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本田技研工業株式会社

【南青山/リーダーポジション】異業界とのアライアンス業務(出資・戦略策定・事業企画・事業変革推進)【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山2-1-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「存在を期待される企業」を目指す/Hondaの技術力と社外の力を掛け合わせ、さらに事業を加速させるとともに、世の中に新たな価値を提供する ■組織のミッション: 出資・M&Aを含む事業提携を通じた外部との共創・協業活動によってHondaの事業競争力を強化できるオペレーションを構築し、企業変革を加速させることがミッションです。事業全体戦略と連動して、VCを異にする異業種との垂直補完・統合して、競争力の源泉の獲得と、現業・新事業を通じた価値創出を実現させます。 ■業務内容: <本求人のミッション> Honda社外の技術やサービスを取り入れ研究開発や事業化を加速するために、事業会社等の外部と連携し、Hondaの事業変革にドライブをかけていただきます。 <具体的な仕事内容> ・事業部、研究開発部門と連携した戦略立案 ・提携候補のサーチ、ソーシング ・提携プロジェクトの組成と計画作成、推進(出資・買収計画の策定と提案、交渉、DDなどの実務等) ・事業部のPMI業務サポート ※数名のメンバーの育成、マネジメントも担当いただきます ※領域ごとにチームに分かれて業務を行っております。(例:ソフトウェア・AI・コネクテッド、エネルギー、バッテリーリソースサーキュレーション) ■魅力・やりがい: Hondaの技術力と資本基盤に裏付けられる内部リソースと、事業会社とのケイパビリティを掛け合わせ、BEV時代のバリューチェーンを構築や、新サービスや新事業の拡大につなげることが出来、企業レベルでの変革に挑戦できる環境です。 ■現場従業員の声: 世の中に新たな価値を提供するイノベーションへとつながるアライアンスを進めてゆくダイナミズムの中心になれるポジションです。その裏づけとなる戦略や将来構想を共に作り上げてゆくチャレンジと達成感を得られる環境です。 ■職場環境・風土: Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。 役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

株式会社リバスタ

【建設×ICT】新規サービス企画(管理職候補)◆創業以来売上UP!高いシェアを獲得するサービス展開【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都江東区豊洲5-6-3…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。 当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」、昨年リリースした、建設技能者向けポイントサービス「ビルダーズポイント」など様々な事業・サービスを展開しております。 業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。 さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、一緒に新規事業・新規サービスの企画を考えて頂ける方をお待ちしています。 【業務内容】 ・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析 ・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定 ・プロダクト、機能の具体的な企画、設計立案 ・プロダクトPDCAマネジメント ・開発チームと協力して開発を推進 ・立ち上げた事業やサービスの運営設計 【配属先】 ビジネス開発グループ 人数と構成:4名(グループ長30代男性、メンバ40代男性2名、20代女性1名) 【当社の強み】 1.安定性 ・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」 ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済 ・1万社を超える顧客基盤 2.成長性 ・創業以来 毎年売上UP ・売上高 2024年10月期:6,170百万円 2023年10月期:5,417百万円 2022年10月期:4,534百万円 3.高い社員満足度 リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、パパ育休制度(実績あり) 【キャリア採用向け 入社後の教育支援】 ・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。 ・社内公募制もあります。 ・91%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

TDSE株式会社

【在宅可】経営企画◆データに基づいた改善策を戦略的に提案/2024年立ち上げ/社長直下◆東証グロース【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□2024年立ち上げの「経営企画室」新組織をお任せ!/リモート可/フレックス/AIプロダクト×コンサルティングを起点に自社製品の開発や大手エンタープライズ企業を中心した支援実績が豊富/NTTデータ・あいおいニッセイ同和損保と資本業務提携あり/ワークライフバランス重視/安定した上場基盤■□ ■募集背景: 会社全体の成長戦略を強化するため、2024年7月に経営企画室を立ち上げました。現在、室長が1名で対応しておりますが、より対応速度を高めるため、室長と共に立ち上げ期の担当を新たにお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 【戦略立案・課題解決】 ・データ分析を基に、事業運営上の課題を特定し、改善策を戦略的に提案・立案 ・ビジネス目標に沿った戦略的課題解決のためのアクションプランを策定し、実行支援 【データ基盤・BIツール活用】 ・既存データの整理・統合を行い、効率的なデータ活用ができる環境の構築 ・BIツール(Tableau、Power BIなど)を活用して、KPI管理や業績レポートの作成を支援 【調整・コミュニケーション】 ・各部門との連携を通じて、業績管理や予算策定を調整し、経営層へのレポート作成や意思決定のサポート ・業務の進行管理やプロジェクト改善の提案を実施 ■キャリアイメージ まずは既存事業の改善と戦略策定などを行っていただき、ゆくゆくは新規事業開発や企画立案などに関わっていただきたいと考えております。 ■働き方 本ポジションは出社と在宅がおおよそ半々のハイブリッド型の勤務となります。状況に応じて最適な比率に変更し、入社当初は細かいキャッチアップのために出社頻度が高くなります。 ■組織構成 代表取締役社長直下の経営企画室に配属を予定しています。現在は室長(30代・男性)が1名です。 ■当社について 「データに基づいて意思決定を高度化する」のミッションのもと、DX・AI技術を活用し、企業の事業課題の解決を実行するAIコンサルティング企業です。最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。主にエンタープライズ向けの分析プロジェクトを受注し、約130名の技術者(データサイエンティストおよびエンジニア)が各社のDX推進に携わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ナハト

【第二新卒・未経験歓迎】事業企画(オープンポジション・社長室)〜売上127億超・急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-12…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【SNSマーケを主軸に新規事業多数!急成長ベンチャー/社長室配属・新規事業の立上げなど市場価値が高まる経験・キャリアがつめる/裁量の大きさ◎/4年連続「働きがいのある会社ランキング受賞」】 ■募集背景 SNSマーケティングを強みに複数の新規事業を展開し急成長を続ける同社にて、事業成長を加速させるための増員採用として、代表直下で幅広く事業運営に携わるメンバーを募集します。未経験から経営に近いポジションでキャリアがつめる貴重なポジションです! ■業務概要: まずは今までのご経験を生かせるお仕事や、サポート業務からおまかせします。詳細は面接内でお話をさせていただきますのでご安心ください! ・新規事業の企画、リサーチ、提案 ・既存事業拡大のための施策実行 ・経営課題解決のための施策実行 └WEB検索出面の最適化(HPのディレクション等) ■組織構成(社長室) 社長室は「経営企画部」と「事業推進部」の2つにわかれおり、 今回配属予定の「経営企画部」は新規事業の他、経営課題に幅広く対応しています。 責任者:2名(26歳、27歳) メンバー:正社員2名、インターン生2名 ■ポジションの魅力 ・創業5年で売上高127億円まで拡大させた社長の元で、今後の市場価値が高まるキャリアを積むことが可能です。 ・未経験から0→1の新規事業立ち上げや1→10の事業拡大に向けた企画・業務に携わることができます。 ・年齢に社歴に関係なく裁量大きく活躍できる環境です。早期に部長や事業責任者も目指すことができ、事業責任者のほとんどは20代中盤で、入社1年で担当している者もいます。 ■キャリアアップ事例(一例) メンバー→事業責任者→子会社社長  ※事業責任者になった後に別の新規事業のグロースに携わっていただくこともございます ■同社について 『日本一のマーケティングカンパニー』をビジョンに、創業からわずか5年で売上127億円を達成した急成長ベンチャー企業です。 クライアントの商品やサービスを伸ばす、インフルエンサーマーケティング・SNSマーケティングを主力に、自社で新たな事業をいくつも立ち上げています(美容商材、人材、時計、結婚相談所、資産運用、シュミレーションゴルフ、フィギュア、AI等。今後も立ち上げ予定あり)。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【ポテンシャル】BPO事業・業務改善◆パーソルG/エネルギーに関するプロジェクト推進/社会貢献性◎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

1> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【♯東証プライム上場パーソルG/♯制度設計、業務構築など企業の事業成長の根幹に関わる課題解決に従事できる!/♯エネルギー知見、業務改善のご経験は一切不問!何かしらのBPO事業のご経験ある方、課題解決から企業の成長に寄与する業務に取り組んでみたい方歓迎!】 ■職務内容 クライアントのバックオフィス業務や制度設計の支援、業務プロセス構築、業務運用改善、業務推進・運用をご担当いただきます。クライアントからお預かりした業務をまずは推進することから始め、+αで効率化・最適化をし、クライアント企業の成長に寄与することを目指していただきます。 【変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)】  ■業務内容: エネルギー事業に関わる国内大手企業・法人クライアントにて、クライアントと共にチームを組み、「電力自由化」や「再生可能エネルギーの導入促進」に伴って需要が発生したバックオフィス業務をお任せします。 成長産業であり、社会への影響度が大きい業界に関わり、高いバックオフィススキルを身に着けることのできる、やりがいのある仕事です。 ■魅力: 【商材・会社に頼らないスキルアップ・キャリアを身に着けることが可能】 当ポジションのメインミッションは「アウトソーシングの側面からクライアントの事業成長に貢献すること」です。自ら運用に携わることで事業構造の理解を深め、クライアントも気が付かないような課題を抽出し、無限にある打ち手から適切な課題解決提案を行っていきます。決まった業務内容が無い「非定型業務」に日々取り組んでいただくため、ビジネスキャリアの中で幅広く活躍できる経験ができます。 【未経験、エネルギー知見0から業務改善に挑戦できる】 教育体制がしっかりしているため、9割の方は未経験でご入社いただき活躍中です。内勤勤務ながらお客様と近い位置で働け、働き方も改善できる、といった理由で入社を決めている方が多いです。 入社者の前職例:営業職(業界・法人、個人問わず)コールセンター経験者、人材派遣のSV、営業事務、地方自治体勤務(県庁、市役所)など 【働きやすい環境】 同社では生産性の向上を風土醸成×仕組みづくりで推進しています。残業時間は月平均17〜21時間、育休後復帰率は96%、男性の育休取得実績があります。 変更の範囲:本文参照

メドピア株式会社

【築地本社】新規事業企画◆グループの有する資産を活かし医療業界を変革するサービス等推進◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区築地1-13-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場/国内医師の約半数(17万人)が参加するドクタープラットフォームを運営する企業/柔軟な働き方が可能な環境〜 ■当社の特徴 メドピア株式会社は、2004年に医師である代表が起業したヘルステック企業です。私たちのミッション、”Supporting Doctors, Helping Patients” は、医療に携わる人々の支援を通して、患者さんに貢献するという想いが込められています。 当社は医師向けのオンラインプラットフォームの提供を通じて、医療業界への貢献を目指しています。主なサービスとして、医師専用のSNS「MedPeer」があり、医療現場での実践的な情報や意見交換が行われています。また、医薬品や治療法に関する評価やレビュー、症例報告など、医師の業務に役立つ情報が豊富に提供されています。 ■業務内容: メドピアグループの有する資産を活かし、医療業界を変革するサービス・事業を企画・推進いただくオープンポジションです。 <メドピアグループの資産> ・国内医師17万人が参加する国内有数のドクタープラットフォーム ・60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとした医師集合知(ビッグデータ) ・医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、、デザイナーまで多様な人材を有する組織 ■業務詳細: ・新規事業の企画立案・実行 ・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行 ・事業提携の推進 など、細分化された業務ではなく幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■対象事業: メドピアグループは、「Supporting Doctors, Helping Patients.」のミッションのもと、医師・薬剤師向けコミュニティサービスを中心とした「集合知プラットフォーム事業」、 医療機関・医療現場の業務効率化をサポートする「医療機関支援プラットフォーム事業」を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社羅針盤

【リーダー候補】事業開発・事業企画(集客施策の立案・実行)◆業界未経験歓迎/観光需要増で成長中【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◎日本最大のインバウンド企業を目指す超成長中ベンチャー/2026年のIPOに向け準備中 ◎幅広い業務を経験しスキルアップできる環境 ◎旅行・観光が好きな方・英語を活かした仕事に挑戦したい方歓迎 ■業務概要: トラベル事業部または宿泊管理事業部のマーケティング担当として、売上拡大に向けた集客施策の立案・実行を担っていただきます。 事業部担当として担当いただきますが、観光・インバウンドという観点から事業部を横断したマーケティング施策の企画立案・実行についても推進していただきます。 ※配属先はマーケティング事業本部となります。 ■業務詳細: ・調査/分析 ・集客における戦略策定 ・プロモーション予算の策定、管理 ・集客施策の実行、改善:オンライン広告、SEO、SNS、展示会、セミナー/ウェビナー、サイト改善/EFO、MA/CRM ・クリエイティブ作成/ディレクション ■トラベル事業部/宿泊管理事業部について: それぞれの事業部で、欧米豪やアジアのインバウンド観光客に対してサービスを提供しています。 ■魅力: ・担当していただく事業部のメンバーと連携し、事業の手触り感を持ちながら推進していただくことができます。 ・各事業部間のシナジーを考えながら幅広く関わっていただき、当社の掲げる「旅の目的地を創出し、日本の観光をリードする」を実現するためのフローの基盤づくりから経験していただくことができます。 ■当社について: 当社は、日本のポストコロナという観光新時代をリードすることを目指し、インバウンド関連事業を運営する3社を統合して設立したベンチャー企業です。 ビジョン・ミッションは、『日本の観光をリードし、文化を次世代に繋ぐ』 観光をもっとワクワクする方へ、日本をもっと盛り上がる方へ、そして日本を訪れたすべての人々の人生をもっと楽しい方へ、そのような想いを持ちながら、人々の行きたいところ、やりたいことを示す「羅針盤」のような存在になることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

ヤンマーグリーンシステム株式会社

【兵庫/伊丹本社】経営企画 ◆日本の『食』を支える会社/年休128日/在宅可/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:兵庫県伊丹市中央三丁目1番…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【ヤンマーグループ/食を支える農業プラント大手/年間休日128日・福利厚生充実◎/ワークライフバランスを大切にできる環境(平均勤続年数14年)】 ■職務内容: 経営企画業務をご担当いただきます。業界動向の分析、競合分析、KPIの設定、予算策定、業績評価、新規事業企画など幅広い業務をハンズオンで行うことができる環境です。 ■職務詳細: (1)中長期経営計画の策定・推進 (2)市場調査及び競合分析を行い、顧客のニーズに応える戦略を立案 (3)経営指標の設定・モニタリング (4)各部門との連携を強化し、業務改善提案を通じて組織全体のパフォーマンス向上に寄与 (5)経営会議や取締役会の資料作成を通じて、意思決定の質を高める (6)プロジェクト管理及び進捗報告を行い、チームの協力を促進 ◎その他、経営戦略に関する業務全般を担当いただきます。 ■働き方: ・年間休日128日(土日祝の完全週休2日制) ・有給休暇は毎年6月11日に一斉付与(勤続年数により12日〜最大21日) ・夏季5日と年末年始の長期休暇もあり、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です ■福利厚生: 出産/育児支援制度、家族手当、社員食堂/食事補助、資格取得支援制度、研修支援制度など、ヤンマーグループと同等の充実した福利厚生・制度があります。 ■ヤンマーグリーンシステム株式会社について: ヤンマーグループで取り扱う農業施設の設計・施工・アフターサービスに特化する形で、2007年にヤンマー農機株式会社から分社独立しました。全国12拠点を展開し、大型農業用プラントを中心に米・麦・大豆分野、果実・野菜・花分野、バイオマス分野まで、幅広く日本の『食』インフラを支えています。グループで取引のある顧客との信頼関係や長年培ってきた技術力により、安定した受注状況を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務

プライム プラネットエナジー&ソリューションズ株式会社

【兵庫/姫路】生産拡大プロジェクト推進(業界未経験歓迎)◆積極設備投資中│世界のバッテリー業界を牽引【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

姫路拠点 住所:兵庫県姫路市飾磨区妻鹿…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【異業種からのチャレンジ歓迎◎/優良大手メーカーでの生産拡大プロジェクト推進/脱炭素社会への貢献/市場価値が高まる/世界最高スペックのリチウムイオン電池開発に成功した業界を牽引する企業】 グループの総力を挙げて進めるグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊として、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。 ■具体的な業務例: ・日中米での生産拡大に向けたプロジェクト運営(意思決定に向けた情報収集と方向性提案、調整、連絡など) ・日中米での生産ライン立上げ支援、課題解決のリーディング ■組織構成: 30〜50代の10名程度のメンバー(兼務や派遣社員含む)が在籍しています。 ■やりがい: ・電池業界ほど拡大中の業界は国内ではほとんどなく、急拡大だからこその面白みを経験できる ・日本の電池業界も当社もまだ成長途上の中、業界のトップランナーとして電池業界のみならず、日本産業全体を牽引することになる ・本業務を通して、会社の成長と自身のグローバル視点での企画力・人間力の成長の両方を実感することができる ■募集背景: 社名であるprime planet energy & solutionsの通り、地球環境への強い想いのもと約4年前に設立し、『かけがえのない地球 クリーンで豊かな社会を未来へ』というビジョン実現に向け、グリーンバッテリーの開発・製造・販売を行っています。世界的な電動車の需要拡大に対応するため、グループで唯一電池の開発や生産ラインの立ち上げができる当社が中心となり、グループの総力を挙げて急激な電池の増産を進めていきます。今回募集する部署はグローバル電池生産拡大プロジェクトの中心部隊であり、世界中(日米中)のグループの拠点で、新たな電池生産ラインを立ち上げるための企画やプロジェクト運営をスムーズに行うことがミッションとなっています。日本の電池業界にとっても重要なプロジェクトであり、一緒に牽引いただける方の増員(数名)を考えています。 変更の範囲:会社の定める業務

NEL株式会社

【恵比寿】プロダクトマネージャー候補◆小売市場に新しい仕組みを提供するリテールテック企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-21…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

【日本小売業の150兆円市場にアプローチするOMOカンパニー/商品購入とレビュー動画投稿を行うプラットフォーム「osina」を展開/IPO計画中/土日祝休み】 ■業務内容: 主に自社サービスである「osina」のユーザー、メーカー、パートナー企業それぞれの価値を創り、スケールするプロダクト開発をご担当いただきます。プロダクト価値の最大化と開発組織の構築をミッションとなります。 ■具体的な業務内容: ・プロダクト戦略の策定、実現 ・定性、定量調査をもとにしたオポチュニティの発見や価値の探索と優先順位の検討 ・エンジニアやデザイナー、プロダクトマーケター、プロダクトアナリスト、カスタマーサポート等と協力しての、プロダクト開発のリード ・リリース内容の効果検証と改善の実施 ・組織構築 ・新規プロダクトの立案と実行 ※上記業務は一例です。領域が多岐にわたるため、1人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。 ■配属先について: 自社媒体である「osina」の売上を最大化すべく、開発・ビジネス両面においてプロダクトにおける最良の意思決定及び実行を行う部門です。市場の拡大に伴い、私たちが出会うクライアントのビジネスモデルならびにブランド展開の幅は広がっており、それによってマーケティングプロモーションへのニーズも多岐にわたります。 ■当社の特徴: 当社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という代表の想いから、2017年に設立されました。化粧品事業、メディア事業等を経て、クリエイターと協同でメーカーのマーケティングを支援するTikTok事業を中心に成長し、現在は、高度経済成長期から失われた30年まで、長きにわたり日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売業150兆円の市場にアプローチしています。 ■別枠の必須条件の他、下記該当する方歓迎: ・ベンチャーなどでの就業経験 ・Redashを活用した数値分析経験 ・toC向けサービスのプロダクトマネジメント経験 ・広告業界経験2年以上 ・ビジネスモデルや事業戦略の策定経験 ・体系的な知識に基づきプロダクトをグロースした経験 ・エンジニアとしての開発経験 変更の範囲:会社の定める業務

アデコ株式会社

【プロジェクト統括責任者】就労支援や研修など公共事業に関するプロジェクト◆人に関わる社会課題解決事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

1> ソリューションセールス事業部 住…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

<官公庁・自治体等 就労や研修人に関わる社会課題解決事業の複数事業のプロジェクト統括責任者/管理職採用 > 国や地方自治体、外郭団体等の研修や就労支援事業等人と仕事をキーワードに社会課題解決事業の入札提案から受諾後の運営のマネジメントまで幅広く組織の牽引をお願いします。 ■業務内容: ◎案件受諾までの入札要件を元に企画書、提案書の作成 ◎パートナー企業などの選定 ◎複数事業のマネジメント(以下が事業単体の内容です) ・事業目標達成に向けての計画策定、広報戦略・パートナーの選定 ・顧客への報告、改善提案 ・事業メンバーのリード、育成、コーチング、タスクマネジメント ・パートナー企業の管理(事業ホームページの制作・運用保守、印刷、セミナー講師等) ・事業のコスト管理 ・次年度事業獲得のための企画提案 ・事業運営における各種調整、資料作成、データ入力、管理業務 など ◎トラブル・クレーム対応 ◎社会課題に関しての深い洞察と自らの考えを明確かつ説得力を持って顧客と折衝を実施 ◎特定の分野での専門知識を有し、組織内で知見を広める研修の企画実行 ◎部下の評価、育成 ◎新規の社会課題解決の提案 ◎組織のビジョンに沿って対外的なプレゼンスを高める活動や提案 ※リモートワーク可能ですが、業務上、出社は必須です。チームメンバーは概ね、新宿サンエービルに出社しています。 <事業テーマ例> 『働き方改革』『DX』『女性活躍推進』『地方創生』『子供の知育』『従業員定着』『課題解決コンサル』『カーボンニュートラル』『テレワーク』『リカレント』『高齢者雇用』『エンゲージメント向上』『リスキリング』『販路拡大』『サイバーセキュリティ』『スタートアップ』等 <事業形態例> 事務局運営、セミナー・シンポジウム開催、コンサルティング、普及啓発、教育、ビジネスマッチング等 ■入社後の流れ: ◎配属は適性を考慮し、ソリューションセールス事業部事業推進部の各課内へ予定。 ◎入社後すぐは既存案件にて運営を経験して頂き令和7年の案件獲得に尽力頂きます。

株式会社KINTO

【名古屋】新事業企画(プロジェクトリーダー候補)〜MaaSの最先端を創る〜<101C>【エージェントサービス求人】

商品企画、事業企画、事業プロデュース

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

既存のサブスクリプションサービスやモビリティマーケットに次ぐ新たなサービス(売り方含む)の企画・開発・実行をご担当いた だきます。具体的には、市場調査、事業仮説の構築に加えてビジネスモデル/ビジネススキーム/パートナー戦略を策定、実証実験によ る仮説検証、事業性検討を行っていただきます。この他にパートナー企業や関係部署と連携しながら、新サービス/新たな売 り方の要件定義や業務設計、運用設計の業務を行っていただきます。 また上記【新事業企画】の中でも中古車関連の新サービスについて企画・開発・実行を担っていただける方も募集をしてお ります。(例:中古車の物流再商品化、EC販売、輸出など) ※中古車関係の新規事業企画に100%アサインではなく、当該業務を中心に総合企画部の他プロジェクトにもアサインを 予定しております。 ■組織構成: 中途社員・9社からの出向者で構成されており様々な文化の元刺激し合いながら業務を遂行することが出来ます。Webサービス×自動車という業界初領域へのチャレンジはやりがいがあります。また決裁スピードも速く裁量権が多い職場環境です。 ■当社の特徴: 車を所有する時代から、移動するための手段・サービスとして利用する時代へ変化をしており、また近年では「所有せずとも必要な時に利用する」という考えが若者を中心に強くなっています。当社は、新しいクルマの持ち方として愛車サブスクリプションサービス「KINTO」を提案し、これまでにトヨタ自動車がリーチできなかった顧客層の獲得に寄与しています。また、スピード感と新しいことへのチャレンジを重視している社風で、トヨタグループの資本面での支えもあるのが特徴です。サブスクサービスだけでなく、様々なプロダクトの開発を通してモビリティサービス発展に同社は寄与しています ■KINTOのvison&Value: 詳細はこちらhttps://corp.kinto-jp.com/company/message/ 変更の範囲:会社の定める業務

GMOペイメントゲートウェイ株式会社

【新規事業推進】給与Fintech事業プロダクトマネージャー(PdM)候補【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【加盟店15万店舗超の決済会社/FinTechリーディングカンパニーとして毎年25%以上の営業利益成長を目標とし、18期連続増収増益】 ■募集の背景 今回募集するポジションは、株式会社三井住友銀行と当社の共同事業である給与トータルソリューション「即給 byGMO」の事業責任者候補です。 「即給 byGMO」は2021年7月にサービス開始したばかりの新サービスであり、この戦略プロダクトを当社の将来の柱の一つとしてグロースに貢献できる方を必要としています。 B2Bマーケット×Fintechという、昨今のテック領域で注目のビジネスドメインにおいて、営業面およびサービス開発面を含む製品企画・運営全般を担って頂きます。 即給 byGMOに関する当社プレスリリースや、サービス紹介ページをご覧になって頂くと、どのようなサービスであるかイメージできると思います。 【サービスページ】https://www.gmo-pg.com/service/sokkyu/ 【プレスリリース(1)】https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000003437.000000136.html  https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004140.000000136.html ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇ 新規機能開発の検討におけるクライアントニーズを考慮したプロダクト企画立案、及び、社内IT担当、開発ベンダーに向けた要求仕様の策定 ◇ 業務オペレーションを理解し、課題や改善点を抽出、運用の改善案や自動化、ツール導入等の立案 ◇ サービスグロースに向けたビジネスメンバーや社内IT担当とのディスカッション ◇ デザイナーと連携したUI/UXの設計 ◇ エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進 ◇ 企画ドキュメント作成・効果試算・ROI算出・投資回収の策定 ◇ その他サービスグロース、プロダクト開発に必要な実務 ■組織環境 現在7名(社員5名、派遣社員2名)。 事業拡大を前向きに進めていく為の円滑なコミュニケーションが役職関係なくとりやすい環境です。 やってみたいと思ったことに対して、経営陣、関係各部含め、どうしたら実現できるかを前向きに議論できる社風です。 変更の範囲:本文参照

ノウンズ株式会社

【全国フルリモート/事業企画・開発/責任者候補】新規事業企画・開発など戦略立案〜実行/業界開拓◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都新宿区新宿4-3-1…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【顧客・ユーザー基盤を活かした新事業創出を目指すノウンズ株式会社/裁量の大きいポジションでスピード感ある事業開発/完全フルリモートの柔軟な働き方】 ★新規事業の企画・開発に関わり、0→1のフェーズをリードするやりがいのあるポジションです。 ★裁量の大きいポジションで、経営陣と近い立場で働けます。 ◆職務内容 新規事業企画・事業開発として、新たな事業領域のマーケットリサーチやビジネスモデルの構築、社内外ステークホルダーとの折衝・交渉をリードします。また、既存事業と連動したサービス拡張や新規サービスの立ち上げも推進していただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・「0→1」の新規事業企画・開発(市場ニーズや競合のリサーチ、事業コンセプト立案、サービス仕様の検討など) ・既存事業の拡大に向けた戦略立案・実行(既存事業のグロース検討、既存プロジェクトの進捗管理、課題の特定・解決) ・プロジェクトマネジメント(スケジュール策定、進捗管理、リスク管理、予算管理) ・事業グロースに向けたアライアンス先開拓スキーム構築(ビジネスパートナーとの協業スキーム構築、提携交渉、関係構築) ・施策の効果検証・データ分析(施策のPDCAを回し、事業の収益性・成長性を高めるための改善施策を検討・実行) ・マーケティング施策への連携(必要に応じて社内のマーケティングメンバーと協業し、集客・認知拡大施策に協力) ■仕事のやりがい: ・Knownsのアセットを活かし、社会に大きな影響を与える新しい事業の第一歩に関わることができる。 ・経営者と近い立場で仕事ができ、裁量が大きい。 ・小さなチームでアジャイルに、スピード感をもって事業開発に取り組める。 ◆働き方 完全フルリモート勤務で、日本国内どこからでも働くことができます。社内の打ち合わせや商談などはすべてオンラインで実施します。フルフレックス勤務制度を導入しており、働く時間も自由度高く設定できます。 ◆企業概要 ノウンズ株式会社は、顧客・ユーザー基盤を活かして新たな価値を提供する事業を創出することを目指しています。既存事業「Knowns」「Knowns Biz」のプロジェクトマネジメントを通じて、事業の強みを理解しつつ、新規事業の立ち上げや拡大を推進します。

ENEOS株式会社

事業企画(水素事業に関する企画立案)/残業20h程度/在宅勤務週2〜3日可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

水素の利用に関する企画立案・提案/同社注力事業をリード ■業務内容 日本国内の大規模な水素需要家(主に発電事業者・製鉄事業者等)に対して、海外からのCO2フリー水素の利用に関する企画立案・提案を行うとともに、水素受入基地の検討(FS〜FEED〜EPC)を通じた水素サプライチェーンの構築を行います。 ■就業環境 ・平均残業時間:20h/h ・テレワーク:週2〜3日可 ・人員構成:12名(うち5名中途入社) ・平均年齢:39歳 ■業務の魅力点 日本の水素社会実現に向けたCO2フリー水素サプライチェーンの構築を行います。社会的役割とダイナミックな仕事を通じて、大きなやりがいを感じながら業務を行うことができます。 ■採用背景 当社は、長期ビジョンにおいて「『エネルギー・素材の安定供給』と『カーボンニュートラル社会の実現』との両立に向け挑戦」を掲げており、本格的な水素の大量消費社会を見据えてCO2フリー水素サプライチェーンの構築に注力しています。 日本政府および当社の水素事業戦略に基づき、水素サプライチェーンの確立に向けて、競争力のある水素源を海外で確保し、国内需要家に供給するべくPJに取り組める即戦力を求めています。 ■同社の魅力 【日本トップクラスの売上高を誇るエネルギー業界のリーディングカンパニー】 同グループは連結売上高10兆円を超え、日本企業全体でもトップクラスの規模を誇ります。また、国内燃料油販売量とサービスステーション拠点数では国内No.1の実績を有し、高い資金調達力も強みです。基盤事業である石油精製・販売事業を始め、エネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。また、次世代型エネルギー供給やEV関連サービスといった成長事業に注力しています。

ポノス株式会社

【恵比寿/週1リモート可】新規事業責任者◆既存ゲーム事業に捉われない0→1の創出/年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

江戸オフィス 住所:東京都渋谷区恵比寿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界中のユーザーに遊ばれている『にゃんこ大戦争』開発企業/新規事業の立ち上げをお任せ/離職率3.8%/フレックス有・年休125日(土日)祝】 ■業務内容: ゲーム開発・運営事業において事業拡大をしてきた当社において、既存事業にとらわれない新規事業立ち上げ(0→1の創出)を行っていただきます。 ※新規事業イメージとしては、既存ゲーム事業と何らかの接点がありつつも、全く異なるものを想定しております。 ■具体的には: ・新規事業企画立案・戦略・事業化 ・経営層へのプレゼンテーション・レポーティング ・自身が責任者として関わる事業のプロジェクト管理 ・事業化に伴う、各種レギュレーション・ルール・オペレーション設計 ・先々としてメンバー育成及びマネジメントを通じた組織形成 ■働き方: ・週4日以上出社(週1日まで、本人の希望でリモートワーク可)でのご就業をお願いしております。 ・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張(京都or東京)をお願いする場合があります。 ■当社の事業: スマートデバイス向けゲーム開発をゲーム事業における成長戦略の核と考え、自社で企画・開発するオリジナルゲームをApp Store、Google Play等のマーケットを通じて日本だけに留まらず海外市場に向けても配信しています。 今後、ゲームラインアップを充実させ、配信国も更に拡げていき、世界中の人々にゲームを届けていきます。 ■ビジョン: 求められるモノの中に、自分たちしか創れない価値をプラスしていく。私たちが大切にしていることです。私たちが創るゲームによって、みなさんの笑顔を、前向きな気持ちを、夢を創出する。エンターテイメントの可能性を追求するポノスの役割とは、そうした時間を創り出していくことだと思っています。ゲームのおもしろさというものを一人でも多くの人に。ポノスは、エンターテインメントの可能性に挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社レノバ

【京橋】グローバルエナジーマーケティング ※プライム上場/再エネ発電開発の安定性◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:東京都中央区京橋2-2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/独立系再エネ事業で多様・複数の電源開発を行う安定企業/男性の産育休実績有/フレックス制/持株会制度有】 ■業務内容: ・電力分野のマルチ電源(バイオマス・風力・太陽光・地熱・蓄電池等)グリーン燃料(水素アンモニア・SAF)を対象として、制度把握及びマーケティング戦略立案・実行、顧客関係構築及び、具体案件スキームの提示・交渉・契約締結を行う ・国内外のグリーン水素・アンモニアの上流事業案件の探索、デューデリジェンス及び開発実務 ■ポジションの魅力: ・再生可能エネルギー事業を通じて、社会的課題・エネルギー問題の解決、環境保全に貢献 ・グローバル地域横断的に、当社が開発する再エネ電力資産及びグリーン燃料事業のエネルギー市場取引における戦略立案から取引実行と、並行して、水素・アンモニア製造事業の上流開発という、エネルギー事業における上流から下流まで一貫して担当出来るチャレンジングかつ豊富な経験が得られる環境 ・スピード感がある柔軟な組織風土のなかで様々な成長・学びの機会 ■当社の魅力: ・当社は東証プライム上場の再生可能エネルギーの開発・運営に特化した独立系の企業です。北は北海道、南は九州まで全国各地に太陽光、バイオマス、風力、地熱などの再生可能エネルギーの電源開発をマルチに行っています。 ・国の2050年脱炭素社会実現に向けて、当社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。世界の再生エネルギー市場も健全な成長率で成長すると予想されており、需要も拡大中です。 ・ベトナムやフィリピン、タイ、韓国といったアジア圏における電源開発も今後さらに拡大していく方針です。今後は国内事業は着実にプロジェクトを進めていきつつ、海外事業の強化も進めグローバルな電源開発企業を目指しています。

株式会社メディアエイド

SNSプラットフォーム◆事業責任者◆創業3期で年商5億突破/0→1事業/年休125日/副業可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-20…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇約13.2兆円の経済的インパクトを起こすSNSのメディア革命・パラダイムシフトに携われる◇◆ 当社は『知らなかったを救う。』というミッションを掲げ、すべての人が正しい情報に正しくリーチできる世界を目指して、SNSソリューション事業の展開をしています。 知らないことは調べられない。知らないことは実行できない。人生のありとあらゆる選択で、もっと人の声に、もっと専門的な情報に、自然と出会えることができたならば、私たちの暮らしはもっと豊かになると思います。私たちメディアエイドはミッションに共感し、共に戦ってくださる仲間を募集しています。 ■業務内容: 当社の事業責任者の役割としては、「非連続な事業成長を達成する為にあらゆる手段を考案し、行使し続けること」だと定義しております。 その上で具体的には以下の業務を想定しております。 ・短期〜中長期の事業戦略策定と実行 ・非連続な事業成長を達成するためのexecution策定と実行 ・精緻な事業計画の策定と実行 ・事業に必要なチームの組成及び採用戦略の立案と実行 ・重要度の高いissuの見定めと解決に向けたプロジェクトの組成 ・各種マネジメント ※入社タイミングによってアサインする事業、進捗が変動する可能性があり業務内容は上記に限りません。 ■募集背景: 当社は、短期では2027年時価総額400億円で東証グロース市場への上場、中期では2029年時価総額1,000億円で東証プライム市場への上場をマイルストーンとして置いておりますが、これらの達成の為には新規事業の垂直立ち上げが必須です。またエクイティストーリーの観点からも「Web→SNS」のパラダイムシフトを通して事業が成立している状態を示す必然性があります。中長期ではミッションである「全ての人に、必然の出逢いを。」が達成されるような、その時代に則した必然の出逢いが達成され得る事業を非連続的に生み出していく必要があります。それらを先導していただける事業責任者を募集しております。 ■チームのミッション: 「全ての人に、必然の出逢いを。」というミッションを達成すべく、業界特化SNSを通して「Web→SNS」のパラダイムシフトを牽引する。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社常陽銀行

【水戸/1day選考】業務プロセス改革担当◆めぶきFG安定基盤/茨城県No1シェア銀行/リモート【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

本社 住所:茨城県水戸市南町2-5-5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【本社配属/国内最大級地銀グループ「めぶきFG」/仕事と家庭を両立できる福利厚生と安定基盤で長期的なキャリアパス/オフィスカジュアル勤務】 ■業務内容 銀行営業店や本部で発生する事務処理の全体フローを整理・構築し、効率化・省人化に向け業務プロセスの改善やシステム化の企画立案・実行をご担当いただきます。 【部署・職務内容の特徴】 ・配属となる事務管理部は、営業店事務負担軽減および事務集中部署(業務センター)の事務効率化のための諸施策の企画立案・遂行を担当しています。 ・企画から遂行(営業店や業務センターへの指示)まで担当するなど、責任とやりがいを感じられる業務です。 ■配属先 原則、本店配属になります。 ■キャリアパス 行内外トレーニー制度ではスキル、経験を積むことを目的とし本部や行外の金融機関・関連機関に一定期間行員を派遣する制度です。 ディーリング業務や国際業務、営業推進企画、M&A業務、預り資産業務などその内容は多岐にわたります。 ■同行の魅力 行員の生活やライフスタイルの充実を図り家庭と仕事を両立し、行員が生涯のキャリアを育成できる制度を整備しています。 ●えるぼし3段階目の取得 (1)男性の育児休職取得率80%以上 (2)女性が働き続けることのできる環境を整備し、女性の平均勤続年数の向上 (3)女性管理職の割合を10%以上、係長以上の割合を20%以上 ●プラチナくるみん認定の取得 (1)育児休職制度利用者の職場復帰に向けた支援策の実施 (2)育児短時間勤務制度を利用しやすい環境の整備 (3)男性の育児休職制度の利用促進 ●休日休暇・残業制度 ・土日祝、年末年始(12/31〜1/3)休み ・年次有給休暇14〜20日※1人当たり年間有給休暇取得日数13.3日 ・連休制度:連続休暇制度(5営業日※年1回)プチバカンス(連続3営業日※年1回) ・1人当たり月間残業時間約13.5時間(2022年度) ●福利厚生制度詳細 https://www.joyobank.co.jp/recruit/person/ ■将来性について 茨城県は農業・工業・観光業・中小法人と豊かな商圏であり県民所得は国内TOPの地域になります。ビジネスやお金の流動に銀行業はつきものであり同社は茨城県マーケットでNo1シェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

アズビル株式会社(旧株式会社山武)

【丸の内】SDGsに関連する企画、推進・管理/東証プライム上場/在宅可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【1906年創業・東証プライム上場/国内シェア80%でシェアトップ/自己資本率70.6%/土日祝休み/リモートワーク有】 ■業務内容: SDGsを軸としたサステナビリティ経営に関する企画・推進全般をお任せいたします。 ■業務詳細: ・グループ横断のSDGs会議体運営(国内、海外) ・SDGsおよびその関連の企画・推進、目標進捗管理、関連部署との連携 ・コミュニケーション活動(統合レポートや各機会、社内外の媒体での情報作成、発信等) ・外部調査、評価への対応、外部環境、ベンチマーク調査、分析 ・社員啓発教育企画・推進 等 ■企業の魅力: 1906年創業の歴史を持つ、プライム上場企業です。 当社のビルシステム事業は国内トップシェアを誇り、ショッピングモールや大型施設、東京駅ビル群等広く導入されています。 健康経営優良法人に4年連続認定され、また3年以内ので退職率は4%前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

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