長事業/既存の動きに捉われない新たな発想を大切にしています/完全週休二日制/連休取得可能/大手企業にて組織の運営管理/マネジメント業務経験(業界不問)が生かせます/福利厚生充実＞【業務内容】コールセンター運営の現場責任者として現場管理および事業所改善活動を行っていただきます。コールセンタービジネスは、企業の売り上げ・顧客満足度に直接関係するビジネスであり、責任は大きいですがとてもやりがいのある仕事です。・コールセンター現場管理者業務全般（セールスアウトバウンド、インバウンド）・クライアント折衝・上席対応・レポート類の作成および報告・事業所改善活動（計画・提案・実行・指導）【休日・休暇について】・完全週休2日制で連休取得も可能。土日祝を含めてシフトを組むことができ、急遽の出勤や深夜残業など負担になることはございません。【研修制度】以下のような研修制度を準備。他、管理者研修等も充実。・業務研修・OJTに加え、社内の認定制度も整備【ミッションと実績】・国内最大規模のキャパシティ提供力と大手含む1,700社以上のオペレーション実績・当社の中でも約7割の売上を占める成長事業に携われます。コールセンターとしてのアプローチだけでなく、LINEなどSNSを活用した顧客へのアプローチ実施。・コミュニケーションの力で、顧客ロイヤルティ向上を実現【配属部門先の課題】会社の中核となるコンタクトセンターサービス部門において業務拡大中です。多くのオペレーターが在籍しており、マネジメントする管理者ポジションを求めています。管理者層の増員により、現状改善および売上増・生産効率のアップを目指しているので、中途採用を積極的に行っているポジションです。バックボーンは様々で、アパレル業界での店長や飲食店のマネジメント、ブライダル業界でのマネジメント経験者がいらっしゃいます。

株式会社トリドールホールディングス

【渋谷・本社】海外ブランドの店舗運営支援リーダー※海外出張あり／英語力を活かせる／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

￥

700万円〜1000万円

正社員

〜飲食業界での店舗運営（店長、SV）経験をお持ちの方へ／グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ〜当社グループが海外で展開する各ブランドの営業、店舗運営、人材育成などの支援を担当して頂きます。実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して、サービス、商品、店舗オペレーションの品質と売上UPを目指します。 ■業務詳細：・海外の各パートナーに各ブランドが抱える課題を発掘しての提案 ※担当頂くブランドはご経験や適性に合わせて話しの上決定・新規出店予定のOpen前に現地スタッフのトレーニング計画の立案・既存店舗のブラッシュアップ・各ブランドにおける成功事例の収集と他ブランドへの展開 ■職務の特徴：・海外ブランドの売上と利益、就業している従業員の満足度の最大化を目標に、様々な取り組みと支援をして頂きます。・単一のブランドだけではなく、既存の様々なブランドや、新規ブランドの立上げにも参画して頂きますので、レストランビジネスの海外展開をダイレクトに体感頂けます。・各ブランドが抱える課題の原因や回線の為の取り組みなどを企画し、店舗経営／運営を軌道に乗せ、長期的に成長できる仕組みを作って頂きます。（実際に店舗に入って頂いて、現地のスタッフと一緒に店舗運営に参加して頂く事もございます） ■海外事業支援課のミッション： 1、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の売上高向上と利益最大化のための施策の支援に関する業務 2、海外丸亀製麺業態を除く海外業態に係る販売促進の施策の支援に関する業務 3、海外丸亀製麺業態を除く海外業態の新規国進出の検討支援に関する業務 ■中長期経営計画：「真のグローバルフードカンパニーを目指す」 2028年3月期を最終年とする中長期目標として、店舗数5,500店舗超、売上高3,000億円、事業利益率12％以上を目指します。規模のみを追わず、収益性、効率性、健全性も考慮して、バランスの取れた成長を指向し、名実ともにグローバルフードカンパニーの地位を確立します。

新生興産株式会社

【静岡／裾野市】副支配人（ゴルフ場支配人補佐）◆ゴルフ場「裾野カンツリー倶楽部」の経営【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

裾野カンツリー倶楽部住所：静岡県裾野…

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400万円〜899万円

正社員

支配人のサポート役として、ビジネスプランの策定や各部門のマネージメント業務などゴルフ場の運営業務全般を担います。 ■具体的な業務内容：以下業務の一部や全体的な補佐業務・企画営業…集客活動、キャンペーン立案など・運営管理…売上管理、事業計画策定、予算執行など・顧客管理…会員・顧客管理、新規開拓など・人員管理…スタッフ教育、シフト、勤怠管理など・設備管理…クラブハウス、カートなどの施設維持管理・レストランの調理や食材発注、季節や地域に合わせたオリジナルメニューの考案 ■裾野カンツリー倶楽部について：・全ホール富士山を望み、2001年から毎年シニアトーナメントを開催する静岡県屈指の会員制ゴルフ場です。・従業員一同が高いレベルのサービスを提供し顧客満足度を向上させています。・静岡県No.1のゴルフ場を目指しています。・四季折々の富士山を眺めながら仕事ができます。

Ｒｅｃｏｖｅｒｙ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ株式会社

【東京】エリアマネージャー◆グロース上場／幅広い経理経験可能／訪問看護事業を全国24箇所展開【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-16…

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650万円〜799万円

正社員

〜グロース上場／全国24か所に訪問看護サービス展開／土日休み／時間有給制度あり〜 ■募集背景 2022年2月に株式上場を果たし、今後も積極的な拠点展開と人材採用・人材育成を通し、事業規模の拡大を図っていきます。その上で、ステーション運営の基盤をより盤石にするべく、複数ステーションを管轄するエリアマネージャーを募集いたします。担当エリアの予実管理や従業員マネジメントを通して、社会課題解決に一緒に取り組んでくださる方を募集します。 ■業務内容エリアマネージャーとして5~6ステーションの運営マネジメントをお任せします。・担当事業所の予実管理・地域連携活動の施策立案と実行・従業員マネジメント　└人数：約60〜70名　　職種：看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士・採用面接対応・訪問サービス関連のトラブル・クレーム初期対応・関係機関（ケアマネジャー、病院等）とのやりとり・その他、ステーション運営に係わる業務 ※月1回程度、地方出張の可能性があります ■配属部署現在、エリアマネージャーは４名在籍しています。 └年齢構成：40代男性1名・女性１名、30代男性２名 ■使用ツール・グループウェア：Google Workspace ・クラウドソフト：マネーフォワード ■魅力・やりがい・“もう一人のあたたかい家族”を企業理念とし、共感して入社を決めたスタッフがほとんどです。利用者様目線を大切に訪問業務に日々従事しています・新しいことへの挑戦や、異なる価値観の尊重も行動指針としており、全社的に年齢や社歴に関係なく、意見を出しやすい環境です。・週１回のリーダー研修を通し、多面的な視点でステーション運営ができるスキルを培うことができます。 ■当社について当社は「もう一人のあたたかい家族」を企業理念に掲げ、看護師・セラピストがご自宅に訪問して医療処置やケアを行う訪問看護サービスを提供しています。後期高齢者が増加の一途をたどる日本において、在宅医療の需要は伸びる一方ですが、サービス提供体制が追いついていないのが現状です。当社は東京を中心に24拠点の訪問看護ステーションを展開しており、社員数は昨年より1.5倍と会社全体が急成長しております。

ソーシャルインクルー株式会社

【滋賀】エリアマネージャー（障がい者向けのグループホームの複数統括）＊介護・福祉の施設長歓迎＊【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

滋賀県（お住まいの近くのホームを拠点と…

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450万円〜549万円

正社員

【障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／社会貢献性◎／月残業30h程／年休114日】 ■業務内容：「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして、栃木県の3〜5ホームの運営・管理をお任せいたします。 ■業務詳細：＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります）・新規ホーム立ち上げ＜マネジメント業務＞・オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。　∟スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2〜3名程の介護職の採用）　∟利用者・従業員トラブル対応等　∟施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など）　∟売上管理＜その他＞・従業員が不足していたり、突発的なお休みが発生した場合は、介護の現場に入って頂くこともございます。 ※その際は夜勤が発生することもございますが、基本的には発生いたしません。 ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で1施設、最大で5施設をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますので、担当施設数分のマネジメントを行って頂きます。 ■キャリアパス／モデル年収：・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（課長）：540万円〜・統括マネージャー：600万円〜・運営部部長：720万円〜 ※ポジションの空き状況次第にもよりますが、3〜5年でステップアップをすることが出来ます。 ■日中サービス支援型とは：・設備基準を満たした施設で、職員が24時間365日常駐しており、日常生活上の援助や介護支援を受けながら住み慣れた地域で安心して過ごせるグループホームになります。 ■当社のコンセプト：『「ここでくらしたい」を創る』・ご利用者様にとってグループホームはまさに家そのものだといえます。家族のように温かいスタッフたちとのコミュニケーションを通して、ホームでの暮らしを楽しんでいただくために、「ここでくらしたい」と思ってもらえるよう日々真摯に向き合い続けます。

ＩＮＳＩＤＥ　ＯＵＴ株式会社

未経験からマネジメント＜販促イベントの現場SV＞◆成長中ベンチャー◆本部／原宿本社へのキャリアあり【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

★本社住所：東京都渋谷区神宮前3-2…

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300万円〜549万円

正社員

■業務概要：営業代行のマネジメント（イオンなど複合施設でのウォーターサーバー・クレジットカード拡販などの営業代行）をお任せします。 ■具体的な仕事内容：ショッピングセンターなどで催される、様々な販促イベント／企画を中心に、社長と本部担当の営業が、様々な案件を受注してきます。短期アルバイトをtimeeなどで募集（学生〜社会人まで）し、スタッフにイベント運営（ビンゴゲームやアンケートなど）を任せながら、現場の責任者として、イベントの進捗を見守っていただきます。 ■キャリアパス：現場SV→本部担当（本社原宿勤務）へのステップアップも可能です。本部担当は、クライアントと次はどういうふうにやっていこうか等、基本的には社内で戦略を考えたりするお仕事です。社長が直に見てくれるので、人によりますが、試用期間後すぐに本部担当にステップアップするケースもあります。社長自身も元々は工場勤務から、前職で事業会社の執行役員へとなりあがっていったタイプです。今まで経験がない方や、うまくいかなかった方でも、良さを伸ばしてすぐ一人前になれるようサポートします。 ■働く環境：・全て大手優良企業がクライアントのプロジェクト・社長が直接キャリア相談・ビジネススキルアップの相談にのります。・全プロジェクトが、大手企業の新サービスのため時流にマッチしています。・優秀な学生多数（このような時代だから、リアルの『営業力』を付けたいという、マインドの高い若手が多数在籍・学歴、経験問わず採用してきたので、様々なバックグラウンドを持つ、個性豊かな仲間が多いです） ■一緒に働く仲間：大手通信キャリアのセールス全国販売実績2位／イベントコンパニオン／介護職／フリーランス／SNSマーケターなど、多彩なバックグラウンドを持つ面白いメンバーが多数 ■研修制度／成長の機会：当社では社長始め、社内のトップセールスマンによる「セールス研修」を定期で行なっており、教育の場を設けております。スキルが高い方は、年齢・入社期間に関係なく、プロジェクトマネージャー、クライアントのアカウント担当もお任せしていきます。

日本ゼネラルフード株式会社

【名古屋】土日祝休／給食拠点（企業や病院内食堂）のSV　※定時18時・直帰直行、フレックス可【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：愛知県名古屋市中区千代田5…

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350万円〜549万円

正社員

【業績向上に伴う増員募集！／業界未経験歓迎／「食」が好きな方の応募をお待ちしております】 ■業務内容： ◇事業所のエリアマネージャーとして「食」に関わる課題解決や運営支援をお任せします。病院や老人保健施設、社員食堂の管理具体的には、各事業所でおいしい食事をお客様にお届けする為、クライアントと打ち合わせを行ったり、人材や衛星、収支管理等を主に行って頂きます。エリアにもよりますが、一日に1~4件程の事業所を回る形となり、直行直帰等も可能です。【目標】担当エリアの従業員満足度向上各施設の従業員がより安心し、満足度高く働けるような環境づくりをお任せします ■キャリアパス：今回、募集をする≪名古屋本社管轄エリア≫は、成長拡大を続けています。会社創立50周年を迎えて、一層強固な基盤づくりと更なる発展に向けて、あなたに活躍して頂けるフィールドは多岐に広がっています。 OJTでの教育となります、最初は先輩同行もございますのでほ安心ください。一人立ちまで1か月〜3か月程です。 ■異業種からの転職者多数：自分自身が料理上手じゃないとダメということはありません。食べることが好き、食に興味があると異業種から転職してきた人も多数います。ノウハウは社内に豊富にありますし、何よりチームで協力し合う風土があるので何かあったらすぐ相談できる環境です！ ■完全実力主義の環境：・会社創立50周年を迎えた今も会社は成長拡大していますので、新たなポジションが日々生まれ、実力次第で重要なポジションに昇格する社員が多いと感じています。・能力があれば即活躍できる環境であることは間違いありません。トップも1人1人の動きを見てくれています。 ■当社について：当社は1967年の設立し、病院や介護施設内で患者様用のお食事をご用意する厨房や、オフィスや工場内での従業員食堂の運営を受託しています。全国約870事業所に約8,600名の従業員が在籍しています。 ■エリアマネージャーの1日密着動画です！是非ご覧ください！ https://youtu.be/wTVjJtKMklQ

株式会社メイテックグループホールディングス

【名古屋】受託案件のプロジェクト管理◆人材業界のリーディングカンパニー／年間休日124日／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞ソリューションセンターFT 住所…

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400万円〜649万円

正社員

【東証プライム上場企業グループ／技術者派遣業界のパイオニア企業／離職率4.2％の優良企業・充実の福利厚生／年間休日124日】 ■仕事内容：受託業務の品質を維持・向上するため、顧客要求事項を満たすプロジェクト管理をお任せいたします。受託エンジニアのQCDを正しく安心安全に届けられるよう、受託エンジニアのリーダーや営業課とやり取りを行いながら、プロジェクトを推進。納期の管理、工数が超過していないか、不具合はないかなど、QCDの観点からエンジニア側のリーダーと連携を取りながらとりまとめます。また、プロジェクトチームのメンバー構成や人の動きを踏まえ、チームの差配をリーダーと相談しながら、チーム作りにも携わっていただきます。担当案件数は15件〜20件です。 ■具体的な業務：・案件の進捗/品質管理・ベンダー調整・会議調整・ファシリティ・稟議対応※リソース(システム、アプリなど）の購入・エンジニア人員の差配 ■やりがい：現状から課題を把握し、チーム編成など行っていくため課題解決力やニーズの把握力が身につきます。 ■当社の魅力： ◇景気に左右されないビジネス当社のクライアントは開発関連がメインのため、不測の事態においても完全に開発事業を停止することはありません。景気に左右されずリーマンショック期も一切リストラを行わなかった事例もあります。 ◇働きやすい就業環境年間休日124日、全社の平均残業時間30時間程度とワークライフバランスを整えることができます。 ◇充実した福利厚生育児休暇やリフレッシュ休暇、介護休業などの他、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。

株式会社ボディアーキ・ジャパン

【関西】美容カウンセラー兼店舗コンサル／セルフエステ「BODY ARCHI」／完全週休2日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

直営店各店舗（関西）住所：大阪府、京…

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450万円〜599万円

正社員

【正社員／業界No.1の店舗数、会員数を誇る定額制セルフエステ／複数店舗の品質向上に貢献】全国40店舗を運営する日本最大級の定額制セルフエステ「BODY ARCHI（ボディアーキ）」を運営する同社にて、店舗カウンセラー並びにコンサル業務をお任せいたします。 ■職務内容：各店舗のスキルや業績の向上のために1店舗に固定せず、複数の店舗を回っていただきます。・具体的には： 1.初回体験のお客様対応・・・エステマシンの使用方法のアテンドなど施術フォローお悩みのカウンセリングやプランのご提案などのクロージング 2.新規会員獲得、既存会員継続のアプローチ・・・目標達成に向け、カウンセリングをもとにお客様 1 人 1 人に合わせたアドバイス 3.サポート商品のご案内・販売・・・効率の良いボディ・フェイシャルケアをサポートするオリジナル商品等のご提案・販売研修プログラムに基づいてしっかりお教えしますので安心してご応募いただけます。長期に渡ってカウンセリングや美容・健康のアドバイスができるやりがいのある業務内容です。 ■BODY ARCHIについて：「私が私をデザインする。」がコンセプトのセルフエステスタジオです。最大の特徴は、特別な資格や免許がなくても使用できる最新の技術を搭載した顔・体のトータルエステマシンを全個室導入している点です。月額10,000円〜の定額使い放題。45分〜75分のスキマ時間で本格的なボディメイクが可能です。全国40店舗展開中、約280以上のメディアで取り上げられ、トレンドを生み出す先駆けとして成長が期待されています。体験後入会率93％という数字もサービス品質の高さを示しています。 ■組織について：女性社員率99%と多くの女性が活躍しています。年齢、経歴さまざまでありながら、人とのコミュニケーションが好きなメンバーが多く、チームワークを大切にしています。BODY ARCHIの認知拡大と顧客満足度UPに向け、店舗やエリアの垣根を超えて全員で切磋琢磨する環境です。

スターツファシリティーサービス株式会社

【東京／未経験歓迎】清掃現場のマネジメント※土日祝休／福利厚生◎／転勤無／東証プライム上場スターツＧ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都中央区日本橋3-1-…

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400万円〜649万円

正社員

【第二新卒・未経験の方歓迎！〜東証プライム上場スターツグループの安定基盤／土日祝休み／福利厚生充実◎／転勤無し／年休120日／固定給で安定◎／残業30h程度】 ■職務内容：同社が管理するオフィスビル・複合施設を清掃する現場のマネジメント業務を中心にお任せ致します。独自の清掃管理システムに基づき、施設の特徴・用途・構造等から清掃作業に必要な人数とコストを算出し、合理的な清掃手法をスケジュール作成して頂きます。 ▼具体的には… ・現場ごとの数字、損益管理・人員管理(スタッフとのコミュニケーションやシフト作成)　 ※現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています。（ごみ回収、モップ掛け、掃除機掛け、トイレ掃除など） ※担当エリアは東京になります。 ■ご入社後事務業務（損益）などのやり方や清掃の実務業務について研修があります。またマネジメント業務に関しては最初は補助から入って覚えていただきます。 ※スキルやこれまでの経験にもよりますが、管理職として活躍したい方、将来的には現場管理をしている方をマネジメントするポジションも想定しております◎ 【清掃管理物件種別】オフィスビル／複合施設／商業・店舗ビル／ホテル／大使館／福祉施設／公共施設 ■『ビルコムオンライン』について：同社が管理受託している物件を64ポイントから遠隔制御ができる24時間ビル監視システムです。各物件に常駐するのではなく、ビルコムセンターから遠隔制御するため、ビル常駐員の仕事を代行できることに加え、ビルやテナント利用者の利便性を向上させ、建物や設備機器を長持ちさせるうえ、トータルなコストダウンを可能にします。 ■スターツグループについて：スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心としたストック型収益積層ビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。・グループ社数82社・グループ社員数8,634名・住宅管理戸数73.2万戸・不動産店舗数666店舗(ピタットハウス店舗数)

株式会社オークワ

【関西エリア】スーパーの店長候補（グロサリー部門）◆東証プライム/顧客志向の店舗運営/キャリア◎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ　和歌山県内の各店舗住…

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600万円〜799万円

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補としての業務を担当いただきます。 ■採用背景：お客様目線の売り場作りと徹底したドミナント戦略によりお客様に選ばれ、コロナ禍でも業績は好調。一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細：各店舗のグロサリー部門にて、店長または店長候補としての業務をお任せします。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。当面は売場業務を通じて店舗/顧客/メンバーの特性を掴みながら、業務に慣れてきたら、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。店舗全体を主導し、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス：年に一度、自己申告にて様々な職種にチャレンジできる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに、監督職(チーフ)4段階・経営職(副店長〜販売部長)7段階のグレードで評価します。実績に応じて組織規模や年商額の大きい店舗へ配属されたり、複数店舗をまとめる立場に就いたりと、更に難易度の高い業務に従事いただきます。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み：店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方： 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

株式会社アトム

〈地域限定社員〉【石川】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・こども手当あり◆転勤無し【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

石川の店舗住所：石川県受動喫煙対策…

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300万円〜399万円

正社員

『牛角』『大戸屋』『かっぱ寿司』『しゃぶしゃぶ温野菜』など16ブランドを展開するコロワイドG／地域限定正社員／転居を伴う転勤無し／経験不問／昨年度平均残業時間１０h／年休120日 ■職務内容：・店長候補店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■働き方：転勤のない働き方のため、ご希望のエリアでご家族と安心して暮らしながら働くことが可能です。ラフステージの変化に伴い、勤務先を限定しない正社員へ変更することも可能で幹部を目指せます。 ■当社の強み：・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴：東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社シャンソン化粧品

【浜松市】エステサロン運営コンサルタント〜転勤無／営業経験が活かせる／年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

浜松支店住所：静岡県浜松市中央区大工…

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300万円〜549万円

正社員

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜 ■業務詳細：・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定・個人顧客の分析・リストアップ・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施 ※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。） ※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。 ※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。 ■入社後のフォロー：自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。 ■キャリアアップ：年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。 ■同社の製品について：トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。 ■働き方の特徴：エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休みとなっています。

株式会社アトム

【神奈川】大手飲食／店長候補◆賞与年２回・社宅・住居、家族手当あり◆16ブランド展開のコロワイドG【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

神奈川の店舗住所：神奈川県受動喫煙…

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300万円〜499万円

正社員

16ブランドを展開するコロワイドグループ／勤務エリア指定可能／経験不問／昨年度平均残業時間１０h ■職務内容：・店長候補店舗運営全般（接客、売上数字の管理・報告、アルバイトの採用・教育・育成・シフト調整、施設チェック、販促企画など） ※充実の教育体制があります ■入社後の流れ各店舗のトレーナーよりOJTにてキャッチアップをいただきます。まずは接客担当と調理担当を分けて経験を積んでいただき将来的には双方の経験を積んでいただき店長へとステップアップいただきたく思います。 ■当社の強み：・多業態ドミナント戦略…16ブランドのそれぞれの強みを生かし、地域に適したブランドをドミナント出店します。ドミナントを形成することで、顧客が嗜好に合わせて店舗を選べるだけでなく、物流コストの削減、近隣店舗での従業員の相互補完、プロモーションの連携などの優位性をもたらします。・マーチャンダイジング機能…コロワイドグループの一員として、グループの優れたマーチャンダイジング機能を活用しています。・多業態によるリスク分散…多業態展開により。伝染病、食品事故等の風評被害等で1業態の売上が減少しても他業態でカバーします。・専門店集団としての高い発信力…多彩で魅力的なブランドバリエーションを展開しています。 ■当社の特徴：東証プライム上場企業である当社は、現在約340にものぼる「ステーキ宮」や「にぎりの徳兵衛」「カルビ大将」「いろはにほへと」「寧々家」などの店舗を運営しております。福利厚生も厚く、個人に対する表彰制度など社員の満足度も高い制度が充実しております。

株式会社シャンソン化粧品

【松山市】エステサロン運営コンサルタント〜転勤無／営業経験が活かせる／年間休日123日〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

四国支店住所：愛媛県松山市保免中1-…

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300万円〜549万円

正社員

株式会社桝元

【福岡/未経験歓迎】店長候補~話題の宮崎グルメ/スタッフ管理や新商品開発をお任せ/寮・社宅補助有~【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞福岡県内「チキン南蛮こんぺい亭…

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300万円〜449万円

正社員

◆◇月給25万〜/異業種出身者が多くなじみやすい環境/調理・接客等はノウハウがあるため早く習得可◆◇ ■概要：「元祖辛麺屋　桝元」もしくは「チキン南蛮こんぺい亭」店舗の責任者候補としてオペレーションから全体のマネジメントまで行って頂きます。 ■詳細：・店舗の計数管理・スタッフ労務管理、パート、アルバイトの採用、育成・仕込み、調理、接客、配膳・新商品開発、イベント企画(期間限定割引など、店舗毎の企画については店長に一任しています) ・食材管理、発注等 ■組織構成：店舗は15名前後（店長1名・社員1,2名・アルバイト／店舗により異なる） ■魅力：・新商品の開発やイベント企画など幅広い業務に携われるのが面白いです。自分の意見が形になった時の喜びは大きいです。・現在活躍している店長は異業種からの転身も多く、20〜50代と幅広い年代の人材が活躍しています。・調理、接客等はノウハウが確立されているため、問題無く習得できます。・女性の責任者も活躍しています ■店舗ブランド・勤務地について【元祖辛麺屋桝元】宮崎発祥、元祖「辛麺」専門店。健康意識の高まりによるヘルシー志向が大きな要因となっており、こんにゃく麺を使った桝元の辛麺も、そのブームに乗り九州を中心に、関西・関東などにも展開し人気を博している。・BRANCH博多パピヨンガーデン店：福岡市博多区千代1丁目2-1 ・原田店：福岡市東区原田3丁目6-22 1階・橋本店：福岡市西区橋本2丁目1252-4 ・香椎店：福岡市東区下原4-2-1 ブランチ下原内・若松大鳥居店：北九州市若松区大字大鳥居460-4 【チキン南蛮こんぺい亭】宮崎を代表する食文化の一つ、チキン南蛮を提供しています。・原田店：福岡市東区原田3丁目6-22 ・イオンモール筑紫野店：筑紫野市立明寺434-1 イオンモール筑紫野店 1階レストラン街・イオンモール福岡店：糟屋郡粕屋町酒殿字老ノ木192-2 イオンモール福岡レストラン街1F

株式会社アトム

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本社住所：東京都千代田区九段北1-3…

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正社員

【サービス業/小売り/販売出身の方などが活躍中／各種イベント・キャンペーン・セールスプロモーション企画・運営などを行う当社において、SV業務をご担当いただきます】 ■業務内容：クライアントが運営している商業施設内の店舗における店舗アシスタント業務を業務委託で請け負っています。SV職は、クライアント店舗で働く、アルバイトスタッフの採用から教育、研修、労働管理などを担当していただきます。実際に各店舗に足を運び、スタッフの状況確認やフォロー、研修も実施し、スタッフの働きやすい環境を作り上げるほか、アルバイトスタッフの急な欠勤やトラブルの際には、店舗業務をサポートしていただくこともあります。 ■業務詳細：・アルバイトスタッフの募集や面接・アルバイトスタッフの出退勤管理やシフト調整・店舗での勤務マニュアル作成・アルバイトスタッフの教育研（ビジネスマナー／接客スキル／ロールプレイング研修など）・営業企画業務（各種プロジェクトの進行） ■業務の特徴：・ゆくゆくは、クライアントとの折衝業務などもお任せしていきます。・内勤と外勤の割合は4：6程度・アルバイトスタッフは、『住まいの相談カウンター』のアシスタント業務を行っています。

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