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株式会社M&A総研ホールディングス
【人事/未経験ok】年間数百人の採用を行う東証プライムコンサルティングファームの採用担当者【クオンツ】
人事
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
400万円〜800万円
正社員
・書類選考、面談、面接、進捗管理対応 ・人材要件のヒアリング、求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングの戦略策定及び実行 ・新規採用チャンネル開拓 ・エージェントとの連携 ・採用イベントの参加や運営 ・採用データの分析 ・採用ブランディングの企画、実行推進 ・採用オペレーション改善など ＜ミッション＞ 各業界の最大手顧客を中心に様々なストラテジーコンサルティング及びテクノロジーコンサルティングを提供する当社にて、戦略人事をお任せいたします。 主な業務は採用です。 採用が事業成長に直結するビジネスモデルの中で、創業間もない当社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、まさに事業の中枢を担う業務となります。 M&A総合研究所を創業し、プライム上場まで急成長させたCEO佐上直轄の体制にて少数精鋭で採用戦略策定～実行に携わっていただくため、佐上のノウハウを肌で感じ、自身の学びに変え圧倒的な成長にも繋がります。
非公開
【東京|神宮前】※急募※国内最大級D2C企業での人事部長職
人事、総務
雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：…
600万円〜800万円
正社員
【職種】雇入直後：人事部長(国内最大級D2C企業) 変更の範囲：全ての業務へ配置転換する可能性があります 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】戦略的な人事体制確立のため、コーポレートチームの人事採用部長として、 採用業務から人事業務全般をお任せいたします！ ＜採用領域(本社･店頭販売スタッフの採用)＞ −要員計画に基づく採用プロセスの企画立案 −外部リソース、ダイレクト、全国各地方労働マーケット等、各アプローチ・特性に基づいた母集団形成 −ATSを活用した効率・効果的な応募者管理および 採用プロセス振り返りとデータを用いた課題抽出のPDCAサイクル その他、入社オンボーディング ＜組織開発領域(入社～定着～活躍の企画実行)＞ −オンライン・オフライン両面からの組織活性化、カルチャー創出のための企画立案実行 −従業員間、組織間のコミュニケーションに関わる現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 −エンゲージメントに対する現状把握、課題抽出、解決策の企画立案実行 −中長期的な上流MVV設計から人事制度構築に向けた企画立案実行 ＜総務、庶務領域＞ −建物、備品管理・契約書類、社内規定の管理等 ご自身の志向によっては、労務や社内制度、福利厚生などの企画などにも 広がりを持って携わっていただくことも可能となります。
株式会社不二テクノス
空調部品メーカーでの総務人事職
人事、総務
静岡県沼津市
450万円〜600万円
正社員
■業務内容 工場総務の中核スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ・採用業務・一部人事業務 ・安全衛生、環境関連業務 ・固定資産管理、修繕 ・ＩＴ関係 ・その他総務・工場庶務・労務全般 経験がある仕事から始めて、徐々に範囲を拡大いただきます。 ■組織構成：総務課4名 課長１名、他メンバー3名が在籍しています。※年齢層30～50代
株式会社大塚商会
【障害者採用】大塚商会／事務職オープンポジション／20～30代活躍中／年間休日127日／土日祝休／月27万～／全国
人事、営業事務
全国で募集中 については、ご相談に応じ…
450万円〜600万円
正社員
【障がい者手帳をお持ちの方限定求人です】 ＜業務内容一例＞ ●業務スタッフ ・受注後の請求管理・受発注業務 ・納期確認や支払い確認 ・契約書・納品書・請求関連書類の確認 など ●営業支援スタッフ ・見積作成 ・注文書・受注票の代理作成 ・営業提案資料の作成 など ●人材開発業務 ・新卒・中途・障がい者の採用関連業務 ・関西地区の障がい者専用サテライトオフィスの管理業務 など オフィスで使用する文具やトナーなどの消耗品や 通信機器・ソフトウェアの販売や開発をおこなう 【大塚商会】の事務ポジションの募集です。 ※障害の内容、これまでのご経験やスキルに応じて お任せする業務を決定します。 ＜求人ポイント＞ ◆障害の有無に関係なく活躍できます◆ 幅広いビジネスを展開している当社では、 営業部隊をサポートする事務や バックオフィススタッフの活躍が不可欠！ だからこそ、障害の有無は一切関係なく 実力やスキルをきちんと評価します。 ※現在働いている障害のある社員のうち、 およそ5割以上の方が役職について活躍しています。 20～30代の方活躍中！ ・事務のご経験を活かして大手企業で活躍したい ・「縁の下の力持ち」としてさらなるスキルアップを目指したい ・事務→人事や採用関連のお仕事にチャレンジしたい という方は、ぜひご応募ください！ ◆障がい者職業生活相談員が在籍しています◆ 入社後も定期的な面談やアンケートを実施しています。 業務における課題のヒアリングや個々に必要となるサポート機器の導入といった ハード面のサポートはもちろん、通院状況の確認・必要に応じた制度の見直しなど ソフト面の確認も行っています。 「障がいがあるからバリバリ働けないのでは…」という不安をお持ちの方も 安心してご応募ください！
エヌアイシ・オートテック 株式会社
人事総務◆充実した福利厚生で安心して長く働ける環境が整っています！年間休日120日でプライベートも充実♪
人事
富山県富山市流杉 上堀駅から車10分 …
300万円〜450万円
正社員
【具体的な業務内容】 新卒採用と教育業務をメインにお任せします。 将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており、総務業務にも従事していただきます。※総務業務はご経験等を考慮して決めていきます。 ◆人事について 採用（求人申込、採用イベントの企画・実行等） 従業員育成研修の事務局（企画、講師打合せ、参加募集、実施） ◆総務について 安全衛生に関する業務（健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等） 福利厚生（制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新）・総務書類（契約書、取引申請書、稟議書）の管理 備品管理等 株式事務 規程の改定制定 【仕事のやりがい】 採用や従業員育成研修を通して会社の将来を担う人材の育成に携われます。 多くの人と関わりを持ち、会社・社員を多角的にサポートできます。 安全衛生や総務に関する法務知識・経験を積むことができます。 人事総務の立場から、業務効率化や社内の環境最適化のためのアクションを能動的に行えます。 【職場環境】 人事総務グループ構成：4名（男性１名、女性3名） 人事総務グループの属する管理部構成：11名（男性6名、女性5名） 【入社後の流れ・教育研修】 OJT、研修等 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
GMOインターネットグループ株式会社
採用担当
人事
東京都渋谷区
550万円〜
正社員
今回お任せしたいお仕事は、GMOインターネットグループの“人”に関わる幅広い業務を担っている「グループ人事部」にて、GMOインターネットグループの採用担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。 ①新卒採用 「新卒年収710万プログラム」「ジョブ型No.1採用」などのAI人財新卒採用活動、 採用施策の企画設計から、実施・運営、内定後のフォローに至るまで一貫してお任せいたします。 ■会社説明会/インターンシップの企画立案、実施 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成（エージェント管理、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ②中途採用 各事業責任者とのAI人財採用要件定義～紹介/媒体/ダイレクトリクルーティング等の施策運用に加え、採用広報・ブランディング活動までを幅広い採用活動をご担当いただきます。 ■事業責任者からの採用要件ヒアリング ■候補者募の集団形成（エージェント管理、ダイレクトリクルーティング、リファラル、求人広告媒体出稿、新規チャネルの開拓） ■採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画・実施 ■採用DXやAI活用 ■採用ブランディング ③GMOインターネットグループ横断エンゲージメント施策 ■グループ横断でのエンゲージメント施策（グループイベント）やフォローアップをはじめ様々なグループ人事業務に携わっていただきます。
非公開
Kyujin1-1376 人事・採用担当_2410
人事
東京都千代田区神田練塀町
300万円〜400万円
正社員
★事業部部門の採用担当を募集！★ 当社の首都圏エリアにおける採用・人事の管理者をお任せいたします！ 主に中途・新卒採用に関する一連の業務をご担当いただきます。 他社員と情報連携したり、アシスタントと業務分担をしながら進めます。 HR経験が3年以上ある方は是非ご応募ください。 ■具体的な業務例 ・母集団形成/ペルソナ設計 ・採用管理上のデータ入力/計測 ・稟議申請 ・契約書や請求書対応 ・スカウトメールの配信 ・応募者対応/日程調整 ・エージェントや各紹介会社との商談/連携
株式会社MS-Japan
【法人営業／リクルーティングアドバイザー（金融系企業担当）】東証プライム上場企業で営業・接客販売経験を経験を活かす！
人事
◆本社 千代田区富士見2-10-2 飯…
350万円〜450万円
正社員
リクルーティングアドバイザーとして企業と転職候補者に向き合い、 人材という観点から企業の課題解決に貢献していきます。 ◆顧客や案件について M&Aや上場準備、海外進出などのフェーズで発生する 課題解決に向けたご提案を企業の経営層に向けて行います。 ◆POINT ・企業成長を人材面から支援！ ・自身の影響力を実感できる仕事です！ ◆業務内容 ＜対法人＞ ・新規法人開拓 ・経営課題のヒアリング ・ソリューションの提供 └人材紹介 └その他サービス ＜対転職候補者＞ ・求人票の作成 ・ターゲットの選定 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・入社までのフォロー ＜その他＞ ・新規プロジェクトの立案 ・社内業務改善 ◆ポジションの特徴 上記業務の他、採用された方の適性や成果によって 組織成長に応じて多様な業務に携わるチャンスがございます。 ◆対転職候補者業務について 転職候補者の初回カウンセリングは 社内のキャリアカウンセラーが実施しますが、 実際に案件の紹介やコーディネートは 当ポジションが行います。 転職候補者と企業、両者に直接コンタクトをとって 進めていくため、非常に質の高いマッチングを実現。 またピンポイントの候補者に関しては 当ポジションもカウンセリングを実施するケースも。 両面型に近い体制となっています。
非公開
総務
人事、総務
大阪府大阪市西区西本町1-13-25 …
350万円〜500万円
正社員
【業務内容】 総務課のミッションは「社員が喜ぶ職場環境を整えること」です。 そのミッションの実行のために、以下の業務をお願いします。 ■社内DXプロジェクト まずは現在の業務フローを実際に習得していただいたのち、本社および各拠点における業務効率化やペーパーレスなどを行うための基盤システムの刷新のほか、総務課内でのシステム変更や業務効率化などを提案・実行してください。 ■施設管理（本社リニューアル含む） フリーアドレスなど、コミュニケーションとスピード感を持って業務出来る職場環境を作るべく本社リニューアルプロジェクトが稼働中。 入社時期によっては本プロジェクトに参加し、新しい立花を作っていけるチャンスです。 ■備品管理 大きなプロジェクトのほか、名刺作成、請求処理、社有車管理など、当社の日々の活動を縁の下の力持ちとして支えるのも重要な仕事です。
加和太建設株式会社
人事/中途採用担当（未経験歓迎）
人事、総務
本社：静岡県三島市 三島駅徒歩2分 …
350万円〜600万円
正社員
三島市本社の地方企業で『人事/中途採用担当』ポジションを募集しています。 年間の中地社員採用人数は10名程度 プラス新卒が15名、パートアルバイトは30名程度の採用をしております。 ・各事業部のニーズ把握、要件定義、採用ターゲットの可視化 ・最適な採用手法の選定と実施 └人材エージェントとの連携、説明会開催 └ダイレクトリクルーティングによるスカウト ・面談、面接、オファー ・採用費管理 ・各種採用イベントの企画、実施 ・首都圏などで開催される採用イベントへの参加 人事課は9名（パート等含む） 課長以下 20代、30代が6名と若い世代が活躍しています。 入社後は ご経験に応じて、OJT研修をご用意します。 必要に応じて研修等積極的に参加可能です。 前例に縛られることなく、新しい取り組みにも積極的にチャレンジングが可能です
非公開
未経験可！【会計事務所】経理・労務等事務アドバイス 時間の融通がききます！！
人事、会計・税務
岡山市中心部
200万円〜400万円
正社員
・日々の営業管理及びレジ管理等の簡単なツールの提供 ・日々の伝票入力及び毎月の売上・利益計算の管理ツールの提供 ・スタッフの労務管理、給与計算・源泉徴収に関する支援 ・各種税金の申告書作成に関する支援 等
株式会社エス・エム・エス
採用マーケター / 人事 [ コーポレート ]◇東証プライム上場◇簡易フレックス◇土日祝休み
人事
東京本社（東京都港区芝公園2-11-1…
600万円〜900万円
正社員
採用支援グループの企画責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■ 採用マーケティングにおけるエントリー数、応募者通過率、採用コスト効率などの定量目標の達成 ■ ファネル最適化・チャネル選定に基づいたデータ解析の活用、効果的なマーケティング施策の立案・実行・改善、マーケティングマネジメント全般 ■ 採用イベントやキャンペーンの企画・運営、企業ブランドの強化を目的とした採用広報戦略の策定・実行 ■ データ基盤を活用した採用ダッシュボードの構築、経営層へのレポーティング、採用活動の見える化推進 ■ 社内外のステークホルダーと連携し、採用戦略全体を統括し、企業の成長に直結する人材獲得を実現 採用マーケティングの最前線で、データとマーケティングの両面から事業の成長に貢献できる方を募集します。 【配属部署】 ■ 配属部署/配属部署の組織体制 経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。 全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。 現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。 ■ 配属部署の事業概要 エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B, B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、①エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、②個別事業の運営サポートの２つが人材開発部のミッションとなります。 エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。 【将来のキャリアパス】 採用マーケターの経験を基に、採用マネージャー、HRBP、人事企画など、幅広いキャリアパスを描くことで、多様なスキルと経験を積むことができます。
野村マイクロ・サイエンス株式会社
人事（時期管理職候補）◆神奈川（厚木）
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県厚木市岡田
400万円〜500万円
正社員
■業務内容： ・人事制度の構築、運用、改定 ・各種規程の管理、運用、改訂 ・社会保険、税務、給与関連 ・その他人事関連業務 ■組織構成： 組織としては、人事部長のほか、人事企画・労務制度改定担当が1名、実際の労務周りの手続き、給与計算担当が2名（アシスタント）、採用・研修、派遣社員の管理担当2名の構成になります。
株式会社 BENLY
越境EC支援企業の採用人事◆髪型髪色自由・ネイルOK／年休127日／月33万円～／日本橋浜町◆
人事、営業事務
◆本社 都営地下鉄新宿線「浜町駅」より…
400万円〜600万円
正社員
＼事業拡大に伴う増員募集／ 海外発送代行大手 《BENLY／ベンリー》で 人事採用担当者の募集です。 ＊想定年収400万円～600万円 ＊年間休日127日・土日祝休み 少数精鋭組織の為、裁量大きく、 幅広い業務に携われます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・中途採用母集団形成（ターゲット選定、求人票作成等） ・エージェント対応 ・媒体選定、運用 ・応募管理、書類選考 ・日程調整 ・面談、面接対応 など ・内定者の入社手続き ・勤怠締め業務のサポート …など 越境EC支援事業を展開する 《BENLY／ベンリー》の人事担当として 中途採用業務を中心にお任せします。 今後は事業の成長に合わせて、ビジネス、 エンジニア、バックオフィスなど 様々な職種の採用を予定しています。 少数精鋭の為、各部署との連携も取りやすく 新しい観点やノウハウの取り入れも積極的な組織です。 入社後はできるところからお任せし、 ゆくゆくは採用イベントや社内研修の企画、 運営などへのチャレンジも可能！ スピード感を持って幅広い業務に 取り組むことでスキルを向上させたい方に ピッタリの環境です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声◆ 【27歳女性 事務・経理・総務職】 こちらの細かい要望を随時確認しながら進めてくれた為、安心してお任せできた。 ☆アンケート回答者のうち87％の方が最高評価の「とても良かった」と回答☆ きめ細かな支援「伴走力」が強みです◎ 一人ひとりに合ったキャリアを開発できるようお手伝いをさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
非公開
【東京／西新宿】総務職※平均残業20h程度／働き方改革に積極的／女性が活躍できる環境が整っています
人事、総務
本社 東京都渋谷区本町 【最寄駅】 …
400万円〜700万円
正社員
【創業60年超・大手総合コンサルタント企業/社員一人ひとりを大切に”多様な働き方支援制度・働き方改革制度”を整えています/インフラ分野でトップレベルの技術力！】 ■業務内容： 日本有数の建設コンサルタント企業である同社にて、『専任』ではなくバックオフィス業務全般（総務・経理・人事・労務等）の幅広い多様な業務に携っていただきます。 ■具体的な業務内容： ＜総務・経理業務＞社内設備整備、行事・催事サポート、備品・消耗品管理、入出金管理、業務委託・支払管理、社員経費精算補助 など ＜人事・労務業務＞リクルート活動支援（インターンシップ・新卒採用・キャリア採用）、社会保険手続き補助、給与計算補助、勤怠管理、健康管理関係業務（健康診断手配、産業医・保健師面談対応等）、衛生委員会の運営、など 他にも多種・多様な業務に携わっていただきますが、受け持つ業務量が偏らないように日々調整・協働しながら業務を進めます。また、総務担当者や営業事務担当者等の事務系部門の社員と社長・役員で構成された委員会があり、会社の制度作成・改変や新しい仕組みづくりにも携わることができます。 ■働き方 ・当社では、労働生産性の向上や、長時間労働の是正に向けて、様々な働き方改革推進施策に取り組んでいます。（ノー残業デーの推進、定時以降の電話自動応答、有給休暇取得の促進、勤務時間のモニタリング、ワークフローシステムの導入、健康管理対策、くるみん認定、えるぼし認定） ・自らの価値観、ワークライフスタイル、結婚・出産・介護などの状況に応じて職務を選択することができます。また、社員の成長に対するモチベーション向上や、各ライフステージに応じて働き方を選択・変更できる『職務選択・変更制度』を用意しています。（勤務地域限定社員制度、短時間勤務制度やライフサポートフレックス、在宅勤務制度、時間単位での有給休暇を取得できる時間年休制度、充実した家族手当、食事代の補助） ・「女性社員自らが成長し、会社がそれをサポートする」ことを目的に、女性社員の定着と活躍に向けた職場環境づくりを目指す活動を実践しています。 ■キャリアパス ・社員の”個の成長”を支援するために、社員の成長ステップに応じた各種研修や制度等の環境を整備しています。
株式会社兼子
【総務人事労務】/土日祝120日休み/静岡市
人事、総務
静岡市葵区鷹匠 静岡駅より徒歩15分 …
350万円〜450万円
正社員
総務部門に所属し、 総務：購買管理、社内規定・制度の整備、許認可管理業務等 労務：勤怠管理、給与計算、社会保険手続き業務等 人事：採用（新卒・中途）、人事制度運用、教育訓練制度運用 その他総務部門としては幅広く業務をしております。
非公開
【人事総務】主任候補/年収350～500万円/転勤なし/JR宇部線琴芝駅/県内有数の社会医療法人
人事、総務
山口県宇部市（JR宇部線 琴芝駅 徒歩…
350万円〜500万円
正社員
現任者とともに、給与計算をはじめ入退職にかかる手続き、社会保険手続きその他労務業務全般、経理業務全般また法人全体にかかる庶務業務全般、大学病院からの医師派遣等の窓口業務、人事担当者として考課制度の運用補助、関連資料の作成、ハラスメント対応窓口業務 【おすすめポイント】 働きがいと働きやすさを共存させるため、総務課職員の業務はとても重要です。 職員の多様性に寄り添い、ひとりひとりが充実した職場となるようサポートできる人を求めています。
株式会社トライアンフ
給与計算・労務業務・管理者◆未経験OK！子育て中のスタッフも多く、フレキシブルで温かな職場環境で活躍できます
人事
熊本県熊本市中央区九品寺 九品寺交差点…
250万円〜500万円
正社員
【業務内容】 ◆年間1000社以上の採用・労務をサポート！ 企業の組織・人事・採用に関するコンサルティングやアウトソーシングを行なう同社。熊本BPOセンターでは、主に東京本社の営業が獲得した案件の実務を行なっています。今回入社される方の配属先は、給与計算・社会保険の手続をする［労務］をお手伝いする部署。本人の希望を最優先して配属先を決定しますので、ご希望があれば遠慮なくお知らせください。 （8割：給与、社保／2割：社員問い合わせ対応） ◆労務部門：スタッフ数?約10名 4～8名程のチームにわかれ、1人あたり2～3件の案件を担当し、主に企業の給与計算・社会保険の手続きを行ないます。例えば、月次の給与計算に加えて、4月に新入社員が入ったときは社会保険に加入するための書類を揃えてハローワークに提出する準備をしたり、年末調整に必要な申告書を作成したり。お客様企業の社員の方々が安心して働ける基盤を支える重要なお仕事をここ熊本からサポートしています。 ◆お客様の課題に向き合う人事パートナーへ。 お客様に依頼された業務をただ対応するだけの「業者」ではなく、お客様のニーズや課題を解決する人事の「パートナー」であること、が私たちの誇りと拘りです。入社年度、年齢も様々なメンバーがいますが、みんなお客様のためにと真面目なスタッフばかり。そんなメンバーと協力しながら、お客様の状況や法改正などによって、業務を調整したり効率化を進めたりと、お客様にとことん寄り添って活躍いただくことを期待しています。 ◎経験を活かして活躍いただけます！ 労務分野の経験は必須ではありません。もちろん入社後に必要な知識を習得していただきますが、そのあとはスタッフと協力し、お客様との業務調整、進捗管理など、案件品質を管理する立場としてお客様に寄り添うお仕事です。営業や接客、後輩指導など、様々なご経験を活かせます。 ※将来的にはリーダー職へのチャレンジも可能です。 【職場環境】メンバー50名（第1～5グループ）／中途割合：68％／男女比：1：9／平均年齢30.7歳 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 入社ガイダンス、OJT研修 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社レスター
【人事部 部長候補◆プライム上場◆年間休日125日◆年収～1100万円】■東京
人事、オープン系SE、アプリケーション系SE
東京本社(東京都港区港南2-10-9)…
900万円〜1100万円
正社員
■欠員募集並びに、組織強化のための増員します!!! 売上1兆円規模企業を目指し、その規模の会社を支える人事機能の強化が急務です グループ、グローバルの観点で人事戦略を立案、人事機能、体制強化、拡充を牽引する人材 ■【具体的内容】 成長戦略の実現に向けグループの人事体制を強化・拡充の経験に応じて業務アサインいたします ・当社およびグループ会社の人事施策の企画、立案、導入及び運用支援 ・当社事業部またはグループ会社におけるHRBP
