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検索結果: 28,102件(20241〜20260件を表示)

株式会社パスコ

【目黒】人事（教育研修など）◆ポテンシャル採用◆在宅勤務可◎福利厚生充実／世界に誇る国内最大手企業！【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都目黒区下目黒1-7-…

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400万円〜599万円

正社員

〜空間情報の国内最大手／福利厚生充実◎中途入社8割／3年連続「世界の地理空間関連企業トップ100 社」に選出／国や行政との取引が8割の安定した財務基盤／世界17ヶ国にも展開しているグローバル企業〜 ■担当業務教育研修の企画・運営を中心に関わっていただきます。具体的には、本社主催の階層別研修や資格取得の支援を担当していただきながら、社員一人ひとりの成長に繋げていただきます。《具体的な業務内容》・階層別研修（新入社員〜5年目研修）の企画〜運営・キャリア入社/新入社員教育係への個別研修の企画〜運営・資格取得支援制度の企画〜運用将来的には人事制度（評価制度、等級制度等）の企画・運用やエンゲージメント、タレントマネジメント等の業務もお任せすることを検討しています。若いうちから経営層とも関わっていただくことができる当ポジションで、人事としての専門キャリアを積んでいただきたいと考えています。 ■組織構成・人材開発課の組織構成　課長：50代前半男性、メンバー3名：30代後半女性1名、30代前半男性2名人事部は労務管理や給与計算等を行う「人事1課」「人事2課」と「採用課」、「人材開発課(教育/制度企画/研修)」の4課制です。それぞれの適性に合わせて業務分割し風通しのよい組織で、中途入社の方も沢山活躍しています！ ■働く環境 ◎基本土日祝休み、残業30h程、リモート勤務も相談可能と働きやすい環境 ◎リモート勤務も、業務に慣れてきてからは「週2日程度」可能 ◎パスコを担うリーダー育成の場として企業内大学「PASCO大学」があり、大学の授業では、東京大学等の各分野の学識者をお招きし、高いレベルの授業を行っており、人材育成にも積極的です ■同社の魅力同社は宇宙から地上まで最新の機材を活用して空間情報を収集、分析やサービス提供までをワンストップで事業展開しています。自動走行システムの実現に向けた自動走用の地図の試作構築に関する業務を内閣府から受託する等、国を挙げた自動走行の取組にも参画。また物流の効率化、経営戦略や事業継続計画の策定に、「空間情報」は欠かせず、膨大な地図データと各種の情報をGIS（地理情報システム）で処理し、企業が抱える様々な課題を解決しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社フジタ

【東京】社内SE（CRM導入・推進におけるプロジェクトマネジメント）※大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜フレックス制度有／開発事業に特色をもつ準大手ゼネコン／大和ハウスグループ／CRM導入経験者歓迎〜 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社は、営業活動の効率化の観点から、現在導入しているCRMの刷新も視野に入れた改修を検討しています。また、様々な営業活動におけるDX・デジタル化を進めており、CRMと連動したツール等の導入も並行して検討しております。主な業務は当社の営業部門の業務を理解いただいたうえで、要件ヒアリング、社内外調整、ベンダーコントロール等を想定しております。CRM導入のご経験を活かして、DXに挑戦する方をお待ちしております。 ■就業環境や福利厚生：・有給休暇消化日数…15日/人（2023年実績）・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動） ■残業時間削減に向けた取り組み： PCの自動シャットダウン。ノー残業デーの取り組みもございます。日建連の計画よりも１年前倒しで土日の完全閉所を目指しています。リフレッシュ休暇（年５日間）の取得も強く推奨しております。 ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

株式会社　日本水工コンサルタント

【総務】社会インフラ整備に関わる安定企業/土日祝休み/年間休日平均125日/平均残業20h以下

人事

埼玉県さいたま市大宮区東町2-50 大…

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300万円〜450万円

正社員

【具体的には・・・】 ■総務関連：庶務、各種許認可登録手続き関連、社内IT環境整備、備品購入、etc. ■経理関連：各種支払い処理、財務関連、決算処理、etc. ■給与関連：勤怠管理、給与計算、社会保険関連、etc. ■人事関連：採用業務関連上記に付随する各種関連業務、資料作成、手配等

株式会社ＮＴＴデータ・ビジネス・システムズ

全社事業戦略の策定・推進担当（購買調達関連の改善）◆賞与7.76ヶ月分◆フレックス◆リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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450万円〜999万円

正社員

〜NTTデータ100％出資の戦略子会社／フレックス／年間休日128日／住宅手当など福利厚生充実◎〜 ■概要：当社の購買業務全般における改善に向け、戦略の策定・推進をお任せします。中期経営計画を見据えた経営計画及び今後の事業成長において、インパクトを与えられるポジションです。 ■具体的には以下のテーマにおける戦略を検討いただきます：・仕入れ先情報の集約・管理、価格等の傾向分析・購買オペレーションの改善・効率化・調達戦略や調達スキーム構築の検討・実施・調達品名（IT機器、ソフトウェア等）や調達先ごとの価格傾向分析や、市場価格の調査【入社直後にお任せしたいこと】・当社の購買業務の補助を通して業務を学んでいただきながら、購買業務全般の改善に向けた戦略の構想や検討からお任せいたします。【将来的にお任せしたいこと】・マネージャーとして全社購買の戦略、仕入先・現場とのリレーション向上、オペレーションを統括する役割を担っていただくことを期待しています。 ■職務の魅力：・NTTデータグループの中でも高い技術力を持つ当社の事業を支える、購買調達業務の業務改善という大きなミッションにチャレンジいただけます。・調達に関する知見（サプライヤ管理、調達価格分析、契約等）を高めることができます。・メーカ、サプライヤ等をはじめとする社内外のステークホルダに対する交渉力を発揮、向上させることができます。 ■担当者より：当社は2024年度から新しい中期経営計画で全社の大変革に取り組んでいきますので、新たに入社される方にとっては非常に良いタイミングです。職務は、購買担当がこれまでやっていなかった領域ですので、前例に囚われることなく取り組んでいただけると思っています。 ■組織構成：部長1名、課長（グループマネージャー）1名、メンバー2名（社員1名、派遣1名） ■募集背景：現場で対応している購買業務を全社的に集約し、戦略的な施策の実施やオペレーションの改善によって現場の負担を減らすことを狙いとしています。現体制では実現できていないので、ミッションを推進して会社の成長を担っていただけるメンバーを募集します。変更の範囲：本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります。

XSマネジメントコンサルティング株式会社

【大阪】人事◆エンジニア経験者歓迎／採用方針・人事制度等企業の成長に貢献／働き方◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、人事

大阪住所：大阪府大阪市北区大深町5番…

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450万円〜799万円

正社員

〜エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎！エンジニアでの知見を活かして、採用計画から人事制度まで幅広く携われる〜／残業時間2.3時間／リモート可／国内トップシェアのホスティングサービス企業事業拡大フェーズにある中、組織のパフォーマンス最大化を目指し、人事メンバーにエンジニアの知見がある方に加わっていただきたいと考えています。志向や適性に応じて、採用活動もしくは雇用管理を担当いただき、人材データベース管理にも携わっていただきます。エンジニアでの経験を活かし、業界トップシェアのホスティングサービス企業で、バックオフィスとして支えることができます。 ■具体的には：以下いずれかを適性を見てお任せいたします。採用活動や、採用計画、人事制度等、人事としての多様なキャリアパスを描くことができます。・事業計画をふまえた採用方針および計画の策定、採用活動・雇用管理や給与管理、労務手続き、勤怠管理・グループ会社を含めた人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営・人材データベース管理、運営 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■企業の特徴・ワークライフバランス仕事とプライベートを充実させるために、残業時間減や有給消化への取り組み、産前産後・育児休暇や資格取得支援制度・書籍購入制度などさまざまな制度・取り組みを行っています。社員一人ひとりが仕事とプライベートを両立させ、安心して長く働ける環境づくりに努めています。・業界トップクラスのシェア国内約25.7％、運用サイト数250万件超を誇る業界トップクラスの大規模ホスティングサービス…創業時から継続している共有レンタルサーバー「Xserver レンタルサーバー」を中核サービスとしています。同サービスは、個人法人を問わずライトユーザーをメインターゲットとしたものであり、メールだけでなく電話でも顧客のサポートを行っているにも関わらず、他社にない価格帯、機能性でネットに詳しくないユーザーでも安心して使用できるサービスとして拡張してきました。他にもビジネス向けを意識した「Xserver Business」、「Xserver ドメイン」をリリース、成長を続けていきます。

Sansan株式会社

【コンテンツディレクター】国内トップのSaaS企業／東証プライム上場企業【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、営業企画・販促戦略

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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550万円〜799万円

正社員

【SaaS企業トップクラスのマーケティング投資額：圧倒的な認知を獲得する強固な組織／リモート可能】 ■ミッション：各種施策におけるコンテンツを企画・制作することで、マーケティング活動を推進し、Sansan株式会社が提供する各サービスを「企業のビジネスインフラ」として、浸透させるべく、展開を進めていただきます。 ■業務の特徴：営業DXサービス「Sansan」をはじめとした、Sansan株式会社が提供する全サービスのマーケティングを担当する、コンテンツプランニングチームに所属します。チームでは、サービスの価値を訴求し、顧客を動かすための、各種コンテンツ企画・制作を行っています。提供サービスが増えたことによって、市場の状況やセールス状況に合わせたマーケティングの展開が必要であり、その際にコンテンツは必須不可欠です。すべてのサービスに真摯に向き合い、それぞれの成長フェーズに合ったコンテンツの企画やコンテンツの質の担保をお願いします。本ポジションが担う役割、担当するサービスやコンテンツは一つでありません。横断的に幅広く担当できます。《各種提供サービス》・営業DXサービス「Sansan」・クラウド請求書受領サービス「Bill One」・セミナー管理システム「Seminar One」・クラウド契約業務サービス「Contract One」・名刺作成サービス「Sansan名刺メーカー」《各種コンテンツ例》・サービスのウェブサイト・サービスの紹介資料・時世や業界課題といったテーマからサービスを訴求するホワイトペーパー・サービスの販促資料・サービスの導入事例 ■やりがい：本ポジションでは、設定したペルソナを具体的に想像し、そのペルソナが求めている情報と当社から伝えたい内容を上手く掛け合わせた訴求を考え、形にしていくことが求められます。まずはターゲットに関する情報をコツコツと収集し、各部門やグループと連携しながらコンテンツを企画するところから始めます。関係者が多いため、一筋縄では前には進みません。企画によっては半年以上を掛けてコンテンツを作り上げることもあります。変更の範囲：会社の定める業務

オーガニックグループ株式会社

【福岡市／未経験歓迎】総務◆年商85億の急成長ベンチャー／会社の基盤を整える／0→1が好きな方歓迎【エージェントサービス求人】

人事、総務

福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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300万円〜649万円

正社員

〜マーケティングを軸とした事業会社の総務ポジション／ベンチャー企業の管理部門として裁量持って働きたい方歓迎／年休120日〜 ■採用背景：今回はオーガニックグループの2人目の総務担当者をを募集しています。現在、さまざまな事業の急拡大、メンバーの急増に伴い、組織を整えることが最重要ミッション。各組織を繋ぎ、効率的に推進するためにバックオフィスが急務オーガニックグループの組織風土をより強く、事業推進をより早くしていく総務チームを作っていきたい ■具体的な業務内容：・GROUPの社員総会など、社内イベントの企画・運営サポート・オフィスの移転を含めた、オフィスの管理・運営サポート・入社対応など、人事周りの業務・各種文書の管理・ファイリング・電話対応、来客対応・備品管理および発注業務・社内外の調整業務および連絡業務・その他、総務業務全般 ■ポジションの魅力： ◎多岐にわたる事業領域 EC事業、メーカー事業、B2B事業、医療DX事業、インキュベーション事業、農業など、多様な事業に関与する機会があります。 ◎急成長中のベンチャー企業：急成長を続けるベンチャー企業での経験が積め、キャリアアップのチャンスが豊富です。 ◎オールインハウス体制：少数精鋭で、全ての業務を自社内で完結させる体制を持ち、スピード感と効率性が求められます。 ◎幅広い業務経験：総務職として、オフィス管理からイベント運営まで、多岐にわたる業務に携わることで、スキルアップが期待できます。 ■当社について：いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくるという想いを胸に、EC事業を皮切りに一つひとつ事業を積み重ねてまいりました。そこには、少数精鋭体制だからこそ、自分から仕掛けをつくることができる面白さや、お客様からいただく感謝、貢献を通じて湧き上がる喜び、成長実感があります。「個の力」「バリューチェーンをおさえた事業戦略」「非財務資本」を強みに、新たな成長ステージを目指しています。年功序列を禁止し、若手を大胆に抜擢する文化があり、入社2年目でグループ会社代表に就任したメンバーもいます。活躍の場に制限はありません。一度きりの人生、素晴らしい仲間と精一杯やりきりたい。そう考えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リライアス

【第二新卒歓迎】事業企画 ◇未経験可／事業〜組織課題まで一貫して携わる／成長中HRベンチャー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、一般事務

本社住所：東京都港区芝浦3-6-14…

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450万円〜649万円

正社員

〜第二新卒・未経験歓迎／代表直下でスキルが身につく環境／急拡大中のHR・採用コンサルティングベンチャー／将来起業を検討している方、副業をしたい方歓迎〜 ■業務概要経営チームと共に会社の成長について議論し、発生した課題についてPMOとして立ち回って頂きます。お任せしていきたいと考えている具体的な業務は以下の通りです。 ◇事業企画業務：中長期経営戦略の策定(サポート)、戦略の詳細化・年度予算の策定(サポート) ◇事業推進業務：事業ごとの状況分析や課題の抽出ならびに解決案の提示、事業ごと予実管理やKPI管理、タスク管理等、業務プロセスの改善等による業務効率化、メンバーの個人知を会社の組織知として蓄積・活用するナレッジマネジメント、上記の他、事業の目標達成を目的とした各種マネジメント業務 ■入社後のフォロー体制育成前提での採用となりますので、OJTにてフォローをして行きます。営業職から企画職へのキャリアチェンジをしたい方も歓迎です。 ■やりがい・大手企業にて企画職として活躍した先輩の元で業務の進め方を学べますので、経験・知見ともに成長したい方に最適な環境です。・顧客の経営課題を採用観点から解決していくことをモットーに、クライアントファーストを貫き本当に顧客のためになることだけを実施するHRコンサルティングファームです。 ■働く環境・大手〜ベンチャーHRカンパニーで活躍してきたメンバーが集まり、少数精鋭で確実に成長できる環境です。 ■当社について当社は「HRコンサルティング」と「HRマーケティング」を中心に経営課題解決を支援する会社です。多様なクライアントに対し、戦略立案から実装までハンズオンで支援し、顧客ファーストの視点で事業目標に基づいた採用計画や戦略を提案します。現在の主なクライアントは飲食・介護業界の企業であり、以下の課題を抱えています：・本部と現場の役割分担の不明確さ・データ活用不足・現場の採用ニーズの把握不足など。リライアスはこれらの課題を整理し、各社の採用力を引き出し、データを活用したコンサルティングで採用力を向上させます。伴走型のコンサルティングが強みであり、「Rely on us（私達を信頼してくれる）」という社名の通り、顧客からの信頼を得て事業を拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマザキマザック株式会社

【岐阜県/美濃加茂】生産管理◆工作機械のリーディングカンパニー/業界安定性・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、生産管理・製造管理

美濃加茂製作所第一工場住所：岐阜県…

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450万円〜699万円

正社員

〜年間休日122日/創業100年以上の老舗企業/モノづくりの産業を支えるリーディングカンパニー/業界安定性・福利厚生◎ 〜 ■採用背景：「自動車の自動運転・EV化」や「人材不足解消に向けた高性能ロボットの導入」など、モノづくり業界はコロナ禍を経てもなお成長しています。当社が手掛ける「工作機械」は、そのモノづくりがなくならない限り、需要を生み続ける安定した産業であり、今後の需要増加と更なる事業拡大に向けた組織拡大のため増員採用を行っています。 ■概要：生産管理の担当として、下記業務をお任せします。【具体的な業務内容】・生産体制の効率化・工作機械の各種部品の購買業務（資材購買）・生産計画の策定・サプライヤー対応 ■会社の魅力：海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいち早く海外での事業を展開をしてきました。徹底した顧客満足にこだわり続け、よりお客様に近い場所で安心して当社製品を使っていただきたいとの想いから、現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点にて現地に根付いた事業を展開しております。半世紀にわたり世界各国で事業を展開してきた経験から、柔軟なものの考え方が会社全体に根付いており、業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土が当社の魅力です。また、若くから海外での業務を経験できるチャンスが多いのも魅力のひとつです。【当社の魅力ポイント】・日本を代表する工作機械メーカー・創業100年以上の老舗企業・フレックスなど柔軟な働き方が可能・U/I/Jターン就職歓迎（引っ越し補助有）変更の範囲：会社の定める業務

東洋システム開発株式会社

労務・総務（給与計算・社会保険等）◆住宅手当有り/富士通パートナー企業/残業0〜20H/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門3-6-2…

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400万円〜549万円

正社員

【富士通パートナー企業／富士通Top Technology Company受賞／住宅手当有り／フレックス／残業０〜20H】 ■業務内容：当社の労務・総務担当として以下業務をお任せします。メインは給与計算や社会保険手続きなどになりますが、一部部長が進めている人事制度や業務効率化等の業務もお手伝いいただきたいと考えております。定常業務以外にも取り組む機会があり、大きくスキルアップできる環境です。スタートは労務・総務担当をお願いしますが、ゆくゆくは管理部を担い、リードする存在に成長していただきたいです。＜主担当としてお任せしたい業務＞・勤怠管理/給与/賞与・社会保険手続き（TJK（健保組合） /年金/雇用保険/離職票/高年齢者・育児休業給付金等）・各種支払（経費精算・納税）・社内手続（異動/入退社/休職、他）・庶務全般（制作物・備品調達、他）＜部長の補佐としてお任せしたい業務＞・就業規則の改定やそれに伴う調査や事務業務・Pマークに関する運用・社内イベントのとりまとめ・業務効率化のための改善提案・運用 ■入社後の流れまずは社会保険や給与関連の処理を中心にお任せしてきます。部長補佐のもとで業務を学んでいただき、1年目途で1人立ちしていただくイメージです。 ■組織構成部長１名、部長補佐１名 ■当社の魅力：（1）富士通コアパートナーとしての安定した実績：設立以来、東証一部上場企業や大手SIerと取引しており、直請比率は7割。富士通グループコアパートナーとして、長年大手企業と取引を行い、信頼と実績も積み重ねてきました。今では自社サービス*も展開しており、安定性と成長性を兼ね備えております。（*ラクス社の「楽楽明細」と連携した、新電力事業者様向け「電気料金オンライン請求システム」）（2）壁のないフラットな社風「成長に繋がるなら、何でも聞いて」という先輩社員の言葉に支えられ、スキルアップできたという社員の声もあり、「自分の後輩にも同じように育って欲しい」という思いから、みんなで丁寧な指導を心がけています。そんな社員同士壁のない環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社千趣会チャイルドケア

<補助金申請＆保育園の運営支援業務>当社運営／ベルメゾン運営会社のグループ企業／残業２０時間【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都台東区寿3-15-1…

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350万円〜449万円

正社員

ベルメゾンを手掛ける株式会社千趣会の100％出資会社である当社にて、当社が運営する認可保育園での補助金申請業務と運営支援業務をお任せします。 ■職務内容：業務の割合は４：４：２です。（1）保育園運営における自治体への補助金申請（2）保育園の運営支援業務（3）保育施設へのサービス事業のサポート ■担当園について：・１人当たり１園を担当します。・保育園は園長先生又は主任が１名、保育士(正社員、パート含め)１５人程度、園児は６０名程度です。 ■業務詳細：（1）各種補助金に関する情報収集と書類作成・申請※保育園を運営するための補助金・自治体の要綱に沿って資料を収集、作成し期限までに提出 ※職員、園児が何名在籍しているか等、最新情報の把握をし、自治体へ提出しています。・自治体からの問い合わせ対応（2）自身が担当する保育園の運営支援業務・自治体へ提出する資料の検閲業務 ∟担当園で発生した事故や保護者からのクレームを園長が資料を作成するため、そちらの検閲業務がございます。・採用面接 ∟面接時に園長と一緒に同席をいただきます。・保護者からのご意見管理（3）自社サービスの導入支援：・自社サービス「えがおすくすく便」をまだ導入が叶っていない当社園へ導入支援いただきます。 ※現在、都内９園の内、６園が未導入になっているため、そちら６園へサービス説明と導入を促すため営業活動をお任せします。・見積書、契約書の作成 ※えがおすくすく便：園への「持ち物」のリース＆洗濯集配を行う保育施設サービス事業 ■組織構成：当社のバックオフィスは補助金申請業務や人事業務等と並行して１人当たり１園担当します。現在バックオフィスは１３名が在籍しており、補助金申請業務は２名が担当しています。 ■企業の経営基盤の安定性：・通販カタログサイトのベルメゾンを運営する創業65年の上場企業である親会社”千趣会”の100％出資による企業のため母体は非常に安定しています。 ■当社について：・社員には子育て世代が多いため、社員の残業が増え始めると派遣社員の方を採用して社員一人当たりの業務負担を減らす等、代表自ら社員の働き方改善を行っています。・親会社の法人では育休取得率100％、復帰率も100％の実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マネーフォワード

【営業戦略】オープンポジション／ビジネスプロセスの構築・改善＜自社サービスを顧客や代理店等に展開＞【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都港区芝浦3-1-21…

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400万円〜1000万円

正社員

■□プライム市場／バックオフィスSaaSをはじめ複数プロダクトを展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良企業□■ SaaSプロダクトの価値をお客様に提供する各組織（マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス）について、最適なビジネスプロセスの構築、改善業務をご担当いただきます。データドリブンを加速させ、生産性を最大化させることがミッションです。 ■具体的な業務内容：・営業組織のレベニューモデルの最適化・事業計画、年度予算の策定・事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計、モニタリング・Salesforce、Bigquery、Google Spreadsheetなどを駆使したデータの整理・マーケティング、営業、カスタマーサクセス関連データのBIツールでの可視化と分析・新規顧客獲得のための新しい施策の検討及び実行・既存顧客のLTV（LifeTimeValue）の最大化のための施策立案及び実行・その他、非連続成長を含む事業拡大のための施策の検討及び実行・出資提携先のバリューアップに向けた体制構築 ■当ポジションの魅力：以下を身につけていただくことができます。・データリテラシー・組織横断的なプロジェクトマネジメント力・ビジネスプロセス全体の理解し、俯瞰する力・売上最大化のためのPDCAを回す力・セールスやマーケティングテクノロジー（MA、SFA、BIツール）の運用スキル ■配属先について：当社は2012年5月に設立し「SaaS×Fintech」領域でサービスを展開し続けてきました。マネーフォワードビジネスカンパニーは、マネーフォワードグループ全体の売上の6割を占める、「バックオフィス向けSaaS」事業を担当する組織です。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【大田原市】サプライチェーンマネジメント（生産管理経験者歓迎）年休125日（土日祝休み）キヤノンG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略

本社住所：栃木県大田原市下石上138…

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450万円〜699万円

正社員

〜キャノンG／世界トップクラス医療機器メーカー／英語活かせる／年休125日（土日祝）〜 ■業務内容：・入社後、約3か月間、PSIコントロール推進室にて基礎教育・その後、18か月間、ロジスティクス推進部にて、海外輸送、貿易実務に従事・その後、3年間、海外営業部にて海外営業実務に従事・その後、事業部にて、グローバルサプライチェーンマネジメント（PSI管理）および計数管理の業務に従事し、事業企画／事業管理スタッフの主力となることを期待 ■入社後のキャリアパス：前職での生産管理の実務経験に加え、入社後、海外ロジスティクス、海外営業の実務に従事することで、製販両面の知見を取得し、事業部のPSI管理および経営管理の主力スタッフとする ■仕事のやりがい／魅力：・業務を通じて世界の医療/保健の維持発展へ貢献できる。・生産、販売、ロジの知見をもとにグローバル事業の管理、運営に携われる。・グローバル本社スタッフとして全世界の営業スタッフと工場をつなぐ仕事ができる ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＭＩＴＯ

【赤坂見附】販促・ブランディング企画◆海と共に過ごす別邸UMITO展開／認知度向上をお任せ／在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜マーケティング・ブランディングをお任せ／ブランドの確立・認知度向上を推進／在宅勤務週1回可◎年休120日／自社施設への無料宿泊あり〜 ■職務概要：「世界のどこでも自由に暮らす」という新しい価値観や新感覚の他拠点ライフを提案、また海を守り続けるためサステナビリティ—観点での取り組みも進める「UMITO」のマーケティングをお任せします。リゾートホテル会員権、別荘のサブスクリプションサービス、その他事業を担当いただきます。 ■職務詳細： CMO、マーケティング部長と一緒に以下業務を進めていただきます。ブランドの確立やUMITO/WITH SEAといったブランドの認知度向上の活動を推進いただきます。・販促イベント、プロモーションの企画、立案、実行・PR活動全般のサポート（媒体との連携など）・SNS、WEBを活用した広告宣伝、PRの企画、立案、実行・制作会社、編集プロダクションとの折衝（制作物管理）・予算管理、経費管理 ▼具体業務：・出版社などとのやり取り・メーカーなどとのタイアップのやり取り・デパートなどとの共同イベントのやり取り・UMITOブック（PR冊子）制作・WebやLPやSNSの構成案・タクシー広告などの動画の制作案等 ■当社について：株式会社UMITOは、「世の中にないワクワクする不動産を創造する」というミッションのもと、海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行っています。別荘にもホテルにもなる別邸、世界中にあなたの家をもつという多拠点ライフの価値を提供。その他、別荘サブスクリプションサービス型の「WITH SEA」の開発・運営、新築RC不動産投資を学べる「堀塾」の事業も展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

経営企画・商品企画

営業・事業・経営企画

本社兵庫県西宮市久保町5-16 阪…

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750万円〜

正社員

世界に挑む日本発スイーツブランドを創る。あなたのリーダーシップで次の一手を。次世代のブランドマネージャー候補として、経営企画または商品企画ポジションでご活躍いただける方を募集しています。「日本のブランドを、世界の高級ブランドに。」経営陣とともに、七転八倒しながらも未来を切り拓く仲間を求めています。【仕事内容】【経営企画】・中長期経営戦略の立案、推進・海外展開（台湾・香港・タイ・シンガポール等）における戦略設計、支援・社長、専務クラスからの直接のオーダーに基づく特命案件対応・ブランド価値向上に向けた経営提案と実行管理【商品企画】・スイーツ商品（洋菓子等）の企画立案から商品化までの全工程・年間MD計画の策定と推進・GMS、CVSなど厳格な取引先要件に即した商品設計、提案・国内外市場における商品ポジショニングの最適化

株式会社永田屋

【相模原市】人事採用／管理職候補＜創業100年超の地域密着企業＞採用戦略の立案やブランディングなど【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：神奈川県相模原市緑区橋本8…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜創業100年超えの老舗企業／キャリア・実務研修充実で社員の成長を大切にする社風で成長実感を得ながら就業できる企業です／就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス／ブランディングや広報などの上流から採用力強化を担う管理職候補〜 ■採用背景：創業110年を迎えた当社は、10年後に全国トップクラスの葬儀社となり、2045年までには日常のライフサービスからエンディングまでをトータルサポートをする「日本一のライフエンディンググループを作る」というビジョンがあります。このビジョンに向けて、組織拡大を目指すにあたり採用強化をしていくべく採用責任者の方を募集しております。 ■当社の目指す方向性：現在当社は、「就職人気ランキング業界内で3年連続全国トップクラス」「年間でリファラル採用10人以上」と社内全体で採用活動をしていく体制です。その中で、より働き甲斐を求めていくことや業界内唯一のポジションから社会唯一のポジションになることを狙っています。今後日本一の組織を本気で目指す仲間を探しています。人材採用・育成・開発においてイノベーションを共に起こしていきませんか？ ■業務内容：部門責任者／管理職業務を担います。・事業計画に合わせた採用計画の策定・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり・その他管理職業務【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：下記業務の管理をお任せします。・人材開発・採用戦略の立案と実行・採用ブランディング・全社を巻き込んだ採用広報・リファラル採用の推進・求人媒体の運用・応募者管理・面接・会社説明会の開催・就職イベントの準備・運営・内定後のフォロー・社員研修の企画・運営・採用計画の立案など ※葬儀関係の知識は入社後にキャッチアップしていただきます。 ■採用状況：〜直近3か年実績〜 2021年：7拠点／16名 2022年：8拠点／12名 2023年：11拠点／16名 ■組織構成：葬祭部、営業部、アフター事業部、総務部に分かれています。総務部は主任2名、担当者8名（30〜40代中心、パート）で構成されています。変更の範囲：本文参照

株式会社三五

【愛知/みよし市】新製品の原価企画業務（など）◆自動車部品の独立系大手メーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

八和田山工場住所：愛知県みよし市三好…

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500万円〜699万円

正社員

〜東海地方の非上場部品メーカーでは最大規模の売上を誇る、独立系の大手自動車部品メーカー／2028年に創業100周年／DX化へ国内過去最大の35億円を投資〜 ■業務内容：新製品の原価企画業務を担当し、具体的なプロジェクトに取り組んでいただきます。 ■業務詳細：【新製品の原価企画業務】（参考：原価管理活動-原価企画・原価維持・原価改善）・将来生産する新製品の利益を確保するため、目標利益および目標原価を設定し、開発・設計段階から原価を管理します。・原価企画目標設定後、社内の関係部署に依頼して原価見積もりを実施し、目標原価達成度を評価します。必要に応じて関係部署へ原価低減を要請し、目標利益を確保します。 ■やりがい／身につくスキル：・当社の経営活動：自動車部品の開発・設計から生産準備、製造、販売までの一連のプロセスを原価の観点から体感することができます。・関係部署：設計、生産技術、生産管理、調達、営業、製造現場など、社内のあらゆる部署と関わることで、幅広く社内のことを理解することができます。 ■配属情報：・部門全体人数…19名（管理職4名〈室長1名、G長3名〉、担当15名〈シニアパートナー1名〉）・年齢構成…20代4名、30代8名、40代4名、50代以上3名・男女比率…男性15名／女性4名・中途社員比率…新卒12名／中途7名 ■組織のミッション： 1.社内における原価統括機能として原価管理体系の再構築、及び原価に精通した人材の育成 2.新製品基本構想から生産開始までの段階において、新製品の目標利益／目標原価を決定し、それの達成を図る為に、社内関係部署を巻き込んだ原価企画活動の推進 3.工場で発生する号口原価・原単位の改善活動や諸課題の解決を通し、会社利益へく貢献し、会社の体質強化に寄与する ■当社の魅力： ◇製品の多角化が進んでおり、売上比率に関しては排気系部品：ボデー部品：鉄鋼の2次加工を手がける精鋼にてほぼ同じ比率となっているなど事業ポートフォリオのバランスの良さが特徴です。また直近大型プレス機の導入も進んでおり、今後ますます排気系以外への進出も見込まれています。 ◇平均勤続年数18.5年、育児休暇からの復職率97%、有給取得率91%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸一工業

【浜松／未経験歓迎】総務〜土日休み／各種手当あり／先輩の丁寧なOJT◎／様々なスキルを活かせる〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：静岡県浜松市天竜区渡ケ島1…

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〜499万円

正社員

〜未経験者歓迎！／創業当初より大手取引実績あり／安心・丁寧な教育制度あり／転勤無し／食堂・給食あり／家族手当・住宅手当などの福利厚生充実◎〜 ■職務概要：自動車やバイクのクラッチ部品を取扱う当社にて、総務業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・経費精算・給与振り込み／支給・月次決算等、お金に関する業務・健康診断の予約・新入社員・退職社員の手続き・社員名簿作成・打ち合わせの予約・時間割表作成上記に加え、事務関連の業務を徐々に担当いただきます。 ■教育体制：最初から一人でお任せすることはございません。先輩と1対1でOJTをしながら、徐々にできる業務を担当いただく想定です。マニュアルもありますので、分からないことは都度確認できる体制です。 ■配属先の人員: 現在総務には3名が在籍しております。 ■当社について：当社は、株式会社F.C.Cを主受注先とし自動二輪車、四輪車のクラッチ部品及び汎用機部品の製造と金型、治工具等の設計を行っています。所有設備を活用し、受注先からの細かな要望に応えながら、加工・製造を行っています。プレス機械を中心に、最新の合理的な設備によるー貫した生産体制のもとで、精度を要求される機能部品を生産加工できることが当社の強みです。また、インドネシア子会社でも自動二輪車部品の生産加工を開始、二輪クラッチの受注が多くグローバルに展開しています。平成26年11月　経営革新認定、平成27年9月ISO9001(品質）を取得するなど常に変革を念頭に業務を拡大しています。また、SDGｓにも積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ＪＯＨＮＡＮ　ＤＭＳ株式会社

人事総務職◆年間休日120日以上／月給30万円以上／大手メーカー企業／京都本社勤務／車通勤可能◆

人事、総務

《京都本社工場》京都府宇治市大久保町…

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450万円〜650万円

正社員

人事総務として、採用活動や社内管理など幅広い業務を行います。【具体的な業務内容】 ■人事・採用活動（新卒・中途）・人事考課賃金評価（年1回）、賞与評価（年2回）の各種対応・人事考課の評価基準の周知・労働時間管理 ■総務業務・社内規定管理(就業規則、労使協定など) ・社内管理(福利厚生・貸与品・備品・車両など) ・行事企画・運営弊社では業務拡大中の為、様々なポストが空いてます！未経験でも他業種での社会人経験などを活かせるポジションがあります。後は働く気持ち、考え方次第です。志望動機は問いません！絶賛ポテンシャル採用実施中です。

株式会社船井総研ホールディングス

【大阪】衛生管理・健康経営担当（社労士）　※年収700万円以上

人事、総務

大阪府大阪市中央区北浜四丁目4番10号…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】船井総研ホールディングスは、船井総研グループの純粋持株会社です。船井総研グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。この人事・労務領域において、船井総研ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、人事・労務のご経験者を募集します。【職務詳細】・グループ各社含めた福利厚生・衛生管理（衛生委員会、メンタルヘルスケア等）の運用、改善・働き方、健康経営などの新たな制度の企画・保険契約（団体生命保険や医療保険等、福利厚生としての保険）の最適化・従業員の疾病対応（定期的な連絡、状況把握、復職に向けた支援等）その他、障がい者の雇用や健康情報に関する社内規定等の見直し等のアドバイザリー業務全般【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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