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株式会社知床第一ホテル

\夜勤なし/2022年に館内リニューアル!【ホテル総合職】

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

【 転勤なし 】【 U・Iターン歓迎!…

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雇用形態

正社員

<研修充実で未経験でも安心>フロント・レストランホール・売店・予約・管理業務などホテル業務をお任せ。★適性に応じメイン業務を決定します。 フロント:チェックイン・アウト、精算、客室案内 接客:レストラン、宴会場、部屋食など、宿泊客へのサービス 売店:お土産品の仕入・販売 予約:予約電話対応 管理:経理、人事 希望や適性に応じて配属を決定!お客様が「ほっ」とするひと時をお過ごしいただけるようなサービス提供を一緒に目指しましょう! 20~30代の社員がコアメンバー♪ 20~30代の若手社員が中心となり活躍しています!中途入社の社員が大半なので、時にはお互いの前職の仕事内容が一緒で、盛り上がる…なんてことも! 職場の人間関係について悩んでいる方、心機一転、環境を変えたい!という方にもおすすめです♪ ーPOINTー ・残業20h以内 ・夜勤なし ・12月は最大月13日休み

株式会社フクシマ商事

ドトールやミスド、サーティワン等から選べる【飲食店スタッフ】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【転勤なし!藤沢エリアの店舗】 入社後…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【働くお店を自分で選べる♪】◆ドトールコーヒーやサーティワンアイスクリーム、ミスタードーナツなどの店舗で接客や簡単な調理を担当してください ドトールコーヒー ミスタードーナツ サーティワンアイスクリーム ビアードパパ 等 希望を考慮して 上記のような店舗に配属いたします。 接客やレジの他、簡単な仕込み・調理・事務作業など 各店舗での業務をお任せ! いずれも藤沢市内で 駅チカ店舗も沢山♪ ※ゆくゆくは店舗運営にもチャレンジ! 先輩たちの前職はさまざま。中途でも馴染みやすい職場 元々カフェやファミレス、 居酒屋・ラーメン屋さんなどの 飲食業界で働いていた方から 不動産営業、自動車ディーラー、保育士、 高級チョコレート店、お惣菜・お弁当店、 スーパーの肉売り場の店員など さまざまな前職の先輩たちが活躍中! 子育て中の方や正社員デビューした方など 20~30代も多数在籍しています。

非公開

≪≪PREMIUM鳥割烹≫≫銀座・北新地本店/焼き鳥職人大募集/ボーナス有!週休二日制!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪北新地・梅田 東京都新橋or歌舞伎…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■焼鳥・串焼きの業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。

非公開

東京立川駅すぐ★社員寮付き/肉の調理経験者/居酒屋・すき焼き・しゃぶしゃぶ経験〇/ボーナス有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都立川駅すぐ 転勤の可能性:可能性…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

料理長候補として、スタッフの教育、調理業務含め営業全般、食材・原価・売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。  ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ★調理スキルはもちろん、接客スキルも磨くことが可能です。 ★所属社員について 真剣に業務に向き合いつつ、きちんとコミュニケーションが取れるのでわからないこともしっかり聞ける環境です。 和食は奥が深い分野で難しさもありますが、楽しんでスキルを磨いていただける環境だと考えます。

非公開

普通のあなたで応募できます。●東京・大阪・海外多店舗展開●和洋食調理・店長/アルバイト経験でOK

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

・ホール業務(接客、配膳、会計) ・キッチン業務(仕込み、調理、盛り付け) ・店舗運営(シフト管理、売上管理、スタッフ指導) ・近い将来には店長・エリアマネージャーへの昇格も可能(3~6カ月で昇格も可能) 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店やFC側のポストも増えているため、FC側の責任者・SV職や店長職等も視野に入れて働けます。

非公開

※SV・エリアマネージャー急募※東京・大阪・海外多店舗展開●和洋食調理・店長/年収最大600万スタート出来ます!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

首都圏・大阪、そしてアメリカNYにも店舗を持つ外食企業にて、 本社・SV・FC部門の増員募集です。 当社は現在の50店舗から100店舗・200店舗を目指しており、 既存業態のブラッシュアップや新業態の企画立上げを共に牽引頂ける 開発経験者を積極的に採用を進めて参ります。 【担当業務】 ・新ブランド・既存ブランド関わらず新たな商品の企画・開発 ・四半期毎のおすすめメニューの企画・開発 ・購買部との仕入れ先開拓・選定 ・協力メーカーとの食材開発 ・調理マニュアル作成 ・アレルギー検査/各種ルール順守の確認 ・社内モニターやテスト販売/店舗オペレーションの実態調査 ・全店販売に向けた社内プレゼン ・店舗数値(出数・原価率・顧客満足度)の予実管理及び分析

株式会社下賀茂茶寮

【京都・左京区 老舗料亭】サービス職

ホール・フロアスタッフ

京都府京都市左京区下鴨宮河町62

300万円〜

雇用形態

正社員

料亭サービス職      └仲居(本店)

株式会社ローソンアーバンワークス

【店長候補】未経験OK!地域に愛されるお店づくりにチャレンジ!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【東京都、千葉県、埼玉県、神奈川県、茨…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

店長・副店長としてローソン店舗を運営し、1店1店地域に合わせたお店づくりに挑戦!あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します。 接客や売場づくりからスタートし、 徐々にスタッフの育成や店舗マネジメント業務を担当いただきます。 あなたのアイデアがお店の売上やお客様の笑顔に直結します! ★未経験~経験者まで幅広く募集します! ◎接客 ◎発注 ◎売上管理 ◎売場づくり ◎アルバイトスタッフの育成・労務管理 など 地域に愛されるお店づくり お客様にお店のファンになっていただけるような質の高いサービスを提供したり、お客様層や地域に合わせて発注や陳列を工夫したりと、様々な試行錯誤を行っています。 「ローソン」がご来店されるお客様にとって笑顔あふれる元気な場所であるために、仲間やお取引先様にとっても安心できる場所であることを目指しています。 店長になるまでも、なってからも安心 入社時研修後は店長が中心となって育成をしますが、トレーナーも定期的に研修を行うほか、管理職やSVも業務習得の進捗を確認して育成をフォローします。 また、店長登用時はトレーナーが一緒にシフトに入りながら個々のお店の状況に合わせて実務をトレーニングしてくれる期間があり、新米店長たちにとても好評です!

アトンパレスホテル

【リゾートホテル内のレストランホールスタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

アトンパレスホテル 変更の可能性:なし…

〜240万円

雇用形態

正社員、契約社員

ホテルリゾート内でレストランホールサービス業務全般 お客様のご案内をはじめ、オーダー・配膳・後片付け・会計業務などをお願いします。 <業務内容の変更範囲:なし>

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急成長中の飲食企業!営業支援部/飲食店のバックオフィスに近い現場職/販促仕入れ・商品企画したい人募集!

ホール・フロアスタッフ、店舗開発・マーチャンダイザー

大阪府 東京都 神奈川県 愛知県 ご自…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

和・洋・中、様々なジャンルの店舗にて、FC事業管理 営業支援 店舗運営を中心に様々なジャンルの店舗でお仕事できます。 飲食事業絶好調の為、雇用人数10名以上!入社半年後には役員になった方もいらっしゃいます!

株式会社Fa-Tus

【エリアマネージャー候補(企画・管理)】未経験歓迎!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし! ★U/Iターンも大歓迎!…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

人気のお店を作り上げる!ナイトラウンジやクラブ店舗のプロデュース&イベントの企画業務♪未経験者大歓迎!経験は一切不問です。 ・店内業務(オペレーション) ・キャンペーンやイベントの企画 ・フロアレディのマネジメント(面談・指導等) ・店舗マネジメント、スタッフ育成など 全店舗業務効率化のITシステム導入している為、 難しい業務は一切ありません。 ※就業中の飲酒行為、お客様との店外交流など一切禁止です。 ※20代~30代スタッフが活躍中♪ 売上を上げる為に、 蓄積された市場データをもとにキャンペーンやイベントを企画したり…。 あなたの発想と分析力が、お店の未来を大きく動かします。 各地域の店舗をサポートするエリアマネージャー候補として、 売上の改善や店舗運営のアドバイスを行うやりがいあるポジションです。 入社後の流れ グループ全体のことを知っていただくため、1~2ヵ月間ほど社内研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 将来のキャリアアップ一例 ◎入社後研修/1~3ヵ月(月給40万~60円)  ↓ ◎3ヵ月後…マネージャー/1店舗の管理(月給60万~80万円)  ↓ ◎6ヵ月後…ゼネラルマネージャー/複数店舗の管理(月給80万~100万円)  ↓ ◎1年後…エリアマネージャー/複数エリアの管理(月給100万円以上) 最短1年でエリアマネージャーへの昇格を目指して下さい!!

非公開

※急募※《和食調理・店長》急成長中の飲食企業~裁量権あるエリア長~★全国制覇に向けて一緒に力になってくれる方!

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪梅田・難波・東京都23区内 転勤の…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

■居酒屋等の業態でのホール・キッチンスタッフのお仕事です。 その他、店舗運営にかかわる業務全般を担当します。 ・ホール業務全般 ・調理業務全般 ・衛生管理 ・アルバイトスタッフ管理 業績好調なので、新店舗が予定がたくさんあります。FC加盟店舗の出店や申込みも増えているため、FC管理するSV職や店長職等も視野に入れて働けます。 管理職候補としては管理能力や人材マネジメント能力、そしてリーダーとして組織をまとめることができるプラス思考のメンタリティーをより重視しています。 歴史の浅い会社でもあるので、これまでの慣習や前例にとらわれない新たな取り組みを行い、一緒に新しいことにチャレンジできる人も大歓迎です。

株式会社カネスエ

【スーパーバイザー】未経験歓迎!/賞与最大4.5カ月分

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

東海地方で91店舗展開 【 愛知県・岐…

350万円〜850万円

雇用形態

正社員

基本定時退社【 スタッフ教育/売上管理など通して店舗運営をサポート 】■肉・魚の加工/仕入れ業務などはナシ ■アメリカ研修に参加するチャンスも!! スーパーバイザーとして、 店舗運営/新人スタッフの教育/売上・商品管理などを担当。 店舗運営が円滑に進むようにサポートしていくポジションです。 ■店舗指導 新人スタッフへの指導・教育 人員配置 など ■販促企画 売り場レイアウトの変更 季節のイベントに合わせた装飾検討 など ■予算作成・売上管理 店舗ごとの売上管理 在庫品の値下げ判断 など < 入社後の流れ > まずは研修として、実際の店舗でレジ打ちや陳列方法、 パートナーさん(パート・アルバイト)のシフト管理などを経験し、 店舗運営の基礎を身につけていただきます。 その後は、複数の店舗を管理するイメージ。 ひとり立ちまで2年ほど想定しています。 手厚いバックアップ体制のもと、 不安なく成長していくことができます。

株式会社丸千代山岡家【東証スタンダード上場】

ラーメン山岡家の店長候補*未経験OK*40代活躍中*入社祝金30万円*入社1~3年で月給41万円も可

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

★マイカー通勤可(駐車場完備) ★全国…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【Q】どんなことをするの? まずは店舗スタッフとして、下記のお仕事からスタート! ・接客・調理(仕込み、スープ作りなど) ・食材管理・衛生管理 ・店舗設備の管理 その後は店長として店舗運営全般を担当します。 【Q】未経験でも大丈夫? 入社後は研修センターで接客や調理方法など基礎からレクチャー。 店長になるための心構えや店舗運営についてもしっかり学べます! 【Q】働く環境は? 効率的な店舗運営を行っているので、 店長でも基本的に急な呼び出しや休日出勤はありません。 最大5連休も取得できるので、お休みをしっかり確保できます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】店長になるためのサポートも充実! 【STEP1】入社後研修 研修センターで、接客や店舗の設備など 山岡家について学びます。 ▼▼▼ 【STEP2】店舗配属 研修を受けた後は店舗へ配属。 ベテランからサポートを受けながら 現場でオペレーションについて学びます。 ▼▼▼ 【STEP3】調理研修 店舗配属1ヶ月後に、再度研修センターで 2日間程度の調理メインの実習を実施します。 ※交通費宿泊費会社負担 また、店長になるための基準もシンプルで、 多くのメンバーが未経験からキャリアアップしています! 【注目】プライベートもしっかり大切にできる環境です 「飲食の店長=ブラック」というイメージを持っていませんか? 当社では店長を含め、社員が働きやすい環境を整えているんです! ◆最大5連休取得可能。旅行に出かける社員も。 ◆SVや本部のスタッフが店長の勤務状況をしっかりチェック プライベートの時間も大切にできるからこそ 社員の15%以上が勤続15年以上、27.2%が勤続10年以上と 飲食業界では高い定着率を実現しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 ●複数店舗をマネジメントするスーパーバイザー ●店舗開発、商品開発、人事、経営企画などの本社キャリア など、色々な道を選択できます。 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社nobitel

年収UP × 入社1年内の昇進実績多数!【ストアマネージャー】/★

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【転勤無し】 東京、神奈川、大阪、愛知…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

【国内外で270店舗展開中】まずは実際にトレーナー業務を担当!ゆくゆく、店長として店舗運営やマネジメント業務をお任せしていきます。 ▼STEP.01/入社後研修 まず入社後2カ月間の 研修(座学×実技)からスタート! 座学では、筋肉の仕組みをはじめとした 身体の基礎知識を学びます。 実技は自社研修センターで実施! ストレッチに関するスキルを身につきます。 その後、最終テストを経て店舗へ配属! テストは合格するまで何度も挑戦できます♪ ▼STEP.02/店舗配属 配属先の店舗で、 ストレッチのサポート等の お客様対応を行います。 並行して、店長昇格を見据えながら 上司と一緒に日々の目標を設定。 ゴールをイメージを明確に持ちながら、 目標達成を目指せます! ★入社1年以内の店長昇格実績多数! ▼STEP.03/店長昇格 店長昇格後は下記業務を担当。 スタッフの育成 店舗の数値管理/改善提案 店舗目標の設定/達成に向けた戦略立案 新人研修やOJTの実施 本部との連携 など 未経験からでも、 店長へのスピード昇格を目指せます! ☆年収700万円以上も実現できる! ◇役職につくことで収入UP! 早ければ、入社半年で店長職への就任も可能。手当やインセンティブの制度もあり、マネージャー職で年収700万円以上を実現している社員もいます。 ◇店舗拡大中!昇進のチャンスは多数! 年に20店舗以上のペースで拡大しており、海外にも進出中。ポジション獲得の機会は多くあります。 “成長企業 × 安定収入”で、キャリアを築く 店長職になっていただいた後にも さまざまな“キャリア”をご用意していますので、 あなたが目指したいフィールドを見つけるチャンス! 一部のキャリア例をご紹介 *プロアスリート帯同トレーナー *海外店舗の新規立ち上げ *採用やブランディング …etc.

非公開

【スピード昇格可能】経験考慮/福利厚生充実/長期休暇取得可能◎老舗飲食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

は東京都内・埼玉県内・千葉県内・神奈川…

450万円〜

雇用形態

正社員

キャリアも待遇もワンランクアップ! --- お任せしたいのは店舗マネジメント全般! メニュー開発や販促の企画立案等を始め、 大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。 --- スピード昇格の実績多数! ◎入社半年でSVに昇格したスタッフ ◎20代で複数店舗を統括するマネージャーに抜擢 ◎新規事業責任者として本部で活躍する元・店長 など 「年齢や社歴ではなく、実力と意欲」で評価されます。 経営感覚が自然と身につくステージへ 当社では、予算・キャンペーン・採用計画まで現場の裁量に委ねています。 「自分の判断で店舗を動かしてみたい」 そんな方には理想的な環境。 数字の管理やマネジメントを学びたい方にも最適です。

アトンパレスホテル

【リゾートホテル内の宴会スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

ホール・フロアスタッフ、サービス系その他

アトンパレスホテル 変更の可能性:なし…

〜288万円

雇用形態

正社員、契約社員

ホテルリゾート内での宴会業務 会場設営やお客様のご案内、料理や飲み物の提供、後片付けなどをお願いします。 <業務内容の変更範囲:なし>

株式会社GALA

人気居酒屋の店舗スタッフ◆高収入可/賞与年2回/未経験者歓迎/完全週休2日制もOK/関西エリア◆

ホール・フロアスタッフ

大阪府大阪市・兵庫県神戸市・奈良県奈良…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 当社が運営している店舗にて、下記業務をお任せいたします♪ ★具体的には…★ 店舗での接客業務・キッチン業務 アルバイトスタッフの採用、育成・指導 シフト作成 新メニュー・キャンペーンの企画 店舗運営業務全般 ★今後のキャリア★ 一通りの経験を積み、まずは店長を目指してください。 成長中の企業なので、更に上のポジションも空いてます! 当社で飲食業界のキャリアを築いていきましょう? 【入社後の一ヶ月間は】 3ヶ月〜半年間の研修有★ あなたの経験に応じてしっかりサポートいたします。 安心してご応募ください。

株式会社ヤオコー

店長のサポート職◆50代多数活躍◆定年間近の方も大歓迎!◆出勤はお昼から◆平均賞与4.4ヶ月分◆残業少なめ

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

【埼玉、千葉、群馬、東京、神奈川、茨城…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

各店舗にて、店長のサポート役、または責任者として 売り場・スタッフや設備などの管理業務全般をお任せします。 (勤務は13:30~22:30の時間帯のみ!ゆったりお昼スタートです◎) 【具体的には】 ■スタッフのマネジメント ■売上などの数値管理 ■簡単な商品製造 ■売場の商品管理(商品の整理・補充など) ■売り場の最適化(カゴの回収・整理など) ■駐車場・駐輪場の点検 ■備品の在庫管理 ■店舗の設備管理、レジ締め ■混雑時のお客さま対応 など ~安心の研修あり~ ヤオコーについてや店舗運営については イチから丁寧にお教えしますのでご安心ください。 これまでの社会人経験を存分に活かしていただけます。 ~過度な負担なし~ 店舗内に店長も在籍しており、業務は店長と分担。 開店前から日中にかけての時間帯は主に店長が担当するため "一日中働きっぱなし"という心配はありません。 朝はゆっくり自分らしく過ごせます◎ ~デジタル化を推進中~ ネットスーパーの拡大やセルフ精算レジ、 さらにAIによる需要予測型自動発注システムの導入など ヤオコーは常に進化を続けています! デジタル化を積極的に推進することで 業務の効率化や生産性の向上を実現しています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】メディアにも多数取り上げられるヤオコーならではの魅力とは? 「食生活提案型スーパー」として注目を集めるヤオコー。 最大の特徴は、店舗ごとに裁量を持つ“個店経営”スタイル 現場の声やアイデアが即座に売り場に反映されるため、 業界経験者のあなたの知見や工夫がダイレクトに活きます。 SNSやメディアでも話題のヤオコーは、地域ごとに異なる食文化や ニーズに合わせて、唯一無二の売り場づくりを実現。 自分の提案で地域の食卓を彩り、地域に貢献できるやりがいを感じてみませんか? 【注目】"生涯現役でヤオコーで活躍!"実現できる理由とは? ◆年9回の週3日休み+有休(年に10日の取得を推奨)でお休みたっぷり ◆首都圏中心に197店舗を展開!家の近くで働ける ◆賞与年2回!平均4.4ヶ月分と高水準な支給額 ◆スタッフは女性も多数!20代~60代まで幅広く活躍中 ◆業界トップクラスのシェア&36期連続増収増益の安定基盤あり 上場企業ならではの安定基盤と、働きやすさが特徴です。 「仕事を楽しむためにも、働きやすさも重視したい」 「せっかくなら定年まで働きたい!」そんな方にぴったりな環境です。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社NIS

上場グループで活躍できる店舗スタッフ◆販売業務経験者優遇/面接1回/年齢不問/駅直結◆

ホール・フロアスタッフ

●大丸梅田本店 大阪市北区梅田3丁目1…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 阪神梅田百貨店、または大丸梅田百貨店のどちらかで 店舗スタッフの業務をお任せします。 お任せする業務としては簡単な調理、配膳業務をお任せします。 調理に関しては、既製品のカットや盛り付けなどの為、 難しい調理をお任せすることはありませんので、安心してくださいね♪ 今回は何かしらの販売業務に携わった事がある方を優遇しております! アパレル、飲食などなど、業界は問いませんので、 販売に携わった事がある方のご応募、お待ちしております! 是非、当社であなたの経験を存分に活かしてください!

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