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株式会社SOYOKAZE 春日井グループホームそよ風/14033

春日井グループホームそよ風/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 愛知県春日井市東野町西1-…

￥

294万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》愛知県春日井市にある介護施設【春日井グループホームそよ風】にて『スクランブル介護スタッフ』を募集します! 愛知県・三重県(四日市市)における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。その他、可能であれば岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。介護職員として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利… [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約17万円の支給実績!》愛知県春日井市にある介護施設【春日井グループホームそよ風】にて『スクランブル介護スタッフ』を募集します! 愛知県・三重県(四日市市)における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。その他、可能であれば岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。介護職員として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。 □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番) 7:00～16:00 日勤) 8:30～17:30 遅番) 11:00～20:00 準夜勤)22:00～翌7:00 夜勤)16:00～翌9:00 休憩60分各センターにより多少異なります変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【給与詳細】【月給】245,000円～300,000円スクランブル手当10,000円夜勤手当3,500～6,000円/回交通費支給(当社規定あり) 宿泊を伴う際の交通費も支給いたします ◆処遇改善手当(日勤195円/時、夜勤215円/時) ※1ヶ月の支給額の一例:34,320円(1か月の勤務日数22日×8H/日×195円/時※日勤のみ、1か月の所定労働日数が22日場合) ※処遇改善手当は介護従事時間に応じて支給されます。 ※介護職としての勤務実績確認後4ヶ月目より支給(例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】介護職:平均16.9万(1213名平均・最高額100万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。愛知県・三重県(四日市市)における弊社運営「そよ風」の介護施設での勤務となります。欠員時などに各施設に直接赴き、介護職員として勤務して頂きます。ご自宅から遠い施設であれば、宿泊を伴う勤務をお願いすることも有ります。その他、可能であれば岐阜県・三重県内のそよ風への勤務をお願いすることもあります。デイサービス・ショートステイ・グループホーム、有料老人ホームなどにおけるスクランブルスタッフ(介護職員)として、どこの事業所でも介護業務ができる、また指導できるような方、多様なサービスでの業務経験を希望されるような方の応募をお待ちしております。仕事内容は主に、食事・入浴・排泄介助などの身体介助、レクリエーション、送迎業務、夜勤業務等を行っていただきます。常駐場所はその時々で変わります。 ○主とした就業場所○ ・稲沢ケアセンターそよ風(稲沢市子生和) ・江南ケアセンターそよ風(江南市宮田神明町) ・春日井グループホームそよ風(春日井市東野町) ・四日市ショートそよ風(四日市市城西町) ・守山ケアコミュニティそよ風(名古屋市守山区) ・ひょうたん山そよ風(名古屋市守山区) 無資格の方も歓迎します。【下記いずれかの資格をお持ちの方歓迎】初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士《備考》普通自動車免許介護施設などでの就業経験のある方夜勤経験必須資格ナシでもOK 初任者研修(ヘルパー2級) ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修介護福祉士《給与》月給245,000円〜300,000円

株式会社一品香

【品川／横浜】店舗企画運営（売上分析〜目標、計画の策定・スタッフの教育育成等）◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

1＞本社住所：神奈川県横浜市保土ケ…

￥

600万円〜799万円

正社員

■業務概要：当社の外食店舗(トマト麺を中心とした店舗)にて、集客／運営サポート／人的マネジメントと幅広く店舗の企画運営を担当いただきます。（メニュー開発は別途担当者が担ってしております） ■業務詳細：・売上分析〜目標、計画の策定・スタッフの教育育成、マネジメント・問題点の洗い出しや店舗QSCAチェック・社長業務のサポートなど ■運営店舗：横濱一品香、太陽のトマト麺、よってこや、恵比寿大龍軒／新御茶ノ水萬龍／大塚幸龍軒＜オンラインサイト＞ラーメンjourney、太陽のトマト麺オンライン、横濱一品香オンライン ■イートアンドホールディングスについて：創業55周年を迎える「大阪王将」の運営をはじめ、創作中華、カフェなど合計約442店舗（加盟店含む／24年2月時点）の運営を行う外食事業と、餃子や御惣菜などの冷凍食品を製造販売する食料品販売事業をグループ全体で行っています。外食事業だけではなく食品メーカーとしての機能も持つことで、同社は毎年増収・増益を果たしています。最近ではTVCMや各種メディアへも出演しており、SNSを使った活動も行っております。 ■グループの今後の展望：＜国内＞外食事業としては業態の多角化及び店舗数の増加を図っていきます。食料品販売事業においても冷凍食品のみならず、常温加工食品・プライベートブランド商品・ネット通販向け商品・量販店デリカ商材など流通チャネルの多角化を行います。＜海外＞2016年3月にベトナムに「大阪王将」の店舗をオープンしたのをはじめとし、現在も店舗・食品販売共にアジアを中心とした海外事業の推進を強化しています。 ■給与内訳補足： ◇年収600万円〜689万円の場合月給：374,000円〜429,000円基本給：255,000円〜293,000円 60時間分の固定残業手当（超過分別途支給）：110,600円〜127,100円 20時間分の深夜勤務手当（超過分別途支給）：8,400円〜8,900円 ◇年収690万円〜730万円の場合月給：434,000円〜459,000円基本給：421,000円〜446,000円 20時間分の深夜勤務手当（超過分別途支給）：13,000円〜14,000円管理監督職のため、残業手当なし変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョイマート

【群馬】店長候補〜最短半年で店長へ／接客経験◎／安定性抜群／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞アバンセ粕川店住所：群馬県前橋…

￥

450万円〜649万円

正社員

【ゼンショーホールディングスの100%子会社/キャリアアップ◎/ワークライフバランス◎/年間休日123日】〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で接客経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜 ■職務詳細について：・シフト作成＆調整業務・従業員の教育、指導、業務管理　など ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。（1）店長やマネージャーのご経験のある方昨年中途入社した方の中で半年で店長になられた方がいらっしゃいます。店長になられた後は複数の店舗を統括いただく立場もお任せします。（2）接客経験のある方まずは店長候補として現場に慣れていただきたく、1,2年ほど各売り場のチーフとして働いていただきます。その後、副店長を経て店長としてご活躍いただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、栃木、千葉、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：アバンセ：東村店/浜松町店/玉村店/群馬町店/粕川店/新里店/薮塚店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ジョイフーズ：高崎剣崎店/高崎上佐野店/前橋南店/高崎西店/伊勢崎上諏訪店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・フジマート：中居店/大間々店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・食彩館マルシェ：下浜田店 https://www.freshcorp.co.jp/ ・ヤマグチスーパー：韮川店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=y#gun 変更の範囲：本文参照

株式会社大和商会

【愛知/豊川】アパレル店の販売スタッフ(店長候補)　※残業10h/年収360万〜/創業77年/正社員【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞豊川店住所：愛知県豊川市千歳通…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜愛知県にて10店舗展開/地域や店舗ごとの特色を店舗へ反映/キャリアアップの道は幅広くあり！〜 ■採用背景創業77年を超える老舗ブランドでもある当社は愛知県に10店舗展開中。今後100年企業を目指して社内体制強化を目的に店長候補の募集をいたします。 ■業務内容店長候補として以下業務をお任せします。・店舗での接客、商品管理・社員育成(マナー、接客スキル) ・店舗づくり(地域や、お客様の特色に合わせた店舗運営をお任せします) また、上記の業務内容ほか、将来的にはバイヤーとしても活躍頂き、より魅力的な店舗づくりいただけることを期待しております。 ■入社後の流れ店長候補として店舗づくりに必要な商品の知識、お客様の特色を接客を通して掴んでいただきます。 ■店舗の特色配属店舗によりますが20代〜50代(男女比4:6程度)の方が在籍しております。和気あいあいとしており、働くのが楽しい職場です! 元雑貨屋さん、スーパー勤務の方もいますので、安心ください！ ■キャリアパスについて今回、100年企業を目指す中での社内体制強化として店長候補のほか、店舗統括マネージャー候補も募集しております。スキル、経験次第で昇進できる環境を整えております。 ■取り扱いブランド（一部抜粋） NANGA、THE NORTH FACE、NEW ERA 東洋エンタープライズ、AVIREX、ALPHA BIG JOHN、LEVI'S、EDWIN、Lee、JAPAN BLUE Bliss Bunch、CUORE STORE、Cube Sugar、SOMETHING、など ■当社の特長店舗展開のほか、ECサイト（現在、Yahoo! ショッピング、Amazon、楽天にて出店）のでも積極的に販売しております。 ■サイト https://jeans-yamato.co.jp/ 当社のサイトでございます。

株式会社ハイデイ日高

【埼玉】焼鳥日高の店長候補◇残業20時間程度・転居を伴う転勤無・日高屋を運営するプライム上場企業【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

埼玉県内の焼鳥日高のいずれかの店舗住…

￥

350万円〜449万円

正社員

【店長平均年収500万以上※昇格試験はいつでも受験可/関東圏に店舗集中展開している為、転居を伴う転勤無！/シフト作成は、アルバイトと社員で「店舗→ブロック」で調整する為、休みは比較的取得しやすく、緊急事態にも円滑に対応することが可能なオペレーション体制/早期キャリアアップ可※試験で昇級昇格(実技)、接客調理の試験内容は公表されており試験はいつでも受けることができます/2020年まで『40年連続増収』を実現】 ■業務内容詳細・店舗での接客・調理業務・パート・アルバイトの教育まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。店舗の売上・利益管理、3従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 ■配属先：・当社が運営（直営店）している【焼鳥日高】のいずれかの店舗に配属されます。・各店舗に社員は1〜2名が在籍しており、アルバイト・パートスタッフは約25名ほど在籍している為、入社後のフォロー体制は整っています。 ■本求人の魅力／特徴：【働きやすい環境】・当社は飲食業界のなかでも屈指の働きやすさを自負しております。希望休が叶いやすいため、店長でも気軽に連休を取得することも可能です。今後も現場のアイデアを取り入れていきます。例）突発的な理由でない限り、残業が常習化していれば本部介入があります。全社的に残業は20時間程度以上は発生させない仕組みづくりを会社全体で整備しています。【利益分配の経営】・当社は利益を社員に分配する社風の為、4年連続で給与ベースを上げている他、コロナ禍でも賞与を満額支給しております。【当社について】・日本を代表とする飲食チェーンへと成長した当社。新規出店計画もしっかりと進行しています。・首都圏の駅前を中心に全7業態、400店舗以上を展開している当社。『日高屋』は、仕事終わりに立ち寄りやすいフードチェーンとして、多くのファンに愛されるブランドとして成長しました。東証プライム市場上場企業だからこその安定基盤で、今後も首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、突き進んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SOYOKAZE 鳩ヶ谷ケアセンターそよ風/11284

鳩ヶ谷ケアセンターそよ風/管理者(介護)/正規フルタイム社員募集!【処遇改善手当30,000円支給】

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 埼玉県川口市大字里1218…

￥

306万円〜

契約社員

[概要] 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》埼玉県川口市にある介護施設【鳩ヶ谷ケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。駅近で地元の方からも愛されるアットホームが自慢の施設です! 【定員数】デイサービス : 35名ショートステイ : 20名要介護度2.3 【スタッフの男女比】男性2 : 女性8 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 入社後は先輩社員がついて研修期間があります。夜勤もしっかりサポートがあるので安心です! お人柄重視です!協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり!□□ … [詳細] 《ボーナス以外の特別報酬、約47万円の支給実績!》埼玉県川口市にある介護施設【鳩ヶ谷ケアセンターそよ風】にて『管理職』を募集します! デイサービスとショートステイの複合施設です。駅近で地元の方からも愛されるアットホームが自慢の施設です! 【定員数】デイサービス : 35名ショートステイ : 20名要介護度2.3 【スタッフの男女比】男性2 : 女性8 幅広い年代のスタッフが活躍しています♪ 入社後は先輩社員がついて研修期間があります。夜勤もしっかりサポートがあるので安心です! お人柄重視です!協調性をもって働ける方大歓迎です♪ □□働きやすさに自信あり!□□ ■年間休暇124日! ■残業少なめ! ■長くお仕事できる好環境 ■充実した福利厚生でバックUP ■正社員登用制度あり ★運営会社は介護業界で実績のある株式会社SOYOKAZEです。【勤務時間詳細】早番)7:00～16:00 日勤)8:30～17:30 遅番)10:00～19:00 夜勤)16:00～翌9:00 ※施設により多少異なります。休憩60分変形労働時間制(週実働40時間/1ヶ月単位) 残業月平均10時間以内【給与詳細】【月給】255,000円～処遇改善手当:30,000円(月)※ 昇給年1回(4月) 年末年始手当:380円(時間) 交通費支給(当社規定あり) ※処遇改善手当は3カ月後より支給 (例:4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給) ◎正社員登用制度あり特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは? 業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。【特別報酬額例】管理者:平均47万(184名平均・最高額157万円) ※2024年6月支給実績【待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤は応相談(施設により異なる) 【歓迎条件】経験者歓迎有資格者歓迎学歴:不問 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。・利用者様とのコミュニケーション・身体介護(食事・入浴・排せつ・移乗など) ・各書類作成(ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方) ・レクリエーション(体操・脳トレ・手芸・その他) ・送迎業務(運転・添乗など) など【応募資格】介護福祉士実務者研修《備考》普通自動車免許:必須 ※介護業務経験3年以上、チームリーダー経験は必須になります。ホームヘルパー1級介護職員実務者研修介護福祉士《給与》月給255,000円〜

アサヒフード株式会社

【横浜】統括・管理者／各施設内食堂の従業員管理・売上管理など◆土日祝休／残業月平均15時間【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

横浜支店住所：神奈川県横浜市戸塚区秋…

￥

300万円〜399万円

正社員

【建設現場や大型施設、物流センター内の食堂を運営／年休110日（土日祝休み）／残業月平均15時間】 ■担当業務：大型施設建設現場や大型施設、物流センター内食堂における、パート社員シフト管理やクライアントとの契約業務、各事業所の売上管理などをご担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・パート社員のシフト管理・クライアントとの契約・売上数値管理・食堂の運営（補助）等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：・当社は2006年に設立し、大型施設および大型施設現場に売店・食堂・自動販売機の設置や、建設会社へ直接作業用具・用品及び金物・機材・雑貨物を販売している小売業者です。施設に従事する方々へより快適な職場環境を提供しています。・ネットショップ「現場の道具屋あさひ屋本舗」では、高性能で人気の安全靴など厳選された商品を販売しており、現場の職人さんたちの“生の声”を大切にした運営を行っています。 ■事業内容：＜大型施設建設現場や大型施設、物流センター内　売店・食堂＞大型施設建設現場や大型施設、物流センター内に売店・食堂・自動販売機を設置し、従事する方達に可的な職場環境を提供します。＜宿舎事業＞震災からの復興工事など、作業員向けの宿舎運営を行っております。＜ケイタリング＞ BBQやお花見、各種イベントなどお客様のご希望やご予算に応じたお料理をお届けいたします。変更の範囲：本文参照

株式会社ニッソーネット　福岡支社/1101_7676

【1回で2万5500円可】週1回-ok/夜勤専従介護職※見守りメイン・仮眠有

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 福岡県筑後市 [アクセス…

￥

268万円〜

派遣社員

[概要] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制 (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜… [詳細] 【全国に1万件以上の求人あり！】創業20年以上、公的機関に認められた福祉専門の老舗人材会社ですので、フォロー体制に自信があります！＜tel登録で面接なし＞来社不要!最短”当日”でお仕事ご紹介♪ 勤務開始後もしっかりサポート!働きながら無料で資格取得も可！＜以下の資格をお持ちの方は給与面で優遇します＞介護福祉士実務者研修初任者研修ヘルパー1級・2級＜勤務時間について＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制 (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ★急な休みも対応OK ★短期2ヶ月～長期 ※即日～も可 ※上記は一例です。お気軽にご相談ください。【待遇・福利厚生】交通費支給残業手当社会保険完備有給休暇車・バイクOK※勤務地による無料健康診断資格取得応援制度/規定 ※介護福祉士に必須となる実務者研修（14万円相当）の資格講座が0円で取得可能。日払いOK/規定退職金制度/規定 ※勤務先・紹介先による ◆友達紹介制度/双方に最大2万円支給(規定有) 【給与日払いサービス】自分のペースに合わせて日払いでお給料を受け取れる制度です。使いたい日だけ利用可能です。注意点・一部、ご利用対象外の派遣先がございます。・申請には上限金額がございます。・振込手数料がかかります。 ※詳しくはお問い合わせ下さい。＊パート・アルバイト求人をお探しの方も、是非ご応募ください！＊原稿に記載しているのは求人例です。他、ご希望にあわせて幅広くご紹介可能です。＜来社不要！履歴書不要！電話でカンタン登録♪＞【応募後の流れ】＊電話 or WEB応募 (当日～翌営業日中) ＊弊社スタッフよりご登録いただいたお電話番号へご連絡させていただきます。やり取りは、電話・SMS・メールよりお選びいただけます。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。夜勤★かけもち・ＷワークＯＫ・入床の手伝い、夜間の見守り、食事や入浴介助・排せつ介助等・一人じゃないから安心・休憩・仮眠有＜応募条件＞　ブランクOK・初任者研修(旧ヘルパー2級)等介護の資格・勤務経験がある方＜勤務時間＞ ※実働13-16h　変形労働時間制(1ヶ月)内での勤務。週1～3回/シフト制★急な休みも対応ok！ (例) ■ 16:00～翌9:00 ■ 15:30～翌9:00 ■ 17:00～翌10:00 ★即日開始、短期、日勤のみ、曜日制限、平日のみも相談ok ＜施設例＞有料老人ホームグループホーム特養老健障害者支援施設 ◇無料資格講座あり ◇オープニングもあり ※こちらは派遣のお仕事です。【来社不要★電話でお仕事紹介OK】あなたに合ったお仕事をご紹介します★ まずはお気軽にご連絡くださいね。《給与》時給1,400円〜1,750円時給1400～1750円　★ブランク歓迎【給与例】日収：25500円（時給1400円×15h+夜勤手当) ★交通費支給　★日払いOK(規定あり)

株式会社くふう住まい

【千葉／柏市】住宅相談カウンターの店長候補◆北関東エリア総合職／年間休日120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

くふうイエタテカウンター　モラージュ柏…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』が栃木・群馬に新規出店するにあたり、オープニングスタッフ兼将来の店長候補を募集します。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォーム・リノベーションを検討している方が、希望に合ったベストパートナーを見つけるための、無料相談＆住宅会社紹介サービスです。 2024年5月現在、静岡県内に5店舗、愛知県内に3店舗、山梨県内に1店舗を展開しており、うち3店舗は2024年3-4月に新規オープンしました。今後さらなる出店を予定しているため、将来的に複数店舗の店長を担っていただける方を募集します。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

日研メディカルケア千葉県松戸市エリア6(有資格者/経験者) 柏オフィス/KW

【介護職×社員登用制度あり】資格や経験をフルに活かして長期で活躍しよう!

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 千葉県松戸市 [アクセス…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上あるそんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」「自宅から近い施設が良い」「正社員へキャリアアップできる職場を探している」など、まずはご希望をご相談ください。わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽… [詳細] ■□■年々需要右肩上がりの介護業界で派遣のお仕事■□■ 理想の働き方で長く安定して続けられる施設をご紹介! ◎介護の資格を持っている ◎介護経験が3ヶ月以上あるそんな方は必見ですよ♪ あなたの経験・スキルを即戦力で発揮できる職場で、やりがいを感じながら働いてみませんか? 勤務地は3000ヶ所以上! 「土日しっかり休める職場が良い」「夕飯の支度に間に合うように帰りたい」「自宅から近い施設が良い」「正社員へキャリアアップできる職場を探している」など、まずはご希望をご相談ください。わたしたちがあなたの理想の働き方ができる施設をご紹介いたします♪ ★興味を持ったらまずは気軽にご応募ください★ *** 【給与詳細】 ◆無資格・未経験:1300円～ ◆資格保有者または経験者:1350円～ ◆介護職員初任者研修・経験者:時給1450円～ ◆介護福祉士:1600円～ ◆夜勤:25000円～ ◆ケアマネジャー:1600円～ ▼待遇一覧・昇給あり・賞与あり(直接雇用になった就業先による) ・週払いOK ・有給休暇あり・交通費全額支給・自転車/車/バイク通勤OK(直接雇用になった就業先による) ・社会保険完備・研修制度あり・社員登用の可能性あり・ベネフィット・ステーション利用可能旅行、グルメ、リラク&ビューティー、スポーツなど特典多数! (テーマパーク、宿泊、旅行、飲食店、サロン、スパ、ジム割引など) ・勤務中のマスク着用OK ▼受動喫煙対策について派遣先により受動喫煙対策が異なります。詳細は別途通知致します。ご来社登録でクオカード2000円分プレゼント!! 雇用元は日研トータルソーシング株式会社です *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 ■介護スタッフ《仕事内容》・食事/入浴などの身体介護・シーツ交換、ベッドメイクなどの環境整備・服薬ケア・レクリエーション・歩行/車椅子の介助・見守り・その他付随作業介護施設や病院内での介護業務をお任せします。資格やスキルを活かし、20代〜60代の幅広い層が活躍中! 勤務時間、曜日、開始日は気軽にご相談ください♪ あなたのライフスタイル、ライフステージに合わせて勤務できる環境を整えています! ※22:00～5:00の間は例外事由2号により18歳以上の方のみ勤務可《給与》時給1,300円〜 ※経験・資格による ※深夜手当あり

株式会社ジョイマート

【千葉】鮮魚マネージャー候補/販売戦略／年間休日123日/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞マルヤ西船橋店住所：千葉県船…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜外食業トップのゼンショ—ホールディングスのグループ会社で鮮魚の経験を活かしてキャリアアップしませんか？〜中途入社の方のほとんどがマネジメント未経験の方です。まずは業務に慣れていただいて、マネージャーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細について：・販売戦略（仕入れや販売企画、売り場づくり）・店舗指導（マネジメント）　└魚のさばき方の指導から店舗の売り場づくりについて ※上記に関連した業務を幅広くご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当ポジションのキャリアパスについて：これまでのご経験に合わせ、ご本人様の状況に合わせて都度キャリアアップいただけます。まずは店舗の鮮魚売り場のチーフとして所属店舗の販売戦略や店舗指導などを行っていただきます。その後複数店舗の鮮魚マネージャーとして、複数店舗の販売戦略や店舗指導を行っていただきます。 ■働き方・毎月お店ごとにシフトを決めています。ご家庭の用事など柔軟に対応できるよう社員で協力しながら作成しております。・最初の勤務地はお住いの地域付近で勤務いただきます。 ※他求人票にて埼玉、栃木、群馬、茨城、東京でも募集しております。 ■勤務予定地：・ジョイフーズ：野田山崎店/高柳店/新木駅前店/千葉白井店/関宿次木店 https://www.joy-foods.jp/store/index.html ・マルエイ：四辻店/姉崎店/薬円台店/南鎌ヶ谷店/新鎌ヶ谷店 https://www.maruei.info/store/index.html ・マルヤ：南流山店/沼南店/西船橋店 https://www.maruya-group.co.jp/jp/store.html?b=m#chiba ・VERY FOODS owariya −尾張屋−：館山本店/木更津店/岩根店/館山マーケットプレイス店/横田店/長浦店/君津店 https://www.very-foods.co.jp/store/index.html ・アタック：宮久保店/習志野鷺沼店/浦安堀江店/船橋湊町店 https://www.attack.co.jp/jp/store/index.html 変更の範囲：本文参照

加納コーポレーション株式会社

【東京】小売部門統括候補※新設ポジション◆中食業態など多岐◆完全週休2日制◆「もへじ」等展開【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

都内各店舗住所：東京都受動喫煙対策…

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500万円〜699万円

正社員

【東京文化を世界に発信する外食カンパニー／研修制度充実／福利厚生◎／実家からの通勤でも住宅手当支給】 ■業務内容：もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、事業部長候補として業務をお任せします。 ■具体的には：まずは既存の小売業態の店舗にて、店長候補としてキャリアをスタートいただきます。小売事業は海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）を始めとし、オーダーメイドだしパック専門店、全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、多岐にわたります。これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補として活躍いただきます。 ◎新設ポジションとなります。 ■働く魅力：＜食事をエンターテインメントに＞卓上で華麗に調理するスタッフの姿は、まさに非日常体験。お客様も興味津々で見てくださるので、会話を楽しみながらもんじゃを堪能していただけます。こうした一面に惹かれ、再来店されるお客様が多いことが魅力です。＜会社づくりに貢献できる＞当社は「一緒に会社をつくる」という行動指針を大切にしています。経営陣と社員が意見を出し合い、新しい改革も進めています。事業成長に繋がる積極的な発信を期待します。・アイディア例：新人教育プログラム、新メニュー提案など ■当社について：＜もんじゃのリーディングカンパニー＞目指すは、当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現。まずは業界で圧倒的No.1の座を勝ち取るため、成長をさらに加速してくれる方を募集します。＜展開ブランド＞もへじ、くうや、おこげ、たまとや、もきち、えもん、もすけ、かのや、ぜんや、ととや、山加商店、金粂

ハートフルスタッフ×【派遣】介護職（都留市/デイケア）

高時給（1,200円～！！）笑顔と活気に満ち溢れたデイケアで、やりがいのあるお仕事始めませんか？充実の福利厚生と働きやすい環境で、あなたも笑顔で働ける♪

管理職(営業)、ケアマネジャー、ホームヘルパー

[勤務地] 山梨県都留市

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230万円〜

派遣社員

[概要] 都留市の通所リハビリテーション(定員25名)で介護スタッフを募集しています♪ ご利用者様の笑顔と、スタッフの働きやすさを何よりも大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、チームワーク抜群のスタッフがあなたを待っています！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ☆ ご利用者様との温かいコミュニケーションを大切にしており、一緒にレクリエーションを企画・運営したり、楽しい時間を共有したり…♪　やりがいのある仕事です！ハートフルスタッフは、医療と介護に特化した人材コンサルティング会社働いていただくスタッフさんを「人財」と考え、安心して働いていただけるよ… [詳細] 都留市の通所リハビリテーション(定員25名)で介護スタッフを募集しています♪ ご利用者様の笑顔と、スタッフの働きやすさを何よりも大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、チームワーク抜群のスタッフがあなたを待っています！経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできますよ☆ ご利用者様との温かいコミュニケーションを大切にしており、一緒にレクリエーションを企画・運営したり、楽しい時間を共有したり…♪　やりがいのある仕事です！ハートフルスタッフは、医療と介護に特化した人材コンサルティング会社働いていただくスタッフさんを「人財」と考え、安心して働いていただけるよう福利厚生を充実させ、コンプライアンスを重視した人材コンサルティングに取り組んでいます。当社のロゴマークは、人が寄り添う姿をイメージしています。心を込めて、介護サービスを提供できるスタッフを「ハートフルスタッフ」と呼んでいます。自分で職業選択する瞬間は、迷い・考え・判断をすることがあるでしょう。私自身も、何度か転職を経験する際に、「自分はどのような就職先が合うのか？」「どんな会社で長く続けられるのか」と不安や迷いを感じていました。また、自分だけでは限られた情報の中で判断をしなければならず、出した答えが本当に正しいのか不安を感じながら、転職をしたことを思い出します。特に医療・介護業界という専門的な業界へキャリアスタートしようとする人は、このような経験をされる方が少なくないと思います。私たちハートフルスタッフは、このような「迷いや不安」を「希望や自信」に変え、迷いない決断を持って「自分の道」を選べる支援をしたいと思っております。そのために、医療・介護業界を経験した実績ある職員やキャリアコンサルタント国家資格を保有した職員など専門的知識を有したエージェントがおります。仕事を通じて、どんな未来が待っているのか。キャリアプランをご一緒に、描かせてください。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。ご利用者様の入浴、食事、排せつ介助など、デイケアにおける介護業務全般をお願いします。その他、レクリエーションの企画・準備・実施、送迎業務、通所中の安全確認など、ご利用者様をサポートする様々な業務があります。もちろん、ご利用者様を見守り、安心できる環境を提供することも大切な役割です♪ 【勤務時間】日勤：8：00～17：00（休憩60分）プライベートの時間もしっかり確保できます！ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです☆ 4週9休以上のシフト制なので、無理なく働けます！《給与》時給1,200円〜1,330円経験・資格を考慮し、しっかり評価する給与体系です！無資格　　：時給1200円（認知症介護基礎研修受講必須）初任者研修：時給1250円実務者研修：時給1280円介護福祉士：時給1330円交通費は20円/キロ支給！

株式会社オリエント４Ｃ’ｓ

【東京／転勤無し】<店長SV経験不問＞ジュエリー販売のスーパーバイザー候補◆育休時短実績◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

東京本社住所：東京都台東区上野5丁目…

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350万円〜499万円

正社員

■当社について：オーダージュエリーの製造やお客様の大切なジュエリーをお預かりしてリメイク・リペアのご提案を行っています。創業から50年、製造から販売までを一貫してグループ企業内で手掛けている点が当社の強みです。今回は、リテール(小売)事業部のSV候補の募集になります。 ■業務内容：【SV候補業務】・既存売場のサポート・各店舗の催事応援・担当SVと連携した業務遂行【SV業務】・店舗コンシェルジュのマネジメント・取引先（主に商業施設）との商談・コンシェルジュのサービス向上指導・運営管理（目標・測定等数字の管理）・事業拡大や売上拡大の為の企画立案 ※イベントに際して月の半分程度、全国各店舗（地方店舗がメイン）へ出張が発生します。宿泊を伴う出張もあり、20営業日のうち3分の1程度（繁忙期は月の半分程）の頻度での出張となります。各出張の期間は2日〜最長9日間程度です。直行直帰は可能です。 ■ポジションの魅力：当社のSVは実店舗の収益最大化に向けた課題把握〜課題解決、施策立案・実行、改善を担当しています。同ポジションでは事業全体が学べるだけではなく、将来的には経営側の視点から事業運営にも携わることも可能です。また、現職にて営業や販売、接客を経験している方もこれまでのご経験を活かせる仕事になります。入社後はまず、コンシェルジュとしての研修を受けていただき、その後に店舗運営部門のSVとして新規事業や催事を牽引いただきます。各店舗と交流しながら業務が遂行できるところも魅力のひとつです。 ■入社後のキャリアプラン・入社当初はコンシェルジュとしての研修等を受けていただき、担当スーパーバイザーと共に催事応援や外販に回ります。本社業務も覚えながら、将来的にはスーパーバイザーを目指していただくポジションです。・入社後半年〜1年は、各店舗ヘルプ・店長候補業務・催事を行っていただき、入社1年〜１年半程度で習熟度と適正に応じてマネジメント業務への移行を目指します。 ■教育体制：入社して最低でも半年は先輩のOJTからスタートします。社内研修や工場見学などのプログラムも存在します。ジュエリーコーディネーター資格の取得を全社的に推奨しており、それに必要な資料（テキスト等）も提供させていただいています。変更の範囲：会社の定める業務

中部フーズ株式会社

【愛知】専門店事業のSV候補＜レジ締め作業無＆中食スタイルで働き方◎／世界一の店舗を目指す事業！＞【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

愛知県内の各店舗住所：愛知県受動喫…

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500万円〜649万円

正社員

〜中食スタイル＆レジ締め作業がないため働き方◎／プライム市場上場のバローHDのグループ会社／直近3年間で20〜25億規模で売り上げ増／会社成長に伴い役職への昇格機会多〜 ■専門店事業について：当社はお惣菜専門店の「デリカキッチン」、おにぎり専門店の「にぎりたて」、カレーパン専門店の「ガラムとマサラ」を展開しており、それぞれの分野で日本一、ひいては世界一の店舗を目指しています。 ★こんな方にお勧め！★ ・接客業は好きだが夜遅くまで拘束されるのがつらい方 └当社はレジ締め作業をパートリーダーの方が行うため、ほとんどの場合閉店前に帰ることができます！・世界一のおにぎり専門店店舗を作っていきたい方 └当社のおにぎり専門店事業は2025年までに店舗数日本一を目指して事業拡大を行っています！また昨年11月にタイのバンコクにおにぎり専門店の海外一号店を出店し、世界規模での拡大も目指しています！・成長企業で責任のある仕事に挑戦したい方 └当社は直近3年間で20〜25億の規模で売り上げが成長しており、事業の拡大にも積極的なため、役職ポストも多数発生しています。 ■業務内容：当社の各専門店の店舗において、担当エリアの店舗運営全般お任せします。具体的には下記業務をお任せします。・各店舗のパートリーダーとの打ち合わせやスタッフの教育や指導、労務管理・担当エリア全体の経営健全化・新規出店に関わる渉外業務 ■お任せしたいミッション：これまでの店舗運営経験を、現場スタッフや若手社員へと還元していただく形で当社の成長に寄与していただきたいと考えています。 ■仕事の魅力・やりがい：・基本的に中食の業務形態をとっているため、終業時間がほぼ一定です。また、レジ締め業務をパートの方にお任せするため基本的に定時の17時付近で業務を終了することが可能です。・今後日本一、世界一の事業に育てていきたいというビジョンがあります。当社にてビジョン実現のための中核メンバーとして事業に携わることができます。 ■配属先情報：・店舗にもよりますが、スタッフは10名から20名程です。 ■キャリアステップ：初めは1店舗の管理をお任せする予定ですが、業務に慣れてきたらSVとして担当エリアの複数店舗をお任せしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロピア

【京都】店舗スタッフ◇責任者候補（商品開発・仕入れ・価格設定等）◆100％現場主義／平均年収630万【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ロピア京都ヨドバシ店住所：京都府京…

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350万円〜799万円

正社員

〜「食品総合流通企業」として成長率No.1の企業／最小経営責任者として売り場主導で経営／販売戦略、商品開発、売り場作りまで担当／1,000万円プレイヤーのチーフも在籍／海外展開有！〜 ■業務内容・食のテーマパークを目標に掲げている当社にて、鮮魚、青果、精肉、惣菜、食品、店舗管理のいずれかの部門のチーフまたは、チーフ候補として業務をお任せします。 ※応募段階にて希望部門をお伺いします。 ■具体的には・販売戦略・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランドも考案できます）・仕入れ（全国各地および海外からも調達）・加工（精肉、鮮魚、惣菜の場合）・価格設定（店舗によって価格が異なります）・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に）・人材育成・採用 ※本部を介さず、100%売場主義での地域や顧客のニーズに寄り添った店舗運営に携われます。 ■組織構成・各店舗に、6部門のチーフがそれぞれ一名ずつおり、その他社員・パート・アルバイトが在籍しております。 ※店長は存在せず、各6部門が各々店舗の責任者として、最大限の権利と責任を持ち活躍いただきます。 ■求める人物像・自分で考えて行動できる方・積極的にアクションを起こし、失敗を恐れない方・商売が好きで、お客様の笑顔のために試行錯誤できる方 ■キャリアパス・チーフ候補として入社した場合は、最短2〜3ヶ月/平均10〜12ヶ月にて、チーフへ昇格することが可能です。その後は、部長・本部長（最年少28歳で部長就任事例有）やグループ会社役員・社長（最年少34歳で代表就任事例有）を目指すことができます。 ※チーフ最高実績年収：1000万円以上／チーフ以上平均年収：700万円以上（平均年齢：32歳） ■当社の特徴・「同じ商品ならより安く」「同じ価格ならより良いものを」楽しく感動できる愛に満ち愛されるお店です。・「現場主義 × 製造小売」を武器に、2031年度グループ売上2兆円を目標に挙げております。・今後国内にとどまらず、さらに海外進出も増やしていきます。＜過去18年実績＞・店舗数：約5倍の110店舗以上・売上高：約25倍の5,000億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ペッパーフードサービス

【東京／未経験可】『いきなりステーキ』総合職／月給30万〜／年休122日／転勤無／志望動機不問！【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京都内の各店舗住所：東京都内の各店…

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350万円〜449万円

正社員

【1次面接で志望動機は伺いません！／未経験歓迎◎／月給30万円~／転勤なし／年休122日・有給消化推奨】 ≪新業態のオープン・事業譲受による業態・店舗拡大中！≫ ★この求人のポイント★ （1）総合職採用入社後まずは店舗業務で経験を積んでいただき、社内試験をクリアするごとに店舗マネジメント、店舗責任者（店長）に昇格！待遇がアップします！他にも、商品バイヤー・海外展開・店舗開発・マーケティング・人事・総務など、適性や希望に応じて配属可能。総合職として幅広いキャリアパスを描けます！（2）就業環境月給30万円スタートと業界屈指の高水準。年間休日は122日と飲食業の中でも異例の休日数です。福利厚生も完備。「確定拠出年金制度」「奨学金代理返還制度（奨学金の一部を会社が返還）」「ベース給与の増額」など安心して働いていただける環境を整えています。 ■業務内容：まずは店舗運営業務をお任せします。【入社1〜3ヵ月頃　マニュアルを読んでやってみる期間】ホール、キッチンなど各セクション毎に解説を行いOFF-JTとOJTを実施します。【4〜6ヵ月頃　一連の店舗業務の把握】 1日の流れ、1ヵ月の流れが掴めてくる頃です。店舗運営では、食材の発注の入力や開店閉店の段取りなど運営に携わる場面も増えてきます。【7〜12ヵ月　一年間を体験し年間の流れをマスター】一年間を経験する事で年間の流れが理解でき、準備や点検、スタッフ教育などができるようになります。【2年目以降〜　仲間と自分のスキルアップ】一連のオぺレーションは「わかる」⇒「できる」⇒「教えられる」まで習得できている頃です。スタッフの教育を行う場面が増えてきます。 ■当求人の魅力： ◎店舗運営の基礎から学べる！飲食業界の業務経験に関わらず、店長のもとでオペレーションと店舗運営の基本業務をイチからお教えします！個々の習熟度や理解度のペースに合わせて、OFF-JT→OJTを繰り返す事でどなたでもできるようになります。 ◎お客様の笑顔を特等席で見ることができる！当社の店舗はオープンキッチンです。お客様から「美味しかったよ！ごちそうさま！」と言っていただける機会が多く、お客様の笑顔を間近で見る事ができるのはやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団桐和会

【東京】保育園の運営管理・行政機関対応（副主任〜係長）年休119日／女性管理職も活躍【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

タムスグループ　法人本部ANNEX 住…

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350万円〜499万円

正社員

〜保育施設の運営管理／福利厚生充実◎〜【募集概要】タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部での業務をお任せします。【タムスグループ保育部門に関して】グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。【業務内容】・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む）・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応・グループ内関連部署の職員との連携、調整・会議時の資料、議事録の作成　他 ※本部職員として各保育園はもちろん、グループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくお仕事です。【働く環境】 20代〜50代まで幅広い年代の方が活躍中です。また、育児中の方も活躍中、かつ女性管理職登用実績ありと年齢性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業・Wワーク・ブランクのある方も歓迎です。U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。【当社について】タムスグループの強みは、地域に密着した医療・福祉サービスの提供です。スローガン「あんしん」「まごころ」に基づき、患者や利用者の目線に立った質の高いケアを心がけています。 ■質の高い医療・福祉ケアミックス病院、認知症専門病院、高齢者施設、訪問看護、認可保育園など広範な施設を運営し、連携して切れ目のないサービスを提供しています。 ■若手育成若手職員の意見を積極的に取り入れ、新しいサービス開発に繋げています。 ■福利厚生医療費補助、住宅手当、借り上げ寮制度など充実した福利厚生を提供しています。 ■研修制度資格取得支援や教育・研修制度が整っており、安心して働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【大阪府】2ndSTREET／総合職◆入社1年後東京本社／全国店舗のオペレーション構築／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

セカンドストリート店舗（大阪府）住所…

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400万円〜699万円

正社員

【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H以内／フルフレックス／各種手厚い手当◎／リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手〜ゲオ含め2,000店舗以上〜】当社はリユース業界のリーディングカンパニ—として、様々なフォーマットの事業拡大を進めております。基幹事業の「セカンドストリート（https://www.2ndstreet.jp/guide/about）」は国内で約800店舗を展開しており、今後はリユース市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を進めており、今回は事業の業務プロセスを改善・グローバルでのオペレーション最適化を担う即戦力人材を募集しております。チェーンマネジメントのグローバル展開を支えるスペシャリストになるべく、将来の幹部候補として業務をお任せします。 ■仕事内容：全国に展開する店舗の業務改善・オペレーション構築をお任せします。・業務オペレーションの構築／業務水準化のためのマニュアル・指示書の作成・業務プロセスの分析→サービス改善提案・各種業務システムの評価・最適化・業務円滑化のためのシステム導入・運用プロセス設計・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化メインミッションは全国店舗の事業・売上拡大のためのオペレーション構築となるため、売上データの分析や業務円滑化のためのアクションを進めたご経験がある方はご活躍いただける環境です。 ■配属部署：業務システム部　 ※入社後まずはセカンドストリート店舗にて１年間の店舗勤務となります。その後、東京本社等で培った経験を活かし勤務いただきます。 ■魅力ポイント： ◎大手企業の一員として、働き方もかなえられる環境です。＜年休120日以上／残業月平均20H程度／フルフレックス／福利厚生充実＞背景として、近年システム導入などDX推進に注力しており、買取査定をシステム化するなど業務負担の軽減・業務スキルの平準化に取り組んでおります。そのため、残業時間の削減、しっかりとお休みを取れる環境が全社として整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

名阪食品株式会社

【名古屋】課長（エリアマネージャー統括）※学校給食事業で関西トップクラスシェア／土日祝休【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜899万円

正社員

〜学校や老人ホームの給食を1日に7万食以上提供／「安全・安心な食」を提供している食品メーカー〜 ■業務概要： ◎給食を提供する現場の管理を行って頂く求人です。 ◎各店舗には主任（店長）がいるためシフト管理などは業務範囲外です。 ■具体的には：・当社の給食現場を統括しているエリアマネージャー15名前後を課長職の立場でマネジメントをして頂きます。・給食現場には、調理業務に従事するメンバーが正社員とパートを合わせて一現場に5〜20名ほど在籍しています。・各エリアマネージャーは10件前後の現場を担当し、そこに在籍しているメンバーの勤怠管理・採用・計数管理（売上、ロスの管理など）・担当お客様との打ち合わせや折衝業務を行っております。・当社のエリアマネージャーは、給食現場の調理経験のない異業界もしくは新卒からスタートしており、教育環境も充実し、未経験から活躍頂いております。 ■過去入社者事例：コンビニエンスストアのSV統括職、ブライダル事業の課長職など幅広い方が課長としてご入社頂きました。 ■評価制度：当企業様は、評価制度で昇給していきます。評価制度の詳細は、「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 ■当社について：当社は、昭和43年の創業以来、福祉施設・病院・保育所・学校・社員食堂など、幅広いフィールドにおける集団給食・ケータリングの提供を通じて、健康で楽しく、豊かな食生活に寄与してきました。今では約2,000人以上の従業員を抱え、1日に7万食もの食べる幸せをお届けするまでに成長。給食のプロフェッショナルとして培ってきたノウハウを、今度はやわらか食「そふまる」の開発に活用するなど、技術開発型企業へのシフトを視野に企業運営を行っています。新たな取り組みを進めていく上で欠かせないのが、フレッシュな発想力。私たちと共に「また食べたい」と思ってもらえる食の提供に取り組んでみませんか。変更の範囲：無

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