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検索結果: 3,241件(461〜480件を表示)
カツヤマキカイ株式会社
【兵庫】人事総務 ※転勤なし
人事
兵庫県神戸市中央区神戸空港3番地12 …
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、人事(労務)を中心に業務をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理（各種手続きは社労士事務所へ委託） ・人事制度設計 ・就業規則改定 ・入退社対応 ・採用業務 ・総務業務（契約書や社内設備の管理、来客対応等） 【本ポジションについて】 ■同社の人事総務業務をしっかりと理解するために、独り立ちできるまでOJT形式で教育！業務経験の長い社員が在籍しているため、フォローが出来る環境があるため安心です！ 【勤務地補足】 三ノ宮～神戸本社間は社員専用直通バスにて通勤◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シーユーシー
労務リーダー候補
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 CUCおよびグループ会社もしくは支援先の医療法人における、人事労務業務の業務フロー整備、人事制度整備及び運用をお任せいたします。 【職務詳細】 1年に1～2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援も行っております。また支援先の医療法人も毎月のように支援先医療機関も増えております。 このように伸び続ける事業環境に対して、変化に対応できる人事制度体制整備が追い付いていないなど人事課題が多く山積しています。同社及び支援先の拡大に対応し、医療というマーケットから社会へ貢献していくための人事労務業務をお任せします。 ・給与計算、社会保険業務 ・人事制度環境整備：就業規則他、各種規程・規約整備 ・安全衛生関連業務 ・業務フロー企画・構築：数千名規模の社員対応オペレーション設計 ・グループ連携：各社人事部門との連携 ※ご経験やご志向によって海外子会社の対応業務や海外駐在員対応などのグローバル人事業務をお任せすることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本財託
労務担当 ※転勤なし
人事、総務
東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サ…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 社内の人事および総務業務全般をご担当いただきます。 社員が働きやすい環境づくりを支える、やりがいのあるポジションです！ 【職務詳細】 （１）労務管理・給与・社会保険関連 給与・社保の担当者（社労士事務所に委託）として、給与処理・社保手続き書類の取りまとめをしていただきます。 （２）人事制度の運用・改善 人事制度全般の運用を担うため、キャリア等級制、人事評価制度、報酬制度、人事教育等にも携わっていただきます。 （３）その他 総務・庶務業務も業務範囲なので、複数の業務をこなす柔軟さがある方を歓迎します！ ■社風 温かい社風です！ 社員思いの社長や、社員の人柄に惹かれた入社した社員も多く、「お互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。 人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社WorkX
人事(採用＆組織開発)メンバー ※転勤なし
人事
【本社】東京都渋谷区恵比寿4-20-3…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 各業界の最大手クライアントを中心に様々なコンサルティングを実施する同社にて、リクルーター業務を含む戦略人事（主に採用からキャリアをスタート予定）をお任せいたします。 【職務詳細】 創業間もない同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。また、大手ファームで経営に参画していた役員と隣合わせで採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行 ★中長期のキャリアパス★ ・グループ会社CxO ・人事領域スペシャリスト ・新規事業立上げ責任者 等 ・戦略／ITコンサルタント ・AI／データ分析コンサルタント ・領域特化スペシャリスト 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
日本航空電子工業株式会社
人事マネージャー ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都昭島市武蔵野3-1-1 JR青梅…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 人事異動・人事制度等の人事業務マネジメントをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■人事制度の企画・立案・実行 ■人事異動 ■労務業務 ■賃金賞与制度等 ■マネジメント業務 【就業環境の魅力】 ・平均勤続年数：17.5年 ・離職率：2％ ・「人間尊重」をポリシーとした人材育成に取り組み、 社員を大切にする社風 ・育児アシスト制度等、福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
新卒採用 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区港南2-16-1 品川イース…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ■「キャンパスリクルーティング」「1on1マーケティング」「リクルーター活動」を中心に新卒採用戦略を立て、毎年2桁成長を続ける企業の人財基盤を支える新卒採用をお任せします。 ※採用人数：毎年100名以上 ■採用実務にも携わっていただきますが、採用戦略／戦術立案から実行・定着・改善を中心に関東エリアの採用基盤構築をになっていただきます。 ※必要に応じて、大阪・高槻本社へ出張対応いただきます。 ■業務内容 ・同社の魅力を最大化し、認知拡大を図り安定的な母集団形成を行う ・キャリアセンターや研究室から優秀人財を効率良く獲得する ・学生との接点を充実させ各フェーズの遷移率を高める ・誠実で個別最適なフォローアップを行い承諾率を高める ・入社へのエンゲージメントを高め承諾後辞退率を最小限に留める ・未来を見据え市場を先取する ・東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定） など ■組織構成 新卒採用課（課長以下：8名 BP社員2名含む） ※メンバー派全員がキャリア採用入社社で経験／知識を融合し活動中 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務・財務事務／履歴書不要/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 山形県天童市
220万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】女性スタッフさんも活躍中♪残業ほぼナシ！／履歴書不要 [詳細] 【業務内容詳細】経理事務(書類等作成その他経理処理業務)、決算補助 ※ExcelのVLOOKUPやピボット等多く使用します。【取扱製品情報】スピーカー ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪完全週休二日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性が多い職場ですが男女は問いません！ 応募お待ちしております！ 休憩室で楽しくランチ♪ 時間があれば昼寝もしちゃおう！ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆
株式会社AGSコンサルティング
【神奈川】人事・組織コンサルタント ※フレックスタイム制あり
人事、営業・マーケティングコンサルタント
神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の 組織課題解決を支援します。 人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング （等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など） ・人事・育成施策全般に関するアドバイス ・将来的には、関東エリア人事コンサル戦略の策定、メンバー育成・マネジメント、 新サービス開発も担当 【その他・魅力】 東京本社のHR部隊と連携しながら、専門性を学び成長できる環境です。 金融機関との強いパイプを持ち、独力での新規開拓は不要。 開設2年目の支社で、裁量と自由度の高い環境の中で事業拡大に携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務・財務事務／WEB登録OK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県塩尻市
237万円〜
派遣社員
[概要] 【経験者×ブラッシュUP！！】女性も活躍中×優しい職場☆ウレシイ☆土日祝休♪／WEB登録OK [詳細] 【業務内容詳細】会計ソフトへのデータ入力、試算表の作成など経理業務を担当していただきます。【取扱製品情報】サービス業 ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ あなたのスキルを活かしませんか？ ■お仕事PR ≪経験者優遇≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪女性も活躍中の職場≫ もちろん男性の応募もOKですよ！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪週休2日制≫ 週末は家族や友人と一緒にプライベート満喫！ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 女性多めで休み時間は女子トークがあふれる職場です！ もちろん男性の応募もOKですよ！ 一緒に働く仲間ともなじみやすい少人数の職場☆ あなたのスキルを活かしませんか？
メディアグループホールディングス株式会社
人事採用・総務 ※第二新卒可
人事、経理、財務
東京都文京区本郷3-26-6 NREG…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 《採用メインの人事・労務》と 《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》の いずれかのセクションでご活躍ください！ 【職務詳細】 ◆人事・労務・採用チーム ・新卒採用（説明会、面接、大学訪問、イベント対応等） ・中途採用（広告媒体準備、面接、入社対応等） ・社内研修対応 ・勤怠管理 ・電話応対、来客応対、その他 ◆総務チーム ・株式上場を見据えた準備対応（規程類の管理、契約書管理等） ・コンプライアンス・リスク管理（与信・反社チェック等） ・社内イベントの企画・運営 ・動産・不動産管理（社有車等の管理、拠点のプロパティ業務） ・主要会議の運営補助 ・電話応対、来客応対、その他 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タワーパートナーズセミコンダクター株式会社
【富山】人事（責任者候補）※魚津市／砺波市 ※年収1000万円以上
人事
富山県魚津市東山800番地 富山県砺波…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。 【職務詳細】 ・採用(新卒／中途／グローバル) ・制度企画 ・運用(評価制度／社内規定改変等 ） ・教育研修の企画、運用(新入社員研修／役職者向け研修等)、労務業務 ・給与計算／勤怠管理 ・社会保険手続き／福利厚生制度の構築 ・労使管理／入退社管理 【配属部署】 人事・総務部：25名の部署 組織の特徴として、個人に役務が付くイメージとなっております。 例えば採用課に所属する、といったイメージではなく社員個人に採用担当という職務を割り当てられます。 そのため、キャリアパスもスペシャリストとして一つの業務を深く追求することも可能です。
綜合キャリアオプション
経理スタッフ／オンライン登録/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 長野県飯田市
249万円〜
派遣社員
[概要] 【経験活かしてステップUP！！】残業ほぼナシでジュージツ☆／オンライン登録 [詳細] 【業務内容詳細】データ入力、伝票処理等ワード、エクセル(初歩的な関数)の使用に苦が無い方。社内システムのオペレーション、ルーチンワークメイン。【取扱製品情報】防衛関連製造企業での事務業務 ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！ ■お仕事PR ≪経験を活かせる≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪プライベートが充実する≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ 制服があると毎日の服選びに悩まずOK♪ ≪様々なお仕事をご提案≫ 一人で悩まず気軽に相談できる、 派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 持ち物が多いあなたにもぴったり☆ ロッカー付き職場♪ 残業はほとんどありません！
株式会社トットメイト
【愛知】人事(採用)※ポテンシャル ※第二新卒可
人事、人材コーディネーター
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 【職務詳細】 ・面接 Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。 その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店／月1回程度 ・入社フォロー Ｌ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 【最初の業務】 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホープス
【東京：リモート】採用担当（新卒・第二新卒）
人事
東京都中央区新川1-3-17 新川三幸…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新卒採用・第二新卒採用を行っていただくチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。メンバーまたはリーダーとしてご入社いただくことを想定しております。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、HRBP、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております！ ‐主な業務内容 新卒採用・第二新卒採用における以下業務 └魅せ方の企画実行：訴求ポイント整理 └集め方の企画実行：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -説明会やインターンシップの企画・運用 -スカウト運用・改善 └選考：面接及び面接前後のフォロー面談 └キャリア伴走：入社後コミュニケーション -入社後随時の面談（入社3年以内の若手社員のメンター業務） -同期会の開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ミラボ
【東京：リモート】人事担当（採用・制度設計） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区神田駿河台４丁目１−２ …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野におけ る子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。 【職務詳細】 ・採用業務支援（中途採用のみ） ・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします ・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック） ・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策 ・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整 ・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進 【キャリアパス】 事業や社内の理解を深めていただきながら、ミラボに最適な人事制度の運用を行っていただきます。変化の速い環境ですので、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただきます。会社のフェーズが進んだタイミングで、能力やご希望により部門HRBPとして活躍いただくことも想定しております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レコモット
【東京：リモート】人事（採用・人材開発） ※フレックスタイム制あり
人事
東京都千代田区麹町3-3-8 麹町セン…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■採用 ・求人票作成（求人要件のとりまとめ、定義） ・選考日程調整 ・スカウト送付によるダイレクトリクルーティング ・カジュアル面談、面接、オファー面談実施 ・エージェント対応 ・採用活動・実績の分析、課題設定とアクション立案と報告 ・採用広報 ・採用オペレーション担当（業務委託※短時間勤務）の業務管理 ■人材開発 ・入社時オンボーディング研修の運営、実施 ・入社後3カ月面談実施 ・資格取得支援制度の運用管理 ・階層別研修プログラム等の企画立案、運営（経験・スキルに応じ） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
西部電機株式会社
【福岡】人事（教育・研修企画） ※転勤なし
人事
福岡県古賀市駅東3-3-1 JR鹿児島…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の人財戦略を推進する中で、研修制度のブラッシュアップ・企画立案を担っていただきます。 【職務詳細】 ・年次別研修（新入社員／勤続3・5・10年／中途社員）の企画と運営 ・役職別マネジメント研修（既存管理職／新任管理職）の企画と運営 ・選抜型研修（異業種交流目的の研修）の企画と運営 ・専門教育（DX・技術・製造・語学教育等）の企画と推進 ・新規教育プログラムの企画・推進 ※研修講師は外部委託 【その他・魅力】 ・ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わるチャンスがあります！ ・残業平均20時間／月・完全週休2日！ ・社員の成長を支える「学びの設計士」として活躍できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
綜合キャリアオプション
経理事務・財務事務／WEB登録OK/20代から30代活躍中！
人事、総務、法務
[勤務地] 愛知県西尾市
384万円〜
派遣社員
[概要] 【研修でゆっくり覚えましょ♪】さらにスキルUP！経験者歓迎♪／WEB登録OK [詳細] 経理事務を行う仕事です。 勘定残高の整合チェックや債務支払手続き、決算資料作成を行います。 経理処理内容の確認や原価計算を進め、ExcelやWordを用いた実務を担当します。 内容の改善や報告業務も含まれます。 。 ■お仕事PR ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆ ■お仕事PR ≪働きやすい≫ ビギナーさんもブランクさんも安心・丁寧な事前研修あり！ ≪経験者活躍中≫ これまでの経験を活かしませんか？ ブランクがあっても大丈夫♪ 経験はちょっとだけ…という方もOK！ ≪無理なく働ける≫ 場合によってはお願いすることもありますが、 残業はほとんどナシ！ ≪動きやすい制服アリ≫ 制服があるので、 毎日の服装の悩み解消♪ ≪収入アップを目指せる≫ 高時給だらけの派遣のお仕事です！ ■職場の雰囲気 仕事の合間の息抜きは休憩室で♪ 職場にはロッカー完備！ 私物の置きすぎには注意が必要ですね★ 残業はほとんどなし！ プライベートも謳歌できる☆
亀田製菓株式会社
【東京：リモート】人事（中途採用） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区入船3丁目3番8号 ヒュー…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。 採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。 【職務詳細】 ・各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング ・母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など） ・採用説明会・イベントの企画運営および登壇 ・候補者との面談・クロージング対応 ・経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ ・一部入社手続きなど関連業務 （ご経験に応じて）新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます ■働き方 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
シナジーマーケティング株式会社
【東京：リモート】人事企画 ※年収600万円以上
人事
〒102-0083 東京都千代田区麹町…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の人事企画として、営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していただきます。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。 幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などの経験をお持ちの方を求めています。 【職務詳細】 ・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施 ・研修、育成関連の施策立案、実施 ・評価、報酬制度の運用、見直し ・社内活性化施策の実施など 【同社について】 同社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行っています。結果、社員は毎日イキイキと切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
