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検索結果: 10,521件(541〜560件を表示)

株式会社ジンテック

【東京】人事マネージャー/部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区二番町 11-7住友不…

￥

600万円〜900万円

正社員

「【東京】人事マネージャー/部長候補」のポジションの求人です人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。【募集背景】同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。【具体的には】 ■人事制度設計：HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応など ■中途採用（24 年度より採用強化予定）【組織構成】経営企画本部 CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名 ※メンバーマネジメントもお任せいたします。【キャリアパス】 ■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。

非公開

人事企画（制度企画、運用企画）【東京本社】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

【業務内容】以下の課題（例）について、具体的な施策の企画・検討（成案化）、社員への説明会（周知）の実施等。（１）個別プロジェクト（２）人事根幹制度・仕組み・人事評価処遇制度（制度検討・運用等）・社員の働き方とライフステージに応じた仕組み・制度・人材の採用・定着、育成、配置に関わる仕組み・制度（３）人事システムの企画開発・管理（４）その他：人事部内の課題管理、社内式典（例：社長賞）の企画・執行等【募集背景】当社の経営課題、会社全体に関わる人事課題の企画・検討機能の強化（将来的には、各拠点の人事部門メンバーも含めた全社的なローテーションも企図した募集）【配属部門】人事部　企画グループ　【部署の紹介】人事部は6グループから成り、それぞれの以下の機能を担っています。・企画グループ・・・　人事処遇や働き方関連制度・仕組みの企画・検討、人事システムの企画・管理、個別プロジェクト対応等・人事・労政グループ…　人事評価、異動・配置、労政（組合対応）・採用・能力開発グループ…　新卒・キャリア採用、人材育成・勤務・給与グループ…　労務管理、給与支給控除業務・秘書・厚生グループ…　役員秘書業務、福利厚生業務・FS人財開発強化グループ…　高卒採用（技能職人財）ならびに人財開発業務（※各製造所人事の兼務組織）【組織構成】人事部（部長含め37名）企画Gr、人事・労政Gr、採用・能開Gr、勤務・給与Gr、秘書・厚生Gr、FS人財開発強化Gr 20代７名、30代８名、40代9名、50代～13名【身につくスキル・やりがい】・経営観点、全社観点を踏まえながら、各人事課題・施策の企画・検討を担当して頂きます。・プロジェクト的な課題が多いため、自律的に課題管理、スケジュール管理、体制管理をしながら仕事を進めて頂きます。・幅広く各人事分野（採用・育成・評価・配置・勤務・給与・厚生・処遇等）に跨る課題が多く、人事関連法規をはじめ幅広い知識を習得するとともに、社内の人間関係を構築しながら業務に取り組んで頂きます。・各拠点へのローテーション時：人事だけでなく、総務・庶務等の職務も担って頂きます。【他社との差別化ポイント】・2018年に会社統合（新日鉄住金化学＋新日…

株式会社ジンテック

【東京】人事マネージャー/部長候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区二番町 11-7住友不…

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

人事スペシャリスト/管理職候補/組織の中核として活躍可能

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

【本ポジションの魅力】 ★攻めの人事として活躍できる環境があります。ご自身の人事スキルを活かし、良い方の採用に面接や採用手法の構築を通して体現できるポジションです。また当社の役員クラスの方とも折衝する機会がございますため、オペレーションに留まらず採用業務に主体性をもって携わりたい方にはおすすめのポジションです。 ★当社はカテーテル分野の製品に強みがあり、主力製品のPCIガイドワイヤーや国内シェア約7割で世界110を超える国と地域に展開しています。素材から製品まで一貫生産体制をとり、スピード感と試作対応力を強みに高品質の製品を提供しています。 ★フレックス制度を柔軟に使用できる環境です。組織の中では8:30~10:00時出社とご自身のスケジュールに応じて出社の時間を設定しております。【募集背景】・現在当社におけるリーダークラスにあたる役割は部長が兼務しており、専任担当がいない状態です。そのため人事採用の中核としてリーダーシップをもってご活躍いただける方を探すために募集を開始します。【ミッション】・同社グループでは主力のPCIガイドワイヤーがけん引し、売上利益ともに右肩上がりになっており組織も急拡大をしています。売上拡大に伴い中途採用のニーズも絶えない為、採用教育チームのリーダー格として、中途採用担当者として良い人材の確保もちろんですが、優秀な人材獲得の手法や体制の構築に貢献いだくことを期待しております。・採用教育チームのリーダー格として、役員クラスにあたる方々との折衝もあり、経営層にあたる方々の意見も組み入れながら採用活動に貢献いただく役割もございます。【職務詳細】・東証プライム上場の同社の販売戦略グループ会社である同社で、採用・教育研修・組織開発（人事ポリシーに基づく施策案の実行）に関する業務をお任せします。※労務・制度は別担当者がいます。 ■中途採用業務（年間約１０～２０名） ■採用手法の構築 ■教育研修の企画、運営 ■コンプライアンス研修の企画【組織構成】・採用教育チーム -管理本部長　１名 -メンバー　１名【働き方】・フレックス制度：柔軟に使用可能・平均残業時間：30時間前後・リモートワーク：制度有、原則出社【その他】・定年：６０歳、６５…

フィクスジャパン株式会社

大手メーカーの売上拡大を支援する【スーパーバイザー】未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡…

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350万円〜350万円

正社員

店頭販促のプロフェッショナルとしてクライアントの売上拡大を支援◎クライアントは食品・日用品・化粧品・医薬品・家電・飲料等の大手メーカーなど例えばスーパーやドラッグストアでつい手に取りたくなる商品がありますよね？その商品を魅力的に見せる売り場づくり＝店頭販促活動をリードしているのが、FIKSのスーパーバイザーです。商品棚の配置変更、店頭POPの色味を目立たせ、販促ツールを工夫することでお客様の目に留まる魅力的な売り場づくりを行っています。【橋渡し役としても機能】実際に店舗巡回をして販促活動を行っているのはスタッフ。店舗担当者と交渉しながら売り場づくりを行います。スーパーバイザーは教育や進捗管理、現場同行を通じてスタッフの成長を支え、メーカーの売上拡大を目指します。働き方は、内勤と外勤が半々。業務状況に応じて在宅勤務も可能です。充実した研修＋資格取得で、成長を支援！ ◎継続的なサポート・社内試験や実地研修・外部研修(ご自身が習得したいものに合わせて選択可能です) ・eラーニングでのExcel講習など ◎資格取得支援全員が「リテールマーケティング検定」に挑戦。受験費用負担や社内模試などサポートもばっちり。合格者には資格手当を支給します！

株式会社万一

月給２９万～！２０時閉店☆25連休も取得可！【店長候補】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★大阪・兵庫の店舗にて希望を考慮します…

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350万円〜500万円

正社員

未経験から手に職つけたい方大歓迎◎まずは＜接客や鰻の調理補助＞から！将来独立も可能！入社１年目で新店舗の立ち上げをした社員をご紹介します。異業種から転職した完全未経験＜Aさん＞の物語＼　Aさんが新店舗を立ち上げするまで　／入社して最初の１か月はホールで接客を覚え、２か月目からうなぎを切り始めて３００尾！３か月目にある入社試験の課題【２時間以内にうなぎ35尾の仕込み】にチャレンジ！１回目は残念でしたが、２度目で無事合格！奮闘して、悩んで・・Aさんの成長は続きます。＼入社から９カ月！新店舗オープン！／ですが、課題はたくさん・・予定よりたくさん人を揃え、他店舗と同じように準備しても営業中の伝票ミスも多発！片付けも終わらず辛い日々。運営の他にも集客、利益管理、人材マネジメント、覚える事が多いですがひとつひとつ１００点をめざして頑張っています！

非公開

若手人材の育成責任者【管理職候補/上場/定年70歳/高成長】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

能力開発部　ヒンシツ大学グループにて、IT教育サービスの新事業立ち上げ責任者としての活躍を期待します。「ヒンシツ大学」は、「売れるサービスづくり」を得意とし、お客様の事業成長に全力で支援し、無駄のないスマートな社会の実現にむけたITの総合ソリューションを提供するSHIFTが運営する教育専門機関です。 SHIFTがこれまで蓄積したナレッジを、体系化されたテスト技術／品質管理ノウハウとしてオンラインやオフライン、ライブ研修形式でお客様の売れるサービスづくり人財育成のために提供しております。多くの企業が教育施策を人的資本経営の中心的な要素としてとらえ人財育成を推し進めております。より従業員の生産性を向上すべくさまざまな取り組みを行っており、そのなかで、当社は「ヒンシツ大学」という教育サービスをお客様に提供し、「売れるサービスづくりができる人材の育成」に貢献しております。 SHIFTの事業拡大に伴い、これまでの教育事業におけるtoB（企業向け）教育に加え、toC（個人向け）教育も含む新規事業を立ち上げるにあたり、募集ポジションでは、「toC向け教育サービス新規事業責任者」として新サービスのプロダクトの市場調査・計画・立案・実行・管理・遂行・運用まで行い、その後のサービス拡大をお任せいたします。ゆくゆくは組織長へのステップとなる、ヒンシツ大学グループ長候補としてご活躍いただきたいと考えております。【具体的な業務内容】・新規プロダクト事業立ち上げ（toB、toC）・企業向け教育プログラムの企画・運営・法人営業戦略の立案と実行・企業研修や人材育成サービスの提供・顧客企業との関係構築および契約交渉・個人向け教育サービス（オンライン講座、資格取得支援など）の企画・運営・LTV計画立案・マーケティング戦略の立案と実行（デジタルマーケティング含む）・ユーザー体験の向上と顧客満足度の管理・新規事業の立ち上げや市場調査・チームのマネジメントと収益目標の達成、KPI管理【今後のキャリア】ヒンシツ大学は、一つの会社に例えることができます。ヒンシツ大学という教育事業を通じて、ビジネスの仕組みを学ぶことが可能です。そのすべてが自分の考えですすめることができます。教育事業における、事業企画、事業開…

株式会社LAUGH DINNING

北海道×食！未経験歓迎【総合職】人々を”おいしい”で笑顔に！

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、広報・宣伝

店舗業務シハチ鮮魚店北24条本店 …

￥

正社員

地域に愛され成長中！一緒に北海道を盛り上げてくれるスタッフを募集しています！【店舗スタッフ／商品企画開発／広報】◎適正によって配属決定 ■店舗業務お客様対応、注文伺い、商品運び、仕込みやオーダーメイド調理全般 ■加工・製造業務全国の百貨店やお祭りでの出店運営、商品開発・企画、自社工場での水産品製造加工作業 ■広報地域、学校に向けた食育発信や採用・社内広報を中心に、書類や請求書管理もお任せします。選べる4つの”働き方” 社員ファーストが働きやすさの証です！ ▽具体的には… 月7日休基本キャリア社員月８休レギュラー社員平日限定勤務社員社内独立希望コース社員福利厚生にも力を入れており、仕事とプライベートの両立により、ストレスフリーな状態で業務に集中することができます。気になる方はHPまで！

非公開

【労務】週23日リモート/業界大手2位/安定×成長環境

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【業務内容】　労務業務を中心に、その他の人事業務を幅広くお任せ致します。 ■規程類・各種制度の整備・改訂（例：遠隔地勤務制度、育児・介護支援制度等） ■労働時間管理の適正化支援・改善提案 ■安全衛生（ストレスチェック、私傷病対応、衛生委員会運営） ■ハラスメント・臨検・通勤手当など、労務全般対応 ※将来的に採用・育成・制度設計などもキャリアパスとして可能です～その他お任せする可能性のある業務～・採用業務、育成・教育、制度設計　等【配属予定】労務室所属：人事部（計16名） └ 人事室：7名 └ 人材開発室：4名 └ 労務室：4名　★配属予定 └ 人材戦略室：1名 ※将来的にジョブローテーションの可能性もございます。【同社の特徴】同社は、社会インフラ（社会資本）の整備・高度化を支援する総合建設コンサルタント・業界２位の大手企業です。国土保全、交通、防災、都市計画、環境など多岐にわたる分野で、専門性の高いプロフェッショナルが国内外で活躍しています。近年は、創業70周年を迎えた今なお、安定に甘んじることなく「海外展開」や「新規事業の創出」といったチャレンジを積極的に推進中。安定性と成長性を兼ね備えたフィールドで、論理的思考力や課題解決力を活かしてスキルを磨くことができます。特に「安定×挑戦」の両軸を重視する方にとっては、コンサルティングならではの裁量と成長機会を享受できる、希少な環境です。【働き方について】・実働7時間／残業代は1分単位で支給　実働時間は7時間と短めに設定されており、超過分については残業代がしっかり支給されます。　※毎週水曜日はノー残業デーを設け、メリハリのある働き方を推進しています。・柔軟な働き方が可能　週2～3日のリモートワーク取得が可能で、業務や個人の都合に応じた柔軟な働き方を実現。　時差出勤制度も整備されており、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です。

株式会社カワチ薬品

年休117日／月9～10日休み【店舗運営】★適正な人員配置で残業少

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

栃木県・茨城県・群馬県・千葉県・埼玉県…

￥

300万円〜550万円

正社員

【適正な人員配置と売場担当制で負担が少ない！】医薬品/化粧品/雑貨/食品の部門別に商品・在庫管理、売場づくり、接客など★キャリアの選択肢が多数 ●商品／在庫管理 ●売場づくり(POP作成など) ●接客 ●スタッフのマネジメント　など扱うのは、医薬品・食品をはじめとした生活必需品なので、ニーズは安定しています。店舗の売上を上げるために「何を考えて、どう動くか？」を与えられた裁量の下で体現するのが、あなたのミッションです！「プラチナくるみん」認証を獲得！男女ともに働きやすい環境を整えています。お休みは月9～10日女性の産休育休取得率100％男性の育休取得実績あり入社後すぐに慶弔休暇などが取得可能(規定あり) 残業代は全額支給！サービス残業なしなど営業時間中はかなり忙しい場面もありますが、オンとオフのメリハリを大切に働けます。資格が活きる＆志向を伸ばせる！【4部門に分かれた担当制で安心！】「医薬品」「化粧品」「雑貨」「食品」の 4部門で担当が分かれており、全ての売り場を担当するわけではありません。「医薬品部門」で登録販売者の資格を活かしたり、「化粧品部門」でビューティアドバイザーになったり… 自分の得意分野で意欲的に働くことが可能です。

株式会社スタッフサービス/22-04299434

大手Ｇ！人事事務！時給1900円！通勤に便利な駅近オフィス！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都大田区 [アクセス…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆経験を活かそう★うれしい土日祝お休み！先輩社員が教えてくれる！大手グループ！ネイルＯＫ！分煙なので吸う人も吸わない人も快適！周辺にはコンビニ・飲食店があり便利です！直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！〔自動車部品の販売会社〕オフィカジＯＫです！【お仕事の内容】勤怠データ管理システムの運用・集計、勘定奉行を使用した給与計算、社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き、年末調整業務、人事データの管理・更新などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月５～１５時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※給与業務、年末調整、社会保険手続き、給付金申請の経験がある方。【必要スキル・使用ツール】【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ・ＡＶＥ関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円1,950円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

非公開

若手人材の育成責任者【管理職候補/上場/定年70歳/高成長】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

◆◆人材戦略部部長直下で若手人材の育成・教育領域のブレーンとなる方を募集します◆◆ 当社は、品質保証という強固な事業基盤をベースに、DX推進、AI活用、経営コンサルなど多様なビジネスを推進しています。創業から従業員を企業のもっとも重要な資本のひとつとして捉え、成長戦略や事業運営のKPIと密接に紐づけた人的資本活動に真摯に取り組んできました。今後は若手人材の採用・教育をさらに強化し、2030年までに年間1,000名規模の新卒社員を採用していく予定です。 IT人材の不足は昨今社会課題となっていますが、同社がIT人材を育成していくことでIT人口を純増させ、日本の国際競争力を高めていきたいと考えているからこそ、若手人材の育成・教育は同社において、経営の重要戦略となっています。 1,000名の優秀な新卒社員の受け入れに向けて、入社前から入社後の活躍支援のグランドデザインを経営陣や現場の事業部長と設計していくのは、教育制度だけでなく評価制度や企業文化なども総合的に動かしていかねばならず、難易度の高い舵とりとなります。その舵とりを現部長とともに推進いただく責任者候補を募集します。【業務内容】新卒社員の内定後～入社、その後の若手人材の活躍支援まで同社の人材育成戦略を一気通貫でお任せします。＜育成企画＞・新卒社員の育成におけるグランドデザイン／企画業務　−コンセプト設計　要件定義の設定／目標の設定／オンボーディング　−全体スケジュール設計　社内外との折衝を含むスケジュールの策定　−KPI設計、データ分析　　多角的な面から採用を分析し、育成戦略のPDCAを回す　−経営陣／役員へのレポーティング　− 入社後のパフォーマンス分析　−企画推進フォロー＜組織マネジメント＞・進捗の管理／アドバイス・メンバー育成【目指せるキャリア】採用・教育は当社にとって非常に重要な経営戦略の1つです。昨今、人的資本経営という言葉が話題になっていますが、まさに経営目線で人的資本を考える経験を積むことができます。その先のキャリアとしては、事業やバックオフィスのHRBP、グループ企業のCHRO、或いは広く人事の経験を積まれたい方は、…

株式会社スタッフサービス/22-04299657

週１から２回在宅あり！１７時４０分まで！採用アシスタント！

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都新宿区 [アクセス…

￥

355万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆アットホームな雰囲気！ＯＪＴ＆研修制度あり！質問しやすい！先輩社員が教えてくれる！最寄り駅から徒歩圏内！食堂・休憩室完備の働きやすい環境！オフィスカジュアル＆ネイルＯＫです！１１月開始！〔グループの販売事務をおこなう企業〕大手企業！当社スタッフ就業中です！【お仕事の内容】中途入社採用アシスタント…社内選考官への応募書類の通知（メール）→選考官からの合否の受け取り→システムへの反映、Ｗｅｂ面接用のＵＲＬ設定、面接資料の準備、会議室の設定、応募に関する数値集計、電話応対、コピー・ファイリングなど。 ※週１～２回在宅勤務あり。【勤務時間詳細】 ■休憩時間 11時50分～12時50分 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆人事事務の経験がある方歓迎します。【活かせる経験】【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（ＳＵＭ・ＡＶＥ関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,850円1,900円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社リブ・コンサルティング

【HR/企画・推進】人事部門オープンポジション

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区大手町1丁目5-1大手…

￥

600万円〜

正社員

「【HR/企画・推進】人事部門オープンポジション」のポジションの求人です【職務内容】事業成長につながるHR領域の各種施策の企画～実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には（例）・採用（母集団形成～入社までのプロセス設計及び実行）・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務・タレントマネジメント（多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等）・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。【この仕事の魅力】人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます 300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です【どんなメンバーが働いているか】・20代・30代中心のメンバー・戦略コンサル、事業会社人事経験者、HRサービス営業管理職出身者在籍【教育・研修】・基礎研修：知的生産性向上、ロジカル・クリティカルシンキング・階層別研修：年次・役職に応じた研修プログラム実施・DX：デジタル領域でのリテラシーを高める教育を全社員向けに実施（HRも対象）

株式会社メドレー

エンジニア採用担当【役員直下/プライム上場】

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「エンジニア採用担当【役員直下/プライム上場】」のポジションの求人です株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療ヘルスケア領域においてSaaSプロダクトを中心に、人材プラットフォーム事業、医療プラットフォーム事業を展開している東証プライム上場企業です。 2019年12月末に上場、2022年にはプライム市場へ移行し、社員数はグループ全体で約1,500名規模となりました。現在はFY29の売上高1,000億円達成を中長期目標として掲げており、新規事業/サービス開発やM&A、海外事業投資など、引き続き多角的なアクションを積極的に行っています。当社人事部門（ヒューマンキャピタル統括部）では組織の拡大をダイレクトに事業成長へ繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。これまでも部門を巻き込み、全社一体となって採用を行ってきましたが、2029年には約4,000名にまで従業員規模を拡大する構想があり、引き続き当社の経営にとって採用は重要な課題です。その中で、エンジニアをはじめとした開発職の採用をお任せします。【職務内容】採用部門であるTA（Talent Acquisition）室で開発職の採用を担っている「ディベロッパー採用グループ」にて、エンジニア・デザイナーなど開発職の採用をお任せします。医療ヘルスケア領域の多種多様な課題の解決を目指す新規プロジェクトの立ち上げや、提供している様々なプロダクトの堅実な成長により、エンジニアチームとしてもまだまだ開発力を向上させていかなければいかず、エンジニアの採用は事業成長に直結する非常に重要なミッションです。メドレーのプロダクト開発では、セールスやカスタマーサポートなど、顧客接点のメンバーを含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーが意見を出し合いながら「医療ヘルスケアの未来をつくる」ミッションの実現に取り組んでいます。技術領域もそれぞれで閉じた開発ではなく、スペシャリティを活かしつつ、得意領域以外の開発にも積極的に関与していくスタイルです。・採用計画に基づいた担当ポジションのリクルーター業務 L採用基準・選考フローの設計、施策検討…

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【品川】※リーダークラス※　人事（新卒採用）

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区港南2-16-1 品川イー…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【品川】※リーダークラス※　人事（新卒採用）」のポジションの求人です【職務内容】毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業の成長を支えるために採用を強化しています。本ポジションでは採用部・新卒採用課にて、新卒採用業務をお任せします。 ■新卒採用の運用（大学訪問／合同説明会対応／学生対応など） ■エージェント対応 ■媒体掲載対応 ■ダイレクトリクルーティング ■会社説明／採用面談 ■採用マーケティングの推進（各種PRの企画、検証） ■インターンシップの推進　など ■東京オフィスのメンバー進捗管理（1名想定）　など ※必要に応じて大阪・高槻本社へ出張いただきます。【配属先】配属先となる採用部・新卒採用課には課長以下8名が所属しています。（内2名はBP社員） 20～40代で構成されており、中途入社比率が高い組織のため馴染みやすい雰囲気です。メンバーそれぞれが前職での知見を活かし、意見を出し合いながら業務に取り組んでいます。【魅力】 ■毎年2桁近い伸長が続く成長企業で、採用の立場から会社の成長を感じることができます。 ■採用業務はコミュニケーション×マーケティングの掛け合わせと考えています。同社の採用業務を通じて、交渉力や企画力、分析力など多岐に渡るスキルを身に付けることができます。先輩社員の職務経歴も多岐に渡る為、幅広い知識や考え方に触れることが出来るのも中途入社比率が高いメリットと言えます。採用経験が無くても周囲のメンバーがしっかりサポートします。【同社について】 35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器に、『テクノロジーのチカラで「かなえたい」をカタチに』を実現しています。＜3つの魅力＞ ■ハイレベルなチームで切磋琢磨し、成長できる。 ■開発の上流工程から携われる。 ■店頭に並ぶ商品の開発に携われる。【その他補足】 ※パナソニック、パーソルの制度が利用可能です。パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

株式会社スタッフサービス/22-04299401

≫大手総合商社≪週２回まで在宅あり！受発注業務など！駅直結★

人事、総務、法務

[勤務地] 東京都千代田区 [アクセ…

￥

364万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆土日祝お休み＊残業がほとんどない魅力的なお仕事◎先輩社員が教えてくれる！質問しやすい！ＯＪＴあり♪アットホームな雰囲気！完全フリーアドレス！カジュアル・ネイルＯＫです☆彡１２月スタート！ＪＰタワー勤務！オフィス内にカフェ・ラウンジがあります♪ 【お仕事の内容】海外受発注業務、船積書類のチェック、海外サプライヤーとのコレポンのやり取り、通関関連業務（乙仲業者との連絡）など。 ♪♪引継ぎあり♪♪ ※週２回まで在宅勤務あり。 ※８時半～１６時４５分／８時１５分～１６時半の勤務もあります。【勤務時間詳細】 ※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※貿易事務＆営業事務【活かせる経験】の経験が必要です。【使用するＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,900円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

ソニーグループ株式会社

労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダー又は担当

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい５丁目…

￥

600万円〜

正社員

「労務・評価・報酬・等級制度の企画・実行を担うリーダー又は担当」のポジションの求人です【組織の役割】ソニーグループの各種人事企画を担う組織として主に以下の役割を担います。 ■人事制度の企画・導入・運用に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応 ■労務問題への個別対応、労働組合対応など組織的な労政領域を担当 ■グローバルな経済、労働市場や競合他社の動向などを踏まえ、等級・評価・報酬制度を中心とした制度のポリシー策定、制度設計を担当 ■経営層、HRBPと綿密に連携をしながら、ソニーグル—プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施【職務内容】主に労務・報酬・処遇制度企画・運用担当として、ソニーグループとしてあるべき制度の企画・運用を担当いただきます。具体的に担当頂く領域はこれまでのご経験・ご希望などを伺ったうえで決定させて頂きます。 ■労務領域・人事制度・施策の企画立案（テレワーク制度、両立支援制度、年金制度等）・労働組合対応、法令・行政対応、個別案件、構造改革・事業再編・M&A対応等 ■報酬・評価・報酬・等級制度の企画（賞与、賃金改定、株式報酬、評価・報酬・等級制度、ベンチマーク等）・制度運用（評価、賞与支給、等級改定等オペレーションメンバーと協力した運用推進等） ■共通・グローバルな政治・経済、労働市場や競合他社の動向を認識し、人事制度のポリシー策定、制度設計を担当・人事の各種制度等の導入/企画に向けて、現状分析・課題抽出、経営層への提案、社員への展開、展開後のレビューまでを一気通貫で対応・経営層、HRBPとも綿密に連携をしながら、ソニーグル—プ各社で制度の浸透・定着に向けた各事業のサポートを実施【想定ポジション】統括課長の直下でのリーダー又は担当者【キャリアパス】 ■ソニーグループという”個”の自主性と挑戦を尊重するフィールドで、人事としてグローバルに活躍 ■3～5年スパンのジョブローテーション等を通じて、幅広い経験を積みながら人事スペシャリストとして成長（人事制度企画：報酬・労政・国際人事、DE&I、人材組織開発、HRオペレーション、HRビジネスパートナー等） ■将来的に、海外赴任や関連会社へ出向・転籍…

株式会社スタッフサービス/25-04299071

残業少なめ＊外航船の入出港に関わる事務＠1700円

人事、総務、法務

[勤務地] 神奈川県横浜市鶴見区 […

￥

326万円〜

派遣社員

[概要] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK… [詳細] ＊最後までご覧いただき、ありがとうございます＊「わたしでもチャレンジできるかな・・」「派遣で働くのがはじめて・・」そんな不安を私たちが解消します＊一人ひとりの目的や将来のキャリアプランを把握しあなたの次のステップを見据えたお仕事をご紹介＆全力でサポートしますので、安心してご応募くださいね◎ ▼応募後の流れ▼ 1）「応募画面に進む」ボタンからご応募ください 2）弊社にご登録がない方は　お電話かメールにて登録手続きに関するご案内をいたします 3）登録方法は、来社不要のオンライン登録　∟スマホやパソコンなどで情報を入力いただきます　∟履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ 4）登録完了後、希望にマッチしたお仕事をご紹介 5）事前に職場見学 6）就業スタート【当社へご登録のある方】書類選考を通過した方にのみ、2～3営業日以内にご連絡いたします。 ∟応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。 ※この求人は派遣のお仕事です。 ※雇用元は株式会社スタッフサービスです *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。【仕事内容】 ◆大手＊人気企業での就業！駅からちょっと歩くだけ！ほっと一息‥休憩室完備！カジュアル勤務ＯＫ★ＯＪＴしっかり！派遣スタッフ＊子育て世代の方も活躍中です☆ １１月スタート！即日開始みもＯＫ！●海上輸送／貨物利用輸送関連の会社●同業務の方もいるので安心です！【お仕事の内容】船の入出港手続き、航空業者・船業者の手配、船の入港から出港までのスケジュール調整、依頼対応（英語使用）、電話応対（社内外：英語あり）などをお願いします。【勤務時間詳細】 ※残業は月１５～２０時間程度と少なめ。※休憩は６０分です。 ※土・日・祝がお休みです。 ◆開始日はご相談可能です！詳しくはお問い合わせください！【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※貿易事務の経験が必要です。【活かせる経験】 ※営業事務（社外との納期調整）の経験／日常会話ができる英語力をお持ち【必要スキル・使用ツール】の方歓迎。【ＯＡスキル】Ｅｘｃｅｌ（関数）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※すべての条件を満たしていないと応募できないのでしょうか？ご応募いただくことは可能です。お仕事によっては完全に条件を満たしていない場合でも、エントリーできるお仕事もございます。条件の厳密さはお仕事によって異なりますので、お気軽にご相談ください。またご応募いただくことで、あなたの条件にあった別のお仕事をご紹介できる可能性も広がります。 ■希望に合ったお仕事がイッパイ♪ 大手派遣会社だから案件数は常時1万件以上！「駅チカがいい！」「大手で働きたい！」などまずはお気軽にご相談ください。 ■来社不要！オンラインでかんたん登録ご自宅からスマホやパソコンなどですきま時間にさくっと登録できちゃいます。履歴書不要、24時間365日いつでもOK！ ■サポート体制◎ 「派遣がはじめて」「自分に合う仕事が分からない」という方も大丈夫。経験豊富なコーディネーターがあなたにピッタリのお仕事をご案内♪ ■スキマ時間に手軽に学べる♪ スマホ学習アプリ「ぽけっと」は、オンライン講座やYouTubeなどの動画教材が200種以上！性格・適職診断など無料で学べるコンテンツが充実♪ 《給与》時給1,700円このお仕事は、働いた分の給料を給料日を待たずに受け取れる『速払いサービス』を利用できます（利用規定あり）

株式会社アダストリア

【店舗アパレル販売】★総合職★多くの職種にチャレンジも可能！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★全国47都道府県で募集 ★現住所(も…

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正社員

【店舗⇒本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！】『GLOBAL WORK』『niko and...』『studio CLIP』など約20種類のいずれかのブランドで活躍！＊お客さまへのコーディネート提案＊ディスプレイなどの売り場づくり＊レジ業務、数値管理、商品管理、品出し＊売り場レイアウトの企画＊ブログやSNSなどWEBへの情報発信＊スタッフの育成　等入社後は店舗スタッフとしてキャリアをスタートしていただきますが、様々な職種・役職へキャリアチェンジも可能！ ★キャリアについて★ 店長、支店マネジャー、SV、MD、プレス、EC担当など、様々な役職へキャリアチェンジも可能です。わたしたちは、すべての戦略・施策を店頭起点とすることを重要視しています。どの職種もお客さまや店舗の声を形にすることを大切にしているため、現場で身につけたスキルを活かしながら様々な挑戦ができる環境です！

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