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株式会社 丸亀製麺

【滋賀/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県エリアの各店舗 住所:滋賀県滋賀…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

加納コーポレーション株式会社

【広島】もんじゃ焼き屋・店長候補◆未経験歓迎/大人気店「もへじ」など全国展開/年休123日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 月島もんじゃ もへじ 広島 住所…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜東京文化を世界に発信する外食カンパニー/年間休123日/実家からの通勤でも住宅手当支給・福利厚生充実/いい会社作りを担う〜 ■業務内容: 店長候補として店舗運営全般をお任せします。 東京は世界有数の大都市でありながら、意外にも名物と言える食べ物が認知されていません。東京の名物料理として本当に美味しいもんじゃ焼きを発信したいという思い間から2015年に創業し、現在国内にて約40店舗を展開中。旅先などの非日常空間で食べる料理は、思い出として記憶に残るもの。そんな“非日常”の食として、東京の数少ない名物料理である「もんじゃ焼き」を日本全国、世界中に向けて発信します。 入社後は接客や調理のやり方をイチから丁寧にお教えしますので、ご安心ください。ゆくゆくは店長として店舗管理をお任せします。 ■具体的には: まずは接客を中心にオペレーションを習得いただき、経験を積んだ後は徐々に店舗運営に関わる業務も担当します。 ◇売上管理 ◇仕入れ ◇人材育成 ◇メニュー開発 ◇販売企画や営業戦略の立案 など ◆入社後は…: ビジネスマナー研修やオペレーション研修のほか、もんじゃ焼きの歴史や作り方など、接客の基礎からお教えします。(東京の店舗で行います) 鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法も伝授します。研修最終日には、創作もんじゃを自由に作っていただきます。 ■当社の特徴: ◇世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する当社。業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中です。 ◇今年度は25〜30店舗の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 ■当社について: 2015年創業の当社は、創業わずか数年で数十店舗を展開するほどの急成長を続けています。また10年後に入ってくるメンバーが、「いい会社に入ったな」と思ってもらえるような組織づくりに力を入れています。 <展開ブランド> もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナチュレ・ホールディングス

販売スタッフ★駅直結・駅チカ百貨店/未経験歓迎/残業ほぼ無し/社販あり

専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他

神奈川県・東京都・愛知県・静岡県・北海…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

★残業ほぼ無し ★有給取得率100%推進 ★未経験大歓迎 ★社員割引がお得 ★百貨店社員食堂が使える ★インセンティブあり お客様を「もっと綺麗にすること」・「もっと健康にすること」が、私たちのお仕事です。 本当にそんな事ができるの?と思うかもしれませんが、 使うと誰もが効果を実感できる「凄い商品」を開発しています。 これらの商品をお客さまに、丁寧にご紹介することで「美容と健康」をサポートしています。 \凄い製品のご紹介/ ■有名大学と共同開発した「教授の研究室」シリーズでは、 ・東京大学と共同特許を取得した乳酸菌配合の『48種類のマルチ乳酸菌&ビフィズス菌』 ・京都大学の産学共同研究成分を配合した、綺麗を実現する『美サプリメント』 ・近畿大学と共同開発した、24時間も持続する『ロングキープ・ビタミンC』 ・香川大学で研究されている、食べても太らずに脂肪が燃焼する『希少糖』など ■一流企業と共同開発した「匠コラボ」シリーズでは、 ・カゴメと共同開発した、美容と健康に役立つトマト飲料『トマトボーテ』 ・テイジンとの共同開発で実現した、完全国内生産の『NMN』 ・ホソカワミクロンと共同開発した、化粧崩れしない『マイクロヒアロパウダー』など 試用期間中の6ヵ月間は契約社員になりますが、給与や社会保険など待遇面は正社員と同じですので、ご安心下さい。 試用期間満了後に95%以上が正社員になっています。

株式会社 丸亀製麺

【鹿児島/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鹿児島エリアの各店舗 住所:鹿児島県 …

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

株式会社とんでんホールディングス

【神奈川/未経験歓迎】店舗スタッフ〜残業10時間程度/寮社宅完備/教育体制◎/年2回の5連休あり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(神奈川) 住所:神奈川県 受動…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<関東圏を中心に和食レストランチェーンを96店舗展開/スタッフ平均月10時間程度> ■採用背景: 旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開(96店舗)しています。 これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。 今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びることが予想されている和食業界で、同社の主力メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: ・接客・調理 ・金銭の管理 ・店舗スタッフの指導 ・採用・教育 ■業務概要: 入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学んで下さい。 各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップ: □Step1:スタッフ まずはキッチンから。素材にこだわる『とんでん』の調理を基本からマスターします。次はフロアーへ。接客サービスをマスターします。  ▼ □Step2:チーフ 店長の業務をサポートしながら、スタッフのマネジメントや店舗オペレーションを担当。徐々に任される仕事の裁量も責任も大きくなります。  ▼ □Step3:店長 1店舗あたり正社員2〜3名前後。その他のアルバイトパートスタッフを束ね、あなたの手で店舗運営をしていってください。 ■とんでんの特徴: 北海道生まれの『とんでん』では、鮨、そば、天ぷら、茶わんむし、生いわしをはじめとし、『旬』の鮮魚を素材とした生の魚介類を主力メニューとしている日本初の和食レストランチェーン。 子供から大人まで楽しめる和食レストランです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社本久

【富山】有名チェーン店の店長候補<天丼てんや>未経験からチャレンジ可◆月給25万円〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 天丼てんや 富山本郷新店 住所:…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜飲食業界未経験のスタッフ多数活躍中!/無料社宅あり/よりよいお店作りを考え、行動できる方歓迎/賞与は毎年支給◎〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の外食部門で運営する店舗にて、店長候補をお任せします。 ホール・キッチンでの実務に加え、店長候補としてパート・アルバイトスタッフの勤務シフト表作成、小口等の現金処理、衛生帳票の確認や更新、発注、棚卸関係の業務、修繕依頼等店舗のメンテナンス関係などをお願いします。 ■入社後の流れ: (1)入社2週間程度は、配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚えます。 (2)入社1ヶ月頃から、ホール・キッチンどちらか得意な部門を中心に、店舗運営スキルを学びます。 (3)入社半年〜1年もすれば店長を補佐し、仕入れ・発注、売上集計や報告業務、シフトコントロール等を学びます。早い方ではすでに店長になっている場合も◎平均でも、3年前後で店長に就任しています。 ■営業時間: 11時〜22時・23時※店舗によって異なる ■お店の規模感: ・店舗面積40坪前後 ・スタッフ数 店長1名(基本店長1名体制)、社員1名、アルバイト15名〜20名 ◇8のつく日はてんやの日、上天丼がお得に食べられるので、売上が平日でも週末なみに売れます。 ■ポジションの特徴: ◇しっかりと昇進できる環境 早ければ半年、平均でも3年前後で店長になれます。年間1〜2店舗を随時出店していますので、昇格のチャンスがあります。 ◇しっかりと学べる環境 いきなり新店の店長は任せません。既存店で経験を積んでからになります。 ◇困ったら所属店舗の店長や、担当SVを頼れる環境 担当SVは各業態に1名以上います。貸与携帯を常にもっていますので、基本いつでも連絡が取れるようになっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ナリコマエンタープライズ

【福井エリア】厨房オペレーター◆高齢者向け給食サービス/複数施設をサポート/研修充実◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、ホール・フロアスタッフ

1> 福井エリアの契約施設 住所:福井…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 北陸エリアは、ここ数年で顧客数も増えてきておりますので、既存施設の安定運営のサポート、厨房視察や緊急支援による厨房インにより顧客の満足度向上につなげていただきます。 ■具体的には: ◎厨房業務全般 当社クックチル商品の取扱い、 施設の厨房での盛り付け・配膳・再加熱処理、洗浄など ◎事務/管理業務 資料作成の補助、MTG参加、イベント提案等 ・既存施設のお客様に定期訪問するアドバイザーと同行し、業務整理の提案や厨房視察などを行い業務効率化の提案、セミナーや試食会のお手伝いをしていただきます。 ・新規に導入頂くお客様へ導入時にはサポートに入って、商品の取扱いなどレクチャーしていただきます。既存顧客から要請があれば、派遣業務で厨房に入って業務をしていただきます。 ■働き方: ・月に2〜3回程度、営業所での会議やミーティングがあります。 ・担当エリア:福井県内の契約施設(主なエリア:福井市)担当を予定しています。お住まいを元に考慮し決定いたします。 ・応援で富山県、石川県へ出勤をお願いする場合がございます。 ■キャリアイメージ: ◇1年後:派遣や支援を通して、アドバイザーと一緒に業務整理できるようになっていただきます。アドバイザーのフォローをしていただくことを期待しています。 ◇3年目以降:新規厨房の立上げを主導できるようになり、イベント支援など企画・実施できるようになっていただきます。小規模施設であれば担当できるようになっていただくことを期待しています。 ■研修制度について: ご経歴等により期間は異なりますが、厨房運営の理解を深めてもらうため、入社後1〜3か月間程度、厨房研修がございます。厨房研修は、ご本人の希望を伺い、相談しながら実施いたします。 変更の範囲:限定なし

オリックス・ホテルマネジメント株式会社

【熱海伊豆山】料飲スタッフ◆オリックスG/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

熱海・伊豆山 佳ら久 住所:静岡県熱海…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【オリックスグループ/安定の経営基盤/福利厚生充実】 ■『熱海・伊豆山 佳ら久』: 環境は国道135号沿いで、周りには高級旅館や別荘が点在する、閑静で落ち着いた立地。 高級旅館「佳ら久」ブランドならではの、全室露天風呂付の客室や、お部屋からは熱海の絶景を望める眺望が魅力。 当社のフラッグシップブランドとして誕生した佳ら久は、2020年10月に「箱根・強羅佳ら久」が一軒目として開業しています。 ■業務内容: 和食レストランで接客、予約、テーブルセッティング等、レストランサービス対応業務をお願いします。 懐石料理のご提供をしておりますため、質の高い接客が求められ、実際に名前をお客様に覚えていただくこともございます。 御祝い事にもご利用をいただくことも多く、毎日複数のお客様の大切な日に関わらせていただいております。予約の段階から丁寧にご希望を伺い、サービスに反映するなど、思い出に残るサービスを心掛けています。 ■オリックス・ホテルマネジメント株式会社について: 同社はオリックス不動産の100%子会社で、宿泊事業と水族館事業の2軸での事業展開を行っております。 宿泊事業では温泉旅館・シティホテル・パークサイドホテル・エアポートホテルなどのホテル・旅館施設、会議室を備えた研修施設の運営や、 ノウハウを活かして他社が運営するホテル・旅館の事業支援なども行っております。 水族館事業では完全人工海水で美しい水質が保たれているすみだ水族館と京都水族館の2種類を運営しており、教育×娯楽のエデュテイメント施設を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エトヴォス

【大阪】EC戦略(MG候補)フレックス・年間休日120日超

インターネット・WEB系その他、サービス系その他

大阪府 大阪市淀川区西中島6-1-19…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪】EC戦略(MG候補)★フレックス・年間休日120日超」のポジションの求人です ◆同社にて、ECマネージャー(候補)を担当していただきます。 【配属部門のミッション/期待する役割】 ECマネージャー(候補)としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。 裁量もあり非常にやりがいのあるポジションとなっております。 【具体的には…】 ■自社ECサイトの戦略立案、運営統括 ■広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行 ■各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化 ■キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整 ■データ分析からの課題抽出、改善プラン提案 ■社内各部署を横断したマネジメント管理 【募集背景】 ECサイトの売上向上に向けて組織強化を図るため 【組織構成】BtoCセールスグループ 12名  本部長兼部長1名 マネージャー(★募集ポジション) アシスタントマネージャ—2名 社員7名 派遣社員2名 【働き方】 ■年間休日120日以上 ■フレックス制度導入(フレキシブルタイム7:00~22:00) ※以下2点を運用ルール設定 (1)毎週火曜日10:00~の朝礼参加 (2)会議は社員の多くが業務を行っている11:00~15:00間で設定を行う ■リモートワーク可能 基本は週2回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週3回以上の在宅勤務も可

株式会社よね蔵

【新潟】カジュアル割烹の店長候補◆よね蔵グループ/面接1回/首都圏でも展開/社宅有/UIターン歓迎◆【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> よね蔵 燕三条店 住所:新潟県三…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【60代活躍中!/四季折々・新潟の旬の食材を使った料理を提供/社員を大切にする社風/福利厚生◎】 ■業務内容: 新潟・佐渡の海の幸と米、日本酒が楽しめる大人のカジュアル割烹「よね蔵」「葱ぼうず」「海老の髭」などを運営する当社にて、店長候補としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・お客様の案内、オーダー受け ・飲食物の提供及び後片付け ・会計等お客様対応 ・スタッフのシフト管理 ・アルバイト等スタッフ教育 ■入社後の流れ: 入社後は、研修を行い当社の事や店舗運営について学んでいただきます。その後、ご自身の配属店舗にて業務を行っていただきます。 ※研修は燕三条店にて行う可能性があります。 ■配属先について: 配属先は新潟県の各店舗(よね蔵 燕三条店、葱ぼうず 駅南店、海老の髭 古町店)のいずれかに配属となります。ご自身のお住まいやご希望に合わせて決定しますのでご安心ください。 ■就業環境: 月8日休み、午後出勤や終電考慮で無理なく働けます。福利厚生等、待遇面もしっかりしているので、長く勤めたい方も安心です。 ※独立希望者も歓迎しています。今後は「独立支援制度」も設ける予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ノバレーゼ

【広島市】結婚式場の調理スタッフ(フルコース・ビュッフェ)※年休120日/料理長も目指せる!【エージェントサービス求人】

ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

三瀧荘 住所:広島県広島市西区三滝町1…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【大切な日に、記憶に残る一皿を/スキルアップ・キャリアアップの背中を押す各種制度も充実!/産育休の取得率100%・復帰率95%、男性取得実績もあり、長期的に活躍できる職場です◎】 ■お任せする業務内容: 私たちは提供されるその瞬間、一皿にすべての想いを込めています。 最高の状態のお料理が、結婚式の特別な思い出とともに、すべてのゲストに「おいしい」という記憶を残すからです。 記憶に刻まれる料理が、記憶に刻まれる結婚式を作ると考え、1秒、1℃、1gを探究し、ゲストの五感を覚醒させる料理を提供することで、テーブルの風景と味も記憶に残るよう、感動の一皿を生みだしています。 いっさいの妥協なく、常に最高の状態の料理を目指し続けてください。 <具体的な業務> (1)ウエディング運営(土日祝日) 土日祝日の結婚式貸切り運営。 1日最大2組という限られたお客様のために、心を込めてフルコースのご提供をします。(フレンチ・モダンジャパニーズ) 調理業務だけでなく、売り上げ管理・顧客ニーズに応じたメニュー開発・宴会プランの構築など、店舗運営のマネジメントも行っていただきます。 (2)宴会・パーティ運営(平日) 平日や季節のイベント時(ビアガーデンやクリスマスディナー)に運営するパーティ・宴会などの貸切営業をします。 ※一部店舗では、結婚式会場内にてランチ・ディナーの一般営業を行っています ■働く環境: <キャリアパス> 最年少の料理長は28歳!4割の料理長が30代までに就任しており、年次・年齢に関係なく、責任あるポジションをお任せします。 <料理コンクール支援制度> コンクールに必要な費用の補助、シフト調整などを全面的に支援。 貪欲に成長することが、お客様のためになると信じています。 <制度・取り組み事例> ・年間休日120日、月9日休み ・有給休暇取得率100%の義務化 ・勤務時間や働く日数を変えられるフレックスキャリア制度あり ・産休・育休取得率100%、復職率95%!男性の取得実績もあり! ・3年に1度、30日間のリフレッシュ休暇あり ・表彰制度多数!MVPには最大100万円の賞金を支給 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社とんでんホールディングス

【神奈川】店長候補〜残業10時間程度/寮社宅完備/教育体制◎/年2回の5連休あり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 各店舗(埼玉) 住所:埼玉県 受…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<関東圏を中心に和食レストランチェーンを96店舗展開/スタッフ平均月10時間程度> ■採用背景: 旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開(96店舗)しています。 これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。 今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びることが予想されている和食業界で、同社の主力メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: ・接客・調理 ・金銭の管理 ・店舗スタッフの指導 ・採用・教育 ■業務概要: 入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学んで下さい。 各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップ: □Step1:スタッフ まずはキッチンから。素材にこだわる『とんでん』の調理を基本からマスターします。次はフロアーへ。接客サービスをマスターします。  ▼ □Step2:チーフ 店長の業務をサポートしながら、スタッフのマネジメントや店舗オペレーションを担当。徐々に任される仕事の裁量も責任も大きくなります。  ▼ □Step3:店長 1店舗あたり正社員2〜3名前後。その他のアルバイトパートスタッフを束ね、あなたの手で店舗運営をしていってください。 ■とんでんの特徴: 北海道生まれの『とんでん』では、鮨、そば、天ぷら、茶わんむし、生いわしをはじめとし、『旬』の鮮魚を素材とした生の魚介類を主力メニューとしている日本初の和食レストランチェーン。 子供から大人まで楽しめる和食レストランです。 変更の範囲:会社の定める業務

合同会社シーレスト

【三原市/未経験歓迎】店長候補/コンセプト居酒屋『げんなおし』◇年収420万円〜独立支援あり/賄い付【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

居酒屋「げんなおし」 住所:広島県三原…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜【広島県三原市/居酒屋未経験の方も歓迎!】店長候補(正社員)コンセプト居酒屋『げんなおし』◇年収420万円〜独立支援あり/賄い付き〜 ■職務内容: 広島県三原市でステーションホテルやこどもデイサービスなど多角的に事業展開する当社が開業し、今年で7年目を迎えた居酒屋『げんなおし』にて、店長候補として就業していただける方を募集します。 おかげさまで安定経営を継続中で新店舗のオープンも計画している中で、今回は将来の店長候補としての募集となります。また独立支援も用意していますので、「ゆくゆくは自分のお店を持ちたい」という独立志向をお持ちの方のご応募もお待ちしています。 ◎コンセプト居酒屋『げんなおし』について: 全国各地から季節ごとの日本酒を取り寄せ、30種〜40種類の日本酒を週替わりにお楽しみいただける居酒屋です。炭火焼や新鮮なお魚中心に、おいしいお酒とお食事をお客様にご提供しています。 ■主な業務内容: 当店にて店舗スタッフ(店長候補)として従事していただきます。 ・お席までのご案内〜注文受け〜お会計などホールスタッフとしての業務 ・調理/盛り付け  ・食材や備品管理 ・アルバイトの方のシフト管理 など ◇開店作業や店内清掃はみんなで協力して行います。 ■業務の魅力: ・おいしい賄い付き  ・売上目標の達成状況に応じてインセンティブあり  ・駅チカアクセス良好  ■独立支援も充実: 将来は独立をお考えの方もぜひご応募ください。経営ノウハウの教授および物件の相談などであなたの背中を後押しします。 ■当社について 当社は居酒屋『げんなおし』や『ぐらんどーる』『こどもデイサービスはるの木』(児童発達支援)など多角的に業務運営を続けている企業です。経営方針としてスキルアップしたい方や新しいことに挑戦したい方を応援する社風が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 丸亀製麺

【宮崎/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

宮崎エリアの各店舗 住所:宮崎県 宮崎…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

株式会社かくだや

【栃木市/下都賀郡】”ラーメン”かくだやの店長候補◆将来独立を考えている方も応援致します!/面接1回【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 拉麺かくだや栃木平柳店 住所:栃…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜ラーメン屋さんの正社員募集/将来独立を考えている方も応援致します!/転居を伴う異動なし/美味しい賄いがあります!/福利厚生◎ ■職務概要: 拉麺かくだや(ラーメン)の飲食スタッフとして業務をお任せいたします。 ※配属先は拉拉かくだやおもちゃのまち店もしくは拉麺かくだや栃木平柳店になります。 ■職務詳細: ・商品の調理 ・接客、レジ打ち ・配膳、下膳 ・仕込み作業 ■入社後について: 先輩社員から指導いたします。マニュアル等は随時作成しておりますので未経験からでも安心してスタートできる環境です。 まずはお客様の接客対応、調理補助から徐々にお仕事をお任せしていきます! ■組織構成: 各店舗社員は2名在籍予定、パート・アルバイトさんを合わせて10名程の店舗です ※店舗異動は数年に1回本人の希望を考慮してあります。転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■当社の特徴/魅力: 比較的若い世代のスタッフが多く活気のあるお店です! 未経験からでも先輩社員が優しく丁寧に指導しますので、飲食店の正社員として腰を据えて働きたい方や将来の夢の為に転職を考えている方など応募お待ちしております。 また、月1回ミーティングを開いており、意見交換や従業員の仕事上の要望など聞き常に働きやすい環境作りをしています。将来、独立することも可能です◎ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファイブスター

【滋賀県/福井県】未経験歓迎【総合職】店長候補◆平和堂グループ◎年休117日/キャリア研修充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

1> 滋賀県「海座」店舗 住所:滋賀県…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜平和堂グループの安定基盤/キャリア研修充実◎/未経験から料理と店舗運営を学べる〜 ■仕事の内容: すし処「海座」のスタッフとして働いていただきます。 ※店長を目指して働いていただきます! ■業務詳細 ・ホール業務(接客) ・厨房(天ぷら・一品料理等)での調理 ・お寿司の握り ※未経験者でも安心!シャリロボが導入されています! ゆくゆくは店舗を運営するマネジメントとしてのご活躍を期待しております。 ■研修制度 本部での研修制度が1〜2日あったのちに現場配属となります。 ※研修期間では、当社についての研修を行う予定です。 その後実際の店舗にて、業務内容について学んでいただけます! キャリアアップの段階に応じて階層別研修やフォローアップ研修についてもございますので、当社と共に成長していただける環境がございます。 ■キャリアアップイメージ: ご経験などにより異なりますが、店舗配属から主任、副店長を経験、店長その後は地区長、部長という流れになっております。本部の管理職への異動も可能性がございます。 ※毎年、3〜5年後に ■働きやすい環境: 当社では現場で働かれる方が働きやすい環境を整えるに注力しております。 ・年休117日(有給消化で実質122日) ・平均残業時間27.2時間 ・インターバル制度(退勤から出勤までは必ず10時間空ける) ※社長含め、会社全体で働き方改革に取り組んでおります。

株式会社 丸亀製麺

【鳥取/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

鳥取エリアの各店舗 住所:鳥取県 鳥取…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

<スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2〜3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照

株式会社ピエトロ

【大阪】レストラン店長候補◆新店舗出店◆スタンダード上場◆ドレッシングで有名なピエトロ◆転勤無【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

ピエトロ大阪店 住所:大阪府内 受動喫…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場/年休115日/5日以上の連続休暇を取得可/直近3年の離職率8.8%/まかない80%引き】 ■募集背景: 当社では、新店舗オープンに伴い、店舗運営を担う店長候補を増員募集いたします。 最初は他エリアの店長がサポートに入りますので、安心して業務を開始できます。地場で活躍したい強い気持ちを持った方をお待ちしています。 ■業務概要: 当社創業事業『洋麺屋ピエトロ』の大阪店舗の店長として、お店作りから運営業務までお任せします。新店舗をお任せしますので一からお店作りに携われます。 ■業務内容詳細: ◇売上計画の立案・実績管理 ◇人材採用・アルバイト教育 ◇マーケティング戦略の立案・実施 ◇仕入れ・商品開発 など ※ピーク時には調理や接客のサポートをします。 ※店舗でのニーズを商品開発に活かしているため、メニュー開発に携わることも可能です。 ※本部サポートセンターもあり、店長業務の研修・サポート体制も整っており働きやすい環境です。 ■組織構成: 大阪店(店長※社員/本ポジション、副店長※社員〜アルバイト ※30~40名を予定) ■働き方: ◇年休は業界でも高水準の115日。今後は年休120日を目指しています。 ◇他部署と連携した社内プロジェクトもあり店長業務以外の経験も積めます。 ◇リフレッシュ休暇制度を導入し、繁忙期外で、5連休を取得することが可能。 ◇原則「1店舗社員2名体制」で社員で協力しながら業務を行うことが可能です。 ■当社について: 1980年に第1号店としてオープンした「洋麺屋ピエトロ」は現在は業態のバリエーションも増え、直営店舗は北海道、新潟、東京、神奈川、埼玉、静岡、名古屋、福岡、佐賀、熊本、鹿児島で展開しています。 ※2025年3月期時点/直営店33店舗、FC店12店舗を展開 パスタからスタートした業態も時代のニーズに合わせた対応、進化を続けています。“パスタのテイクアウト”がヒットに繋がったミオミオや、スープとカフェを主体とした店舗、た当初は常連さんへの”おすそ分け“だけだったサラダ用ドレッシングも健康ニーズに沿った商品開発、提供など今後も「おいしさ」と「健康」に「楽しさ」を加えた商品提供を行なっていく方針です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社後藤食品

【瀬戸市】<未経験・第二新卒歓迎>店舗運営スタッフ(お惣菜店)/大手小売り店内を中心に展開中/正社員【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

瀬戸店 住所:愛知県瀬戸市幸町33  …

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

■概要:惣菜、米飯、寿司等の調理販売を行う店舗の、業務全般を担当して頂きます。 ■具体的には: 当社は1973年に設立し、現在デリカポイントのショップ名で、名古屋市を中心に、愛知県、岐阜県、三重県に総合惣菜の店舗を、スーパーマーケット内のコンセ・テナントとして展開しています。お惣菜店はご家庭の食事の一部を代行したり、ご家庭で調理が困難なお惣菜をお客様に代わり調理し提供するためにあるのだと思います。その為、極力、普通に食品売り場にある食材や基礎調味料を使用し、原材料から自社で調理したお惣菜、揚物、お弁当、お寿司等をお客様に提供できるように、商品開発・売場づくりを進めており、今後もこの考えを元に事業を進めてまいります。 ■仕事のやりがい 惣菜の調理、食材の発注・管理、お客様に訴求できる商品陳列の検討など、ご自身のアイデアで店舗売上が伸びたり、お客様から「美味しいね」のお声を頂くと非常にやりがいを感じる事ができます。お客様との距離が近い事も業務の面白さに繋がります。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■キャリアアップ: 店舗にて業務経験を積んでいただき、その後副店長・店長として店舗運営や管理業務を担って頂きます。将来は、本人の適正や希望に応じて複数店舗を管理するスーパーバイザーやバイヤー、商品開発や工場の製造・生産管理担当などを目指して頂くこともできます。 ■モデル年収: 店長  入社18年目40代 年収620万 店長  入社4年目30代 年収475万 副店長 入社2年目20代 年収390万 ■組織形態:1店舗につき1〜2名の社員と10名程のパート、アルバイトさんがご活躍頂いております ■入社後の流れ: まずは店舗業務を習得頂く為に、惣菜やお寿司調理、陳列、接客業務に従事頂きます。徐々に慣れて頂きながら店舗全体の業務フローを習得頂きます。一通りの業務フローに慣れ、流れも把握頂いた後に、店舗管理としての業務へとステップアップ頂きます。店長としてシフトの管理やスタッフの育成など業務全体を管理することによって広い視野と管理業務へスキルを伸ばすことができます。 ■就業環境: 残業は基本的に1日1.5時間程度となります。プライベートと両立できる環境のためメリハリをもって働くことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社とんでんホールディングス

【東京/未経験歓迎】店舗スタッフ〜残業10時間程度/寮社宅完備/教育体制◎/年2回の5連休あり〜【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

各店舗(東京) 住所:東京都 受動喫煙…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<関東圏を中心に和食レストランチェーンを96店舗展開/スタッフ平均月10時間程度> ■採用背景: 旬の鮮魚を素材とした和食レストラン『とんでん』を、関東を中心にチェーン展開(96店舗)しています。 これまで、無理な店舗拡大はせず、一店一店の質を保ったまま出店を重ねてきました。 今後、高齢化社会の到来により、ますます需要が伸びることが予想されている和食業界で、同社の主力メンバーとして活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容: ・接客・調理 ・金銭の管理 ・店舗スタッフの指導 ・採用・教育 ■業務概要: 入社後は、店舗のOJTで約6か月間の研修期間があります。調理の基礎から店舗オペレーションまで、店舗運営のノウハウをすべて学んで下さい。 各店舗でキャリアを積んだ後、本人の適性や能力、希望をもとに店長や本社部門の仕事をお任せしていきます。未経験でも安心してご入社いただけます。 ■キャリアステップ: □Step1:スタッフ まずはキッチンから。素材にこだわる『とんでん』の調理を基本からマスターします。次はフロアーへ。接客サービスをマスターします。  ▼ □Step2:チーフ 店長の業務をサポートしながら、スタッフのマネジメントや店舗オペレーションを担当。徐々に任される仕事の裁量も責任も大きくなります。  ▼ □Step3:店長 1店舗あたり正社員2〜3名前後。その他のアルバイトパートスタッフを束ね、あなたの手で店舗運営をしていってください。 ■とんでんの特徴: 北海道生まれの『とんでん』では、鮨、そば、天ぷら、茶わんむし、生いわしをはじめとし、『旬』の鮮魚を素材とした生の魚介類を主力メニューとしている日本初の和食レストランチェーン。 子供から大人まで楽しめる和食レストランです。 変更の範囲:会社の定める業務

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