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発注者側/設計マネージャー/土日祝休み・WLB◎

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都世田谷区（転勤なし）

￥

600万円〜700万円

正社員

グループ内の各種ブランドにおける新規出店や、既存店のバリューアップを実現するための設計管理を行っていただきます。社内外と協働しながら、企画立案や承認取得など、出店計画と連動した開発プロジェクトの設計管理をお任せいたします。・出店計画(移転・改修・業態変更含む)と連動した設計スケジュールの立案と業務管理・業態ごとの設計要件定義書の作成と更新・管理・設計部メンバーへの具体的な業務指示と育成、管理・既存店分析と競合分析・レイアウト作成とクオリティ管理・実施図一式の設計チェックとクオリティ管理・ブランド別設計要件と・設計指針書の管理と更新・グループ各社の設計要件のヒアリング・グループ各社への明確な設計意図のアウトプット・施工管理部への引き継ぎ・設計データ管理

株式会社フォーナイン

店舗開発マネージャー候補【グロース上場グループ】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「店舗開発マネージャー候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。【具体的には】新規出店におけるエリア選定（数値的根拠を用いて選定します）直営店舗・フランチャイズ店舗の物件調査（立地戦略、土地物件の情報収集）地主や建物のオーナー様との折衝・加盟オーナーへの物件提案商圏のマーケティング調査・内装外装のアドバイスその他、新規出店に向けた準備全般【仕事の流れ】（１）加盟オーナーの要望確認　希望エリアや経済条件など、出店に向けてのヒアリング・すり合わせを実施します。（２）出店エリア選定・候補物件の調査　候補地エリアの不動産会社より情報を取得し、　加盟オーナーの要望と当社の出店基準に合う候補場所を精査します。（３）現地への出張・物件の現地調査　全国の候補場所に出向き、候補物件の現地調査を実施します。（４）加盟オーナーへ候補物件の提案　調査物件が弊社基準に合致する場合、オーナーへ物件の提案を実施します。（５）貸主様との商談　貸主様とオーナーと三者での商談なども実施します。（６）オープンに向けての内外装、備品準備のサポート　WAKABAのブランドイメージに合わせた内外装を造っていただくため、　店舗内外装のイメージを作成したり、運営に必要な備品準備のサポートを行います。【入社後の流れ】 ■入社～3ヵ月 WA…

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【直営店の店舗開発】課長補佐

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【職務内容・Mission】第２創業期を迎えた弊社ではグローバル戦略、ローカル戦略、オンライン戦略、オフライン戦略を明確に切り分けております。所属いただく直営店事業UnitのMissionはローカル×オフライン戦略成功となっております。ローカル戦略では大都市圏（1都3県、京阪）でのリアル店舗展開をより強化し、顧客との直接的な接点を増やしロイヤリティと収益の向上が至上命題であり、それを成し遂げる為のリアル店舗の拡大と維持をお任せ致します。出店先は商業施設がメインとなっております。【職務内容の詳細】　？既存店（定期借家物件）の契約交渉・契約締結既存店舗（定期借家物件）に関して、契約条件の見直しや再交渉を行い、更新手続きを主導していただく予定です。店舗運営コストの最適化を前提とした交渉を通じて、賃料や契約条件の再調整を行い、最終的な契約締結までを遂行いただきます。？既存店の移転交渉・折衝～契約締結既存店舗の移転が必要な場合に移転候補地の選定と移転条件の交渉を担当いただきます。オーナーや不動産業者との折衝を行い、店舗移転に関する諸条件を確定させ、契約締結までを遂行いただきます。？新規出店地調査、商談、契約締結業務新規出店候補地の調査を主導し、地域の人口動態、競合分析、消費者行動パターンなどを分析し、最適な立地を見極めていただきます。また、取引先との商談・条件交渉、契約締結までお任せする予定です。【特徴】？経営陣との近い距離同Unit自体が経営陣直下のような組織であり、意思決定や実行のスピードが速い傾向にあります。加えて経営方針等がよりクリアな状態で伝わるので事業や業務の方向性が弊社の中でも明確な傾向にあります。？一気通貫な業務スタイル立地調査から契約締結、設計、施工管理、店舗立ち上げまで一気通貫で行われます。業務の進行が滞ることなく進められます。【想定されるキャリアパス】垂直方向の課長職を目指していただきます。 ┗詳細は面接・面談時にお話をさせていただきます。【組織】直営店事業U　ユニット責任者直営店開発G　グループリーダー（課長）店舗開発担当 1 名（グループリーダー兼任）、施工監理担当 1 名。（５０代女性）その他連携する職種と…

株式会社ITXジャパン

英語力と業界経験を活かす【ZARA HOME VMD候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎…

￥

500万円〜650万円

正社員

【多彩なキャリアパスあり！】「ZARA HOME」のVMD候補として店舗のコーディネートや店舗運営業務全般を担当します商品を商業的に魅力的で、お客様にとってインスピレーションを与え、惹きつけられるようにコーディネートします。ブランド空間の創造・店舗づくりセールス分析と売上戦略卓越したカスタマーケアマネージャー・チームとの連携店舗マネージャー不在時には店舗運営を円滑にサポートします。

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エリアデベロップメントマネージャー

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

■グループブランドの日本における新規出店と店舗網の再編をリードしていただくエリアデベロップメントマネージャーとしての業務に従事していただきます。

くら寿司株式会社

【東京】店舗開発（東日本開発担当）転勤無/プライム市場上場

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都西東京市田無町4-28-17※…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【東京】店舗開発（東日本開発担当）★転勤無/プライム市場上場」のポジションの求人です ◆店舗を出店する為のマーケティングリサーチ業務、用地取得業務をお任せします。【職務内容】国内出店予定は年間約10～15店舗で、内半数を関東で担います。・くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握・物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉 ※担当地域：東日本　一都三県を中心【入社後のビジョン】 ■入社後3ヶ月以内に起案候補物件を1件（ご年収800万円以上の場合は2～3件）起案する（※商談、契約は責任者が行います）。 ■くら寿司の出店基準理解と契約内容の把握 ■物件情報取得（担当エリア内の出店可能路線や地理の把握）・物件リサーチ、賃料～建設費用等諸条件交渉【働く環境】転勤も無く、腰を据えて働ける環境です。事務所への出勤は週一日（月曜日）で、他の日は現地へ直行直帰のスタイルです。【会社について】圧倒的な知名度を誇るすしチェーン。テレビや広告などのマーケティングにも注力。国外出店も今後さらに加速させており、企業として新たな成長のフェーズに入っています。

株式会社BuySell Technologies

全社店舗開発責任者【成長産業×成長企業/グロース上場】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

「全社店舗開発責任者【成長産業×成長企業/グロース上場】」のポジションの求人です【同社について】同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。【ミッション】店舗開発の責任者として、グループ全体の店舗事業の開発推進をしていただきます。長期成長を成し遂げるために、新店計画や、店舗経営戦略立案などお願いします。【お任せしたい職務内容】 ■全国規模での出店戦略の立案、予実管理 ■経営層・現場の調整、合意形成、進捗管理 ■KPI設計・管理、出店に纏わる業務プロセスの改善【募集背景】既存事業の成長およびM&Aによる業容拡大に伴い、各事業部やグループ会社の経営推進および経営管理の重要性が高まってきております。上場後に5件のM&Aを実行しております。今後更にスピード感をもって推進したく、主体的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。【仕事を通して得られるもの】・成長産業×成長企業で裁量を持って仕事を行えるやりがい。・企業の変革フェーズを自らリードできる経験。・ファイナンスをバックグラウンドとしつつ、経営陣と日々接することで自分自身もレベルアップさせる機会【幅広いキャリアステップが叶う環境です！】・店舗開発責任者 → 店舗事業本部　部長　→　本部長・店舗開発責任者 → 店舗事業本部　部長　→　グループ会社CxO　など【働き方】・直近DXも進めており残業時間月20時間程度でWLB◎ ・リモート勤務相談可

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MD／バイヤーメンバー（海外部）

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社海外部のMD／バイヤーメンバーとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉・商品選定：市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定・在庫管理：在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充・データ分析：売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案　　　　　 ※海外出張があります。（年数回程度）

株式会社フォーナイン

店舗事業／部長候補【グロース上場グループ】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビ…

￥

700万円〜1200万円

正社員

「店舗事業／部長候補【グロース上場グループ】」のポジションの求人です株式会社フォーナインは、さまざまな商材の買い取りを行う「Reuse Shop WAKABA」を直営およびフランチャイズにより展開し、全国250店舗を超える店舗網を築いております。 2022年7月にBuySell Technologies（以下、バイセル）グループに参画してから、グループ各社と協働し、更なる事業成長を果たしてまいりました。フランチャイズ事業をメインとする弊社においては、全国各地のFC店舗の模範として、直営各店の更なる発展と進化は欠かすことが出来ません。また、会社の業績にダイレクトに影響する直営店舗の運営レベルは、中長期的な戦略をもって、伸長させていきたいと考えております。今後、直営店舗事業の飛躍的な成長を目指すべく、店舗型ビジネスにおけるより高度な戦略設計や緻密な施策実行を担える人材を探しております。【ミッション】「Reuse Shop WAKABA」における直営店舗の業績向上及び拡大、各種集客施策の企画・実行、事業部の組織マネジメントならびに予実管理を統括していただきます。【具体的には】・予算・実績管理・直営店舗事業に関わる集客施策の企画・立案・実行・既存顧客向けCRM施策の計画・実行・直営店舗の出店計画の管理・人員計画の立案・採用管理・事業部全体の人材マネジメント（教育・育成・評価）・リスクマネジメント・グループを横断した会議体での業績報告・グループ各社とのプロジェクト進行及び折衝その方のスキルやキャリアに併せて担当領域をお任せします。【キャリアパス】本部長や執行役員など幹部職へのステップアップなど、経営層により近い立場でご活躍できます。【得られるスキル】・成長市場であるリユース業界の知見・事業責任者としての事業戦略策定能力・事業に関わる数字・データを管理し、課題抽出をする分析力・新規顧客獲得施策・既存顧客向けCRM施策などマーケティング企画・実践経験・部署に関わる経営資源のマネジメント経験・経営層として意思決定をする経験・成長企業でのスピード感のある業務推進の経験

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不動産事業開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

兵庫県

￥

600万円〜700万円

正社員

■主にハード面での駅構内の店舗開発の構想、計画、調整業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■市場調査 ■立地選定・コンセプト作成 ■デザイン・レイアウト設計・構想立案・法規制の確認・手続き関連 ■予算管理・プロジェクト管理（設計・工事の発注や工事の工程・安全管理等） ■その他社内外との各種調整業務

非公開

内装設計(店舗)　※管理職採用

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

￥

700万円〜900万円

正社員

■グループ企業の店舗設計/現場管理をご担当いただきます。年間で新規出店とリニューアル併せて、10件程度の物件をご担当いただく予定です。 ※国内店舗の業務がメインとなります。【具体的には】新店の店舗設計、工事コストと工程管理、引渡までの設計監理出店候補案件のプラン検討と工事コスト算出、現場状況などの確認改装内容、工事コストの取りまとめ、図面作成及び現場監理既存店への新規設備導入の図面作成及び工事コストと工程管理 ※内勤での業務と現地での業務が、それぞれ半分程度のイメージです。 ※大阪設計課の担当エリアは沖縄から愛知・岐阜あたりを見込んでいるため、宿泊を伴う出張が月に数回程度ございます。仕事の流れ… ⇒店舗開発部から設計依頼⇒物件情報・白図の確認⇒現地確認 ⇒レイアウト作成⇒想定予算作成⇒サインプラン・実行予算作成 ⇒実施設計（B工事業者打合せ、各協力業者への図面作成依頼） ⇒工事着工（約2.5ヶ月～3.0ヶ月）⇒現場確認（着工、中間、内装検査、竣工検査、引渡し） ⇒取引先からの請求確認、竣工書類、竣工図面、現場写真の取りまとめ保存

株式会社プレナス

経験を活かしてフレキシブルに働ける！自社店舗の【立地開発】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【東京・大阪・愛知　同時募集】初回勤…

￥

400万円〜600万円

正社員

【ビルイン・郊外店・駅や商業施設内などさまざまな立地が活用できる】▼ほっともっと・やよい軒の新規出店に関わる立地開発(店舗開発)★原則土日祝休不動産業者／仲介業者からの物件の情報収集収集した情報をもととした各種調査（競合店の出店状況・交通量調査など）候補物件・土地の立地選定土地・賃貸・テナントオーナーとの交渉／各種契約各種契約書の作成社内関連部署との連携 ▼難しくて、面白い。”立地開発”の仕事の魅力実は店舗を新しく作る土地やテナント店舗の空は、サイトや情報誌に載っていません。当社の立地開発担当者は、時にその足で街を歩き・培ってきた不動産業界の人脈を駆使して、”宝”のような情報を収集。競合他社との情報戦やオーナーとの緻密なやりとりを経て、店舗出店までの契約を行います。《今できること》を活かし《さらにスキルを開花》不動産業界での経験をお持ちなら、その知識を活かせる場面が非常に多くあります。逆に「人気店舗の立地条件は？」「店舗を出すためにどんな調査をしなければならないか？」など、経験がない領域は入社後学んでいただくことができます。ピッタリの経験ではなくてもOK！キャリアをもっと広げて、深化させませんか？必要とされる。責任あるポスト、だから面白い給与が変動するようなノルマのある働き方から、ノルマのプレッシャーがない働き方にシフトしたい。そんな方も大歓迎です。とはいえ、今後の出店計画を支える”影の立役者”である部署は、会社の成長を担う重要ポジション。その誇りを感じながら、責任感を持って仕事に取り組んでくださる方に期待しています。

株式会社ダイニングイノベーション

飲食店スタッフ（SV・幹部候補）店長より上のキャリアを目指せる！昨年度賞与2.5ヵ月連休OK*

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、専門店・量販店・小売系その他

「ジンギスカン羊はち」「焼肉こてつ」「…

￥

400万円〜800万円

正社員

「ジンギスカン羊はち」などの店舗スタッフとしてスタート。 2カ月～半年程度で新店舗の店長になり、店舗運営を経験した後は、 SV（スーパーバイザー）などのポジションで活躍していただきたいと思います。【入社後は店舗スタッフからスタート】店舗スタッフとして基本的なオペレーションを習得していただきます。 ※複雑なオペレーションはないので、短期間で店舗運営スキルを身につけられます！【SVとしての業務内容】・販促企画やオペレーションの仕組みづくり・スタッフ育成プログラムやマニュアル作成・店舗展開に向けた業務標準化【求人のポイント！】 ★数ヶ月に一度の本社ミーティングでは、社長とブランド運営について直接ディスカッション！ ★新業態のコアメンバーとして、あなたのアイデアが形になる喜びを日々実感できます ★各店10～12坪程度の小型店で、スタッフ間の連携もとりやすく働きやすい環境です。 ★各店舗、スタッフ数は10名程度（うち社員は店長含め2～3名） ★ゆくゆくはブランドのトップや、運営全体をマネジメントする立場も目指せます (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「新しい」を生み出していくキャリアパス入社後はまず店舗運営を経験しながら、店長やSVといったキャリアへスピーディに挑戦できます。創業期ならではの勢いがあるため、実力次第で早期に裁量を持てるのが魅力。現場でのサービス改善や売上拡大の工夫など、自分のアイデアを形にできる環境があります。将来的には新店舗の立ち上げやマネジメントにも関わり、事業の成長を支える中心メンバーとして活躍いただけます。【注目】★アイデアを活かしたお店づくりが可能！常に新しいものを生み出していく企業文化だからこそ、自身のアイデアが実際の店舗づくりに活かされることも！テレビでも話題の人気店舗を多数展開する当社で、トレンドの最前線を肌で感じながら働ける環境です。さらに、複雑なオペレーションはないため、未経験でもスピーディーな成長が可能。予約困難な人気店の一員として、「ダイニングイノベーションで働いている」と胸を張って言える誇れる仕事です！試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社鶏の美術館ホールディング

【大阪】エグゼクティブマネージャー職

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

【仕事内容】各メディア・SNSでも話題の飲食店を多数運営している当社にて経営業務全般をお任せします。 ■事業戦略の立案や実行 ■人材確保・育成 ■店舗のプロデュース ■企画など【担当店舗】中トロと豚足（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社D&Dマネージメント

【札幌】店舗開発〈グループ各事業拠点の新規建築や修繕など〉　年休127日/新規部署　

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

北海道

￥

700万円〜900万円

正社員

【業務内容】北海道エリアを中心にグループ各事業の拠点の新規建築や修繕、所有不動産の有効活用に係わる不動産・建築全般にも関わっていただきます。 ◎直近では北海道内最大級の自動車とアウトドアを融合した屋内展示場の新設プロジェクトがあり、用地選定、建物概設計を行い、予算案の策定等にも携わっておりました。 ■具体的には… ・新規プロジェクトへの参画（予算案の策定・新規物件探索・設計等）・建築業者や内装設備業者との協議調整・工事全体の計画や調整、進行管理・各種行政関連申請・届出・事業用不動産有効活用提案・その他事業企画 ■配属先情報… 気になったことを互いに質問し合い、議論を活発に行いながらタスクを遂行する職場です。 ※本募集は、グループ全体を俯瞰する業務のため、株式会社D&Dホールディングスへの出向となります。【このポジションの魅力】同社はお客様が何を求めているか、理想を実現するために何ができるか・何をすべきかを常に考え、実行する会社です。多様なプロジェクトの形で実行することになりますが、企画段階か(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社MODERN TIMES

【目黒】MD　アパレルブランド「crewre」　SNS活用で若者人気　フルフレックス／年(以下略)

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務内容：・年間・シーズンの商品計画（型数・時期・価格帯など）の立案・発注数の設計と在庫バランスの調整・販売実績の分析と次シーズンの戦略策定・POPUPイベントの在庫配分・予算調整・企画会議でラインナップの検討やアイデアだし・発注業務全般（発注書作成、納期確認など）・コスト管理 ■働き方・フルフレックス・年休120日・土日祝休（その他詳細は面談でお伝えします）

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★不動産関連営業からのキャリアチェンジ☆彡国内海外あわせて年間40店舗の出店計画／上場準備中の急成長飲食企業の店舗開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都中央区　　駅徒歩5分〈勤務時…

￥

450万円〜750万円

正社員

■募集の背景年間約40店舗の新規出店を見据えた採用強化飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。基本勤務地は東京事務所で、短期的な出張ベースでの業務です。具体的には・情報ルート開拓（売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等・店舗開発業務全般（情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等）・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施・物件取得（業者開拓・情報取得）・調査（現地実査・試算・資料作成）・契約業務（条件交渉、契約書作成、内容精査）・自社出店規定や法令が遵守されているかのチェックなど

非公開

【埼玉】FC開発マネージャー/600～780万円/働き方改革も積極推進中/上場飲食チェーン

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社埼玉県さいたま市

￥

600万円〜800万円

正社員

■FC開発マネージャー FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、「本部とオーナー双方が成長できる」FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。【業務詳細】・FC開発戦略の企画・推進・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援・FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など）・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス・既存加盟店の運営管理・各オーナーの経営状況の管理【この仕事の魅力】・「仕組みを作る」醍醐味：ロイヤリティ、支援、改装、収益モデルなど、FCの根幹となるビジネス設計に携われます。・裁量と影響力が大きい：自社ブランドの信頼性を背景に、オーナーと対等な立場で交渉・提案できるポジションです。・多様なブランド・出店形態：焼肉からステーキ業態まで、ブランドも出店形態も幅広く、経験値を大きく伸ばせます。・成長フェーズの最前線： FCの枠組みそのものを再設計する機会も多く、ビジネス全体に関与できます。【同社の特徴】同グループでは2030年までにグループのグローバル売上1000億円の目標を掲げています。実現に向けて、国内外への積極的な出店・M＆A・新規業態開発を進めています。主力の焼肉業態のほか、多様な飲食業態を展開しています。運営形態として、直営、フランチャイズ、従業員への暖簾分けがあります。今回はFC開発担当を増員し、事業拡大に向けて自社の人気業態の FC展開のスピードアップを図ります。管理番号：30043

株式会社ほねごり

圧倒的成長を牽引する【店舗開発課長】残業ほぼなし◆転勤なし

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

【各線「橋本駅」より徒歩5分／転勤なし…

￥

350万円〜800万円

正社員

接骨院・整体院・スクールなど、直営新規出店に関わる物件開発の実務全般／店舗開発部門の専任課長（プレイングマネージャー）としての採用です。物件のリサーチ～商談～社内調整～契約～引き渡しまでを一貫して推進します。社長および直属の上司である次長の壷屋と連携しながら、下記業務を担って頂きます。＜ご担当いただく業務＞出店戦略に基づくエリア分析・候補地リサーチ不動産仲介業者とのネットワーク構築・情報収集候補物件の現地調査・競合／人口分析初期収支（簡易PL）の作成、社内稟議・プレゼン物件オーナーとの条件交渉・契約締結施工・現場部門との開業に向けた調整＜担当エリアについて＞基本的には神奈川県を中心に、東京都、埼玉県エリアを幅広く担当。現状としては、横浜市の東エリアを中心にドミナント戦略で店舗を広げています。＜入社後について＞入社後はしばらくは、次長の壷屋との同行を通じて、業界や当社の仕事の進め方に慣れていっていただきます。入社後3ヶ月ほどを目安に、徐々に案件を引き継いでいきます。【社長直轄の事業部です】当社の店舗開発事業部は、社長直轄の事業部。社長と直接話せる機会が多く、事業の方向性を常に確認しながら進めることができるため、コンセンサスが取りやすく、迅速かつ柔軟な意思決定が可能です。経営視点が学べるのはもちろん、多様な考えを吸収して視野を広げながら、経営陣の目線で業務に取り組めます。【上司は元・柔道整復師】上司であり、パートナーでもある次長の壷屋は、店舗開発事業部に移動してきて5年ほど経ちましたが、その前は当社で柔道整復師として接骨院で勤務していました。業界の知識や常識、また現場で働く立場や患者様のニーズなどを熟知しているため、あなたにとって心強い存在となるはずです。

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【採用強化中：年内3名急募】国内海外あわせて年間40店舗の出店計画／上場準備中の急成長企業【飲食企業の店舗開発】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京都中央区　　駅徒歩5分〈勤務時…

￥

450万円〜750万円

正社員

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