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検索結果: 13,361件(1001〜1020件を表示)

大東建託リーシング株式会社

【川越店／未経験歓迎】ルームアドバイザー◆◇「いい部屋ネット」でお馴染み♪／充実した研修体制◇◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)

川越店住所：埼玉県川越市脇田町３−１…

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400万円〜549万円

正社員

【変更の範囲:会社の定める業務】【「いい部屋ネット」でお馴染み♪／未経験から活躍多数実績あり◎／大手ならではの研修充実体制／20代30代活躍中／女性活躍中／就業場所は現住所考慮◎】 ☆お仕事について☆ CMでお馴染の「いい部屋ネット」にて個人・法人のお部屋探し（賃貸）のサポートをお任せします。抜群の知名度と豊富な自社物件があなたの提案を後押しします。 ☆未経験からでも成長できる環境☆ ◆入社後は基本的に先輩がメンターとなり1から仕事の流れをレクチャー。基礎知識を本社で学ぶ研修や役職別研修など、大手ならではの研修体制をご用意しております。 ◆成績について店舗目標はありますが、個人ノルマはございません。その為、お客様に寄り添ったご提案ができ、着実なスキルアップにもつなげられます。 ☆ワークライフバランス☆ 基本(火)(水)休み。年間休日は120日（2024年4月より）。月平均残業時間は25時間程。平日休みを上手く使い、買い物や旅行を楽しむ人も多数いるほか、希望休により連休や週末休も取ることも可能。有休をとる社員のフォローなどもチームで活発に行っています。年末年始は11日程連休を取得可能です。 ☆当社について☆ TVCMでお馴染みの「いい部屋ネット」を展開し、賃貸仲介ビジネスを手がけている当社。仲介件数・管理戸数ともにNo.1という大東建託グループの安定基盤も強みのひとつです。商品力の高さが提案のしやすさに繋がります。＜実績＞ ◆大東建託グループで管理戸数No.1／賃貸住宅管理戸数ランキング1位を、1997年〜2023年まで連続獲得（「2023年管理戸数ランキング1093社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆大東建託グループで仲介件数No.1／賃貸仲介件数ランキング1位を、2009年から2022年まで13年連続獲得（「2023年賃貸仲介件数ランキング399社」全国賃貸住宅新聞社調べ） ◆『えるぼし』認定 ┗女性活躍推進法に基づいて、厚生労働大臣が優良な事業主を認定 ◆『健康経営優良法人』認定 ┗経済産業省が推進する従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、健康の保持・増進につながる取り組みをしている企業を認定 ◆『PRIDE指標 2023』ゴールド取得

アウディジャパン販売株式会社

【世田谷】アウディ車のセールス職※フレックス制度・長期休暇制度・平均残業20Hで働き方◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都世田谷区尾山台2-3…

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400万円〜1000万円

正社員

【フォルクスワーゲングループ、ヨーロッパ最大の自動車ディーラー「ポルシェホールディングス」100％出資会社による圧倒的な安心感と、世界的なスケールを活かした会社運営もと、自信をもってアウディ車の販売に専念できます。新規・既存顧客への営業バランス良く／火曜と水曜は店休の完全週休2日制／リフレッシュ休暇制度で5日、店舗休日と合わると9連休取得可能】ガソリンエンジンからEVへの変革期、私たちは新しい時代のセールスの在り方にチャレンジしています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】アウディのセールスとして、接客・販売・アフターフォローを担当します。 (具体的な業務)来店対応/顧客とのコンタクト/商談・契約/車検や点検代替えの提案等「次の車もまたアウディを」の実現のためお客様に合わせたフォローで人間関係の構築が重要となります。 ■業務の魅力先進のテクノロジーで走行性能と環境性能を両立し、美しく洗練されたデザインが愛されるプレミアムブランドのアウディ。そのアウディを通じてハイクラスなお客様との人間関係を構築できるのが何よりの魅力です。このお客様とのより良い関係は代替えのチャンスのみならず、多くのご紹介の獲得が期待できます。 ■明確な評価制度と充実した研修制度（1）導入研修：入社直後の研修である「Audi Experience」ではAudiのブランド哲学からプロダクトへの考え、搭載されるテクノロジーなど、Audiのセールススタッフとして必要となる基礎知識を、Audiに触れたことのない方でも1から習得できます。また、「Audiセールス認定資格制度」を設けており、認定資格コースの研修を受講し、認定試験を受験していただきます。（2）評価制度：1年間の通じた「年間評価プログラム」は実績と行動で明確に評価されます。あくまで客観的に評価されるため年功序列はありません。 ■インセンティブ：インセンティブは平均で150万〜200万程度支給がございます。トップ30のセールスは、年間300万〜700万程が支給されています。 ■業界内でも圧倒的に働きやすい環境年間休日115日、月の休みも8〜11日、フレックス制度も導入し、柔軟な働き方が可能です。お子様の運動会など、ご自身のプライベートな予定がある場合は土日に休みの調整も可能です。

タマホーム株式会社

【松山支店／未経験歓迎】住宅メンテナンス職（定期点検業務）※残業月10~20h程度／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

松山支店住所：愛媛県松山市美沢1丁目…

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350万円〜799万円

正社員

〜わずか15年で東証プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／残業月10~20時間程度／福利厚生充実◎／年間休日120日〜 ■業務内容：当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。未経験の方も多数ご入社いただいており、ご経験がなくても活躍できる基盤が整っています！是非ご興味ある方はご応募お待ちしております！・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力・お施主様からのお問い合わせ対応等・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事のご提案 ■業務詳細：・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3〜4件程、お施主様宅を訪問します・定期点検は月10〜20件程度となります。※支店によって変動します・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。 ■魅力点：・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。・インセンティブも発生し、昨年度実績は49万円となっており安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。中には100万円を超える方もおります！・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。 ■やりがい：お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。

ペッツファースト株式会社

【首都圏/業界未経験歓迎】ペットショップ店長候補※完全週休二日制/残業20H未満/早勤・夜勤・転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

関東地域直営店住所：東京都・埼玉県・…

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400万円〜649万円

正社員

【福利厚生・研修体制◎/早勤、夜勤無・残業20H未満・年休110日・早期キャリアアップ可能で、キャリアと働き方を充実させることができます！】 ■入社後のミッション当社が運営する子犬・子猫専門のペットショップ「P's-first」の店長候補としてご活躍をいただきます。入社後3ヶ月間は一般スタッフとして研修等をいただき、実績や能力を鑑みて4ヶ月目より店長としてご活躍をいただくことを想定しています。 ※キャッチアップ迄しっかりフォローしますので、ご安心ください。 ■具体的な仕事内容について接客・販売、ペット用品・保険等付帯商品のご案内、お迎え後のフォロー、ペットの健康管理、スタッフの育成、店舗運営等を行っていただきます。 ★業務の特徴★ ・月次予算、週次予算達成のため、個々の役割と目標に向かっていきます・ご来店されたお客様への接客がメイン業務です・各店舗には、平均20〜30頭のペットが在舎しており、健康管理を行います・お客様が居心地の良い店舗、ペットの健康管理を意識した店内美化を徹底します ■組織構成店舗は、正社員が平均1店舗５〜6割で構成されています。育休産休の取得率も100％で、男女問わずご活躍されています。シフト決定については1ヶ月単位で決定。残業時間はペットを取り扱う関係上発生しずらく、多くとも20時間未満で収まります！ ■キャリアパス：店長昇格→兼任店長→マネージャー→副本部長→部長年齢や経験、年次に関係なく社員一人ひとりの頑張りを評価する社風であり、給与や役職へしっかりと反映されます。配属地決定については内定承諾前に決定しますが、ご自宅に近く通勤60分以内程度を基準に店舗へ配属予定です。年に一回のキャリア面談を上司と行うため無理な異動は発生しずらく、基本的にご希望に柔軟に対応する制度がある点も同社の魅力です。 ■福利厚生の魅力・豊富な研修によるスキルアップ支援販売初級研修、ペット保険強化研修、ごはんセット研修、ほっとサポート研修、販売ロープレ、各種用品研修、高額販売研修、犬猫種研修など豊富な研修をご用意しています。・販売インセンティブ、月次達成手当、週次達成手当、キャンペーン手当等、平均して月4万円から5万円のインセンティブを獲得しています。

タマホーム株式会社

【小倉支店／未経験歓迎】住宅メンテナンス職（定期点検業務）※残業月10~20h程度／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

小倉支店住所：福岡県北九州市小倉南区…

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350万円〜799万円

正社員

株式会社ポジティブドリームパーソンズ

【六本木】レストランサービス/未経験◎/研修・評価制度◎多種多様な福利厚生メニュー/必然的な感動創出【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

セダーザチョップハウス & バー …

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300万円〜449万円

正社員

＼「働きがいのある会社」7年間連続で選出☆☆☆／【弊社ならではのやりがい】 ◎コーポレートビジョンである「感動で満ち溢れる日本を創ってゆく」ために、ただサービススタッフとして働くという感覚ではなく、必然的な感動を与えるためにワクワクし楽しむ事ができる ◎自社開催のコンテストなどで刺激・気づき・モチベーションアップを受け自身を常にアップデート！【仕事の内容】・レストランサービス　料理や飲物の提供だけでなくお客様がレストランを利用する目的を汲み取り、心地の良い空間を提供。・バンケットサービスバンケット（挙式会場、宴会場、イベントスペースなど）での企業や団体の重要な会議やパーティーでの全体の指揮や盛り上げパフォーマンスを担う。【企業理念~PDPWAY~】 ◆FIELDの提供・ワクワクするビジネスフィールドの拡大を。・しびれる責任と権限を。・メンバーのプロセスと結果に経営は責任を。・成功に見合う報酬を。・パフォーマンスを発揮し続けられる制度を。（特に女性の妊娠時や育児との両立を目指す。） ※他に、メンバーが重視する価値観【ISMの体現】や、チームや組織としての在り方と関係性を表す【ARMの体現】があります。弊社公式ホームページに掲載されていますので気になる方はぜひご覧ください。【社員が長く働き続けられる企業へ】 ◆特色のある制度　※一部抜粋・ポジティブ・ママズ制度 ⇒ママに働き方の選択肢を提供し意欲高く活躍する女性を増やす制度・カフェテリアプラン制度 ⇒多種多様な福利厚生メニューからメンバーが自分に必要だと思うものを選んで利用できる制度 ◆社内転職のように様々な職種にキャリアを展開現職種やポジションに関わらず、やりたいことにチャレンジできる環境、未来も存在します。（モデルケース）（1）レストランサービス⇒社内コンテストで部門グランプリを受賞⇒社内カリスマサービスマンとして後進育成に従事（2）レストランサービス⇒新規店舗立ち上げに携わる⇒ユニットマネージャー昇格⇒マーケティング＆ブランディング室レストラン担当マーケターとして活躍中 ☆ポジティブドリームパーソンズのサービスを映像化した公式YouTubeがございます。気になる方はぜひご覧ください☆

ロンシャン・ジャパン株式会社

【札幌】※未経験可※LONGCHAMP販売スタッフ〜年休113日・産休育休実績有・残業ほぼ無し〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

札幌大丸住所：北海道札幌市中央区北5…

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〜449万円

正社員

【未経験歓迎！教育充実／パリ本社・創業75年以上の老舗ブランド／ノルマ無し／賞与あり】 ■担当業務：「LONGCHAMP」での販売・接客業務を担当頂きます。・店頭での接客・販売・顧客管理・商品ディスプレイ・商品管理・数値（予算・売上）管理【変更の範囲：無】 ■詳細：お客様一人ひとりとの会話を楽しみながら、ブランドの伝統やクラフトマンシップ等、ロンシャンの魅力をお伝えすることがミッションです。取り扱う商品は、ナイロンや革のバッグや小物が中心で、プレタポルテ、シューズ、アイウェア等、多岐にわたります。店内は、パリのお家に大切な人をお迎えするようなイメージで作られており、お店の空間からもブランドの世界観やコンセプトを体感していただきます。そこに加え、販売スタッフとして接客でのおもてなしをすることで、様々な要素からお客さまにブランドのファンになっていただくことを目指しています。店舗では毎日目標を設定し、全員で達成できるようチームワークを大事にしながら動いています。当社はまさに今がブランドの変革期であります。新しいことに対して先入観を持たずに、創造的好奇心をもって取り組んでいくことを重要視しています。このような歴史に彩られたロンシャンの一員となり、あなた自身のストーリーをここで描き出してみませんか。 ■スタッフ年齢層：店長30代〜50代・スタッフ20代〜当社のスタッフは社員間の距離が近いのが特徴です。長期に勤務している方も多く、働き方はもちろん、一緒に働くメンバーに魅力を感じて長期就業が叶っている社員が多いです。 ■制服：貸与があり、お洋服代がかかりません。 ■教育体制について：パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。 ■キャリアアップについて：販売スタッフからストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。そのほか、トレーナー・MD担当・営業・PRアシスタント等でポジションチェンジしたケースもあります。

リゾートトラスト株式会社

【第二新卒歓迎】サービス職◆リゾートホテルを全国展開／オープンスタッフ／年休120日／東証プライム【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホテル業務

サンクチュアリコート琵琶湖住所：滋賀…

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300万円〜399万円

正社員

〜お客様の滞在をより特別なものに〜当社のホテルにいらっしゃる特別なお客様に、“テーラーメイドのおもてなし”で最高の感動を味わっていただく仕事です。実際に接客するフロント、ロビーアテンダント、レストランサービス、ブライダル以外にもさまざまな職種があります。その全ての社員に共通しているのが、“最高のおもてなし”への貪欲なまでのこだわり。この思いが連なることで、時にはお客様が涙を流して喜んでくださるような感動のサービスが生まれるのです。 ■業務内容：・ホテルサービス職ロビーアテンダント、フロント、コンシェルジュ、レストランサービス、バーラウンジ、予約受付など・ホテルサービス職（セールス＆マーケティング部門）既存のお客様に向けたホテル・レストランの各イベントやキャンペーン等の利用促進営業。その他、お客様のより良い滞在のフォローなど【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員寮に関して：１Kでシャワートイレも各部屋完備となります。 ■当社の魅力： ◎プライム市場上場、会員制リゾートホテル業界のリーディングカンパニーです。ホテル業界の中で業績を伸ばしている数少ない企業のひとつであり、コロナ禍を経ても回復が早く、今期も黒字化の見込みです。 ◎業績好調を背景として、海外新規事業やM&Aなど業務拡大を続けています。今後も主要事業を活かして、海外事業や新規事業とともに会社も成長を続けていきます。 ◎多角化された事業形態による安定性/将来性：上記の「会員権事業」のみならず、「ホテルレストラン事業」「メディカル事業」「ゴルフ事業」など多様な事業を営んでいます。特に「メディカル事業」は日本でも成長市場であり、会員様の健康をサポートすべく検診から、アンチエイジング、一般医療施設では普及していない先進のがん治療などに取り組んでいます。 ◎性別、年齢、国籍、障がいなど多様性を受け入れ、幅広い人材を活用していく「ダイバーシティ活動」を積極的に進めています。結婚や出産を経ても働き続けられるような環境作り、数値目標を設定し女性管理職比率の向上、女性のキャリア形成をサポートする研修の充実など社会の手本となるような仕組みづくりが進行中です。

株式会社オークワ

【岐阜市】売場チーフ候補（グロサリー部門）※第二新卒可/東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ西改田店住所：岐阜県…

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350万円〜499万円

正社員

当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長候補（チーフ）としての業務を担当いただきます。今後も東海エリアでの積極的な新規出店を予定しており、一緒に事業拡大・店舗運営を担ってくださる方を募集します。 ■業務詳細グロサリー部門のチーフ(ご経験によってはサブチーフ)を担当いただきます。サブチーフとしてご入社の場合、平均的には3ヶ月〜１年で部門チーフを目指せますが、最短1ヶ月にて昇格した例もございます。一つの部門には平均して社員2名、パート10名が所属しています。ゆくゆくは店長として、売場の商品管理（陳列・発注など）やスタッフの労務管理などの店舗運営業務をお任せします。顧客やスタッフの声に耳を傾けながら、当社が誇るお客様視点の売場づくりを進めていってください。 ■キャリアパス年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能。ご経験を活かし、当社にて更に活躍の幅を広げてください。 ■評価店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です。 ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています。 ■働き方 7:00から19:00の間で8時間勤務となります　※シフト例：7:00-16:00／8:00-17:00／9:00-18:00／10:00-19:00　※残業は月10時間前後（全社平均）。

タマホーム株式会社

【苫小牧支店／未経験歓迎】住宅メンテナンス職（定期点検業務）※残業月10~20h程度／福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ビル・設備管理

苫小牧支店住所：北海道苫小牧市北栄町…

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350万円〜799万円

正社員

株式会社オークワ

【三重/中央エリア】売場チーフ候補（グロサリー部門）※第二新卒可/東証上場/残業10h程/土曜面接可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

三重県伊賀市・名張市・津市内の各店舗 …

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350万円〜499万円

正社員

株式会社小林朱雲堂

【岡山／青江】仏壇仏具の企画営業〜転勤なし／残業平均1日1ｈ未満／コロナ禍でも安定した経営状況〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

青江店住所：岡山県岡山市南区泉田21…

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300万円〜449万円

正社員

〜「まごころ　まごころ」のTVCMでもお馴染み！／ひとの人生の節目・幸せを支えるお仕事です／落ち着いた環境で一緒に働きませんか〜 ■業務内容：寺院やセレモニーホールなどとの提携業務を通じた提案・販売活動がメインのお仕事です。長い人生の中でも多くはない冠婚葬祭イベント。「どうしたらいいかわからない」、そんなお困りごとを抱える人の一助となるお仕事です。 ■業務詳細・協力先への定期訪問（情報収集、ニーズヒアリングなど）。・店舗での仏壇・葬儀関連商品の販売・仏壇、墓石、位牌などの企画販売（葬儀後の必需品の販売、墓石展示会へのご案内など）・セレモニーホール担当者と共に、お悔やみ先への訪問、打ち合わせ、相談対応。 ★ポイント・岡山全体にわたり安定した協力先業者がいますので、無理な販売、新規飛び込みなど一切ありません。・仏壇・墓石の販売は、店舗販売はもちろんのこと、葬儀ホールと提携した営業活動が一般的です。・近年は仏壇・葬儀市場が安定期に入っていることもあり、コロナ禍でも安定した収益を上げております。・店舗からのお客様先への訪問ですが、長距離の移動が伴うことはございません。・昨今ではITを駆使した配送販売サービスが新たに打ち出されており、同社も新たな販売戦略の策定に取り組んでいます。 ■組織構成：営業販売部門は岡山県下7店舗の担当部門と寺院部で構成されています。営業社員20名、内販社員25名、寺院部は3名の計48名が在籍しています。 ■研修体制：入社後は1か月程度の研修期間を設けており、企業説明、今後の事業方針の説明や、社内の各部署から業務に必要な知識習得のための研修をご用意しています。また、配属店舗の店長と同行して営業についての知識を学んでいただきます。1か月終了後は完全独り立ちということもなく、状況に応じて同行営業を随時行っていきますので、知識・経験のない方でも安心して始められます。 ■同社の思い： ◇仏壇の前で手を合わせ、会話をしながら人は悲しみを乗り越えていくことができます。◇供養して心を通わせる場所として、仏壇は亡くなった家族や先祖を偲び、家族の絆をつくる場所でもあります。◇祈りのある心豊かな暮らしの役に立ちたいと同社は考えています。

株式会社ギャラント

【京都／山科】第二新卒・未経験歓迎／飲食スタッフ／月休8日シフト／転勤無／イタリアンバルアッソルッソ【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

イタリアンバルアッソルッソ住所：京…

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〜449万円

正社員

【変更の範囲：会社の定める業務】＜未経験歓迎/早期キャリアアップ・独立実績アリ/多業種店舗展開中＞ ■仕事概要立ち飲み／イタリアン／韓国料理／和食等様々な飲食店を展開する当社にて、「イタリアンバルアッソルッソ」の店内ホール接客及び調理業務をお任せします。未経験の方にも、長年の実績を持つ社員が接客〜調理まで一から丁寧に指導します。 ■具体的な業務（1）ホール接客・調理（接客、オーダリング、料理運び、TEL対応、レジ、洗い物等）（2）調理（仕込み、調理、盛り付け、ドリンク作り等）（3）アルバイト・パートスタッフ指導 ※ご経験に応じて調理メインの業務となる可能性や、店長として人材マネジメントをお任せする可能性がございます。 ■イタリアンバルアッソルッソ系列店に来られていたお客様からの「イタリアンのお店もやってほしい」といったお声から生まれた店舗です。自慢の窯は500℃からなる高温でピッツァを焼き上げる本場顔負けの仕様となっており、こだわりのピザ生地は焼き上がりがさっくり・モチモチの軽い食感に仕上がっています。その他前菜、メイン、ドルチェと最後まで美味しく召し上がっていただけるよう素材と調理にこだわり、ワインは常時40種類以上の銘柄を揃えています。 ■キャリアアップ実例・2022年入社／20代男性／飲食未経験／一般社員入社1年後店長へ昇格初年度年収約320万→昇格後年収約430万店長の先は独立し経営者になるという選択肢や、本部スタッフとして事業拡大に腕を振るっていただくという道もあり、ご本人の希望と適性に応じます。将来は独立して自分のお店を持ちたい方も歓迎しています。（独立を果たしたスタッフも多数います） ■組織体制各店舗社員が2〜3名体制です。店舗は京都市内を中心とし、京都近郊および大阪市内にありますが、転居を伴う転勤の必要もないため、腰を据えてご就業いただける環境です。 ■風通しの良い環境社長は定期的に各現場を回り、メンバーの意見に耳を傾けてくれますので、非常に風通しの良い職場です！実際、現場の声を基にメニュー提案やオペレーション変更などを行っています。また、店舗拡大に伴って従業員数も増やす必要がありますが、できる限りプライベートの時間も確保してもらえる働き方を目指しています。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【鹿児島県／未経験歓迎】現場サポート＜品質管理・書類作成等＞※６月入社歓迎／年休120日／土日祝【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、建築施工管理

鹿児島県内のいずれかの現場住所：鹿児…

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350万円〜649万円

正社員

【応募から最短１週間で内定可能★同期入社多数★未経験から手に職をつけたい方歓迎★業界屈指の研修制度あり★研修は学校形式★資格取得フォローあり★入社２年後に幅広いキャリアをご用意★稼働率95%以上★完全週休2日制（土日祝）】【変更の範囲：会社の定める業務】＼この求人はこんな求人です！／入社時はまず経験を積んでいただくため、建設工事現場で働く職人さんのまとめ役を担当いただきます。工事のスケジュール・コスト・品質・安全の4つの観点から管理をしていただくため、工事の全体像が理解できる内容となっております。その後、約2年後を目途にご希望とスキルを考慮してキャリアチェンジいただけます。＼キャリアチェンジ先の例／・施工図作成・積算・フィールドエンジニア＼入社後の流れ／入社後は学校形式の研修を約1か月間、当社の研修センターにて泊まり込みで参加。その際の移動費・宿泊費は当社にて負担します。研修中にアサイン先の現場を見学していただきます。そこで派遣社員・派遣先の双方のマッチングがなればアサインとなります。当社の派遣社員の稼働率は95%以上ですので、待機になることはめったにございません。万が一待機となった際には給与は全額支給ですので、ご安心ください。また現場を巡回する労務スタッフもおり、派遣社員が超過労働にならないようチェックしておりますので、ご安心ください。＼当社で働く魅力／・無期雇用派遣社員としてご契約となるため長期的にご就労いただくことが可能です。・当社の取引先は60%程度が大手企業となります。そのため、比較的早期に大規模案件に携わることができ、市場価値を上げやすい環境です。もちろん、中小企業とのお取引もございますので、スキルに合った案件をご紹介することができます。・あくまで当社が保有している案件によりますが、県外転勤をしない働き方を選ぶことができます。＼当社ってどんな会社？／当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。

株式会社赤門

【千葉/◎第二新卒未経験歓迎】店長候補 /福利厚生充実/キャリアパス豊富/正社員定着率83％【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

1＞勝田台店住所：千葉県八千代市勝…

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350万円〜499万円

正社員

〜未経験・第二新卒歓迎！◎福利厚生充実/創業50年無借金経営/安定長期就業が実現可能〜 ■職務概要ご入社後まずは、店長候補として店舗の業績の管理から仕入れ等の受発注業務、アルバイトや準社員のシフト管理、スタッフ教育、サービス提供などをしていただきます。また日々の店舗管理と並行して、営業推進会議やプロ店長育成研修への参加いただき、販売促進の戦略を練るなど、更なる商品知識やサービスの向上に向けた取組みも行います。 ■職務詳細・店舗管理業務（業績管理、シフト管理、スタッフ教育など）・営業推進会議、プロ店長育成研修などへの参加 ■キャリアパス当社は千葉県内に展開する焼肉ファミリーレストラン「赤門」「凱旋門」の店長候補として店舗運営に携わっていただきます。その後、適正に応じて複数の店舗を統括するエリアマネージャー、本部商品部のマネージャーなどのキャリアアップが可能です。 ■当社の魅力：社員を大切にする社風が浸透しており、安心して働くことが出来ます。育休取得の実績もあり、会社として助け合う理念のもと実現できております。飲食で働きたいという方よりも、社風や社員の人柄・お客様と接したい・安定志向で働きたい方がご入社され活躍しております！ ■当社の特徴：《日本初の焼き肉ファミリーレストランを生み出した企業》当社は家族でお腹いっぱいに焼肉を楽しんでほしいという想いの下、1973年創業の企業です。《豊富なキャリアチャレンジが可能》店舗運営から本部の管理部門や営業職など多くのポジションにキャリアチャレンジをすることが可能です。SV職だけでなく個人のスキルや経験に基づいてお仕事をお任せします。《正社員の定着率は83％/福利厚生も充実》お客様第一に考えるだけでなく、働きやすい環境づくりのために家族手当や住宅手当、子供の誕生日祝い制度など家族のための福利厚生が充実しています。また研修や勉強会の充実もさることながら商品開発会などボトムアップを図る取り組みもあります。 ■募集背景創業から間もなく50年を迎える当社は「感動創造企業」の理念ももと、千葉県内に16店舗の展開し「千葉で焼肉といったら赤門」と言われるようになりました。現状を第二創業期の位置づけと捉え、新たなフェーズへ突入したいと考えております。

株式会社バンダイナムコアミューズメント

広島【店舗運営職】アミューズメント施設◆バンダイナムコG／年休125日／残業月10時間程／手当充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

広島県内のゲームセンターいずれか住所…

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450万円〜649万円

正社員

バンダイナムコグループのアミューズメント店舗の店長として、店舗運営/人材育成/販売計画をお任せします。 ■業務内容・集客施策の企画運営（イベントなど）・各種予算管理・人材育成・マネジメント・店舗管理・テナント対応・景品・ゲーム機器の選定・商品管理　など【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細／魅力 ▼集客につながる店舗づくり日々の接客から来店されるお客様の志向を分析し、景品・アミューズメント機器の選定をしていただきます。店舗内イベントも企画していただくので、実際に自分のアイデアで多くのお客様に喜んでいただけた時は、やりがいを感じます。 ▼スタッフのマネジメント体制充実店舗にもよりますが20〜30名程のスタッフでシフトを組み、運営しています。スタッフの社内キャリアアップの相談や、業務上の提案など定期的に面談を行い、働きやすい店舗づくりを目指します。 ▼定期的な社内研修あり全国の店舗はエリアごとに統括されており、運営上の相談や他店舗スタッフとのコミュニケーションが活発です。また定期的に社内研修も行い、バックアップ体制にも力を入れております。 ■ご入社後の流れ初期配属地はご希望エリア内にある大型店舗。そこで研修を行い、スキルアップを目指していただきます。十分に施設をお任せできるタイミングで、ストアマネージャーとしてまずは小型店舗から勤務いただきます。直近でご入社された方の中には、今までのご経験もあり、入社半年でストアマネージャーに任命された方もいらっしゃいます！ ■組織構成小型店舗：10名前後中型店舗：20〜40名大型店舗：30名以上ナンジャタウンやトンデミなどの複合施設は100名前後のスタッフが在籍しております！ ※実際に働く社員：https://bandainamco-am.co.jp/company/asobito/

株式会社小林朱雲堂

【岡山／原尾島】仏壇仏具の企画営業〜転勤なし／残業平均1日1ｈ未満／コロナ禍でも安定した経営状況〜【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

原尾島店住所：岡山県岡山市中区浜3-…

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300万円〜449万円

正社員

株式会社オグラ

【第二新卒歓迎】メガネ専門店での販売◆異業界の方活躍中/研修制度◎/残業20h/安定◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1＞首都圏の各店舗住所：栃木県　群…

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〜349万円

正社員

【研修制度充実/眼科領域に強い南旺グループ/メガネを通じて社会に貢献/残業月間20時間程度/産休育休取得実績あり】 ■業務概要：当社が展開するメガネ専門店やコンタクトレンズ専門店で接客をお任せします。丁寧なカウンセリングを行い、お客様にとって最適な提案をしていきます。【具体的には】・お客様の生活の質を向上させるため、最適なメガネやコンタクトレンズを提案販売・視機能検査、フレームの調整、フィッティング、レンズの加工・医療機関に出向いて検査の補助や販売・コンタクトレンズ装用指導　など ■研修制度：・一生モノの技術習得をバックアップ。人材育成こそ他社との差別化と考え、眼とメガネ、コンタクトレンズに関する専門的な研修を行い、全てのお客様に価値ある提案を行うことができる様、キャリア毎の知識習得をサポート。1年目は800時間、2年目以降も階層別の研修を行い、専門性と技術を磨きます。最初は誰もが未経験者ですが、日々の積み重ねでメガネ等のプロのコンサルタントに成長できます。（例）入社時研修、フォロー研修、技術研修(視力測定・視機能検査・提案販売・メガネ加工フィッティング技術・コンタクトレンズ検査)、階層別研修・アパレルやインサイドセールスなど他業界で顧客折衝経験がある方も研修を通して多く活躍されています。 ■やりがい：・お子様からご高齢の方、他の眼鏡店では対応できない眼の病気を抱えている方まで様々な方がご来店されます。そのようなお客様やご家族様と近い距離感で関わることができ、お役に立てることが非常にやりがいを感じられる仕事です。・子供用メガネに特化した店舗があり、お子様から親御様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客ができます。・需要のなくならない眼科医療やメガネに関しての知識が身につきます。 ■会社の特徴：・創業82年の「オグラ眼鏡店」をはじめ、眼科領域に強みを持つ4社が南旺グループに所属しております。常にニーズの高まっている業界であることや、グループとして専門性が非常に高いことから、安定した業績を維持しています。（全国に42店舗を展開し、その他首都圏病院外商販売拠点も150箇所以上）一人一人の社員を大切にする文化のため、非常に風通しのいい職場です。

株式会社グッドライフ

【六本木／未経験歓迎】営業系オープンポジション　~キレイなオフィス！住宅手当あり！研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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400万円〜1000万円

正社員

~未経験でもスキルアップ・高年収を目指せる！／第二新卒歓迎／徹底された分業体制で就業環境◎／テレアポ・新規開拓はなく、問い合わせがあった方への提案営業となります／年間休日124日／日曜固定休み＋平日1日休み〜 ■本求人について：営業系職種のオープンポジション枠となります。以下3つのポジションの中から、経験やスキル・ご志向性等に応じて最適なポジションをご提案いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■対象ポジション：【（1）コンサルティング】・アポイントに沿って不動産（マンションが中心）オーナー様を訪問・コンサルティング業務（不動産の運用についてお話しします）・ご納得いただけたら不動産買取のご契約 ※事業のエリアは首都圏の一都三県だけ。お客様への訪問は1日2〜3件程度で直行直帰がメインです。完全分業制のためアポイントは別部署が担当になり、すでに興味を持っているお客様と商談するため成約しやすい環境です。【（2）インサイドセールス(内勤営業)】・不動産をお持ちの方（オーナー様）へ電話をかけ、商談を設定。当社が行なう仕入れ業務についてご説明したり、販売のニーズやその際に不安に感じている内容をお伺いします。ポイントは、「売却のメリット」や「今考える必要性」を伝えること。時間は1件当たり約20分。外勤のないインサイドセールスなので効率的に進められます。【（3）投資用不動産営業】・問い合わせ対応ポータルサイト及びセミナーからのお問い合わせに対応します。希望の条件や予算、、、資資とローンのの率等をお話しします（お問い合わせ件数はは30件程度）・セミナー対応集客したお客様へ週2回のセミナー対応をします。よくあるワンルームマンション投資とは異なる「ファミリーマンション投資」をご紹介しています。・物件ご案内・ローン審査・売買契約・お引渡し ■研修内容：入社したらまず業界のこと、仕組みなどを1週間ほどで学びます。その後1〜2カ月ほどかけて提案内容やお客さまとのやり取りの仕方など、実際の業務について学んでいきます。必ず先輩が指導役としてつくので分からないことは先輩が説明します。徐々に仕事に慣れてもらい、目標も現実的な数値に設定。入社から半年ほどで一人で仕事ができるようになることが目安？

株式会社ゴルフ・ドゥ

【さいたま三室／未経験歓迎】ゴルフクラブの販売及び買取スタッフ★ゴルフ好き歓迎！／多様なキャリア【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

ゴルフドゥ！NEXT さいたま三室店 …

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300万円〜549万円

正社員

◆◇ネクスト市場上場／業績・店舗拡大中／研修制度充実／商品企画やバイヤー等のキャリアステップ有／残業月20時間以下◆◇ ■概要中古ゴルフクラブの買取・販売をする「ゴルフ・ドゥ！」の直営店、及び同フランチャイズチェーンの本部運営をする当社において、店頭でのゴルフクラブの販売及び買取をお任せします。 ■業務内容店頭にご来店されるお客様の接客及び販売をメインとして対応します。それ以外にリペア（グリップ交換、シャフト交換）を行い、クラブをチューニングする業務も担当していただきます。中古クラブという特性上、買取が不足している時は買付業務を行い仕入れを行うことがあります。 ▽詳細・販売、買取、リペア作業・レジオペレーション全般・店舗運営全般に関わる業務・スタッフ育成・企画立案・中古ゴルフクラブの買付 ※個々人で目標を追いかけるというより、店舗でチームとなって協力して目標を目指す社風です。 ■研修制度ゴルフ・ドゥ！カレッジという研修制度があります。企業理念や価値感、ゴルフ専門知識、ビジネススキル等を学びます。入社時研修では、業務オペレーションや接客スキルを中心とした「即戦力研修」を行うことで、新入社員でも配属後にしっかりと自分の役割を与えられる環境です。 ■働き方店舗ごとに異なりますがほとんどの店では希望のシフト通りになっています。GWや年末年始などは休みにくいですが、それ以外は平日土日含めて休める環境ですので冠婚葬祭やプライベートの予定なども入れやすいです。オフシーズン（2月、8月）は長期休暇のような連休を取得しています。 ■キャリアパス店長等のマネジメントの道や、本社勤務の商品企画やバイヤーなどへのキャリアチェンジ（過去実績あり）など多彩なキャリアを目指せます。 ■勤務地勤務地は選考の中でご相談させていただきます。 ※1店舗あたり、社員3〜4名＋パート5〜10名で構成 ■コロナ禍での経営状況と戦略についてコロナ禍でゴルフ人口が増えたこともあり、店舗を拡大した結果、売り上げが伸びています。今後は新規事業を20個程度増やしていきます。店長経験後、新規事業を控えていることから、店舗のみのキャリアだけでなく多彩なキャリアを描いていただける環境になっていきます。

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