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検索結果: 630件(581〜600件を表示)
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SV・エリアマネージャー／月給37万円～／年休120日
スーパーバイザー
【転勤無し／勤務地は希望を考慮し決定】…
450万円〜800万円
正社員
◆グランピング施設の店舗管理・SNS発信業務など裁量を大きくお任せ◆ 具体的な仕事内容 SV（管理監督者）・エリアマネージャーとして、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。あなたのアイデアを活かしながら、リーダーシップを発揮してご活躍ください！ …………… 具体的には …………… ◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理） ◇企画（メニュー、イベント、プランなど） ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応 ◇グランピング施設やカフェの新規オープン店舗の土地の選定 ◇テナントの選定アイデアをカタチにできる環境と、多彩なキャリアパス ◇オープンに関わる進行管理 ◇業者打ち合わせ など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 店舗運営の企画～運営まで幅広く手掛けて活躍！ ＼ここがポイント！／ ◆創業から12年連続の黒字経営で成果を社員へ還元 ◆大手企業との多数の取引実績あり ◆頑張りをしっかり評価 ◆アイデアをカタチにできる ◆多彩なキャリアパスで成長 ＼多様なキャリアパスをご用意／ 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、あなたが興味のある分野に挑戦していただけます！ 今回は、SV・エリアマネージャーとして店舗運営を支えてくれるメンバーを募集します。 自身の業務が経営に影響する企業の重要なポジションで、裁量大きく働きませんか
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店長／SV候補
スーパーバイザー
東京都港区
300万円〜
正社員
圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出しているフォーシーズ。 今回お迎えするのは、当社の中でも急速に成長を続ける「串かつ でんがな」です。 まずは店舗スタッフとして、店舗の運営業務を覚えていただきます。 その後、スキルや成長度合いなどを考慮し、店舗リーダーや店長などのポジションをお任せします。 調理や接客のスキルは研修を通じてゼロから学べますので、未経験の方もご安心ください。 ＜店長登用後の業務＞ ・アルバイト採用、育成 ・売上管理 ・販売戦略の企画、実施 など 店長の後は頑張り次第でシニアマネージャーやエリアマネージャー、SV、店舗開発やマーケティング、販売促進、人材教育を行う本部での仕事に携わることも可能です
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【新業態も続々オープン】ラーメン店の運営、複数店舗管理／ビジネスパーソンを育成する独自制度
スーパーバイザー
東京都 中央区・新宿区・渋谷区・文京区…
450万円〜600万円
正社員
国内外に230店舗以上を展開し、設立以来30年にわたり安定経営を続けている当社。今後を見据え、注力しているのが本部と店舗のさらなる連携力の強化です。それに向けてSV候補として、「エリアマネージャー」ポジションを募集します！ 【 入社後の流れ 】 入社初日～1週間：研修 初日は本社での座学研修を実施。会社理念や各種制度、キャリアプランなどについて。 2日目以降は、研修センターで店舗オペレーションやメニュー、理念を学びます。 ▼ 入社3カ月～：店長業務 1~2カ月間の現場研修を実施した後、店長業務をスタート。 店舗業務をひと通り覚えたら完了です。 ▼ 入社半年～：エリアマネージャー 各店舗スタッフへの教育・フォローや売上管理・在庫管理・労務管理などをお任せ。 月1～2回店舗を訪れ、店長や社員とコミュニケーションを取ります。 ▼ 入社1年～：SVへ昇格 管理店舗を5～10店舗に増やし、会社の利益に貢献しましょう。 ※スキルや経験により、SVへの昇格時期は変わる可能性があります。 ★キャリアパス例★ ・SV、商品開発、店舗開発、教育担当、企画広報など他の本部ポジションへ ・独立支援制度を活用し独立開業（独立後は年収1000万円以上が多数！） ※マネージャーとして入社後、約1年間で人事職にキャリアチェンジした方も。 また、年間10名前後の社員が独立開業しており、積極的に制度を活用している社員が多いです。 ★教育制度が充実★ ①OM (オペレーションマイスター) 制度：オペレーションスキル（スピードと精度）の向上を目指す制度。 ②GBY（グロービートユニバーシティ）：食品衛生や経営管理などについての講座を月に1度受講する教育プログラム。 ※「OM制度」「GBY」どちらも試験があり、合格するとランクアップし給与もアップします！給与アップのタイミングは、最大年9回あり、最大で年間8万円（月給）の昇給が可能です。 ※当社は、「利益」だけではなく「教育」にも重きを置いた評価制度を取り入れています。従業員一人ひとりの成長を支えながら働ける環境です。
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【多彩なキャリアパス】さば料理 海鮮居酒屋神戸元町店/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
兵庫県神戸市中央区元町 10：30～…
400万円〜600万円
正社員
■□～働くポイントの紹介！～□■ ◇★ 飲食業×多彩なキャリアパス ★◇ 当社では、直営店舗の運営にとどまらず、 FC本部機能を持つ“事業会社”ならではの 多彩なキャリアフィールドを用意しています。 ご本人の適性や志向に応じて以下のような ステージへのステップアップが可能です。 ●FC本部SV 加盟店の経営支援や売上改善、 オペレーションの標準化などを通じて、 「店舗を支える立場」で飲食事業に関われます。 ●ブランド開発・商品企画 新しい業態やメニューを一から開発。 マーケティングやトレンド分析をもとに、 ゼロからブランドを創り出す経験が可能です。 ●物件開発・購買・経営企画 出店計画の立案や仕入れ先との交渉、 新規事業の構築など、飲食業の“裏側”を担う 重要なポジションも選択可能です。 ●採用・教育担当 現場での経験を活かし、 店舗を支える「人材育成」の 側面から事業を支えるキャリアにも進めます。
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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【飲食業界大好き・将来的に独立を目指したい方へ！！】居酒屋業態の店長候補／頑張りを給与で還元！！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
神奈川エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…
250万円〜600万円
正社員
-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開！！ ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い！ ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります！ -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理 等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。
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【飲食チェーン店長経験者歓迎／1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎／時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…
500万円〜550万円
正社員
＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定） 【年収例】 600万円／35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能 有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
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＼店舗展開に向けての人員募集中／新潟からワクワクと笑顔を全国へ♪本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
新潟県新潟市中央区 13：00～24…
300万円〜500万円
正社員
———*★*——————*★*——— ＼未経験OK◎飲食好きの方、大歓迎／ どうせなら楽しく働きませんか？ 勉強会やイベントなども盛りだくさん！ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 【 仕事内容 】 店長を経て複数店舗マネジメントを担当していただきます。 役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと思っています。 ＼★ 当店で働くとこんなメリットが！ ★／ ◆接客スキルのレベルアップ ◆マネジメントスキルが身につく ◆経営能力が身につく ◆飲食の素晴らしさや楽しさを体験できる ◆人に伝える能力が身につく ◆誰よりも飲食が楽しく好きになれる ■楽しい雰囲気の職場です♪ 男女比：男性5、女性5 社員アルバイト比：社員3名、アルバイト15名 年齢層：20〜50代スタッフ活躍中！ アルバイトが多めの職場ですが、社員やバイト関係なく助け合っています。 今後の中核メンバーとして、あなたの力を発揮してください！！ ■一緒に成長していきましょう！ まだ会社が大きくない分、良い意味でも社長との距離も近いし、知りたいことはなんでも教えます！ スタッフがお客様の笑顔や喜んでいる姿が見たいのと同じく。 会社もスタッフの夢を叶えたい、スタッフの笑顔や喜ぶ姿が見たいと本気で考えて取り組んでいます！ 一緒にワクワクと笑顔を全国へ広めていきましょう！！
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【FC事業支援】年収400～600万円/勢いあり/冷凍餃子の無人直販所の本部/加盟店指導/業界通歓迎
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
大阪府大東市（JR学研都市線 鴻池新田…
400万円〜600万円
正社員
＊ふくちぁん餃子のFCアドバイザー業務 〔具体的には〕 ・フランチャイズパートナーの事業支援 ・FC契約の実務及び契約管理 ・FC管理に関する業務一般 ・FC店舗の開業支援業務全般 ・イベント手伝い
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【ラーメンレストランでの店長候補／たびたびメディアにも特集される有名チェーン】飲食経験を活かし活躍してみませんか？
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
関東(東京、埼玉、神奈川、千葉) 関西…
400万円〜
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・「おいしいラーメン」を主力商品で全国に 展開しているラーメンレストランでの未経験での 採用ポジションとなります。 ・明確な評価制度の元、ご自身の頑張り次第で キャリアアップが多いに可能な環境です。 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 【業務概要】 まずは接客・調理・レジ締めなどの店舗業務からスタート。 一通り業務を覚えたら、副店長・店長を目指し、 スタッフの管理（教育、モチベーション管理など）や、 店舗の売上管理などの仕事にもチャレンジしていただきます。
非公開
高級業態レストラン支配人候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都
450万円〜600万円
正社員
・現場での接客業務全般 ・売上、人件費、原価の管理 ・オペレーション管理、改善（人員配置やマニュアルなどソフト、POS などハード、両面） ・キッチン部門との連携 ・採用（アルバイト中心） ・教育（接客ロールプレイ、OJT 中心） ・ドリンクメニュー、ワインリストの提案 ・顧客、スタッフ双方へのブランディング ・販促（グルメ媒体、SNS などのメディア運用） ・入居商業施設とのコミュニケーション、関係性構築 ◆—◇募集背景◇—◆ 中華業態 3 店舗に加えてメキシカンレストラン 1 店舗を出店し、多店舗化、マルチブラン ド化していく中で体制強化のために関東エリアレストラン 3 店舗いずれかの支配人候補を 募集します。
非公開
5月新規オープン★スタッフ募集✨店長候補40万円～/毎月のインセンティブ5万～連休あり♪
スーパーバイザー
東京都港区六本木
500万円〜
正社員
□■■■■■■■■■■■■■■■■■ スタッフの成長を第一に考えた運営！ 飲食店の常識をくつがえす好待遇がここに！ やりがい、発見、挑戦、今までにない仕事の楽しみが見出せる！ ■■■■■■■■■■■■■■■■■□ 【 仕事内容 】 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 など 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです！ FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。
東京に本社があり、首都圏にスーパーマーケットを60店舗展開
年商700億円スーパーがFF店長募集。自宅通勤範囲です。ファストフード店長
スーパーバイザー、フード系その他
東京、埼玉県、千葉県（自宅通勤範囲）
300万円〜450万円
正社員
スーパー内の店舗で、ファストフード店の店舗運営全般を行う。
非公開
【超急募】外食企業の根幹を担う！☆調理SVポジション☆
スーパーバイザー
東京都内本社 自社内勤務 転勤の可能…
450万円〜600万円
正社員
日本国内だけでなく、海外にも複数の店舗を展開しております。 今後も新たなブランドの開発をしていきたいと考えています。 新規出店はもちろんですが、不採算店舗のリブランドも必要です。 衛生面の指導も臨店をしながら監督を行っていただきます。 ＊詳細＊ ・店舗状況の把握 ・商品開発 ・衛生指導 ・業態、商品の現場落とし込み ・開発したブランドや商品の効果測定 ・問題点の改善 ・業務改善指導 など、開発をするだけではなく、 効果の確認と修正、フォローも継続して行います。 ★近い将来、取締役として会社の経営にも携われます★
非公開
新業態開発メンバー・SV・店長／目指せるポジションは無限大
スーパーバイザー
【各直営店舗】 ◆東京都世田谷区三軒茶…
400万円〜800万円
正社員
＜業務内容＞ 店舗拡大を控えるブランドにて、店長、店長候補、トレーナーとして店舗もしくは本部にて活躍いただきたいと考えています！ ■店舗配属 事業開発メンバーとして、下記の業務をお任せします。 ◎店舗運営 ◎ホール等の店舗業務 ◎販促やオペレーションの仕組みづくり ◎スタッフ育成やマニュアル作成 ◎店舗マネジメント業務 ※メンバーとして、当社のオペレーションや考え方、スピード感を学びます。 ■本部配属 直営店スーパーバイザーとして以下の業務をお任せします。 ◎店舗運営管理サポート ◎社員トレーニング ◎担当店舗のPL管理 ◎新店舗開業支援 ■立ち上げ業務 これから新店が多数オープン予定のため、立ち上げの業務に携わる機会もあります。 ▼オープン準備 店舗オープンに向けて準備を整えます。 ◎オペレーション構築 ◎新規スタッフ採用、トレーニング ◎各種マニュアルの作成 ◎備品の発注、配置 ◎集客対応 ▼オープン後 継続的に店舗展開をするための改善や見直しを実施します。 ◎継続的なスタッフの育成（社員、アルバイト） ◎メニュー構成やオペレーションの見直し など ▼その後 事業展開に合わせて新たなポジションが生まれていくので、経験や適性によりキャリアのチャンスが広がります！
非公開
＼人気店が虎ノ門にOPEN/＃完全週休2日制＃厳選した食品とコラボ/本部スタッフ・SV募集
スーパーバイザー
東京都港区虎ノ門 【勤務時間】 10…
350万円〜450万円
正社員
─━─━─━─━─━─━─━─━ 大人が集まる虎ノ門のワインバーを もっともっと盛り上げる！ イベント運営などに携われる ─━─━─━─━─━─━─━─━ 【仕事内容】 ◆森ビル・信濃屋関連のイベント窓口 ◆企業向けケータリングの窓口 ◆店舗貸切案件の窓口 ◆イベントの企画立案～実行 ※店舗でのホール業務もお任せします 【イベントの詳細】 虎ノ門店はオフィス街に位置するため、 土曜・日曜の売り上げが課題に…！ そこで責任者が考案した 集客イベントなどを実施中♪ 現在は責任者が考案～実施までしておりますが、 一緒にお店を盛り上げてくれる方を募集します◎ 企画立案から実行までのPDCAを実践することで、 飲食店では珍しい経験を積むことが可能です！ ❖ ワインショップ×レストラン ❖ 当店では、定番商品から季節の商品、 有名人とのコラボ商品まで様々なワインを展開中！ また、ランチとディナーの業態チェンジがあったり ケータリングサービスを行っていたりなど、 様々なスタイルを楽しみながら働くことが可能です！ ケータリングでは、有名人のお宅から依頼があることも◎
非公開
【埼玉エリア／正社員】焼肉店での接客・店長候補／残業代全額支給＆年間休日113日／関東圏内に多数店舗展開！
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
埼玉エリア さいたま市 川口市 ふじみ…
350万円〜450万円
正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□ ・安楽亭のフランチャイズ運営を基盤に、 オリジナルブランドの店舗も展開中！ ・「残業代が1分単位で支給」など、働き方改革実施中！ 残業代全額支給・育児休暇取得実績あり。 ・3か月に1回、評価がありご自身の頑張り次第で 役職アップも現実的に！！ □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ■業務概要■ 焼肉業態をメインに、既存運営している飲食業態の店舗にて 店長候補としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育まで組織とチームの形成） ・シフトの管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理など） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 【将来のキャリアとして】 マネジメント職以外にも、自身が成長していく中で、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るチャレンジも可能です。
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月給43万円～88万円スタート★飲食店店長経験3年以上の方限定★【大阪】
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
大阪府大阪市
500万円〜1000万円
正社員
店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 ◆仕事内容◆ 基本である接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます！
非公開
【大阪】給食サービスのSV◆関西圏で高シェア／病院・学校などを食で支える／おいしいにこだわる老舗企業
スーパーバイザー
本社 住所：大阪府茨木市 受動喫煙対策…
400万円〜450万円
正社員
■業務内容： 病院・福祉施設・学校・企業などの食事サービス全般を手がける給食会社である当社にて、スーパーバイザーとして勤務いただきます。担当現場を回り、より良いサービスをめざしてお客様との折衝や厨房の運営に関するマネジメントをお願いします。 ■業務詳細： ・現場の運営管理（人事・損益） ・人事管理（運営体制の構築・面接・人件費管理） ・損益管理（食材・その他コスト管理） ・クライアント折衝
