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株式会社すみやコーポレーション
経験不問【店舗スタッフ】勤務地選択可！「人柄重視」採用です◎
販売スタッフ、ホール・フロアスタッフ、フード系その他
は下記から選択可能！ 面接時にご希望の…
300万円〜350万円
正社員
「ホルモンのこと全然わからない！」そんな方でも大丈夫です！まずは慣れるところから徐々にできることを増やしていきましょう！ 【具体的には…】 ■ホール業務 └ご案内、オーダー取り、配膳、片付け ■キッチン業務 └ドリンク作り、簡単な調理、洗い物 ■スタッフのシフト管理 など... 包丁をほとんど使ったことがない方も大丈夫！ 経験・スキルに合わせてできることからお任せします。 慣れてきたらレジや電話対応等もお願いします！ ”働きやすさ”が魅力です！ 現在、活躍中のスタッフは年齢も入社歴も様々。 ですが皆さん口をそろえて「楽しい職場！」と言います。 何かを強要したわけでもなく、 みんなが自然と助け合える空気を作ってくれるので きっとすぐに馴染むことができますよ◎
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
ITサポート■未経験OK■残業少なめ■在宅実績あり■サポート充実■約800種類のスキルアップ講座あり■全国募集
企画・管理・事務その他、学術・テクニカルサポート
★リモート実績あり★ ★地域/住宅・単…
300万円〜850万円
正社員
まずはデータ集計やPC設定など初歩的な業務からスタート。 少しずつスキルを身につけて、 ゆくゆくはエンジニアを目指す道もご用意しております。 あなたのペースで無理なく成長できるので安心です！ ≪具体的には≫ ・データ入力・集計・加工(Excel、Accessなど) ・ITアシスタントとして資料作成 ・社内インフラの問い合わせ1次対応 ・社内システム導入・運用サポート ・PC・携帯電話などの資産管理 ・アプリ等のインストール ・ヘルプデスク など 【入社前からご希望があればIT研修を確約！】 入社前から受講できる学習プラットフォームをご用意。 動画で学べるマイクロコンテンツ/アセスメントツールによるITスキルの可視化/ライブ勉強会の開催など 受講生一人ひとりの目的や課題に合わせたカリキュラムで実施しています。 ※面接時に申し出ください。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ★ITサポートとしてご活躍後は、 専門スキルを磨き「エンジニア」へステップアップも可能！ 下記のようなプロジェクトもご用意しています。 【プロジェクト例】 ＜関東＞ ■大手メーカーのグループ企業（東京都台東区） 自社情報システム室での基幹(購買・管理)システムの機能追加業務 ■流通系企業（東京都港区） 自社で運用するシステム(業務管理システム)の開発 ＜関西＞ ■大手ソフトウェア企業（大阪府大阪市中央区） 社内業務効率化や情報の有効活用を推進 ■サービス関連会社（大阪府大阪市中央区） イベント予約Webシステムのプログラミング 【オープン系・web系の開発言語】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++など 【注目】経験浅めからスキルアップできる体制あり！ □■経験が浅くても大丈夫な体制を整備！■□ 基礎知識を学び資格取得を目指せる通信教育講座やe-learning講座、 エリア別・ユニット単位での勉強会など、会社全体でエンジニアのスキルアップを支援しています。 □■参加したPJで評価されて転籍した例も！■□ スタッフサービス エンジニアリングでは、必ずしも1つの会社にずっといる必要はないと考えています。 働きながら新しい可能性を見出せたのであれば、当社以外の道を選択しても構いません。 実際に、参加したプロジェクトでの実績をかわれて 毎年300～400名の先輩社員が就業先の企業に転籍しています。 【注目】専属のキャリアカウンセラーが徹底サポート！ 入社後は先輩やキャリアカウンセラーがあなたをサポート。 経験浅めでも安心してスタートすることができます。 たとえば、今後のキャリアのことやスキルアップのことなど 気になることはなんでも質問してください。 豊富な経験をもとに、あなたをバックアップします。 また、あなたの目指したいキャリアに応じて、 以下のような講座を受けることも可能です！ 【先輩達に人気の講座をご紹介】 ★ITパスポート試験対策コース ★よくわかるIoT技術の基礎 ★Excel VBAプログラミング基礎 ★誰でもわかるJava基礎 ★C++プログラミング、ネットワーク基礎 ★CCNA試験対策 ★情報セキュリティ技術の基礎 など 【身につくスキル・キャリアパス】 □■スキル＆キャリアUPを支援！■□ 一人ひとりのキャリアビジョンの実現を支援するため、「キャリア自己申告」の運用を開始。 希望の業種や職種、勤務地など、1人ひとりが実現したいキャリアを自ら申告できる制度です。 キャリアカウンセラーのサポートがあるので、 「自分ではよくわからない」という方も安心です！ 派遣先への転職まで視野に入れたキャリア支援も行っています。 (※年間累計5,000名以上が当社を卒業し、メーカーへの転籍を実現しています！)
株式会社強羅花壇
ITサポート◆月給35万円～◆年休120日◆土日祝休◆時差出勤可能◆自社施設利用割引あり◆転勤なし
企画・管理・事務その他、学術・テクニカルサポート
★U・Iターン支援あり ★転勤なし …
450万円〜550万円
正社員
温泉旅館を舞台に、ITのお困りごとを解決するITサポートとして 「強羅花壇」というブランドを裏側から支えていただきます。 ≪具体的には…≫ ◆電話、メール、対面などによるお問い合わせ対応 ◆IT機器購入手配、アカウント管理 ◆キッティング業務 ◆不具合時の検証・IT機器点検 ◆マニュアルなどの社内外資料作成 ≪社員からよくある質問をご紹介します≫ 「PCが起動しない」や 「インターネットが繋がらない」などの 日常的な社員のお困りごとを あなたのITスキルを活かして解決できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・ ★将来的には、新規旅館の開業に伴う業務も IT環境構築や運営システムのインストールなど、 新規開業に向けた業務に挑戦できるのは 成長段階にある今だからこその魅力。 イチから旅館を創り上げる基礎となるIT領域を 自身で手掛けられるやりがいがあります◎ ・・・━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】“これから”を共に築き、共に成長することができるフェーズ。 創業77年という長い歴史を持つ「強羅花壇」は、現在も着実に事業を拡大中。今後も成長を続けていくフェーズにおいて、IT環境の構築・運用はますます重要になっています。だからこそ、今回はこれまで様々な社員が行っていた業務を専任で手掛けていただくポジションを募集。イチからスタートするポジションのため、IT担当として会社の成長を支えながら、自身も成長できることが特長です。これは今回入社いただく方だけの魅力。新規施設が開業したり、これまで外部に委託していた業務を社内でできるようになったりすることで社員の利便性が高まり、事業としての成長だけでなく、働きやすさという点でも、会社をより良い環境にするサポートができます◎ 【注目】これまでの経験を活かせるフィールドで自分らしく活躍できます。 ヘルプデスクの経験があるといっても、会社によって業務はそれぞれ。 最初は当社の進め方をレクチャーしながら 業務をお任せしていくのでご安心ください。 ▼日常的な業務からスタート ◎デバイス管理などのルーティン業務 ◎IT関連のお問い合わせ対応 ◎既存システムのサポート ▼慣れてきたらITに関わる業務を幅広くお任せ 旅館を運営する当社では、 社員に対するホスピタリティの気持ちを大切にしています。 社員が困っていることに対して真摯に向き合うことこそが、 旅館で働く社員のためになり、 そして、宿泊してくださるお客様のためにもなると考えております。 そんな当社ならではの環境で、 あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルを存分に発揮してくださいね。 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません
株式会社ビザスク
【東京：リモート】経理
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■ご経験・能力に応じて、幅広く業務をお任せする予定です ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■ご経験に応じて 上場会社開示対応、税務、管理会計、海外連結、海外子会社管理など、幅広くご活躍いただく予定です。 ※経理定常業務だけではなく、連結決算業務のアップスケールや、子会社管理業務の磨き込みなど、今までのご経験を生かしつつ、新たな仕組みを設計していただける貴重な機会です 【キャリアパス】 近い将来、リーダーもしくは、経理スキルをもって組織をけん引するスペシャリストとして活躍することを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【総務部長候補】◆IPO準備企業◆
総務、企画・管理・事務その他
東京本社：東京都港区新橋 東京メトロ銀…
800万円〜1200万円
正社員
▶【総務部長】として、社員が気持ちよく働ける為の環境を整備していただきます。 ■仕事内容 備品管理や施設管理のほか、福利厚生の整備や社内イベント企画、各種書類の作成・管理など、会社全体の幅広い業務に携わります。 具体的には ・株主総会や取締役会などの会議の運営 会社の内部が法的に適切に運営されていくためのサポートを行います。 ・不動産管理 会社が所有する土地、建物、保養施設、社宅や寮などの不動産(有形固定資産)を固定資産台帳で管理します。 ・オフィス建物の管理 オフィス賃貸・売買契約、オフィス清掃の手配。オフィスの用途変更に伴うリニューアル工事の手配も行います。 ・社内環境の整備 省エネ、分煙、クールビズ・ウォームビズ等の社内環境の整備。社員が気持ちよく仕事に集中できる環境を整えることが求められます。 ・備品・機器の手配、管理 文具、机、収納棚、PC、書籍など、事業活動のうえで必要になる様々な備品や機器を手配し、さらに出費をできるだけ抑えることが総務のミッションです。 ・コンプライアンス、労働基準法の管理。 社員の業務外の行動の管理、社員の働き方や、働く時間の管理。 ■募集背景 IPO準備を進めていくにあたり、管理体制をより強固にしていくために総務全般を任せられるような方を募集しております。
横河レンタ・リース株式会社
【東京：リモート】人事（労務・企画） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 30年以上、ハードウェアのレンタルをコアビジネスとし、 「モノからコトへ」をキーワードにサービス・ビジネスを強化している 同社にて、将来的にはマネジメントも担っていただく人事労務担当の マネージャー候補を募集いたします！ 【職務詳細】 ・人事業務の改善、効率化の企画立案 （給与・社会保険・税に関する業務プロセスの改善、可視化、標準化） ・人事諸制度の運用 （人事考課、賞与、昇格・昇給、異動・配置転換等） と効率化を追求した改善の企画立案 ・人事諸規程・規則の管理と必要に応じた制定、改廃案の策定 ・労働組合との交渉、調整等の労使の合意形成 ・人事関係のイベントの企画立案遂行、海外人事業務等 ★横河レンタ・リースとは★ ■820社 2万機種 100万台のデバイスを扱う業界大手企業 ■シェアリングエコノミーの先端をいく、レンタル業界 ■研修制度：階層別研修や、社員自ら手上げ制の選択型研修、 eラーニング、大学院（MBA取得）支援など、意欲のある方は会社全体としてバックアップしていく制度、風土があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
メディフォン株式会社
経理マネージャー候補 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂6-14-2 赤坂倉橋ビ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経験豊富なコーポレート本部長とともに経理業務体制の再構築や開示書類作成の準備、内部統制の整備などIPOに向けた業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・日常業務や月次及び年度の決算対応などを含めた経理業務の全般 ・課題解決を中心に、内部統制の整備も含めた監査法人（ビッグ4）への対応 ・上場申請書類や開示などIPOに向けた準備対応の全般 ・税法や会社法、金商法など制度対応の全般 ・その他経理領域以外も含めたコーポレート業務の全般 ＝募集背景＝ 既に圧倒的なシェアを獲得している創業事業の医療通訳サービス「mediPhone（メディフォン）」に加え、予防医療を推進する健康管理SaaS「mediment（メディメント）」をリリースし、誰もが納得して医療を受けられる医療インフラの構築を目指しています。急成長している２つの事業を支えるべく、コーポレートガバナンス体制をより強固なものとするため、IPOに向けた準備を含めた経理業務のプレイングマネージャーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
タツタ電線株式会社
【大阪】経理財務（原価計算担当）※管理職候補 ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
大阪府東大阪市岩田町2丁目3番1号 近…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 会社全体の経理・会計業務と財務業務を担っている経理財務部の管理職候補として、原価計算業務およびメンバーをマネジメント管理をお任せします。 【職務詳細】 経理・会計業務のうち、以下についてお任せします。 ・原価管理（原価計算に基づいた実績管理、差異分析） ・決算に関する業務全般（決算準備、決算資料作成 等） ・監査対応 ・原価計算のメンバー2名のマネジメント管理 ※グループ共通の会計システム『GROUP CATS』を利用 原価情報の確認のため、事業本部の製造部門、購買部門とコミュニケーションを取って業務をお任せします。 適性に応じて、将来的に固定資産管理などの各種業務をお任せする可能性もあります。 ※将来的には経理系人材として、他部署、子会社などへの配属の可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】人事企画マネージャー候補 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒102-0083 東京都千代田区麹町…
650万円〜800万円
正社員
まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画していただきます。 ゆくゆくはマネージャー（管理職）として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただきたいと考えています。 ＜取り組んでいただくテーマ例＞ ・人事戦略、人的資本経営 →人事戦略、人的資本経営、D＆I、ウェルビーイング経営 ・人事DX・タレントマネジメント →人事データ分析、次世代リーダー育成、戦略的異動配置 ・カルチャー形成・浸透 →エンゲージメント施策、Mission・Value浸透施策、社内交流イベント企画～実行 ・人事制度企画・運用 →人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定、人事評価、昇降格、昇降給等の運用 ・教育・人材開発 →あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 ※ご経験、強みによってお任せするテーマ、プロジェクトは決定予定でですが、想定としては「教育・人材開発」「カルチャー形成・浸透」を中心にお任せしたいと考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クボタ空調株式会社
人事総務職・管理職候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後１～２年は人事総務担当として業務知識を付けていただきます。 その後、適性を踏まえマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【職務詳細】 ・人事制度・評価制度の見直し・設計・運用 → 現行制度の課題整理と、社員一人ひとりの成長と貢献が正しく報われる仕組みづくり ・採用業務（新卒・中途・派遣等） → 事業・現場ニーズを深く理解し、適切な人材を迎え入れるための採用戦略立案と実行。 ・人材育成・研修企画 → 若手の定着や、リーダー育成、管理職フォローのための教育体系の整備。 ・組織開発・風土づくり → 社内サーベイや面談・ヒアリングを通じた現場の声の吸い上げと、改善提案の推進。 ・労務管理・労使対応 → 働く人の安心・安全を守るための制度整備・課題解決。 上記以外にも、経営と現場の橋渡し役として「人と組織」の可能性を広げる様々なプロジェクトを推進いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シマダトレーディング【NOCE】
家具・インテリア販売スタッフ/完休2日/残業少/賞与年2/産育休取得100％
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
東京都渋谷区神南1-4-8神南渡邉ビル…
300万円〜550万円
正社員
＜インテリア・雑貨ショップ『NOCE』で働きませんか？＞ ＊販売ノルマはなし ＊週に2日はきっちりお休み＆残業ほぼなし ＊20～40代のスタッフが活躍中 ＊賞与年2回で収入も安心 インテリアショップ『NOCE』で接客・販売をお任せします。 ■『NOCE』について —————————*** アジア・ヨーロッパからおしゃれで個性あふれるオリジナルの家具を輸入し、 自社ブランドの直営店・WEBショップで販売する『NOCE』。 SNSや雑誌で紹介される機会も多くあります！ ■ お仕事について —————————*** 〈1〉接客 お客様に丁寧なヒアリングをし、ピッタリな家具を一緒に選びます。 知識が深まるほどお客様に信頼していただくことができる上、 感謝の言葉は、何よりのやりがいとなるはず◎ 〈2〉ディスプレイ 毎週新商品が入ってくるNOCEでは、常にお客様が見やすく、楽しめる店づくりをしています。 自分が作ったコーナーの商品を丸ごと買っていただいた時の感激は言葉では表せません。 〈3〉販促 SNSの配信やお店のPOP作成はすべて各店舗で行います。 大好きな家具の魅力をどうアピールするか、アイデアを出していただけます♪ ■ お部屋づくりのアドバイザーに —————————*** 数ヶ月スパンでお客様と接しますので インテリアコーディネーターのような感覚で お客様の生活を彩るお手伝いをしてください♪ ※(変更の範囲)上記を除く当社関連業務 試用期間中の雇用形態に差異はありません
株式会社 ハイ・スタンダード【東証プライム上場企業グループ】
接客スタッフ＃日祝休み＃web面接対応可＃未経験スタートOK
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他
引越しを伴う転勤なし！東京･千葉･埼玉…
350万円〜450万円
正社員
＜女性専用フィットネスクラブの接客スタッフ！10年連続顧客満足度1位を獲得！＞ ■産育休実績70名以上/婦人科検診無料 ■19：30までに退勤 ■プロテイン特別社員割引 ■月平均残業約15時間と少なめ カーブスのインストラクターとして、会員様の運動指導やサポートをお任せします。 【具体的には】 ■会員様の健康カウンセリング ■サポート業務 ■新規入会者・見学希望者の対応 ■簡単なマシンメンテナンス ■各種店舗業務（店内に飾るPOPやキャンペーンの企画など） ＼未経験から入社した先輩の例／ ◆銀行勤務から転職したSさんは、お客様に直接関わりたいという想いで入社。「通っている母が勧めるのだから間違いないだろう」と入社を決意しました。 ◆前職でもインストラクターだったTさん。朝8時に出社して、夜11時に帰宅する生活を続けたことで体を壊してしまったことをきっかけに転職を決意。現在は「日祝休みで夜7時までの営業」という働き方を叶えています。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中は契約社員となります。
株式会社フジフレックス
【奈良】財務経理(主任候補） ※年間休日120日以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
奈良県生駒市北田原町1067-25 近…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 当ポジションでは、経営企画室への配属となり、主に売掛金・買掛金の管理や売上管理、仕訳入力などの経理業務全般を担当していただきます。ご経験に応じて、業務の幅を段階的に広げていきますので、安心して応募いただけます。 【職務詳細】 ・売掛金・買掛金の管理 ・伝票処理、請求書発行、支払業務 ・税務申告用資料の作成補助 ・会計監査・内部監査対応（資料作成・質疑応答） ・売上管理 ・原価計算、仕入管理、固定資産管理 ・他部署との調整（締め日の周知、棚卸の取りまとめ） ・銀行等での各種手続き ・その他、経理に付随する業務全般 【求めるミッション】 日々の仕訳入力や決算補助業務にとどまらず、売上・原価管理、監査・税務対応などを通じて、経営の土台となる「信頼できる数字」を作り、守る役割を担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フライル
【東京：リモート】採用リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区赤坂一丁目14番15号 第…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 2024年末にシリーズAの資金調達を終え（未公表）、これから事業をさらに成長させるため、大規模な採用を予定しています。 現在（4月末時点）の従業員数は約30名ですが、来年の上半期までに約2倍の人数まで拡大する計画です。そこで、組織の拡大に向けて、戦略の立案から実行までを一貫してリードしてくださる方を募集しています。 【職務詳細】 ・経営陣と連携し、事業計画に基づく採用計画の策定及び実行（主に中途採用） ・母集団形成のための、ダイレクトソーシング ・採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション ・母集団を形成するための採用イベントやコンテンツ発信などの採用広報の実行 ・採用ページの制作ディレクション、Culture Deckの制作ディレクション ・強力な企業文化づくりのための人事企画 【仕事のやりがい・魅力】 ・組織づくりに立ち上げから関われる ・未経験からHRキャリアへの挑戦が可能 ・大手BtoC企業も多数導入。スタートアップながら安定した事業基盤 ・生成AI時代における、ユニークなポジショニング ・柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ジェイレックス・コーポレーション株式会社
財務職（資金調達・管理） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿1-23-7 JR山…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 資金調達や資金管理など、財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・銀行折衝 ・予算・実績の管理 ・数値分析・資金管理、借入管理、支払業務・資産計画の立案 ・不動産開発に伴う資金調達（1億～30億円規模） ■組織構成 経営企画部門内の財務専任チームに配属。少数精鋭の構成で意思決定スピードが速く、裁量も大きい環境です。 【具体的には】 不動産開発をはじめとした各プロジェクトの推進に必要な資金面の企画・運用。銀行交渉から社内調整まで広く携わり、会社の成長戦略を下支えする重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アングー株式会社
経理・管理会計 ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都品川区上大崎2-13-17 各線…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ゲーム開発を行う同社にて、経理・管理会計業務を中心にご担当いただきます。 【職務詳細】 ・管理会計(予算策定・予実分析・報告) ・日次・月次・年次決算処理 ・資金繰り表作成、金融機関折衝、税務業務 など ※上記業務を中心にお任せしますが、人事・採用や労務・総務業務を一部お任せする可能性がございます。 ■同社の特徴 ・同社はスマートフォン向けゲーム「モンスターハンターNow」などを開発する、2015年2月設立のゲーム会社です。本当に面白いもの、質の高いコンテンツをつくる。 このことを真に最優先として取り組むチームでありたい。アングーは世界中の人が驚くようなもの、夢中になって楽しんでもらえるものを作り、より多くの方にお届けしたいと考えています。 ・同社代表は、ゲーム大手のカプコンで「ストリートファイターシリーズ」や「デビルメイクライシリーズ」の企画やプログラミングを手がけ、全世界で数千万人ものユーザーを楽しませた実績を持っております。大手ゲーム会社出身（カプコン、スクウェア・エニックスなど）のクリエイターが集結し、アクションゲームの開発に大きな強みを持っていることから、レッドオーシャンのスマートフォンゲーム市場でも引き合いが増えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Archi Village
管理部長候補 ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
【本社】東京都港区芝公園3丁目1番22…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の管理部門全般を統括いただき、経営基盤の整備およびIPOに向けた体制構築をリードしていただくポジションです。 【職務詳細】 ・資金管理 ・経理・法務・人事労務・総務の構築、運用 ・決算業務（連結決算含む）、税務対応 ・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行 ・内部統制整備、ガバナンスの体制構築 ・IPOに向けた社内体制の構築 ・証券会社、監査法人、銀行等の外部連絡窓口 ・経営会議、株主総会、取締役会の準備 ・一般的な管理部長業務 【その他・魅力】 ・経営陣直下のポジションとして、経営判断にも深く関与できます ・IPO準備フェーズに携われる貴重な機会です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スタンレー電気株式会社
【東京：リモート】人事戦略の立案・推進／制度改革・グローバル ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都目黒区中目黒2-9-13 東急東…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 担当いただく業務は以下の通りです。どの業務を担当いただくかは、これまでのご経験を踏まえ、面談にて相談させていただきます。 【職務詳細】 ■人事企画課 ・タレントマネジメントシステムの再構築 （スキル管理／後継者育成管理の全体設計／システム運用企画／サクセッションプランなど） ・グローバルの組織体制管理（組織改正案の作成／異動管理） ほか ■人事課 ・給与計算システム（Company）を使用した国内外の給与計算および制度の再構築 ・健康経営、女性活躍、働き方改革に関する施策立案業務 ■人材開発課 ・教育・研修プログラム（階層別教育／選抜教育など）の企画・具体設計 ・新卒採用業務の推進 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム 13：00～15：00） ・在宅勤務も可能（週1～2日程度） ・柔軟な働き方を推奨 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
創建ホーム株式会社
【広島】経理総務担当（課長候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
〒739-0007 広島県東広島市西条…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生などの企画提案 【現在の人員構成】 部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ルルアーク
【福岡市】内部監査（係長or課長ポジション）
企画・管理・事務その他
福岡県 福岡市東区松島3丁目30-23…
600万円〜800万円
正社員
「【福岡市】内部監査（係長or課長ポジション）」のポジションの求人です カプセルトイショップ「ガチャガチャの森」を中心に事業拡大中の同社にて、内部統制の強化のための募集となります。 ■内部体制構築支援 内部監査室長指示のもと、規定やマニュアルの作成、書類整備 ■内部統制（J-SOX）対応支援 RCMや業務フローの作成、外部関係機関との連携 ■監査実務補助 年間計画作成補助、実査ならびに監査調書の下書き（改善提案書を含む） ■運用支援 内部監査関連の社内説明や研修補助 【職場の雰囲気・特長】若手とベテランがバランスよく在籍し、社是である「元気と笑顔」を大事にする社風です。会社業績と規模の増加に合わせて2025年春に人事制度や評価制度もフルリニューアルしました。「変化」・「成長」を肌で感じることができる環境です。
