検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,942件(121〜140件を表示)

九販石油株式会社

ガソリンスタンドの【店舗運営スタッフ】★月給33万円以上★

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK…

￥

500万円〜600万円

正社員

【丁寧な研修体制◎】◆接客をメインとした店舗運営業務をお任せ！★店舗ごとに裁量大！アナタのカラーを活かして、店舗を盛り上げましょう！入社後は… 車の誘導や給油等の接客 └ 会計は自動精算機を導入しています在庫管理将来店長になったら… スタッフのシフト作成や勤怠管理現金の管理や銀行への入金スタッフとの定期面談や相談への対応　など ★各店舗10～30名程のアルバイトスタッフが活躍中 ★最短1年で店長になった人も！自らの手で“お店づくり”に取り組めます！スタッフをまとめながら “イイ雰囲気”をつくっていくことがあなたの重要ミッション！仲間たちがストレスなく働ける環境づくりに取り組むことで、メンバーからの信頼は増し、売上は着実にアップしていくはず…！アナタが自由に考えカタチにしていけるよう、環境を整えてお待ちしています！

淀川食品株式会社

【SV（営業職）】エリア担当マネージャー／月給27万円以上！

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★神崎川駅より徒歩6分 ★直行直帰OK…

￥

350万円〜400万円

正社員

お客様との関係構築で“食事の楽しさ”をさまざまな施設で提案☆担当エリアの工程管理などもお任せ ☆当社が受託している施設（福祉施設・病院・学校など）への給食事業の営業、業務マネジメントをお願いします。施設側および従業員との折衝収支計算・収支改善資料（業務効率化提案など）作成従業員との定期面談業務内容および作業工程の管理など ☆飛び込みの新規開拓やテレアポなどはありません。

イフスコダイニング株式会社

マニュアル完備で安心！ラーメン店の【店舗スタッフ】未経験歓迎

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

丸源ラーメン【愛知・岐阜・滋賀のいず…

￥

300万円〜500万円

正社員

【マニュアル完備＋難しい調理がないから、スタートしやすい！】ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」でチームで接客・調理を行います★キャリア多彩 ◎勤務先は？ファミリー層に人気の「丸源ラーメン」に勤務。大手のFC店舗のため、マニュアルが完備されており、未経験でも始めやすいのがポイント☆ 難しい調理もありません。 ◎業務内容は？接客調理食材発注シフト管理などみんな元気よく声をかけあい、楽しく運営しています！本社・経営層とも距離が近い魅力とは？【「やってみたい」という挑戦を後押し】店舗ごとの新しい挑戦をバックアップ！例えば、「チラシの部数を増やしたい」など、上長や社長とも直接話せる距離感です。《社員の声》「妻の出産のとき、有給がとれるよう　本社からヘルプに来てくれました。　働き方まで相談に乗ってくれます」

株式会社セブン＆アイ・フードシステムズ

飲食スタッフ◇未経験・正社員デビュー歓迎◇賞与平均年間150万円支給◇社員の96％が年収UP◇研修充実

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

￥

350万円〜550万円

正社員

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当！ ◆キッチン業務：下ごしらえ、調理 ◆ホール業務：接客、配膳、清掃など ※システムを導入しており、閉店後の締め作業はありません！ゆくゆくは店長業務をお任せしたいと思っているので慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験大歓迎♪キホンから学べる研修が充実！ ‥‥安心の研修制度あり‥‥ 入社後は基本店舗研修と、採用教育チームが行う定期研修で、同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフと一緒に、必要な知識を習得します！ ‥‥自社開発の学習環境も‥‥ 仕事で必要な知識を幅広く学ぶことができる、自社独自開発の“e-ラーニングシステム”を完備！専用タブレットを使いながら、自分のタイミングで研修内容の復習ができます◎ 【注目】「正社員だから休めない…」はありえません！飲食業の正社員は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？当社では、通常休日以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています！これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休めます◎ また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休や時短勤務制度を使って子育てと仕事を両立するパパやママも在籍中です◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 ━━キャリアパスについて━━ ▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習 ▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当 ▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得 ▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験 ▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎ 年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

株式会社シルビア

未経験歓迎★賞与年2回★バレエ用品専門店での【販売スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

今回は「新宿」「横浜」「梅田」の3店舗…

￥

正社員

【月9日以上休み／教育体制＆評価制度バッチリ】バレエ・ダンス用品の老舗専門店『シルビア』にて、接客・販売をお任せします！・店頭での接客・販売・トウシューズのフィッティング・レジ対応・発注業務などダンス用品を求めにご来店されたお客様の対応が中心です。お客様のニーズやお悩みに寄り添った接客を心掛けていきましょう！未来あるダンサーたちを、商品のご案内を通して陰からサポートできるというやりがいが魅力です。ワークライフバランス充実！＊ほぼ残業なし！定時退社可能仕事終わりでも自分の時間を確保できる！勤務地も駅チカのためショッピングもしやすいです◎ ＊月9日以上休み＆年間休日113日毎月しっかり休めるため、無理することなく取り組めます♪ ＊夏季・年末年始長期休暇ありまとまった休みも取れるので、旅行などの予定も立てやすい！

株式会社サードウェーブ

PC専門店ドスパラの【店舗スタッフ】月給30万円～◆完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【関東・北海道・東北・東海・北陸・関西…

￥

350万円〜400万円

正社員

パソコン専門店『ドスパラ』で、接客・販売を中心に業務をお任せします■入社後3ヶ月間の手厚い研修あり■副店長・店長への早期キャリアップ可能 ■お客様へ商品のご提案・販売 ■PCのカスタマイズ・修理対応などお客様のニーズを伺い、PCなどの商品や自社オリジナルの月額サービスのご提案を行います。慣れてきたら、PCのカスタマイズやアップグレード対応なども実施。品出しや売れ筋商品を確認しながら、商品をより魅力的に見せる展示やPOP作成もお任せします！ ★働きやすさが魅力！充実の福利厚生◎ 完全週休2日で残業は月15時間程度と、働きやすさはバッチリ。食事補助や社宅制度に加え、自社製品を最大20％オフで購入できる社割制度など、充実した福利厚生が整っているため、安心して長く働ける環境です。こうした「働きやすさ」を理由に入社を決めたスタッフも多くいます！ ★サポート体制もバッチリ！安心して成長できます規模の大きい店舗では20名以上、小型店では5名程度が在籍しています。店舗全体で協力しながら仕事をしているので、分からないことは店舗内のスタッフに気軽に相談できます♪ また、社内チャットを使って他店舗のスタッフともすぐにやり取りができる環境なので、一人で悩む心配はありません◎

東建コーポレーション株式会社

【不動産営業】★丸の内支店・八重洲支店が新しくオープン！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【関東エリア限定募集／原則転勤なし】 …

￥

350万円〜1000万円

正社員

うまく活用できていない土地をお持ちのオーナー様に対して様々なサポートを行う不動産営業 ★丁寧な研修体制で基礎から学べます ★残業は1日30分程度【提案するサービスは？】当社のアパート・賃貸マンション経営による土地活用です。各種税金の節税、家賃収入などを通じてお客様にもメリットのある提案なので、長いお付き合いを通じて関係性を築け、「あなたに出会えて本当によかった」と感謝される営業です。まずはアポイントを取るまでが仕事です！お客様を訪問し、提案のきっかけさえ作れば、上司がいっしょに提案プランを考えたり、商談も上司が中心にお話を進めたり、丁寧にサポートをしてくれます！受注した契約はもちろんあなたの実績。遠慮せず、成果報酬を受け取ってくださいね♪ メンバーを受注まで導くのも上司の仕事！いつでも頼ってください！年収1,000万円も目指せる！転職で収入アップを実現営業社員の平均年収は819万円。安定した月給に加え、成果に応じてインセンティブが支給されます。そのため、中途によるハンデも一切なし！頑張れば頑張るほど、収入UPを目指せます。 ◆モデル年収例年収1000万円（25歳／経験2年／成果給580万円）年収1500万円（28歳／経験3年／成果給1050万円）

株式会社スズキリファイン

京都限定募集【店舗スタッフ】＊経験不問＊月8～10日休み

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

●当社が運営する京都市内のファミリー…

￥

300万円〜450万円

正社員

【ファミリーマートの店舗スタッフ】レジ・接客・商品陳列・清掃業務などの店内業務全般レジ対応・接客ファストフードの調理品だし商品陳列店内清掃など基本業務から覚えていただきます。研修・育成ブログラムが充実しており、例えば「レジ操作」なども最新のVR機器を利用した実践トレーニングがあります。未経験でも楽しみながら、コンビニ業務を基礎から学べます。各店舗・各現場、みんなでスタッフを育てる育成プランまずは当社本部研修からスタート。その後いくつかの店舗を回りながら実務を覚えていきます。実はこの期間は「各店舗とアナタ」のお見合い期間。各店長のokが出たら、アナタの希望も考慮の上配属先を決定します。各店舗・現場・スタッフとの相性を見てから配属先を決められるのでミスマッチを防げます。

株式会社タカヤマ

100年続く安定企業！高山質店で働く【店舗スタッフ】年休112日～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【福岡でずっと働ける】福岡市・北…

￥

正社員

【身近なモノから高級ブランド品など多彩♪ 】▼高山質店での、商品の「買取」or「販売」をお任せ ※いずれか、あなたの希望を最大限考慮します！＼主な仕事内容／＜買取＞ □接客 □持ち込みいただいた商品の査定 □買取価格の提示・説明 ※そのほか「Line買取」も担います　（訪問査定・買取は行いません）　＜販売＞ □接客 □商品のディスプレイ □商品の販売価格設定＼CHECK POINT／ ☆私たちはブランド品、時計、宝飾品、　洋服、家電、アウトドア用品etc. 　多岐にわたるアイテムを扱っています ☆店舗には1日平均70～80名、　多い日は100名ほどの来店があります ☆買取と販売は「完全分業制」です　あなたはどちらかの実務に専念できます＼ここが仕事のおもしろい部分／ ◎「高く買い取っていただいてありがとう」　「良い商品をそろえてくださってうれしい」　「また来たいと思います」etc. 　お客さまよりそんな言葉を無数にいただけます！ ◎業務を通してあらゆる商品の目利きができる、　すなわちモノの価値がわかるようになります！配属先の編成各店舗には4～20名ほどのスタッフが在籍。特に20～30代メンバーが活躍しています。ちなみに先輩たちの多くは中途入社。その前職は百貨店勤務、カメラ店勤務etc. 傾向としては接客・販売の経験者が多数。中にはこの『マイナビ転職』を見て当社へ転職した人もいます♪ ※スタッフの平均勤続年数は11.95年です将来のキャリアパス ▽一般社員 ▽副店長 ▽店長上記のようにステップアップを図れます。もちろん昇格に応じて待遇面も向上。さらなる高収入を手にすることができます。なお私たちは現在も新店舗を増やしており、それに伴ってポストチャンスは増加の一途。実際、20～30代でのステップアップ実績もたくさんあるくらいです★

ライフ&ワークデザイン株式会社

店舗運営スタッフ／東急不動産G／年休121日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京23区内(千代田区、中央区、港区、…

￥

正社員

東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」にて、主に店舗運営業務をご担当いただきます。総合職として、反響営業やサービス・イベント企画など幅広い業務に携わることができます。【具体的には】 (1)シェアオフィス運営業務：店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業（既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応）　顧客フォロー業務：既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など　新規顧客対応業務：新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、　　　　　　　　　　契約締結の書類作成など　　※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて　　企画・フォローをしていただきます。 (3)その他業務　会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など　事例：お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、リアルなコミュニケーションを図るためのさまざまな工夫を凝らしています。さまざまな目的を持った旅行者が集う国際空港のビジネスラウンジのように、ビジネスクラスの優越感を味わいながら、仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。そんな快適な空間を提供し、インプット／アウトプットの質を上げていくことでお客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ！年間契約されるお客様も多く、幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と長期的な関係構築を通じて、より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。また、スタートアップ企業として、キャリアアップのチャンスも豊富。ご希望や適性に応じて総合職（正社員）へのステップアップできます。ビジネス向け施設ということもあり、月の半分程度は土日に休日取得が可能です。シフト制ですが、年間休日は121日を確保。ワークライフバランスも両立しやすい環境です。

株式会社トラスト

官公庁や大企業を舞台裏から支える【人事労務管理】月給25万円～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし｜マイカー通勤OK】 ◇営業…

￥

350万円〜400万円

正社員

【自由度高い環境でのびのび活躍！】契約先事業所の人事・労務管理や、現場の方が気持ち良く働けるよう運営管理など幅広くお任せ。★フォロー体制完備現場で働くスタッフの採用、配置、指導などの「人事・労務管理」を中心にお任せします。＜その他——＞現場の品質管理チェックスタッフとの定期的な面談既存顧客との打合せ契約金額の交渉　など ◎1人あたり3～5現場を管理（規模により変動） ◎業務スケジュールは裁量よく調整可能 ★休日は自身の予定に合わせて自由に組むことが可能！『社員なくして企業の成長はない』そんな想いから、労働環境をさらにより良くしようと改革中の当社。休みはシフト制ですが本人の裁量で自由に組めるため、曜日固定の先輩もいれば、毎回バラバラに組む人もいます。そういった自由度の高さも社員からは好評です。

株式会社Fa-Tus

【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし！ ★U/Iターンも大歓迎！…

￥

450万円〜800万円

正社員

人気のお店を作り上げる！ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース＆イベントの企画業務♪未経験者大歓迎！経験は一切不問です。・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など全店舗業務効率化のITシステム導入している為、難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代～30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。入社後の流れグループ全体のことを知っていただくため、1～２ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修／1～3ヵ月(月給40万～60円) 　↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万～80万円) 　↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万～100万円) 　↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!

コストコホールセールジャパン株式会社

【店舗運営職（スーパーバイザー）】管理職へ挑戦★年俸600万～

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国で管理職募集／マイカー通勤可能】…

￥

600万円〜700万円

正社員

店舗運営職（スーパーバイザー）として配属部署のオペレーション全体の管理、シフト作成、スタッフの評価・指導・育成などをお任せします。希望や経験・適性を考慮し、配属の部署を決定いたします。＜部門一覧＞ ■メンバーシップ(会員様の手続き、返品対応) ■タイヤセンター(取付け、組換え) ■オプティカル(接客販売、視力測定、レンズ加工) ■マーチャンダイジング(陳列、接客販売、競合調査) ■レシービング(荷受、検品、登録、受付、業者対応)

株式会社トライ・インターナショナル

味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く【店舗運営スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★全国の『蔵出し味噌麺場田所商店』…

￥

350万円〜450万円

正社員

《中途入社1～2年で店長昇格》味噌らーめん専門店での店舗運営業務全般をお任せ（接客、調理、売上管理など）味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌麺場田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。

株式会社太陽ビルマネージメント

未経験OK年休125日土日祝休【清掃スタッフのマネージメント】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪本社と世田谷営業所での募集です。 …

￥

300万円〜400万円

正社員

【個人ノルマなし/入社3カ月～半年は研修/人の管理業務が中心】マンション管理人等がお休みするときの人員手配などスタッフ管理約7割：顧客対応約3割 ◎マンション管理人・清掃員のマネージメント(大阪) ◆採用時の面接や教育 ◆スタッフがお休み時の人員手配 ◎顧客(管理会社)への対応 ◆新規物件の管理や各種清掃などご依頼に対して見積～ご契約 ◆問い合わせ対応　等 ◎清掃業務、管理員業務全般(世田谷) ◆欠員物件や現場スタッフが休む場合の代行業務 ▼個人ノルマなし！じっくり腰を据え働ける安心 ●新規開拓などもありません管理会社様などへのお客様対応も「入居者様からこんなご要望が来ています」といった問い合わせや定期清掃の依頼などが多いです。自分から強引な新規開拓をすることや個人ノルマもないので、お問い合わせの内容にスムーズにお応えすることで信頼関係を深めていくことができます！

株式会社DAY TO LIFE

アイデアを活かし、店舗をプロデュース！【スーパーバイザー】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【車通勤OK｜転勤なし(駐車場完備)】…

￥

350万円〜450万円

正社員

《まずはレジ打ちなどからスタート！未経験でも安心！》スーパーバイザーとして担当するお店を回り、店舗運営をサポートしていただきます！店舗スタッフに向けた新商品の説明（商品の特徴など）商品の陳列や店舗レイアウトのアドバイス新人スタッフの教育採用に関する面接の対応　など担当する店舗を回り、スタッフの指導・教育などのあらゆるサポートを行う仕事です。 ※店舗は愛知県内が中心 ※1人あたり5、6店舗を担当

株式会社あさくま

安定の老舗で誇れるキャリアを【店長候補】月給27万円以上

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼愛知・岐阜・三重・静岡｜東海エリア…

￥

350万円〜450万円

正社員

【お店ごとにカラーを出せる店舗運営が特徴】77年愛され続ける『ステーキのあさくま』のお店づくりをお任せ◎深夜勤務なし◎社員思いの新待遇が続々ステーキやハンバーグ、サラダバー、創業から変わらないコーンスープが人気♪ 誕生日や母・父の日など特別な日に選ばれるお店の一員としてご活躍ください。 │特色ある店舗運営が特徴季節に合わせた装飾サイドメニューの変更イベントの企画なども本社を通さず店舗主導で企画・実行できるほどです！

佐竹食品株式会社

食品スーパー【店長候補】賞与年3回／昇給年4回／完全週休2日

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県…

￥

400万円〜500万円

正社員

【自由に楽しく働こう！】店長として店舗運営や管理、店舗づくりをお任せします！各店舗の特徴を生かして、お店づくりをお任せ！売り場づくり、季節催事の展開・考案スタッフの勤怠管理在庫管理や発注・仕入れ店舗の戦略考案・販促企画会議への参加　など近隣の店舗と協力も出来る環境なので、抱え込む心配はありません！年齢や社歴に関係なく、アイデアが発揮できる環境を♪ 「お客様を笑顔にするためなら何をしてもOK！」というのがモットー。イベントや売り場づくり、仕組みづくりは、本部ではなく店舗スタッフ主導で企画・実行しています。年齢や社歴は関係ナシ！みんなが自由にアイデアを出し合い、お客様に喜ばれるお店づくりを楽しめる環境づくりをお任せ！

コナミスポーツ株式会社

コナミスポーツ／施設運営／【支配人・マネージャー候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国405施設を運営】直営施設(1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【支配人候補】利用者・地域分析から運営方針の立案・損益管理・部下育成などスポーツ施設の運営全般をお任せ。◎経験に応じてマネージャー採用 ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。幅広くお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設ピラティススタジオのSV ＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆損益管理 └利用者の動向分析 └売上管理、コスト管理 └安定した利益の追求 ◆施設管理 └安全点検・問題の発見早期解決 └衛生環境を整え快適な空間の提供 ◆人材育成・チームビルディング └アルバイト採用から雇用契約また業務委託者との契約管理 └個々のスキルを最大限発揮できるチームづくり ★やりたいことを形にできる環境★ スポーツ体験会などのイベント・企画立案を通じて、利用者の拡大や継続率を伸ばすことも仕事のひとつ。・品質向上を目指しつつコストの削減・こまめな見回りで施設内の問題を早期解決・より良いサービス提供に向けた人のマネジメント　などあらゆるシーンで、アイデアや気づきを活かせます！

1 678 198