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検索結果: 2,565件(721〜740件を表示)
株式会社AGSコンサルティング
【大阪:リモート】人事組織コンサルタント(スタッフクラス) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルト…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(スタッフクラス)をお任せします。 【職務詳細】 ・新規顧客への提案営業 ・顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ※人事制度(等級制度、評価制度、報酬制度)の設計・運用支援、人材開発の設計、退職金制度の設計 など ・その他、人事施策全般に関するアドバイス ご経験に応じて、将来的には下記役割も担っていただきたいと考えています。 ・大阪支社人事コンサル戦略の策定と他拠点連携 ・大阪支社人事コンサルメンバーの育成とマネジメント ・新たなサービスの開発 【魅力点】 ・豊富な案件数 長年のお付き合いのある既存顧客に加え、提携先大手金融機関からの案件もあるため、豊富な案件数を保有しています。 ・長期就業できる環境 離職率が非常に低いことが特徴です。就業環境としても残業時間の管理に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社行政マネジメント研究所
【大阪】組織人事コンサルティング営業〜官公庁など公的機関向けコンサルでトップシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1…
400万円〜549万円
正社員
【地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社/地方公共団体、公立病院、NPOなどの公的機関向けの組織人事コンサルティング業務】 顧客の課題解決のために提案営業を行います。社内のコンサルタントと顧客の間に入り、顧客の課題特定のためにヒアリングを行います。その情報をコンサルタントを共有いただき、顧客に合った研修やコンサルティングの提案営業を行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・都道府県/政令市/中核市/特例市を中心とした公的機関の人事窓口へ地域や組織課題の現状ヒアリング ・課題に対する具体策の企画/提案営業(研修提案やコンサルティング)、実行 日々の業務としては、自治体や公的機関を回り、人事担当者から人材育成や組織課題の現状をヒアリング、講師やコンサルタントと協働し研修の企画提案営業・調整(研修の講師やコンサルティングは弊社の契約先が実施)を行います。 ■研修及びコンサルティングテーマ例 ・各種階層別研修 ・時間外勤務の削減コンサルティング ・人材育成基本方針/研修体系策定 例えば、「若手が辞めてしまう」という悩みを持つ顧客の場合、「それは何故なのか」をヒアリングして深堀っていただきます。顧客も要因は分からないことが多いので様々な角度からヒアリングをしていただき課題特定が出来るかどうかがポイントです。 顧客の要望や課題に合わせた提案を行うため、すべてがオーダーメイドの案件です。 ■キャリアパスについて 最初は企画営業として顧客の課題とコンサルタントを結びつける役割ですが、その後のキャリアとしては企画営業だけではなくコンサルタントや講師へのキャリアアップもございます。 公的機関への提案はその先にいる市民へ還元する為、コンサルティング内容の結果にも責任を持ちます。最終的には市民の利益になるケースが多いことから非常に地域貢献性の高い仕事です。 ■入社後のフォロー 自治体の予算は年度単位で組まれていることから、入社後の研修やOJTは1年〜1年半を予定しております。また、中途入社者を中心に構成されており、OJTを経て1人前の企画営業として活躍していることから未経験の方を育てる環境は整っています。
豊通ヒューマンリソース株式会社
【愛知】人事コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 セ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 豊田通商グループ各社に対して、人材採用に関するノウハウを提供、採用における課題の解決、要員計画を実現すべく、採用に関するグループ内パートナーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・採用コンサルティング領域の企画、立案 グループ各社の採用課題のヒアリング、同社で取り組みべき領域の選定から新サービスの企画立案等 ・採用コンサルティング実務 求める人物像の設計、採用戦略の立案・決定、選考プロセス設計・改善、母集団の形成、選考データ管理・採用レポート設、 面接支援等 ・営業活動(新規顧客開拓メイン) グループ各社向けの提案営業および新規開拓営業(見積り作成、提案資料作成、契約書作成含む) ※現時点では、候補者の日程調整などの採用オペレーション業務、面接代行などの業務はございません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアマート
【大阪/営業経験者 歓迎】法人顧客の採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【大阪支店】 住所:大阪府大阪市北区堂…
350万円〜549万円
正社員
【採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし/将来的な2〜5名程のメンバー管理】 ■業務概要: 企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細: ・新卒採用または中途採用のコンサルティング ・将来的なチームマネジメント(2〜5名前後) ※採用カテゴリ(新卒/中途)により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ: 顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー(WEBテスト・説明会・GD・面接)の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション: ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では年間2,000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■将来のマネジメント業務の詳細: 営業実績が評価されますと、将来的に20代が多く活躍しているメンバーの育成、指導やマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴: (1)高度なRPAやAI活用の推進 高度なRPAやAIの開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。 (2)業界でもトップクラスのリピート率94% 採用業界に20年以上携わり、様々なノウハウを蓄積してきました。お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。 (3) ホールディングス制により専門的なチームを結成 新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現。クライアントの幅広いニーズに対応することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社行政マネジメント研究所
【大阪】ソリューション営業(組織開発)〜官公庁など公的機関向けコンサルでトップシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
関西支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1…
400万円〜549万円
正社員
【地方自治体、公的機関を専門とする人材育成の総合コンサルティング会社/地方公共団体、公立病院、NPOなどの公的機関向けの組織人事コンサルティング業務】 顧客の課題解決のために提案営業を行います。社内のコンサルタントと顧客の間に入り、顧客の課題特定のためにヒアリングを行います。その情報をコンサルタントを共有いただき、顧客に合った研修やコンサルティングの提案営業を行います。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容 ・都道府県/政令市/中核市/特例市を中心とした公的機関の人事窓口へ地域や組織課題の現状ヒアリング ・課題に対する具体策の企画/提案営業(研修提案やコンサルティング)、実行 日々の業務としては、自治体や公的機関を回り、人事担当者から人材育成や組織課題の現状をヒアリング、講師やコンサルタントと協働し研修の企画提案営業・調整(研修の講師やコンサルティングは弊社の契約先が実施)を行います。 ■研修及びコンサルティングテーマ例 ・各種階層別研修 ・時間外勤務の削減コンサルティング ・人材育成基本方針/研修体系策定 例えば、「若手が辞めてしまう」という悩みを持つ顧客の場合、「それは何故なのか」をヒアリングして深堀っていただきます。顧客も要因は分からないことが多いので様々な角度からヒアリングをしていただき課題特定が出来るかどうかがポイントです。顧客の要望や課題に合わせた提案を行うため、すべてがオーダーメイドの案件です。 ・エンゲージメント調査 ・採用支援 ■キャリアパスについて 最初は企画営業として顧客の課題とコンサルタントを結びつける役割ですが、その後のキャリアとしては企画営業だけではなくコンサルタントや講師へのキャリアアップもございます。 公的機関への提案はその先にいる市民へ還元する為、コンサルティング内容の結果にも責任を持ちます。最終的には市民の利益になるケースが多いことから非常に地域貢献性の高い仕事です。 ■入社後のフォロー 自治体の予算は年度単位で組まれていることから、入社後の研修やOJTは1年〜1年半を予定しております。また、中途入社者を中心に構成されており、OJTを経て1人前の企画営業として活躍していることから未経験の方を育てる環境は整っています。
非公開
管理
組織・人事コンサルタント
東京都世田谷区玉川一丁目14番1号 楽…
700万円〜900万円
正社員
グローバルビジネスが拡大していく中で直面する様々な人材・組織マネジメント上の課題解決に携わっていただきます。既成概念にとらわれず、社内外のニーズを的確に捉え、企業の成長を人と組織面で支え、企業成長に貢献できる人事戦略や制度設計を一緒に作っていくことがミッションです。 <具体的な業務内容> ・グローバルガイドライン・ポリシー設計のための情報収集 ・分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ・その他、特命業務 ※チーム内での業務PJTおよび、チームを超えて部署などで実行するPJTへの参加やプロジェクトマネジメントをお願いする事もあります。
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】フィールドセールス(組織開発事業部) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
500万円〜750万円
正社員
★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です!★☆★ 【職務概要】 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。 「採用の課題」を解決することでその後の経営や会社の成長に大きなインパクトを与えます。 【職務詳細】 ■誰に:同社ウェビナーに参加した企業の経営層/人事部長クラス ■何を:SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」/社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービス ■手法:インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注 具体的に ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。 ・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案 ・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案 ☆お客様が良い組織づくりを実現できるかに真剣に向き合う環境であり、人事課題の解決は企業の事業拡大や成長に貢献し、大きなインパクトを与えることもやりがいの源です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan有限責任監査法人
ガバナンス・リスク・コンプライアンス領域におけるテクノロジーリスクアドバイザリー【GRC】【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…
500万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 ■企業等におけるガバナンス、リスク、コンプライアンスの重要性は益々高まっており、PwCは企業等のこれらの機能の評価・分析、アウトソーシング、アドバイザリー等によって支援する機会が増加しています。とりわけ、あらゆる企業活動のインフラを担うIT及び付随するサイバー・情報セキュリティの領域については、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプランアンスの改善や高度化に対する要請が年々高まっています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★プロジェクト支援のイメージ★ ・ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等のガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの諸活動を対象としたアセスメント・点検及びこれに基づく改善・高度化に向けた方針・戦略・計画の策定支援 ・上記改善・高度化の実行支援(ITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等に関するガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンスの方法論・仕組み・体制の整備支援、各種ポリシー、規程・マニュアルの整備・見直しの支援等) ・企業等のリスクマネジメント、コンプライアンス、内部監査に関する部門が実施するITやサイバー・情報セキュリティ、プライバシー等の領域を対象とした検証等の支援 ★ご入所後のキャリアパス★ ITやセキュリティは当法人及びPwC Japanグループ全体として最も注力すべきサービスの一つとして位置付けられており、今後更なるサービス拡大が見込まれます。なお、PwC Japanグループの各法人・各部門がITやセキュリティに関するサービス提供を行っていますが、その中でも当部は最も高い階層でのサービス提供に強みがあり(企業全体の経営・ガバナンスと言う観点からのITやセキュリティ)、企業のIT・セキュリティ部門の現場業務に物足りなさを感じつつも、当該領域で今後キャリアを積み上げたい方からのご応募をお待ちしています。また、IT・セキュリティ関連のサービスは、PwC Japanグループのなかで法人や部門横断的なプロジェクト組成・推進が多く、将来的にはこういった横断プロジェクトにおける当部サービス推進のリーダー・中核的なポジションを担っていただくこと期待しています 変更の範囲:本文参照
学校法人名鉄学園
*自動車整備の資格者歓迎【愛知/大口町】整備専門学校の教員★残業20h以内/隔週土休+日祝休み★【エージェントサービス求人】
教師・講師、メカニック・整備士
名鉄自動車専門学校 住所:愛知県丹羽郡…
350万円〜399万円
正社員
〜自動車整備士を目指す学生の指導でやりがい◎/残業月20時間以内/プライベートと両立しながら働きやすい環境〜 ■業務内容: 名鉄自動車専門学校にて自動車整備士を目指す学生に向けて国家試験合格の指導、学科と実習授業を行っていただきます。1クラス40名ほどで、現在は外国人学生が多くなっています。密にコミュニケーションを取りながら生徒のキャリアップを応援するやりがいのある仕事です。 ■一日の流れ: ≪午前≫ 学科授業…1限50分の授業が3コマあり、学科ごとに担当を持っていただきます。 ≪午後≫ 実習…1学年3クラスの各クラスを2つに分けて計6グループに向け同じ実習を行っていただきます。 *授業や実習以外に、生活指導や就職指導なども行っていただきます。そのため、学生の方とうまくコミュニケーションをとりながら話をしていただくことが必要となります。 *隔週で土曜日の半日勤務がありますが、休んだ方向けの補習やテスト採点などがメインとなります。 *初めは先輩教員と学科授業や実習を行い、経験を積んでいただいてから授業を担当していただきます。 ■入社後の流れ: ・まずは先輩教員の授業の見学や補助を行ない、授業の進め方を学んでいただきます。教員に必要な技術・知識を学んだあとは、担当するコマの数を増やしていきます。 ・並行して、教習指導員の資格取得も目指していただきます。 ■組織: 現在、教員として16名が活躍しています。 ■残業について: 週に1〜2回、授業終了後に、併設している自動車学校で教習指導を行っていただきこちらの業務が残業となります。月初に勤務を決めており、ご自身の予定に合わせた勤務が可能です。 ■魅力: ・高等学校、幼稚園、自動車学校、専門学校を運営する名鉄学園で安定した基盤があります。 ・隔週土曜日と日曜、祝日休み、残業も教習指導の日にしか発生しないため、予定も立てやすく、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 ・整備士を目指す学生に自分の経験を活かせる、やりがいあるお仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本クレアスBPOサポート(旧:株式会社えびすサポート)
【大阪】経理労務BPOコンサルタント ※年間休日120日以上
会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府茨木市大手町11-19 ジュネス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 2023年7月日本クレアスの新たなグループとなりました、 経理・労務アウトソーシングで企業を支える(株)えびすサポートで コンサルティング業務を行っていただく方を求めています。 BPOチームは営業活動は全くしておらず、 お客様からのご紹介で拡大をしてきました。 現在も引き合いが多く、お客様のニーズに応えるために、 メンバーの増員をしたく募集です。(2~3名の増員予定) 【職務詳細】 コンサルタントとして、お客様の業務フロー改善をして頂きます。 以下のフローをチームで対応しています。 ・現状分析(ヒアリング~業務の見える化) ・業務設計(課題の明確化、理想の業務フローの作成、導入スケジュールの作成) ・実施(ツール導入・初期設定、稼働による検証、運用) ※お客様先への常駐は一切ありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エクサウィザーズ
【東京:リモート】新卒採用リクルーター ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦4丁目2−8 住友不動産…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業部・経営陣と連携を通し、新卒採用を担当していただくポジションとなります。 【職務詳細】 ◆担当いただくコース・ポジション◆ ビジネスコース(事業開発職)またはエンジニアコース(ソフトウェアエンジニア・機械学習エンジニア) ※ご希望やご経験に応じて、最初にご担当いただくコースを調整させていただきます。 ※入社後は上記コース以外にも、海外大コースなど新しいコースの立ち上げをお任せすることも可能です。 ■一連の採用活動 ※採用ストーリー設計・実施/KPI定義/求人作成/候補者とのコミュニケーション/スカウトの送付/ソーサーのマネジメント/イベントの企画・実行等 ■事業部との連携・コミュニケーション ※採用目標/採用ターゲット/オファー条件・水準等について ■Candidate journeyの設計とコミュニケーションの実行 ※CRMツール等を活用した、効果的なコミュニケーションのためのコンテンツマーケティング ■採用後活躍の測定と、採用活動へのフィードバックサイクルの樹立 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
学習塾講師
教師・講師
【埼玉県】 さいたま市(大宮区・北区)…
600万円〜1000万円
正社員
小・中学生、高校生対象の授業をお任せします。授業は、基本的に一斉指導(集団授業)となります。 1クラスの人数は20~30人ほど。希望・適性などを考慮したうえで、配属先(中学部・高等部・中学受験部)や教科を決定します。 中学部:小学2年生~中学3年生までの授業および生徒管理 高等部:現役高校生の授業および生徒管理 中学受験部:中学受験向けの授業および生徒管理 ★積極採用中! 経験の有無に関わらず活躍できる、万全の研修制度を整備しています。※新人研修期間:2か月~1年間
株式会社ギブリー
カスタマーサクセス(採用ソリューション:HRTech部門) ※年収900万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
900万円〜1100万円
正社員
【職務詳細】 ■誰に:IT人材の採用にて組織課題・経営課題を抱えている法人企業 ■何を:HR Tech事業領域のプロダクト(Track)の提供を通じた課題解決の支援 ■オンボーディング 契約顧客に対するプロダクトの案内、セットアップ設定支援業務/顧客のレベルや用途に合わせたコンテンツ選定サポート/顧客ごとの試験、学習コンテンツ構成の設計 ■CSM 既存の顧客の成功創出に向けたイベントの開催/顧客コミュニティの形成、ネットワーキング/顧客との定期的なミーティング ■アップセル・クロスセル 顧客のエンジニア採用育成評価を成功させる上でのコンサルティング、関連商品の提案 ■カスタマーサポート業務 チャットツールでのお問い合わせに対する対応/FAQの整備 ■内部グロース業務 顧客からのプロダクトフィードバックのまとめ/プロダクトの改善案、新期機能の提案/リリースノート等サービスのアップデート情報の配信 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トラックレコード
【在宅可】採用コンサルタント◆顧客の採用課題解決をサポート/YoY150%安定成長◎フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
H1O渋谷神南 住所:東京都渋谷区神南…
600万円〜1000万円
正社員
【DeNA出身者が創業したスタートアップ企業!エンジニア・DX人材特化の採用支援事業で成長中◎/リモートワーク&フルフレックス制度完備!】 ★経営者と直接連携し、市場価値の高い採用責任者としてのスキルを磨ける環境です。 ★多層的な事業開発に関わり、事業会社としての成長を体験できます。 ◆職務内容 クライアント企業の採用課題に対して、リクルーターやチームメンバーと共に解決策を提案・実行し、プロジェクト全体をリードします。具体的には以下の業務を担当します: 顧客課題分析(主に採用課題) 戦略設計 ロードマップ策定 クライアントとのフロント対応 プロジェクト推進 プロジェクトメンバーのマネジメント 採用実務(求人作成、エージェントマネジメント、スカウト運用など) オペレーション構築 メンバーの育成 ■仕事のやりがい: 経営層と直接連携し、高い抽象度と難易度の課題に取り組む機会があります。 採用支援を通じて、企業のおもしろい部分を言語化し、伝達することで価値提供ができます。 HR領域を軸に、多層的な事業開発に関わることで、幅広い経験を積むことができます。 ◆魅力ポイント TECH HIREを通じて、企業の魅力を引き出し伝える採用支援サービス提供。 多様な業種・規模の企業と連携し、高い市場価値を持つ採用責任者として成長できる環境。 リモートワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を推奨。 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を重視する組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートワークとオフィス勤務のハイブリッド環境を提供し、フレックスタイム制度も導入しています。チームの状況に応じて、リモートメインの働き方が可能です。 ◆企業概要 株式会社トラックレコードは2018年に設立され、エンジニア・DX人材特化の採用支援サービス「TECH HIRE」と、組織開発・組織文化構築支援サービス「Colla」を展開しています。「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについてサポートする製品やサービスを提供しています。 変更の範囲:本文参照
みらいコンサルティング株式会社
【香川】組織再編コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
香川県高松市サンポート2-1 高松シン…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を:組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法: お客さま(経営者や経営企画室)との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。 事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経営
【大阪】組織人事コンサルタント(管理職候補) ※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、管理職候補として、組織人事コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングの進め方 ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NECビジネスインテリジェンス株式会社
【川崎】人事業務の改革推進リーダー(業務改善の企画・運用・推進)※主任◇リモート中心/残業20H【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市…
550万円〜999万円
正社員
【NECグループ/グループ各社の課題を横断的に改善/「業務改革」と「テクノロジー」でグループ10万人の働き方改革の実現を担う企業/フレックス/カフェテリアプラン等福利厚生◎】 ■業務内容: 人事シェアードサービスとしてNECグループ各社から受託している人事業務(異動、評価、退職など)の横断的な改善に対する企画・運用や効率化推進のリードをいただきます。 まずはサービスや契約の把握、所属部門メンバーのシステムID管理やサーバ、フォルダ管理業務、人事業務のうち入社手続き業務についてメンバーのフォローや進捗管理など、チームメンバーをリードいただく予定です。 入社後程度で、人事システムや制度変更といった各種プロジェクトにおいて、人事シェアードの各チームをリードし、各社、他部門へのヒアリングや調整、折衝業務もお任せします。 部門を跨いだ人の巻き込みと、自律的にアイディアを発信し実行していただくことを期待しています。 ■業務詳細/プロジェクト例: ◎人事システム/制度導入プロジェクト 社内各チームおよびグループ各社と連携し、自動化に向けたGAPの洗い出しからシステム類の導入に向けた折衝を行ったプロジェクトの完遂。 【例】NECグループ各社で不揃いであった問い合わせ窓口を、システムに一本化 ◎以下業務のリード ・委託契約管理業務 ・システムID、フォルダ管理委託業務 ・NECグループ入社手続き業務 ※利用システム(SuccessFactors 、ServiceNow) ■所属組織: ・NECおよびグループ関係各社の、異動・休職/復職・雇用延長・退職・評価などの業務遂行、事務効率化、業務高度化に取り組んでいます。 ・隔週で1回は出社日を設けています。 ・チームメンバーは8名で、平均年齢は41歳(2025年4月現在)です。 ■想定キャリアパス: ・3年を目安に人事関連サービス業務の中核的存在となっていただくために、ほか人事業務へ異動も考えております。(本人希望も踏まえ打診) ・また、ご自身の適性と希望に基づいて特定の人事業務や他のサービス領域へのキャリアチェンジを果たすことも可能です。 ・NECグループ全社としてデジタル人材育成に力を入れているため、AIなどのデジタルリテラシーなどの知識を身に着けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社三菱UFJ銀行
リスク管理ソリューションエキスパート(XVA、CCR)◆圧倒的な顧客基盤/キャリアパス◎/在宅勤務可【エージェントサービス求人】
与信管理・審査、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…
600万円〜1000万円
正社員
【世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス】 ■業務内容: ・リスク管理パッケージを使用したリスクモデリングとシナリオ分析の実施 ・リスク評価プロセスの最適化と自動化 ・ストレステストや信用リスク管理におけるFraimWRXの導入、運用サポート ・定量的なリスク評価に基づくレポート作成 ・規制要件や業界標準に沿ったリスク管理態勢の維持・改善 ■キャリアパス: MUFG資産運用ビジネスの中核人材として活躍でき、総資産営業(信託・証券等)のスキル習得・MUFGベースでのビジネス展開を経験することが可能です。また、本部・営業店マネジメントへ異動の可能性もあり豊富なキャリアパスが用意されております。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務
キャリアバンク株式会社
【東京:リモート】コンサルティングセールス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区南青山3-8-2サンブリッジ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。 【職務詳細】 ■誰に:採用に課題のあるクライアント ■何を:採用課題のコンサルティング ■手法: ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上・改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーションの改善 ・営業のプロセス改善や施策検討 ITからメーカー、金融・不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会いの創出にもつながるソリューションを提供していただきます。 【入社後の流れ】 ・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。 ・入社後1~2ヶ月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビズリーチ
【東京:リモート】カスタマーサクセス(大手企業様担当) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アク…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした、 採用に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 ■カスタマーサクセスとしての運用支援 ■顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング ■モニタリング指標の作成 ■担当顧客のアカウントプランニングを元に、 経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 ■新規ソリューションの企画、推進 ※、ご経験やキャリアを考慮したうえで、業務内容はご調整します。 --------------------------- ◎開発~企画までインハウスで対応しているため、現場の声を プロダクト側に反映しやすく、マーケットインで課題解決することができます。 ◎顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、 スピード感・主体性を持って顧客と向き合い、抽象度の高い課題設定から 踏み込んだ営業をすることができます。 ◎顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般