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検索結果: 2,856件(881〜900件を表示)
都内の観光スポットへのアクセス良好なホテル
【墨田区勤務/転勤なし】東京観光にアクセスのよいホテルでの料飲 レストランサービス担当
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都墨田区
300万円〜400万円
正社員
洋食もしくは和食レストランにおけるサービス。 朝食ビュッフェ、ランチ、ディナーを、シフト勤務でご対応いただきます。 転勤はございません。
非公開
【大阪】今後の成長が期待できるブランド店舗*店長候補*/接客経験があれば応募可能!
店長・店長候補・マネージャー
大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…
350万円〜450万円
正社員
【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか??? ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数!(早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格!) ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう! ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます!
非公開
パスタ業態 店長候補
専門店・量販店・小売系その他、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
300万円〜500万円
正社員
首都圏で今後、店舗を大きく拡大展開する「パスタ業態」でのお仕事です。 下の業務をしっかりと担っていただきます。 ●ホールサービス ●数値管理全般 ●販売促進 ●人材育成 ●店舗運営全般
非公開
※急募※焼き鳥とワイン◇店長・マネージャー 未経験歓迎!独立応援!年収最大800万☆彡 日曜祝日は店休日!1R手配可
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京(23区内)・大阪(北区内)
450万円〜800万円
正社員
オーダーの取り方やご案内ひとつとってもお客様とのコミュニケーションをとても大切にしています。 ●店舗運営管理全般 ●鳥料理調理(焼鳥 焼き師) ●居酒屋メニュー調理全般 ●仕込み ●アルバイトスタッフ・教育 ●原価管理 ●売上・利益管理 その他店舗の運営全般 コロナが終息に向かい、今後は年間2~5店舗の出店予定で、上のポジションもどんどん狙える環境です。 新規出店の担当や今後細かく分けていく予定の各地区のマネージャーを目指していただく事も可能です。 社内独立制度も人気のキャリアステップで、現在5名の方が独立されています。
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【急募】飲食店で接客経験があればOK/★店長も目指せる★/早期昇格◎(早期SV職昇格事例あり)/休日取得確実/昇給年2回
店長・店長候補・マネージャー
大阪市内各店舗 自社内勤務 転勤の可…
350万円〜450万円
正社員
【今後出店を加速できる可能性のあるブランド店舗】 店長職で結果を出していただいた後は、 ブランドマネージャーや購買担当、商品企画担当、衛生管理担当など 豊富なキャリアパスを狙えます♪ ご自身の頑張り次第でキャリアアップを狙える環境でのお仕事はいかがですか??? ☆入社1年以内で本部職になられた方も多数!(早い方は入社2ヶ月でマネージャー職に昇格!) ******************** 〇業務内容 ・接客 ・ドリンク作成 ・クレーム対応 ・利益管理 ・販売促進 ・売上管理 など ******************** まずは店長候補として業務に慣れていただき、キャリアアップを目指しましょう! ☆入社半年で店長に昇格可能です♪裁量をもって働けます!
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★飲食業界での相談サポート★「わがまま」をぶつけてください★新着求人多数★
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京都・・・23区内多数 神奈川県・・…
400万円〜900万円
正社員
飲食企業に特化した人財紹介会社です https://oeuvre-c.net/eatingout.html 忙しくて情報収集に時間を持てない方、キャリアアドバイザーが全力でサポートします! 【ご紹介できるポジション】 ■料理長候補 ■店長候補 ■エリアマネージャー ■フランチャイズ事業の総責任者 など 「見たことがある求人ばかり」と感じたことはありませんか? 企業様より直接求人をお預かりしておりますので、特別な非公開求人が多数あります。 ◇◆◇ メリット ◇◆◇ ✅応募書類作成、面接対策のサポート 実際に、過去にご自身で応募して不採用だった方が、当社を通じて内定を獲得したケースも多くあります。 ✅短期間での内定獲得! 直接経営者や人事担当者へ推薦いたします。 ✅面接の徹底サポート! ✅年収や待遇の交渉、入社日の調整など、聞きづらいことを代行いたします。 ✅入社後のフォローまでサポート
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ホテルレストランサービススタッフ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
大阪府大阪市北区茶屋町
250万円〜450万円
正社員
ホテル内のカフェやレストラン(フランス料理)での飲食の提供がメインのお仕事です。 高級感のある店内とクオリティの高い接客でお客様に喜んでもらいリピートしていただきます。 ホテルクオリティの言葉遣い、立ち居振る舞いなどの接客が身に付くお仕事です。 未経験の方でも経験豊富なスタッフが丁寧にレクチャーします。 職務内容 ◆サービス全般 ◆予約管理 ◆その他付随する業務全般
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1人で悩まずご相談ください!★無料転職サポート★
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
【 勤務地 】 全国各地・海外拠点 …
300万円〜700万円
正社員
◆外食産業のお仕事♦ 店長、マネージャー、ホールスタッフ、調理師、メニュー開発、業態開発など多岐にわたります。 ・キャリアアップしたい ・報酬アップをかけて転職したい ・スキルアップしたい ・飲食店未経験だけどチャレンジしたい ・起業の準備としてキャリアチェンジしたい ・調理が好きで自分のお店を将来的に持ちたい などなど・・・ 皆様のご希望をストレートにぶつけて頂ければ ご希望に合わせて飲食業界専任のコンサルタントがフルサポートいたします!★ 【業務内容一覧】 ・ホール業務 ・店長業務 ・マネージャー業務 ・統括マネージャー業務 ・調理スタッフ ・料理長 ・シェフ ・スーシェフ ・ソムリエ ・パティシエ ・バリスタ ・人事責任者 ・一般事務 ・店舗開発 ・経営企画 ・事業企画 ・商品開発 ・海外営業 ・海外店舗責任者
リゾート事業、レストラン事業、ゴルフ事業等時代のニーズに対応した、個性あるサービスを展開する企業
【路面店レストランマネージャー】大手グループのレストランマネージャーの募集です。
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
沖縄県宮古島市
350万円〜400万円
正社員
お客様への接客、飲食の提供 メニュー・イベントの企画考案 店舗の数値管理 店舗の運営・および管理 従業員の教育 従業員の労務管理 等
非公開
【横浜】歴史ある老舗レストランでのホールスタッフ/資格取得制度/スキルアップ
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
神奈川県横浜市
300万円〜450万円
正社員
老舗飲食店でホールスタッフのお仕事をお任せします! ■お客様のご案内 ■お料理やお飲み物のオーダー受付 ■配膳 ■食材やお料理の説明 ■お会計 ■片付け・清掃 など、接客に関わるお仕事全般をお願いします。 ★一生モノのスキルが自然と身に付く 一流ホテルや百貨店に出店しているので、財政界の要人や著名人も多くご来店されます。 結婚の顔合わせやお食い初め、還暦などお祝いの席でご利用いただくことも多いので、マナーや立ち振る舞いの知識もしっかり学べます。
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◆飲食店複数店舗マネジメント経験者優遇/社宅・寮完備/住宅手当もあり!◆ 地域密着飲食店マネージャー候補
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
新宿駅西口・東口近郊の各店舗
500万円〜650万円
正社員
毎日、新宿区内にあるセントラルキッチンで仕込まれるため、残業もなしです! 新宿駅周辺に全ての店舗があり、どの店舗も常連のお客様が多数来店される繁盛店です。 (下記が主な業務内容です) ●店舗指導 ●商品管理指導 ●人材教育 ●接客指導 ●数値管理全般 など地域に根付いた店舗の運営をお任せします! 社長と二人三脚で店舗の管理、新規出店を推進していただきます。
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飲食店店長3年以上の方限定★高収入&30種以上の福利厚生&深夜勤務なしの厚待遇
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都※複数店舗あり
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給45万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! 最短で入社3か月で店長にステップアップいただける環境です! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など 入社研修では、ビジネスマナーや接客・オペレーション研修はもちろん、 もんじゃ焼きの歴史や作り方など詳しくお教えします。 最終日は創作もんじゃを自由につくっていただきます!
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【終電までに退勤!】高級鉄板焼き店での店長候補/福利厚生◎/店休日ありの店舗多く確実に休める!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京都港区六本木
500万円〜600万円
正社員
港区にある高級鉄板焼き店での店長候補を募集しております。 <主な仕事内容> ・スタッフ管理 ・店舗運営 ・接客、調理サポート ・マネジメント 店舗運営に関する業務全般をお願いします。 仕事内容は、調理や接客も含めつつ、「お店全体の運営・マネジメント」がメインになります。ホスピタリティやクオリティ管理も重要になります。
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飲食店の本部職/600万以上可能/急募/海外展開中/本気で各エリアの展開を考えられる方/上場直前!
店長・店長候補・マネージャー、調理師・栄養士・調理スタッフ
東京渋谷・大阪 【勤務時間】 9:00…
500万円〜800万円
正社員
首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の40店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析
非公開
前職のモヤモヤや不満、解消します!高収入厚待遇★飲食店店長経験者限定★
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
北海道札幌市
450万円〜1000万円
正社員
私たちはスタッフの皆様を大切にしています。 飲食店勤務あるあるの「大変なわりに薄給」「休みが取れない」「上がつまっててキャリアアップできない」など あなたが今まで抱えてきた不満やモヤモヤのない整った環境をご用意しました! ◆給与:月給39万円~88万円スタート ◆休日:完全週休2日制(シフト制) ◆キャリアアップ:出店ペースが非常に早く、常にポジションを用意できる環境あり ~仕事内容~ 店長候補の仕事は一言で言えば「もんじゃ焼き店の運営」です。 ただ、私たちは「食事」を提供するだけではなく「接客を通じて思い出に残るひとときを提供」いたします。 最近のインバウンド増加により、もんじゃ焼きという日本ならではの食文化に触れたいという観光客の方がとても増えてきています。 その方たちは「ただ食事をしに来た」というより、「日本文化を体験しに来た」という目的をお持ちだったりもします。 旅行という非日常の中での特別な体験の演出は、きっと思い出に残るはずです。 なので、ある意味飲食業界でもあり、観光事業でもあると思います。 もんじゃ焼きは「お客様の目の前でつくる」「コミュニケーションを取りながらつくる」という特別感があります。 ぜひ、あなたの接客や店舗の装飾などで、お客様の思い出に残る体験を演出してあげてください。 飲食業界や接客業未経験でも 「お客様に喜んでもらいたい!」「会話を楽しみながら接客をしたい!」「ただ食べるだけじゃなく思い出を作ってほしい」 「自分の会話で楽しんでもらいたい」「味だけじゃなく接客でもリピートして欲しい」「外国の方と話してみたい」 などの想いをお持ちの方、ぜひ当社でイチからスタートしてみませんか? まずは接客からスタートし、いずれは『もんじゃ焼き店』の店長候補として店舗運営をお任せします! ◆仕事内容◆ 基本である当店の接客業務をまずは覚えていただき、 経験を積んだら少しずつ店舗運営業務もお任せしていきます。 ・仕入れ ・売上管理 ・メニューの企画開発 ・人材育成 ・営業戦略の立案 など
牛丼・カレー・定食などを販売する飲食店をチェーン展開する企業
大手外食企業 店長(東証プライム上場)
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
東京(首都圏)
350万円〜500万円
正社員
・東証プライム上場大手外食企業での店舗運営責任者 ・店舗運営責任者として企画・推進 ・店舗の人材マネジメント ・業績管理 ・衛生管理面における各種工程の管理 (シフト勤務あり)
非公開
東京■エリアマネージャー候補 /複数店舗マネジメント経験者優遇/新ブランド出店加速/IPO準備中
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都内
450万円〜800万円
正社員
当社は和食・洋食・中華・居酒屋など多彩なブランドを展開し、成長を続ける外食企業です。 複数店舗の業績改善・人材育成・運営管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・業績改善 ・人材育成 ・運営管理業務 ・店舗オペレーション ・販売促進、購買 ・商品開発 ・衛生指導 など ★早期キャリアアップ実績あり! 社員の育成に力を入れており、他社よりもキャリアップがしやすい環境です。 事例) ・店長候補 ⇒ 入社3カ月でエリアマネージャー ・店長候補⇒ 入社2カ月でインバウンド集客担当 ・料理長 ⇒ 入社3カ月で商品開発担当 ・店長候補 ⇒入社6カ月で人事担当 ・入社6カ月で取締役に昇進
非公開
◆経験を活かして即戦力に!成長中の企業で早期昇格&キャリアアップを実現◎飲食店店長候補・SV候補大募集!
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…
450万円〜
正社員
◆経験を活かして、キャリアも待遇もワンランクアップ! 飲食業界経験者を即戦力として歓迎! これまでのご経験を、今度は「裁量ある環境」で活かしてみませんか? 当社は関東・関西を中心に出店拡大中。 ポジションも続々増加しており、あなたのキャリアが活きる“成長フェーズ”にあります。 ◆経験者だからこそ任せたい!スピード昇格の実績多数 ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されるのが私たちの文化です。 ◆入社後の主な業務 ・店舗運営(売上・原価・仕入れなど)全般 ・スタッフ育成・採用・シフト管理 ・接客や調理を通じてサービスの質向上に貢献 ・新メニューや地域限定企画の提案・実施 将来的には複数店舗を管轄するSV、マネージャー職へ! ◆「現場主導」の店舗づくりが可能! 経験者のアイデアや知見が、そのままお店の成長に直結します。 「この食材を使った新メニューを出してみたい」 「採用広告はこう打ち出したほうが良いかも」 そんな現場目線の発想が大歓迎の環境です。 ◆経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。 ◆“手づくり”を大切にした飲食店 店舗では漬物以外のほぼ全メニューを手仕込み・調理。 「本物の味」「あたたかいサービス」を提供する飲食業の原点がここにあります。 新しいチャレンジに、今までの経験を。 あなたの一歩が、会社を、仲間を、そして自分自身を変えるきっかけになります。 まずはお気軽にご連絡ください!
箱根紅庵 HAKONE AVC HOTEL MANAGEMENT 合同会社
【新規開業ホテル】箱根強羅地区 F&Bマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、ホテル業務
神奈川県足柄下郡箱根町強羅1300-51
500万円〜
正社員
【ホテル概要】 新規開業 箱根強羅地区に2025年秋開業予定の15室限定スモールラグジュアリーホテル運営事業。ニューヨーク証券取引所上場企業、世界中でホテル事業やバケーションクラブ運営を手掛ける「トラベルアンドレジャー」の日本法人(トラベルアンドレジャージャパン株式会社)が親会社となり、箱根の地に唯一無二な顧客体験が実現できるホテル運営を行います。 料飲部門では料理長として京都、香港の有名ホテルで和食料理長を務めた料理人を迎え、併せて著名シェフとのコラボレーションによる新たなる和食の提案を行ってまいります。客室数限定ならではのきめ細かな「おもてなし」を提供。リピート需要を喚起する顧客満足度の高いサービスを行います。 【業務内容】 京都およ香港の有名ホテル和食料理長として豊富な経験を積んだ料理長とともに、極上の料理と真心のこもったサービスを提供し、レストランおよびラウンジの運営、ならびにスタッフの教育・管理を行って頂きます。 料飲部門は、全15室の客室に対し、50席以上を備えたレストランおよびラウンジという上質な空間として展開いたします。 【主な内容】 ・ゲストへのおもてなし ・F&B部門の開業支援およびスタッフトレーニング ・箱根を代表するレストランサービスの構築
非公開
★急募 関西/東海★ 人気ハンバーガーチェーン 1年以内に店長昇格!未経験者・経験者問わず大歓迎!
店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
各店舗 静岡・愛知・滋賀・京都・奈良・…
400万円〜600万円
正社員
【具体的な業務内容/店舗マネジメント】 (1) 店舗運営方針の立案と共有(店舗ミーティング) (2) クルー(アルバイト)の採用やトレーニング・シフト管理、クルーマネージャーの育成と登用等 (3) 商品の販売・製造、受発注管理、原材料・資材の発注・管理(コストコントロール) など 【キャリアパス】 ・他社での店?経験・マネジメント経験を活かしてオペレーションを習得後は最短で店?として活躍して頂きます。店?としてグランドオープンや既存店の梃入れなどを経験して頂き、SVやサポート部門にチャレンジして下さい。また、直営店だけでなく、FCの拡大も急速な為、FC部門でのキャリアフィールドも十分に開けています。実績では最短8カ月程度でSVまでステップアップや未経験でもSVに1年8カ月の実績も有り、多くの方のキャリアが開けている環境です。 【昇進昇格のルール】 資格試験は無し。上司とのすり合わせのうえでロードマップを確実に進んでいく事で、昇進昇格が実現しています。
