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安心の老舗企業✨日本料理店のフロアスタッフ■月9日休/残業10時間以内/充実の福利厚生/退職金制度/海外研修制度有

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

各直営店舗

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

料亭・高級日本料理レストランを経営を行う当社にて、ホール業務全般をお任せいたします。 お食い初め、結納・顔合わせ、七五三、結婚記念日、還暦のお祝いなどの人生の大切な節目・晴れの席や、企業様の接待会食、ご宴会等で多くご利用いただいております。 ■業務詳細: ・ホールスタッフ(配膳) ・案内(インフォメーション/レセプション) ・フロント その他 ■キャリアアップ: 将来の幹部候補(副支配人)として働くことが可能です。 日本料理レストランの運営全般のサポートを担当していただきます。 その後のキャリアパスとして、幹部(支配人:店舗責任者)としてご活躍いただけることを期待しております。

エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社

ファミマの店舗運営スタッフ(店長候補)◆未経験歓迎/完休2日/賞与年2回/新店舗続々オープン予定!

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内(33店舗)、神奈川県、埼玉県…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。 まずは基本業務から始め、着実にステップアップして店長を目指せます! ≪具体的な業務内容≫ ■お客様対応・レジ業務 ■商品管理 ■品出し、陳列、清掃 ■在庫管理、発注業務 ■売場づくりの提案と実行 ◎まずは上記のような基本業務からスタート 慣れてきたら、発注やシフト管理、売上管理、 店長・副店長のサポートなどもお任せしていきます。 【明確なキャリアパス】 副店長→店長→統括店長→グループ長へとステップアップ可能。 昨年は入社9名のうち、1名が店長に昇格、5名が副店長に昇格しています。 さらに営業企画やバックオフィス業務など本社勤務のチャンスも。 独立支援制度でFCオーナーとして活躍する道もあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】元コンビニ店長も驚く「本当の働きやすさ」がここに 「前職は週1休み、有給なし、深夜勤務明けの朝帰りも…」 そんな環境で働いていた元コンビニ店長たちが、 当社では完全週休2日制でしっかり休めています。 休日出勤にならないよう会社が管理。 言葉だけでなく、本当に休める体制を確立。 グループ内のヘルプ体制があるから、エリア長がサポートに入り、 特定の人に負担が偏ることもありません。 日勤メインで夜勤はほぼなし。 生活リズムを崩さず、自分のペースで働けます。 実際に転職した社員からは「こんなに休めるとは思わなかった」 「自分を大事にしながら働ける」「前職より環境が良い」 という声が続々。 伊藤忠グループの安定基盤があるからこそ実現できる、 本当の働きやすさを体感してください。 【注目】数字と戦略で店舗を変える!自分で考える楽しさがある仕事 コンビニの仕事は単純作業だと思っていませんか? 実は、データ分析・ターゲティング・売場づくりなど、 自分の頭で考えて実行できる仕事なんです。 【店舗運営の醍醐味】 ・情報をもとに数字や売り方を変えていける ・立地やターゲットに合わせた商品展開 ・自分なりの店舗づくりができる裁量 さらに、切手の値段から決済知識まで、 日常生活でも役立つ汎用性の高いスキルも身につきます。 「指示待ちではなく、自分で考えて動きたい」 「トライ&エラーで成功するまで挑戦したい」 そんな方にこそが楽しさを感じられるお仕事です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身につくスキル ・マルチタスク能力 ・接客・コミュニケーション力 将来的には… ・店舗マネジメント力 ・数値分析・改善提案力 ・決済や商品知識など汎用性の高い知識 ▼キャリアパス スタッフ→副店長(1~2年) →店長(2~3年) →統括店長 →本社勤務 ※独立支援制度でFCオーナーへの道も! 試用期間はありません

株式会社バイザ・エフエム

天丼「金子半之助」の【店舗運営スタッフ】#完全週休2日制!

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【無料のまかない付き!金子半之助の天丼を『0円』で食べられる♪】ホール&キッチンから店舗運営をお任せ #研修・サポートがあるから安心! 『日本橋 天丼 金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします! まずは、 *お客様のご案内 *料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら *天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジ! 女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です 年齢社歴に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。 店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です! 当社社員の2年以内の昇格率は77%。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。 業界トップクラスの「ホワイト」な環境が整っています 完全週休2日制で、年に5日のリフレッシュ休暇も。 有給の取得も推奨しています。 各店舗の勤務状況は、マネージャーが毎週チェックし残業時間を確認。 シフト作成時のフォローも行っています! シフトが合えば土日にも休めるので、家族との時間、プライベートの時間も大切にしながら活躍できます。

株式会社エターナルホスピタリティジャパン

未経験歓迎【店長候補】無断残業・休日出勤NG/家族手当も充実♪

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、販売スタッフ

◆東京・千葉・埼玉・神奈川・宮城・静岡…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【月2~3回の連休、半期ごとの長期休暇可能】まずはホール・調理からスタート。研修も充実しているので未経験でも安心してスタートできる環境ですー☆ —まずは「お店のシゴト」からキャリアをスタート! ・料理の提供やオーダー受付など、ホール内での接客業務 ・焼き鳥の串打ちをはじめ、料理の仕込みや調理全般などに取り組みます。 経験を重ねたら店長にチャレンジ! もちろん「店長研修」や「マネージャー研修」もあるのでキャリアアップ後も心配はいりません♪ 負担が偏らない店舗運営スタイル 各店舗には“複数名の社員”を配置したり、経験豊富なアルバイトを“シフトリーダー”に登用。店長などの特定メンバーに負担が偏らず、シフトもムリなく回せる体制づくりを進めています。 なお役職や社歴にとらわれないフラットな組織で、風通しの良さは抜群。上司との距離も近く、いろいろ相談しやすいですよ!

株式会社村上商店

無添加生うに専門店の【ホールスタッフ】月給27万9000円~

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

【函館うに むらかみ 日本生命札幌ビル…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【☆経験を活かせる】「うに」専門の飲食店にて、接客をメインとしたホール業務をおまかせします/新鮮な無添加生うにを毎日提供しています! あなたには、店舗での接客をメインとしたホール業務をおまかせします。 【具体的な仕事内容】 ■来店されたお客様のご案内 ■オーダー・料理の提供 ■片づけ・お会計・ご予約対応 など ◇「個室」「カウンター・テーブル席」「宴会席」「入口・会計」など、場所を分けて、担当しています。 こんなコンセプトのお店です! 和と洋を織り交ぜた「ジャポニズム」をコンセプトにし、壁の装飾や暖簾などで落ち着いた雰囲気を演出した店内です。 カウンター席や、大切なお客様をおもてなしするための個室、宴会も楽しめる掘りごたつのお席など、お客様一人ひとりのシーンに合わせたお席をご用意しています。

株式会社バイザ・エフエム

30代活躍中!金子半之助の【店舗スタッフ】#月26万2,300円~

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

★埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、三重…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

<未経験でも月給26万2,300円~スタート!>メディアでも話題/行列の絶えない『日本橋 天丼 金子半之助』の店舗運営をお任せします。 『日本橋 天丼 金子半之助』で、天丼の販売・ご提供などの店舗運営をお任せします! まずは、 *お客様のご案内 *料理提供などからスタート。 ▼慣れてきたら *天ぷらの揚げ方や仕込みなどにもチャレンジできます! 女性店長も活躍中♪早期ステップアップが可能です 年齢年次に関わらず、副店長・店長と早期ステップアップが可能。 店舗拡大も予定しているので、チャンスは豊富です! 当社社員の2年以内の昇格率は77%。 4人に3人が昇格を果たしており、女性の店長や副店長・マネージャーが多く在籍するのも『金子半之助』の特徴です。 互いにサポートし合う、あたたかい社風です お客様はもちろん、取引先や仲間にも感謝の気持ちを持つことを、創業時から大切にしてきた当社。 チームワークの良さが特徴です。 また、店長やマネージャーとの距離も近く、何でも気軽に相談できる社風も。 入社式や研修はグループ合同なので同期の交流もあり、仲間と共に成長できる心強さも魅力です。

株式会社ユアハーツ

\モス好きの方ぜひ♪/【店舗スタッフ】★未経験でも月給30万~

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

《転勤なし/マイカー通勤可能/U・Iタ…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

接客・調理・発注・清掃など店舗運営全般★会社とモスバーガー本部の充実研修があり未経験でも安心!スタッフ→副店長→店長とステップUPできます ▼まずは… 接客・調理など店舗オペレーション ▼慣れてきたら幅広い仕事にチャレンジ 食材の発注や備品管理 キャンペーン・販促の企画と実施 アルバイトスタッフの採用・育成・シフト管理 店長サポート 実務とともに本部研修でスキルを身につけ、 副店長→店長へステップUP目指します! 嬉しい制度が盛りだくさん 《リフレッシュ休暇も魅力☆》 年1回、5連休が取れる制度です。 また週休2日でオン・オフのメリハリがあり、 土日・祝に出勤すれば手当がつきます。 そのほか引越・家賃補助があるので、 U・Iターン希望者もぜひご応募ください。 店内限定ですがモスバーガー商品が半額になる 食事補助の制度もご活用ください。

株式会社新潟グランドホテル

鉄板焼レストラン【サービススタッフ】★経験者

販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、ホテル業務

★転居を伴う転勤なし・UIターン歓迎・…

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雇用形態

正社員

鉄板焼レストランで、お客様へ料理や飲み物などの提供をお願いします。 料理・飲み物の提供 お客様のお迎え・お見送り、ご案内 オーダー取り 予約対応 会計 など

ダイレックス株式会社

《好きな街で+大手グループ》安心して働ける!【店舗スタッフ】

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

【エリア限定採用|自宅から近い店舗でO…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

☆*月最大10日休み&土日休み希望OK☆*|▼お客様がワクワクするような、魅力的な売り場を一緒につくりましょう ※販売ノルマなし =担当業務= ◎お客様対応 ◎商品整理 ◎売場のPOPづくり ◎季節商品の陳列 ◎店舗管理 など ※レジ業務はパート・アルバイトが担当 < ココがおもしろい!> 年齢や社歴問わず、 自分の担当分野を持てます。 季節やトレンドに合わせた 売場づくりが正社員ならではの ”やりがい”になります! ▼DIREXならではの魅力!『自由なお店づくり』 季節のお薬をはじめ、 行楽シーズンならではの レジャー用品や衣料など、 POPや陳列で工夫したり、 見せ方を変えてみたりと 売場づくりは千差万別! あなたのアイディアを しっかりと反映できるのも ダイレックスの魅力です! ▼チームワークで初めての方も”安心”♪ それぞれの店舗で、 若干の違いはありますが 20代~50代と幅広い年齢層の メンバーが活躍しています。 異業種からの転職 アルバイトから正社員デビュー 新卒で入社 など みんなで協力しながら、 店舗を盛り上げているので 初めての方もすぐに馴染めるほど 仲がイイ職場です♪

エイ・ケイ・フランチャイズシステム株式会社

【ファミマ店舗スタッフ】正社員と契約社員を選べる/伊藤忠グループ/完全週休2日/未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ

東京都内(33店舗)、神奈川県、埼玉県…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員、契約社員

ファミリーマート店舗での接客・店舗運営業務をお任せします。 ≪具体的な業務内容≫ ・レジ接客、品出し、清掃 ・発注、在庫管理 ・スタッフとのコミュニケーション 【充実の研修制度】 入社後は座学研修からスタート。 レジ操作はもちろん、挨拶の仕方や言葉遣いなど、 社会人マナーの基礎から丁寧にお教えします。 その後も先輩社員がマンツーマンでサポート。 分からないことは何でも聞ける雰囲気づくりを心がけています。 【しっかりしたサポート体制】 人手が足りない時はグループのエリア長がヘルプに来てくれるため、 特定のスタッフに負担が偏ることはありません。 実際に「働き方で困ったことがない」「助けてもらえる」というスタッフからの声も。 完全週休2日制も徹底されており働きやすさもばっちりです! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】選べる2つの働き方で、理想のワークライフバランスを実現 ★契約社員なら「夜勤なし・残業なし」で安心! 日勤のみ(6:00~15:00など)で、夜勤は一切なし。 基本的に残業もないため、プライベートの予定も立てやすく、 家族との時間や趣味の時間を大切にできます。 実際に子育て中のママも活躍中です♪ ★正社員なら「伊藤忠グループの安定性」も感じられる◎ ・年収400~500万円の安定収入 ・賞与年2回(昨年実績2.5ヶ月分) ・充実の福利厚生(伊藤忠連合健保など) ★どちらを選んでも完全週休2日制! 前職で「週1日しか休めなかった」という社員も、当社では確実に週2日休めています。 有給取得も推奨しており、5日以上の連続休暇も可能。 グループ内でのヘルプ体制があるため、 一人に負担が偏ることもありません。 【注目】未経験から店長へ。明確なキャリアパスと成長環境 未経験入社は4名在籍しています。 それぞれのペースで成長し、全員店長になっています。 【キャリアステップ】 1年目:基本業務の習得 2年目:副店長として店舗運営をサポート 3年目~:店長として店舗を任される ※昨年は9名中6名が役職者に昇格! 【成長を支える環境】 ・上司との定期的な1on1面談 ・本社勤務へのキャリアチェンジも可能 【社会人未経験も大歓迎】 「そろそろフリーターを卒業したい」 「正社員デビューしたい」という方も安心。 社会人マナーの基礎から丁寧に教えます。 実際に、アルバイト経験のみの方や、 高校卒業後すぐに入社した方も店長として活躍中。 学歴や経歴は一切不問です。 「人と関わる仕事がしたい」という気持ちさえあれば活躍できる職場です。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼身につくスキル ・マルチタスク能力 ・接客・コミュニケーション力 将来的には… ・店舗マネジメント力 ・数値分析・改善提案力 ・決済や商品知識など汎用性の高い知識 ▼キャリアパス スタッフ→副店長(1~2年) →店長(2~3年) →統括店長 →本社勤務 ※独立支援制度でFCオーナーへの道も! 試用期間はありません

有限会社サクラホテル

カフェレストラン店長候補/創業30年以上/裁量の大きい環境/自由にアイデアを実現/月給50万円以上

ホール・フロアスタッフ

サクラカフェ&レストラン日暮里> 東京…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

世界100ヶ国のゲストが集う「サクラカフェ」で、 今まさに新たな成長ステージを迎えています。 あなたには店舗運営の中核として活躍していただきます。 SNS発信による集客戦略の立案、 そして店舗チームの拡大・仕組み作りまで。 単なるカフェ運営を超えた、事業戦略レベルでの店舗マネジメントをお任せ。 ゲストとの個人対個人の深いコミュニケーションから始まり、 時間をかけて「東京の家」と呼ばれる空間を創造する。 そんな国際色豊かなカフェ運営を、 経営層と直接議論しながら進められる環境です。 【主な仕事内容】 ■モーニング・ランチ・ディナーの営業運営 ■世界各国ゲストとの料理イベント企画・運営 ■売上管理・仕入れ・スタッフ管理などの運営業務全般 ★メニューの考案や販売促進といった業務もお任せします! その他にも地元のお客様向けサービス拡充や、 ホテル宿泊ゲスト向けの和食メニュー開発など、 店舗成長に関わるあらゆる業務を担当いただきます! 即戦力として、そして将来の多店舗展開のリーダーとして、 サクラカフェの成長を牽引してください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】接客の「緊張感」と「フレンドリーさ」の両立を実現してください お客様からは「フレンドリーで気さくな雰囲気」と高評価をいただく一方で、私たちには解決したい課題があります。それは、親しみやすさが時としてプロフェッショナルな緊張感が薄めてしまうこと。世界各国から来られるゲストに「東京のわが家」と感じてもらいながらも、気の利いた親切な対応にこだわる。この絶妙なバランスを保てるリーダーを求めています。あなたの飲食業界での経験とマネジメント力で、スタッフ一人ひとりが笑顔でありながらも、常にプロ意識を持って働ける環境を作ってください。課題解決こそが、あなたの腕の見せ所です。 【注目】創業30年、世界100ヶ国のゲストに愛され続ける理由 サクラホテルは『世界の旅人同士が知り合い、よく語り合い、和やかに友情が育まれるホテルとカフェ』を理念に、東京で5店舗を展開する国際色豊かなホテル&カフェです。各店舗が独自の魅力を持ちながら、共通して大切にしているのは「アットホームで温かいおもてなし」。24時間営業のカフェでは、宿泊ゲストから直接教わったレシピで世界各国の料理を提供。『ただいま!』と10年来のリピーターが数多く再来訪してくれることも多く、「10回来てくれる」お客様もいらっしゃいます。下町の雰囲気と日本人の和の心を感じられる環境で、多くのゲストが「人生で一番の思い出」と語ってくださる体験を提供しています。不動産事業を背景に持つ安定基盤の上で、新しい挑戦を続けられる環境です。 試用期間中は契約社員になります。

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【管理職募集】高級飲食店でのマネジメント経験者歓迎◆

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。

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この夏新規開業※神戸の高級中華料理店※中華の商品開発急募!!中華料理人経験者◎

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

大阪府 東京都 ご自宅を考慮して決定致…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

中華料理業態における商品開発の担当者を募集します。 中華業態の調理経験を活かし、店舗を共に作り上げていっていただける方を募集しています。 まだまだ成長の余地がある業態の為、自らで作り上げる楽しさを求めている方には嵌るポジションです。

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◆ 転職の悩みを解決!専門スタッフによる個別相談受付中 ◆

ホール・フロアスタッフ、フード系その他

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。

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◆ 安定企業運営で“キャリア“も“プライベート“も充実 ◆飲食業態

ホール・フロアスタッフ、フード系その他

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。

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◆鉄板焼の調理経験者募集\高級レストランでキャリアアップを目指す/

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。 【仕事内容】 お客様の目の前で鉄板調理をし、出来立てをそのまま提供します。 見た目や味、サービスでお客様に楽しんでいただきます。

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◆求人選びに悩む方へ◆柔軟シフト&成長サポートの飲食店

ホール・フロアスタッフ、フード系その他

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。

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【即戦力歓迎】飲食店マネジメント経験者向けキャリア採用◆

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。

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◆ 未経験OK‼︎ ◆あなたの個性が光る飲食店スタッフ

ホール・フロアスタッフ、調理師・栄養士・調理スタッフ

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。

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◆まだ迷っているあなたへ◆転職サポートを受けましょう!

ホール・フロアスタッフ、フード系その他

東京都 千葉県 神奈川県

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

資本力のある企業を基盤とした急成長中の飲食企業をご案内いたします。 【資本力があるメリットは?】 福利厚生やキャリアアップの機会が充実している点が魅力です。 未経験からでも安心して働き始められる環境が整います。 【急成長企業のメリットは?】 新しい店舗やポジションが生まれやすく、キャリアアップのチャンスが豊富です。 自分のアイデアや意見が活かされやすいです。

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