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株式会社アイグラン

【東北/未経験歓迎】保育園管理SV◆社会課題を解決◎土日祝休・残業基本なし／運営数トップクラス【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞東北エリア（直行直帰）住所：宮…

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450万円〜499万円

正社員

【国内トップクラス☆次世代の日本を担う保育園の運営・管理SV／直行直帰可・土日祝休・残業基本なし】当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■業務内容当社の運営する認可保育園または事業所内保育園のマネジメント全般をご担当いただきます。これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。増加する利用者ニーズに応えるため、保育園運営の体制強化を図るための増員採用です。・売上予実管理、保育スタッフのマネジメント、施設・人員体制調整・新規開園対応・園児募集の企画〜実行、自治体などの監査対応・円滑運営のため、エリア単位で保育園同士の繋がり強化、人材育成、離職防止の取り組み・既存のご利用者およびお取引先・行政との関係性を深めていくための取り組み・新規開園準備及び利用促進の為の取り組み　　など ※1日あたり多くて3か所巡回、自身でスケジュール管理をしながら運営・管理に携わることができます。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後1〜3ヶ月は本社で座学研修がございます。業界未経験でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。（借り上げ社宅あり。期間は習得状況により異なります） ■当ポジションの魅力・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップが可能です。また、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度：役員での人事評価会議、実績評価（担当園の離職率など）、日々の仕事評価、上長面談で決まります飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■働き方：・基本残業なし、土日祝休（月8〜9日休）、直行直帰可・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇制度がございます・各施設の運営状況により改善のため1週間程の出張が発生する場合がございます（出張費用は全額会社負担）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブランコ

【名古屋／昭和／未経験歓迎】家系ラーメン店舗マネジメント業務〜0から店舗統括責任者へ〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：愛知県名古屋市昭和区鶴舞2…

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500万円〜799万円

正社員

〜完全未経験から3店舗の運営統括マネージャーになりませんか〜【家系ラーメン／500万円〜／ベンチャーで自由度◎／町田商店様の育成オペレーション有／シフトは自分で決められる／連休取得◎】 ■Mission：・社長は今後ラーメン業界に限らず他の業態にも事業を拡大していきたいという野望、思いをお持ちです。ゆくゆくラーメン業態に限らず事業展開をするためにも、まずは3店舗の運営統括マネージャーをしていただく人を探しています。 ■入社後の流れ：＜入社後すぐ＞・家系ラーメンでお馴染み”町田商店様”に出向となり、約1か月間アルバイトの方々と共に現場で”麺の仕込み業務”、”お客様対応”、”接客”を学んでいただきます。＜入社後1か月＞・店舗に戻り、3店舗それぞれの店長補佐として、以下業務に従事をしていただきます。・食材などの在庫管理、発注業務・売上管理、原価管理・店舗売上予算策定、売上管理・本部との3店舗の管理などに関する打合せなど＜入社後半年＞・スタッフ管理(労務管理やシフト作成など) ・スタッフ教育、人材育成・3店舗のマネジメント統括 ■働き方：・月平均残業時間40時間・有給で連休取得可能（3週間取得される方もいます）・希望休◎ 　└ゆくゆくはシフトをご自身で組んでいただくことになります。 ■キャリアパス：・スタッフとして接客、調理などをスタッフと連携して業務頂き、店舗業務の流れを習得。・現場だけでなく、各店舗の店舗売上や原価、発注、人材管理など徐々に管理業務にも従事。・店舗管理担当としてステップアップ頂き、将来はマネージャーとして店舗運営統括をお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：各店舗約3名の店長で運営しております。 ■就業環境：多店舗展開を目指しているベンチャー企業で、社長やマネージャーに自分の声が通りやすい環境です。「このようなお店にしていきたい！」「このように働きたいたい！」などご自身の熱い思いを経営層に提案する事ができます。独立希望支援も充実しており、ラーメン作りだけでなく、開業や店舗運営のノウハウなど必要なスキルもしっかり学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【埼玉県内】農産物部門マネージャー候補◆年休123日・シフト柔軟◆キャリアアップ迅速/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ花園店住所：埼玉県深…

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300万円〜499万円

正社員

【外食業TOPのゼンショーHDのグループ/キャリアアップ◎/マネージャー目指せる/年間休日123日/事業安定性◎/Uターン・Iターン歓迎/マイカー通勤可】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社でスーパーでの経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：【変更の範囲：会社の定める業務】・販売戦略（販売企画、売り場づくり、温度管理などの指示）・店舗指導（マネジメント） ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。 ■組織構成：店舗にもよりますが、1店舗あたりの社員は10名程、パート・アルバイトの方70名程で構成されていることが多いです。 ■働き方について：・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ■キャリアパスについて：将来的には農産部門のマネージャーとしてだけでなく、店長や複数店舗統括する管理職などにもチャレンジしていただきたいと思います。年功序列ではなく、これまでのご経験やご本人様の状況に合わせて1か月単位で都度キャリアアップいただけます。 ■当社の特徴・魅力：【若い組織】・支部制をとっており、各支部のCEOが40代前半と比較的若い組織です。そのため働き方への改革や、社員のキャリアアップなど柔軟に対応する社風です。【キャリアアップ◎】・部門担当者には「早く店長になって、もっと幅広くチャレンジしたい」と思うメンバーも多く、前向きに仕事に取り組む社員が多いのも特徴です。そういった社員を正当に評価する文化があります。 ■採用背景：事業拡大に向けた増員での募集です。 ■勤務予定地 ※初勤務地はご自宅に近い店舗で相談させていただきます。・フジマート：神川店/長瀞店・アバンセ：花園店/川里店/美里店・マルヤ：北川辺店/久喜東店/南栗橋店/和戸店/豊春店/赤井店/岩槻店/東新井店/長栄店/姫宮店・ジョイフーズ：杉戸高野台店/鷲宮店/春日部南店/越谷大袋店/北戸田駅前店/川口戸塚店/春日部中央店/杉戸清地店/松伏ゆめみ野店/越谷登戸店/蓮田藤ノ木店変更の範囲：本文参照

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【大阪】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ JR新大阪駅店住所：大阪府大阪…

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450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休105→115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

ソーシャルインクルー株式会社

【静岡】エリアマネージャー（障がい者向け施設の統括）《夜勤原則なし・社会貢献性◎・キャリアアップ◎》【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

静岡県東部エリア住所：静岡県受動喫…

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450万円〜549万円

正社員

【シニア層も活躍中！医療業界経験からエリアマネージャーにキャリアアップ！／夜勤原則なし／成長性の高い事業で毎年1000人規模で急成長中の企業／業界No.1のリーディングカンパニー】 ■はじめに：・「日中サービス支援型」と呼ばれる障がい者グループホームの運営を行っている当社にて、エリアマネージャーとして3〜5ホームのマネジメントをメインとした運営・管理をお任せいたします。・現場全員ではなく各施設の拠点長のマネジメントとなるため、10名弱のマネジメント規模となります。 ■業務詳細：＜マネジメント業務＞・スタッフの採用（面接・入社フォロー／月2〜3名程の介護職の採用）・利用者・従業員トラブル対応等・施設長／スタッフの育成（個々のトラブル対処法など）・売上管理 ※オープン済みの施設を担当頂く場合は、8〜9割程がマネジメント業務になります。＜入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応＞・新規オープン施設を担当する場合、入居者を増やすための営業を行って頂きます。（障がい者相談員等へのアプローチになります）・新規ホーム立ち上げ ■組織構成：・各施設の規模によって担当頂く施設数は変化しますが、最小で3施設、最大で5施設程度をご担当頂きます。・各施設、パートさんを含めて25名程の従業員がいますが、管理者を通じて担当施設数分のマネジメントを行って頂きますので、マネジメントの負担は小さい体制です。 ■当求人の魅力：【企業の将来性】：・当社は日本1の施設数（270施設以上）を誇り、毎年1000名規模で成長を遂げている企業になります。今後も事業拡大を計画しており、実力次第ではどんどん空いたポストにステップアップしていただくことが可能です。【年収アップがしやすい環境】・ポジションの空き状況次第にもよりますが、最短2年で各ステップアップをすることが出来ます。将来的には経営にも携われるポジションになります。例）・エリアマネージャー：480万円〜・シニアマネージャー（約10施設担当）：540万円〜・統括マネージャー（約30施設を統括）：600万円〜・運営部部長：720万円〜変更の範囲：会社の定める業務

株式会社サリックストラベル

【関東】エリアマネージャー候補◇豊富なキャリアプラン/キャリアスピード◎/転勤当面なし【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：老舗焼肉チェーン「安楽亭」のフランチャイズ展開をはじめとする飲食事業等を行う当社において、エリアマネージャー候補として就業頂きます。 ■具体的な業務：・顧客満足を最大化させるための施策や改善・食材費、経費、人件費を管理しコントロール・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備・指導やサポートによる店舗の自立化・適性な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ■業務の特徴：サリックストラベルではただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることも可能です。 ■入社後のキャリアパス：店長配属：まずは店長として着任して頂き、約半年ほどかけて業務を習得して頂きます。本配属：エリアマネージャーとして業務を開始して頂きます。2〜3店舗管理する予定です。その後のキャリアパスは大きく2つに分かれます。（1）エリア長候補→営業部内で昇進を目指して頂きます。（2）本部配属→本部内で適正や志向性に合った方向性に進んで頂きます。企画、バイヤー、営業管理、人事、店舗開発等。 ■同社について：・コロナ影響を最小限に抑えております：郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。また、ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。「株式会社安楽亭」のFC事業を軸に、和・洋・中の様々な業態で、関東を中心に12ブランド、全54店舗の飲食店を展開しております・「For your smile」の企業理念のもと、お客さま・仲間・地域社会の笑顔のために、食を通じて何ができるかを考え、実行しています。意思のある人は社歴に関係なく提案することができます。「みんなで考えて、みんなで決める」それがサリックストラベルの個性です。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／カーライフをサポートする自動車検査員／未経験活躍

ショールーム受付

永瀬石油株式会社島根県松江市八幡町8…

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219万円〜

正社員

残業少なめ×月8〜9日休み！勤務地から遠い方には社宅をご用意しています♪ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】サービスステーションに来店されるお客様に車検のご提案をし、受注された車両の車検、整備等をお願いします！【事業内容・取扱商材】自動車検査、点検整備など【具体的な仕事内容】 ■来店されるお客様に車検のご提案 ■受注された車両の車検、整備 ■車検見積 ■整備後の説明対応など ※お客様の安心・安全なカーライフをサポートするという大変やりがいのあるお仕事です。 ※将来的には主任や工場長などの管理職として活躍していただきたいです。【お仕事の特徴】 ▼年齢の近い先輩社員が普段の業務を丁寧に指導するだけではなく、自動車検査員や自動車整備士資格を習得する研修が充実しています！ ┗そのため未経験の方も、日々成長しながら活躍しています♪ ▼どんなことも任せてもらえる人物になる。と言う信念を持って努力を重ねている先輩もおりますので、お互いに成長し合える環境があります。【2023年4月から新しい賃金体系を導入】 ★従来のやや年功序列・成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました！ ★また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ★持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であると位置づけています◎ ┗人事育成評価制度と賃金体系をひも付けて、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指ています。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】なし（入社後しばらくは転勤はありませんが、状況に応じて転勤をお願いする可能性あり。 ※必ず事前相談の上、意向を確認した上での決定となります。また転居を伴う場合は費用を全額負担いたします。）【勤務スタイル】出社勤務

泉陽興業株式会社

【駐在／中国】遊園地の運営担当◆中国語を活かす／未経験歓迎／観覧車でおなじみ「太湖之星遊覧園」など【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞泉陽太湖之星（舞錫）遊覧有限公司…

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450万円〜649万円

正社員

【創業60年超の遊園施設メーカー／観覧車トップ級シェア／中国の遊文化の発展に取り組む／日本では海遊館・コスモワールドの観覧車やひらかたパークの遊戯具も手掛けています】 ■職務内容：・当社の中国現地法人「泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司※」に出向し、運営管理業務をご担当いただきます。 ※泉陽太湖（無錫）遊覧有限公司：泉陽興業の独資により（当社100％出資による）観覧車を中心とした遊園地施設の運営・経営を行っている中国現地の法人 ■職務詳細：・現地法人の（遊園地）の本社経営指針に基づく運営管理・従業員管理や各部門との調整・契約翻訳業務など ■入社後現地法人配属への流れ：入社後ビザ取得、予防接種等完了後赴任していただきます。通勤は、当社手配の車輌にて送迎があります。 ■世界を舞台に活躍：中国、台湾、韓国などにおいて、これまでに数多くの観覧車を中心とした大規模遊園地の企画・建設のお手伝いするなど、世界を舞台に活躍しています。特に中華人民共和国においては、北京市「石景山遊楽園」、上海市「錦江楽園」、成都市「成都市遊楽園」、深深市「香密湖渡假村遊楽園」、珠海市「珍珠楽園」、重慶市「重慶青少年科晋文化中心」、南京市「南京遊楽園」など数多くの大規模遊園地の企画・建設時のお手伝いをさせていただくなど、中国の遊文化の発展にも取り組みました。こうした実績をもとに、現在ではテーマパークやレジャーを核とした複合商業施設開発や観覧車を中心とした「観光振興」や「賑わいの街づくり」のお手伝いなど、数多くのビッグプロジェクトにも携わっています。 ■「泉陽興業（SENYO）」の魅力： ◎当社は、よこはまコスモワールド、葛西臨海公園、ひらかたパーク、海遊館、鈴鹿サーキットをはじめ、世界中の観覧車を手掛けている遊園施設のトップクラスシェアの企業です。遊園機械、遊戯施設の企画、設計、製造、施工、販売、経営を一貫して行っている唯一の企業です。国際博覧会、地方博覧会などの企画から運営管理まで高い実績を誇ります。この他にもウォーターパークや噴水などのウォーターアミューズメントをはじめ、ベルトコンベア事業や安価で実用的な軽便都市交通システムの開発など輸送事業にも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：無

ＡＦＵＲＩ株式会社

【神奈川】人気ラーメン店「AFURI」の店舗マネジメント※幹部候補／業績好調／店舗拡大中／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ AFURI 横浜ランドマークタワ…

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600万円〜799万円

正社員

＼人気ラーメン店「AFURI」の幹部候補の採用・住宅手当や家族手当やなど福利厚生も充実・海外にも出店中の成長企業！／ ■当該ポジションを検討されている方へ：らーめん店「AFURI」「ZUND-BAR」を展開する当社。現在、東京・神奈川を中心に国内16店舗、海外11店舗を展開しています。コロナ禍でも確実に業績を伸ばし、過去最高の売上、利益を達成しています。AFURIのミッションに共感をしてくださる方と一緒にお店を盛り上げてゆきたいと考えています。 ■業務内容：今回は、幹部候補（アシスタントディレクター候補）として通常の店舗業務に加え、4〜5店舗の店舗マネジメントを担当していただきます。役職者会議にも参加し、店舗運営の改善策や新企画を提案していただきたいと考えております。・店舗業務／店舗の統括（4〜5店舗）／社員の育成業務・新卒・中途社員の採用活動／役員会議の参加／新規事業立ち上げへの参画　など ■ミッション：現在、アシスタントディレクター2名体制で店舗の統括など行っているため、人的リソースが足りていないのが現状です。まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験し、今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください。活躍するにあたって、既にマネジメント経験がある方はダイレクトに活かしていただけるでしょう。 ■今後のキャリアについて： ◎入社後は、段階を経て新卒・中途の採用活動にも参加していただく予定ですので、活躍・成長の幅も広がるポジションになります。また、国内外での店舗展開のみではなくカップラーメン事業や日本酒事業など幅広い事業を展開しております。手を挙げれば新規事業にチャレンジできる可能性もあり、将来的に様々な分野でご活躍いただける可能性がございます。 ■当社について： ◎本業であるラーメン事業を中心に、様々な新規事業の立ち上げにも挑戦。「AFURI」監修の即席麺や「AFURI」ブランドの日本酒、クラフトビールの開発・販売などを行っています。現在、他にも多数の新規事業を計画しており、更なる組織の拡大を目指しています。また、国内国外問わず出店依頼も数多くいただいており、今後5年で都心〜観光地をメインに20店舗の新規出店を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【静岡西部／初任地応相談】住宅相談カウンターの店長候補◆年休120日／転勤範囲静岡〜山梨【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　アピタ…

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450万円〜649万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ピエトロ

【浜松】ピエトロ直営レストランの店長補佐◆実働7.5H／賞与4ヶ月／定着率91%／ドレッシングで有名【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ピエトロイオンモール浜松市野店住所…

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350万円〜549万円

正社員

〜年間休日114日/休日日数増加中／増員募集となります！〜 ■背景ドレッシングで有名なピエトロが手がけるイタリアンレストラン。今後さらに当社のファンを大事にしていきたいと言う想いから新規出店を進めており、今期は横浜・福岡・長崎・大阪でも新規オープン。一緒にピエトロの美味しさを届けてくれる仲間を募集します。 ■主な業務内容：・直営店舗での店長補佐業務（ご経験によっては実際の接客業務からスタート頂く場合もあります）・直営店舗の運営や販促企画（スタッフの管理や育成、キャンペーン企画の提案など） ※これまでのご経験やご希望を踏まえ、当面の業務内容を決定します。 ※おおむね、約20〜30名のスタッフ（パート／アルバイト含む）育成を担当いただくイメージです。 ■組織構成：今回は増員の募集となりますが「標準で１店舗あたり社員２名~3名体制」としております。 ■働き方：休日消化が難しいレストランの環境改善をしながら、年々休日を増加し、１２０日を目指しています。また、２１年にはリフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で、５連休を２回取得できます。 ■当社について： 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は、現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。 ※2024年10月期時点／直営店34店舗、FC店12店舗を展開パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、また当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など、今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。変更の範囲：会社の定める業務

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ガソリンスタンドでの接客スタッフ／資格経験不要

ショールーム受付

永瀬石油株式会社鳥取県米子市角盤町3…

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207万円〜

正社員

賞与年2回＆月8日〜9日の休日あり◎育児休暇制度完備×取得実績あり☆ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】当社の運営するガソリンスタンド「apollostation」にて、来店されるお客様への接客対応を担当するお仕事です！ ☆経験やスキルは必要なし♪先輩社員お丁寧な指導あり☆ 【事業内容・取扱商材】給油カード・アプリ等おすすめオイル・タイヤ交換等整備車両ボディーコーティング中古車販売車検受付【具体的な仕事内容】 ■給油・給油補助 ■オイル・タイヤ交換の提案 ■車検整備 ■洗車コーティング対応など ※お客様の安心・安全なカーライフをサポートするという大変やりがいのあるお仕事です。 ※将来的には主任や工場長などの管理職として活躍していただきたいです。 ※入社後、適性に応じてリペア（軽鈑金）スタッフ・航空販売課・産業エネルギー課に異動の可能性があります。 ※配属については同市内にある他のサービスステーションへの配属となる可能性があります。【お仕事の特徴】 ▼年齢の近い先輩社員が普段の業務を丁寧に指導するだけではなく、自動車検査員や自動車整備士資格を習得する研修が充実しています！ ┗そのため未経験の方も、日々成長しながら活躍しています♪ ▼どんなことも任せてもらえる人物になる。と言う信念を持って努力を重ねている先輩もおりますので、お互いに成長し合える環境があります。【2023年4月から新しい賃金体系を導入】 ★従来のやや年功序列・成功報酬的な色合いのあった体系から、目指す人財モデル・人物像に照らし、見合う能力や行動を評価して賃金に反映する仕組みとして導入しました！ ★また概ね35歳以下の給与ベースを競争力の観点から是正し、若い世代にも受け入れられる体系に見直しました。 ★持続的成長を実現するには、人財の育成が最大の柱であると位置づけています◎ ┗人事育成評価制度と賃金体系をひも付けて、着実に制度・人財育成計画の運用を行い、個と組織の成長を目指ています。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし（入社後しばらくは転勤はありませんが、状況に応じて転勤をお願いする可能性あり。 ※必ず事前相談の上、意向を確認した上での決定となります。また転居を伴う場合は費用を全額負担いたします。）【勤務スタイル】出社勤務

コンシェル&マッチ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／ゴルフ場の受付スタッフ／資格経験不要

ショールーム受付

ロックフィ-ルドゴルフリゾ-ト株式会社…

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228万円〜

正社員

しっかりサポ-ト！残業20時間未満★職場環境良好♪ ・柔軟かつ迅速に変化に適応できる方・コミュニケ-ションをとりながら業務を進めていきたい方・率先して物事を推し進めていく力のある方【仕事内容】当社が運営するゴルフ場でフロント業務をお任せします。未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください！『取扱事業』ゴルフ場の経営・運営・管理ほか『具体的な仕事内容』 ◎来店されたお客様の受付としてご案内いただきます。・接客・電話対応・簡単なPC入力等 ◎先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。【勤務時の服装】制服（無料貸与）【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サ-ビス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サ-ビスです

株式会社ナリコマエンタープライズ

【神奈川エリア／直行直帰可】厨房運営アドバイザー◆給食業界の方歓迎／高齢者施設・病院向け／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞神奈川営業所住所：神奈川県横浜…

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350万円〜599万円

正社員

■業務内容：高齢者施設・病院を定期訪問し、下記のようなお悩みや課題を聞き取り、厨房運営の課題解決、アドバイスを行います。＜様々な課題＞・人材不足・献立のマンネリ化など、献立に関するお悩み・給食、食事のご要望　　・厨房内スタッフの育成　　・給食コスト高騰に関するお悩み　など ■課題解決、アドバイスの例：（1）人員不足で、調理が追い付かない →視察により、業務工程やスタッフのシフトを改めて確認し、調整できる部分がないかなどのアドバイスを実施（2）食材のコストを削減したい →フードロスが起こっていることはないか、発注量は適正なのかどうかをヒアリングし、現実に即した改善を提案、実施 ※その他、業務改善提案・衛生管理指導・新規立ち上げに伴うサポート業務・営業同行などアドバイザーの観点で、様々なサポート業務をお任せします。 ■特徴：・アフターフォローを行い、お客さまと関係を深めていくことがミッションとなります。・担当施設は、15〜20件程度。移動は社用車がメインです。・営業と同行し、新しく契約を検討されているお客さまに対して、プロとしてのご提案を実施することもあります。契約に向けてお客様により具体的なイメージを持っていただけるようにサポートしていただきます。 ■研修について：ご経歴等により期間は異なりますが、弊社厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後、1か月程度は厨房研修を受けていただきます。厨房研修後は、3か月程度は同行が主な動きとなります。その間に当社と仕事に関して必要な知識を学んでいってもらいます。慣れてきたら、一人での施設への定期訪問や営業同行などを行っていただきます。　　入社後研修後に適性に応じてチーフ資格試験受講、アドバイザーの習熟度試験を実施しており、ステップアップのフォローもしっかりいたします。 ■組織構成：関東支店CS1課課長（1名）正社員：アドバイザー（8名）／厨房スタッフ（3名） 20代〜50代の課員が活躍しております。役職関係なく、気兼ねなく相談できる雰囲気です。変更の範囲：限定なし

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／パチンコ遊戯店の店舗責任者／無資格OK

ショールーム受付

株式会社三和コーポレーション千葉県木…

￥

324万円〜

正社員

残業少なめ＆マイカー通勤OK！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます♪ ■自己成長に対する意欲が高い方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■アミューズメント業界が好きな方 ■人と接することが好きな方 ■柔軟な対応力でお客様に満足いただけるサービスを提供したい方 ■以前パチンコ業界に携わっていた経験があり、再挑戦したい方 ■新台情報や業界の動向にワクワクできる方【仕事内容】パチンコ店の責任者として、店舗の全体的な運営・管理を担っていただきます！＊パチンコ業界経験がある方や、業界未経験でも意欲があれば大歓迎です！【事業内容・取扱商材】パチンコホール経営【具体的な仕事内容】 ■時間帯責任者としての店舗運営管理 ■突発的なトラブル対応 ┗お客様同士のトラブル対応などに柔軟に対応いただきます。 ■スタッフとの連携によるスムーズな運営など【お仕事の特徴】 ★ホール巡回業務はありません！ ┗お客様とスタッフが快適に過ごせる空間づくりに集中できます。 ★金銭業務は専門スタッフと連携するので負担少なめです！ ★数値目標に追われるストレスがなく、自分のペースで仕事に集中できます◎ ＜おすすめポイント＞ ★社宅制度整ってる♪ ┗遠方からの転居もサポート抜群です。 ★シフト制勤務＆残業少なめ！ ┗ワークライフバランスを重視した働き方を実現可能です。アミューズメント業界の楽しさを共有し、一緒に店舗を盛り上げましょう！【勤務時の服装】スーツ【転勤】なし（転居を伴わない勤務地変更あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

平日休み／お祝い事の撮影を行うフォトスタジオで接客／資格経験不要

ショールーム受付

株式会社きものあさ川山梨県甲府市青沼…

￥

228万円〜

正社員

経験なくてもOK！お互い協力し合う良い雰囲気の職場◎残業少なめで嬉しい♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■直面した課題や困難に、解決に向けて努力出来る方 ■古い慣習や固定概念にとらわれず、物事をより良い方向に変えていこうと行動出来る方 ■相手の話に真剣に耳を傾けられる方【仕事内容】成人式の前撮り等を行うフォトスタジオで接客や写真選びなど幅広い業務をご担当いただきます。スキルや経験不要！イチからスタートできます！＼取扱商材／振袖、一般呉服、フォトスタジオ＼具体的な仕事内容／ ★ヘアセット ★着付け ★写真選び ★カメラマン・カメラアシスタント＼1日のスケジュール（一例）／ 09：20　朝礼 09：50　各部署にて打ち合せ 10：00　接客 12：00　昼休憩 13：00　お客様へ送るはがきの作成や公式LINE配信、SNS更新 15：00　次回のイベントに向けての打ち合せ、決まった振袖の管理 17：00　お客様へのお電話対応 18：30　退社【勤務時の服装】制服(無料支給) 【転勤】なし【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休／カーライフをサポートする自動車検査員／未経験活躍

ショールーム受付

永瀬石油株式会社鳥取県米子市旗ヶ崎2…

￥

219万円〜

正社員

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【高崎】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

イオンモール高崎店住所：群馬県高崎市…

￥

450万円〜599万円

正社員

株式会社ＺＵＮＤ

【奈良】未経験歓迎／濃厚豚骨「ラー麺ずんどう屋」店長候補・店長 ※早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

奈良県下いずれかの店舗住所：奈良県下…

￥

350万円〜499万円

正社員

【働き方◎夏季、冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可／髪型・髪色自由／国内飲食店で伸長率No1／店長一人で頑張るのではなく、スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。】 ■具体的な業務について・店舗運営：お店の売上獲得のための施策の企画や、食材ロスをなくす、水光熱費／人件費をコントロールするなど、店舗経営に直接携わっていただきます。・調理・接客・スタッフ育成、シフト管理：お店のアルバイトスタッフの指導や、スタッフのシフトの作成、調整、管理を担っていただきます。・食材・備品発注業務、アルバイト採用面接、清掃管理業務等 ■店舗経営のこだわり接客にて下記を大切にしています。 L身だしなみ L挨拶 L笑顔 L声のトーン L営業姿勢（お客様への心配り、気遣い） ■正社員とアルバイトの割合店舗にもよりますが、１〜3名の社員と20名程度のアルバイトです。 ■研修店舗大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・三重県・和歌山県店舗のいづれか ■育成環境入社後1か月間は、研修店舗にて新人集合研修を実施し２か月目から配属店舗で就業いただきます。（研修店舗が遠方の場合は社宅完備。家賃は全額会社負担）研修店舗では、人財教育専門の部署が育成担当として育成プログラムに基づき指導していきます。そのエリアの課長やマネージャー、また先輩社員やパートさんもいますので、いつでも相談して頂ける環境です。プログラムはトレーニングノートとして各自に配布し、ノートを埋めながら１つずつ習得していけます。 ※マニュアルは、紙と動画でご用意しております。 ■入社後の流れ：まずは現場の仕事を通して業務フローや会社の理念を学んでいただきます。経験を積んだ後、頑張りや努力次第で店長に昇格が可能です。 ◆店長昇格後店長は1店舗につき1店長です。店長になった段階であなたは月商6,000万円〜3億円規模を管理する経営者。採用計画・教育・販促など、店舗のこと全てに裁量がありますので、やりがいを持って働いて頂けます。 ◆マネージャーや管理部門へのキャリアを目指すことが可能マネージャー昇格後は、担当地域の店舗4〜8店舗を統括していただきます。 ★店長として入社し、3カ月でマネージャー、2年半で課長になった先輩もいます。変更の範囲：会社の定める業務

転職サービス Jobuddy（ジョバディ）

シフト休／銀のさらマネジャー候補／無資格OK

ショールーム受付

株式会社イデアプラス京都府京都市南区…

￥

344万円〜

正社員

充実の研修教育環境！お寿司の握り方を知らない方も一から学べます♪育休の取得実績あり◎ ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■企業の理念、ビジョンに共感できる方【仕事内容】宅配寿司市場シェアNo１の「宅配寿司銀のさら」の店舗運営ができます。まずは、店?スタートで1店舗の運営を?い、将来のマネジャーを目指していただきます！＊インセンティブや福利厚生が充実しており、裁量多く働けます。風通しが良い会社です＊【事業内容・取扱商材】・直営飲食店の運営・飲食新業態の研究と開発【具体的な仕事内容】・地域におけるマーケティング・中期的なブランド戦略の構築・店内業務全般 ┗調理・ホール・シフト管理など・売上、商品管理・アルバイト/パートの採用、教育、管理など【得られるスキル】 ★店舗マネジメント能力 ┗店舗運営に必要な数値管理・人員管理・原価管理など店舗マネジメントに必要な能力が身に付きます。イートイン業態とは異なり「満席」という概念がないデリバリー業態では、店舗人員のスキル・現在の設備などの周囲の環境も含めて売上高を予測し、コントロールする高度な店舗マネジメント能力を身につけることができます。 ★業績数値管理能力 ┗店舗の業績動向を常に把握し、売上上昇のための施策、コスト削減の施策などを実施することで、業績数値の管理能力を身に付けることができます。 ★人材育成能力 ┗店舗の運営基準を向上させるために、現場のトップとして店舗社員の教育を行うことで、人材育成能力を培うことができます。【キャリアステップ】 ▼まずはマネージャーの指導のもと、「銀のさら」について知っていただきます。 ▼中食という外食とは異なるオペレーションを経験していただくために、店長として勤務していただきます。 ▼その後は3〜5店舗を管轄するマネージャー職や、部門全体を統括する部長職を目指していただきます。《キャリアステップ例》店長⇒マネージャー⇒部長 ※これまでのキャリアに基づいて採?時の職位を別途考慮します。【教育制度完備】 ◎本社での基礎社員研修・営業部によるOJT研修を受けられます！ ◎e-learning制度あり！ ┗ビジネスマナーや社内ルール、店長業務に必要な内容など様々なコンテンツをご自身のスマートフォンで確認することができます。【一日の流れ】＜例＞ 09:00〜　出勤・開店前準備（開錠、店内確認、店舗前掃除） 10:00〜　営業スタート（電話受付、仕込み、食材の準備、寿司桶回収） 11:00〜　寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 14:00〜　休憩 15:00〜　予約準備（仕込み、掃除、ポスティング） 17:00〜　寿司作成・配達（寿司の作成、お客様の自宅まで配達） 22:00〜　売上確認 23:00〜　退勤・帰宅 ※上記の時間の中でシフトにより勤務します。【勤務時の服装】制服（無料支給）【転勤】当面なし（将来的に店舗間での移動が生じる可能性あり）【勤務スタイル】出社勤務【転職サービス「ジョバディ」を利用して入社した方の年代割合】・20代　65％・30代　30％・40代　5％年収アップ・キャリアアップを目指し若手で無資格未経験の方が異業種への転職にチャレンジするためご利用頂く機会が多い転職サービスです

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