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Thinkings株式会社

在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都中央区日本橋　※基本…

￥

355万円〜

契約社員

[概要] 在宅メイン＆フレックス＼30・40代チームで仕事復帰／時給1850円～IT企業の人事オペレーション【完全週休2日・年間休日125日】◎正社員登用実績あり◎ [詳細] 勤務地：東京都中央区日本橋　※基本在宅のお仕事です【勤務地】 Thinkings株式会社本社東京都中央区日本橋本町4-8-16 KDX新日本橋駅前ビル5階【アクセス】 JR総武本線「新日本橋駅」徒歩1分東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」徒歩3分 JR山手線「神田駅」徒歩5分新日本橋駅徒歩5分／三越前駅徒歩3分／神田(東京都)駅徒歩5分週勤務日時：週5日 09:00〜17:00／09:00〜18:00／10:00〜18:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：時給 1850円〜勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容：＜子育て世代が活躍するHR Tech企業で人事オペレーション募集＞ ◎フレックスタイム制＆一部在宅OK ◎男女とも育休取得率の高い職場 ◎30・40代の子育て世代が活躍 Thinkingsは、テクノロジーとデザインの力で、組織づくりをサポートするHR Tech企業です。当社の採用管理システム「sonar ATS」は、多くの企業・公共機関で導入が進みその数2025年7月時点で2300社以上。今後のサービス拡充に伴う事業拡大に向け、人員採用や業務整備をサポートいただける方を募集します。【業務内容】配属部署：人事部 HR Team マネージャー1名を含む5名のチームです。 30～40代が中心で、子育て中のメンバーもいます。 ■ 採用オペレーション・求人作成（sonar ATS、ビズリーチ、しゅふジョブ、Green、その他新卒・中途媒体）・エージェント対応（候補者に関する情報連携、求人に関する質問の一次対応）・面接/面談対応（日程調整、合否連絡、その他問い合わせ対応）・その他、採用関連業務・適性検査受検や確認事項のリマインド ●その他、人事業務オペレーション ∟入社にあたり必要な情報の回収　1,入社に向けた手続きの案内　2,入社後の研修内容確認　3,入社前面談調整　※2.3は配属部署と調整しつつ入社予定者に連絡 ∟請求書処理＼まずは導入研修からスタート／業務では採用管理システム（ATS）や関連ツールを使用します。入社後は7日間の導入研修からスタート！実際に使用ツールに触れ、操作に慣れてから業務開始となります。しっかりサポートしますのでご安心くださいね。仕事に慣れてきたら、受け入れ対応など事務まわりの業務もお願いします。 ==================== アピールポイント①：丁寧な研修制度で仕事復帰をサポート＼初期研修やメンター制度を整備／まずは当社サービスを理解するための導入研修からスタート！事業や業務について理解し、各種ツールの操作に慣れていただきます。現場に配属後もフォロー体制がしっかり整っています。先輩メンバーと相談しながら実際の問い合わせ対応を実施。また、定例や1on1の面談を通じてリモート環境でもチームメンバーと気軽に連携し、スムーズに業務を進められる体制が整っています。 ★入社時導入研修（7日） ★現場配属後研修（OJT） ⇒独り立ちできるようサポートします！ ==================== アピールポイント②：在宅メイン＆フレックス！子育てと両立しながら活躍できます ◆ 子育て世代が活躍 Thinkingsでは30・40代の子育て世代が多数活躍しています。産育休取得率100％、パパ育休取得率75％と男女ともに子育てとの両立に理解のある環境です。 ◆ 出社×在宅のハイブリッド勤務会議・イベントなど必要時にはオフィスへ出社し、オンラインで業務可能な日はリモートワークに。ハイブリッドな働き方で効率よく業務を進めることができる環境です。 ==================== アピールポイント③：最新のSaaSに触れながらキャリアを磨ける環境ですこれまでの経験を活かしながら、更にスキルアップ！最新のITツールに触れながら知識を深めたり、さまざまな人とのやり取りを通じてコミュニケーション力を磨いたり。一つひとつの経験が、将来のキャリアにもつながっていく環境です。契約社員から正社員への登用実績もありますので、ぜひ長期でご活躍ください。 ★ITスキルの向上：最新のSaaSに触れ、IT知識を深められます。 ★対外対応スキルの向上：多様なエージェント・顧客対応を通じて、優れたコミュニケーション力を磨けます。 ★問題解決能力の向上：複雑な課題に取り組むことで、論理的思考と問題解決能力を養えます。 ★採用のプロへ成長：採用に関する知見、実力を磨けます。 ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすいブランクOK 残業少なめ交通費支給駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中服装自由 40代の多い職場シングルマザー・ファザー活躍応援 WEB面接（オンライン面接）OK 30代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 □社会保険完備 □正社員登用の実績あり □リファラル採用手当 □ピアボーナス □リフレッシュ休暇 □服装ビジネスカジュアル業種のカテゴリー IT・インターネット・ゲーム・通信ソフトウエア事業内容採用管理システム「sonar ATS」を中心とした、SaaS HRTechカンパニーとして事業を運営しています。「sonar ATS」はエンタープライズ領域をメイン顧客として、2025年7月時点で2,300社以上の企業様へ導入（新卒領域においてはシェアTOPクラス）されています。競合サービスもある中で、「自動化」「可視化」「一元化」「ペーパレス」などをキーワードに選ばれており、リピート率は約9割と、高い水準で推移しております。特に直近では、わずか数ヶ月で誰もが知る超大手企業100社に導入され非連続的に急拡大しています。職種のカテゴリーオフィスワーク一般事務/データ入力/人事・総務・法務・労務・法律事務所（資格・経験あり）/その他オフィスワーク/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント特徴一般事務/主婦活躍中/週5日/09:00~17:00など/30代～40代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社エンルーツ

【キャリアアドバイザー】圧倒的に寄り添う三河特化型の転職支援

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

愛知県岡崎市美合町五反田7-1 日研オ…

￥

350万円〜650万円

正社員

【仕事をもっとオモシロく】企業と人の“縁”を繋ぐキャリアアドバイザー／★未経験OK★地域に根ざして働ける仕事ですキャリアアドバイザー業務【業務の8割程度】転職希望者に寄り添い、理想のキャリア形成を支援。一人ひとりの想いや強みを引き出し、最適な企業との出会いを創出します。複数回の求職者面談、丁寧なヒアリング求人紹介・面接対策・書類添削会社見学や面接へ求職者と同行入社後のフォロー面談など

非公開

人事担当【最大手テレビ通販会社】

人事

東京都江東区雇入れ直後：本社変更の…

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450万円〜700万円

正社員

■テレビ通販専門チャンネル/本社人事■ 【業務内容】※雇入れ直後・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等）・中途採用（派遣スタッフ含む）・安全衛生・健康管理・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営・制度改定のサポート等パートタイマーを含む多様な雇用形態で、労務管理・採用・人事関連制度運営サポートなど、人事としてのキャリアアップにもつながるポジションです。【変更の範囲】会社の定める業務 ※可能性は少ないですが、異動する場合もございます。

株式会社ヒューマンインデックス

製造メーカーでの新卒採用業務｜基本的なPCスキル必須

人事、総務、法務

[勤務地] 長野県上田市上丸子1078…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 製造メーカーでの新卒採用業務｜基本的なPCスキル必須／高時給で稼げる！年間休日121日♪土日祝休み！残業ほぼなし♪大手企業◎社員食堂あり♪快適な仕事環境◎経験者歓迎♪ [詳細] モーターの製造工場にて、新卒採用業務をお願いします。【具体的な業務内容】・ナビサイト操作・学生対応・社内調整と事務処理・学生の個別進捗管理など【高時給でしっかり稼げる♪】・うれしい高時給スタート！PCスキルを活かして効率よく働けます！・成果を感じながら働ける環境で、モチベーションもアップ◎ 【研修制度】・OJTで、徐々にお仕事をお任せいたします。・未経験からでも安心して始められるサポート体制です♪ 【やりがい】 ◇企業の未来を創る人材採用という重要なポジション◎ ・優秀な人材を獲得することで企業の成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です！【快適な職場環境◎】・冷暖房完備のオフィスで、季節を問わず快適♪ ・2024年完成のキレイな職場で、清潔感あふれる空間です！・社服貸与で毎日の服装に悩む心配ナシ◎ 【社員食堂完備！】・出来たての食事を食べられて、元気をチャージできます◎ ・リーズナブルな価格と豊富なメニューが大好評です♪ 【働き方に関して】・駐車場から職場までは徒歩10分ほどかかります。・軽いウォーキングで、気分もスッキリしてからお仕事に取り組めます♪ ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

輸入車ブランドの日本法人として高級車の販売とブランド戦略を展開する自動車輸入販売企業

豊橋市【人事スタッフ(社会保険、労務管理)】欧州最大手自動車メーカーグループの求人

人事、総務

愛知県豊橋市

￥

450万円〜600万円

正社員

-社用車関連カード、登録カードデータの管理、請求書 - 勤怠管理（WorkCloud使用） - 勤怠レポート作成（残業、年次有給休暇など） - 労使協定（36協定）の社内調整および提出業務 - 社会保険関連業務（健康保険、厚生年金、傷病・出産・医療費に関する問い合わせ対応および案内） - 福利厚生プログラムの管理・健康診断、女性向け検診、インフルエンザ予防接種などの手配・慶弔関連対応・福利厚生施設・サービスの案内・管理・団体保険の管理・労災上乗せ保険の管理 - その他データ管理、上記関連請求書対応、書類管理

非公開

労務担当【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事

東京都品川区（最寄駅：目黒駅） (雇…

￥

450万円〜650万円

正社員

グループ23社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。＜具体的な業務内容＞ (雇い入れ直後) ・法令遵守対応（長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど）・育休、介護、私傷病に対する社員対応・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 (変更の範囲) 変更無し

非公開

【人事企画▪組織人材開発│マネージャー候補】リモート＆フルフレックス《 IPO準備中！記憶×SaaS》

人事

〈勤務地〉東京都千代田区飯田橋転勤…

￥

600万円〜1200万円

正社員

＜職務詳細＞ ■基幹人事制度の運用・アップデート ●会社運営の根幹をなす基幹人事制度の３本柱＝等級/評価/報酬制度の三位一体での安定運用と戦略的改善・急成長するスタートアップ組織に最適な制度を安定的に運用させるオペレーションの実行改善・制度仕組みそのものに対しミッションや各種ロードマップ、事業貢献からの逆算で適切なアップデートを実施 ■上記含め、ミッション/事業ドリブンな人事ガバナンスへの対応、アップデート ●事業拡大・上場準備・グローバル対応などを支え、経営と従業員をつなぐ堅牢かつ柔軟な人事ガバナンスの構築・HR内、コーポレート、経営、その他の部門、外部との連携による人事ガバナンス体制の強化を推進 ■データドリブンな組織・人課題の設定及び解決 ●全社サーベイの企画運用、分析を通した課題特定、関係者とのアライメント、解決推進までを主導・現場の声をデータとして捉え、そこから浮かび上がる示唆を武器に各部門のリーダーと連携。未来に向けた課題解決と成長組織の実現にコミットする ■組織人材開発領域など未対応領域への拡張・中期経営計画やIPOの実現を視野に入れ、これまで手が届かなかった組織人材開発領域、福利厚生、カルチャー推進など未開拓領域にカバレッジを広げることで、当社事業の新たな推進力になる・領域発展ののちは、HR Planningからの分化も想定

非公開

◎千葉【人事・採用リーダー】おなじみの老舗食品メーカー《東証スタンダード上場》

人事

〈勤務地〉千葉県船橋市本町転勤なし…

￥

500万円〜700万円

正社員

▶制度設計や採用業務は、現在は執行役員や外部パートナーの協力を得ながら進めているため、当ポジションでは現場で実務を担っていただきます。　将来的にはパートナーを活用しつつ、チーム全体をまとめるリーダー役になっていただきたいと考えています。　　　【具体的な業務】 ■ 採用業務（必須スキル）・中途採用の戦略立案・実行（現場責任者や外部パートナーとの協業あり）・採用ブランディング・広報の企画・採用に関わる予算・進捗管理 ■ 制度・育成業務（未経験でもOK）・既存の評価制度の運用・改善提案・新しい制度のブラッシュアップや導入企画・社員研修の計画立案・運用サポート　【組織の魅力】当社の人財開発部は、いわゆる「人事企画」の役割を担い、採用、育成・研修、組織支援、制度企画を中心に、経営戦略に基づく人財戦略を推進しています。経営直下で制度づくり・組織づくりを自分の手で進められるため、安定基盤の当グループに居ながら「攻めの人事」として、制度設計や組織開発に深く関われるのが特徴です。　【使用ツール】・Slack（コミュニケーションツール）・Google（毎週のチームMTGはmeetで実施）・ジョブカン（ATS）

株式会社トライトキャリア

未経験歓迎！【人材コーディネーター】★早期キャリアアップ可

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】【一部テレワークも実施（規…

￥

400万円〜600万円

正社員

【求職者とクライアントをマッチングし、業界の人手不足を解消】◎年2回、昇給・昇格のチャンスあり！実力主義な社風で早期キャリアアップを目指せる ▽面談や就業先の案内 ▽面接日の設定やサポート ▽就業後のフォロー各エリアで担当分けをしているので地域密着の業務が可能。事務作業は専任担当が行うため自分の仕事に集中できますよ◎ ※将来的に、病院や福祉施設への　ニーズのヒアリングや求職者の紹介　などの業務も行っていただきます。日本の未来に貢献できる仕事人材不足でお悩みの病院や福祉施設。就業先が見つからず困っている求職者様。私たちは両者の課題に親身に寄り添い、明るい未来を結び合わせます。あなたが目標数を追うことで業界の人手不足解消に貢献する。やりがいを十分に感じれる環境で新たなスタートを切りませんか？もちろん頑張りは正当に評価年2回、昇給・昇格のチャンスがあるので、 ★入社3年目で年収1000万円も可能 ★入社2年目で管理職へなど年齢や年次、性別や学歴による区別なく、頑張りを給与やポストといった形にして還元しています。高いモチベーションで様々な挑戦が可能です。

株式会社　データX

【土日祝休み＊20時以降の残業禁止◎年360万円～＊年4回昇給昇格】IPO準備中◎急成長企業の労務リーダー候補@新宿

人事、一般事務

◆本社下鉄丸の内線「西新宿駅」より徒…

￥

350万円〜

正社員

＜求人の特徴＞＊IPO準備中の急成長企業で、労務体制の構築に携われる＊年4回の評価・昇給昇格チャンス！成果を正当に評価＊土日祝休み＆20時完全退社／福利厚生も充実◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・労務管理業務全般・給与計算、年末調整・社会保険手続き、入退社手続き・勤怠管理、健康診断管理・福利厚生関連、衛生委員会の運営・従業員持株会の運営、人事考課管理・（ご経験やスキルに応じ）人事関連規程の運用、労務データ分析　…などデータテクノロジーカンパニー《株式会社データX》で労務管理業務全般をお任せします。事業・組織ともに急拡大フェーズにあり IPOも準備中！入社後は、既存担当者と協力して実務を行っていただきゆくゆくはリーダーとして労務チームを牽引していただくことを期待するポジションです。＜求人ポイント＞ ◆年4回の評価・昇給昇格チャンスあり◆ 評価に応じて年4回、昇給・昇格のチャンスがあります。平均年齢27歳と若手中心の組織ですがプロ意識を持って業務に取り組む社員が多く在籍しており、一体感を持って目標に向かう社風です。年次に関わらず成果を正当に評価するため新卒4年目でマネージャーに昇格した実績も！マネジメントポジションも続々誕生しており、キャリアアップのチャンスも豊富にありますよ。 ◆福利厚生充実◎◆ 家賃補助や祝い金などの生活を支える福利厚生やクライアントの商品・サービス利用補助、社内設置型コンビニなど嬉しい制度が充実しています。また、社内に無料のジムも完備！働きながら健康維持や体力づくりに取り組めるのも嬉しいポイントです。リフレッシュしながらメリハリをつけて働くことができます。

非公開

経理/1970年創業の機械装置製造会社/勤務地：川口市・転勤無し・マイカー通勤可

人事、経理、財務

川口市埼玉高速鉄道/南鳩ヶ谷駅より徒…

￥

350万円〜500万円

正社員

経理および総務・人事業務をお任せします。会計ソフトをはじめとする各種デジタルツールの活用でペーパーレスなど業務効率化もさらに推進してまいります。《経理》・経理取引の仕分け/入力/チェック　・入手金の予定/支払い/チェック　・月次決算/年次決算　等《総務・人事業務》・各種契約/入退社等の管理　・各種届出/社会保険窓口業務　等【期待すること】将来的に、経営陣への報告業務もお任せいたします。【当社の魅力】 150人程度の規模感の企業です。代表との距離が近く、自らの経験やアイデアが経営に紐づいている感覚があり、やりがいにつながります。部署横断の横ぐし意識も強く、新しい取り組みを周囲を巻き込んで実行できます。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

輸入車ブランドの日本法人として高級車の販売とブランド戦略を展開する自動車輸入販売企業

人事

東京都港区虎ノ門3-17-1　TOKY…

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社1人目の専任人事（責任者候補）をお任せします。採用を主ミッションに、制度設計・組織開発まで幅広くリードいただきます。【職務詳細】 ■採用（当面のメインミッション）・採用戦略の立案と実行（特にセールスリーダー／BizOpsなど中途採用の難易度が高いポジション）・採用チャネルの運用：エージェントマネジメント、ダイレクトリクルーティング、リファラル設計、採用広報・候補者体験の最適化：選考フロー設計、面接官トレーニング、クロージング施策・内定者フォロー・オンボーディングプロセス設計、早期戦力化の仕組みづくり ■人事制度・企画・等級・評価・報酬制度に関する議論・設計・導入支援・事業成長に合わせた人材要件の定義・人材ポートフォリオ設計・将来的な人材育成・キャリア開発の仕組みづくり ■組織開発・カルチャー・MVV（Mission／Vision／Value）の浸透施策（研修、社内コミュニケーション施策、サーベイ導入）・マネジメント・リーダー層の育成プログラム設計・組織サーベイによるエンゲージメント向上施策の立案・実行・社員エクスペリエンス全般（働きがい、心理的安全性、リテンション施策）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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