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さくら情報システム株式会社

【東京：リモート】人事ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〒108-8650 東京都港区白金1-…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事ソリューション営業として、900社、115万ユーザーが利用するSaaS型の人事給与関連サービスを企業人事部門向けに提案していただきます。大企業を中心に、営業担当としてお客様の課題を解決する最適なソリューションを提案・販売していただきます。【職務詳細】・新規顧客へのサービス提案・既存顧客への改善提案・顧客要求や課題特定のヒアリング、分析・商談やコンペ・入札に向けた提案書の作成、プレゼンテーション等・商談のクロージング・開発部門等との社内調整・セミナーの開催や登壇・広告やHPなどマーケティング【ポジションの魅力】・マスに対してのマーケティング関連の仕事も多く、単なるセールスではなく販売戦略・マーケティング戦略の策定にも関わっていただけます。・将来的に営業のマネージメントも担っていただけます。・ターゲット層は大企業であり、提案活動を通じてハイレベルのビジネススキルを身につけることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社くふう住まい

【店長候補／初任地栃木】住宅相談カウンター◆事業拡大に直接関われる／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　アピタ宇都宮…

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550万円〜899万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』の店長候補。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。 ■働く環境：・年齢に関係なく実力のある人が評価される風土で、実際にマネージャーの7割は20代、30代の社員です。中途入社メンバーの中には入社後1年でマネージャー職を任されている者もおり、近い将来責任と裁量のある立場に就くことが可能です。・1人1人の裁量権が大きく、いちメンバーの声がサービス改善にダイレクトに反映されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ニッソーネット　札幌支社/1101_7886

【1回で2万4300円可】週1回-ok/夜勤専従介護職※見守りメイン・仮眠有

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 北海道札幌市手稲区 [ア…

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257万円〜

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制 (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制 (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月～長期 ※即日～も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。【待遇・福利厚生】交通費支給残業手当社会保険完備有給休暇車・バイクOK※勤務地による無料健康診断資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修（14万円相当）の資格講座が0円で取得可能。日払いOK/規定退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【給与日払いサービス】自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。使いたい日だけ利用可能です。注意点・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。・申請には上限金額がございます。・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。＊パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください！＊原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。＜来社不要！履歴書不要！電話でカンタン登録♪＞【応募後の流れ】＊電話 or WEB応募 (当日～翌営業日中) ＊弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。夜勤★かけもち・ＷワークＯＫ・入床の手伝い、夜間の見守り、食事や入浴介助・排せつ介助等・一人じゃないから安心・休憩・仮眠有＜応募条件＞　ブランクOK・初任者研修(旧ヘルパー2級)等介護の資格・勤務経験がある方＜勤務時間＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制★急な休みも対応ok！ (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ＜施設例＞有料老人ホームグループホーム特養老健障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。【来社不要★電話でお仕事紹介OK】あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。仮眠あり！利用者様を見守るのが主な仕事。週1回～・かけもちOK! ■ 急な休みも対応OK！ ■ 残業はほぼなし ■40代、50代のミドル層も活躍中！ ■給与日払い制度あり〇 ■職場見学あり ■介護資格取得費用0円・サポート体制充実勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可介護福祉士に必須となる実務者研修（14万円相当）の資格講座が0円で取得できます。 ■創立20年以上、全国18の拠点展開で求人数多数当社コーディネーターは、実は全員が介護の有資格者。求職者さんの希望や経験にピッタリなお仕事を一緒にお探しします ■ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介もちろん、「すぐの転職は考えていないけど…。」の相談やとりあえず登録もOK！《給与》時給1,340円〜1,675円時給1340～1675円　★ブランク歓迎【給与例】日収：24300円（時給1340円×15h+夜勤手当) ★交通費支給　★日払いOK(規定あり)

中部フーズ株式会社

【滋賀】店舗の部門長・SV候補 ※第二新卒募集！＜成長環境◎若手が多数活躍中！／プライム上場G会社＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

滋賀県内の各店舗住所：滋賀県受動喫…

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400万円〜549万円

正社員

〜年次関係なく能力とやる気次第でチャンスが与えられる環境！／会社成長に伴い役職への昇格機会多／ライフイベントに合わせて柔軟な働きかたが可能！〜 ■スーパーマーケット「valor（バロー）」について：東海圏を中心に約225店舗を展開しています。手作りの商品をできたてのあたたかさで提供することにこだわっています。今回の募集ではまずは店舗スタッフとしてご活躍いただき、将来的な店舗の部門長やSVとしてご活躍いただく予定です。 ★こんな方にお勧め！★ 【年次関係なく仕事を任されて成長したい方】当社では年齢ではなく、能力とやる気によって挑戦機会が与えられます。実際に新卒入社5年目〜7年目でSVを任されている社員も在籍しています。出る杭は「打つ」のではなく「引っ張り上げる」ことで上昇志向がある方にどんどんとチャンスを与える社風があります！【成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方】当社は世の中の「中食ブーム」にいち早く目をつけ事業展開を行った結果、直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、今後も積極的に事業拡大を進めていくため、役職ポストもどんどんと発生し、役職に就けるチャンスが他社よりも多いです。【働き方◎】当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！また、ライフイベントに合わせて産育休やエリア限定社員の選択などが可能ですので、長期就業をしやすい環境です。 ■業務内容：バローのデリカ部門にて、接客や品出しをお任せします。その後ご自身の能力に合わせて店長やSVなどの店舗運営全般業務をお任せします。 ■業務詳細：・店舗での接客や調理業務など〜店長・SVに昇格後〜・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理・担当エリア全体の経営健全化・新規出店に関わる渉外業務＜キャリアパス＞入社後、まずは現場の仕事を覚えて頂き、店舗MGRをお任せする予定です。その後各エリアの運営責任者候補をお任せしていきます。 ■配属先情報：・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です ■キャリアステップ：初めは店舗スタッフとして働いていただきますが、将来的には店長やSVをお任せしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

ドリームカプセル株式会社

【名古屋／未経験歓迎】カプセルトイショップの店舗管理SV◆年休120日／研修制度◎／業界トップクラス【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ドリームカプセル MainLabo 住…

￥

500万円〜649万円

正社員

【未経験からSV・マネジメント側へ★成長企業でガチャガチャの店舗管理をお任せ／全国での設置台数業界トップクラス／年休120日／研修充実◎】ガチャガチャの専門店を展開する当社にて、新たに店舗管理スタッフを募集しています。事業拡大・業績好調につき鋭意成長中の同社で、一緒に業界をリードするやりがいを感じてみませんか？ ■業務内容：同社の店舗運営において、以下幅広い業務を担当していただきます。・スタッフ管理・売上管理・販売戦略の立案・実行　など ★未経験者の方でも関係者と協業できるコミュニケーション力があれば、問題なく活躍いただけます！成長度合いを見ながら、1〜2か月の研修後に2〜3店舗管理から着手していただきます。 ■働き方：・同社では柔軟な働き方を推奨しています。シフト制での勤務となり、年休120日／残業10〜20Hとワークライフバランスが整った働き方が可能です。また、研修や出張を通じてスキルアップを図ることができ、多様な経験を積むことができます。 ■職場環境：・運営チームは明るく活気のある職場環境です。元気な挨拶とチームワークを大切にし、小まめなコミュニケーションを大切にしています。業界未経験者も多く、サポート体制が充実しているため、安心して業務に取り組むことができます。 ■キャリアパス：店舗運営やエリアマネジメントを通じて、マネジメントスキルや業界知識を深め、キャリアアップを目指すことができます。将来的には、エリアマネージャーや本部の管理職など、さらなるステップアップも可能です。 ■当社について：ガチャガチャの路面店舗や専門店舗の管理を行っており、業界の先駆けとして急成長を遂げています。毎月新店舗を出店し、全国での設置台数は業界トップクラス。業界をリードする存在となっています。 ■業界について：ガチャガチャ専門店は、これまで利用していなかった層も取り込むことで市場を大きく拡大し、注目を集めています。また、トレンドをいち早くキャッチし展開するスピード感が早く、世の中のトレンドを生む瞬間を実感できることも醍醐味。あなたもこの成長産業で、一緒に未来を築いていきませんか？変更の範囲：会社の定める業務

株式会社オークワ

【関西エリア】スーパーの店長候補　★年休116日・連休5日取得有/残業10h程/上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞オークワ　和歌山県内の各店舗住…

￥

550万円〜699万円

正社員

<プライム市場上場企業／近畿東海圏を中心に150店舗以上展開／働き方◎／半期に1回5連休取得可能> ■働き方：・年間休日116日・残業は全社平均10時間程度・休日出勤原則禁止・半期に1回5連休取得可能・年1回自己申告制度が有り、希望や適性により様々な職種に挑戦が可能・専任でのナイトマネージャーがいるため、営業時間のラストまで残る必要はありません（状況によっては可能性あり） ■業務詳細：当社運営店舗であるオークワ、スーパーセンターオークワ、パレマルシェのいずれかにて、店長または店長候補をお任せいたします。 ■具体的には：・商品陳列・補充・発注業務・売場管理・価格管理・在庫管理・プロモーション活動・スタッフ教育・管理・売上管理 ◎1店舗約150名程度の人数で、内10〜15名が社員。（店舗規模により異なる） ■キャリアパス：年に一度、自己申告で様々な職種に挑戦できる制度も設けており、店長からスーパーバイザーやバイヤー、商品企画、管理部などへキャリアチェンジできます。特にグロサリー部門は組織構成の兼ね合いで上位役職が詰まっておらず、スピーディなステップアップが可能です ◎若手向けの技術研修や中堅以降はリーダー研修などもあります ◎また入社年次に合わせた、年次研修もあります ■評価制度：店舗実績と勤務態度をもとに評価し、チーフの場合は4段階のグレードで評価します。グレードが上がるにつれて、ご自身の評価・実力に合った店舗へと配属いたします。より良い売場づくり・店舗運営のための頑張りがしっかりと評価され、更なるステップアップにつながる環境です ■当社の強み店舗に裁量が与えられており、店長・チーフが本社と連携しながら地域に合わせた商品選定や陳列の工夫を行っています。またドミナント戦略に基づき増店しているため、近隣店舗同士で情報交換をしながらお客様に寄り添った店舗運営を行うことがが可能です。常に「お客様視点」での売場づくりが当社の強みであり、実際に多くの社員が店舗や売り場を見て「こんなお店を作りたい」との想いから入社を決めています変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【九州エリア拠点/自宅から営業可能】フィールドセールス_九州エリアグロース責任者_CADDi Dra

管理職(営業)

オンボーディング時には東京オフィスへの…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【九州エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。今回は、九州エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。職務内容キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド”CADDi Drawer"の九州エリアにおける市場開拓をお任せします。ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。＜具体的な職務内容＞顧客の潜在課題の把握・抽出プロダクト機能への建設的なフィードバック個社ごとの営業活動における計画・戦略策定市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築＜入社後のイメージ＞まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。仕事のやりがい・魅力新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担うこれまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中心でしたが、現在アメリカをはじめとしたグローバル展開を推進しているプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、他のメンバーとディスカッションしながら現在のストラテジーをブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。創業経営者直轄の事業 Drawer事業部は創業経営者の加藤が直接率いており、CEO直轄事業に関わることができるタイミングでもあります。成果に応じた上限無しの変動給与制成果はクオーター（3ヶ月）ごとに評価され、昇給・昇格へとつながります。

株式会社ＧＬＵＧ

【港区】飲食店の経営・開業支援<起業家多数輩出の急成長ベンチャー>研修制度等福利厚生充実／年休125【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区東麻布2-16-…

￥

400万円〜549万円

正社員

《企業家輩出COMPANY》企業の経営支援(法人営業)／全国出張あり／デリバリー事業×障がい者雇用／自己研鑽のための制度充実 ■採用概要：私たちは《障がい福祉＆フードデリバリー》をテーマに、ビジネスを提案するベンチャー企業です。経営課題を抱えている企業やより大きな展開を望む経営者に、新規事業・経営戦略を提案頂きます。当社では「成長したい」「起業したい」といった、上昇志向のある方を積極的に採用したいと考えています。多くの企業経営者と会うことのできる業務に挑戦したい方からのご応募をお待ちおります。 ■仕事内容：飲食店の空き時間・スペースを利用して弁当販売する「やどかり弁当」及び障がい者就業支援事業の「はぐくみ弁当」の提案を行います。【具体的には】別チームが獲得した新規顧客に訪問し、顧客に合った販売方法やメニュー展開を独自ノウハウを用い提案します。また、今や1,000万人とも言われる障がい者の就労支援提案も行い社会貢献と給付金による収益化も合わせた利益の取れる“副業”を提案します。 ※基本的にクライアントは経営者となるので、提案を通じてビジネススキルも身につきます！ ■組織構成：本部長1名、部長1名、副部長1名、マネージャー1名、メンバー9名マンツーマンで先輩から業務を教わります。1ヶ月ほど経てば一通りの業務をマスターできる予定で、徐々に1人で業務を担当してもらいます。 ■企業家輩出COMPANY：社内外の起業家輩出をビジョンに掲げており、既に当社を卒業して起業家として活躍している方もいます。また、上記に向けた自己投資を支援する制度や生活支援制度等が充実しています。【卒業メンバーについて】 https://glug.co.jp/member/graduate 【教育制度】・毎月5冊まで書籍購入が可能・国内大学院MBA取得可能・毎月1万円分の自由な自己投資可能・各種研修費用を会社が負担 ■社風：「自分の道は、自分で拓く」というメッセージに共感し成長意欲が高いメンバーが多いため、自発的で切磋琢磨できる環境です。会社として、積極的な挑戦ができる環境を大切にしています。「こんなスキルを身に付けたい！」という要望は大歓迎。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社一蘭

【大阪】一蘭店長職＜厨房業務なし×フルフレックス＞マネジメントと経営に集中できる環境/年休125日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

大阪府で展開する一蘭各店舗住所：大阪…

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400万円〜549万円

正社員

【一蘭の店長職／働きやすい環境で経営スキルを身につけるチャンス！／年休125日／フレックス活用で日々の業務時間調整可◎残業少ない】 ★一蘭は、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。高いブランド力を持つ一蘭で、顧客満足度を高めることに注力し、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 ■具体的な仕事内容＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞・スタッフの指導、育成・採用業務／売上、人件費などの管理・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定、実行・品質、食材管理と店舗オペレーションの見直し・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■1日の店長業務の流れ（例）・出勤後1時間：メール対応、定期的な業務・次の1〜2時間：売上確認、店内勤務、食材管理など・その後2時間：スタッフの運営、指導、確認・最後の1〜2時間：上長への業務相談、報告、日報記載など ■働き方の魅力ポイント ☆ 【フレックス制度】で平均残業時間は7時間程度 ☆ 【年間休日125日】＋長期休暇9連休（土日を合わせて） ☆ 【24時間サポートシステム】でプライベートを守る ☆ 【高いブランド力】を持つ直営店舗で安定した職場環境 ☆ 店長の負担を軽減する【スタッフ専用の相談窓口】あり ■キャリアパス＼店舗マネージャー → エリアマネージャー → 本部スタッフも可能／・平均2〜3年で店長昇進可能！最短1年で昇進する方も・適性に応じて本部スタッフへの異動も検討 ■入社後の研修制度・入社後1週間の本社研修→店舗配属後、3か月間の厨房業務習得→副店長ライセンス取得後、店長研修と試験を経て店長へ ■評価制度・実務スキルと人間力を総合評価・数値化できるデータでの評価を重視し、半期に1回面談を実施一蘭の店長職は今までの経験を活かし、管理職としてさらなるキャリアアップを目指す方におすすめです☆ 顧客満足度の高い店舗運営を通じて、経営スキルを磨き、働きやすい環境で成長できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

非公開

【プライム上場企業】営業企画/売上拡大のためのセールスオペレーション・リモート併用

管理職(営業)

東京都(最寄り駅から徒歩7分程のオフィ…

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700万円〜1100万円

正社員

・ターゲットの明確化、ターゲット市場の分析・市場動向の分析、営業戦略の実行プランの策定・営業プロセスの見直し、自動化やツール導入の企画設計から運用支援・キャンペーンやプロモーション施策の企画、実行支援・営業活動の成果の分析、改善点のフィードバック ※業務内容がご希望と異なる場合もあると思います。求人は多数ございますので、業務内容や在宅等の働き方の希望を聞かせ頂き、その上で転職活動のアドバイスをしていく流れで面談をすることもできます。エントリーは企業への応募が確定ということではなく、ご自身の業務内容や働き方等の情報交換の場とお考え下さい。

株式会社ニッソーネット　福岡支社/1101_7668

【1回で2万5500円可】週1回-ok/夜勤専従介護職※見守りメイン・仮眠有

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 福岡県糸島市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制 (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制 (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月～長期 ※即日～も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。【待遇・福利厚生】交通費支給残業手当社会保険完備有給休暇車・バイクOK※勤務地による無料健康診断資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修（14万円相当）の資格講座が0円で取得可能。日払いOK/規定退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【給与日払いサービス】自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。使いたい日だけ利用可能です。注意点・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。・申請には上限金額がございます。・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。＊パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください！＊原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。＜来社不要！履歴書不要！電話でカンタン登録♪＞【応募後の流れ】＊電話 or WEB応募 (当日～翌営業日中) ＊弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。夜勤★かけもち・ＷワークＯＫ・入床の手伝い、夜間の見守り、食事や入浴介助・排せつ介助等・一人じゃないから安心・休憩・仮眠有＜応募条件＞　ブランクOK・初任者研修(旧ヘルパー2級)等介護の資格・勤務経験がある方＜勤務時間＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制★急な休みも対応ok！ (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ＜施設例＞有料老人ホームグループホーム特養老健障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。【来社不要★電話でお仕事紹介OK】あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。仮眠あり！利用者様を見守るのが主な仕事。週1回～・かけもちOK! ■ 急な休みも対応OK！ ■ 残業はほぼなし ■40代、50代のミドル層も活躍中！ ■給与日払い制度あり〇 ■職場見学あり ■介護資格取得費用0円・サポート体制充実勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可介護福祉士に必須となる実務者研修（14万円相当）の資格講座が0円で取得できます。 ■創立20年以上、全国18の拠点展開で求人数多数当社コーディネーターは、実は全員が介護の有資格者。求職者さんの希望や経験にピッタリなお仕事を一緒にお探しします ■ 来社不要、履歴書不要、電話ですぐに求人をご紹介もちろん、「すぐの転職は考えていないけど…。」の相談やとりあえず登録もOK！《給与》時給1,400円〜1,750円時給1400～1750円　★ブランク歓迎【給与例】日収：25500円（時給1400円×15h+夜勤手当) ★交通費支給　★日払いOK(規定あり)

合同会社dotData Japan

パートナーBDマネージャー／1,000万円以上・フルリモ／世界初のAI技術を搭載した自社ソフトウェア

管理職(営業)

完全在宅（関東圏のパートナーコミュニケ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■業務内容：・製品再販パートナー企業の新規開拓・パートナーとのリレーション構築・パートナーとの契約交渉・締結・パートナーとの事業拡大の戦略・計画の策定と実行・CSMチームと連携したパートナー向け研修・サポートの実施・営業チームと連携したパートナー案件創出・受注・パートナービジネスKPI達成に向けた進捗管理 ■求人の魅力・リモートワークおよびフレックスタイム制での勤務 (新橋オフィス勤務も可) ・年間10万円までの自己開発予算（技術カンファレンス参加費用、技術書籍代などの補助）・第二外国語の学習支援 (オンライン英会話費用の補助) ・米国・シリコンバレーやポーランド・ワルシャワへの出張機会・副業、兼業OK ※データサイエンス分野で著名な研究者／コンサルタントがシリコンバレーで創業した会社。NECからカーブアウトして設立した企業（NECも出資）のため、ベンチャーとしてのスピード感と裁量を持ちながら、企業としての安定感も共存する会社

株式会社ＤＡＹ　ＴＯ　ＬＩＦＥ

【札幌】店舗運営職（店長職）◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／平均残業23h【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アピア札幌店住所：北海道札幌市…

￥

450万円〜599万円

正社員

◆永谷園グループ／ビアードパパの会社／残業23時間程度／最短半年~2年でマネージャー／完全週休二日制／2025年より年休115日に増加◆ 全国各地にある大人気スイーツ「ビアードパパ」の店長として店舗運営業務の全般をお任せします。同求人では店長・SV・派遣営業にてスタッフ管理の経験をお持ちの方を募集しております。未経験の方につきましては「店長候補」にて選考を進めさせていただきます。 ■職務内容：・接客販売・ご経験に即してお任せする業務：商品管理・衛生管理・売場管理・売上管理・労務管理・数値管理 ■入社後の流れ：・入社直後は、座学研修を1日かけて行います。その後、先輩のサポートの元、入社2年目までは、近い時期に入社した他店の店長たちと2カ月に一度、店舗運営についての集合研修を行っています。 ■キャリアパス：・社員→店長→アシスタントマネージャー（エリア担当：5・6店舗）→マネージャー（エリア担当：30店舗） ※1年でアシスタントマネージャー、1~2年でマネージャーに上がった事例もございます。 ■魅力：・店舗を運営する事は全ての仕事の原点となります。現場を知り、1店舗の運営を自力でできてこそキャリアステップに繋げることが出来ます。・その他：ジョブローテーション制度があり、「商品開発」「マーケティング」「新業態開発」等、その後のキャリアステップとしても広がりがございます。 ※店長（店舗責任者）の後、商品企画やその他部署へ異動された方もおります。 ■中途入社者事例：・第二新卒である20代からバイタリティの高い40代まで幅広い年齢層の方がご入社・ご活躍されております。・食品業界や販売営業経験者はもちろんのこと、学生時代に飲食・接客アルバイトをされていた方、学校や病院にて食にかかる業務や保険営業をされていた方など様々なバックグラウンドの方がご入社されております。変更の範囲：会社の定める業務

日研メディカルケア静岡県伊豆市エリア(有資格者/経験者) 三島オフィス/MS

介護スタッフ募集!資格をお持ちの方や経験者の方は特に歓迎します♪

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 静岡県伊豆市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上あるそんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」「自宅から近い施設が良い」「正社員へキャリアアップできる職場を探している」など、まずはご希望をご相談ください。わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽… [詳細] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上あるそんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」「自宅から近い施設が良い」「正社員へキャリアアップできる職場を探している」など、まずはご希望をご相談ください。わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽にご応募ください★ *** 【給与詳細】 ◆無資格・未経験：1400円～ ◆介護職員初任者研修：1450円～ ◆介護福祉士：1600円～ ▼待遇一覧・昇給あり・賞与あり(直接雇用になった就業先による) ・週払いOK ・有給休暇あり・交通費全額支給・自転車/車/バイク通勤OK(直接雇用になった就業先による) ・社会保険完備・研修制度あり・社員登用の可能性あり・ベネフィット・ステーション利用可能旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数! (テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など) ・勤務中のマスク着用OK ▼受動喫煙対策について派遣先により受動喫煙対策が異なります。詳細は別途通知致します。ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント！！雇用元は日研トータルソーシング株式会社です ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護スタッフ《仕事内容》・食事/入浴などの身体介護・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備・服薬ケア・レクリエーション・歩行/車椅子の介助・見守り・その他付随作業介護施設や病院内での介護業務をお任せします。資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可【下記条件に当てはまる方は必見!!】資格や経験を活かして活躍しよう♪ ・介護職員初任者研修(HH2級)以上・介護職経験者(3ヶ月以上) どちらかに当てはまる方はぜひご応募ください♪ あなたが輝ける場所がココにあります! 【明るく楽しい職場】おだやかな時間が過ごせます♪ アットホームな雰囲気の施設で、利用者様と職員の距離が近いことも魅力◎ あなたの素敵な笑顔と明るい対応で、利用者様を一緒にサポートしていきませんか? 【安心勤務】職場の雰囲気良好♪ 風通しが良く従業員を大切にしているので、気持ちよく働ける職場です。長期勤務者も多く、スタッフが楽しく働けるようなサポートを心がけています! 【長期勤務歓迎】継続勤務で積極昇給実施中! 更新時に積極的に昇給を行っています。初回更新時から昇給実績8割以上! 《給与》時給1,400円〜1,600円 ※経験・資格による ※深夜手当あり

加納コーポレーション株式会社

【東京】小売部門統括候補※新設ポジション◆中食業態など多岐◆完全週休2日制◆「もへじ」等展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

都内各店舗住所：東京都受動喫煙対策…

￥

500万円〜699万円

正社員

【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■業務内容：もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、事業部長候補として業務をお任せします。 ■具体的には：まずは既存の小売業態の店舗にて、店長候補としてキャリアをスタートいただきます。小売事業は海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）を始めとし、オーダーメイドだしパック専門店、全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、多岐にわたります。これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補として活躍いただきます。 ◎新設ポジションとなります。 ■働く魅力：＜食事をエンターテインメントに＞卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

株式会社ベイシア

【新潟】スーパーマーケット事業の総合職※平均残業時間20時間程度／小売り経験者歓迎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

新潟県内の店舗住所：新潟県受動喫煙…

￥

400万円〜649万円

正社員

【経験不問！／産休・育休取得率100％／平均勤続年数11.8か月／グループ売上１兆超／ウォルマートやホームデポに代表されるような、世界の小売企業に並べるような会社を目指して積極投資中】 ■業務内容：スーパーセンター（取扱商品衣食住）・スーパーマーケット（食品）での生鮮部門（青果・鮮魚・精肉・惣菜）、一般食品、オペレーションの責任者業務をお任せいたします。各部門10名前後のスタッフのマネジメント・売場運営・商品化を行っていただく予定です。日本一お客様に「ありがとう」と言われるスーパーを目指す当社。家族との時間を大切にしてほしいという経営層の想いから、店舗の閉店時間は20時(1部店舗22時)と働きやすい環境です。年間休日は117日。平均残業時間も20時間と、働きやすい環境を整備しております。 ■働き方の特徴作業内容や商品配置が決まっており、マニュアルを重視した働き方となります。マニュアル通りに効率よく業務遂行いただくことがメインのミッションとなります。 ■具体的な仕事内容：【仕事内容】・売場づくり・仕入れ＆発注・加工＆調理・値付け・品出し・販売計画【配属予定】ご経験、ご興味に応じ下記いずれかの部門へ配属予定です。精肉／惣菜／青果（野菜）／鮮魚／オペレーション部門（レジ）／衣料部門／住関連将来的には、各部門の責任者や副店長、店長をめざして頂きたいと考えております。 ■採用背景： 2022年以降経験者採用を本格的に開始し、他社で活躍された方を各所で採用した結果、社風や仕事の進め方など色々な面で変化してしています。2023年以降も出店を予定しており、採用を加速させております。 ■同社について：同社は商圏ニーズに合わせて多彩な形態の店舗を展開しております。衣食住を総合的に扱うスーパーセンター、食品特化型のスーパーマーケットを主力形態としながら、1都14県に134店舗に出店しています。米国のウォルマートをベンチマークしながら北関東を中心に成長をしている小売業です。広い売り場は、アメリカを彷彿とさせるような圧倒的な品ぞろえで「より良いものをより安く」をモットーに生活者の日々の生活に潤いを与えることを主眼にビジネスを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社良品計画

【福井】無印良品の店長候補／総合職／販売立案・キャリアパス・裁量権あり／年休117日／月残業20ｈ【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

福井エリアの各店舗住所：福井県受動…

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500万円〜999万円

正社員

【無印良品／個店経営を担い一緒に活躍いただける方を募集／キャリアパス多彩／小売経験者歓迎】総合職(店長候補)の採用となります。入社後1年を目標に店長を目指して頂きます。 ■入社後のキャリア無印良品店舗のスタッフからスタートし、入社後1年で店長になっていただくことを期待しています。個店経営の経営者として売上・経費・利益の予算を立て行動し、地域の生活者の役に立つサービスを整えて店舗を成長させ、利益を生むことをミッションとする中で、店長はその地域のためにどうしたら役に立てるのかを考え、周りを巻き込みながら推進していく経営です。 ■業務詳細・店舗目標を踏まえた事業計画の立案・メンバーの自発・自律的な行動を促すための評価・育成の実施・メンバー全員が店舗運営に参画できる組織づくり・過去実績や施策予定を踏まえた売上予算の立案・売上予算に応じた要員計画と経費予算の立案・売上分析に基づいた販売・在庫計画の策定・地域性、売上構成比など店舗の特色を踏まえた売場レイアウトの作成・店頭の状況（お客様・在庫・清掃等）に応じた陣頭指揮の実施・店舗を適切に運営するための労務管理・地域のお客様とつながるために店舗ブログの作成やワークショップなどのイベントの企画・運営 ■組織構成正社員2名〜5名程度に、パートナー社員・アルバイトで30〜50名程度が1店舗に所属しております。 ■キャリア入社後は全国の無印良品店舗からスタートし、入社後1年で店長になることを目指していただきます。その後のキャリアパスは多彩です。・様々な地域の店舗の店長を経験し経営のプロ・複数店舗や複数ブロックを統括するエリアマネージャーやブロックマネージャー・地域との関係構築を強化するためのコミュニティマネージャーや地域事業部長 ■働き方/教育制度/評価精度・全社の平均残業時間は20時間程度。新規店舗の開店等での繁閑の差はありますが、労働時間はしっかりとマネジメントされています。・現場スタッフによるOJTと、当社独自の教育プログラムによって体系的にスキルアップすることが可能です。・半期ごとに、期初に目標を設定する「業績評価」と、ご自身のグレードに求められるスキルとスタンスを評価する「スキル・スタンス評価」で評価を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社くふう住まい

【静岡中東部／初任地応相談】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンターアピタ静…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には静岡・山梨エリアのエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に静岡・山梨エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：本文参照

株式会社ウイルプラスホールディングス

【福岡】支店長候補　※年間休日120日以上

販売スタッフ、管理職(営業)

福岡県（※配属は適性と採用状況に応じて…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】輸入車の正規ディーラーである同社で、各店舗のマネジメントを行う支店長候補として入社していただきます。 ■扱うブランド：Jeep、BMW、MINI、ボルボ、BYD、ジャガー、ランドローバーのいずれかとなります。【職務詳細】支店長はスタッフのマネジメント（販売指導、計数管理など）や、販売計画立案、店舗VMDなどを管理する立場となります。マネジメントする営業担当者は経験者から未経験者、新卒からベテランまで様々在籍していますので、目標達成に向けて指揮を執っていただきます。 ★このポジションの魅力点★ 支店長は個人のインセンティブはなくなりますが、自店舗の実績に応じてインセンティブを支給しています。支店の目標達成が会社のみならず、営業や自身の喜びに直結するため、やりがいにも繋がります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

ソリューション営業 ※新規事業部門マネージャー候補の募集です。

管理職(営業)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

クラウド＋オンプレミス環境のシステム設計構築・保守運用を、PCやモバイルデバイスの選定・調達・ライフサイクル管理も含めてクライアントを総合的にサポートしていく中で、法人向けサービス・商材に関する営業活動を担って頂きます。以下の業務を経験に応じてアサインさせて頂きます。・自社サービス・商材の新規顧客開拓（マーケティング施策と連動した開拓、飛び込み営業はありません）・開拓した顧客への見積・受注・フォローなどの営業活動・メンバーマネジメント・新規提携先企業の発掘とリレーションシップ構築・希望・スキルに応じてサービス・商材の企画に参画いただくこともあります。ゆくゆくはマネージャーとして、ご活躍いただく予定です。

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