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株式会社サンリバー

【大阪】＜未経験・第2新卒歓迎＞関西最大級のスポーツ施設管理◆福利厚生充/働き方◎【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

江坂ゴルフセンター住所：大阪府吹田市…

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400万円〜449万円

正社員

〜プライム上場の豊田自動織機100％出資の安定企業／地下鉄江坂駅から無料送迎バス有／マイカー通勤可／施設利用無料など福利厚生多数〜 ■業務内容：スポーツ施設、レストラン、不動産賃貸などを運営するアメニティ江坂にてゴルフ練習場の管理運営・企画業務をお任せします。 ■業務詳細：・管理運営業務：ゴルフ練習場の施設管理としてメンテナンス業者への依頼やスクール管理、受付業務などを行っていただきます。・企画業務：売り上げ、利用客の分析をいただき利用客のニーズに合ったキャンペーンの企画やイベント企画、SNSでの広報、利用客へのDM送付などを行っていただきます。 ■組織構成：江坂ゴルフセンター（事務スタッフ：5名、フロントスタッフ6名） ■サンリバーの魅力：当社は約14万平方メートルの敷地でスポーツ事業・レストラン事業・不動産賃貸業などを営んでおります。多角化による経営で創立80年以上を迎えたほか、2020年度は増益（2019年度比）しています。また、東証プライム上場企業である株式会社豊田自動織機を親会社に持つため、事業はもちろん、福利厚生などについても親会社と連携して制度を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アコーディア・ゴルフ

【栃木】ゴルフ場の支配人候補／業界未経験OK◆世界トップクラスのゴルフ場運営企業／賞与年2回【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー

栃木県内のゴルフ場住所：栃木県（栃木…

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400万円〜699万円

正社員

〜全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営／国内トップクラスシェア〜 ■仕事内容：会社成長に伴う体制強化のため、当社運営のゴルフ場にて以下の業務を担っていただける方を募集します。 ■具体業務：・フロント業務・管理業務（売上・経理・人事・総務など）・Web業務（料金設定・枠出し・プラン作成など）・シフト作成・他部門の業務（レストラン・ラウンド管理・営繕など）・会員対応、顧客対応・その他 ■キャリアパス・評価制度について：・キャリアパス（一例）：マネジャー→副支配人→支配人・評価制度（現状）　（1）能力評価（職務遂行評価）昇給・昇格に反映　（2）業績評価（重点目標達成評価）賞与に反映 ■当社について：全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なスタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢＰ

【横浜】ブライダル企業運営での支配人または幹部候補／創業50年／年休110日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職

各店舗（横浜）住所：神奈川県横浜市 …

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500万円〜799万円

正社員

■業務概要：・直営ブライダル施設の統括責任者業務全般・新規店舗立ち上げなどをお任せしたいと思います。 ■入社後：安定的な店舗運営に加えて、2023年9月に大阪に新店舗をオープンいたしました。事業拡大フェーズにあります。 ■BPの理念・存在意義「ウェディングを通して感動・幸せを提供し、人の心を、社会を豊かにしていきたい」「日本の素晴らしい結婚式文化を守り、進化させながら後世へと繋いでいきたい」少子化問題以上に危惧される「披露宴実施率の低下」という問題が表面化している今、我々は単に売上ばかりを追うのではなく、確固たる理念の下、日本の結婚式文化の素晴らしさを広く伝承していきたいと考えます。企業の論理ではなく、真にお客様が求めているものを見つめ、徹底したお客様目線で誰もが「今までで一番の結婚式」と思って頂けるような感動ウェディングを創造していきます。 ■競争優位性高価格帯の単一ブランド展開という業界の一つの成功法則とは異なる戦略で勝負する当社。経済力の差を問わず「結婚式を挙げたい」というお客様の純粋な想いに応えるべく、「挙式のみ」から「（手が届く）高級志向」まで、多様なお客様のシチュエーションに応じたブランド展開をしています。それにより、幅広い層からの支持を得て、横浜エリアにおいてはトップクラスのシェアを誇ります。 ■今後の展開堅実な経営方針と上記理念に基づき、ブランドの更なる進化と新しいブランドの創造にチャレンジしていきます。

株式会社オリナス

【大阪／マーケティング】未経験者歓迎／年休127日／賞与平均5カ月／無借金経営【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、リサーチ・分析

本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4…

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400万円〜449万円

正社員

■仕事の内容：半導体・液晶・コンデンサ・コネクタ等を販売する電子デバイス専門商社の当社にて、新規仕入れ先（中国、台湾や欧米）の開拓を中心に行っていただきます。 ■具体的には：新規仕入れ先（中国、台湾や欧米）の開拓を中心に行っていただきます。入社後すぐは、部署の責任者からノウハウを学んでいただき新規取引先の開拓を中心に行っていただきます。最終的にはマーケット調査を自分で行い仕入れ先を見つける業務までお任せします。その為、日本でマーケット調査をしてきた方、中国、台湾や欧米の市場に詳しい方などは、大歓迎です。 ■当社について：・評価制度：クラス制度を導入しており、入社年次に関係なく、会社への貢献度や成果によって評価します。また定期賞与とは別に、月次の会社業績の一定割合を社員に還元する月次業績賞与などの制度があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社代々木アニメーション学院

【未経験歓迎】タレントグッズ企画・販売戦略担当◆エンタメ・アニメの専門校発のエンタメ事業【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社住所：東京都千代田区神田三崎町1…

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300万円〜499万円

正社員

新規事業のエンタメ事業部にて、所属タレントのMD戦略（グッズ販売、EC管理等）の立案〜実施から、イベント管理、FC関連業務まで幅広くお任せします！ ■業務内容：・グッズ販売計画、企画、制作、管理・EC管理・売上管理・ファンクラブの管理・興行管理・その他、付随する業務全般まずはグッズ関連の業務からスタートいただきます。複数の所属タレント関連のグッズを担当し、ライブグッズや生写真、ノベルティ、など扱う幅も広いです。グッズの企画から、肖像が絡むものは撮影の調整、グッズ制作業者との折衝、イベントの物販ブース管理など、グッズに関連するあらゆる業務に携われます。 ■所属部署について：・エンタメ事業部は、所属タレントのマネジメント全般を担い、コンサートの実施や各種イベントへの出演、グッズ販売等を行っています。・チームリーダー配下にメンバー２名の構成で、それぞれ役割を分担しています。 ■入社後の流れ：上司指示のもと、まずは現場での作業やアシスタント業務からスタートし、徐々に活躍の場を広げていただきます。担当いただくのは、プロデューサーや協力会社を巻き込み各種プロジェクトを動かしていく仕事。丁寧できめ細やかな対応を心がけつつ、チームワークで協力しながら取り組みます。今回は育成枠での採用となるため、これまでの経験分野は不問です！今後仕事を通して様々なことを吸収し、成長していきたい意欲のある方を求めています。 ■採用背景：エンタメ事業部の事業拡大に伴う増員となります。 ■当該部署の平均残業時間：30時間程度 ■当社について： 1978年の創立以来、日本で最も長い歴史を持つアニメーションの学校としてこれまでに12万人を超える卒業生を輩出しています。株式会社として運営しているからこそできる強みを活かし、目標に向かう学生を全力でサポートする環境作りに社員一丸で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ケア２１

【東京/神田】有料老人ホームのエリアマネージャー〜東証スタンダード上場/総合福祉企業〜【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京本社住所：東京都千代田区鍛冶町2…

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500万円〜549万円

正社員

■業務内容：有料老人ホームのエリアマネージャーとして、複数の老人ホームの運営と管理を担当していただきます。担当拠点は5〜6拠点ほどを想定しておりますが、各拠点の売り上げ拡大に向けて適正な運営をお任せいたします。 ■業務詳細：・施設運営の管理：各施設の運営状況を監視し、効率的かつ効果的な運営をサポートします。・スタッフの管理と育成：各施設のスタッフの採用、トレーニング、評価を行い、働きやすい環境を整備します。・予算管理：各施設の収益と経費を管理し、予算内での運営を確保します。・品質管理：提供されるサービスの質を維持・向上させるための施策を実施します。 ■担当エリア： 1都3県（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）を想定しております。 ■同社について：全国400か所を超える介護事業所を展開するほか、保育施設や障がい者支援事業などを展開する総合福祉企業です。介護施設、保育施設はまだまだ多くのニーズが存在している分野であり、事業強化のための採用を強化しております。

株式会社第一ビルサービス

※未経験歓迎【熊本／荒尾市】道の駅のオープニングスタッフ◆創業から60期連続黒字◆みどりG中核企業【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー、販売スタッフ

道の駅あらお住所：熊本県荒尾市海陽町…

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300万円〜449万円

正社員

〜中途入社多数◎地域貢献／有給休暇取得率60％以上と働きやすい環境／不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開〜 ■業務概要：・新店開業に伴うオープニングスタッフの募集となります。・直売所運営にかかわる業務全般をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇（仮称）道の駅あらおの開業準備及び開業後の直売所担当をお任せします。・開業準備業務全般・直売所スタッフの教育及び労務管理全般・直場所スタッフのフォロー業務全般（レジ・品出・接客など）・出荷者、仕入業者等との折衝及び管理・受発注、在庫管理全般・出荷者会運営に関する業務・商品開発及び開拓に関する業務全般・直売所の催事、販売計画の立案・その他直売所運営にかかわる業務全般 ■就業環境： ◇有給休暇の取得有給休暇の取得率は60％以上です。半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 ◇残業時間の削減必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社の強み：当社の強みはお客様および時代のニーズを的確につかみ、失敗を恐れずニーズに応えていく挑戦心と柔軟性です。「できあがった会社より、進化し続ける会社で働きたい」という意欲ある方との出会いに期待しています。 ■当社の特徴：当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している「みどりグループ」の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上。不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業19社の強み”×“創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 ■安心の「みどりグループ」：「みどりグループ」はグループ企業16社で構成されており、約60年もの実績を誇るビル、マンション、公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アインファーマシーズ

【東京／海外出張有】商品販売戦略＆仕入れ（アインズ＆トルペ）リモート可／残業少な目／最大9連休取得可【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

★東京オフィス住所：東京都渋谷区代々…

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600万円〜1000万円

正社員

〜海外MD／プライム市場上場／創業以来、実質無借金経営で抜群の安定性／国内メーカー・ブランドに対するマレーシアの「アインズ＆トルペ」販路開拓に挑戦！〜【概要】マレーシアの「アインズ＆トルペ」における商品販売戦略の立案輸出の開拓、仕入れ業務をお任せいたします。ブランドと直接交渉し、商品の魅力を最大限に引き出す為の戦略を策定します。【業務内容】 ■国内メーカー・ブランドに対する国外販路開拓の直接交渉 ■商品選定：市場ニーズに基づき新商品を選定、既存商品を改良 ■在庫管理：在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充 ■データ分析：売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案【1日の業務スケジュール例】※あくまでも一例となります。 ■8:45〜9:30　チーム全体朝礼（当日の業務確認と連絡事項共有） ■9:30〜11:00　市場調査（競合他社の動向やトレンドを調査し、価格やプロモーション戦略を検討） ■11:00〜12:00　商談（取引先から新商品や既存商品の提案を受け、商品の価格や条件を交渉） ■12:00〜13:00　昼休憩 ■13:00〜15:00　在庫管理（在庫状況を確認、必要な商品の発注・補充） ■15:00〜16:00　データ分析（売上データや顧客の購買行動を分析し、次の戦略を立案） ■16:00〜17:00　店舗対応（店舗からの問合せに対してフィードバック） ■17:00〜17:45　残務処理【働き方の魅力】＜ワークライフバランス◎＞リモートワーク可能、残業少な目、年休123日と、ご家庭との両立が可能！また、連続休暇制度（年1回、最大9連休を取得できる制度／初年度は最長5日間）や、育児短時間勤務制度（1日最大2時間まで時短勤務可能）もあります！＜英語力を活かせる＞海外出張があるため、英語力を活かして働きたい方にオススメ！出張費用は会社負担有り。【当社について】アイングループはグループの連結実績で売上約4,000億円・従業員数15,000名を超え、更なる拡大の一途をたどっています。2024年8月に新しくFrancfrancがアイングループに参画いたしました。今後も、人々が健康で美しく、幸せな日々を過ごせる社会を目指し、更なる成長を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザ・クイーンズヒルゴルフ場

【福岡／糸島市】未経験歓迎◎施設管理◆車・バイク通勤可◆女子プロトーナメントも開催の名門ゴルフ場【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、プロパティマネージャー

本社住所：福岡県糸島市富838 最寄…

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300万円〜449万円

正社員

〜女子プロトーナメントも開催している明るい雰囲気のゴルフ場／福岡都心へ近くアクセスの良さも魅力◎／車通勤可！／土日祝に休むことも可能／残業月平均10時間程度／冬季は実働7.5時間〜 ■業務内容：福岡県糸島市でゴルフ場の経営をしている当社にて、クラブハウス内の施設管理・清掃スタッフの業務管理・クラブハウスの巡回点検をお任せいたします。接客業務は無く、クラブハウスの円滑な運営をしていただける担当者としての採用になります。 ■具体的には：・スタッフ5名の勤怠管理・清掃管理・ポンプ、大浴場のボイラー、空調設備などに対するトラブル対応・協力業者対応・備品管理・発注・在庫管理　など ■組織構成：計6名が在籍しています。施設管理：男性2名清掃スタッフ：女性4名現担当者（40代）も未経験から入社をされて、現在ご活躍いただいておりますので、安心して業務をスタートすることができます。 ■就業環境：・毎週月曜日はゴルフ場が休場日のため、休みとなります（月曜日祝日の場合、火曜日に振替）。月8〜10日の休みとなるため、事前に申請をすればシフトを調整して土日に休むことも可能で、旅行の予定を立てやすい環境です。・社員優待制度を利用でき、当ゴルフ場などは社員料金での利用も可能なため、ゴルフ好きの方には嬉しい環境です。仕事終わりにお客様の利用状況がなければ自由に使用することもできます。・入社後は先輩スタッフが丁寧に研修を行いますので、未経験の方でも安心して働けます。・感染症対策…お客様が来場時はエントランスホールでしっかり検温、消毒をします。受付台も保護フィルムで遮断し、マスク着用で業務を行います。 ■当社について：〜四季折々の風景が美しい名門ゴルフ場〜当社は、上質なサービスと福岡県糸島市の豊かな自然に囲まれたゴルフコースが特徴です。クリークには、いつも清らかな水が流れており、四季を彩るさまざまな植栽がございます。現在までも数多くのゴルファーの皆様にご愛顧いただいております。女子プロトーナメントも開催しており、より高い品質のサービスの提供を会社一丸となって目指しています。福岡都心へ近くアクセスの良さも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸大サクラヰ薬局

【青森/転勤無】ハッピー・ドラッグの店舗開発〜年に約3店舗開発/残業20h内/ウエルシアHDグループ【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本部住所：青森県青森市三内字玉作2-…

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450万円〜799万円

正社員

〜シニア層活躍中/不動産業界や店舗開発経験者歓迎/青森メインのため泊りがけの出張少/社宅制度あり/ガソリンカード貸与＆マイカー通勤可〜 ■業務内容：当社の店舗開発営業担当として、ハッピー・ドラッグの新規出店予定地の土地探しや情報収集業務等を担当していただきます。年に平均して3店舗の出店を目指していただきます。出店数に応じたインセンティンブ支給制度もございます。 ■業務の特徴：・対応する範囲は、土地に関する情報収集やオーナーとの交渉〜商圏予測〜店舗建設進捗管理など一貫して対応を頂きます。・主に任せたい役割は、新規出店候補地の情報収集となります。月や日毎のノルマなどは設定されていません。対応エリアは青森県を中心とし、秋田県、岩手県の北東北エリアです。現地視察も行いますが、青森が中心なため、泊りがけの出張は少ないです。・商圏予測および投資回収試算については、当社の代表や経理財務担当者と協力をしながら対応を行います。チーム単位で出店地の検討を行います。・社用車利用およびガソリンカードの貸与があります。営業活動は週報にて報告を行っており、遠方への出張に対して直行直帰も可能など、都度の予定に合わせて勤務できます。 ■組織構成：現在、店舗開発部には3名（70代1名、50代2名）が在籍しています。まずは先輩に同行し、業務の流れを覚えるところからスタートします。わからない内容は何度も質問ください。 ■就業環境について：・店舗運営をしているため、シフト制度を取っていますが、本ポジションでは基本的に土日休みにて勤務をしています。・月の残業時間は20時間以内に抑えられています。ウェルシアグループとして残業管理を人事主導で行っております。・ウェルシアグループ間では人事交流を行っています。一例として、企業の店舗スタッフからグループ本体での管理系業務（人事や経理なども含む）へのキャリアチェンジの可能性もあります。変更の範囲：会社の定める業務

オルビス株式会社

【東京※転勤無】《ORBIS》直営店ラウンダー ◆店舗スタッフと連携した売り場づくり／運営サポート◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都品川区平塚2-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

◆職務内容オルビスブランドを体現するショップを作り、運営するための店舗営業・店舗開発を担う店舗営業担当を募集します。直営店舗は、ブランドのフィロソフィーである「SMART AGING」を体現する場所として、「売る」だけを目的にしておらず、入店から接客、購入に至るまで、その空間を通じて「お客様一人に寄り添うここちのよい」ブランド体験をしていただくことを大切にしています。「ここちのよい」ブランド体験の実現に向け、担当店舗の営業指導・サポートやスーパーバイザー・店舗の評価を行い、店舗運営の最適化を実現していただきます。ゆくゆくは、店舗ごとのパフォーマンスを分析し、業績向上のための施策提案・実行から新店渉外まで幅広い業務をご経験できるポジションです。ブランドの成長に直接的な影響を与える重要な役割を担い、経験を積みたいという想いを持った方を募集します。 ◆職務詳細・担当店舗（約20店舗）のスーパーバイザー・店舗の営業指導・サポート・評価・その他、個別の企画案件のリードまたはサポート・新店渉外・出店後評価：出店交渉、オープン対応・既存店渉外：契約更新、移転交渉、賃料交渉・退店渉外：閉店店舗の渉外・店舗のあるべき姿の検討と実践　など ◆就業環境・キャリアパス・店舗統括部店舗営業グループへの配属となります。店舗営業担当は部長以下10名体制です。・中途入社者や子育て中の社員も多く在籍しバックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。・入社後はすぐに担当店舗をもって実務にチャレンジいただけますが、将来的にはマネージャーなどの役職を目指すことも可能なポジションです。 ◆同社のビジョン 2018年に新ブランドメッセージ「ここちを美しく。」を発表し、リブランディングを行いました。現在の化粧品市場では「アンチエイジング」という価値が当たり前になっていますが、同社では一人ひとりが自分らしく年齢を重ねる「スマートエイジング」を掲げ、多様性・可能性のある美を価値とし、独自のブランドポジションを目指しています。現在、創業当時のスピリットに立ち返り、「ビューティブランド」としての価値提供に向かって新たなブランドコンセプトと事業戦略へのチャレンジをスタートさせています。変更の範囲：会社の定める業務

コーナン商事株式会社

【新大阪】バイヤー／MD担当 ◆ホームセンターコーナン◆プライム上場◆残業月20時間以内◎働きやすい【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、購買

新大阪オフィス住所：大阪府大阪市淀川…

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550万円〜899万円

正社員

＼売上高4500億越えの成長企業！DIY商品の小売を中心としたホームセンター『コーナン』／当社はホームセンター業界のリーディングカンパニーとして、PRO事業の立ち上げ、東南アジアへの出店など同業他社がやっていないことにも先陣を切って取り組んでおります。今後も成長し続ける同社にてバイヤー／MDをお任せいたします。 ■職務概要：コーナンで取り扱う15万点以上の商品に関わる仕入(バイヤー)やMD業務(商品企画・商品開発)をお任せいたします。入社後、まずは仕入担当（バイヤー）として1年程度ご経験頂いたのち、商品開発、商品企画をご担当頂きたいと考えております。各カテゴリーごとに担当が分かれておりますが、前職のご経験やお強みからご担当カテゴリーを決定いたします。 ■職務詳細：・市場調査・商品構成の策定・PB商品の企画/開発、関係法令調査・販売計画、輸入/仕入れ計画の立案・商品化にあたって国内外の工場との交渉/調整・商品開発ＭＤ組織の統制（商品開発ＧＭ）・商品部署、営業部署、販促部署、物流部署を横断的な統制とマーケティング施策の立案 ■将来的にお任せしたいことその方のご経験やスキルによって、商品開発ＭＤのマネジメントを行うＧＭとしての登用も検討します。さらに社内で関連部署を横断的に統制しながら、商品開発を企画するスペシャリストも求めています。 ■組織体制：仕入担当（バイヤー）、MD担当合わせて60名程度の部門です。各カテゴリー（資材、金物、塗料、園芸、レジャー等）ごとにチームが分かれております。 ■業務のやりがい：商品化においては最適な商流を実現すべく、中国や東南アジアを中心とした海外出張も実施しており、グローバルにも活躍できる仕事です。『行けば何でも揃うコーナン』だからこそ求められる商品ラインナップ・価格・品質を追求しながら、今後はグッドデザイン賞の受賞などをベンチマークにPB商品のデザイン性をさらに向上させ、今まで以上に付加価値の高い商品開発を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社JTC

【新宿】マーチャンダイジング(次長)◇韓国取引所KOSDAQ上場／世界で免税店を運営／アイテム数多数【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都新宿区左門町2-6 …

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600万円〜799万円

正社員

◎全国に22店舗を展開する業界トップクラス企業／2018年に韓国取引所KOSDAQ上場企業／約22,000以上の商品を扱う／総売上163億円以上／土日祝休み◎ ■業務概要：当社は海外団体旅行客を主要顧客としたTax-free免税店を運営しております。当社において、次長職としてマーチャンダイジング業務をお任せいたします。 ■メインミッション：社内経営陣へ、データに基づく提案を行い、売り上げ向上を目指すこととのことをメインミッションとし、下記業務を中心にお任せします。・マーチャンダイジング戦略を上流から立案・在庫管理を起点に減耗（値引・割引・値下）と粗利益をコントロールし、利益の最大化を目指す・販売計画の策定、在庫コストの最適化、顧客満足度の向上、業務の効率化 ■業務詳細： <プロダクトマネジメント戦略策定> ・データ分析を通じた商品管理、在庫管理の最適化提案 <商品管理> ・仕入れ・発注管理・需要予測・在庫管理・商品情報管理・品質管理・賞味期限管理・商品回転率の管理、低回転商品への対応 ■当社の特徴： ◇海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。 ◇圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。 ◇コロナ禍における打撃に対し、当社はEC出店店舗数と出品数を増やしています。また免税店ならではの海外からの団体客の受け入れから現在は日本国内の一般消費者向けに免税をなくし、単価を下げて利益確立に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社両備システムズ

【岡山】コールセンター企画・運営※西日本No.1を目指す優良企業／土日祝休／安定×挑戦の社風【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

藤崎オフィス住所：岡山県岡山市中区藤…

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450万円〜799万円

正社員

【売上高500億円を目指す優良企業／創業100年以上の両備G／在宅勤務・フレックス制度有／月残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■職務詳細：コールセンターの企画・運営業務をお任せします。・コールセンター受託PJの運営管理・コールセンター事業企画・営業支援・組織改革、人材育成（スタッフ管理） ■組織体制：現在、幅広い年代の社員が活躍をしております。中途社員も多数在籍をしておりますので、すぐに馴染みやすい環境です。 ■当社の特徴： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは110年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続けている企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントから成り立ち、多角的な事業展開をしています。ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社南西楽園リゾート

【沖縄／宮古島】シギラ黄金温泉の施設管理◆引越補助有／寮完備／有名リゾート施設【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー

シギラセブンマイルズリゾート施設内住…

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350万円〜499万円

正社員

◇◆宮古島で働きたい方必見◎沖縄、宮古島での新生活をサポート／引越補助／社員寮完備／宮古島で有名なシギラ系列リゾート運営◇◆ 沖縄県宮古島で、仕事とプライベートを楽しみながら、これまでのご経験を活かし、あなたの夢や目標を実現させてみませんか? ■業務概要：・自社リゾート内の施設「シギラ黄金温泉」温浴、プールの運営、管理をお任せします。 ※支配人またはマネージャークラスのポジションになります。 ■業務内容：・施設運営全般・施設メンテ・労務管理（現場レベルのものです。）・企画立案・予算、月次報告書作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：・宮古島で8つのリゾートホテルを運営しています。・自然との調和、共存を重んじており、約140万坪の広大な土地にはホテルだけでなく、・ビーチ、プール、ゴルフ場、温泉、レストラン。アクティビティ等のサービスも併せて提供しています。・今後は宮古島での客室数を6,000室に増やすことを計画しています。また、当社はユニマットグループ（東証プライム上場グループ）に所属しているため、安定的な経営基盤を築き上げています。 ■運営ホテル：「ザシギラ」「ホテルシギラミラージュ」「シギラベイサイドスイートアラマンダ」「アラマンダインギャーコーラルヴィレッジ」「ホテルブリーズベイマリーナ」「ホットクロスポイントサンタモニカ」「ホテルシーブリーズコーラル」「ウェルネスヴィラブリッサ」

株式会社グッデイ

【福岡/転勤ナシ】バイヤー職 ◎ホームセンター「グッデイ」を運営／新しい取り組みを積極的に実施【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、店舗開発・マーチャンダイザー、バイヤー

グッデイ営業本部住所：福岡県福岡市博…

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600万円〜699万円

正社員

■募集概要ホームセンター「グッデイ」の運営をしていくうえで家電、DIY用品、植物、ペット用品、園芸、日用品、家庭用品などの仕入れ業務（バイヤー）職の募集をします。 ■業務内容：・担当する部門の商品政策の立案と推進...昨年実績、気象情報、流行等の様々なデータから、ヒットする商品を予測し、仕入れの年間計画を立てていきます。・販売計画の立案と推進・商品発注及び在庫管理...販売計画が滞りなく推進されるよう進捗管理を行います。・市場分析及び商品開発...常に市場の新しい情報にアンテナを張り、新しい商品の開発を進めていきます。展示会や訪問で出張に行くこともあります。・その他マーチャンダイジングに関わる業務 ■組織構成：現在25名のバイヤーが在籍しており、20〜40代の方が活躍している部署となります。（そのうち4名は中途入社となっており、百貨店経験者の方です。）今回の採用で入社して頂いた方には、社内に新しい風を吹かし、部署の成長を促進してくれることを期待しています。 ■休日に関して年間休日は108日ですが、有休最低5日＋リフレッシュ休暇があるため、113日以上は休日がございます。 ■同社の特徴同社は設立から60年以上の歴史を持ち、「家族でつくるいい一日」という理念のもと、園芸やDIY等を中心にホームセンター事業を展開してきました。現在では地元福岡を中心に北部九州・山口で64店舗を構え、親身な接客で地域の方々に支持されています。社会の成熟やITの進化等により、人々の関心が「モノ」から「コト」へ移り変わっている現代において、「家族」という社会組織の最小単位をより良くしていくことで、新たなライフスタイルを提案し、これからの社会づくりをリードしていきたいと考えています。『GooDay X 〜地方企業が挑んだ「人」のDX〜』をテーマに＜第1回日本DX大賞＞の大規模法人部門において、大賞を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

ダイレックス株式会社

【大阪／八尾】ディスカウントストアの店舗開発 (経験者・管理職候補)／残業月15h程度／転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

ダイレックス八尾高見店事務所住所：大…

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600万円〜799万円

正社員

◇◆サンドラッググループ傘下、全国360店舗を展開中／売上好調・実店舗重視により更なる店舗拡大を計画／基本土日休み／残業月15時間程度／転勤無し◆◇ ■業務内容：ディスカウントストア「ダイレックス」の新規店舗出店に向けた一連の業務をお任せします。＜具体的には…＞ 1. 出店計画の策定・候補地選定 2. 周辺の視察・市場調査 3. 調査結果を元に社内議論・決裁 4. 地権者との交渉・契約 5. 店内配置の考案・ラフ案の作成その後社内の他部署に引き継ぎ、施工・建築に進みます ■業務のやりがい：計画から店舗の立ち上げに関わることができるため、各プロセス全てに立ち会える面白さがあります。実際に店舗がオープンし、多くのお客様で賑わう場面を見た時の感動は何にも代えがたいものがあります。当社では年間50店舗を目標に出店計画を立てており、中期的には500店舗、長期的1500店舗の出店を目指しています。実店舗戦略を柱としており、今後も積極的な店舗展開を行います。 ■働き方：基本的に土日は休みとなります。休日対応は月に2〜3日程度ありますが、その場合は振替休日を必ず取得頂きます。また、残業も月に15時間程度と、メリハリのある働き方が実現できています。 ■事業内容：九州を中心に360店舗を展開するディスカウントストア。日用雑貨・化粧雑貨・衣料品・スポーツ用品・食料品・文房具・日曜大工用品・カー用品・家庭園芸用品・家電・薬品・酒類といった商品を安価で提供する店舗展開を行っています。

株式会社コシダカ

【東京】物件開発/カラオケまねきねこ/※年50店舗開業・出店◎/年収800万円〜/土日休み【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

東京本社住所：東京都渋谷区道玄坂２丁…

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800万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場コシダカホールディングスグループ／土日休み／有名施設の物件開発担当／ノルマなし／年間50店舗、2030年までに1000店舗目指す】 ※「持ち込み自由」の差別化で、事業成長中※ カラオケまねきねこをはじめとした、カラオケ・温浴・飲食事業を運営する当社の新規物件の開発と新規・既存物件の不動産管理をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細：・出店場所選定、どのくらいの集客や収益を見込めるのかという予測・計画書作成、新規店舗のレイアウト考案・全国の賃貸物件の賃借物件の管理、大家やテナントとの折衝 ※社内の施工管理のメンバー、さらには外部の設計会社の方たちと連携を取り合いながらプロジェクトを推進いただきます。 ■業務特徴／組織体制：今回お任せする業務は当社が新しく店舗をオープンする際に必要な、一番の土台となる物件開発業務になります。当社が展開するカラオケ・温浴・レストラン事業を拡大していく上で、非常に重要な役割を担っていただきます。現在配属先の組織には 5名在籍しており、副部長2名、課長代理2名※内1名大阪事務所、社員1名となります。平均年齢は50歳程度であり将来的な組織を担っていけるような方の採用です。 ■当社の特徴：既存業種新業態という、すでに社会に存在し誰もが知っている業種でありながらも、その中で全く新しいサービスや運営手法を生み出し、独自の事業態を作り出しています。 ※例…カラオケまねきねこ（飲食持ち込み可）／ワンカラ（1人カラオケ専門店）等 ■コシダカグループ：「カラオケ」と「温浴」の2分野で事業を展開中。カラオケ事業は「まねきねこ」を中心に、国内600店舗を超えます。600を超える店舗には、一つとして同じものはありません。お客様に喜んでもらうためにスタッフ一人ひとりが「ほんのちょっと期待を超える」ことを考えて行動しています。昨今のテクノロジーの進化は目覚ましく、エンターテイメントの世界でも従来「夢」のように思われていたことが実現可能となっています。当社では、こうした新しいエンターテイメントを提供することで、カラオケルームを「プライベートエンターテイメントルーム」に進化させる取り組みを行い、「エンタメをインフラヘ」のビジョンに向けて走り続けております。変更の範囲：本文参照

レッドホースコーポレーション株式会社

【大阪阿波座】SV担当＊寄附者のお悩みを解決/ふるさと納税代行事業/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

カスタマーサービスセンター住所：大阪…

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350万円〜549万円

正社員

【第二創業期の老舗ベンチャ−／毎年200％成長の産直D2Cサービス／リモート可／週休3日制可／年間休日122日以上】 ■職務内容：当社の事業であるふるさと納税支援事業の中でも大きな比重を占めるのが、ふるさと納税の寄付者／自治体からの問い合わせ対応や各種業務の代行サービスです。当社には全国9拠点に自社のサポートセンターがございますので、各拠点で寄付者からの問い合わせ対応や各種書類発行などの代行業務を行っています。本応募は、カスタマーサポートセンターでのSV業務となります。拠点SVとして、オペレータースタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。 ■SV職としての業務：・約10名弱のオペレータースタッフの教育・マネジメント・業務やセンター運用のフロー改善・マニュアル作成・改定・顧客満足度向上のための企画提案・実行・寄付者からの問い合わせ・相談対応・契約約治体からの問い合わせ・相談対応・システムエラー解消など他部署連携のイレギュラー対応 ※寄付者や契約自治体からの問い合わせ・相談対応実務は主にオペレータースタッフが対応します。 ※ゆくゆくは営業同行など、より現場目線での改善にも取り組めればと考えております。 ※入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。 ■組織構成：現在、センター全体は30名弱（派遣社員含む）、正社員は5名程度の体制です。※繁忙期には、センター全体で100名ほどの体制になります。 ■当社について：当社はふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）です。自治体の総合支援を提供する会社として、子会社も含め様々な事業を展開しています。・地域産業支援・ふるさと納税支援事業・地域コンサルティング・活性化事業・産直D2C事業『産直アウル』・インバウンド事業『Tokyo Creative』ふるさと納税支援事業のパイオニアとしてトップクラスの実績（全国200以上の自治体）ふるさと納税の一元管理システム『Furusato360』、産直D2Cサービス『アウル』などの自社サービスの開？変更の範囲：会社の定める業務

ファンタジーリゾート株式会社

【多摩】レジャー施設の店舗開発〜子供向けレジャー施設のファンタジーキッズリゾートを展開／年休124日【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー

本社住所：東京都多摩市落合2-33 …

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400万円〜799万円

正社員

【日本最大級の室内遊園地「ファンタジーキッズリゾート」運営企業／残業月平均30ｈ程度／家族手当・住宅手当・退職金制度有／年休124日】 ■業務概要：同社は、子供向けのレジャー施設「ファンタジーキッズリゾート」を運営しています。今回の募集は、店舗開発担当として新規店舗の立ち上げや既存店舗の改装プロジェクトに携わっていただくポジションです。業務内容は、マーケットリサーチやデータ分析を基にした新店舗の立地選定、店舗設計の企画・提案、プロジェクトの進行管理など多岐にわたります。 ■職務詳細： - 新規店舗の立地選定及び市場調査 - 店舗開発プロジェクトの計画、実行、進捗管理 - 物件の取得交渉及び契約締結 - 内装デザインや施工業者の選定、管理 - 予算管理及びコスト分析 - 店舗オープンに向けた各種準備 ※経験に応じて担当可能な業務からスタート予定です。 ※全国展開のため、月1〜4回程度出張があります。 ■組織体制：現状、店舗開発は1名の男性社員が担当しています。今回の募集では、この担当者と協力しながら、店舗開発を進めていただきます。チームワークを重視し、共に新しいアイデアを提案しながら業務を進めていく風通しの良い環境です。積極的な姿勢とコミュニケーション能力が大いに活かされるポジションです。 ■企業の特徴／魅力：同社は、「ファンタジーキッズリゾート」という日本最大級の室内遊園地を運営しており、休日の親子での遊び場として0歳〜12歳までの子供と親御さんに大人気のレジャー施設となります。全店舗平均で約3,300㎡（およそ1,000坪）もの広い室内には、親子一緒に遊ぶ事が出来る大型のふわふわ遊具をはじめ、大人気の大型電動カー（新さっぽろ店を除く）、ステキなドレスに着替えて写真が撮れるファッションフォトスタジオ、お子様の想像力を豊かにするトイひろばやサラサラすなばなど、親子一緒に思いっきり楽しめるアトラクションがいっぱいです。また季節ごとに異なる特別なイベントやプロモーションを実施し、リピーターを増やす工夫がされています。具体的には、夏はスイカ割りやお祭り、冬はクリスマスや餅つき、春はイースターなど季節のイベントでも楽しみながら、いろいろな文化に触れられます。変更の範囲：会社の定める業務

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