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【未来の一流職人へ】企業一号店の高級寿司◆見習い募集|日祝店休×夜営業のみ◎2025年秋始動!

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

渋谷区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

新しくオープンするお店で寿司職人としてご活躍いただきます。 〈営業時間〉17:00~23:00 〈勤務時間〉15:00~23:30

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おにぎり専門店の調理&販売スタッフを募集◎創業140年の安定母体◇月8~10休

スーパーバイザー

東京都渋谷区笹塚 9:30〜18:3…

450万円〜

雇用形態

正社員

▲○▲============▲○▲ 新業態の出店も加速中! キャリアアップも実現しやすいです! ▲○▲============▲○▲ 【仕事内容】 ・事務的な業務全般 ・広報 ・イベントマネージャー ・本社スタッフとのやりとり など 本部での数値管理のほか、本社と現場の橋渡し(スタッフサポート)などをお願いします。 入社してから3か月は、接客・調理と両方の業務を学びながら、ブランドやメニューへの理解を深めてくださいね! これまで培ってきた技術や経験を、存分に発揮してください!

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\オープニングスタッフ募集/【月給36万円〜昇給年4回・月8日休み・年休110日・労働時間の選択可】

スーパーバイザー

滋賀県彦根市 14:00〜24:00…

450万円〜

雇用形態

正社員

【仕事内容】 飲食店のマネジメント業務全般をお任せします。 スキルに応じてお仕事をお任せしますのでご安心ください。 徐々にスキルアップを図りながら、新しいことにも挑戦していきましょう! 《主な業務》 ・数値経営計画 ・隣店指導 ・店長育成 ・各種ミーティング管理 ・店舗開発店舗 ・取引業者の店舗ごとの選定と決定 ・店舗デザインの変更 ・各種広告媒体の作成 など まずは1店舗のマネジメントから始めていただき、その後はエリアマネージャーとして複数店舗の管理をお任せしていきます。 ▼2024年7月OPENのお店! 駅から徒歩3分ほどの場所にオープンする当店。 厳選した食材を使った本格イタリアンを提供していきます! オープニングメンバーとして、お店づくりに携わってくださる方をお待ちしております!

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≪店長として実績を作った後は…≫ オペレーション教育担当(早期のキャリアアップを実現!)

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

東京都内店舗

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

2022年に生まれた新ブランドで出店が加速しています。 イタリアンブランドのおしゃれな店舗でマネジメントしてみませんか? まずは、店舗責任者として店舗でオペレーションや社内ルールを学んでいただきます (当初の業務) ・店舗オペレーション ・店舗運営管理 ・社内のルールの把握 その後は、フランチャイズの加盟店の出店希望が殺到しているため、研修トレーナーとして教育を担っていただきます。 ぜひワンランク上のキャリアを目指してください。

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人気江戸前鮨店 !週休2日で働きやすい安定企業★本部スタッフ・SV募集!

スーパーバイザー

東京都中央区銀座 10〜19時 実働…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【 仕事内容 】 ・複数店舗の統括、運営   -売上管理、売上計画の立案・実施、オペレーション管理、販売促進、シフト管理、新商品開発、店長・副店長育成、その他    ・新店舗立上げ、新事業立ち上げ 上記のような業務に携わる方を複数名募集しています。 飲食業態、テイクアウト業態など、多業態を運営しているため、携わって頂ける業務も多岐にわたっていますので、 経験や希望も踏まえ、仕事内容を相談させて頂きます。 本部や各店舗の店長らと密に協力し、的確なアドバイスができ、本部とも密に連携し、課題があれば協力して解決する。 店長以上の力量が必要です。 必要な時には、しっかりとした指導や評価をできる経験や知識も必要となります。 本社や各店舗など会社全体を見ることができるポジションです。 本部と店舗の良好な関係性を保持できるよう、しっかりとした提案および指導が行える方を求めています。 中間管理職→幹部→役員とステップアップも可能です。 前向きで向上心のある方、新しいことにも柔軟な方大歓迎です。

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≪鮨 板前≫積極採用中!月8日休み◎本店はミシュラン獲得☆安定×キャリアUPできる環境◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

福岡県福岡市中央区西中洲

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

==・◇◆・==・==・== 続々と出店の成長企業◎ 安定×キャリアアップを目指せる環境! 前向きで向上心のある方は大歓迎です! ==・==・==・◆◇・== 【 仕事内容 】 運営店舗全体の管理をお任せします。 シフト、利益、企画や新店舗立ち上げ等、多岐に渡って活躍できます。 まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 経験豊富な方には、早くから数字管理などのマネジメント業務もお任せ! 会社全体として経営ノウハウなども指導していくので、スキルが不安な方も安心してください。 ”目の前のお客様としっかり向き合う”ことができる方は大歓迎です♪ 【 ここがポイント! 】 \多彩なキャリアアップも図れる環境です!/ 現管理職や本部スタッフ(経理・広告・不動産など)の方々の、ほとんどが現場上がりです。 現場で働いてくなかで、自分が目指す方向性のキャリアについて学ぶこともできます。 日々、楽しんでスキルアップに取り組んでいただけますよ! あなたの思い描くキャリアをココで築き上げていきませんか? \経験・未経験問わず歓迎します!/ 経験ももちろん大切ですが、人柄を何よりも重視。 接客を通してお客様の信頼を得られる。 そんなお人柄の方は、未経験からしっかりと活躍できます◎ もちろん経験がある方は、スキルを最大限活かしてキャリアアップを目指せます! \安定した労働環境を完備/ 昇給・賞与のほか、独自のインセンティブ・歩合制度に各種手当があります。 社会保険や家族手当、社員旅行なども充実しています。 プライベートもしっかりと充実させたい方にぴったりの環境です!

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【エリアマネージャー/統括店長/店長/メンバー募集!】業界職種未経験歓迎/自由なキャリア☆彡

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

≪勤務地≫ 愛知、東京、神奈川、埼玉、…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 <エリアマネージャー職> 担当エリアの複数店舗とその地域を管理  パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。  シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、  エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。 <統括店長職> 担当3店舗を管理する店長職  各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら  進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 <店舗店長職> 担当の1店舗を管理する店長職  パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。  ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです! <ホールキッチン職> 居酒屋業態店舗での接客と調理  明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています!  将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。  お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

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【東京】 SV・トレーナー/多様なポスト/40代以上も活躍

スーパーバイザー

【転居を伴う転勤なし/配属は希望を考慮…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【店長以上のキャリアが築ける!】 連日大行列!店舗! SV、トレーナー、店長などの業務をお任せします。  仕事内容 ======= 入社後数カ月間は、店舗運営業務を担当しながら、オペレーションや運営の流れを習得いただきます。 その後、ご経験や適性に応じて下記ポジションにチャレンジしていただきます。 ■SV 店舗マネジメントからスタートし、その後、直営または加盟店のSVとして3~5店舗の管理をお任せします。 ・担当店舗への臨店 ・担当店舗の課題把握・解決策の立案 ・社員の教育など ■トレーナー ・新入社員の初期トレーニング ・社員のメンターとして各店の臨店 ■スタートアップトレーナー ・新店舗引き渡し~開店までの店舗内の物品配置等準備 ・新店スタッフの指導、教育 ■店長 ・店舗運営業務 ・店舗の売り上げ管理 ・スタッフの採用・教育 ・シフト管理(1~2週間毎に作成) ・ホール業務(オーダーのアシスト、配膳など) ・キッチン業務(野菜のカット、ボイルなど)

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ANAクラウンプラザホテル京都 ソムリエ

スーパーバイザー

京都市中京区

400万円〜

雇用形態

正社員

レストランでの接客サービス・ソムリエ業務

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【夢を本気で語れる場所!】話題のラーメン屋!公休8日/ 本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

佐賀県鳥栖市 8:00~25:00(シ…

250万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆◇================= 【 全国に展開中!話題のラーメン屋! 】 ★急成長企業!続々と新店舗オープン予定! ★未経験OK!飲食のスキルが学べる! =================◇◆ 【 仕事内容 】 ▼サービス系:店舗運営全般 ▼調理系:仕込み、調理、調理補助、提供 ~具体的には~ 飲食店(ラーメン屋)の店舗運営業務をお任せします。 ・ホール、キッチン業務 ・スタッフのマネジメント ・シフト作成 など、お任せできることが増えれば必ず収入アップ★ あなたの頑張りは、しっかりと評価します! まずは、スキルや経験に応じて始めていきましょう。 お客さまは、常連さんから観光客まで、いろんな方が来店されます。 接客が楽しいと感じていただけるはずです! \働くポイント/ ▼最短ルートで店舗経営者へ! 夢を語れグループ創業者が直接経営する総本店での勤務となります。 店舗運営スキル、財務管理スキル、人材管理スキルetc... さまざまなスキルが身に付くので、わずか1年で店長デビューや独立も可能です◎ ▼福利厚生充実で多彩な人材が活躍! 弊社スタッフには、さまざまなバックグラウンドをもっているスタッフが在籍。 元お笑い芸人(代表)、元野球選手など、経験業界もさまざまです。 【公休8日・シーズン休暇・賞与・インセンティブも充実】 まかないはなんと、出勤日以外も食べられて家族も無料★ そんな手厚い環境のなか、飲食のキャリアをスタートできる環境です。 ▼系列店や地域コミュニティとの繋がりあり! 全国の系列店による地域限定イベントや、キャンペーンなども定期的に開催。 訪れる人々にとって、ただの食事の場ではなく、”夢を語り合うコミュニティの場”となっています。 そんな、これまでにない飲食店を、もっと多くの人に広めていきましょう!

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【パティシエ】ホテル内レストランで提供するデザート・洋菓子などの製造業務を、経験に合わせてお任せします。

調理師・栄養士・調理スタッフ、商品・メニュー開発

〈勤務地〉 長野県 〈勤務時間〉 0…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ホテル内レストランで提供するデザート・洋菓子などの製造業務を、経験に合わせてお任せします。 新メニュー開発にも携われますよ。 経験豊かな方は、スタッフの育成を行いながら、さらなるステップアップをめざしましょう★ 私たちが大切にしているのは、助け合えるチーム。 笑顔で働けるチームをつくっていってください! <具体的な業務> *各種デザートの仕込み・製造・提供 *食材管理 *衛生管理 *メニュー開発 *育成・マネジメントほか

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【前職より給与UPのチャンス!豊富な手当・歩合あり★実力次第で月給70万超えも】本部スタッフ・SV募集/成長企業で活躍!

スーパーバイザー

東京都千代田区

450万円〜

雇用形態

正社員

==・==・==・==・== 成長企業でしっかり稼げる! 海外で活躍のチャンスもあり☆ 安定した待遇でプライベートも充実◎ ==・==・==・==・== 【仕事内容】 事務的な業務全般、広報、イベントマネージャー、本社スタッフとのやりとりなど、幅広い業務をお任せします。 まずは現場の一員として店舗マネジメントを経験していきましょう。 今後の店舗展開や統括マネジャーとして活躍することを目標にしてください 現場と本社を繋ぐ、橋渡し的なポジションです。 チームワークを意識して、素敵なお店作りのサポートをしていきましょう。 経験豊富な方は、これまで培ってきたスキルを存分に発揮してください!

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店長/SV候補

スーパーバイザー

東京都港区

300万円〜

雇用形態

正社員

圧倒的知名度を誇る宅配ピザ「ピザーラ」や「ミシュラン東京・横浜・湘南2014」で三ツ星を取得した「ジョエル・ロブション」や「TO THE HERBS」、「柿家鮨」など、40以上の業態を世に送り出しているフォーシーズ。 今回お迎えするのは、当社の中でも急速に成長を続ける「串かつ でんがな」です。 まずは店舗スタッフとして、店舗の運営業務を覚えていただきます。 その後、スキルや成長度合いなどを考慮し、店舗リーダーや店長などのポジションをお任せします。 調理や接客のスキルは研修を通じてゼロから学べますので、未経験の方もご安心ください。 <店長登用後の業務>  ・アルバイト採用、育成  ・売上管理  ・販売戦略の企画、実施 など 店長の後は頑張り次第でシニアマネージャーやエリアマネージャー、SV、店舗開発やマーケティング、販売促進、人材教育を行う本部での仕事に携わることも可能です

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【住宅サポート有/月8~10日休/本部スタッフ・SV募集)】地産地消/信州の厳選された食材を使用

スーパーバイザー

長野県北佐久郡軽井沢町 6:00〜2…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

今回採用する方には、ブランドマネージャーとして組織の課題発見~解決に伴走していただきます。 現場の状況を常に把握しながら、幅広い人事的ソリューションを提案・実行してください! ~具体的には~ ひとつのブランドを受け持っていただき、会社の情報浸透、採用活動や組織開発など、幅広く細やかなサポートをお願いいたします。 ・各店舗の状況把握 ・課題に対しての人事的ソリューション提案と実行(採用や配置調整など) ・店舗での接客フォロー(※店舗状況把握のため、必要に応じて) ~お仕事の特長~ 店舗の健全な運営と成長を陰から支えるブランドマネージャーは、縁の下の力持ち的な存在! ブランド全体の情報連携を深めながら、課題にアプローチしていくやりがいのあるお仕事です。 これまでのマネジメント経験を活かし、時には経営層のメッセージの翻訳者として、時には現場の声の代弁者として活躍できます◎ \★ ココがPOINT ★/ 【1】飲食業界の固定概念を打破!働きやすさに自信あり◎ 飲食だから、長時間労働は当たり前…。 そんな固定概念を打ち破り、多様な働き方を選択して、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しい。 そんな想いから、正社員のお休みは【月8日以上】が基本です。 さらに、【週休3日制・年間休日148日】の新しいワークプランも導入しました! 【2】“自由闊達な社風”を大切にしています! 当社は、誰もが良いものを提供するために声を上げられる【自由闊達な社風】を大切にしています。 決まったマニュアルがないので、もちろん機転や工夫が求められますが…。 だからこそ自由度が高く、得られる“やりがい”も大きいです。 月1回必ず店舗全体の定例ミーティングを実施するなど、発言の場をしっかり設けているのも特徴。 社員・アルバイトを問わず、みんなでアイデアを出し合ってお店づくりに励んでいます◎ 【3】面白い研修&豊富なキャリアステップ! 所属している業態やスキル、入社時期などによって適した研修を受けられます。 マニュアルはありませんが、スタッフ一人ひとりの成長には本気で向き合います! 中には、地元の良さを同僚にプレゼンする、地元ツアーというユニークな研修も。 “地域の文化”を大切にしている当社ならではの制度です♪

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【愛知】FCオーナー候補・スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆年収423万円~

スーパーバイザー

埼玉県内の各店舗 住所:埼玉県 受動喫…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎/キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能/健康経営優良法人認定】 ■業務内容: STEP1)グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円~4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名~50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には:ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP2)店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 <FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度> ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 <スーパーバイザー業務> 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。

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【飲食業界大好き・将来的に独立を目指したい方へ!!】居酒屋業態の店長候補/頑張りを給与で還元!!

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

神奈川エリアの各店舗へ配属 ご希望を加…

250万円〜600万円

雇用形態

正社員

-------■求人のポイント■---------- ★親会社は自社ブランドを多く展開!! ┗その子会社であり、特に居酒屋業態が得意な企業です。 ★忙しいけど、給与への還元が高い! ┗経験・実績を積んで店長まで任されれば 年収が500万以上のメンバーも多数。 ★独立制度もあり、将来はオーナーとして 活躍できる可能性もあります! -------------------------------------- ■業務概要■ 銀だこハイボール酒場の店長候補として ご活躍いただきます。 ■業務内容■ 配属先で店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 店舗運営に関わる、業務全般を担います。 ・接客 ・調理 ・人材育成・管理 ・店舗設備管理  等 ※未経験の方でも、仕事に必要なことは全て入社後に学べますので、 安心してスタートが出来ます。 【入社後は】 経験豊富な先輩のもと、 ホールやキッチンの業務を覚えることからスタート。 【その後は】 それぞれの成長スピードに合わせて、 シフトの作成、スタッフの指導・育成、 食材の仕入れ・発注、売上の管理などを覚えていただきます。 【将来的には】 店長、スーパーバイザー、エリアマネージャー、独立など、 ジョブチェンジの選択肢は様々です。

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【月8休以上&給料31万円以上】日本唯一の焼き鳥屋/ 本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

大阪府大阪市浪速区 12:00〜23…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

現在3店舗を運営しております。 各店舗の店長をサポートしながらマネージメントできる方を募集。 今後、新店舗も計画しておりますので会社の利益に応じて報酬を上げていける、一緒に経営計画を立てれる方、人間性重視で長期で働ける方探しております

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\金沢の成長企業!多ブランド展開中!/月8~10休み★高給与スタートも◎本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

石川県金沢市 09:00〜23:00…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 店舗のマネジメント業務全般、現場指導、販売促進計画、営業企画、人材管理等をお任せいたします。 金沢8店舗、関東6店舗の全14店舗を細分化し、マネジメントします。 リーダーシップがあり、スタッフを率いて成果を上げることができる方大歓迎! 飲食業界の経験以外も活かして活躍可能です。 【ここがポイント】 ◎あなたの経験を買います!高給与スタート! 今回はキャリア採用! なんと月給40万円~スタートです♪ これまで培った経験を活かしつつ更なるステップアップを図りたい方、ぜひ一緒に働きましょう。 ◎働きやすさ抜群!プライベートも充実! 《月8〜10日休み》《各種休暇充実》など、安心して働ける環境です。 無理なく働けるので、高いパフォーマンスを発揮できます! 家族や友人、ひとりの時間など…有意義な休日を過ごせますよ♪

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【浜松町】\高待遇×年間休日120日超/◎ミドル〜シニア世代も働きやすい企業へ★本部スタッフ・SV募集

スーパーバイザー

東京都港区海岸 ◆9:30~23:3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

============= 食材・盛り付け・オペレーションなど裁量権を持ったお店づくり! 〈高水準の給与×高待遇〉の好条件★ ミドル〜シニア世代(40・50歳以上)も働きやすい企業へ! ============= 【仕事内容】 まずは店舗や会社を知ってもらうため、現場で企業・店舗理解を深めてもらいます。 ・接客などのホール業務 ・スタッフ育成 ・仕入れや原価管理 ・その他マネジメント業務 経験やスキル、希望に合わせてお仕事をお任せしていきます。 分からないことや不安なことがあれば、なんでも相談してくださいね◎ ゆくゆくは店舗マネジメントや、複数店舗の統括もお願いしたいです! FC展開や新店舗も予定しているので出来ることからお願いしていく予定です。 多くの経験を積める環境なので、将来の独立を目指している方にもぴったりです。

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【飲食チェーン店長経験者歓迎/1年弱でSVに昇格実績有で店長以降のキャリア構築◎/時間責任者も基本在籍で休みの調整◎】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー

初任地は現在のお住まいを一定考慮。首都…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

<賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,860円~333,760円 固定残業手当/月:39,140円~48,240円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~382,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(3月・9月/会社業績、社員勤務成績等により決定) 【年収例】 600万円/35歳 エリアSV職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担+家賃補助あり 単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用+家賃会社全額負担 ■制服貸与 ■社宅補助 ■社員割引 ■定期健康診断 休日・休暇 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数107日 シフト制/月9日休み(2月のみ8日休み)※希望休調整可能 有給休暇(入社後半年以降10日間付与)、特別休暇(病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇)、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇

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