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株式会社ＶＡＮＳＡＮ

【青山】飲食店SV／全国展開するイタリアン"VANSAN"／2025年100店舗を目指して体制強化中【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都港区南青山1-15-…

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450万円〜649万円

正社員

【業界未経験可◆フランチャイズするイタリアンチェーンの店舗SV】 ■業務内容 FC加盟法人様の店舗経営サポート業務。＜業務詳細＞（1）各エリアの店長育成 ⇒売上管理、人材マネジメント、店舗オペレーション改善（2）各店舗における課題抽出＆改善 ⇒売上改善、利益改善、カスタマー満足度向上の施策立案＆実行 ■仕事の魅力・売上＆利益管理、人材活用などを常に考える仕事なので、経営者視点、経営者マインド等があなたの中に醸成されていきます。・決まった「これをやって」という仕事でなく、自ら考え、動き、成果に繋げる仕事なので、“指示されての仕事が苦手”という主体的な方にはオススメ。・先のキャリアが“経営”や“本部運営”に直結する仕事。 ■社風・はたらく環境 ◎上場を目指して、直近5年で全国300店舗までVANSANを拡げる目標の達成に向けてまい進中。実績に応じて待遇UP、キャリアUPを目指せる環境！ ◎既存FCの成功事例など多数提案材料がある為、仕事のやりやすさがあります。 ◎社員旅行あり（イタリア、大阪、温泉、ワイナリー工場見学、石垣島）をはじめ、家族で参加できるBBQや有志で富士登山などの社外イベント、新年会や忘年会も盛り上がります！ ◎「大変な仕事もあるが、人間関係が非常に良い」と中途採用の社員から嬉しい言葉をよくいただきます。 ◎年間休日120日 ■企業について「家族で気軽に行けるイタリアン」がコンセプトの「Italian Kitchen VANSAN」をFC含めて約90店舗展開しています。「ストップ！」と言うまでのせ続けるVANSANの看板メニュー”のせ放題パスタ”を筆頭に、圧倒的なもっちり感を味わえるもっちり生パスタや石窯ピッツァ、生モッツァレラチーズをつかったメニューなど“本格的なイタリアンをカジュアルに”というコンセプトで創業以来成長を続けてきた会社。おかげさまで、TVや雑誌の取材もして頂き、テレビを見た経営者の方から「ウチでもＶＡＮＳＡＮをやりたい！」と問い合わせを頂けるようになりました。コロナ禍でも着実に売上を伸ばし、店舗拡大をコツコツ続け、既存直営店16店、フランチャイズ店約70店まで至った現在、ここから確固たるVANSANブランドを確立し、上場を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｅ　ＢＬＯＯＭ

【福岡/転勤無し】エリアマネージャー（月給36万円〜）◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞あや鶏・博多駅筑紫口店住所：福…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇九州を盛り上げたい！完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ 〜リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中！業績好調・店舗拡大による増員募集〜当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容：エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。※担当エリアは基本的に県内のため、転居を伴う転勤は想定していません。店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧　〜九州を応援しています！〜全席完全個室新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ　宴会居酒屋門限やぶり、鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 ■風通しのよい社風：業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化：＜完全個室居酒屋＞宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。＜多角事業を展開＞スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。＜自由なアイデア＞焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。変更の範囲：会社の定める業務

上場人事関連コンサルティング会社

メンタルヘルス業界唯一の上場会社がカスタマーサクセス（新規事業・DXサービス導入支援）※マネージャークラスを募集

管理職(営業)、営業系その他

中目黒

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500万円〜700万円

正社員

業務内容今期リリースしたばかりのDXサービスにおける顧客サポート及びシステム運用業務を担当いただきます。現在チームメンバーは２名ですが、今後のユーザ拡大に伴う募集です。体制づくりから関わっていただき、ゆくゆくはチームを牽引していただくことを期待しています。【業務内容】・顧客へのサービス導入・更新作業・顧客向けマニュアル・ツールの整備、社内向けのドキュメント整備・システム運用（ユーザ管理、システム管理）全般・顧客からの問い合わせへの対応　→必要に応じて社内関係部署への連携・調整もご担当いただきます・上記に関わる体制構築、改善業務、マネジメント【配属部署】 DXサービス企画開発部（20名程度の部署です）担当案件ごとにチームを組んでいますが、本ポジションに関わる業務は現在2名のチームで行っています。今後のユーザ拡大にむけて体制づくりから積極的に関わっていただける環境です！仕事の魅力＊自社サービスの運用に携われること＊成長市場であるHRtech領域、またその根本に関わる考え方として注目度が増す、　 “ウェルビーイング領域”において、ものづくりに関わるダイナミックさ＊少数精鋭チームにて、裁量権をもって幅広く業務に携われること＊スピード感をもって新たなチャレンジをし続けるベンチャー志向×安定した労働環境　→リモートワークOK、社員の健康と両立を支えるさまざまな制度あり！

株式会社丸市運送

営業マネジメント(幹部候補)◆幅広い業務を経験でき、キャリアパスが明確なポジションです◎残業時間月10時間未満◎

管理職(営業)

山形県東根市野田車通勤OK/駐車場 …

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450万円〜600万円

正社員

◎県内物流大手企業で勤務！運送業の経験不問♪ ◎業績安定！時代に合わせた職場環境への整備方針♪ ◎意見を交わしあえる社風あり♪ ◎残業ほぼ無し/有給取得しやすい環境♪ ■当社の幹部候補として、物流部門におけるマネジメント業務をお任せいたします。ご経験に合わせて出来る領域から担当していただく予定です。・営業および営業統括、顧客対応・事業計画企画・立案とＰＤＣＡ、ＫＰＩ管理・採算管理・人員管理、人事評価 ■業務の特徴・業務実績や適正にもよりますが、将来的に部長職を経て取締役までのキャリアパスがあるので、経営を担うポジションを目指すことができます。・キャリアを活かしつつ、様々なことにチャレンジできます。　新しい取り組みとして、DX（予算管理システム導入）や人事評価制度の構築、e-ラーニング導入等に取り組めます。・残業はほとんどありませんが、繁忙期期間中の数日は1～2時間の残業が発生する可能性があります。【募集背景】当社は管理本部（総務・経理・人事等）と物流部（各営業所を擁する直接部門）に分かれます。物流部における現幹部社員の年齢を考慮し、後任候補を募集するものです。

非公開

【営業責任者候補】アルバイト求人メディアの法人営業　☆福利厚生充実/土日祝休/年間休日120日☆彡

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

〈勤務地〉東京リモートと出社を選べ…

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800万円〜1300万円

正社員

▼概要・自社のメンバーも、取引先の代理店様も、相手の心を動かすセールス責任者となります。・弊社独自のデータベースを活用し、客観的・論理的なデータをもとに課題の本質を追及するだけでなく、　相手の心に寄り添い、時には仁義で道を開拓していく、ロジックとパッションを両方兼ね揃えたバランスが鍵になる重要なポジションです。 ▼具体的な内容・直販/代理店グループの販路獲得・拡大に向けた戦略・戦術の設計（代理店様のメリットも含めた企画設計が必要）・マネジメント業務・経営層、マネージャーとの商談・企画設計(直販/代理店との商談資料、ストーリーの雛形作成) ・KPI進捗確認（課題特定、打ち手選定）・市場調査など ※最初の数ヶ月は直販営業からスタートし、当社の事業やカルチャーに関してキャッチアップしていただきます。 ※現場を経験し、当社の事業、カルチャーを理解した上で、グループ責任者として事業全体の観点からグループをリードする役割を担っていただきます。 ※配属先は適正・希望を鑑みて決定いたします。

株式会社物語コーポレーション

【飲食経験者活躍中！】店長・エリアマネージャー候補※焼肉きんぐ等展開/プライム上場/働き方◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

全国の直営店住所：全国の直営店舗受…

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400万円〜799万円

正社員

＜焼肉業界売上高1位！配属先はあなたの経験、希望を考慮して決定します。あなたなりのアイデアで人気店を作り上げられます！＞〜私たちと共に、まだ見ぬ「会社物語」を創りませんか？〜 ■業務内容まずは当社のこだわりやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学んでいただきます。年商約2億〜3億円の店舗の売上・利益管理、30〜80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ■物語コーポレーションの経営理念(Smile&Sexy) 物語コーポレーションは『個』の尊厳を『組織』の尊厳より上位に置く企業です。「自己実現」を目指す理念を持っています。どんな人間が最もイキイキし、魅力的かを考えたとき、なりたい自分に向かって一生懸命な人、即ち、自己表現することを恐れずに自分らしく生きられている人だと同社は考えます。そしてそれを表現しても周りから愛される、応援される、そんな人間力が必要です。「自分らしく生きる×周りから応援される人間力」を磨く。このバランスを高めながら2つとも成長させていく為の日々の努力が、「成熟・自立した人間」への道だと考えています。いかなる組織も『個』の集合体。一人ひとりが自分を磨き、自分を表現できてこそ組織は強くなると考えています。「Smile ＆ Sexy」は､豊かで幸せな｢自分物語｣を歩むための“生き方”であり、その集合体が「会社物語」なのです。 ※参考URL：https://youtu.be/smWgNualH64 ■物語コーポレーションのここがスゴイ！・新規出店による売上増加だけでなく、既存店売上も前年比117％。店長への昇格は最短4か月、エリアマネージャーにも最短11ヶ月で昇格している方がいます。頑張りがしっかり認められる企業です。・店長最低年収は560万、平均年収は620万とご自身の頑張りが収入にも反映されます！・店舗社員の平均残業時間は13.7時間、全社的にも残業時間は18時間と働き方の整備にも業界をリードして取り組まれています！その他1店舗の平均社員人数2.4人と店舗オペレーション体制も抜群で、1週間の長期休暇も97.9%の社員が取得しています。上記背景により離職率は15.3%と非常に低いです！変更の範囲：会社の定める業務

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事業責任者候補（全社共通）

管理職(営業)、事業企画、事業プロデュース

本社／東京都港区六本木アクセス＞ …

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650万円〜1200万円

正社員

事業責任者候補として、KSF（Key Success Factor）としての期待役割を担います。【具体的なポジション】・コンサルティングセールス組織のリーダー・責任者・コンサルタント組織のリーダー・責任者・事業戦略組織のリーダー・責任者【求められる役割】マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、影響範囲の広いリーダー以上の立場から各組織の水準を引き上げるKSFとしての期待役割を担います。「次世代リーダー候補」との違いは、初期配属で担う【期待役割】です。配属初期から、最低でもリーダークラス以上の（個人はもちろん、組織としての）成果が求められます。

非公開

SV職（名古屋）

管理職(営業)

名古屋オフィス愛知県名古屋市中村区名駅…

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450万円〜700万円

正社員

メンバーの管理・事業部の実績向上を目標として以下の業務を担当していただきます。 ■営業管理システムを駆使し、自らの組織のKPI管理 ■部下の営業教育・進捗管理 ■新規営業戦略立案 ■部下との1on1の実施 ■上長である代表・役員とのMTG参加　など

非公開

★20代・30代活躍中！★■初年度年収800万以上■事業責任者候補／会計×IT×人材★経理・会計アウトソーシング

管理職(営業)、会計コンサルタント

新宿オフィス(本社)／東京都新宿区

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800万円〜1200万円

正社員

【ポジションについて】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門 (売上約20億円、約200名の組織)が今後も順調に120%ペースでの組織拡大が続く見通しのため、その一部分(30名程度の部、 50名程度の本部)を管掌をいただく幹部をお任せいたします。【当事業について】 ■兄弟会社の連結会計システムを利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度：売上13億円、2019年度：売上16億円、 2020年度：売上20億円、2021年度：売上25億円弱と、毎年20～25%ペースで事業成長を継続しています。 2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。【仕事内容】 ●お客様から受託した決算業務のプロジェクトに即戦力クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。業務は、基本的に弊社のオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。 (※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。) 担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名?10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで ”先輩側”に回っていただくことを期待しています。

サングローブ株式会社

SV職（東京）

管理職(営業)

東京本社オフィス東京都新宿区西新宿6-…

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450万円〜700万円

正社員

株式会社アズスタッフ

【栃木】人材営業（チームリーダー候補）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

栃木県宇都宮市大通り2-3-1　井門宇…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ドライバーなど専門職の人材紹介／派遣サービスを行う同社にて、営業所のリーダー候補としてメンバーの育成や営業計画の立案をお任せいたします。【職務詳細】・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣先の社員フォロー　など【主なキャリアパス】主任また所長→支店長・部長→事業部長 ━━━━━━━ ◆同社の強み◆ ━━━━━━━ 同社は物流業界を中心に事業を展開しており、慢性的な人材不足が続くドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。ChatGPTやRPAの導入など、DX化を進めています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

TGオクトパスエナジー株式会社

新電力に関する提案営業（中堅管理）／名古屋営業拠点の立ち上げメンバー

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

名古屋オフィス（愛知県名古屋市中村区名…

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600万円〜750万円

正社員

《業務内容》 ◎名古屋オフィスにおけるマネジメント業務（営業企画、営業数値管理、メンバーのフォロー・育成）＜業務の一例＞・営業企画、ターゲット選定、進捗管理、検証業務・名古屋オフィスにおける営業収支の管理・メンバーとの営業同行、フォロー・育成 ◎「販売代理店」の新規開拓/管理当社は、代理店様とともに、日本全国にて多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただけるように営業活動をしています。名古屋オフィスの立ち上げに伴い、中部地区の代理店様の新規開拓を行い、代理店様と伴走してオクトパスのファン獲得を目指していただきます。＜業務の一例＞・オクトパスエナジーの電力プランを営業してくれる代理店様の新規開拓・代理店様との定期的な打ち合わせ(販売員の教育、オクトパスエナジーの価値観や社風についての啓蒙活動など) ・獲得実績の分析と数値管理・電話、メール、Slackによる代理店様からの問い合わせに対する返答と問題解決 ◎不動産・住宅業界を中心とした企業様へのパートナーシップ営業名古屋地区の不動産・住宅業界を中心とした企業様とパートナーシップを結ぶことで協力体制を作り、多くのお客さまに「オクトパスエナジーの電気」をより広めていただきます。＜業務の一例＞・不動産仲介、ハウスメーカー等の企業様へ、販売・送客・顧客リストの提供等を行っていただくためのパートナーシップの締結・不動産・住宅企業向けサービス*の提案を通じたパートナーシップの締結＊マンション共用部・空室等の電力契約、仮設電源用の電力契約など・各種協会や地域団体等とのパートナーシップを締結 ◎法人向け電力プランの営業中部地区の企業様（業種問わず）に、法人向けの「オクトパスエナジーの電気」をご利用いただくために、営業活動をしていただきます。＜業務の一例＞・ターゲットの調査、選定・オフィス、店舗、事業所等に訪問し、電力契約切り替えをご提案（アポ有り/アポ無し両方あり） ※2024年10月に立ち上げた支社のため、事業の状況に応じてアジャイルに業務を行っていただきます。上記以外の業務を実施していただくことがあることも想定ください。

株式会社くふう住まい

【初任地／岐阜】住宅相談カウンターのエリアマネージャー候補◆東海エリア総合職／年休120日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞くふうイエタテカウンター　マーサ…

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500万円〜899万円

正社員

〜シフトが合えば土日休みや三連休をとっている社員もいます！〜静岡・愛知・山梨で展開中の家づくりの総合相談窓口『くふうイエタテカウンター』のエリアマネージャー候補。店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、将来的には愛知エリア（岐阜県、三重県への出店の可能性もあり）のエリアマネージャーを担っていただく予定です。 ■業務内容：まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ○アドバイザー業務・お客様のヒアリング・住宅会社への紹介・面談日時の設定・相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。 ○店長業務・店舗運営・店舗スタッフの指導育成、採用・住宅会社との関係性構築　など ○エリアマネージャー業務・複数店舗の管理・店長のマネジメント・マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　など ■募集背景：『くふうイエタテカウンター』は、注文住宅やリフォームを検討する方のための無料相談＆住宅会社紹介サービスです。2024年5月現在、静岡に5店舗、愛知に3店舗、山梨に1店舗を展開し、3店舗は新規オープンしました。2024年内にさらに4店舗をオープン予定で、将来的に愛知エリア（8-10店舗ほどを想定）のエリアマネージャーを担っていただける方を募集しています。 ■やりがい・魅力：・業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。年齢、経歴関係なく、実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。・まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。・「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。・自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ダケシタ

アパレル経験者向け【熊本】総合職／アパレルバイヤー・SV等 ※残業月10h程度／就業環境◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、スーパーバイザー、販売スタッフ

male’t me’t KUMAMOT…

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300万円〜549万円

正社員

◇◆髪型自由！バイヤーやSV等様々なキャリアプランを実現／女性の働きやすさピカイチ／「male't me't」・「ruche」・「アプレミディ」等のブランドを展開／育休取得率実績多数◆◇ ■業務内容：レディースアパレルセレクトショップを展開している当社の未来を担う人材として、お客さまに選ばれるオンリーワンショップ作りをご担当いただきます。※お客様は20代後半〜30代後半です。総合職採用となり、まずは店舗スタッフとしてスタートしていただきます。 ■1日の流れ・起点準備や朝礼：早番スタッフ全員で朝礼・店頭作業：店舗のレイアウト変更、マネキンのコーディネートなどスタッフ同士で相談しながら、魅力あふれる売り場作り・情報発信：ブログやインスタグラム等各店舗スタッフがショップ情報をタブレットを使って発信・接客・フィッティング：お客様一人ひとりのニーズに応じた接客。・閉店業務：店内清掃、レジ締めを行い業務終了・ミーティング・研修：各階層に分かれて年間10回以上の研修を用意。 ■キャリアパス・入社半年間：店舗での販売業務をお任せします。接客スキルやファッションについて専門性を高めます。　・入社半年後：ご経験や適性に応じて、店舗でのチーフや店長、本社でのSV、バイヤー業務をお任せします※ 未経験者は3年以上の店頭実務経験が必要　・中長期的に（3〜5年後）：SVやバイヤー以外にもバックオフィスやEC周り等組織の中核を担う人材としての活躍を期待しています。 ■当社の強み・魅力：・残業は多くても月10時間程度で少なく、休みがしっかり取得できる働きやすい環境から、当社の離職率は非常に低く、長期的就業が可能な環境です。・ライフステージに合わせて柔軟な働きながら、アパレル業界で様々な仕事にチャレンジできる環境です。定着率が高く、女性が多い職場のため、結婚出産のタイミングで働き方を自ら選べる制度がしっかり整っています。時短、その他制度も明確に設定され運用されています。・個人ノルマはなく、お店ごとの目標は設定されているので、予算達成に向け店舗スタッフ全員が協力して業務を進めていきます。予算達成の場合、店舗スタッフ全員にインセンティブの支給があります。また、半期を通しての個人の頑張りは、年に2回の昇給に反映していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイグラン

【港区/未経験歓迎】保育園の運営・管理アシスタント◆月給30.5万／土日祝休み◆国内トップ級の運営数【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京本部住所：東京都港区芝大門2-3…

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400万円〜449万円

正社員

【未経験OK☆国内トップ級の運営数を誇る「保育園の運営・管理」アシスタント／地域貢献できるやりがいあるおシゴト／土日祝休み・残業基本なし】当社は、日本の保育施設運営数トップクラス・29年連続増収と成長し続ける企業です。社会課題の解決に向けた事業のため、仕事を通して大きな感謝がもらえ、自己成長し続けながら世の中に影響を与えられるやりがいあるポジションです。 ■お任せする業務保育園管理を行うSVのアシスタントとして各担当エリアの園を現地巡回およびリモートでフォローする業務です。「人と話すことが好きな方」や、「営業に挑戦してみたい！」「保育事業にご興味ある方」からのご応募、ぜひお待ちしております◎ 例：SVからの指示のもと、以下業務のサポートをお任せいたします。保育スタッフのマネジメント／シフト調整フォロー／施設管理／新規入園募集の企画〜実行教育プログラムの策定／自治体等の監査対応／既存顧客への定期フォロー／施設運営担当者との定例会など ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。前職、事務や教育関係・ゲームセンターの店長など未経験の方が多数活躍しております。 ▼入社後の研修体制充実◎ 入社後は各エリアで1〜2ヶ月研修がございます。業界・職種未経験の方でも安心の体制となっており、研修後はOJTでしっかりフォローいたします。 ■当ポジションの魅力・人的マネジメントスキルや園を円滑にするための経営思考能力が身につきます。・実力に応じた評価制度ですので、飛び級での昇格や、入社後約6年で部長まで上がった実例もあり、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。また、本人の能力や意欲に応じたキャリアパスが用意されており、SVから総務職へのキャリアチェンジした事例もあります。 ※実力に応じた評価制度：役員での人事評価会議、実績評価（担当園の離職率など）、日々の仕事評価、上長面談で決まります。 ■働き方：・基本残業なし、土日祝休み（月8〜9日休み）、直行直帰OK ・社員向け保育園の実質無料、子の看護休暇（小6まで一人当たり有給年5日支給）変更の範囲：会社の定める業務

ニューエラジャパン合同会社

■【大阪】ストアマネージャー（グローバルブランド『NEW ERA』【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

NEW ERA 大阪梅田ルクア大阪5F…

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550万円〜699万円

正社員

2025年春に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。 ■業務概要：・売上計画作成、管理、運用・スタッフ育成、勤怠管理・商品管理（仕入、販売、在庫）・店頭管理（装飾、販促）・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証・店頭での販売業務ヘッドウェアを中心とした店舗や、ヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化したファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。 ☆オススメポイント☆ 「ニューエラ」と言えばキャップなどのヘッドウェアが代名詞ではありますが、近年では、知名度抜群のヘッドウェアだけではなく、アパレル、バッグカテゴリーをより強化しており、ファミリー、レディースにも更に訴求できる店舗が増えてきております。ファッションブランドやコレクションブランド、タレントとも数多くのコラボを行っており、ライフスタイルブランドとして人気が広まっています。多くの著名人やブランドのコラボを展開しており、飽きの来ないプロモーションも面白みのあるポイントです。変更の範囲：会社の定める業務

フィットイージー株式会社

【岐阜市】SV候補（5店舗担当）※店長経験歓迎／完全土日祝休／急拡大・成長中のフィットネスクラブ！【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

本社住所：岐阜県岐阜市本町3-2-1…

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350万円〜649万円

正社員

〜創業6年で全国150店舗展開！2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集！〜 ■業務概要： 24時間アミューズメントフィットネスクラブ[FIT-EASY]のエリアマネージャー候補として店舗運営をお任せします。1人あたり、5店舗程度を担当して頂きます。入社後段階的に担当店舗を増やしていきますので、ご安心ください。＜業務詳細＞ [1]スタッフの採用、管理、育成 [2]売上集計、売上増進戦略の立案 [3]販促企画の立案、実行など ■出張について：出張で担当店舗の巡回をお願いしていきます(関東・東海・関西・岡山・九州)。近隣エリアは日帰りでの対応ですが、遠方で複数店舗を巡回する場合や新店舗立ち上げの際は1週間程度の出張をお願いする可能性もございます。 ■働く環境：・ジムは24h稼働ですが、早朝勤務や夜勤はなく、長時間残業がないよう、適切に各自の勤務を管理しています。・夜間は「セルフジム」として運営しているためスタッフの勤務はなく、緊急時もセキュリテイ会社へ連絡が入るため待機の必要もありません。・社員同士での情報共有や勉強会も実施しており、仲間と一緒に切磋琢磨しながら働ける環境です。当社は若手社員が多く全員中途社員なので馴染みやすいです。 ■当社の魅力：・将来性◎の成長企業当社は創業6年の若い会社ですが、業績を伸ばし続けている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。・頑張りが評価される環境社長役員もすぐ近くにおり、頑張りを適切に評価される環境です。ご自身の頑張りによって大きな仕事を振られたり、年齢関係なくキャリアアップしていける環境です。若手で入社歴が浅い20代の方でも役職に挑戦できるなど、成長できる環境があります。・挑戦できる環境、風通しの良さ「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ラクス

マネージャーポジションサーチ（営業・カスタマーサクセス）　※年収1000万円以上

管理職(営業)

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マイ…

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1000万円〜1100万円

正社員

【職務詳細】適性に合わせて【フィールドセールス組織】【カスタマーサクセス組織】【カスタマーサクセス戦略企画組織】のいずれかに配属予定です。 ★同ポジションの魅力１）経営層とのコミュニケーションの円滑さ管理職として日々やりとりをする事業責任者や役員は、現場の意見も尊重し、建設的な議論を持って合理的な意思決定をする方が多いです。意思決定のスピード感、判断軸など、ストレスの少ないコミュニケーションが特徴です。２）取り組む課題の面白味・やりがい法改正などの影響でマーケット（市場）の変化が激しい中、先見性をもった組織運営が必要となります。３）期待する役割と裁量大きな裁量を持ち、課単位の課題解決はもちろんのこと、事業全体を俯瞰した課題発見・解決にも取り組むことができます。プレイング業務ではなく【マネジメントに集中】し、事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理、メンバーマネジメントに時間を使い、目の前のミッションに取り組むことができます。定量的な戦略ゴール・定性的な状態目標などからご自身でストーリー設計をしていただき、メンバーと共に成果に繋げることで着実にキャリアを積むことができる点も魅力の一つです。【業務内容変更の範囲】会社で定める範囲

東証一部上場の超大手総合デベロッパー

【平均年収700万円超・転勤なし】プライム上場大手不動産会社の戸建リフォームセールスエンジニア

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

大阪

￥

300万円〜700万円

正社員

戸建一棟全体の大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当・問い合わせ対応（反響営業）・自宅を訪問し、現況調査・ヒアリング・プランニング・見積もり・リフォームプランの提案・契約・着工準備・施工管理（週1回以上現場訪問）・完成・引き渡し・アフターサービス（引き渡し後2回の定期点検まで担当）固定年俸300万+高率歩合給 ※入社後の研修も充実

有限会社　三涼

【旭化成建材のALCの販売/ルート営業】残業無し☆完全週休二日制　※小倉北区

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

福岡県北九州市小倉北区赤坂 ☆駐車場有…

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350万円〜650万円

正社員

建設部では、旭化成建材のALC・ベースパック（住宅の基礎に使う商材）の販売・施工を行っております。社用車で、既存企業や新規顧客の開拓を行います。エリア：主に北九州市内「旭化成建材のALC」とは？ ALCは“Autoclaved Lightweight aerated Concrete” （高温高圧蒸気養生された軽量気泡コンクリート）の頭文字をとって名付けられた建材です。旭化成ではHEBELというブランド名で販売しています。※JISの認証（JIS A 5416）を取得「HEBEL製品ラインナップ」旭化成ではパネルの厚さによって製品名を区分しています。厚さが75mm以上のヘーベル、50mmのへーベルライト、37mmのパワーボードの3ブランドがあります。ヘーベルは主に鉄骨造の住宅・ビル・工場など、へーベルライトは商業施設や集合住宅、パワーボードは木造住宅というように建築物の構造や規模、用途に応じて使い分けられています。従事すべき業務の変更の範囲（雇い入れ直後）建材のALCの販売（変更の範囲）　社内で定めた業務の範囲

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