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株式会社MTG
【東京】店舗開発/リーダー候補/社長室
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
東京都
600万円〜900万円
正社員
【入社直後に期待する業務】 店舗開発における店舗デザイン・設計および施工ディレクションを中心に、営業部門との合意形成を図り、制作・実行に向けたパートナーへのディレクションを一貫して推進していただきます。また、社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーションを取り、円滑な情報共有と連携を通じてプロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・直営のブランドショップ、百貨店、SC、アウトレット、家電量販、免税店等の店舗開発における、店舗デザイン・設計ディレクションおよび施工管理のクオリティ向上 ・各種プロジェクトのマネジメント ・担当営業部門との合意形成(営業部署の状況も把握し、ブランド・営業視点から社内の合意形成を行っていただきます) 【キャリアパス】 即戦力として経験を活かして活躍していただくことを期待しています。 入社後、ReFaブランドやチャネルを理解いただき、個別の案件を担当、半年以内にはチャネルを担当としていただく予定です。 3年~5年後には5~10名程度のメンバーをマネジメントしながら国内の全ての店(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)
非公開
飲食店店長・責任者経験者必見!【高月給/社宅完備/賞与年2回/福利厚生◎】大手飲食チェーン店長候補
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、…
350万円〜500万円
正社員
【充実の研修制度】 1人ひとりの経験に合わせて、最長2~3ヶ月丁寧に研修をします。 ①オンライン研修からスタート。 ②その後1~2ヶ月、実店舗研修・本社研修を行います。 【現場勤務で学んでいただきたいこと】 <ホール> 接客、料理の提供、予約受付、現金管理、イベント企画など <キッチン> 食材仕込、調理、オリジナルメニュー開発など <採用・教育> アルバイトスタッフの採用・教育・サポートなど ◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ! エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。 【勤務時間】 14:00~23:00 ※配属店舗による。シフト制 【月平均残業時間】 30時間以下 【転勤について】 無理な異動・転勤は行っておりません
株式会社Fa-Tus
【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
★転勤なし! ★U/Iターンも大歓迎!…
450万円〜800万円
正社員
人気のお店を作り上げる!ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース&イベントの企画業務♪未経験者大歓迎!経験は一切不問です。 ・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画 ・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など 全店舗業務効率化のITシステム導入している為、 難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代~30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、 蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。 あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。 各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、 売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。 入社後の流れ グループ全体のことを知っていただくため、1~2ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修/1~3ヵ月(月給40万~60円) ↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万~80万円) ↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万~100万円) ↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!
株式会社サンズ
★未経験歓迎★ファミマの【店舗運営スタッフ】選べる働き方◎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
▼当社が運営するファミリーマート各店舗…
-
正社員
【東京・神奈川・埼玉でファミリーマート42店舗を運営!】接客や品出し、発注をはじめとした店舗運営業務をお任せします! まずは「接客・レジ打ち」「品出し・清掃」「商品発注」など、基本的な業務を学んでいきます。研修は先輩と2名体制なので、困ったときはいつでも相談可能です。 キャリアアップの意欲がある方、または経験のある方は、店長業務にも挑戦可能!店長職以上の役職もあります。 自由な発想や頑張りが反映される職場です! あなたのライフプランに沿った働き方ができる! 1、週休2日制(月5日休以上) 2・3、完全週休2日の働き方が選択可能。育児と両立できるよう、保育園に預けてから勤務できる店舗に移ったスタッフもいます。 私たちが目指すのは、一人ひとりが長く働ける会社です。 ワークライフバランスの充実も実現できます!
株式会社GALA
SV・エリアマネージャー候補◆飲食業界経験者歓迎/年収500万円以上可/選べるお休み/賞与年2回◆
店長・店長候補・マネージャー
◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…
400万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 SV・エリアマネージャー候補として、 まずは店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 店舗業務(接客・調理等) 店舗運営業務全般(売上管理・シフト作成・スタッフ育成・メニュー作成など) 新規出店に伴う上位ポジションへのキャリアアップも可能 等 ゆくゆくは、以下業務をお任せしたいと考えております。 ・複数店舗の統括業務 (各店舗への巡回・運営状況の確認など) 今後も新規出店をする予定ですので、上のポジションもどんどん狙えます。 幹部ポジションを目指して、どんどんキャリアアップしてください!
非公開
※新店舗グランドオープン募集※東京都内/店長・和洋中料理長/料理長・店長→SV→エリアマネージャー→営業部長
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都内 店舗多数あります 転勤の可能…
400万円〜600万円
正社員
■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。
非公開
★新着多数★飲食企業特集~SV・店舗開発・経営企画・バイヤー・新店立ち上げ専任・法務・監査・広報・人事 他多数~
スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 【…
300万円〜1000万円
正社員
飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 求職者の皆様のご希望を「わがまま」にぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポート致します♪ ・店長 ・料理長 ・FCのSV ・直営のエリアマネージャー ・事業部長 ・内部監査 ・労務マネージャー ・採用担当マネージャー ・広報マネージャー ・一般事務 ・店舗開発 ・営業企画 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・購買 ・海外店舗責任者 ・社内SE ・店舗設計監理、メンテナンス管理 ・新店立ち上げ専任 などなど 「すでに見たことがある求人ばかりで新しい選択肢がない」と感じたことはありませんか? 当社では、企業様より 一般公開されていない特別な非公開求人 をお預かりしています。 募集の中にピッタリの求人がなかったとしても、企業様へ打診し、あなたに合うポジションを新たに作る ことも可能です。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅ 選考通過率UP! 直接応募よりも、当社を通じた推薦の方が、書類選考の通過率が高くなる傾向にあります。 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅ 短期間での内定獲得! ご紹介時に、直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 そのため、通常よりスムーズに選考が進み、ご紹介から 最短5日以内 で面接日程が決まることもあります。 ✅ 面接の徹底サポート! 「一次面接では何を聞かれるのか?」 「どこを重点的に見られるのか?」 といった選考のポイントを詳しくお伝えし、万全の対策を行います。 ✅ 企業との条件交渉を代行! 年収や待遇の交渉、入社日の調整など、求職者の方が言いづらい部分を代わりに交渉いたします。 ✅ 履歴書・職務経歴書の作成サポート! 応募企業ごとに最適な書類の作成をアドバイスし、書類通過率を高めます。 ✅ 求人企業に直接応募するよりも有利! 書類選考が通過しやすく、スムーズに面接へ進める確率が上がります。
株式会社GALA
飲食店での店舗業務◆未経験歓迎/選べる休日スタイル/月給28万以上/昇格随時/食事付き/面接1回◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発
◆東京都 渋谷区・新宿区・千代田区・港…
300万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 ★人気飲食店での店舗業務をお任せいたします★ まずは簡単な業務からスタートします♪ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 ホール業務・キッチン業務(簡単な調理・接客) アルバイトの採用や育成 シフト作成 店舗運営、メニュー企画、キャンペーン立案 等 ▼店長候補としてマネジメント全般に挑戦可能 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してみてください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! どんどんキャリアアップしてください!
株式会社サンフーズ
★日勤のみ/月給32万円以上確約★超人気店の【調理スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
【 愛知県または岐阜県での勤務 】 …
400万円〜500万円
正社員
【お客さまが笑顔になる寿司のにぎり・仕込みなどを担当いただきます】リーズナブルなのに本格派★丁寧なサポート体制だから、無理なく職人技を習得! ☆寿司を握ったことがなくても大丈夫☆ 丁寧に伝授していくので着実に職人技を習得できます! ◆入荷した鮮魚の仕込み └下処理からネタ切りなど ◆回転寿司カウンターでの接客・対応 └にぎり、軍艦・巻物の提供 ◆厨房での調理 など ※バックヤードで調理のみを担当いただくポジションもあります
ニッカホーム株式会社
未経験OK!営業力不問で平均年収623万【リフォームプランナー】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
転勤なし/勤務地は希望を考慮!> 愛知…
350万円〜800万円
正社員
【お客様の来店を待つ完全反響型で成約率60%!自社一貫体制で自社職人とスムーズに連携】リフォーム工事の受注~工事管理~アフターフォローまで担当 《お客様に困らないヒミツ》 ◎ニーズが高い市場 ⇒40代~60代のお客様が 経年劣化から長年の住まいを リフォームするケースが多数。 需要が高い市場です。 ◎来店を待つだけで豊富な接客機会 ⇒高い需要+業界No.1*の知名度を活かし 専門チームがSNS・チラシ等で集客。 毎月10~15案件を担当できます! 【業務の流れ】トーク力不問!工事管理が大切 《大切なのは受注後の丁寧な管理です》 ▼お客様に家族構成やご希望等をヒアリング └自ら興味をもち来店された方なので 話しをしやすく成約率は60% ▼現場調査~ご提案・見積 ▼工事の管理 └工事は自社の職人が担当するので協力しやすい └進捗・仕上がり等を管理 ▼引き渡し~アフターフォロー 【自社一貫体制が強み】業界高水準!リピート率40% 《自社の職人だから連携しやすい》 外注ではなく自社職人と連携し、 リフォーム工事の最初から最後までを担う 自社一貫体制が強み。 お客様のご要望にも対応しやすく 顧客満足度を上げられます。 結果として、 キッチンの次はお風呂など、 リピートにつながりやすいのが特徴。 お客様と長い信頼を築きましょう!
株式会社GALA
人気居酒屋の店長候補◆店舗スタッフ/高収入可/賞与年2回/未経験者歓迎/研修あり◆
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ、商品・メニュー開発
◆炭火焼ダイニング 口八町 渋谷店 東…
350万円〜549万円
正社員
【具体的な業務内容】 店長候補として、店舗業務及び店舗運営業務全般をお任せいたします。 ★具体的には…★ 店舗での接客業務・キッチン業務 アルバイトスタッフの採用、育成・指導 シフト作成 新メニュー・キャンペーンの企画 店舗運営業務全般 ★今後のキャリア★ 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! 当社で飲食業界のキャリアを築いていきましょう? 【入社後の一ヶ月間は】 3ヶ月〜半年間の研修有★ あなたの経験に応じてしっかりサポートいたします。 安心してご応募ください。
株式会社HULS
ギャラリースタッフ(店長候補)*ブランクOK*月給30万円~*語学力を活かす
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
東京都港区赤坂6丁目4−10 赤坂ZE…
350万円〜450万円
正社員
●残業は少なめ(月10時間以内)有給休暇も気兼ねなく取得可能●Instagramのフォロワー1万人以上●代表以外の社員全員【30代以上の女性】。落ち着いた雰囲気のギャラリー●海外からのお客様が約半数・語学力を活かす あなたには工芸品の展示・販売を行う【HULS Gallery Tokyo】で、 店長として店舗運営業務をお任せします。 <主な業務はコチラ> *接客・レジ対応、ディスプレイ *海外のお客様からのお問い合わせ *売上管理や在庫管理 *展示会やイベントの企画・運営 *その他店舗運営に関わる業務全般など <お客様は海外の方が半数> Instagramでは、英語と日本語のバイリンガルで発信しており、 フォロワー数は1.4万人。 インターネットで手軽に買える時代にも関わらず、 海外から足を運んでくださるお客様が約半数です。 日本の文化に興味を持つ海外のお客様と グローバルな交流を楽しめます◎ <お客様と作品に向き合える接客> ギャラリーでは商品ポップを使わず、 スタッフが自分の言葉でご案内。 「見た目が似ているのに価格が違うのはなぜか」といった 手間や工程、作品の希少性などの"見えない価値"をお伝えしています。 「お客様と作品の一期一会の出会いに立ち会う」 —そんな接客が、この仕事のやりがいの一つです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異はございません。
非公開
FC開発
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
埼玉
700万円〜1000万円
正社員
安楽亭グループは、国内外への積極的な出店と業態開発を通じて、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目標としています。 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
ライフ&ワークデザイン株式会社
店舗責任者/東急不動産G/年休121日
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー
東京23区内(千代田区、中央区、港区、…
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正社員
東急不動産の展開するシェアオフィス「ビジネスエアポート」運営責任者として、 店舗管理業務をお任せします。 ※東急不動産の社内ベンチャーとしてスタートした事業です。 【具体的には】 運営責任者として、店舗で発生する下記(1)~(3)の進捗管理をしていただきつつ、 人材育成・マネジメント(部下の目標設定から評価まで)に取り組んでいただきます。 (1)シェアオフィス運営業務 店舗運営業務、受付業務、運営に必要な取引業者との折衝・契約業務 (2)反響営業(既に契約されているお客様の契約更新フォロー・新規顧客のお問い合わせ対応) 顧客フォロー業務:既存会員様の事業と状況把握、新たなプランの提案、契約管理、更新提案など 新規顧客対応業務:新規入会獲得施策の立案、新規問い合せ対応、店舗内覧対応、契約締結の書類作成など ※店舗ごとに予算が設定されており、個人ではなくチームで予算達成に向けて企画・ フォローをしていただきます。 (3)その他業務 会員様向けサービス品質の向上、店舗内イベント企画など 事例:お客様のニーズをヒアリングしお客様同士交流できるイベントを企画する (変更の範囲)※上記業務を除く当社業務全般 【注目】新しいワークスタイルを提案し続けます。 ビジネスエアポートは単なる「場所貸し」ではなく、 リアルなコミュニケーションを図るための さまざまな工夫を凝らしています。 さまざまな目的を持った旅行者が集う 国際空港のビジネスラウンジのように、 ビジネスクラスの優越感を味わいながら、 仕事も休息もできるワクワク感が溢れる空間。 そんな快適な空間を提供し、 インプット/アウトプットの質を上げていくことで お客様のビジネスの成功・飛躍をサポートする場所を目指します。 【注目】働きやすい環境で、成長事業に携わりながらキャリアアップ! 年間契約されるお客様も多く、 幅広い業界で活躍されるビジネスパーソンの方々と 長期的な関係構築を通じて、 より高度な接客スキルやマネジメントスキルなどを磨くことが可能です。 また、スタートアップ企業として、 キャリアアップのチャンスも豊富。 ご希望や適性に応じて総合職(正社員)へのステップアップできます。 ビジネス向け施設ということもあり、 月の半分程度は土日に休日取得が可能です。 シフト制ですが、年間休日は121日を確保。 ワークライフバランスも両立しやすい環境です。
エンゼルフーズ株式会社
幼稚園給食の【調理スタッフ】調理師免許や経験不問!未経験OK!
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転居を伴う転勤なし】 ★マイカー通勤…
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正社員
≪しっかり休めてしっかり稼げる!≫幼稚園や中学校の給食の調理です。パートスタッフをまとめながら、仕込みや調理、洗浄などを行います。 パートスタッフをマネジメントしながら、万単位の給食を大量調理します。 ▼仕込み(前日に仕込みを終えます) ▼調理(切ったり焼いたり煮たりします) ▼盛り付け ▼食器の洗浄 など ※アレルギー対応や園独自のメニューの調理も行います。 年齢や社歴に関係なくキャリアアップできます! 年齢や社歴に関係なく、 社員をきちんと評価して引き上げるのが当社のスタンス。 主任→係長→課長→部長 といった具合にステップアップできます。 現在、ある支店の支店長は41歳で、 30代で営業部長を経て、今に至っています。 あなたにその気があれば、 どんどんキャリアアップできますよ。
株式会社 シン・コーポレーション
店舗運営スタッフ/未経験歓迎/地元で働く/学歴不問/賞与年2回/20~30代活躍/社宅手当有/U・Iターン歓迎
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー
全国の『カラオケBanBan』 の各店…
250万円〜500万円
正社員
店長候補として「カラオケBanBan」の店舗運営全般をお任せします。 ■─────■ 具体的には ■─────■ ◎店舗の売上・コスト管理 ◎キャンペーンの立案・価格設定など ◎スタッフの採用・教育・マネジメント ◎勤怠などのシフト作成 ◎受付カウンター・接客などのオペレーション業務 ◎食材・機材管理など 大好きな地元を舞台に活躍し、将来はマネジメント業務、 事業戦略など責任のある仕事にチャレンジすることもできます。 本社管理部門などポストは常に増加しているのでチャンスは豊富です。 自分が望むキャリアアップと自己成長を実現してください! ★経験者の方は、店長待遇からの入社を考慮します 【注目】■□BanBanで歩めるキャリアパスについて□■ まずはOJTで店舗運営を学ぶところからスタート。 半年から1年を目途に店長を目指してください。 その後は徐々に上のポジションを目指していただきます。 ハイペースで新規出店をしているので、店長以上の役職がどんどん増えています! ◇◆キャリアステップ例◆◇ ▼一般社員:OJTで実務に慣れて、店舗運営業務全般を学ぶ ▼店長:1店舗の運営業務全般を担当(小規模から中規模、大規模へステップアップ) ▼SV:担当エリア内の店舗を担当し、より経営的な視点から店舗指導を行う ▼統括・本部長へ 【注目】■□自分自身のアイデアを活かせるお仕事です□■ 地域密着の店舗運営を大切にしているからこそ、場所によって店内の内装なども様々なバンバン。 その地域の特色を活かしたお店づくりが実現できるのも魅力のひとつです。 ●たとえば… ・ファミリー層の多いお店にはキッズコーナーを設置! ・会社員が多いお店では終電パックを導入 など、様々なアイデアを導入した企画が発信でき、自らの手でお客様に愛されるお店を作っていけます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。
非公開
【東京】店舗開発担当/600~700万円/フレックスタイム・土日祝休/総合フードサービス企業
店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、店舗開発・マーチャンダイザー
本社 東京都港区南青山 下鉄「表参道…
600万円〜800万円
正社員
■店舗開発担当 約60業態の飲食店を運営・企画する総合フードサービス企業の 店舗開発スタッフの募集です。 様々な街をリサーチし、お客様の動向を捉え、 その土地と自社のブランドがマッチする物件選定をするための仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・新規出店のための物件探し ・出店施設や家主様との出店交渉・契約更新 ・市場の調査・分析 その他付帯する事務なども行っていただきます。 ・電話応対 ・伝票処理 ・データ入力 など 【同社の特徴】 誰もが知っている宅配ピザチェーンをはじめ、ハワイアンハンバーガー、 三つ星フレンチなど約60業態の飲食店を運営・企画する 総合フードサービス企業です。 創業から「おいしさ」にこだわり、1つ1つのブランドを大切に育てながら 飲食業界で成長し続けています。 管理番号:28750
非公開
全国に500店舗以上を展開中/安定企業/延長雇用制度あり/50歳以上の募集
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京、埼玉、千葉、神奈川、愛知、静岡、…
350万円〜500万円
正社員
◆店舗責任者としてお客様に喜んで頂くために、調理や接客、数値管理、人財育成などお任せします。 一緒に働く従業員達が活き活きと楽しく働ける環境作りも大事な仕事です。 ◆さらなるスキルアップ! エリアマネージャー・メニュー開発・人財育成・店舗開発等にも挑戦して頂けます。 ◆当社は勤務年数に関わらず、成績に応じて昇給・昇進を行っています。 【勤務時間】 14:00~4:00 ※配属店舗による。シフト制 【月平均残業時間】 30時間以下
株式会社木曽路
店長・接客スタッフ◆経験者歓迎/賞与年2回/5連休取得可/有給取得率80%/各種手当充実◆
店長・店長候補・マネージャー
関東(東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県…
350万円〜599万円
正社員
【具体的な業務内容】 しゃぶしゃぶ・日本料理「木曽路」、もしくは特選和牛「大将軍」の接客者/店長候補として、店舗マネジメント、顧客獲得・顧客管理、売上管理、スタッフ管理などを担っていただきます。 ■木曽路の特徴 予約のお客様がほとんど。誕生日や喜寿・米寿のお祝いなど、人生の節目となる喜びの席としてのご利用が多く、それにふさわしいおもてなしが必要となります。また、「木曽路パートナーシップカード会員」のリピート顧客も多いことから、お客様の顔と名前を覚えて個別対応する、まるでホテルや料亭のような接客を目指しています。 高いレベルの接客を実現するため、ホールには接客を統括する「接客長」が在籍しています。パート・アルバイトスタッフの指導は接客長が担当しますので、接客長・料理長と協力しながら、より高い視点での店舗マネジメントを行ってください。 企業や団体のお客様にお礼の電話をしたり、ご挨拶に伺って新メニューのご案内をするのも店長の役割。積極的に動いて、常連のお客様を増やしてください。 ■大将軍の特徴 A3〜A5ランクの極上和牛にこだわり、美味しい焼肉を提供しています。 お客様の期待値を大きく上回るサービス提供を実現するため、店舗内や店舗間でのサービス共有、ビジネスマナーや勉強会を行うほか居心地の良い空間作りに こだわった店舗設計などにも注力しています。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後、配属先の店舗の店長から指導のもと接客研修を受けながら、実際の業務の中で接客の基本を学んでいただきます。 その後も、月1回のKBS(Kisoji Business School)や販促会議、2ヶ月に1回のフロント勉強会など、経験やポジションに応じた研修を用意しています。 【達成感を感じる瞬間】 マニュアルにとらわれた接客ではなく、お客様の顔と名前を覚えて、状況に応じた柔軟な接客を心がけてください。心を込めたおもてなしによって常連のお客様が増え、売上アップの結果が出た時は、店長としての成長を実感でき大きな達成感を感じられると思います。
非公開
※名古屋・渋谷※新規オープン店/イタリアンcafe/必要なのはやる気と笑顔だけ!若年層を中心に採用中!女性大人気店!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
大阪府 東京都 愛知県 ご自宅を考慮し…
400万円〜600万円
正社員
・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。