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検索結果: 10,385件(441〜460件を表示)
株式会社かつや
【新潟／未経験歓迎】店長候補※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績有／定期昇給有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【新潟】各直営店舗 住所：新潟県 受動…
350万円〜549万円
正社員
【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
東京都内※老舗焼鳥串焼き店※年齢不問※未経験大歓迎！ボーナス有！残業無し！内定迄早い！
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…
350万円〜600万円
正社員
■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するＳＶ職や店長職等も視野に入れて働けます。 経験ある方は最初から店長候補として推薦可能です！
株式会社コロナワールド
【小田原】裁量◎飲食店長候補◆残業10H・年休110日／連休取得◎◆全国16拠点レジャー施設運営企業【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
小田原コロナワールド 住所：神奈川県小…
450万円〜549万円
正社員
★年休110日・有休平均取得13日・月9日の休日＆年1回の9連休＆4連休アリ・残業月10時間以内などワークライフバランスはバツグンです★ ■採用背景： 愛知県を中心に全国で16拠点の複合施設を展開している当社ですが新規出店や店舗のリニューアルなど、事業拡大に向けた計画が次々と進行しています。これからのコロナワールドを共に創っていってくれる仲間を増員募集しております。 ■業務概要： 地域密着型の複合アミューズメント施設「コロナワールド」を運営する当社にて、飲食店（居酒屋・ラーメン店 など）の運営をお願いします。「人を笑顔にしたい！」「エンターテインメントの業界で働きたい！」そんな方のご応募を心待ちにしております。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ＜具体的な仕事内容＞ ◆店長業務 売り上げ管理、在庫管理、スタッフ管理、行政書類作成及び届出・企画運営 など ◆一般業務 ホール業務、キッチン業務、お客様のご案内、清掃業務、発注業務 など ■評価制度： ★イベントの企画などにかかわりたい方必見です！★ 当社では新メニューの提案などについて、それぞれの店舗が主導権をもっています。例えば新メニューの開発やコースメニューの企画などにもチャレンジできます！ このような企画に積極的にかかわることでキャリアアップすることが可能です。 ■キャリアパス： 入社１〜2年程度を目途に店長としてご活躍頂くことを期待しています。 モデル年収：入社3年 店長職 480万円 ■組織構成： 社員 2名（うち店長1名） アルバイト15名 ※店舗により異なる場合があります ★多彩なキャリアを描けます★ 当社では年1回、現在の仕事が自分にとって最適なのか将来のキャリアについて希望を提出する機会があります。その機会に適正を見極め、ご希望のキャリアに挑戦していただくことも可能です。 実際に映画館からゲームセンターへ、漫画喫茶から本部事業にキャリアチェンジした方もいらっしゃいます。 ■企業概要： 1926年に愛知県江南市で開業し、創業約100年の超安定企業です。 地域住民を笑顔にするために、まず自社社員から笑顔にするという考えのもと。社員が笑顔になれる環境を作っています。
大心産業株式会社
【大分市／未経験歓迎】「韓国苑」の料理長候補◆エリア統括や幹部クラスへのキャリアパスあり◆【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
韓国苑 下郡店 住所：大分県大分市下郡…
〜449万円
正社員
＜平成15年創業以来、「韓国苑下郡店」から始まり、大分県を中心にレストラン経営、食品製造卸業、温泉施設、オンラインショップ、不動産事業等様々な事業を展開してます＞ ■魅力POINT： 【充実したキャリアパス】後々はエリアを統括するエリアマネージャーや店舗全体の運営を執り行う本部在籍の幹部としてのキャリアパスもございます！ 【未経験でも安心の教育体制】入社後、一般社員として経験を重ねながら、店舗責任者からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただきながらキャリアアップしていただきます！ ■業務内容： ・当社運営の焼肉店「韓国苑」にて、まずは基本的なキッチン業務（調理、盛り付け、仕込み、キッチン内の衛生管理等）を身に着けて頂きます。 慣れてきましたら、徐々に発注、原価管理、シフト管理、在庫管理、スタッフ教育などのキッチン側のマネジメント業務をお任せしていく形になります。 また、先々は複数エリアの店舗を管理する立場へステップアップし、最終的には店舗全体の管理や企画・運営業務を行う本部在籍の幹部として活躍することも可能です。 ■組織構成： 店舗には平均10〜50人のスタッフが在籍しており、10〜20代のアルバイトが中心です。社員は20〜50歳を中心に男女関係なく活躍しており、アルバイトから社員へ昇格した方もいます。入社後、一般社員として経験を重ねながら、料理長からのOJTによりマネジメント業務を学んでいただき、副料理長・料理長へとステップアップしていきます。本人の適正によっては、本社の広報・企画・採用といったバックオフィス業務を担当いただくこともあります。 ■特徴： 業務はシフト制で、勤務時間も人員状況等により異なりますが、店舗マネージャーとしてうまくマネジメントを行うことで柔軟な働き方が可能になります。店舗運営を自分で管理し判断する、裁量の大きくやりがいのあるお仕事です。 ■求める人物像： 料理長としてのお仕事は、調理に携わるだけでなく、現場で働くスタッフの教育がメインミッションとなります。一人前になるまでしっかりと教育しつつ、良好な関係性を構築することが非常に大事になります。ほめて伸ばしつつ、伝えるべきことはしっかり伝えられる方、対人関係のバランスを大事にできる方を求めています。
株式会社かつや
【岐阜】店長※『かつや』／プライム上場G／入社後3年でSV就任実績多数／面接１回で内定可！【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
【岐阜】各直営店舗 住所：岐阜県 受動…
400万円〜549万円
正社員
【明確な評価制度と定期昇給あり／元々強みであったテイクアウト事業をさらに強化・増収増益】 ★プライム上場G／7期連続増収を実現／国内外に765店舗以上を展開、年60店舗ペースで新規出店加速。事業多角化で経営基盤安定★ ■業務内容： 「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■入社後の流れ 研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営 ・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。 ・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス 経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も） ・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。 ・人事制度を2020年に改定⇒何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。 ・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役 等 ■当社の魅力： 「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外745店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。 社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ファミリーフード
【広島】モスバーガーの店長候補☆UIターン歓迎/増員での募集/引っ越し手当全額負担/社宅あり【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
モスバーガー 広本町店 住所：広島県呉…
〜349万円
正社員
【食事補助や、結婚・出産祝い金あり！当社が運営するモスバーガー（FC店）で店長候補として、店舗運営やスタッフ育成、マネジメント業務をお任せします！】 ＼業務内容の詳細／ 《店舗運営業務》 ・材料の仕込み、製造・盛り付け、接客、在庫チェックや発注 《マネジメント業務》 ・売り上げ管理や営業データの分析、経費の計算、売上目標設定、その他施策の立案 《人材マネジメント業務》 ・スタッフ育成管理 ・アルバイト採用面接、入社者の育成、シフト管理 ☆ご経験や能力により、本部役員またはマネージャー職からのスタートもございます ■職場雰囲気： 意見や要望が通りやすく、風通しの良い社風です。自店での良好な環境づくりも行え、楽しい雰囲気の中で業務ができます。 ■採用背景： 事業拡大の為、増員および働くスタッフのワークライフバランスの整備（働きやすい職場づくり、改革）、既存店のブラッシュアップを図りたいと考えています。 ■魅力的な福利厚生： ・引っ越し手当全額負担 ・社宅用意あり ・従業員割引あり ■当社について： 広島県福山市を中心に、広島県内で46年、モスバーガー11店舗、ペッパーランチ4店舗、はなまるうどん1店舗、天丼てんや1店舗を運営しております。 今後、地域のお客様と働くスタッフの皆さんに愛される店舗・会社にしていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社日本一
【三重／地域限定正社員】「やきとり日本一」調理店舗マネージャー◆マネジメント経験不問／多様なキャリア【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
三重県内の各店舗 住所：三重県 受動喫…
〜399万円
正社員
＜地域限定正社員／『やきとり日本一』など国内約300店舗展開・年商200億円の成長企業／17時までのシフト制／残業月15時間程度／多様なキャリア形成＞ 中食のリーディングカンパニーである日本一で、焼鳥・惣菜の調理、接客、メンバーの管理や店舗の売上管理などをお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 ・店頭における焼鳥や惣菜の調理 焼鳥は全部で約15種類を「品出し目安表」で1日の本数を確認しながら焼きます。お惣菜は全部で8種類程度を全てフライヤーで調理します（すべてマニュアル対応） ・肉や包材などを発注 ・清掃・片付け業務 ・パートアルバイト社員の管理 ・店舗の売上管理やシフト作成、人材育成 ■「やきとり日本一」について 焼鳥・惣菜・うなぎ蒲焼・お弁当などバリエーション豊富に展開。焼鳥は鮮度にこだわった鶏肉を使用し、店内のオープンキッチンで熟練のスタッフが１本１本丁寧に直火で焼き上げております。 ■入社後のサポート体制 日本一の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 既存社員の活躍する店舗での実務研修を行い、研修後にご自身の担当する店舗で経験を積んでもらいます。 ■配属部署： エリアマネージャー：1名、正社員：1〜2名、パートアルバイト社員：複数名 ※原則として、ご自宅・お住まいから通勤圏内の店舗（複数）での勤務となります ■ポジションの魅力 ◎自身の担当する店舗をもち、責任をもって取り組むことができます。 ◎接客や調理などの経験が活かせ、またキャリアアップもできます。 ◎全国展開の自社だからこそ、多様なキャリア形成も可能です。 ■企業の魅力 ◎新たなチャレンジをし続ける会社 コロナ禍以降「中食」の市場が拡大し、今後も需要は拡大傾向にあると言われています。弊社は直営・サプライチェーンとしての強みを持つリーディングカンパニーとして、現在は海外進出も進めています。 ◎「日本一」は現代家族の食文化を支える 嘉永年間に創業し、人々の生活に密着した「食」を通して事業展開を行い、日本全国に安全で常に新しい食の提案を推進しています。 厳選素材を自社工場で加工、熟練スタッフが店頭で丹念に調理し、ご家庭の食卓に安全で美味しいものをお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社AREA-Do
基本定時退社＆完全週休2日制★ボウリング場の【運営スタッフ】
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、受付
【転勤なし／マイカー通勤OK／駐車場完…
300万円〜400万円
正社員
《地域の人々に愛される施設》◆最新機器を導入したボウリング場で施設運営やイベント企画を担当 ◎音楽とブラックライトで幻想的な空間を演出！ 当社が運営するのは、 24レーンを有するボウリング場。 平日はシニア層、土日はファミリー層を中心に 地域のお客様に楽しい時間を提供しています！ 〈仕事内容〉 ■フロント業務（受付・精算・ご案内） ■プロショップの販売補助 ■イベントの企画・運営 ■施設内の清掃 ■レーンや設備のメンテナンス など アイデアを活かせるおもしろさも♪ クリスマスにはサンタクロース、 節分には鬼に変装するなど 季節ごとにさまざまなイベントを 開催しています◎ また、クイズラリーやじゃんけん大会など 楽しいイベントも企画してきました。 自分たちが企画したイベントで お客様に喜んでいただけると、 大きな達成感がありますよ♪
株式会社アイ・ビルド
【つくば／完全未経験歓迎】現場管理◆教育制度◎／土日祝休／年休121日／上場企業傘下の堅実運営【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、建築施工管理
つくば営業所 住所：茨城県つくば市天久…
〜499万円
正社員
◇◆業界・職種未経験大歓迎！／アルバイト・派遣経験のみOK！／正社員になりたい方へ／ワークライフバランスを保ちつつ、手に職をつけたい方へ／教育制度◎／土日祝休／年休121日／転勤無し／残業抑制の取り組み◎／豊富なキャリアパス／上場企業傘下の堅実運営◆◇ ■業務内容： 1991年設立以降東京の足立区に本社を置き、外装工事を主力として全国に取引網を持ちつつ事業拡大を行う当社にて、現場管理の業務をお任せします！ ＜具体的には＞ 工事全体を管理・調整するお仕事で、手を動かす職人さんの「まとめ役」となります。※工事は職人さんが行います。 ・工事の調整・管理 ・現場の職人さんへの指示 ・事務処理 等 ■育成体制： 未経験の方でも3か月〜半年程度で簡単な案件を担当できるようしっかりとした教育体制が整っているため、安心して就業いただけます！ ■働き方： 完全週休2日制（土日祝休）・年休121日に加えて、残業時間を削減するための取り組みを積極的に行っています。 PCの利用時間を20時までに制限し、ライフワークバランスを大切にしています。直行直帰も状況に応じて可能で、働きやすい環境が整っています。 ■キャリアパス： 新卒4年目で所長代理の実績があり、30代前半で課長や所長に昇進している社員も多くいます。 成長意欲のある方には重要なポストへの登用を積極的に行っており、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 規定やルールが整い、働く環境の改善が進んでおります。全国規模で展開している外装工事に特化した企業として高い評価を得ており、今後も事業拡大を予定しています。 成長意欲のある人材を高く評価し、重要なポストへの登用を積極的に行っています。若手の意見を尊重し、新規事業の立ち上げや若手を営業所の所長に抜擢するなど、活躍の場を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社 丸亀製麺
【大阪／エリア限定可】『丸亀製麺』の店長◆最短1年でSV昇格可／初年度年収406万〜／年2回7連休有【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪エリアの各店舗 住所：大阪府 大阪…
400万円〜599万円
正社員
【連続休暇取得制度あり（最大7日間）／最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる／年収UP／研修制度充実／お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 当社は「顧客体験No.1」を掲げ、何よりもお客様を喜ばせることに誇りを持ったエンターテイナーの集団を目指し、従事しております。 ■業務内容：「丸亀製麺」の店長・店長候補として、以下業務に従事頂きます。 ・売上管理 ・スタッフ育成 ・労務管理をメインに接客対応・調理業務 ・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度 入社後４か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行って頂く想定です。前半2か月は研修センター(兵庫もしくは神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び、後半2か月は新入社員専用営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行います。 ■地元×飲食／未経験からのキャリアパスの多様性： ＜キャリアパス例＞ 1年目/店長/年収406万円 3年目/SV（5~7店舗を管理)/年収552万円 5年目/エリアマネージャー（25~35店舗を管理）/年収672万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者２名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に１度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 ■連続休暇制度：上期・下期に１回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可（その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 変更の範囲：本文参照
株式会社大戸屋
【神奈川】店長候補 ◆大戸屋直営店舗／SVへのキャリアパス有／深夜営業なし／プライム上場G【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内の直営店舗 住所：神奈川県 …
400万円〜549万円
正社員
〜大戸屋直営店舗スタッフ／飲食店長経験者大歓迎／プライム上場のコロワイドグループ／年間休日119日・正社員・深夜営業なし／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス〜 ■業務内容： 当社の直営店舗において、店舗運営業務をお任せします。 当社では今後更に店舗数の拡大も見込んでおりますため、多くのポストがある環境です。 ■業務詳細： ・接客、キッチン業務 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・棚卸し作業 ・スタッフ教育 ・アルバイト採用など ■評価制度とキャリアパス： ・頑張りがきちんと評価される環境であり、早ければすぐにSVなどのポジション実績もございます。 ■働き方： ・業界トップクラスの年休119日 └深夜営業なし ・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり ・5日以上の連続休暇取得可能 ■研修制度に関して ・通常の研修カリキュラムではなく、別途カリキュラムが存在するため、安心してキャッチアップもいただける環境です。 ■当社の魅力： ・国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。 海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。 ・グループ横断型の公募制度『キャリアチャレンジ制度』が一年に一回あり、キャリアの選択肢も豊富にある環境です。 ■当社について： ◎定食店「大戸屋ごはん処」などの国内、海外におけるチェーン展開を行うグループ会社を企画、管理、運営しています。 ◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋 健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！ 変更の範囲：当社業務全般
株式会社拓匠開発
【千葉市】新規ホテルの開業スタッフ※マーケティング等幅広くお任せ/残業10H/千葉密着デベロッパー【エージェントサービス求人】
ホール・フロアスタッフ、ホテル業務
the RECORDSオフィス 住所：…
400万円〜699万円
正社員
〜未経験歓迎／2026年春のホテル開業に向けた採用／週休二日制／残業10H／転勤なし／千葉市の地域密着ディベロッパー／千葉公園や椿森コムナでおなじみ／スーツ禁止で自由な社風／営業要素なし〜 ■業務概要： 2026年春に千葉駅から徒歩9分、千葉公園を目の前に望む「椿森Hotel & Residence（仮称）」を開業いたします。 本ホテルは、現在拓匠開発が手掛けている千葉公園周辺の再開発計画の一環として展開する、地上7階、地下1階のライフスタイルホテルです。 ■業務詳細： ・ホテル開業に向けた準備（予約管理など） ・オープンに向けたマーケティング（広報戦略やSNSの活用などをお任せ！） ・フロント、予約受付など顧客対応 ・売上管理 ・シフト管理やスタッフ教育 ■働き方 ・週休2日で、予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。残業も月10時間程度です。 ・転勤なし！千葉で腰を据えて働けます。 ・営業要素は一切なし！目標に追われることもないので、安心して働けます。 ・当社は夜のアートフェス「夜ハス」や椿森コムナも運営。千葉の魅力を広めることが最大ミッションで、部署の垣根を越えてイベントも運営しています。 ■当社について 当社は「Yohas」の運営、千葉公園の「ネバーランド構想（商業施設、ホテルなどの建設運営を伴う開発事業）」など行政と一体となった都市開発事業も行う、総合不動産デベロッパーです。 家を買うとき、人々が思い描くのは、きっと、家族と楽しく過ごす風景。休日の素敵な過ごし方。読書にふける一日や、楽しく食卓を囲む時間、庭での楽しみ方や使い方。 なんだか落ち着く。なんか心地いい。妙にしっくりくる。この曖昧で、しかし誰も抗えない感覚の正体を追い続けます。建築構造の研究と同様に、人の感性の研究に余念がない。そんな知見が凝縮された住まいをつくり続けます。 固定観念にとらわれず、常に「やっちゃう」道を選ぶのが、私たちの生き方。楽しいが満たされる世界を創りませんか？「本能に、感動を」キャッチフレーズに共感できる同志募集中！ 変更の範囲：会社の定める業務
おいしい約束株式会社
【福岡／宗像市】露菴（Roan） 宗像店／店長候補※未経験歓迎〜残業代全額支給など福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
露菴（Roan）宗像店 住所：福岡県宗…
300万円〜499万円
正社員
野菜が中心の店内手作り料理をビュッフェスタイルで提供する『露菴(Roan)』にて店長候補スタッフとして就業していただきます！おいしい約束株式会社正社員としての採用となります。 ■業務内容： 同社が展開しているレストランの運営業務を行います。研修期間を修了したのち、店舗運営や人事、メニューの企画など責任ある業務をお任せいたします。スキルに応じて下記の業務に携わります。 ・従業員の採用、教育、シフト管理 ・ホール、キッチン業務、調理全般 ・売上管理、仕入れ業務 ・店舗毎の企画や立案、新規メニューの企画や立案など ■業務の特徴： 入社後はまず個人の能力に応じて3ヶ月〜1年程度の研修にて、接客、調理、売上管理、日報の作成などの店舗業務を学びます。店長やエリアマネージャーからしっかり指導を受けられるため、未経験でも安心して業務を学ぶことができます。資格取得支援制度も整っており、業務の中で必要な食品衛生責任者、防災管理者などの資格は会社が費用を全額負担。必要と判断された資格についてもサポートを受けられます。将来的には、自身の適性に応じてエリアマネージャーやスーパーバイザー、営業企画や商品開発など様々なキャリアパスもあります。 ■社風： 同社では現場の意見が尊重される社風です。上司との隔たりもなく、自身の意見やアイデアは気軽に相談できる風通しの良い環境です。面談なども定期的に実施しており、やりたいことをしっかり伝えることができます。また、同社では積極的なコミュニケーションにより、店舗の枠をこえて情報を共有できるなど、社員同士の連携がとれています。顧客の声をリアルタイムで共有し、店舗の運営に活用する仕組みが整っています。 ■同社について： 会社が事業を作るのではなく、人が事業を作る、これが同社の人材と事業についての考え方です。同社が求める人材とは、自らの可能性を信じ、自分のやりたい事を実現する意志と行動力をもっている方です。既成概念にとらわれないアイデアこそが新たなビジネスモデルを構築し、新たな時代に適応できる会社を創造していくと同社は考えます。
非公開
店舗開発職 管理職（課長補佐～課長クラス） ※全国に約100店舗を展開する「DHC直営店」の店舗開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都港区芝浦
800万円〜1000万円
正社員
「DHC直営店」の店舗開発担当として以下業務をご担当していただきます。 新規出店地調査、商談、契約締結業務 既存店出店地調査、商談、再契約締結業務及び退店業務 出店に関わる資料作成 経営陣へのプレゼン チームのマネジメント 等
株式会社テスタジャパン
大人気‼カジュアル日本料理店★【渋谷・西麻布・新宿/ホールスタッフ】★研修充実・年休105日・資格取得支援で働きやすい◎
ホール・フロアスタッフ
〈勤務地〉 するり新宿店 東京都 新宿…
350万円〜400万円
正社員
【事業について】 するり新宿店・One Garden西麻布店・One Garden渋谷桜丘店、 全3店舗の⽇本料理店を展開しています。 【仕事内容】 ◎ホールスタッフ ⽇本料理店のホールスタッフのお仕事です。 基本的にランチ～ディナーまでの通し勤務です。 常連のお客様も多く、カジュアルな雰囲気で楽しく働けます♪ ■お掃除、レジの準備 ■確認、お客様の予約確認などの開店準備 ■ランチ営業・ディナー営業でのホール業務 ■その他ご経験に応じてサーブの練習やアルバイトの指導・フォロー など ※ご経験に応じて、出来る業務からお任せします。 お客様のご案内からオーダー、商品の提供、会計まで店内業務全般をお任せします！ 【研修について】 ・OJT研修 ご経験に応じて先輩スタッフがOJTにて指導します。 ※ホールスタッフも最初はキッチン補助に入っていただきます※ どういう材料を使ってメニューが出ているかを理解し、料理の説明をできるようにするためです。 期間は習得のペースにより異なります。 【キャリアアップ】※最短でのキャリアアップ実績 ▽ホールスタッフ系 入社1年目：店長（入社4カ月で昇格） ※月給35万円程 入社2年目：大型店舗の責任者 入社5年目：統括責任者 ▽キッチン系 入社1年目：料理長 入社3年目：統轄料理長 入社5年目：取締役
非公開
【急募：店長候補×高待遇】経験をそのまま‘’価値‘’に変える職場！
ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京・千葉・大阪 ご希望を最大限考慮し…
450万円〜
正社員
メインブランドの「とんかつ 」を始め「しゃぶしゃぶ」「食堂」「らーめん」など、 バラエティ豊富な飲食ブランドを展開中の飲食店で、スキルも年収もアップするチャンスを掴みませんか！！ ■仕事内容 ・接客/調理業務全般 ・スタッフ教育 ・店舗マネジメント全般 ・メニュー開発 ■働く魅力 ・高収入スタート ・あなたの『これまで』が評価される職場 ・年齢・性別に関係なく、努力や成果によりポジションを獲得できる ・福利厚生/休日・休暇が充実している ・深夜残業などは一切なし
非公開
【定着率の高さが自慢！】未経験でも安心スタート！（ホールスタッフ・キッチンスタッフ）
ホール・フロアスタッフ
首都圏・関西エリアに複数店舗あり！ ご…
350万円〜
正社員
腰を据えて働くならここ！ 定着率がその証です！ 「飲食店ってキツそう…」 「長く続けられるか不安…」 そんなイメージをくつがえす、働きやすさ重視の飲食店で一緒に働きませんか！ スタッフの定着率バツグン！ 福利厚生もかなり充実してます！ 休日も選択制などの働きやすさ間違いなし♪ 未経験者大歓迎♪ もちろん経験者は優遇します！ ▼仕事内容▼ まずは接客やレジなどカンタンなことからスタート！ 慣れてきたら少しずつステップアップ！ その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に！ アットホームな雰囲気なので、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます！ 「接客やいきなり責任ある仕事はちょっと不安…」という方もご安心を☆ 研修制度が充実していて、先輩スタッフもしっかりサポートします！ とても聞きやすい環境です♪
非公開
【正社員急募！】面接1回スピード採用！！（ホールスタッフ・キッチンスタッフ）
ホール・フロアスタッフ
首都圏・関西エリアに複数店舗あり！ ご…
350万円〜
正社員
「飲食店ってキツそう…」 「長く続けられるか不安…」 そんなイメージをくつがえす、働きやすさ重視の飲食店で一緒に働きませんか！ スタッフの定着率バツグン！ 福利厚生もかなり充実してます！ 未経験者大歓迎♪ もちろん経験者は優遇します！ ▼仕事内容▼ まずは接客やレジなどカンタンなことからスタート！ 慣れてきたら少しずつステップアップ！ その後は各々の適正に合わせてマネジメントなどの勉強をしていただき、ゆくゆくは店長に！ アットホームな雰囲気なので、わからないことは先輩が丁寧に教えてくれます！ 「接客やいきなり責任ある仕事はちょっと不安…」という方もご安心を☆ 研修制度が充実していて、先輩スタッフもしっかりサポートします！ とても聞きやすい環境です♪
非公開
《完全未経験からでも独立者多数あり》大阪市内/焼き鳥店舗での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府大阪市
350万円〜600万円
正社員
都内焼き鳥店での店長候補を募集しています！ 【主な業務内容】 ■店舗運営管理全般 ■鳥料理調理（焼鳥 焼き師） ■居酒屋メニュー調理全般 ■仕込み ■アルバイトスタッフ・教育 ■原価管理 ■売上・利益管理 その他店舗の運営全般 店長の先はエリアマネージャー→事業部長→本社経営企画担当とステップアップ可能です！
株式会社グラム
＼医療業界経験者優遇！／【薬局店舗開発】M＆Aにも携われます！
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
★転勤なし ★小田急線「成城学園前駅」…
400万円〜600万円
正社員
【医療業界経験者優遇】◆調剤薬局の新規出店・M＆Aによる店舗拡大等を担当いただきます。 ◎調剤薬局の新規出店 出店計画 出店に向けた各種交渉 契約関連業務 等 ◎M＆Aによる店舗拡大 アプローチ先の薬局選定 訪問～ヒアリング 資料作成 等 ◎既存店(調剤薬局)のフォロー 定期訪問 改善点のヒアリング～提案 ＼やる気と頑張りはしっかり評価します／ インセンティブ支給、支援制度を整備して 社員のモチベーションアップをサポートしており、 今後も改善していく予定です。 また、上司との距離が近く気軽に相談することができます。 良いアイディアがあればぜひ積極的に提案してください！ 一緒に行動・改善していくことができる環境です。 営業経験をぜひ生かしてください！ クライアントは開業医や総合病院などの医師が中心。 ドクターと薬局の橋わたしとして要望を聞き取り、 よりよい薬局になるように店舗にフィードバックし、 クライアントと信頼関係を築いていきましょう！
