GLIT

検索結果: 1,296(481〜500件を表示)

ヒューマンライフケア株式会社【東証スタンダード市場ヒューマンHDグループ】

【千葉市】副施設長*介護付き有料老人ホーム《退職金有・豊富な福利厚生◎・連休取得も可能で働き方◎》【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ヒューマンライフケア千葉院内の郷 住所…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【産育休取得率100%・復職率92%の実績(男性も育休取得実績多数)/有給休暇・希望休も相談しやすく働きやすい職場◎/東証スタンダード市場「ヒューマンホールディングス」グループ】 ■業務概要: ヒューマングループの介護部門である当社にて、有料老人ホーム「ヒューマンライフケア千葉院内の郷」の副施設長(施設長補佐)をお任せします。 ■業務詳細: 「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について施設のNo.2としてのお仕事をお任せ致します。 ・スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 ・居宅介護支援事業所や医療機関等への営業活動 ・来客対応 ・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント ・ご利用者の生活支援、身体介護 など ▼POINT 上記業務を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。 ■働き方: ・月8〜10日休み(シフト制)※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出し、相談しながら翌月のシフトを決定 └連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境 ・有給休暇(初年度10日)※午前のみ・午後のみの半日から取得可能。午前のみ・午後のみと、シフト調整に応じて申請可能です。 ■有料老人ホーム「千葉院内の郷」について: ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設で、生活支援や介助サービスを提供しています。 ■当社について: ・ヒューマンライフケア株式会社は【「笑顔」と「こころ」いつでも人が真ん中】という企業理念を掲げ、すべての人を尊重した丁寧で温かい介護の実践につとめています。 ・介護付有料老人ホームは65歳以上の方であれば、要支援・要介護認定を受けた方や介護認定を受けていない方も終の棲家として暮らしを営める介護施設です。 ・都道府県から指定(認定)を受け運営しており、24時間スタッフが常駐して生活支援や介助サービスを提供しています。

医療法人社団有相会

【千葉/車通勤可】医事課マネージャー(スタッフ労務管理・病院運営会議)福利厚生充実/創業30年以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

最成病院 住所:千葉県千葉市花見川区柏…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ/安定性の高い医療・福祉サービス/住宅手当・寮社宅・社食有〜 【概要】 地域密着のケアミックス病院「最成病院」にて、医事課管理職(マネージャー)としての業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■本部、グループ内関連施設との調整 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言 【一緒に働く医事課メンバーについて】 最成病院の医事課は現在、病棟クラーク含め32名(うちパート2名)です。 20代9名、30代9名、40代11名、50代2名 職員同士の仲が良く、なにかあればすぐに上司に相談できる環境です! 『報告・連絡・相談』を欠かさず、業務上の課題にはすぐに対策を立てることに取り組んでいます! 【最成病院について】 1986年に開業し、幅広い医療を提供するケアミックス病院です。様々な機能を持つ病棟があり、急性期から慢性期、在宅まで地域密着の医療を行っています。訪問看護ステーションや介護老人保健施設、グループホームなどが周辺にあり、さらにグループでは回復期専門病院や高齢者専門病院、特別養護老人ホームなどを東京、千葉、埼玉で展開しています。 また、車通勤も可能で、駅からは無料の送迎バスがあるため、通勤も楽々です。 ■病床数:199床 ■病棟:急性期一般病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟 【働き方魅力】 ■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5600名の職員が在籍しています。 東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。 地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トランス・ファー

【未経験可】【自社ブランド】イベント企画運営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-8…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■ポジション:国内有数のカシミヤ専門企業である当社にて、ファミリーセールなど自社ブランド含むイベントの企画運営業務をお任せいたします。■業務内容:・イベントスペースの確保・他社ブランドの誘致・自社ブランドのイベント運営業務(接客対応、荷物搬入等)・イベントの企画立案企画したイベントの内容によって、OEM事業などで関わりのあるブランドにお声がけをしたり、アプローチをして、イベント開催に向けて、他社ブランドの誘致を行なっていただきます。■組織構成:ニットデザイナー1名、アシスタント1名、ニット技術者1名、イベント営業担当者4名、EC担当者1名現状、複数の社員が他の業務と兼業でイベント企画運営業務に従事しております。事業拡大に伴い、イベントの企画運営業務全般をお任せできるような方を募集いたします。■ブランドについて:MEIMEI/BEMYBABY/GRABRE/CASHYAGE/filpucci/CASHMERE STARカシミヤ専門企業として、レディース/メンズのニットブランドを展開しております。■魅力点:創業39年にわたり、カシミヤの天然繊維としての価値を重視し、海外現地パートナーと、牧畜からモノづくりまで独自の一貫生産体制を構築・維持してきた当社。自社ブランドの企画からここ数年でOEM事業にも力を入れており、順調に売り上げを伸ばしております。今後はECや新規ブランド立ち上げも視野に入れるなど、複数事業の拡大を目指しております。【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

スーパーバイザー(名古屋・地域限定)

店舗開発・マーチャンダイザー

名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

非公開

地域マネージャー候補 (大阪)

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

大阪北区エリア

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

大阪市内で飲食店舗を展開しています。 SV(スーパーバイザー候補)として下記の業務をしっかりと担っていただきます。 ●店舗運営全般 ●店舗数値管理 ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成・管理

株式会社東京プロパティサービス

【大井競馬場】競馬場内サービス/商業施設「ウィラ大井」の運営管理〜年休122日/残業月10H程度〜【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社 住所:東京都品川区勝島2-1-2…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜大井競馬場内のサービス運営業務/東京都競馬株式会社のグループ企業/安定性◎/年間休日122日・土日祝休・残業10時間程度で働き方◎〜 ■業務内容に関して: ∟当社にて大井競馬場内の店舗開発、場内サービス運営管理と商業施設「ウィラ大井」等の施設運営管理をお任せします。 【具体的内容】 ・大井競馬場内でのサービス運営管理、飲食テナントとの契約業務や運営管理、直営飲食店舗の店舗管理(メニュー開発など)、駐車場や指定席の運営管理、洗車場「カーウォッシュ大井」の管理業務 ・商業施設、オフィスビル等のプロパティマネジメント、販促イベントの企画や運営 ■働く環境 ・年間休日122日、土日祝休、残業時間平均10時間程度と、メリハリをつけて働くことができます! ・大井競馬場にてナイター競馬開催・イルミ開催時の勤務体系は通常就業時間と異なります。 ※シフトについては前月までに提示。 (ナイター勤務時の就業時間:13:00〜22:00勤務/ナイター手当:@2,500円×勤務日数分を支給) ・休日にお客様からの突然のご連絡などはございません。 ・休日や祝日に勤務された場合には指定した日に振替休日の取得をしていただております。 ・時差出勤やリモートワーク(事前申請許可制)の制度もあります。 @ ■当社について 大井競馬場の指定席・駐車場・飲食店など場内サービスの運営を目的に、東京都競馬株式会社のグループ会社として設立しました。 以来、商業施設の所有や運営管理、不動産賃貸など大井競馬場エリアを中心として多角的に事業展開しております。 競馬場の施設管理という競合の少なさと特異性を持ち、イベント事など他の会社では経験の出来ない業務に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

【獣医師】営業・コンサル未経験の方も歓迎!動物病院を運営する企業本社でのお仕事です。

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、医師・歯科医師・獣医

東京都町田市 【最寄駅】 小田急線「…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

動物病院を運営する企業本社での新規事業開拓・コンサルティング業務 動物病院/商品/業界情報すべてのナレッジを活用して、ペットや動物医療の領域で新たな事業を興すサポートをしていただきます。 基本的なビジネススキルやフレーム構築を最優先にしていますので、キャリアアップを希望する獣医師の方や起業を目指す方に向いています。 (具体的には・・・) ◆業務領域は「営業」「企画」「マーケ」「製造」「管理」「採用」「人事」といった経営管理業務全般 ◆自社および他社における経営・事業戦略策定支援 ◆事業拡大及び付随する組織整備のサポート ◆KOL獲得および採用支援のための大学営業 【キャリアパス】 既存または新規事業にて当社ビジョン実現の一翼を担っていただき、グループにおける事業の責任者としての活躍を期待しております。 【配属先情報】 部署人数:事業開発部 事業開発室 3名 【アピールポイント】 ◆当社について 弊社はペット業界内関連企業(出版、製造、教育、映像、スタートアップスタジオなど)6つを束ねるグループ会社の中の基幹会社です。 直運営の動物病院は神奈川・東京地区で9院とトリミングサロン2店舗を展開しており、現在獣医師約60名、動物看護師約70名を擁し、年間診察数17万件、手術件数7,000件以上の実績を持ち、業界上位1.5%に入る関東圏最大規模の動物病院グループとして成長を続けています。 ◆グループビジョン 『QAL(Quality of Animal Life)ペットとペットオーナーの生活の質の向上のために足りていない商品やサービスを創り出すこと』を指針として業界関連事業の立ち上げや業界外企業との新規事業創造を続けています。 弊社役員は、大学卒業後飲食ベンチャー企業で数々の店舗の立ち上げや商品開発&サービス開発などに携わってきた代表をはじめ、自らも獣医師として臨床現場にいた経験のある副社長、一級建築士の資格を持つ常務取締役など。 経験や柔軟な考え方を持っており、QALに結び付く様々なプロジェクトを柔軟に取り入れる体制があります。 35歳の役員や28歳のグループ会社女性役員など実力のある若手の活躍の場である一方、家庭を持っている女性社員なども多く在籍しており年齢や家庭事情に関係なく裁量のある仕事ができます。

非公開

【年収400万円~・週休2日制・残業月平均10時間・未経験者歓迎】小動物(犬猫メインの)臨床獣医師

医師・歯科医師・獣医

千葉県千葉市緑区 又は 千葉県茂原市

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

対象動物 犬・猫 ・(獣医師によっては)うさぎ・ハムスター エキゾチックの割合 1% 予防、治療、避妊去勢、軟部外科、整形外科

株式会社QIX

【製造開発(獣医師)】希少な獣医師の企業求人!未経験の方も歓迎!動物医療専門製品メーカーでのお仕事です。

製品開発(化学)、製品開発(食品)、医師・歯科医師・獣医

【勤務地】 QIX本社 (東京都 町田…

400万円〜

雇用形態

正社員

動物医療専門製品メーカーでの製品開発業務 (具体的には・・・) ・原材料会社の探索・交渉 ・動物病院や専門店などのニーズ探索 ・大学/専門医など有識者へのヒアリング

非公開

スーパーバイザー(大阪・地域限定)

店舗開発・マーチャンダイザー

大阪市中央区南本町4丁目1-10 DP…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

≪日用品・食品・医薬品・家電製品など大手消費財メーカーに対し販促支援を行ないます≫ クライアントであるメーカーに代わり、店舗担当者への交渉や売場づくり、販促ツール設置等、店頭を巡回するフィールドスタッフや店頭で消費者に商品を販売する販売スタッフの活動をマネジメントする役割です。 また、店頭活動から得られたデータ・競合情報等をまとめ、改善策や販促施策をクライアントへ報告・協議し、次なる活動を主導します。 【具体的には】 ■店舗へ巡回し、販促活動をするスタッフ(契約社員)のマネジメント スタッフは複数の担当店舗を巡回しながら、クライアントであるメーカーの商品がより売れるような“売場づくり”を行います。 同時にお店の状況をチェックし、専用システムへ状況を入力して店頭状況の報告を行います。 あなたには、スタッフの報告をチェックし、スタッフがより大きな成果を活動で出せるように、進捗管理や教育、指導、サポートなどを行なっていただきます。 スタッフへは基本メールや電話で連絡を行い、店舗巡回に同行する場合もあります。 ※事務的な業務もあり、スタッフの採用面接・研修・人事考課も行ないます。 ※スタッフに代わり、店頭巡回活動を行う可能性があります。 ■クライアントメーカーへの報告提案、新規営業活動 専用システムに蓄積された店頭状況データや競合情報をもとに、クライアントへ店頭販促活動の結果や課題を報告の上、協議を行い、より効果的な活動のための提案をします。 システム上のデータを分析しながら、クライアントの売上拡大に向けた店頭販促施策を考え、メーカーに提案して行きます。 ※メーカーへの報告書・企画書の作成を行います。 また、既存のクライアントだけでなく新たな顧客開拓のための新規営業活動(テレアポや商談)も行います。 【将来のキャリアプラン】 まずはスーパーバイザーとして経験を積んでいただき、リーダーやチーフとステップアップし、そこから営業所の所長やマネージャーを目指していただきたいと思っています。 当社は人事考課や研修も充実していますので、ぜひチャレンジして下さい。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【東京/三鷹】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス仙川 住所:東京都三鷹市…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:64名 平均介護度:3.2 年齢層:88.9歳 ■組織構成: 職種別の人数:訪問介護17名 デイサービス12名 住宅8名 年齢層:20代〜60代 男女比:男性2 女性8 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの介護」というブランドを軸に事業展開をしています。 また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

スーパーバイザー(ラーメンチェーン)◆年間休日120日、残業月20時間以内、転勤なし、月給~60万円(年収~800万)

店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社/東京都品川区

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

■ 特徴 ・店舗、現場のご経験を活かして、エリアマネージャー(本部職)にキャリアアップできるチャンス! ・年間休日120日、平均残業 月20時間、働きやすい環境推進中!  ※労務管理を徹底。また、休暇制度・福利厚生の充実化も進めています。 ・仲の良さ、チームワークの強さが特徴、  社内SNSを活用してお互いに感謝の気持ちを伝え合う制度もあり! ・階層に応じた評価制度も整備し、就業先として安心・安定できる土台ができている企業です。 ・海外展開、新業態開発などチャレンジも多く、ご活躍に応じて、新たなポストに就くチャンスもあります。 ・昔ながら、定番を期待するお客様、価格以上の満足度・コスパ重視のお客様はもちろん、  若い世代のお客様から海外観光客からも愛されている、収益も上げやすい業態も魅力です。 ■ 仕事内容 フランチャイズ3~5店舗の運営・管理をお任せします。 店舗の従業員をまとめながら、愛される店舗作りを目指せます。 本部からのサポートや、ノウハウの共有を受けながら、課題に対応いただきます。 ご活躍に応じて、新規出店に携わる機会もあります! ■ 入社後イメージ 入社後は、先輩についてOJTで業務の流れを学んでいただきます。 ご経験に応じてできる範囲から担当し、少しづつ業務の幅を広げていきましょう。 まずは最初に接客・調理のオペレーションを理解いただき、 その後店舗に定期訪問、お店ごとの特性や課題を分析し、個別の改善案を実施、成果確認、、、といったPDCAを回して行きましょう。 ※希望次第では、短期間の店舗研修を受けることも可能です。 また、2週間に1回、15分程度、上長との面談を実施しており、 現状業務のアドバイスはもちろん、悩み相談、改善のアイデアもフラットに伝えられます。

非公開

【獣医募集】小動物臨床 & ペット商品・動物医療技術開発

医師・歯科医師・獣医

兵庫県尼崎市(JR神戸線立花駅より徒歩…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

小動物臨床医募集! 未経験も経験者もスキルに応じた働き方が可能です。 インフォームドコンセントを大切にした地域密着の動物病院です。 1.5次診療まで対応しており、病気の早期発見や免疫細胞治療にも力を入れており、重篤な病気への早期対応を可能にしています。 一次診療から専門知識を活かした診療まで広く対応できる施設を所持しており、勉強の機会も多く得られます。 未経験の方は、最初から丁寧に指導致します。経験者でご希望の方は院長候補として、病院の運営にも携わって頂くことも可能です。 ★医療技術や製品開発にもチャレンジできます★ 運営会社が半導体からヒト医療の研究開発や検査など国内外で幅広い業務を行っている企業であるため、動物病院での診療の他にも、新規医療技術や商品の研究開発にも携わることが可能です。動物病院での診療が主な業務ですが、ご希望の方は獣医医療関連の様々な分野に関わって頂くことが可能ですので選考時にご希望をお聞かせください。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【相模原】介護職員(マネジメント)◆シマダグループ/残業平均16h/ホテルの様な住空間の介護施設【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス相模原 住所:神奈川県相…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創業60年を迎えるシマダグループ/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:70名 平均介護度:3.2 年齢層:平均81歳 ■組織構成: 職種別の人数:訪問24名、事務2名、通所10名、調理8名 年齢層:10代〜60代まで。多い層は30代〜40代。 男女比:男性1:女性5 ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ■当社について: 当社は、シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 ■ガーデンテラスシリーズ: ガーデンテラスシリーズは、土地や立地によってその性質やコンセプトを変え、住環境とホテルのような建物デザインが特徴の1つです。

一般財団法人 杜の都産業保健会

診療放射線技師◆未経験から活躍でき、資格が活かせる職場です!健康を支える重要な役割を担うお仕事です◎

医師・歯科医師・獣医

宮城県仙台市宮城野区小鶴 小鶴停留所駅…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■当会は、広く県内外の事業所で働く人々の健康増進に寄与する事業を推進して参りました。  職場に直接赴いて行う巡回健診等での放射線業務をお願いいたします。 ○巡回健診での放射線課業務 ・胸部X線、胃部X線、マンモグラフィ、読影補助業務 ・検診車で企業へ出向き、健康診断を実施するお仕事です。 ※早朝出勤あり(時間は毎日異なります。早く出勤した分終了時刻も早まります。)※月1~2回ぐらい ※宿泊健診があります。(手当あり:例 1泊2日4,000円)

非公開

【完全週休2日制・転勤無・年間休日120日以上・残業月20時間以内】獣医師募集!自社ペットフード製品の開発

製品開発(化学)、製品開発(食品)、医師・歯科医師・獣医

大阪府大阪市淀川区(アクセス:西中島南…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

自社ペットフードの開発およびペットフード等の問い合わせ対応 獣医師としての知見をもって電話を中心にご対応いただくお仕事です。 【主な職務内容】 ・ペットフードの企画 ・レシピの決定 ・製造工場との折衝 ・問い合わせ対応 ・対応履歴作成 ・消費者様からの電話問い合わせ対応(現状:1~3件程度/日) ・対応履歴の作成 ・その他、部門内での庶務事務や製品発送業務など ・出張(量販店に営業同行)2~3ヶ月に1回 ※量販店の棚卸時期は月に数回と多くなる事があります。 ※出張は北海道から九州まであり

株式会社アットテーブル

【市ヶ谷】プロモーションディレクター◇スーパーや食品メーカーのMD計画実行支援/DNPグループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社 住所:東京都新宿区市谷加賀町1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜中途入社率50%以上/おいしい笑顔を、未来へ/独自の「食マーケティング」を基盤にスーパーマーケットや食品メーカーの課題解決をサポート〜 ■業務概要: 全国の食品スーパーや食品メーカーに対し、様々なデータやトレンド情報を 読み解き提案した戦略及びMD企画をカタチにして、生活者へ価値伝達する 仕事です。 ■業務詳細: ◎リテール、食品メーカー中心にクライアント商品・サービスやMD企画の プロモーション戦略の立案、実行、管理。特に中元歳暮やバレンタインデーなどギフト領域の仕事が多いです。 ◎広告、イベント、SNS、Webサイトなど、多様なチャネルを活用したプロモーション活動の企画、実行 ◎市場調査、競合分析に基づくプロモーション戦略の改善、効果測定、分析 ◎関係各部署、外部パートナーとの連携、交渉 ◎予算管理、スケジュール管理、KPI設定、達成 ■主要得意先: 大手スーパーマーケット事業者、大手食品メーカー、生協・宅配事業者等、 これまでの実績で幅広く顧客から選ばれています。 ■特徴・魅力: ◎DNP(大日本印刷)の社内ベンチャー制度により、食品スーパーマーケットの販売促進支援を行う会社として2004年に設立。給与や福利厚生等はDNPグループ同水準となっています。(※一部異なる場合もございます。) ◎女性社員が7割程度で子育て中の社員も多く、ユーザー視点を活かして、女性が働きやすい環境が整っています。 ■当社について: アットテーブルは「おいしい笑顔を未来へ。」というビジョンを、日本の食の担い手であるスーパーマーケット、供給元であるメーカーや卸へのソリューション提供によって実現を目指す企業です。 ◎スーパーマーケット、食品メーカー、生協・宅配、中食/外食 等のクライアントに対して、独自の食マーケティングを用いた、コンサルティング、MD(マーチャンダイジング)計画、SP(セールスプロモーション)企画、ID-POS活用を中心としたCRM(カスタマー リレーションシップ マネジメント)支援などのサービスを提供しています。 ◎その他に、食に関するセミナー・勉強会や、@MARCHE(食をテーマとしたBOOKカフェ&SHOP)などを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

あかびら市立病院/医師/北海道赤平市/車通勤可/赤平駅より徒歩10分

【勤務地:北海道】医師【年収1100万円】

医師・歯科医師・獣医、医療・福祉・介護系その他

北海道赤平市本町3丁目2番地

1100万円〜2000万円

雇用形態

正社員

常勤:一般内科 外来・病棟管理等の業務をお願いします。

株式会社MIC

【新横浜】コンストラクションマネジメント(発注者側/レンタカー店舗立ち上げ)◆年休125日◆土日祝休【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

新本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜参入障壁の高いビジネスで安定性抜群◆発注者側のためワークライフバランス〇◆ニコニコレンタカーを運営〜 ■職務概要: 当該部署のコンストラクションマネジメントとして協力会社のコントロールをメインミッションとした、レンタカー直営店舗の建設における建設工事プロジェクト担当として業務を行っていただきます。 業務のスタートとしては、レンタカー店舗の土地が決まってから設計事務所・建設会社を選別していく業務(物上げを終えているタイミング)からスタートをしていただきます。 ■採用背景: 同社では現在、ニコニコレンタカー直営店舗増加に向けて、主に九州エリアでのレンタカー直営店舗の増加を計画しております。そのために新たな経験者を求めての増員募集です。 ■具体的な職務内容: ・設計事務所や施工を依頼する建設会社の選別 ・現地の建設会社と打ち合わせ ・施主との打ち合わせ ・請負業者など、協力会社への指示出し ・工事の工期管理 ・コスト管理 ※基本的には協力会社のコントロールを行って頂きます。 ※現地での打ち合わせを行うため、本社から出張していただきます。日帰り・1泊が多いですが多くても3泊程度となります。 ※店舗の規模は500〜600坪程度となります。 ※土地開発や地主対応等は別のベテラン社員が対応しています。 ■働き方: ・土日祝休み ・年休125日以上 ・月残業は少なめ ※直営自社で調査から企画を行っており、事務作業のフォロー体制や直行直帰などが可能です。 ■当社について: ・日本全国1500業界最大級のレンタカーFC「ニコニコレンタカー」を開発したコンサルティング会社です。 ・ガソリンスタンドのコンサルティング事業からスタートし、サービスステーションの運営からレンタカー事業まで幅広く事業を展開しています。「ニコニコレンタカー」は中古車を利用した低価格のレンタカービジネスで全国に展開しています。 ・当社の強みは、ガソリンの販売以外のサービスをお客様に先進的に提案してきました。クルマの販売、レンタル、買取り、メンテナンス、ボディケア、自動車保険、ロードサービス、カーナビやETCの販売・取付けなども行う新しい形のガソリンスタンドです。ガソリンを収益源ではなく、集客源として考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

※急募案件※《☆ピラティススタジオ┃エリアマネージャー☆》◇★年収600万円~┃事業グロース戦略☆彡

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■重要KPIの戦略的マネジメント 店舗運営の最適化に寄与する重要KPIの戦略的アプローチ ■新規店舗開発のリード 急速な事業拡大に伴い、毎月2店舗ペースでの新店舗立ち上げをリード (物件開発のチームは別にございます。) ■人材戦略・採用マネジメント 事業成長を支える人材リソースの確保と採用戦略を人事部と連携し推進 ・新規および既存店舗の人材リソース確保の戦略建て ・事業の成長フェーズに応じた組織拡大と、人材の最適アサインの検討 ■スタッフマネジメントおよびエンゲージメント強化 スタッフの活躍とエンゲージメントを高め、事業の成長を支える組織づくりを推進 など

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード