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株式会社三井住友銀行

【AML金融犯罪対策部】租税回避規制対応◆在宅勤務可/ドレスコードフリー【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容、案件例:グループ・グローバルベースにおいて、ご希望や適性を考慮して下記のような業務に従事いただきます。 (1)OECD-CRS(実特法)、FATCAなど租税回避規制対応に係る態勢整備・高度化企画 (2)OECD-CRS/FATCAなどにおける当局宛報告の作成 (3)OECD-CRSに係る相互審査、当局監査対応等 【魅力】 ・租税回避防止関連業務を通じて国内外の法規制を学ぶことができ、専門的な知識を身に着けてスペシャリストとして自身のバリューを高めることが可能です。 ・当行のルールメイキングを遂行し、公正な社会の実現に貢献できます。また、租税回避規制に係る国際協力の一翼を担うことができます。 ・周辺のAML/CFT関連業務への挑戦を通して自身のキャリアパスの可能性を拡げることも可能です。 ■配属予定の部/グループ:AML金融犯罪対策部 ■想定されるキャリアパス: ・本店での租税回避規制対応のスペシャリストとしてのキャリアパス ・租税回避規制対応に加え、AML/CFT関連業務の実務経験を通じて専門性を拡げ、AML/CFT業務のスペシャリストを目指すことも可能 ・将来的に、本人の希望に応じ、マネロン対策以外の業務にもチャレンジする機会あり ・グローバル資格である公認AMLスペシャリスト(CAMS)の資格支援制度あり 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社NTTドコモ

【週3~4在宅】d払い決済サービス企画リーダー◆運用推進・改善/システム障害対応<WSB025>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜月平均残業月25〜30H/週3回〜4回ほどリモート勤務可(居住地は全国OK!)/フルフレックス〜 ●d払いの決済サービス企画/運用推進・改善がメインミッション ●約9,800万人超が利用している決済サービス ■職務内容: <主な業務項目> ■「d払い」決済サービス推進事務 ・拡大し続ける「d払い」サービスの安定運用を実行することで、お客さまと加盟店のロイヤリティを高める ・強固なセキュリティサービスを確立し、お客さまにとって安心・安全なサービスを提供し続ける <具体的な業務内容> ・お客さまの声の収集と、サービス改善に向けた検討および実行 ・決済サービスの障害発生時対応、今後の運用改善/システム改善の検討 ・サービスオペレーション上の効率化、コスト削減およびサービス改善実行 ■職務の魅力: ・国内でも最大級規模のユーザーを有する決済サービス「d払い」のお客様に対し、自らの業務で成し遂げたことが届きます。 ・キャッシュレスという現在急加速している事業に関わることができ、日々ニュースに取り上げられることも多く、自身が取り組んだ成果・成長を肌で感じることができます。 ■配属先組織の人員構成: ・人員構成(新卒、キャリア採用含む) シニアマネージャー(担当部長)1名、マネージャー(課長)1名 メンバー5名、派遣3名、協力社員2名 ・上記の内、キャリア採用メンバーの人数 シニアマネージャー(担当部長)1名、メンバー1名 ■当社の想い: キャッシュレス決済、特に比較的導入・利用が簡易なQRコード決済に対する世の中の関心が非常に高まっています。 変化が激しくチャレンジングな環境の下、様々なステークホルダーと協業・協創しながら、国内でも最大規模のユーザーを有するキャッシュレス決済サービス「d払い」のさらなる成長とともに、ご自身の成長、ノウハウの習得、スキルアップを体感できるポストです。 「決済」というトリガーで、9,800万を超える携帯電話ユーザーやポイント会員のカスタマーロイヤリティを直接的に高める取り組みは、当社でしかできない経験です。是非私たちと一緒にチャレンジしましょう!! 変更の範囲:会社の定める業務

日清食品グループ(日清食品株式会社)

【東京/将来的に海外駐在可能性有】グローバルマーケティング※グローバルに働き方必見!/残業平均20h【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

1> 日清食品ホールディングス株式会社…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・海外現地法人とのマーケティング業務(コンセプトメイク・消費者インサイト分析・戦略立案のサポート) ・将来的に海外現地法人におけるマーケティングスタッフ・マネジメントとしての赴任を目指すポジションとなります。 ・赴任国においては、消費者インサイトに基づいたブランディング・商品企画・プロモーション・損益管理等のマーケティング業務の担当を想定。 ■本ポジションの魅力: 歴史ある企業ですが既存のやり方に捉われず新しいことへのチャレンジを惜しみません!年齢・年次問わず積極的な提案が歓迎される環境です。同社の売れる商品の開発とブランドづくり、売り上げに大きく貢献している部門の為、同社グループ内でも重要な部門となります。 ■EARTH FOOD CHALLENGE 2030について:同社グループは人類を「食」の楽しみや喜びで満たすことを通じて社会や地球に貢献する「EARTH FOOD CREATOR」をグループ理念に掲げ、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指しています。近年、気候変動をはじめとする地球規模での環境問題が顕在化する中、世界中の人々の食を支えるグローバルカンパニーとして、より高いレベルでの環境対策推進を重要経営課題と位置付け策定しました。 ■日清食品ホールディングスについて 持株会社として、グループ全体の経営戦略の策定・推進、グループ経営の監査、その他経営管理などを行います。 ブランド戦略室 ※「日清食品ホールディングス株式会社」へ出向 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サンゲツ

【愛知/東京】法務担当(管理職候補)◆東証プライム上場/完全週休2日制/残業20時間程度/【エージェントサービス求人】

法務

1> 本社 住所:愛知県名古屋市西区幅…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■募集背景: サンゲツは、江戸時代からの源流をもつインテリア業界のリーディングカンパニーです。インテリア商材の販売を中心とした企業から、更なる成長を実現するため、スペースクリエーション企業への転換を進めています。 近年の企業買収により、海外展開を強化するとともに、製造機能やロジスティクス機能の獲得・強化も進めております。こうした成長戦略の実現のために、グループ全体の法務・コンプライアンス体制・機能の強化が経営課題のひとつとなっており、即戦力となる方の招聘を目的とした募集です。 ■仕事の内容: ・法務業務全般(契約業務、M&A・係争・品質問題・労務問題、など) ・グループ法務体制の構築強化(国内外の子会社含む連携と対応) ・グループコンプライアンス体制の強化と、施策の企画設計/実行 ・国内、海外の法令情報の収集、経営/事業への課題提起と対応  ・その他関連業務 ■業務詳細: 契約書の作成・審査、事業部門への法的アドバイス、PJ等における法的サポート、各種法改正内容の社内展開等、法務業務全般をお任せします。 少数で業務をしている部署のため、管理職となった場合でもプレイヤーとしても活躍いただくことができます。 ■組織構成: 法務部:部長1名、法務課6名(課長、法務担当、知財担当) ■求人の魅力: ・グループ全体を統括するコーポレート機能のひとつとして、国内海外の子会社を含む企業全体の状況を俯瞰しつつ、全体感をもった業務遂行ができます。 ・経営や事業と一体となっての戦略型の法務を志向しており、牽制機能のみならず、会社の成長戦略に不可欠な推進機能としての業務遂行ができます。 ・現場に入り込んでの当事者志向・解決策提案型の業務を実践し、臨場感と手応えのある業務遂行ができます。 ・法務部で所管する知財のほか、ESGやリスクマネジメントなどの関連課題はもとより、他の部門とも密接に連携し、総合的視野をもった業務遂行ができます。 ■働き方: 平均残業時間は20時間程度となっており19時になるとPCがシャットダウンされる仕組みとなっております。有休消化もしやすくWLBを整えていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DMM.com証券

【日本橋】コンプライアンス/売買審査担当◆国内トップクラスFX取扱証券会社【エージェントサービス求人】

法務

株式会社DMM.com証券 住所:東京…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

証券会社における売買審査業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・証券取引に係る売買審査業務 (相場操縦・インサイダー取引などの不公正取引等審査) ・審査後の顧客対応 ・内部者取引審査 ・立替金管理業務 ・与信管理業務 ・当局や取引所などの外部機関からの照会対応 等 ■勤務時間 8:30〜17:30 ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・有給休暇:入社半年経過時点 最大10日付与、年間 最大20日付与 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(5日)土日と合わせて最大9日間の取得が可能、勤続年数に応じて延長あり ※適用条件等は社内規程に基づく ■福利厚生 ・失効年休積立制度 ・保養所利用可能(東京証券業健康保険組合) ・DMMグループ持株会 ・選択制確定拠出型年金「総合型401k倶楽部」 ・「福利厚生生楽部」 ・予防接種費用補助 ・交通費全額支給 ・育児短時間勤務制度(小学校就学前まで) ・産前産後・育児休業取得実績あり(復帰率100%) ※適用条件等は社内規程に基づく ■資格取得支援制度:受験費用は会社が全額負担 入社後に以下の資格を取得していただきます ・金融先物取引業務外務員 ・金融先物取引内部管理責任者 ・一種証券外務員 ・二種証券外務員(一種を取得する場合は不要) ・証券外務員内部管理責任者 ・商品外務員登録資格試験 ※すでにお持ちの方は、活かしていただけます。

株式会社アイグランホールディングス

【中部/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ 〜子育ての両立支援〜社内保育園無料/転勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】

総務、法務、一般事務

中部支店 住所:愛知県名古屋市中村区名…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック!お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事〜 〜やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません〜 ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料(全国39ヵ所) ◎子の看護等休暇 (小6まで一人あたり年5日支給 ※有給) ◎直行直帰の働き方(原則オフィス出勤不要)等 ■採用背景: 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、 各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。 (例)・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談    ・救援救護研修の実施    ・専門スタッフ(本社保育顧問、栄養士、看護師等)と連携し     新たな安全強化施策・研修の企画 など  ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 (会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり) ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方 変更の範囲:会社の定める業務

ぴあ株式会社

【情報セキュリティ推進】ISMS事務局運営・各種規定の整備など◆プライム上場/在宅勤務制度あり【エージェントサービス求人】

法務、セキュリティコンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区東1-2-20…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【全社的な情報セキュリティ向上のための推進業務/年休122日(土日祝休み)/在宅勤務制度あり】 「個人情報保護法」などの順守を徹底するため、全社の情報セキュリティを向上させることが主な業務です。各部門とのコミュニケーションを中心に、ISMS事務局の運営や規定類の整備などを担当していただきます。 ■業務詳細: <ISMS事務局の運営> 当社には情報セキュリティの国際基準「ISMS認証」の取得部門があり、認証維持・拡大のため継続的な取組みを行っています。 ◇ISMS取得部門のPDCAサイクル推進(個人情報の適切な管理など) ◇新規取得部門の拡大 ◇外部専門家とのやり取り、各種日程スケジューリング など <情報セキュリティ文書類の整備> 情報セキュリティ領域の社内規程、ガイドライン文書の定期的な見直し・整備を行います。 ◇情報セキュリティ関連文書 ◇ISMS関連文書 など <情報セキュリティ教育・啓蒙> グループを含めた全社を対象に勉強会や情報発信の企画・運営を行います。 ◇教育のテーマや素材の選定、勉強会運営 ◇啓蒙のための情報発信 など <情報セキュリティ問合せ対応、インシデント(事故)対応> 各部門からの問合せや相談報告の対応、インシデント対応等を行います。 ◇問合せや相談への情報提供及び回答 ◇インシデント疑い発生・報告時の情報収集や分析、後続対応連携 など ■入社後の流れ: 基本的には下記の流れで業務を始めていただきます。 ◇未経験の場合:関連する法規制類概要や業務解説と並行してOJTに入ります。 ◇経験者の場合:業務解説の後、すぐに業務担当に入っていただきます。将来的には部門のリーダーを目指していただければと思っています。 ■組織構成: CISO室のメンバーは合計3名の構成です。経験豊富なベテラン社員がそろっているため、どんなことでも安心して頼ることができます。 また、社内はフリースペースとなっているため、他部門との交流も身近。20〜30代の若手社員も多く、疎外感なく働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

エムスリー株式会社

法務<東証プライム/医療従事者を支える情報プラットフォーム運営/競合優位性ある商品力>リモート可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区赤坂1-11-4…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■ミッション:多岐にわたる事業領域でグローバルに成長を続ける上場企業において、適正な法務・コンプライアンス体制を構築・実施し、リスクのコントロールや経営管理の質を高めることで企業の成長をサポートして頂きます。 ■担当業務:エムスリーを含むエムスリーグループの企業に関する下記業務を想定 ・国内法務業務全般    主に国内事業に関する契約審査…事業領域としては、多岐にわたるものの、主なものは下記のとおり   1.エムスリーにおけるm3.com(医療従事者向けの会員制WEBサイト)運営やm3.comを活用した医薬品プロモーション・リサーチなどの事業   2.医薬品の治験・臨床研究関連の受託事業 など  - 契約雛形・約款等の作成・改定  - 新規事業の構築や既存事業の変更に伴う法的な整理やサポート  - 法令改正等に伴う準備・対策や対応  - 係争対応  - その他各種法律相談 ・コンプライアンス対応…コンプライアンスに関する社員教育/ ホットライン・内部通報対応 ・知的財産管理 ・経営管理業務…株主総会・取締役会の運営・サポート/決裁管理/各種規程の制定・見直し/登記 ・M&A関連業務・子会社管理…買収子会社の法務・経営管理体制整備のサポート/子会社の設立 ・グローバル法務・コンプライアンス関連業務…各国の法務責任者・担当者と連携し、重要な法規制への対応や順守・対応状況を確認・フォロー/係争の状況を把握し必要なアクション等のアドバイス ※公的資格関連費用支援あり(弁護士会費) ■エムスリーの事業の特徴:ヘルスケア産業はGDPの約10%である50兆円規模で、かつ国内では数少ない成長産業です。加えて、約30万人の医師(総人口の0.2%)が医薬品・医療機器の採用等に深く関与する特殊な構造を有しています。エムスリーは、医師がヘルスケア産業の重要プレーヤーである点に着眼し、医師の約90%(28万人以上)が登録する日本最大級の医療従事者向け情報プラットフォーム「m3.com」を構築・運営しています。また、このプラットフォームを基盤として継続的に新規事業を創造してきます。 変更の範囲:会社の定める業務

AlphaTheta株式会社

【横浜】安全/電波/無線 法規制対応業務◆フレックス/英語力を活かせる【エージェントサービス求人】

法務、品質管理・テスト・評価

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 法規制(安全/電波/無線)遵守を目的とした業務全般をご担当いただきます。 ■業務詳細: ・新規規制や規制変更の情報取集と内容の理解 ・法解釈と製品設計基準への適用 ・企画・設計・販売部門への指示と法規制に関する問い合わせ対応 ・海外販売現法/販売代理店への指示と対応 ・外部試験所への認可申請依頼業務 ■配属組織: 配属予定部門は、品質・生産統括部 品質保証部 品質管理課となります。 メンバー構成は、マネージャー1名、メンバー7名 (40〜60代)となっています。 ■部門の業務の特徴: 品質管理課は製品に関わる法規(安全、電波、無線、環境等)に対し、確実に準拠されていることを確認し市場へ安全・安心な製品を導入することがミッションとなります。法規準拠の重要な責務を担う業務であり、社内関連部門(設計・営業)、外部試験所及び海外拠点とのコミュニケーションも必要とされます。 ■当社の魅力: DJ機器では世界シェアトップクラスとなる中でも事業の成長は続いており、既存の枠組みに捉われずに挑戦するマインドを持ちチームメンバーとともに高いパフォーマンスを発揮することで、「音楽で人をつなぐ」というミッションを実現する人材を育てていきます。全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。コロナの巣ごもり需要により、高音質の音響機器を使用したい消費者ニーズが増えており、事業拡大に伴う増員となります。

株式会社エフテック

【埼玉・久喜】法務(リーダー候補)◇有給取得率100%・残業10時間未満でWLB【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:埼玉県久喜市菖蒲町昭和沼1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【Honda系列の上場メーカー/大手自動車メーカーとの取引実績有り/残業10時間未満/有給休暇100%消化などワークライフバランス◎/年間休日121日/フレックス制度導入】 ■業務概要: 総務部長を補佐しつつ、法務担当のリーダーとして企業法務全般をご担当いただき、エフテックグループのグローバル企業活動を法務面から支援いただきます。法務業務を中心に総務部の業務も行っていただきます。 ※法務担当は3名おり、そのリーダーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細: 法務全般をお任せいたします。 ・組織法務、契約管理、契約交渉、紛争予防、法務相談 ・株主総会・取締役会の事務局 ・コンプライアンスに関わる事務局 ・内部通報窓口業務 等 ■就業環境: 所定外労働時間については法令および労働組合との協定等に沿って徹底管理されています。休日出勤については代休を必ず取得しており、代休のない休日出勤は「買上出勤」として通常の休日出勤とは区別し管理しています。有給休暇については、なんと全社員が100%取得しています。働きやすさが自慢の職場です。女性社員の働きやすさに関しても非常に気を遣っている企業です。 ■企業の特徴: ・エフテックは自動車の足廻りの総合シャーシシステムメーカーとして、設計から量産、品質保証までを一貫して行っており、EV化による市場の変化にも影響を受けにくい強さを持っています。 ・グローバルな展開を行っており、海外市場でも事業を展開しています。これにより、国内外の顧客に対して幅広い製品ラインナップを提供することができます。 ■通勤について:駐車場を完備しており、車通勤も可能です。車通勤の場合通勤距離から交通費が算出されます。尚、通勤時間帯を中心に、最寄駅の久喜駅(JR宇都宮線、東武伊勢崎線)より本社までバスが出ています。17:00以降は1時間に1本のスケジュールで駅までバスがあります。

スパイラル株式会社

【東京/第二新卒歓迎】法務◆急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区赤坂2-9-11…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【業績好調◎急成長中のIT企業/残業平均20h以内/リモート可/転勤無/年休125日】 ■業務内容:法務業務を中心に下記業務を担当いただきます。 <法務業務> ・契約書、利用規約等の作成及び審査(月30〜40件程/和文中心) ・各種法務相談 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認、規約作成等 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 ・登記等の申請業務 <総務業務> ・設備管理/職場環境合理施策立案/庶務等 ※総務業務は1割程度 ■入社後の流れ: まずはリーガルチェックから担当いただき、上記記載の法務業務や事務局運営、株式実務、新規サービス立ち上げに関するコンプライアンチェック等も担当頂く予定です。未経験業務はOJTでサポートしますので安心ください。 ■配属部署: 当部署は部長1名(男性)、メンバー4名(男女)が在籍しております。ほとんどが20〜30代で協力しながら業務を進めています。 ■本ポジションの魅力/キャリアパス: ・指示を受けるだけでなく、自分の判断可能な範囲で主体的に業務を推進することができる裁量があります。入社後3〜5年でマネジメント職に昇格したメンバーもおり、キャリアアップも目指していただける環境です。 ・戦略的な法務業務や総務領域へ幅を広げていくことも可能です。また、新規サービス構築などでリーガルリスクのみならず、合理的な運用までアドバイスする業務もあり、バックオフィス業務のスペシャリストとして経験を積むことができます。 ■働き方: 残業は月平均20h程でリモートワークや時短勤務制度、時間変動制度もあり、ワークライフバランスに応じた働き方を実現できます。 ■当社サービス「SPIRAL」とは: 20年以上の提供実績を誇る「顧客接点強化」と「業務効率化」を実現するローコード開発プラットフォームで、「ワクチン予約システム」や「給付金支給システム」「LINE学習システム」など、幅広い業界の社会的貢献性の高いプロジェクトが多数ございます。 総務省推奨の安全・信頼性の情報開示基準を満たしているサービスで、セキュリティの第三者機関からも最高評価をいただいており、業界問わず13,000社以上のお客様の業務課題解決を支援しております。 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車エンジン販売株式会社

【千葉/市原】総務 ◆いすゞグループ/産業用エンジントップクラス/残業10時間/フレックス可【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:千葉県市原市松ケ島西1-2…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【※工場総務経験者歓迎※ 産業用エンジンで業界トップクラス/大手取引先多数で顧客基盤も安定/いすゞグループとして海上輸送、建設機械の心臓部(エンジン)を社会に提供/コンプライアンス活動・安全推進/フレックス・リモート相談可能/残業月10時間/マイカー通勤可能】 ■業務内容: 総務部にて全社の安全推進やコンプライアンス活動などをお任せいたします。 ■業務詳細: 入社後はご経験に応じて業務をお任せします。 まずは業務や事業理解を深めていただき、徐々に総務部全体の業務で活躍いただければと思います。 ・コンプライアンス ・内部統制 ・リスク管理 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・各種委員会等の事務局 ・資産の保全、管理 など ■組織構成:総務部は部長含む5名組織です・ ■当ポジションの魅力: ・総務として法務様子も含まれる業務を幅広く担当いただきます。コンプライアンスや内部統制、リスク管理などは市場全体を見ても経験者が少ないため、市場価値を上げることが可能です。 ・就業環境:月平均残業10時間程度、家族手当、食事手当、退職金があり、ワークライフバランスを整えながら長期的に就業しやすい環境です。在宅勤務については介護育児等のご事情によってご相談可能です。マイカー通勤も可能です。 ■当社の魅力: ・マリンエンジンは商船や漁船に使われることから社会貢献性の高い事業であり、従業員も誇りを持って仕事をしています。 ・産業用エンジン事業では技術力に競合優位性を持っており、安全性が求められることから新規参入が難しい領域でもあります。収益性◎ 産業用エンジンは新興国での建設需要や世界的な物流網の発達等で世界的にも今後需要が見込まれます。親会社のいすゞ自動車は連結売上3,2兆円、国内トラック業界売上1位、トップシェアクラスの国内唯一の独立系トラックメーカーです。世界150カ国以上で展開しており、37カ国でトップシェア商材を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

AnyMind Japan株式会社

【外部IP(知的財産権)マネジメント】商品開発・販売およびPR戦略◆東証グロース上場G【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、商品企画

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー/インフルエンサー・クリエイターなどをワンストップで支援/平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■ポジション概要: オンライン上で販売する外部IP(知的財産権)を用いた商品開発・販売およびPR戦略を担当していただきます。扱うIPはアニメ、漫画、キャラクター、芸能、スポーツなど多岐にわたり、国内だけでなく海外IPを用いた企画もお任せします。 業務範囲は商品企画から版権元への提案、進行管理、製造メーカーの選定、デザインディレクション、PR戦略まで幅広く携わっていただきます。売上数字にもコミットしていただく、裁量と責任の大きいポジションです。 ■業務内容: ・商品企画/開発(MD) ・版権元とのコミュニケーション ・仕入れ、製造メーカーとのコミュニケーション ・販売数量予測と、予測に基づいた製造数量の検討 ・製造原価、売上等の管理、各種スケジュールの管理 ・デザインディレクション(商品 / LP・バナー) ・商品登録、サイト更新 ・プロモーション、マーケティング業務全般 ・その他EC付随業務(一部、受注管理やCS対応など) ■社風: 社員1,900人のうち、1,100人が外国籍となっております。海外の売上比率も50%以上と非常に高く、平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍しております。20代で事業部長をまかされている社員も複数いたりと、年齢問わず多くの機会が与えられるフラットで活気のある環境です。 ■当社について: メディア・ブランド企業及びインフルエンサー・クリエイターなどの個人向けに、EC及びD2C領域を中心としたブランドの設計・企画から、生産管理、ECサイトの構築・運用、マーケティング、物流管理をワンストップで支援するプラットフォームを開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アスエネ株式会社

【内部監査・J-SOX評価】企業のCO2削減に貢献するSaaS・コンサル展開/導入企業8000社【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【組織急拡大・グローバル化中/導入企業8000社超え!国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか?/メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり/顧客企業のCO2削減をサポート】 ■主な業務内容: 当社の内部監査とJ-SOX評価を担っていただきます。 当社の内部監査スタイルとしては、前年踏襲や規定遵守チェックなどだけではなく、コンサルティング型の内部監査を志向し、経営や各執行部門にとって価値の高い新たな発見をもたらせるよう努めています。 経営課題に基づいた企業リスクや業務プロセスにフォーカスした評価を行い、顕在化した問題をコントロールするための具体的な業務オペレーションや仕組みを事業部門と共に考え、全社横断の視点で支援していきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・内部監査計画およびJ-SOXの立案、構築、実施 ・一連のサイクルを実施した上の内部監査報告、是正改善の指導、改善 ・各種規程、マニュアルの作成、改訂 ・稟議申請フロー構築、その他上場準備に必要となる内部管理体制構築作業全般 ・被監査部門への改善フォローアップ ・三様監査として、監査役、監査法人とのコミュニケーションの運用実施 ・その他内部監査業務に付随する事務業務 ■当社について: 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 <当社プロダクト> 「ASUENE」・・・複雑だったCO2排出量算出業務をカンタンにサポートする、CO2排出量見える化・削減・報告クラウドサービスです。 「ASUENE ESG」・・・企業のサプライチェーンのESG(E:環境、S:社会、G:ガバナンス)経営の取り組みを可視化できるESG評価プラットフォームです。 変更の範囲:本文参照

日本発条株式会社

【横浜】内部監査(決算財務・会計監査)※業界未経験歓迎/高いグローバルシェア◎/世界トップシェア製品【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【複数事業の展開で安定性◎/社内公募制の導入等のキャリア形成◎/離職率5%程/社宅制度など福利厚生充実】 ■業務内容/採用背景: ご入社後は企画管理本部内部監査部に配属後、定期業務監査および内部統制テスト・評価業務をお任せします。現在担当者は2名在籍していますが、今後の定年退職も見込み新たな課題への取り組みに向けた体制を構築できておらず、また経理分野の監査の専門的な知見も期待しているため、即戦力の採用を実施いたします。 ■業務内容: ・決算財務報告プロセスの内部統制テスト、評価 ・会計分野、及びその他分野での業務監査 ※海外出張が年に3〜4回程ございます(滞在期間:1週間程) ■業務の特徴・魅力: ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験を積むことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。 ※国内23拠点、海外31拠点とアジアを中心に欧州・北・中南米とグローバルに展開しています。 ■福利厚生面: ・借り上げ社宅制度:1LDK/2LDKの家族寮(3〜4万円程)、1Kの独身寮(1〜3万円程)で入居可。 ・社内公募制の導入:キャリアを築くための体制を整えています。社内だけではなく、社外の研修の積極活用や、海外研修や通信教育などの選択肢も充実しています。 ・育児休業からの職場復帰率100%/有給取得率99% ■弊社の特徴と魅力: ・自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。 ・幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業の安定性が魅力です。(同社の技術は自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、スポーツ関連製品、プラント関連など様々な身近なところで活用されています。) 変更の範囲:会社の定める業務

いすゞ自動車株式会社

【みなとみらい】大型バス事業計画の進捗管理・推進※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

商品企画、営業企画・販促戦略

本社 住所:神奈川県横浜市西区高島1-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要: 国内初となるEVバス投入によるボリューム拡大への対応 新規客攻略に向けて訴求・提案サポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・大型バス事業計画の進捗管理・推進 ・販売会社大型バス営業サポート、ジェイ・バス製作仕様書作成・管理 ■企業のミッション: 世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます ■やりがい: 商談から受注・生産・出荷までの全ての業務に関わり、専門性の強い役割を果たせる。 ■入社後のキャリアパス: バス営業に関する実務を経験後、バス事業に関する企画業務や商用車の販売を中心とした物流事業者等への法人営業への異動の可能性あり ■当社について: いすゞ自動車は、従業員を尊重する企業風土が根付いています。対外的に開示しているCSRレポートでも従業員の尊重を言っており、「働きがい」と「働きやすさ」を柱にした働き方改革/労働安全衛生/多様な人材の活用/人材育成/従業員満足度の向上/労使関係など様々な観点において取り組みを行っています。働きやすさだと、柔軟性の面では多様な就業形態の導入検討に取り組んでおり、在宅勤務制度やノンコアフレックス、また安心感の面では福利厚生サービスの拡充や育児/介護への支援実施、リタイア後の生活支援(DC制度)などがあります。結果として、離職率は過去5年を見ても約1%と低い水準を推移しており、働きやすい環境となっております。

エクシオグループ株式会社

【渋谷/週4在宅】内部監査担当〜年休120日以上/東証プライム上場/「テレワーク先駆者百選」に選定〜【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-29-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜従業員3000名以上/フレックス制/年間有給消化実績15.2日/情報通信インフラ設備における業界最大手/テレワーク・在宅勤務は始めとして、サテライトオフィス勤務、モバイル勤務等が可能〜 ■仕事内容 エクシオグループでは、あなたの未来を共に築く仲間を募集しています。採用後は、まず監査部の一員としてスタートします。 監査部はグループ全体の監査体制構築・確立のため2024年に新たに設立された重要な部門です。 ●監査部の主な業務 ・業務監査 ・財務報告統制(J-sox)評価 ・海外子会社監査 ●監査フロー (1)期中監査⇒第1四半期〜第3四半期までにすべての対象組織を完了する。 (2)フォロー監査⇒期中監査で発見された不備事項等について、改善状況を確認する。 (3)内部統制評価等の報告⇒内部監査結果を踏まえ、内部統制の評価等について報告する。 ●主な監査項目 ・統制基盤 ・コンプライアンス ・リスク管理 ・財務報告の信頼性 ・情報セキュリティ管理 なお、総合職での募集ですので、一定の周期でジョブローテーションを予定しております。ジョブローテーションは希望およびスキル等を総合的に判断し、支店総務・人事・財務・法務などコーポレート部門、場合によっては事業部等もあります。 ◎【チーム環境】 配属になる監査部はおおよそ10名体制、20代〜50代がバランス良く在籍しています。管理職と一般社員の割合は約5:5です。 ◎【短期出張】 監査期間は出張が発生します。(年10回ほど) ◎【在宅勤務】 在宅OK・テレワーク導入の環境で頻度としては 週に4回ほどがテレワークです。監査期間以外は在宅勤務が可能です。 ■入社後について チーム制で業務を行いますので、経験が浅くても全く心配ありません。 新入社員研修として導入研修・基礎研修・専門分野研修・2年目ステップアップ研修など研修体制が充実しており、技能研修や資格取得の支援・通信教育制度など充実しております。 ■当社について 当社は東証プライム上場の情報通信インフラ設備における業界最大手企業で電気通信施設、一般電気設備の設計施工・保守をワンストップで行っております 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社bitFlyer

リスク管理(市場リスク担当)◆仮想通貨サービス国内取引量No.1/Fintechイノベーション最大手【エージェントサービス求人】

法務、金融事務系その他

本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 …

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内ビットコイン取引量9年連続No.1!国内最大級の仮想通貨取引所運営/高いセキュリティにより業界内での高い信頼性/預かり資産総額1兆3000億円突破・業界内での高いシェア/法人向けにもサービス展開中】 ■業務内容: bitFlyerグループのリスク管理部員として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerでの以下のようなリスク管理業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ・市場リスク管理 ・他のリスク(取引先リスク、オペレーショナルリスク、システムリスク)管理に関連する業務 ・売買審査に関する業務 ・他部署と連携しつつPDCAを通じての改善と高度化 ・部長及び本部長へのレポーティング ・海外拠点との連携・協働 ■当社について: ◎暗号資産関連サービスにおける国内流通量9年連続No.1(※)に位置している当社。世界随一の厳しさを誇る日本の暗号資産関連規制のもと、高いコンプライアンス意識やセキュリティを維持しており、創業以来ハッキングゼロで事業展開しています。 ◎これまで投機的に用いられてきた暗号資産ですが、その可能性を広げるべく、ビックカメラ様とのタイアップによりビットコインでの決済を可能にしたり、Tポイントとの連携や、bitFlyerオリジナルのクレジットカードも発行しています。 (※)国内暗号資産交換業者における2016年〜2024年の差金決済および先物取引を含んだ年間出来高。(日本暗号資産等取引業協会が公表する統計情報および国内暗号資産交換業者各社が公表する取引データに基づき当社にて集計。日本暗号資産等取引業協会の統計情報については2018年以降分を参照) 変更の範囲:会社の定める業務

NECファシリティーズ株式会社

【田町】総務・法務(法務)〜NECグループの安定基盤/福利厚生・教育制度充実/就業環境◎〜【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区芝2-22-12…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年間休日127日/NECグループの安定基盤/従業員数1500名超のNECグループ唯一のファシリティ部門/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容: 当社にて、法務業務をご担当頂きます。 <具体的な業務内容> ・契約書レビュー、法務トラブル対応、法律・契約相談など ・取締役会、経営会議の運営実務、規程関連の整備、社内のコンプライアンス推進 ■働き方について: 年休127日、夏季休暇などの取得促進期間を設定しており、大型連休(毎年10連休程度)が取りやすいよう配慮しています。年次有給休暇はもちろん、配偶者の出産や学校行事、家族の介護などのためのファミリーフレンドリー休暇もございます※規定あり。 ■企業の魅力: ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇スキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「IFM人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムを提供しております。 ■当社について: 当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、建設、施設管理、環境、不動産、保険といった事業領域を一社で網羅し、貴重な経営資源であるファシリティの価値を最大化するための最適なソリューションを提供するIFM企業として2004年に設立されました。高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

TOYOイノベックス株式会社

【兵庫・明石/転勤なし】内部監査 ※自己資本比率60%超/年休126日・残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

法務、経理

本社 住所:兵庫県明石市二見町福里52…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜国内トップクラスの射出成形機メーカー/2025年には創業100周年を迎えます/自己資本比率60%以上の安定基盤〜 ■職務内容:将来の室長候補として、内部監査業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ・自社内部門及び関係会社の内部監査(従業員の業務全般の監査) ・チェックリストによる被監査部門へのヒアリングと現場実査 ・監査報告書及び改善依頼書の作成・報告とフォローアップ ※1ヵ月に3部門程度、ヒアリングを行います ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝)・年間休日126日・残業ほぼなしと働きやすい環境です。年に数回国内外への出張(1週間程度)が発生します。国内は日帰りがメイン、海外は1週間程度の滞在となります。 ■職務の特徴/魅力:会社の全部門と接する部署のため、会社を俯瞰して見ることができます。また、経営陣とも深く関わるのため影響力も大きく、やりがいの大きなポジションです。 ■当社の特徴: 1985年に電動サーボ技術が商品化、販売を始めた当社は、油圧式の常識を覆し、環境ニーズを先取りした設計技術と、革新的な製品を業界の主流に育てた粘り強い営業姿勢があります。日本、アメリカ、中国、アジアの4極体制のもと、売上高に占める輸出の割合は70%に達していますが、さらにアジア開発部の創設など、攻めの姿勢で臨んでいます。また、世界の現地ローカル企業やニッチ市場を重視する戦略の成果もあり、生産力の増強も不可欠です。そのために、核心部以外のアウトソーシングにより、カスタマイズ性やメンテナンス性を損なわない一貫生産体制の効率化を進めています。

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