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株式会社エルアンドジー

【兵庫県揖保郡】飲食店社員（店長候補）◆建設会社が母体で安定／週休2日／月給29.7万〜／車通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

牛角太子店住所：兵庫県揖保郡太子町東…

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450万円〜599万円

正社員

〜業界未経験も歓迎！ブランクOK！／正当評価でキャリアアップを応援！／週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎〜 ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」「ゴルフパートナー」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！コロナ禍でもデリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容：飲食店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします【変更の範囲：無】 ■具体的には調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応上記に加えて、労務管理、報告書、資料作成、顧客対応 ■キャリアについて入社後は一般社員の業務から店長業務を少しずつお任せします。経験やスキルに応じて、店長〜複数店舗の店長〜エリアマネージャー〜統括とキャリアを目指して頂けます。 ■社風オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■株式会社エルアンドジーとは・堅実経営で、自社ブランドの成長を目指す。・SHOWA GROUPを母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。・また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。・フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体にこれまで進めてきました。今後はＦＣ店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

株式会社ロピア

【福岡】【Web説明会／6月17日20時】店舗責任者候補◆現場100％主義／成長率業界No1【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福岡県内のいずれかの店舗住所：福岡県…

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300万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■概要・6月17日（火）20:00〜21:00(60分) ・実施方法：ZOOM ・内容：会社概要、業務内容、キャリアプラン等・応募期日：当日12時まで・備考：持ち物なし。選考要素はございません。お気軽にご参加ください。（説明会参加後のdodaアンケートにて、応募意思を確認いたします。） ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフ（部門責任者）または、チーフ候補として業務をお任せします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ

【中部エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

中部エリア住所：愛知県名古屋市緑区南…

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450万円〜599万円

正社員

〜残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり〜 ■業務内容：全国にある23店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報：エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■期待すること：店長経験者や複数店舗管轄経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■働き方：〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。〇平均残業時間は月約4時間〇全社の有給取得率78％〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について：年に1〜3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴：〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。〇2021年にも複数のエリアに進出予定です。集客力のあるモールを中心に店舗を拡大しており、慎重な経営体制で安定した事業展開をしています。そのため、大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンパワー

【反響営業（管理職候補）】ポテンシャル歓迎／初年度年収1000万円超多数／『買取大吉』運営会社【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都新宿区西新宿6-8-…

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600万円〜1000万円

正社員

【実力主義の環境で管理職を目指す／初年度年収1000万円超の実績多数／短期間でキャリアアップが叶う環境（20代での取締役登用実績あり）／業界未経験者歓迎・SDGsで注目のリユース業界！社会貢献性◎】『買取大吉』を運営する大吉事業部にて、営業実務含め責任者候補として経験を積み、早い段階で店長やゼネラルマネージャーへとキャリア形成可能です。 ■業務内容：・受付・査定 ⇒持ち込まれた商品を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認して価格を交渉します。成約となれば、買い取った商品の情報をシステムに入力し、商品を倉庫へ発送して完了！所要時間は1組につき20〜60分です。・集客活動 ⇒店長や本部のマネージャーと打ち合わせしながら、SNSやチラシなどを効果的に使い、宣伝活動を行ないます。新しくオープンしたての店舗は特に注力します。・様々な手法で買取を実施 ⇒ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールなどでの「催事買取」など、買取手法は多彩です。希望・適性に応じてお任せします。 ※実務を2〜3ヶ月程度経験後、成果をお出し頂いた後に管理職になっていただく予定です。 ■入社後の流れ：（1）5日間のオンライン座学研修配属先にて、当社の事業や買取、接客マニュアルといった基本情報を習得。加えて古物営業法、商品状態ごとの卸額など、ひと通りの知識と流れを学びます。（2）テストを実施研修2〜5日目には商品知識・ロープレのテストを行ない、合格すれば研修生を卒業。テストは研修で学んだ内容がベースなので、真面目に取り組んでいれば合格できます。不合格の際は再テストを受け、営業デビューを目指します。（3）現場配属基本1人での接客となりますが、本部とオンラインで繋がっているので、フォロー体制がございます。 ■ポジションの魅力：・20代の取締役登用実績あり。社歴・年齢に関係なく活躍可能な環境です。・「買い取り」という反響営業のため、成約率は高いです。その環境下での自身の取り組みと結果が認められ、対価としてしっかり還元される環境です。 ■こんな方を求めています：・自身の実績を数値的根拠をもって他者にわかりやすく伝えられる方・主体的に行動し、結果にこだわれる方・成長意欲が高く、裁量権のある環境でスピード感のある業務推進をしたい方

株式会社サリックストラベル

【関東】エリアマネージャー候補◇豊富なキャリアプラン/キャリアスピード◎/転勤当面なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：老舗焼肉チェーン「安楽亭」のフランチャイズ展開をはじめとする飲食事業等を行う当社において、エリアマネージャー候補として就業頂きます。 ■具体的な業務：・顧客満足を最大化させるための施策や改善・食材費、経費、人件費を管理しコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適性な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ■業務の特徴：サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも可能です。 ■入社後のキャリアパス：店長配属：まずは店長として着任して頂き、約半年ほどかけて業務を習得して頂きます。本配属：エリアマネージャーとして業務を開始して頂きます。2〜3店舗管理する予定です。その後のキャリアパスは大きく2つに分かれます。（1）エリア長候補→営業部内で昇進を目指して頂きます。（2）本部配属→本部内で適正や志向性に合った方向性に進んで頂きます。企画、バイヤー、営業管理、人事、店舗開発等。 ■同社について：・コロナ影響を最小限に抑えております：郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。また、ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。「株式会社安楽亭」のFC事業を軸に、和・洋・中の様々な業態で、関東を中心に12ブランド、全54店舗の飲食店を展開しております・「For your smile」の企業理念のもと、お客さま・仲間・地域社会の笑顔のために、食を通じて何ができるかを考え、実行しています。意思のある人は社歴に関係なく提案することができます。「みんなで考えて、みんなで決める」それがサリックストラベルの個性です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アクトプラス

期間限定フード／スイーツ店舗の【運営管理スタッフ】*年休120日

AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター、進行管理

★転勤なし／直行直帰OK ★梅田駅より…

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350万円〜550万円

正社員

【手厚いOJTで安心スタート】駅ナカや百貨店に並ぶ期間限定フード・スイーツ店を複数管理。巡回やシフト作成、スタッフ育成等の業務をお任せします。《どんなお店？》バレンタインやハロウィンなど季節ごとに駅ナカや百貨店の催事場に並ぶ期間限定のお店。誰もが知る老舗や今話題のお店まで多彩なフード・スイーツの複数店舗を管理します。《具体的には？》 ◎店舗巡回・コミュニケーション ◎人員配置・シフト作成 ◎現場スタッフの育成・管理新しいモノやお店に携わるから、常に新鮮！数多くの有名店舗と取引しているため、扱う商品は人気スイーツやトレンドのフードばかり。ひとつの店舗のオープン期間は2週間程度で、最大7～8店舗の運営を管理します。常に新しい店・モノ・ヒトと関わる面白さと刺激があり、多彩な経験をスピーディに積んでスキルアップを目指せますよ♪

株式会社まさめや

【銀座】店舗SV候補 ◆土日祝休み・年休500万〜◆売上分析・業務改善／有名アニメキャラクターグッズ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

primaniacs銀座本店住所：東…

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500万円〜649万円

正社員

◇「進撃の巨人」「ワンピース」など人気作品中心に幅広くコラボ！独自性の高いキャラクターフレグランスを累計1600種類以上展開◇ 現在当社は、確立されたキャラクターフレグランス市場をさらに拡大しながらも国内外の幅広い展開、新商品・新規事業開発など、私たちにしかできない唯一無二の体験提供を使命として挑戦を続けています。国内販路においても当社旗艦店でもある「銀座本店」でのお客様体験価値向上を図るとともに、国内での複数店舗展開を行う予定です。その為、部門マネージャーと店舗の間に入り、現在の旗艦店強化を図りながら複数店舗の立ち上げ、方針統合をお任せできる現場のトップレイヤーを採用し、当社の心臓部となる販路強化を進めたく存じます。 ■業務概要：まずは銀座本店（旗艦店）の店長として経験を積みながら、店舗のヒト・モノ・カネといった情報と現状を把握していただきます。その後、銀座本店の予算達成やブランディング方針の浸透を目指し、改善提案の企画から実施・管理まで幅広く携わっていただくことを想定しています。また、店舗と本社のミーティングをけん引し、会社の方針と店舗状況をすり合わせた上で運営改善へと導いていく役割をお任せします。 2店舗目の立ち上げにおいては、売上・人員・施設の予算計画や運営方針の策定・定着を進めていきます。加えて、各店舗の店長と協力しながら、スタッフの育成やマニュアルの見直しなど、働きやすい環境づくりにも取り組んでいただきます。 ◇メイン業務（必須でやってもらいたいこと）【primaniacs銀座本店、今後出店予定店舗の管理監督業務】・経営方針に則った全店の共通運営方針の策定や改善・店舗ごとの予算達成状況の分析、管理・店長育成と、各店の店長と連携した店舗ごとの運営戦略策定と実行・各店の店長と連携し、店舗施設の管理と改善 ◇現在のスキルによっては、ないしはスキルアップ後にはこんなことにも挑戦できます◎ ・今後検討となる新店舗開店に向けた視察や企画立案・経営戦略の一端となる販売戦略の企画立案・ブランド方針統一を前提としたグローバル店舗戦略、店舗運営業務 ■働き方補足：新規出店時など重要な業務が発生する際は、一定期間は店舗のシフト時間に合わせてご勤務いただくことがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【千葉北部】ゴルフコース管理◆責任者候補／芝管理関連のご経験者歓迎／年収430万円〜／ゴルフ好き歓迎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞千葉県内のゴルフ場住所：千葉県…

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400万円〜699万円

正社員

【国内外シェアトップクラスのゴルフ場運営会社／他業界からのチャレンジ歓迎／福利厚生充実／学歴不問／将来的な管理者ポジションを目指せる環境】 ■仕事内容：ゴルフコース全般のメンテナンスやチーム内の人材マネジメント等をお任せします。 ■具体業務：・芝の育成、管理（グリーン、ティ、フェアウェイ、ラフ等）・肥料、薬剤散布（薬剤の管理、法令上の知識取得）・最適なコースセッティング（快適なラウンドにむけて）・バンカーならし整備・樹木の伐採、コース内清掃・補修・スタッフの育成、マネジメント・経理や棚卸等の事務作業　など ■当社について：ゴルフ場運営で国内シェア率トップクラスの企業です。全国で172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営。ゴルフが気軽にプレーできるスポーツとなるために、ゴルフファンだけでなくこれまでゴルフに触れる機会がなかった方々にも魅力を感じていただけるよう、セルフプレーやスループレーなどの新しいプレースタイルの提案や独自のポイントプログラムによるポインカードサービスの開始など、ゴルフ総合サービス業としてこれまでになかった新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部で日本初のPGA TOURチャンピオンズ「JAPAN AIRLINES Championship」、2019年には「Mastercard Japan Championship」が開催されました。さらに2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブがPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」の開催地になりました。日本で唯一PGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、皆さまに選ばれる世界一のゴルフ運営会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＩＣグループ

【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業／成長率業界No1／直行直帰可／仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

1＞中部エリアの店舗住所：愛知県、…

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500万円〜899万円

正社員

〜食の製造小売を実現する食品総合流通業（ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営）／年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中！／「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます【業務例】・用地仕入れ・契約手続き・建築コスト・工程管理／進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します）【現状の開発エリア】関東（東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨）関西（大阪、京都、奈良、兵庫）中部（愛知、岐阜、三重、静岡）九州（福岡）東北（北海道、青森、岩手、宮城） ■組織構成・20名程度（関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制） ※事務/不動産管理（内勤）等の担当もおります ※年齢構成：20~30代：2割／40〜50代：7割／60代：1割 ■キャリアパス・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です変更の範囲：会社の定める業務

有限会社中村乳業

未経験歓迎の【総合職（配達・スタッフ管理）】◆完全週休2日制

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【自転車・車・バイク通勤OK／転勤なし…

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300万円〜450万円

正社員

配達・スタッフ管理などをお任せ◎月極契約のお客様へmeiji製品の宅配サービスを行う店舗です！マネジメントに興味がある方◎ ◇入社後まずは営業・配達からスタート◇ 慣れるまでは先輩社員の同行はもちろん、扱う商品のレクチャーも丁寧に行います。そこから徐々に各種マネジメント業務にも携わっていただきます。 ◇その後は◇ ・営業、配達、事務スタッフのシフト管理・売上管理・経営計画の遂行・イベントやキャンペーンの実施など

株式会社ロピア

【北海道・東北／未経験歓迎】ロピアの店舗管理（レジ管理・対応、設備管理、総務労務等）平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

北海道・東北エリアの各店舗住所：宮城…

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350万円〜899万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業（過去18年間で売上25倍、店舗数5倍に成長）／店舗における縁の下の力持ち（未経験からでも活躍できるポジション）／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍〜 ■概要：・各店舗における5部門（食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜）とは別に、「店舗管理部」を当社では配置しており、本ポジションについては、店舗管理部にて業務を行っていただける方を募集します。 ※5部門での業務（チーフ/チーフ候補）へ興味がある場合は、各店舗で5部門の採用も積極的にしておりますので、合わせてご検討ください。 ■業務内容：・主には従業員や顧客の管理、店舗の設備管理、人事労務や総務業務、レジ管理などをお任せします。（各部門間の取りまとめなど、店舗全体の管理などがミッションになります）・ゆくゆくは、他部門(食品/精肉/青果/鮮魚/惣菜)のチーフ陣の取りまとめ等も行っていただくため、未経験の方でもマネジメント力などを活かせるポジションとなります。 ※多くのお客様にご来店いただけるようお店でのイベント開催やInstagramを使って情報発信などもしています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■店舗管理部の楽しさ・難しさ：・全部門の方々と交流ができることが楽しく、逆に全部門のスタッフの書類管理や接客などもあるため、難しさや遣り甲斐を感じます。 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■ロピアの運営スタイル・｢100％売場主導」を徹底しており、本部を介さず、自分（チーフ）の裁量・意向で商品を買付け、仕入れ、価格を決め、売場作り、商談、販促活動・社員採用・経営管理等も担当していただきます。 ※業界内でもトップクラスの経常利益率5％を誇り、社員への報酬にも反映されています。 ※「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げております。変更の範囲：本文参照

株式会社ノジマ

【横浜】店舗開発◇プライム上場◇不動産営業経験歓迎◇福利厚生充実/土日休み/直行直帰可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：神奈川県横浜市西区南幸1-…

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500万円〜799万円

正社員

【不動産営業経験歓迎！ノジマの店舗を作る/大型店舗にも関われる/年次関係なく活躍できる/調査から出店まで一貫して関われる/直行直帰可能/実力主義】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容・ノジマの新店舗出店に向けて、調査、マーケティング、契約、出店までを一貫してご担当いただきます。＜職務詳細＞・年間20-30店を新規出店しています・関東、静岡、長野、山梨を中心に店舗拡大しています・実際に現場で行う業務の際は出張があります・原則出社ですが直行直帰も利用できます・出社頻度は週2〜５回で業務に応じて行っています ■組織構成・店舗開発部７名（顧問１名、社員６名、うち女性２名） ■働き方・直行直帰可・土日休み・裁量大きい ■このポジションに期待すること今後も首都圏を中心に［デジタル家電専門店・携帯キャリアショップ］を積極的に出店をしていきます。スクラップ＆ビルドにより良い立地への移転も進めていきますので今後は更なるスピードが求められます。会社の成長の中心となる店舗開発部の一員として活躍していただけることを期待します。 ■同社の強み市場環境の変化（直近では物価上昇や電気代高騰など）にも対応し続けることが当社の強みです。省エネ製品の取り組みなど、自社従業員によるコンサルティングセールスでお客様に寄り添った商品・サービスを提供しています。変化をチャンスと捉え、人・店舗への必要な投資を継続することで当社はこれまでも、これからも成長を続けていきます。 ■同社の特徴・同社は設立当初から郊外型のパソコン専門店、通信専門店などのデジタル化に注力し、将来に備えた礎を築き続けています。他を圧倒するスピーディーな事業展開と先見性こそが同社の特徴です。現在は、これから最も成長が期待されるデジタル、マルチメディア分野において、より快適な情報生活を提案するナビゲーターとして、またリーダーとしての役目を担っていこうとしています。・同社では「やりたい！」と意欲を持って望む方には、年齢や立場に関係なく『どんどん』仕事を任せていく社風があります。その結果、出る杭こそ『ぐんぐん』伸びていくなど、「自由な社風」が特徴です。変更の範囲：本文参照

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川

￥

600万円〜1100万円

正社員

日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の当社。ラーメンレストランにてエリアマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。入社してから半年?1年ほどは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません　ご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！【業務内容】オシャレでキレイな店舗づくりを進め、老若男女問わず人気を博しているラーメンレストランの店舗スタッフとして接客・レジ対応などのホール／仕込み・調理などのキッチン／売上・スタッフ管理などの店舗運営　などの業務をご担当いただきます。ゆくゆくはスタッフの教育や店舗運営業務(売上収支管理等)も学んでいただきます。

株式会社オフィスシーアイエス

※未経験歓迎【江東区・江戸川区】サーティワン＊SV候補◆シフト自由度・サポート体制◎／月残業5h程度【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞カメイドクロック店住所：東京都…

￥

350万円〜399万円

正社員

■業務内容：サーティワンアイスクリームおよび関連商品の小売販売店を管理するマネージャー・スーパーバイザー候補を募集しております。 ▼具体的な業務内容は以下の通りです：・レジ業務、商品の販売・売上管理・人材管理およびスタッフ教育・複数店舗の統括および運営全般 ※管理店舗は1エリアに約5店舗。初めは3店舗ほどを統括していただきます。 ■入社後の流れ：入社後は、OJT方式で先輩社員の指導を受けながら業務の流れを覚えていただきます。具体的には、店舗運営やスタッフ管理の基本的な業務から始め、徐々に複数店舗の統括業務へと移行していきます。役員面接を経て採用が決定した場合、最初の3ヶ月は試用期間として、先輩社員と一緒に業務に取り組んでいただきます。店舗運営業務から仕事をスタートしていただき、入社3年後を目安にSV職をお任せしていきたい考えです。 ■募集背景：今回の募集では、新たに関東圏に進出し、東京エリアはアリオ北砂店、亀戸クロック店、イオンフードスタイル船堀店に出店したため関東圏で店舗統括いただける方を募集いたします。 ■組織構成：・統括担当は宮城地区に3名、北海道地区に1名のマネージャーが在籍しております。・各店舗の構成は、店長1名、一般正社員1名、アルバイト数名（売上に応じて変動）です。 ■当社の魅力：・成長機会：未経験からでもしっかりとしたサポート体制のもと、マネージャーとしてのスキルを身に付けることができます。・自由度の高いシフト：マネージャー自身がシフトを決定できるため、柔軟な働き方が可能です。・社員インタビュー：北海道エリアのマネージャーとして活躍する社員からは、「お客様の気持ちを理解し、店舗運営を通じて成長できる環境です」との声があります。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

石川

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容ラグジュアリーブランドのバッグや時計、宝飾品などの買取販売店を運営する当社。あなたには、そのFC店の開発を担う営業をお任せ。オーナー様候補となる方との商談・契約、開店までのサポート、店舗運営のサポートまで幅広く担当してください。＜仕事の流れ＞初回アポすでに別の担当者がHPやイベントなどでリードを獲得しているので、そこから共有されたリストに基づいて初回アポを実施します。商談・受注オーナー候補は、新規事業を検討されている経営者がメイン。そうした方に、リユース業界の成長性や自社の立ち位置、FCビジネスのメリットなどを説明。収益性の高さや充実のサポート体制など、自社の強みを伝えることで成約につなげていきます。開店サポート・アフターフォロー成約後は店舗のオープンまでフロントに立って対応。施工会社への連絡や調整なども手掛けます。開店後も定期的にアフターフォローを実施。オーナーの困りごとなどに応えていきます。 ※営業1人あたり年間15店舗の新規オープンが目標です。 ※最初のアポから店舗オープンまでは、長くて1年ほどです。 ※商談は対面とオンラインの2パターン。遠方だとWeb上で完結することも。＜仕事のポイント＞分業制で営業活動に注力可能ミッションごとに職種を切り分けているのが特徴。営業企画（リード獲得）営業アシスタント（営業のサポート）店舗支援チーム（SVやコールセンター）といったメンバーと連携しながら進めていきます。営業はオーナーへの提案やフォローに集中できる環境です！インパクトが大きいポジション長くお付き合いするオーナーが「2、3店舗目も出したい」といった話をしてくれることも。裁量はもちろん、影響力も非常に大きなポジションです！

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

埼玉

￥

700万円〜1000万円

正社員

安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。主な業務内容：・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉・契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理・部員の育成管理及び案件進捗管理

非公開

FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

神奈川

￥

600万円〜1100万円

正社員

株式会社エルアンドジー

【倉敷】とんかつ・かつ丼『かつや』の店長候補◆年収450万〜／ブランクOK／マイカー通勤OK【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

かつや倉敷浜ノ茶屋店住所：岡山県倉敷…

￥

450万円〜599万円

正社員

〜ブランクOK！／正当評価でキャリアアップを応援！／週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎〜 ★まずは店舗責任者からスタートし、将来的にはエリアマネージャーなどのキャリアアップを期待しております！ ★自社ブランド事業の「ル・パスタガーデン」をはじめFC事業の「かつや」「牛角」などを運営する成長企業！ ★3年以内での上場を目指す成長企業！デリバリーやテイクアウトなどの臨機応変な対応で業績好調！ ■業務内容：『かつや』店舗の運営全般をお任せいたします。運営の企画からスタッフの採用、接客、調理と全般をお任せいたします。＜※営業時間：10時30分〜23時30分（ラストオーダー23時）＞ ■具体的には調理業務、接客全般、清掃全般、採用、教育業務、シフト作成、売上金の管理、発注業務、販促計画の立案、実行、業者対応労務管理、報告書・資料作成、顧客対応　など ■入社後の流れまずは店舗研修としてオペレーション等を覚えて頂きます。その後、徐々に裁量もって店舗運営に関わる店長業務をお任せいたします。経験やスキルに応じて、店長〜複数店舗の兼任店長〜エリアマネージャー〜統括マネージャーとキャリアを目指して頂けます。 ※遠方への配属先異動はございませんので、ご安心ください。 ■組織構成店長1名（20代・男性）、社員1名（20代）、他アルバイト社員複数名が在籍しております。 ■社風オンオフをきちんと切り分け、”やる時はやる”休む時は休む”とメリハリをつけて働く環境です！ ■株式会社エルアンドジーとは・建設会社「SHOWA GROUP株式会社」を母体として、兵庫県・岡山県を中心に地域に根ざした展開を行う当社。・1992年にサンマルク加古川店をオープン以来､和食､焼肉､とんかつ、からあげ、ラーメン、イタリアンなど､様々な「外食事業」を展開。・また2000年には、中古ゴルフ専門店ゴルフパートナーの「ゴルフ事業」をスタートするなど事業は拡大を続けています。・これまでは、フランチャイズチェーン店の店舗運営を主体としてきましたが、今後はFC店の出店と並行してオリジナルブランドの立上げ、展開を行い地域に愛される店舗を作っていきたいと考えております。変更の範囲：本文参照

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FC開発

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

千葉

￥

600万円〜1000万円

正社員

株式会社サンコー

【福岡】カフェなどの店舗スタッフ管理◆正社員／転勤なし／異業界からのキャリアチェンジ歓迎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅南…

￥

〜299万円

正社員

■職務概要：アミューズメント施設内でのカフェサービスや、レストランサービスを展開する当社のワゴンサービス事業において、店舗スタッフの管理・教育などをご担当いただく方を募集しています。 ■具体的な仕事内容：以下のような業務をご担当いただきます。・スタッフの教育と管理・シフト作成と店舗の売上管理・お客様との打ち合わせや定期訪問（補足）パチンコ店内にあるワゴンサービスやレストランを巡回し、スタッフの管理や教育、店舗管理業務を担当していただきます。現場で働くスタッフがより働きやすい環境を整えるためのサポートを行うお仕事です。 ■入社後の流れ：まずは上司と一緒に店舗を回りながら、接客方法やレストラン・ワゴンサービス業務を学んでいきます。現場での仕事を覚えた後は、上司と共に福岡市内の3〜5店舗を巡回し、管理する店舗のスタッフの指導や売上管理を行っていただきます。慣れるまでは上司がサポートする体制が整っているので、安心してスタート出来ます。 ■株式会社サンコーについて・当社は創業以来約50年間、「ひとに、街にブレイクタイム」を合言葉に、社会に「憩い」と提供しています。・九州エリアを中心として、自動販売機のプロフェッショナルとして、オフィス、学校、病院、アミューズメント施設において、飲料の販売や、カフェ、レストラン事業を展開しています。・近年は、自社ブランドの飲料を国内・海外の小売店に卸販売を行い、日本国内はもちろん、世界10ヵ国の国々のお客様にもサンコーの飲料をお届けしております。変更の範囲：会社の定める業務

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