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大手信販会社

東証プライム上場の大手信販会社が、業務監査部担当者を募集しています。

人事・総務・法務系その他、企画・管理・事務その他

東京都千代田区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

ご経験および適性を加味して3つのチームのいずれかとなります。 ①内部監査業務 ・ガバナンス態勢、事業戦略、グループ会社(国内・海外)等に係る監査 ②ITシステム監査業務 ・ITやシステムに関連する監査業務 ③監査企画業務 ・内部監査の高度化に向けたモニタリング・リスクアセスメント態勢の企画・運営 ・国際基準に準拠した内部評価等を用いた監査水準向上に向けた企画・運営 ・監査DX化の推進・導入

東証上場 半導体統合ソリューション提供、電子デバイス製造企業

環境推進責任者(ISO14000)

法務、人事・総務・法務系その他

東京都港区虎ノ門

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

①ISO14001の社内運用のための基準書、手順書策定 ②環境推進会議、教育機会の企画立案、実施 ③環境関連法令の調査、社内指導、法令Q&A対応 環境への取り組みについての企画立案、推進、並びに各部門、グループ会社が行っている環境取り組みへのサポート、指導

日本住宅株式会社

【内部監査(課長~次長)】全国展開を目指す成長中ハウスメーカー/年間休日120日

人事・総務・法務系その他

東京本部:東京都千代田区丸の内2-4-…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査 【組織構成】 内部監査室 現状1名

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「企業の内部統制に関心がある方へ!」未経験でもスタート可能なキャリア相談受付中◎

人事・総務・法務系その他

《勤務地》 東京本社 《ワークスタイ…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

《具体的な仕事内容》 ★これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します。 ・GDPRの問い合わせ対応窓口などの実務的な運用 ・情報セキュリティ委員会、リスクマネジメント委員会の運営 ・内部統制プロセスの整備運用 ・内部監査部門、監査役と連携してのモニタリング活動 ・業務プロセスの可視化と改善提案

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※急募【経営管理部長】コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築 ※フルフレックス制

総務、人事・総務・法務系その他

▼勤務地 東京都千代田区麹町 週1〜2…

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▶コンプライアンス・リスクマネジメント体制構築の責任者を募集します。 総務部配下の総務グループ・コンプライアンス室・法務グループと連携しながら、 ガバナンス・コンプライアンスの推進を担い、上場後を見据えた組織運営をお任せします。 ▼具体的業務 ・社内規程、マニュアル、ガイドライン等の策定と維持管理 ・株主総会、取締役会等の会社機関運営の支援・管理 ・コンプライアンス・リスク管理 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 ・法令・規制改正への対応、社内への周知徹底 ・リスクマネジメント施策の策定、実施、評価 ・内部統制およびガバナンス強化 ・内部統制の整備・運用・評価(内部監査室とも連携) ・経営層への適切な報告および提言 ▼組織 総務グループ:3名 コンプライアンス室:2名(うち弁護士1名) 法務グループ:1名 内部監査室:2名

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【急募!】✅【評価・報酬制度×制度設計】急成長企業で人事戦略を牽引!

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社(ハイブリッド勤務) 週1〜3…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> ✅ 急成長中のグローバル企業で人事戦略をリード ✅ 年収600〜1,200万円+ストックオプションあり ✅ 評価・報酬制度の企画運用に携われる ✅ ハイブリッド勤務/フレックス制で柔軟な働き方 ✅ 社員の成長と組織の未来を制度で支えるやりがい ■ 業務内容 ・全社横断の評価・報酬・福利厚生制度の企画・運用 ・人事戦略の立案・実行 ・組織課題のデータ分析と改善策の立案 ・労務管理の最適化(勤怠・給与・法令対応) ・グローバル組織体制の構築支援 ・M&Aにおける労務DD・PMI対応 ■この仕事の意義・ミッション 急成長を遂げる企業の中で、 社員の成長とエンゲージメントを最大化し、 組織のパフォーマンスを引き出す制度を ゼロから創り上げていくポジションです。 「ものづくり産業のポテンシャルを解放する」 という壮大なミッションの実現に向け、 現場と一体となって“最強の組織”をつくる挑戦ができます。 <求人ポイント> ・グローバル700名規模の組織で、制度設計の中核を担える ・スタートアップならではのスピード感と裁量 ・経営陣と近い距離で、事業インパクトを実感できる ・ハイブリッド勤務で柔軟な働き方が可能 ・子ども手当・育児支援・引っ越し補助など福利厚生も充実

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【広島市/新組織の推し部(役職候補)】地元優良企業での企業開発推進担当

人事・総務・法務系その他

広島市中区

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 推し部の役職者として、リスク管理業務を中心に業務をお任せします。 ▼リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認、Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス、安否確認システムメンテナンス ▼NPS推進 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート

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【採用広報×SNS運用】急成長スタートアップで企業ブランディング強化!@東京本社

広報・宣伝、人事

東京本社(ハイブリッド勤務) 週1〜3…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *SNS×採用マーケティングで企業の魅力を発信 *急成長スタートアップで広報戦略をリード *グローバル採用にも関われるチャンス *ハイブリッド勤務&柔軟な働き方 *年収550万〜1000万/福利厚生も充実 ■ 業務内容 ・採用広報戦略の立案・実行 ・採用HPの更新・コンテンツ企画 ・SNS運用による企業ブランディング強化 ・採用イベントの企画・運営 ・リファラル採用促進の社内広報 ・データを活用した採用マーケティング ■この仕事の意義・ミッション このポジションは、単なる広報ではありません。 企業の「ファン」を増やし、 採用活動を通じてブランド価値を高める、戦略的な役割です。 国内外で急成長する組織の中で、 あなたの発信が未来の仲間を惹きつけ、 企業文化を形づくる力になります。 <求人ポイント> ・採用広報×マーケティングの最前線:SNSやデータを駆使して、採用活動を戦略的に推進。 ・グローバル展開中の組織:東南アジア・アメリカなど海外採用にも関われる可能性あり。 ・柔軟な働き方:週1〜3日のオフィス出社+リモートワークで、ライフスタイルに合わせた働き方が可能。 ・スタートアップならではのスピード感:意思決定が早く、挑戦と成長の機会が豊富。

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【年収1300万可】急成長SaaS企業でグローバルエンジニア採用責任者募集!

人事、組織・人事コンサルタント

東京本社(ハイブリッドワーク導入) 週…

450万円〜1300万円

雇用形態

正社員

<求人の特徴> *年収最大1300万円+ストックオプションあり *グローバル×SaaS×急成長フェーズのHR戦略に挑戦 *年間100名規模のエンジニア採用をリード *新卒採用の立ち上げや採用広報にも関われる *週1〜3日出社のハイブリッドワークOK ■ 業務内容 ・エンジニア採用戦略の立案・実行(中途・新卒) ・採用チャネルの選定・運用(ダイレクトリクルーティング、エージェント連携など) ・採用オペレーションの設計・改善 ・採用広報・ブランディング戦略の企画・実行 ・グローバル採用(海外拠点との連携含む) ・CTOやVPoE、EMとの連携による採用要件の定義 ・候補者体験の向上施策の立案・実施 ■この仕事の意義・ミッション 単なる人員補充ではなく、 「事業成長に直結する採用」を実現するポジションです。 プロダクトの成長スピードに合わせて、 エンジニア組織をスケールさせるための戦略的な採用活動が求められます。 「採用のための採用」ではなく、 「未来の事業を創る採用」に挑戦したい方に最適な環境です。 <求人ポイント> ・CTOクラスのヘッドハントにも挑戦可能! ・採用広報・ブランディングは未着手領域。ゼロから創れる裁量あり ・国内外のエンジニア採用に携わるグローバルな環境 ・開発組織と密に連携し、採用を通じて組織づくりに貢献 ・「候補者体験の感動」を追求する採用文化

大手金融グループ傘下の国内トップクラス信託銀行

本部・海外拠点に対する財務監査業務◆40代歓迎◆

人事・総務・法務系その他、経理、財務

東京

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

・本部各部、海外支店、海外現法に対する財務監査業務 (決算、SOX、バーゼル)。 ・リスク管理や有価証券等の評価に使用している内部モデルの適切性の評価業務。

株式会社キャリアプランニング

医療法人での事務アシスタント_倉敷市中庄エリア149022

人事・総務・労務・法務

倉敷市中庄・茶屋町エリア 岡山県倉敷市…

236万円〜

雇用形態

派遣社員

【倉敷市中庄エリア】\正社員登用前提!医療法人での事務アシスタント/未経験OK!JR中庄駅徒歩5分以内! 【おススメポイント】 ・駅チカ!正社員登用を前提とした紹介予定派遣! ・景気に左右されにくい医療法人でのお仕事。 ・未経験から事務デビューのチャンス!適性や得意を活かせる業務をおまかせ! ・”社会保険”や”給与計算”など、総務の仕事にも携われる!必要な知識やスキルはスキルは働きながら自然と身につきます。 ・週休2日制(土日祝休み) ・残業なしを目指して働き方改革を進め中! \倉敷〜岡山市内からのアクセス抜群!/ ・JR中庄駅から徒歩3分の好立地。 ・無料駐車場をご用意していますので、電車でもマイカー通勤でもらくらく。 【服装など】 ・制服貸与あり(ブラウス、ベスト、スカート) ・クリーニング無料 【職場環境】 ・従業員 515名 ・所属部署:医療法人本部の総務部は6名 ・年齢構成:20代2名、30代1名、40代1名、50代2名 ・ロッカー、休憩室あり 【仕事内容】 【中庄駅から徒歩5分以内/正社員登用前提/未経験OK/医療法人の総務事務】 ・勤怠チェック ・給与計算(給与ソフト使用) ・求人票を作成してハローワークに載せる ・面接日程の調整 ・職員の定期健康診断の案内 業務内容はスキルや適性に合わせて柔軟に対応するので、 未経験の方も安心してチャレンジできます!

対面営業を主要業務とする独立系準大手証券会社

準大手証券会社が「内部監査担当」を求めています

人事・総務・法務系その他、経理、財務

中央区(日本橋)

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

本社監査チームのメンバーとして以下業務に従事していただきます。 ◆監査対象部署とのインタビュー ◆監査報告書の作成 ◆その他監査業務全般

ARアドバンストテクノロジ株式会社

【CHRO候補・採用、労務、人事制度(評価制度含む)の人事全般業務における知見(基本的な理解)】■東京

人事

渋谷本社(東京都渋谷区渋谷2-17-1…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

■社員一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、組織全体の力へと変え.近未来を本気で目指  これまでに十分に整備・運用できていなかった人事制度や労務管理などを見直し  社員エンゲージメントを高める施策を次々と実行していきたいです  経営TOPと密に連携し、戦略的な人事を推進できる「人事のトップ」経験と思想を存分に ! ! ■【具体的内容】 ・人的資本経営の推進(人材ポートフォリオ、育成戦略、エンゲージメント向上) ・採用戦略の立案・実行(中長期視点での採用計画含む) ・人事制度・労務管理の整備と運用(制度設計、就業規則、労務対応) ・人事データの分析・活用による意思決定支援 ・経営陣との連携による組織開発・カルチャー醸成 ・社長と直接連携しながら、人事戦略を経営レベルで判断・実行 ・人件費の可視化・管理体制の構築と運用

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【広島市/新組織の推し部(主任~係長候補)】地元優良企業での企業開発推進担当

広報・宣伝、人事・総務・法務系その他

広島市中区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート ■リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ※グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当 ※推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。

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内部監査メンバー【大手グループ会社で主に出版・映像・アニメ事業を運営している会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:目黒駅) (雇入…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

ご経験、知見を活かして内部監査ユニットのメンバーとしてグループ各社を含めた各部門の監査を行って頂きます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・上場計画を満たすための内部統制、内部監査のゼロからの基礎作り、運用ルールの策定 ・当社、及び関連会社の監査計画、内部監査の実施、調査報告、改善指示書の立案・作成 ・監査結果、改善指示書の取締役会への報告上程案の作成 ・内部監査だけにとどまらず、内部統制(J-sox)についての企画、立案、成果物の作成 (変更の範囲) 変更無し

非公開

内部監査【グループ会社の経営管理を行う会社】

人事・総務・法務系その他

東京都品川区(最寄駅:天王洲アイル駅)…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

自社及びグループ会社の内部監査業務をご担当いただきます。 • 内部監査業務全般(計画立案および実施、フォローアップ、等) • 金商法内部統制(J-SOX)業務全般(整備/運用状況の評価、フォローアップ、等) • 監査法人による内部統制監査への対応 • 管理部門との連携に基づく、リスクアプローチによるリスク管理の合理化及び充実・強化 ※前述記載の業務より、過去の経験に応じて担当業務の範囲を検討。 (現状では、業務監査領域からスタートすることを想定) また、入社後は実務の習熟度を鑑みて、担当業務の範囲を拡大しながらキャリアアップを目指していただきたいと考えております。 (変更の範囲) 変更無し

株式会社山陽レジン

【和歌山/人事】建設企業の人事業務担当◇縁の下の力持ちで企業を支える【奈和建設株式会社】

人事

株式会社山陽レジンの社長が代表を務める…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 弊社にて入社後、当社の社長が代表を務める以下の企業への出向となります。 【出向先企業名】奈和建設株式会社 【事業内容】土木・建築 総合請負業 【業務内容】建築施工管理業務(山陽レジンでの採用後、建築施工管理業務に携わっていただきます。) 【所在地】  〒648-0037 和歌山県橋本市賢堂1114-1  アクセス:JR和歌山線・南海高野線「橋本」駅  駅から勤務地までの交通手段:徒歩 15分 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【仕事内容】 建築・土木だけでなく、試験部、不動産事業部、様々な部署がある中で働きやすい環境を整備しながら、 新しい方がスムーズに社内に入っていけるようにしていただける方を募集します。 具体的には 総合建設業における人事部門は、組織の円滑な運営と社員の成長を支えるため、 採用、教育研修、人事評価、労務管理、福利厚生運営など多岐にわたる業務を行います。 ◆採用:新卒・中途を対象に人材を確保し、研修では技術力やマネジメント力向上を図ります。 ◆人事評価:公正な基準に基づき昇進・昇給を決定し、モチベーション向上につなげます。 ◆労務管理:勤怠や安全衛生を適正に管理し、法令遵守を徹底します。 ◆福利厚生:健康診断や社宅制度、各種手当を通じて働きやすい環境を整備します。 *これらの取組みにより、社員一人ひとりの能力発揮と組織の発展を実現します。 ■はたらき方 ◎転勤なし ◎出張9割なし! ◎残業30時間程度 ◎直行直帰可能 ◎土日休み/大型連休あり ※官公庁案件など \業界の将来性/ 高度経済成長期(50年前)に急激に建てた構造物は劣化が進んでおります。 必ず構造物は劣化するため、今後も需要が増え続けると予想されております。 インフラという事もあり、業界的に非常に安定しております

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を募集◆

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

株式会社マクニカ

【新横浜】内部統制<業界不問/リモートOK/東証プライム市場/年間休日125日/業界トップ級の技術商社>

人事・総務・法務系その他

神奈川県横浜市港北区新横浜1-6-3 …

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集ポジション】内部統制 当社は半導体・ネットワーク商社として歩んできた50年でグローバルに市場を拡大して成長して来ました。 従来の部門監査に加え、海外グループ会社の監査や、様々な領域に広がる新規事業のリスク確認などに従事して頂きます。 (従来事業:半導体、ネットワーク、セキュリティ 新規事業:Smart Manufacturing/Mobility/AI/Robot/Medical/Agritechなど) J-SOX(全社統制・FSCP・業務プロセス)の対象となる国内外のグループ会社の内部統制状況を確認していきます。 調査対象会社の責任者や社員とやり取りし、統制状況の回答と証憑を取り寄せます。妥当性について監査法人と交渉することも多いです。 ●具体的な職務内容 ・年間計画の立案に参画頂きます。 ・全社的な内部統制、FSCP、業務プロセスなどを個別にチェックシートとエビデンスから妥当性を評価します。 ・任意に抽出したサンプリングを用いて運用状況の評価も行います。 ・海外の拠点も多いので英文メールでのやり取りも対応頂く可能性があります。

不動産投資事業を中心に担う東証2部上場の成長企業グループ

上場不動産投資事業グループ会社が【法務コンプライアンス担当(京都勤務)】を求めています

法務、人事・総務・法務系その他

京都

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

グループ会社のホテル運営事業会社における 法務コンプライアンス担当として ◆ホテルマネジメント契約、ホテル運営契約、その他オペレーターとの各種契約・覚書等のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆各ホテルでの取引・運営等に関する各種契約その他押印書類のレビュー、ドキュメンテーション(英文含む) ◆(特に直営ホテルでの)契約管理・KYCの実施 ◆ヘルプライン通報案件のうち、ホテルに係る案件の現地聞き取り等の一次調査の実施、対応の協議 ◆各ホテル及びホテル運営事業会社人事部からの労務事案に関する相談対応 ◆各ホテルにおけるコンプライアンス研修の実施(テーマ、内容等はグループコンプライアンスプログラム及び各ホテル現場やホテル統括部、人事部からのリクエスト等を考慮し、グループ法務とともに検討) ◆京都オフィスにおけるグループ共通の新入社員向けのコンプライアンス研修の実施 ※ホテル運営事業会社に出向の形となります

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