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近畿通関株式会社
【大阪/未経験歓迎】貿易事務<英語を活かす>◆正社員/残業10H程/基本土日祝休/平均勤続19年◎【エージェントサービス求人】
営業事務、貿易事務
本社 住所:大阪府大阪市港区波除6-5…
300万円〜399万円
正社員
〜業界・職種未経験歓迎/働きやすい環境で専門性を身に着ける/退職金など福利厚生◎平均勤続年数19年で長期就業できる環境〜 ■業務概要: 一般港湾運送事業、および通関業等を展開する当社にて、貿易事務(貨物管理・フォワーダー業務)としてご活躍いただきます。 <業務詳細> ・海外顧客との出荷・配達情報の確認を含むコレポン ・輸出入手続き書類作成(B/L、Arrival Notice、請求書等) ・ブッキング、通関、配送の手配 ・社内システムへのデータ入力 ・電話・メール等の顧客対応 その他、カスタマーサービス業務 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員のもとで実際に業務を行いながら仕事の流れを学んでいただきます。 ■働き方: ◇平均勤続年数19年で長期就業しやすい環境です。 ◇残業は月10時間程でワークライフバランス◎ ◇休日:土日祝休みです。※土曜日は月3回休み(12月・1月は繁忙期のため、月2回休み) ◇半日休の取得が可能なため、土曜日出社の際に取得することも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
ABホテル株式会社
【愛知県安城市/転勤なし】店舗開発〜コロナ禍も黒字経営更新中/土日休み/残業20H/手当充実〜【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:愛知県安城市三河安城町1-…
400万円〜549万円
正社員
〜業界トップクラスの高稼働率・利益率/東証スタンダード市場上場・黒字経営更新中/転勤なし・残業20時間程度/店舗開発職としてスキルアップ可能〜 ■募集背景: 当社は愛知県を中心に日本全国36店舗のビジネスホテル展開しています。コロナ禍でも毎期黒字経営を更新しており、日本全国に100店舗体制を目標に掲げ、今後も更なる出店を予定しています。それに伴う組織の体制強化を目的とし、人材を募集しています。 ■具体的な職務内容: ・新規ホテル出店候補地の調査、資料作成 ・今後の新規出店戦略の検討 ・商圏調査及び提案資料の作成 ・設計会社との図面作成 ・ホテル開業までのスケジュール管理 ・申請書類等必要事項への対応など ■入社後の流れ: まずは当社の事業内容の理解から始めて頂き、先輩社員のOJTをもとに業務を覚えていっていただきます。 ■組織構成: 部長を中心に気軽に相談、活発なコミュニケーションが行われる風通しの良い環境です。 ■職場環境について: わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。既存社員の中途入社者率は80%ほどで、ホテル業界未経験者がほとんどです。業務意欲を評価する会社のため、経験の有無を問わずキャリアアップを目指せます。 ■同社について: Amenity Bright(快適で明るい)をコンセプトに、駅前立地やインターチェンジ付近の好アクセス/バイキング形式の朝食サービス/大浴場完備など、観光やビジネスでより便利に利用できる「ABホテル」を全国35店舗展開しています。2017年に東証スタンダード市場、名証メインへ上場し、企業基盤は安定しています。 ■同社の特徴: ◎東証スタンダード市場上場、毎期黒字経営を達成してい当社は国内需要をしっかり獲得できているという点と合わせてインターネット等を利用した広告宣伝の強化、長期宿泊者用プランの販売や栄養バランスを考慮したお弁当がついたプラン等の販売に積極的に取り組んでいます。また各都道府県が実施している旅行割引キャンペーンにも積極的に参加し、宿泊稼働率の維持及び向上・経費削減に努める事で、コロナ禍でも高稼働率を維持し、業界トップクラスの利益率・企業基盤も安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社晴れる屋
【新宿】エリアマネージャー/『マジック:ザ・ギャザリング』専門店の運営管理/ポケモンカード事業拡大中【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都新宿区高田馬場3-1…
500万円〜799万円
正社員
【店舗拡大のための増員募集!古物取扱いのご経験やカードゲームに対する熱い想いのある方大歓迎!/世界中で5千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ『マジック:ザ・ギャザリング』専門店/世界でも類を見ない在庫量を誇り北海道から福岡まで全国に20以上の店舗を展開】 ■職務詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴: ・入社後は動画マニュアルを用いた研修や、先輩社員によるOJTにて業務を覚えていただき、徐々に担当を引き継ぎます。 ・その後は現在全国24店舗あるうち、10店舗前後のマネジメントをお任せいたします。 ・担当店舗の訪問頻度はそれぞれ年2回ほどを日帰り〜1泊程度の出張にて対応します。 ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ■採用の背景: ・業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。 ・現在は『ポケモンカードゲーム』専門店 晴れる屋2も展開しており、今後の事業拡大に伴いゆくゆくはこちらも含めてお任せしたいと考えております。 ■当社の魅力: ・マジック:ザ・ギャザリングはアメリカで生まれ、今では世界中で4千万人を超えるプレイヤーとファンを持つ世界最高の戦略トレーディングカードゲームです。 ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・実店舗「晴れる屋トーナメントセンター 東京」は世界最大規模のマジック専門店として、最大300席を誇る無料プレイスペースと、世界中から集まるプレイヤーが快適に過ごせるハイクオリティなサービスで、「マジックの聖地」として支持を受け続けています。 ・査定(昇給)が半期ごとにあり、実績を適切に評価する制度が整っております。残業は月20時間、年間休日125日と無理のない業務量のため、安心して長く働くことが可能です。 ■組織構成: エリアマネージャーは現在3名在籍しております。(全員男性/31歳、34歳、48歳) 変更の範囲:本文参照
株式会社物語コーポレーション
【港区/即戦力採用】店舗・立地開発◆プライム上場の大手外食企業/黒字経営/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
東京新オフィス 住所:東京都港区北青山…
700万円〜1000万円
正社員
【「焼肉きんぐ」寿司・しゃぶしゃぶ「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン/グループ売上高1,350億円/黒字経営連続16期/国内外660店舗以上展開】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 優良立地物件を探し出し、貸主等と交渉して契約を獲得し、店舗網を拡大いただきます。 ◎情報収集、現地調査(物件情報を入手して現地調査の実施や、売上予測を算出し採算の合う物件なのか判断) ◎社内プレゼン(物件調査結果を社内会議でプレゼンし、社内承認を得る) ◎貸主様との交渉(物件契約を獲得するため、貸主様へ交渉) ◎活動エリア…首都圏(一都三県) ◎対象物件サイズ…ロードサイド郊外300〜600坪、ビルイン30坪、100〜120坪 ■組織構成: 本部長、部長、東日本グループ長、メンバー3名で構成されております。 また、部としても定時で帰宅しているメンバーも多い他、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方: 会社としての平均残業時間は18.5時間と残業抑制を進めております。 また、より良い環境で就業いただくことが自己実現に繋がるとの考えのもと、長期休暇制度(7連休取得率97.8%+5連休取得可能)を進めております。 ■採用背景: ◇当社は16期連続で黒字経営を続けております。新規出店・既存店売上も順調に伸びており、飲食業界の中でも高い成長性・健全性を有した経営を推進しています。 ◇国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、今回は当社の経営企画をお任せできる方を募集します。 ■物語コーポレーションの理念: 当社では「Smile&Sexy」を理念とし、一人一人が自分物語を歩める会社を目指し、各個人が自由な自己表現・自己実現ができる社内風土を大切にしています。 ◇議論文化を定着させており、「議論なしの多数決、押しつけはやめよう」ということを社内で明文化しております。 ◇コロナ禍でも給与減額なし、賞与は満額出ている実績があります。 変更の範囲:本文参照
イオンネクスト株式会社
【グロサリーバイヤー】AI×ロボティクスでの物流センターを持つオンラインマーケット/イオンG【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1丁…
400万円〜999万円
正社員
<国内先駆け次世代ネットスーパー事業/2023年7月サービス開始以降、共働き・子育て世代を中心に高い支持を得て成長中/年間休日125日> ■業務内容: 3C分析などの環境分析を基に、品揃え戦略、価格戦略、調達戦略を立案し、担当部門の予算達成を目指して遂行します。また、EC業態特有の最新商品情報を維持管理するため、取引先や関連部署との連携も重要な業務の一環です。 社会や市場環境が目まぐるしく変化する中、現状の戦略や戦術に満足せず、継続的に見直しと改善を行うことが求められます。また、新たなチャレンジを積極的に行い、新しい価値の創造にも取り組むことが期待されています。 ■組織構成: 現在は社員6名、アシスタント4名が在籍しています。 良いことも悪いことも情報共有しながら、ベクトル合わせて奮闘しています。 ■グロサリーについて: 常温保存可能食品(菓子、コーヒー・お茶、調味料、乾物類、乾麺類、お米、飲料 等)を扱っています。 市場分析に基づくPDCA(担当部門の戦略立案、実行、検証、修正・改善)の実践、結果が実績で現れるため、お客さまニーズに応えられているかすぐに確認できることが魅力です。 社内売上構成がNO1のグループですので、責任も重いですが、その分やりがいも高いです。 ■当社について:〜買い物を変える。毎日を変える〜 当社は小売業国内トップクラスのシェア (営業収益 9.5兆円) を誇るグループの最大規模のプロジェクトとして2019年に設立した戦略子会社です。 私たちはテクノロジーによって日々の買い物の利便性と楽しさを向上し、仕事・子育て・趣味などで忙しく過ごされるお客さまへ、新しいライフスタイルを提供し、時間的価値の向上を目指した事業を行っています。 今後、既存事業である「Green Beans」をさらにスケールし、新しい社会インフラへと育てていくと同時に、新規事業をはじめユーザーの生活をもっと便利にできるようなサービスを拡充していく予定です。そんなイオンネクストの成長を支えていただける仲間を積極募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社平成観光
【岐阜多治見/未経験OK】店舗開発★データ分析・マーケット調査に挑戦★しっかりした等級制度で年収UP【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:岐阜県多治見市宝町2-39…
450万円〜599万円
正社員
【アミューズメント業界の成長企業/700億円越えの売上高で経営基盤安定/等級制度がしっかり個人の頑張りが評価される環境で年収UPのチャンスも!/残業月5h程度・年間休日123日・土日祝休みとWLB◎】 ★未経験でもしっかり育成できる環境です! 今季の組織改革により、新たに発足された部署となります。現在は経営企画部の部長が1名で担当しております。OJTにて業務を学んでいただきますので、ノウハウをしっかり教えてくれる環境になります。 ■採用背景: 当社はパチンコホール「KEIZ」を全国展開しております。アミューズメント業界の中でも、売上高を伸ばし続ける成長率の高さが自慢です。先般の中長期目標において、売上高はもちろん店舗の増設と、社員の増員にも積極的に取り組んでおります。今回は、当社の成長の要となる新規店舗開発に携わっていただく方の募集となります。 ■キャリアアップ: 当社では、明確な等級制度を設けております。 通常、班長→副主任→主任→係長→課長→部長と細かい役職で分かれており、等級UPの指標もマニュアル化して設けております。 例えば、係長クラスでは年収600万~900万/課長クラスでは1000万~1200万などが年収モデルの一例となります。 今回のポジションは新規部署の立ち上げメンバーになるので、頑張った分だけ等級も年収も上がりやすい環境です。成長意欲がある方にはぴったりなお仕事です! ■業務概要: 本社の店舗開発職として、新規店舗の出店開発と既存店舗のメンテナンス業務をお任せいたします。まずは既存店舗のメンテナンス業務から始めて頂きます。徐々に業務を覚えてきたら、新規店舗開発にも携わっていただきます。 <既存店舗のメンテナンス業務> 現在営業している店舗のフォロー業務を行っていただきます。 詳細…物件管理、土地の契約関係、地主対応、駐車場の土地探しや増設など <新規店舗開発> 4,000坪規模の大型店舗の開発に携われます。パチンコホールだけではなく、テナントに入る店舗の選定や、飲食店やコンビニ、フィットネスまで様々な業界の店舗開発や企画に携わることができることが魅力です! 詳細…物件探索(土地探し・マーケット調査)、デザイン設計(建物・内装)、地主対応・契約関係など 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OICグループ
【北海道・東北エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/直行直帰可【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 北海道・東北エリアの店舗 住所:…
500万円〜899万円
正社員
〜食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理/進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します) 【現状の開発エリア】 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨) 関西(大阪、京都、奈良、兵庫) 中部(愛知、岐阜、三重、静岡) 九州(福岡) 東北(北海道、青森、岩手、宮城) ■組織構成 ・20名程度(関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制) ※事務/不動産管理(内勤)等の担当もおります ※年齢構成:20~30代:2割/40〜50代:7割/60代:1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲:会社の定める業務
サンエス警備保障株式会社
【羽田空港内】空港保安業務のマネージャー候補[正社員]/早期キャリアアップ可/賞与年2回【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、警備員・守衛、清掃関連職
羽田空港事業部 住所:東京都大田区羽田…
500万円〜899万円
正社員
【日本全国に55拠点、従業員数7,000名を超えるの警備会社/支社新設やM&Aなども積極的に実施/業界トップクラスの高待遇/年齢問わず早期キャリアアップ可能/頑張った分だけ評価されるのでやりがいもUP】 羽田空港内・空港保安業務のマネージャー候補として、現場で働く空港保安スタッフのサポートや管理業務をはじめ営業活動など、部門責任者業務をお任せします。 ※昨年より人気の羽田空港に参入している当社は、お客様よりご信頼をいただき着実に案件を拡大しています。更なる事業拡大に向け羽田空港に関連する業務のマネージャー候補を募集します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ◎羽田空港内外の警備業に関わる営業活動 ∟クライアント:航空会社、空港ビルサービス会社、羽田空港周辺で工事を行う建設会社、空輸便などを扱う物流会社など ◎クレーム対応 ◎現場業務の指示や作業内容の説明や当日の指示 ◎現場スタッフの勤怠管理 ◎その他拠点運用に関わる業務(面接業務、商談、安全協力会議の打合せ参加) ■キャリアパス: ◎大手安定基盤の元、空港に関連する業務経験を活かし着実なキャリアアップが可能です。20代でマネージャーや、資格取得でキャリアアップも目指せます。最短2年〜3年で、事業所長等管理職に就くこともできます。 ◎裁量持って担当案件の拡大や、スタッフ管理に携わることができます。 ◎他社の空港保安スタッフや空港関連での営業や、警備経験がある中途入社の方が多数活躍している職場です。 ■こんな人におススメ: 空港の内部についてや、規定などの理解がある方や面倒見が良い方はマネージャー候補としてすぐに活躍できます。 ■当社について: ◎交通誘導警備や施設警備を中心とする各種警備業務を主業とし、ビルメンテナンス等警備に関連する業務を行っています。顧客はスーパーゼネコン各社を筆頭に建設関連業者や官公庁、不動産管理会社等です。 ◎新規支社の出店やM&Aを積極的に実施。売上高は2019年度118億、2020年度132億、2021年度186億、2022年度は202億と隊員数は約6,000名、拠点数も55拠点にまで成長しています。
株式会社フロンティア
【名古屋/転勤無し】介護施設の運営コンサル◆年休120日/土日祝休/介護医療コンサル×メガベンチャー【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-1…
450万円〜649万円
正社員
私たち株式会社フロンティアは「介護の全てをワンストップで提供」することを目指し、医療介護コンサルタントやシステム開発・導入など幅広いサービスを手がける企業です。今回は、自社介護施設の運営コンサルティング業務をメインに施設運営に関わるあらゆる業務に取り組んでいただきます。 ■業務詳細: ・施設入居率の向上や人件費等の費用削減、業務効率化、サービス品質向上など施設運営に関わる業務の実施 ・KPIに基づき、施設運営における課題提起→解決策の提案・実行をトータルに実施 ■弊社が実現したい世界 ※【変更の範囲:会社の定める業務定める業務】※ (1)サービスクオリティの向上を通して、入居者様とスタッフが触れ合う時間をより多く創出し、入居者様が自立できる機会を増やす。 (2)スタッフクオリティを向上させることで、生まれた価値・利益を本人に還元し、介護業界の労働環境を当社から変革していく。 ■当社の魅力: ◎実務未経験から経営陣の下でノウハウを学べる 東海圏における業界のリーディングカンパニーとして、業務キャパシティ改善やDX化・業務細分化による生産性向上を目指していきます。今回の募集は実務未経験でもOK。1から施設運営や経営に関するノウハウを学ぶことができます。 ◎将来的には企業の中核となる存在に このポジションでご活躍いただいた場合、将来的には幹部ポジションとしての活躍も期待しています。経営幹部として会社の成長を担いたい方にはピッタリのポジションです。 ■業務の特徴: 実績・希望に合わせて随時業務をお任せします。入社後は代表へ考え方やこの先のビジョンを聞くこともOK!わずか17年でグループ1600名企業まで成長させた代表です。培ってきた経営ノウハウも伝授しますので、あなたの将来にも役立つことでしょう。 ■職場の雰囲気: 人事部を含め会社全体には、和気あいあいとした雰囲気があります。介護業界だからこそ、人同士の思いやりや優しさが根付いているからだと感じています。また、メンバーそれぞれがミッションをもって取り組んでおり、メリハリをもって仕事に取り組んでいるのも特徴です。有意義な話し合いができる、ほど良い距離感となっています。 変更の範囲:本文参照
ブルーベル・ジャパン 株式会社
【ブランドマネージャー/海外ラグジュアリー香水・化粧品ブランド】英語力を活かせる/免税店での売上拡大【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
本社 住所:東京都港区南青山2-2-3…
550万円〜799万円
正社員
【エルメス、グッチ、バーバリーなどを取り扱い、日本のトラベル・リテール市場を牽引するリーディングカンパニー!】 ■お任せする業務内容: 下記ブランドのブランド・マネージャーとして、日本のトラベルリテール市場における、マーケティング及びブランディング強化に関する業務全般を担当頂きます。 ・香水&化粧品ブランド:エルメス、グッチ、バーバリーなど ・香水ブランド:クロエ、ペンハリガン、ティファニー、ランバンなど <具体的には> 上記ブランドの日本トラベルリテール市場における以下業務をお任せします。 ・マーケティング戦略・戦術の立案、実行 ・海外サプライヤー/ブランドへのレポーティング業務 ・日本の空港におけるプロモーション業務全般 ・オーダー及び在庫のモニタリング業務 など その他、海外で定期的に開催される、国際的なイベントへの参加、及び、会議のオーガナイザーやプレゼンテーターとしての業務全般も担当頂きます。 ■ブルーベル・ジャパンについて: ブルーベル・ジャパンは、ファッション、フレグランス&コスメティックス、シガー、アクセサリーなどのラグジュアリーブランドのエージェントとして、業界をリードする企業です。また、ロジェ・ガレ・ジャパン、ダビドフ・オブ・ジュネーブ・ジャパンなどの輸入ブランドの合弁会社を設立しています。
MARK STYLER株式会社
企画部長◆ブランドコンセプト管理・商品化計画の立案等/「Ungrid」など人気ブランド多数展開【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画
本社 住所:東京都渋谷区広尾5-8-1…
500万円〜699万円
正社員
【年休125日/「Ungrid」「GYDA」等展開・トレンドを発信し続けるファッションカンパニー】 ■概要: カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマにしたブランド、GYDA事業部での企画部を統括する部長を募集致します。 ■業務内容: ・ブランドコンセプト管理 ・商品化計画の立案 ・仕入進捗管理、売上進捗管理 ・売上・仕入・在庫管理 ・販売、販促計画の立案 ・企画スケジュール管理 ・企画/生産のプロダクトマネジメント ・市場/トレンドの分析 ・社内外の市場動向の把握 ・関連部門との連携 ・メンバーマネジメント(企画課、MD課の統括)等 ■当社の特徴: 当社は2005年に設立し、トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外で事業を展開。Ungrid、GYDA、EMODA、MURUA、MERCURYDUOなどの人気ブランドや自社ECサイトRUNWAY channelなどを運営。常に新しい挑戦を繰り返しながら、最先端・最高のジャパン・トレンド・ファッション企業を目指しています。 ■職場環境・社風など: 感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。 また、ワークライフバランスが取りやすく、産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。在宅勤務も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社大泉工場
【西麻布】年収525万〜≪オーガニックカフェ店長≫年休120日◆店舗運営だけでなく企画業務もお任せ★【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店舗開発・マーチャンダイザー、店長・店長候補・マネージャー
大泉工場+CULTURE 住所:東京都…
500万円〜899万円
正社員
◆◇創業100年以上の安定基盤/年休120日と働きやすい◎/オーガニック・プラントベース・グルテンフリーなどの食に関心のある方歓迎/日本のシン・食文化を世界へ!海外志向の飲食店運営責任者募集!◇◆ 「発酵」「精進(Plant-Based)」「Natural/Organic」をテーマにした、海外展開を目指す新店舗のマネージメントスタッフを募集いたします。まずは東京西麻布の実店舗の運営を確立し、2026年までに、アメリカニューヨークやヨーロッパでの新店舗立ち上げを担ってもらいたいと考えていま す。 ■店舗の特徴 店舗の特徴 「大泉工場+CULTURE」はオーガニックやプラントベースに気軽に触れることができる 『大泉工場の玄関口』です。 自然栽培農家さんから届く新鮮な野菜や、プラントベースのグローサリー商品、 国産ナチュラルな原料を使用したコンブチャ「_SHIP」、 コールドプレスジュース、 プラントベース&グルテンフリーのメニューなど、 地球にも人にもやさしい選択肢をご用意しております。 西麻布交差点が目の前。立地も魅力です。 ■業務内容: 「大泉工場+CULTURE」店舗での下記業務をご依頼致します。 ・店舗の運営管理全般(シフト管理・スタッフ教育・接客・キッチン業務(調理補助、発 注管理、ドリンク提供等) ・商品企画 ・キャンペーン、イベントの企画運営 ・SNSの運用 ■「大泉工場+CULTURE」の3つのこだわり 1.発酵 発酵は古来から続く、食材の力を引き出す方法です。プロバイオティクスが豊富 な発酵食品は腸内環境を整え、免疫力向上や心の安定にも貢献します。大泉工場 +CULTUREでは発酵食材の自然な力で、心身の健康をサポートします。 2.PLANT BASED(植物由来) 植物由来の食材は消化が良く、エネルギッシュな食事を実現します。また、動物 性食品を使用しないことで、地球環境への負荷も軽減します。自然との調和を大 切に、身体と環境に優しい食事を提案します。 3.ナチュラルな食材 生産者が大切に育てたナチュラルな食材を使用し、加工を極力減らした調理方法 で、素材本来の栄養素と風味を引き出します。添加物を控えた自然の味わいは、 より深い満足感と健康効果を提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社OICグループ
【中部エリア】店舗開発職◆ロピア等運営・食品総合流通業/成長率業界No1/直行直帰可/仕入〜出店まで【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
1> 中部エリアの店舗 住所:愛知県、…
500万円〜899万円
正社員
〜食の製造小売を実現する食品総合流通業(ロピア・スーパーバリュー・アキダイなど運営)/年間30店舗以上の新規店舗開発を実施中!/「人」を強みにし、大切にしている文化です〜 ■概要 ・業界No1の成長を誇るスーパー『ロピア』などを展開する当社にて、新店オープンに向けた店舗開発業務をお任せします。(全国年間10〜30店舗以上の計画があります) ■業務詳細 ・店舗開発に関わる一連の業務に従事いただきます。 ※用地の仕入れ〜施工まで一気通貫で携わることも可能ですし、専門性の高い人材の場合は専門領域に特化した形で業務を担っていただきます 【業務例】 ・用地仕入れ ・契約手続き ・建築コスト・工程管理/進捗管理 ※担当はエリアごとに分かれており、ご希望や適性を考慮し決定(年間2〜3店舗を担当します) 【現状の開発エリア】 関東(東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨) 関西(大阪、京都、奈良、兵庫) 中部(愛知、岐阜、三重、静岡) 九州(福岡) 東北(北海道、青森、岩手、宮城) ■組織構成 ・20名程度(関東・関西・中部・九州・東北エリア毎に数名体制) ※事務/不動産管理(内勤)等の担当もおります ※年齢構成:20~30代:2割/40〜50代:7割/60代:1割 ■キャリアパス ・一連の業務をご経験いただいた後は、スキルや適性に応じて専門領域に特化や、継続して一連の業務を対応、マネジメントなど様々なキャリアを歩むことが可能です ■社風 ・協調性のあるメンバーも多く、助け合いながら業務を行うことが可能です ・分からないことなどは直ぐに聞きやすい環境のため、キャッチアップのしやすい環境 ・手を挙げることでチャレンジしやすい環境のため、若手から裁量を持って働くことも可能 ■当社について ・ロピアを中心に、人々が食を通じ楽しい体験をする「食のテーマパーク」の実現を目指して、生産・製造・貿易・卸・小売・外食まで幅広い事業=「食品総合流通業」を展開。グループの中核となるロピアを筆頭に、今後は小売にこだわらず事業領域を拡大し、日本を皮切りにアジア全土での展開を進めていく方針です ・2024年には全国114店舗展開、売上5,000億円を予定。「2031年までにグループ売上2兆円」という大きな目標を掲げ成長中です 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ミサワ※ライフスタイルショップ『unico』の運営/スタンダード市場企業
【恵比寿】MD統括責任者◆東証スタンダード上場◆インテリアブランド『unico』展開【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…
600万円〜1000万円
正社員
◇◆インテリアブランド「unico(ウニコ)」を展開する東証スタンダード上場企業◆◇ unicoで展開するオリジナル商品の数値分析と、感性による商品政策、実行管理をお任せ致します。 unicoブランドを継承〜発展させていただくことがミッションです。 ■業務内容: ◇ブランドコンセプト・販売計画・トレンド・市場動向・売上分析等に基づいた、数値分析と感性による商品政策 ◇売上・利益計画達成の為、販売進捗管理 ◇適正在庫維持管理 ◇スタッフのマネジメント、進捗管理 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■unicoについて: “unico”とは、イタリア語で「たったひとつの」「大切な」などの意味を持つ言葉。「自分らしくいられる心地良い」空間づくりをコンセプトに、オリジナルの家具やラグ、カーテン、ファブリック、国内外のセレクト雑貨を幅広くラインアップするライフスタイルショップです。 ■当社のビジネスモデル: <業界に先駆けてSPA型のビジネスモデルを確立> 商品の企画生産・製造物流販売までを一貫して行う、SPA(製造小売業)のビジネスモデルを家具・インテリア業界において先駆けて導入。自社の物流センターや、国内外の複数の協力工場とネットワークがあるため、コストを最小限に抑えながら、商品を開発しています。 <インサイトを大切にしたものづくり> 商品やモノそのものを提供するのではなく、ひとりひとりの暮らしや、生き方を尊重した「ライフスタイル提案」を大切にしています。お客さまからのご意見を商品に反映し、普段は意識していない隠れた要望や願い(インサイト)に訴えかける、ものづくりを心掛けています。
株式会社アイエーイー
日本茶販売会社での貿易事務
医療・貿易・国際関連事務
静岡県静岡市葵区牧ヶ谷
288万円〜
派遣社員
《英語力を活かすならココ!》50代活躍中*土日休み!高時給1500円♪社員登用の可能性あり* アイエーイーでは地元密着の多種多様な案件あり! 研修制度充実、人気の土日祝日休み、 シニアが活躍中、夜間/深夜、残業なし、 冷暖房完備やきれいな休憩スペースありなど あなたが重視していることをぜひ教えてください。 あなたにぴったりのお仕事をご紹介いたします。 もちろん静岡県内のお仕事なので転勤なし! お気軽にご応募ください◎ 新着求人も随時更新されるのでお見逃しなく! 「プライベートやワークライフバランス重視」 「昼から・夜からお仕事スタートがしたい」 「セカンドキャリアも充実させたい」 「家庭と両立して時短勤務で働きたい」 「ハローワークで仕事を探している」など 私たちは静岡で働く人のいちばんで あるためにあなたのキャリアをサポートします! 【仕事内容】 日本茶の製造、加工及び包装販売、海外向け販売を行っている企業で、 貿易事務のお仕事をお願いします。 事務と言ってもずっとデスクに座りっぱなしではありません。 海外へお茶の販売とお茶を楽しむための茶器も一緒に販売していますので、 急須や湯呑などの割れ物を大切に梱包して出荷するお仕事もあります。 システム入力やファイリング、海外のお客様の対応など、 しっかりと親切・丁寧に指導する環境なので、安心してお仕事を始められますよ
株式会社カネスエ
【愛知/一宮市】地域密着型スーパーマーケットでの新店舗開拓から店舗設備運営!◇キャリアアップ可能◇【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
氏永サービスセンター 住所:愛知県一宮…
350万円〜799万円
正社員
\店舗建築・設備管理のエキスパート募集!新店オープンからメンテナンスまで広範な業務に挑戦!/ ■業務詳細: 設備管理担当として店舗建築・設備の導入、管理、保守に責任を持ち、仕様をフォーマットに合った機能として標準化し、生産性の高い新店オープンと店舗メンテナンスの業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・新店舗建築・設備・什器の仕様をフォーマットにあった品揃えや販売行動のための機能として標準化する。 ・店舗建築・設備什器のイニシャルコストを下げ、利益対策としてラ二ングコスト低減のための建築設計・設備什器を導入する。 ・中長期的の店舗資産保全計画を策定し、実行する。 ・店舗の緊急の修理修繕の仕組みを構築し、顧客のストア体験とストアオペレーションの最適化を実行する。 ・社内規定を遵守し、業務におけるコンプライアンスを厳格に実行する。 ・新店及び既存店のテナントリーシングを効果的に行い、お客様にとって利便性の高い不動産契約の折衝を実行する。 ・顧客のストア体験について現場の情報を把握し、顧客満足度とロイヤリティを改善する対策を策定し、実行する。 ■組織構成: 部門全体人数:7名(管理職2名、担当5名) 年齢構成:40代2名、50代以上5名(男女比9:1) 中途社員比率:新卒:中途=2:8 ■入社後のフロー: 入社後は、企業・食品業界を理解いただく為の研修を行い、学んでいただきます。将来的には、3〜5年程度を目途にジョブローテーションを行い様々な部署を経験いただく可能性がございます。店舗運営経験を経て、更なるスキルアップが可能になります。 ■研修制度について: 自主勉強会:充実した研修制度を通じて、多様な業務を経験し、成長する機会が豊富です。 OJT研修:各店舗での商品知識や業務知識、スキルアップ研修を行います。 管理職育成研修:マネジメント研修や経営者育成研修を通じて、経営会議メンバーとして活躍できるスキルを身につけます。 【会社説明URL】 https://www.youtube.com/watch?v=0d2xpHvqwA0&t=53s 変更の範囲:本文参照
昇仙峡ロープウェイ株式会社
【甲府】※未経験歓迎※人気観光地×ロープウェイの施設管理◆9時〜17時半/※残業ほぼなし・正社員◆【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、営業企画・販促戦略
本社 住所:山梨県甲府市猪狩町441 …
350万円〜449万円
正社員
〜未経験入社多数活躍中/残業ほぼなし/閑散期は就業時間6.5h/連休取得も可/将来の管理職候補/人気の観光スポット昇仙峡から弥三郎岳山頂を結ぶロープウェイ運行/山頂はパノラマビューの絶景とパワースポットの宝庫!〜 ■業務概要: 「日本五大名峡」の一つに数えられる昇仙峡と山頂最大のパワースポットである弥三郎岳を結ぶ全長1,015mのロープウェイ。ロープウェイ山頂からは、山梨に存在する日本の高峰富士山、北岳、間ノ岳(あいのだけ)の山々が一望できます。今回は、観光地として人気の高い昇仙峡ロープウェイの施設管理業務をお任せします! ■業務詳細:【変更の範囲:無】 ・ロープウェイの売上管理、運行時間管理 ・チケット販売、お客様対応 ・従業員の勤怠管理、シフト作成 ・売店の店舗管理 ・団体客の申し込み受付対応(電話) ・定期メンテナンスの手配など ■入社後の流れ: OJTを中心に業務を学んでいただきます。ロープウェイや観光業の知識・経験がなくても問題ございません。現場でしっかりと教育致します。先輩社員から優しく丁寧に教えていただける環境でございます。 ■組織構成: 運行管理担当は2名 (50代)、取締役がチームの管理をしております。 ■働き方について: ・ロープウェイは定休日がなく、年1回の整備日以外は毎日運航しています。 ・基本的には月6休となるようシフトを組んで調整しています。 ・通常9時〜17時半が定時ですが、12月〜3月は閑散期となるため、就業時間が9時〜16時半と短縮しています。(給与は変わりません) ・繁忙期は8月のお盆の時期と、紅葉が見られる10月〜11月です。(ピークは11月) 繁忙期以外は有給も取りやすい環境です。 ■当社・ポジションについて: ・昇仙峡ロープウェイは、昭和39年(1964年)11月1日に運行を開始しました。 富士山・甲府盆地・白砂山・南アルプス・金峰山・荒川ダムとぐるり360°の絶景で、年間を通して多くの観光客で賑わっています。 ・施設管理は歴史あるロープウェイを守っていく重要なポジションです。売店も含む全体の管理をお任せ致しますが、未経験でスタートした先輩も多く、少しずつスキルアップして頂ければ大丈夫です! 変更の範囲:本文参照
株式会社ミスターサービス
【岡山市中区】物流管理<スタッフマネジメント>〜日本企業の発展を支える/年休115日/中途入社多数!【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー、物流
桑野Ⅰセンター 住所:岡山県岡山市中区…
400万円〜549万円
正社員
◆◇大手取引実績多数/物流・作業の事業企画/業務全体のマネジメント/多岐にわたるクライアント対応/成長をサポートする評価制度/多様な業界の経験を活かせる◆◇ ■採用背景: 組織の成長および業務量の増加に伴い、センター長候補を募集します。若手社員が活躍しており、今後更なる新規倉庫立上げを検討中ですが、管理職層が手薄なため、センター長候補として入社していただきたいと考えています。 ■業務内容: クライアントより請け負う発送代行などの業務全体の拠点マネジメントをお任せします。センターの運営、予算計画・立案・実行、目標達成、人事、顧客管理、生産性・品質向上等がございます。 ■業務詳細: ・クライアント対応:クライアントとのやり取りを行い、商品の入荷状況や作業スケジュールの調整など ・予算計画の立案と実行:センターの予算計画を立案し、実行 ・品質・製造工程の管理:商品の品質管理や製造工程の分析、受注状況の課題を抽出し、改善策を立案・実行 チームリーダーのサポート:各チームリーダーへのサポートを行い、メンバーの成長促進 ◎各拠点には、20〜40名の社員が在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売等といったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 \ここがpoint/: センター長としての経験を積み、多様な業務に携わりながら、安定した収入を得ることができるポジションです。 ■キャリアサポート: 外部機関も交えた独自の評価制度を構築。一人一人と月1回の面談の中で、成長シートに沿いながらご本人のキャリアを応援・サポートしています! 同社にはチャレンジ制度という昇進制度もあり、「昇進意思があること」、「自社作成の成長シートの評点が良いこと」、「ポジションの空きまたは新規拠点の立ち上げ」、この3つが伴った場合、リーダー職の中でも2階級飛び級での管理職就任も可能な制度となっています。 ■特徴: 同社では250名(繁忙期は350名程度)以上のスタッフが在籍しており、自動車部品、印刷、食品、住宅、健康食品、通信販売などといったあらゆるメーカー様からのご依頼を承っています。 ・各クライアントより商品の発送代行や商品セット・DM封入などの作業オーダーを受け、1チームあたり5〜10名で作業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社晴れる屋
エリアマネージャー◆『ポケモンカードゲーム』専門店の運営管理◆年休125日【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー
1> 晴れる屋2 秋葉原本店 住所:東…
400万円〜549万円
正社員
【トレーディングカードゲーム業界を盛り上げていく熱意のある方歓迎!/店舗拡大のための増員募集!/世界中で大人気タイトルである『ポケモンカード』専門店/業績好調】 ■業務詳細: ・各店舗の人材育成 ・店舗運営のサポート ・売上アップのための分析、戦略立案 ・本社ー店舗の仲介業務など ■業務の特徴: ・入社後は、現在2店舗あるうちの秋葉原本店で研修を行い(半年程度目安)、その後今後中核店舗となる支店のオープンの際にオープニングスタッフとして勤務頂く想定です。 ・各店舗ごとにオリジナル企画の提案など行っていただけます。 ■当社の魅力: ・当社は「誰もがカードゲームを楽しむ世界に」を理念として活動しており、誰もが思い切り遊べる場所を作るため、日本各地に実店舗展開を行っています。 ・年に2回の査定があり、目標達成度合いに応じて給与や賞与が上がる等、ご自身の成果がしっかりと評価に繋がります。実際にアルバイト入社から1〜2年毎に社員登用→店長→エリアリーダー→エリアマネージャーと昇格されている方もいらっしゃいます。早期キャリアアップを目指せます。 ■働き方について: ・シフト制により多少相談はあるものの、基本的にはすべて自分でコントロールできるため、主体的に自由に働いていただけます。 ・現状は平均残業35〜40h程度ですが、今後採用を強化していく中で残業時間を削減していく方針です。 ■採用の背景: 業績好調により2027年度100店舗展開を目指して拡大予定で、会社と一緒に成長していきたいという思いの方を求めております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アコーディア・ゴルフ
【静岡】ゴルフ場の責任者候補/未経験OK◆世界トップクラスのゴルフ場運営企業/賞与年2回【エージェントサービス求人】
店舗開発・マーチャンダイザー
静岡県内のゴルフ場 住所:静岡県グルー…
400万円〜699万円
正社員
〜全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営/国内トップクラスシェア〜 ■仕事内容: ゴルフ場保有数の拡大に伴い中長期的な組織形成のための体制強化の重要性が高まってきており、幹部候補として能動的に行動いただける方をお迎えしたいと考えております。 ■具体業務: 幹部候補として、ゴルフ場運営にかかわる様々な業務をお任せします。 ・フロント業務 ・ラウンド管理 ・レストラン業務 ・PL管理(売上、人件費含)等 ■勤務エリアのゴルフ場: 富士の杜ゴルフクラブ、十里木カントリークラブ、三島カントリークラブ、伊豆国際カントリークラブ、愛鷹シックスハンドレッドクラブ、西富士ゴルフ倶楽部、掛川カントリークラブ ■キャリアパスについて: 年一回、ステップアップにより、本社(東京)への勤務や数店舗を統括する役職へ昇格する可能性あり。 ■当社について: 全国に172ゴルフ場と26ゴルフ練習場を運営する、国内シェアトップクラスのゴルフ場運営会社です。 年齢や性別に関係なく誰もが気軽に楽しめるスポーツ・レジャーとしてのゴルフ環境の提供を目指し、多様なスタイルの提案や独自のポイントプログラムの展開など、ゴルフ総合サービス業として新しいゴルフシーンの創出に努めてきました。また、レベニューマネジメントシステムを導入するなど、先進的な技術を活用し収益の最大化を図っています。 2017年には当社が運営する成田ゴルフ倶楽部でPGATOURチャンピオンズ、2019年からはアコーディア・ゴルフ 習志野カントリークラブでPGA TOURトーナメント「ZOZO CHAMPIONSHIP」が開催されています。日本で唯一のPGA TOURトーナメント開催コースを運営する会社として、世界一のゴルフ運営会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務