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東京都ビジネスサービス株式会社

東京都の第三セクターで働く【研修講師】年休125日(土日祝休み)

教師・講師、団体職員

【転勤なし/ゆりかもめ「テレコムセンタ…

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雇用形態

正社員

障がい者雇用に関するニーズや課題に合わせ、企業や官公庁、自治体に向けて研修(障がい者雇用の基礎知識など)を実施します。 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング お客様先を訪問して課題や要望を伺います。 ▼ご提案 ニーズに合った研修をご提案します。 ▼研修準備 資料作成などの準備を行います。 ▼研修当日 対面またはオンラインで研修をします。 ※研修は月2~8件を実施。1回2時間程度。  規模は数名から100名まで様々です。 ゆくゆくは…こんな研修をお任せします! ▼顧客のニーズによって、研修内容もさまざま。 ◎企業・官公庁・自治体向け 障がい者雇用の基礎知識 採用・面接・定着のポイント ◎障がい者支援員向け スキルアップ研修など ◎障がい者社員向け 社会人のビジネスマナー コミュニケーション講座 メンタルヘルスケア講座 「お客様からの声」「研修後の変化」を実感できる! 「多くの学びを得ました」「理解が深まりました」というお客様からの感謝の言葉、顧客アンケートに高評価のコメントが寄せられたときにやりがいを感じられます。また、研修をきっかけに障がい者募集や採用といった具体的なアクションに繋がったときには、自分の仕事が社会貢献に繋がったことを実感でき、嬉しく思えますよ。

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)

広報・宣伝

東京都 新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【東京/大阪/名古屋】社内広報(エキスパート職)」のポジションの求人です まずは、エンゲージメントサーベイに基づく課題抽出をもとにした中長期的な施策の検討をもとに、施策をゼロから企画・運用いただきます。また、PXTブランド戦略に基づく、社内広報プランの作成・遂行、自社アイデンティティの醸成に積極的に取り組んでいただきます。 ・インターナルコミュニケーションの施策立案、実行  └個社・階層・事業横断コミュニケーション計画立案(PMI含む)  └社内エンゲージメント施策、社内浸透  └ブランド戦略に基づく施策の立案、実行  └情報発信(Web社内報、社内イントラ運営)  └社内イベントの企画・運営  └社内表彰、企画・運営 ・経営陣や経営戦略部との連携、調整、交渉 ・効果測定・振り返り  └実施施策の効果分析、改善策の提案・実行 など 社員のエンゲージメントの向上や、社員の行動変容を促進できるような施策の運営・推進をしていただきます。 【募集背景】 エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」(以下PXT)として当社は誕生しました。 パーソルグループの中核会社として、 『テンプスタッフ』や『doda』に次ぐ新たな柱として 当社が期待されております。会社統合後、事業部制への組織変更などを経て、まだまだ発展途上の会社のため、「PXTらしさとは何か」から定義し、企業理念や経営方針の浸透・社内情報の共有・従業員のエンゲージメント向上、ひいては社員の行動変容を促進できるような、様々な仕掛けを企画・実行いただける方を募集いたします。 【配属組織】 ■経営戦略本部 ブランドコミュニケーション部 インナーコミュニケーショングループ ■組織構成:マネージャー+メンバー4名 └経営戦略本部内に社外広報向けグループがあり、連動した施策実施を行います。 【ポジションの魅力】 ■会社統合、組織改編後、社内ではさまざまなビジネスモデル、システム、制度が混在しており 、エンゲージメント向上の取り組みをすることで、組織全体のはたらきやすさに直接的な影響を与えることができます。 ■経営層との距離…

アクセンチュア株式会社

クライアント・リレーションシップ・マーケティング

広報・宣伝

東京都 港区赤坂1-11-44 赤坂イ…

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「クライアント・リレーションシップ・マーケティング」のポジションの求人です 【ミッション】 アクセンチュアにおける対外向けのマーケティング戦略の立案・実行・推進をマネージャーとして担っていただきます。 【所属組織】 マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)内の クライアント・リレーションシップ・マーケテイング(CRM)チーム 【業務内容】 マーケティング・コミュニケーション本部(M+C)のグループの一つである、クライアント・リレーションシップ・マーケティング (CRM)で、特定の業界や中~大規模アカウントに対する高い効果を持つCRMエンゲージメント戦略の策定・実行を担っていただきます。 業界リーダーやアカウントチーム、そして国内外のM+C部門の同僚など様々なステークホルダーと連携・協力し、お客様に対しアクセンチュアの価値を最大限に届けていきます。その際、データを活用して施策の効果を見える化・最適化することが肝要です。 また、社員のキャリア構築における相談者であるピープルリードとして、メンバーの育成・コーチングにも取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■日本市場における、業界別・アカウント別の統合マーケティング・コミュニケーション戦略の立案と実行 ■CRMのチームメンバー、他のM+C部門、リーダー陣と連携し、関係強化とブランド価値向上に資するマーケティング施策の計画・活用・実行 ■高品質かつ顧客中心で業界に特化したマーケティングプログラムの運営 ・ 戦略立案とメッセージ設計 ・顧客エンゲージメントジャーニーの構築 ・コンテンツのキュレーションとカスタマイズ ・イベント体験の設計 ・LinkedInのベストプラクティス活用 ・重要な提案案件の獲得支援 ■アカウントリーダーやチーム、業界リーダーとの戦略的ディスカッションのリード ・それぞれのリーダーの優先事項やビジネスの背景を理解し、それに沿ったマーケティング計画の策定 ■クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・提供 ■事前に合意された成果指標に基づくパフォーマンス評価と、フィードバックループを通じた継続的改善の推進 ・クライアントの関心を惹きつける、関連性の高いコンテンツや体験の企画・…

株式会社ポピンズエデュケア【東証スタンダード上場グループ】

幼児教育スクールスタッフ/未経験OK/年休125日/残業月7h/賞与年2回

教師・講師、保育士・幼稚園教諭

東京都港区赤坂9-7-4 東京ミッドタ…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

◆東証上場グループ ◆英語力を活かせる ◆有休取得平均11.9日 ◆持ち帰り残業なし ◆夏季・年末年始に連休あり ◆産育休取得100%/自社保育サービス利用可 0~3歳までのお子様を対象とした幼児教育スクール『ポピンズアクティブラーニングスクール六本木』にて、スクールスタッフとしてクラス運営をお任せします。 【 主な1日の流れ 】 ▼ 出勤~お子様の受け入れ ▼ 散策(散歩) ▼ 専門講座プログラム(1回目) ▼ お昼~お昼寝 ▼ 休憩 ▼ 専門講座プログラム(2回目) ▼ スナックタイム ▼ お迎え対応~延長対応、事務作業、打ち合わせ その他にも、専門講師とのミーティング、個人面談、お子様達の成長記録を記したドキュメンテーションの作成などもお任せします。 【 ポピンズアクティブラーニングスクール六本木について 】 0歳~3歳までのお子様を対象にした最先端の幼児教育スクールです。一流の講師陣による多彩なプログラムを通して、お子様の持つ能力を最大限に引き出し、主体的な学びを支援しています。 〈プログラム例〉 ◇質の高い英語教育をご提供する「イングリッシュ」 ◇音楽の基礎能力を育む「ミュージック」 ◇感性と創造力を育む「アート」 ◇強い心とからだを育む「キッズライフセービング」etc. ※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に変更はありません

弁護士ドットコム株式会社

マーケティング(税理士ドットコム)

広報・宣伝

東京都 港区六本木四丁目1番4号 黒崎…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「マーケティング(税理士ドットコム)」のポジションの求人です 【募集背景】 税理士と顧客の橋渡しをさらに円滑に行うためには、利便性の高いWebプラットフォームの進化が不可欠です。税理士選びの体験向上や新しい機能の開発を通じて、これまで以上に多様な顧客ニーズに応えるサービスを提供することが求められています。 また、税理士ドットコムをご利用いただく方の最大化や、税理士ドットコムのコンテンツへの満足度を高め、税務相談や税理士探しを成功に導くことが役割です。税務相談サービスの活用方法や、税務に関する役立つノウハウ、調査・レポート・データコンテンツなどを通じて、税理士ドットコムは最も税務相談に役に立つと支持してもらえる状態を目指していただきます。 【具体的な業務内容】 マーケティングに関する企画立案から実行、効果検証までをお任せします。 ■マーケティング/戦略の策定・実行 ■チームで検討した改善施策の進行 ■施策/機能リリース後の効果測定 ■サイトの運営、UIUX改善 ■セールスやマーケ、CSといった他部署メンバーとの折衝 【ポジションの魅力】 ■事業の根幹から関わることのできる環境 メディアサービスを提供する事業会社において、企画や戦略立案などの上流工程から携わることができます。単なる運用ではなく、事業の成長を左右する重要なフェーズに関わることが可能です。 ■拡大フェーズならではの裁量と影響力 サービスの成長に伴い、裁量を持って戦略的に業務を進めることができる環境です。スピード感を持って意思決定し、実行していくことが求められるため、自己成長の機会も豊富にあります。 ■業界をリードするサービスの成長に貢献 業界内で影響力を持つサービスの拡大期に携わり、さらなる市場シェア拡大に向けた取り組みを推進できます。第二創業フェーズのタイミングで組織や戦略をつくり上げていくチャレンジングな環境です。 【税理士ドットコム】 税理士と相談者をつなぐための日本最大級の税務相談プラットフォームであり、税理士探し経験者の90%※が信頼できると回答した税理士紹介を提供してるサービスです。税務に関する悩みや課題を解決するため、無料の税務Q&A、税理士紹介、税理士検索、税務情報の配信など多岐にわたり、個人から企業まで、幅広いニーズの税務相談…

三井住友カード株式会社

UIUXデザイナー 新設された部署でご活躍いただきます

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「UIUXデザイナー !!新設された部署でご活躍いただきます!」のポジションの求人です 【ポジション概要】 1,000万超の会員を抱える国内最大級のフィンテックサービスにおいて、ユーザー中心の視点で、デジタル体験をゼロから再設計できるUIUXデザイナーポジションです。デザインによる事業成長とブランディングをけん引する「CEOデザインオフィス」に所属し、戦略と一体化したデザインの力を発揮していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Customer Firstの理念に基づくユーザー体験設計とインターフェース開発 ・データと顧客インサイトに基づく既存サービスの改善提案 ・デザインシステムの構築・運用およびコンポーネントライブラリの整備 ・チーム協働でのプロジェクト推進とデザイン品質の向上 ・グローバル展開を見据えたユニバーサルデザインの実践 ・デジタル施策のPDCAサイクル実行とKPI改善 【本ポジションの魅力】 ■新設の「CEOデザインオフィス」で、全社の顧客体験とブランディングを統合的にリード  2024年に発足した独立組織。前川美穂氏(Head of Design)が率いる、デザイン主導の経営を本気で推進する組織です。 ■フィンテック領域の最前線で、大規模サービスのUIUXを構築できる  会員数1,000万以上のスケールでユーザー体験設計を行う機会は稀有。自らのデザインが直接ビジネス成果に結びつきます。 ■SMBCグループ横断の連携・ナレッジ共有  SMBC Design Teamとの協働により、グループ全体のノウハウを活かしながら先進的な取り組みに挑戦可能です。 ■グローバル展開やユニバーサルデザインなど、社会的インパクトの大きなテーマにも携われる ■スキルアップ支援も充実  資格支援制度・社内認定制度・デザイナー勉強会など、継続的な学びの機会が豊富です。 【配属部署】 CEOデザインオフィス 2024年にメルカリ出身の前川美穂氏を迎えて新設された、全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可

栗田工業株式会社

ESG推進【在宅・プライム・国内最大手】

広報・宣伝

東京都 中野区中野4丁目10番1号 中…

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「ESG推進【在宅◎・プライム・国内最大手】」のポジションの求人です 【募集背景】 産育休取得者発生のための欠員補充及び、同社業務強化のための増員募集 【期待すること】 同社サステナビリティ領域のスペシャリストとして、サステナ経営推進やCSVビジネスの推進をいただきたいと考えております。 【職務内容】 当部署では、サステナビリティ経営の推進に関連する業務全般を担っており、担当業務は本人の意欲や適性に応じて決定します。主な業務は以下の通りです: - サステナビリティおよび重要課題(マテリアリティ)に関する情報開示・企画 - SSBJ対応に関する施策立案・実行 - ESG関連のステークホルダー(ESG評価機関、顧客、投資機関等)とのエンゲージメント統括および得られた情報の分析・洞察提供 - サステナビリティ推進委員会および諮問会議の運営(事務局業務) - マテリアリティの特定に関する企画提案・実行 - 上記業務に関連した国際的潮流の収集・分析 【英語について】 ESG評価機関からの質問への対応、国外関係会社とのコミュニケーション、サステナビリティに関する情報収集などの場面で使用いたします。 年に数回程度ですが海外事業会社との会議もございます。 【魅力】 ・グループ8,000人を擁する企業体の中長期的な成長に向け、マテアリティのうち上述のテーマの側面から自社グループの進むべき方向性を考え、必要な仕組みを整え、自ら実践し、その結果をステークホルダー視点で俯瞰する、やりがいと手ごたえがあり、自己成長を実感できる業務です。 ・同社は今後もサステナビリティを中核に自社全体の事業を進めていく方針です。 当ポジションではその中核となる大きな役割を担っていただき、会社の経営と戦略に近いところに携わりながら、裁量をもってご活躍いただくことができます。 ・同社は水ビジネスという環境や社会に対して貢献性の高い事業を展開しております。近年はその貢献性の高さから、環境問題に感度の高い海外投資家からも多く問い合わせを受けており、ビジネスや企業としてのESGへの関連性の深さも大きな魅力です。 【組織構成】 サステナビリティ経営戦略室 戦略企画部 ESGインテリジェンスチーム 5名 部署ミッション: 経営層による中長…

株式会社エス・エム・エス

デジタルマーケター/数千万~億円規模【東証プライム上場企業】

広報・宣伝

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「デジタルマーケター/数千万~億円規模【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり、求められるサービスを創り、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで、上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せしていくことで私たちのサービス貢献の幅を広げていきたく、募集をしています。 【配属想定組織】 介護キャリア事業領域のマーケティングチーム 【業務概要】 介護キャリア事業のいずれかのサービスにおいて、リスティング広告の運用を中心としたプロモーション領域(アフィリエイト、ディスプレイ含む)の戦略設計~実行を一気通貫でお任せしたいと考えております。 キャリア事業領域はSMSグループの主幹事業であることから、広告宣伝費の規模も大きく、スケールの大きいマーケティング活動をお任せすることが可能です。 【キャリアパス】 ●マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン ・リスティング広告運用担当→CRM運用担当→SEO戦略立案・実行責任者 など ●マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン ・リスティング広告運用担当→SEMグループマネージャー→マーケティング部門責任者 ●マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン ・リスティング広告運用担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者

株式会社日立製作所

【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進

広報・宣伝

東京都 千代田区丸の内一丁目6番6号(…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【東京】サステナビリティ戦略立案・グローバル推進」のポジションの求人です 【期待する役割】 サステナビリティに関する会議体の企画・運営、各種施策の日立グループ内への展開の推進役を担っていただきます。 また、近年日本を含む各国におけるサステナビリティ開示基準の整備が進むなど、サステナビリティに関する規制対応の必要性が増しており、コーポレートスタッフとして、グループ・グローバルでの対応をリードし、各事業体における取組みの支援等にも携わっていただきます。 【職務詳細】 ・サステナビリティ戦略立案/見直しにおける企画業務 ・サステナビリティ目標/KPIの企画・モニタリングの取り纏め、関連する会議体の運営 ・サステナビリティに関する各種取組み(社内外コミュニケーション施策/マテリアリティ分析/指標策定等)の企画 ・各国におけるサステナビリティ開示基準や規制のモニタリング、対応に向けた取組みの企画・対応推進 ・サステナビリティに関するガバナンス・プロセス・推進体制の企画・運用 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 日立では、サステナビリティにおけるグローバルリーダをめざし、サステナビリティ戦略・取組みを強化しています。 本ポジションにおいては、グローバル競合の動向を把握しながら、日立グループのサステナビリティ戦略の企画・実行をリードする事でサステナビリティに関する専門性を磨いていただく機会が多くあります。 当社のサステナビリティ部門においては、組織に横断的な変革をもたらす事が求められます。日立グループの幅広い事業体、及び各コーポレート部門、更に欧州/米州/中国/アジア/インド含むグローバルなサステナビリティ部門のメンバーと協力しながら、サステナビリティの経営への統合を図るため、日々新しい取組みにチャレンジいただきます。 日々の業務を通じて、将来的にはグローバルに通じるサステナビリティの専門家としてのスキルが身につき、活躍の機会が広がります。 【働く環境】 (1)グループサステナビリティ本部は約20名が所属しており、企画部は9名体制で、30代~50代のメンバーで構成されています。グループ環境本部をはじめ、各コーポレートのファンクション、地域本社及びセクタ/ビジネスユニット・グループ会社と連携し、各種施策の検討や運用…

株式会社エス・エム・エス

マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業】

広報・宣伝

東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「マーケティング責任者候補【東証プライム上場企業】」のポジションの求人です 【募集背景】 サービスグロース、組織力強化の為の増員です。 【業務概要】 キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せします。 主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計~実行 ・TVCM含むオフライン/マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築(人材採用・育成・仕組化) ・戦略に紐づくマーケティング予実管理(策定含む) 【配属組織】 キャリア領域マーケティングチーム 【ミッション】 単にリード獲得のための集客を行うのではなく、変化を続けるマーケットニーズを適切に把握するための市場の調査から始まり、必要な顧客へ届けるためのプロモーション戦略の策定、描いた戦略を実現するための強い実行力を持つための組織の運営まで上流から下流までのマーケティングを一気通貫でお任せします。 【キャリアパス】 ご本人の志向性に合わせ、 ・事業責任者 ・他部門(介護事業者領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外領域等々)への異動 ・新規事業開発部門への異動 ・マーケティングの専門性の追求&会社横断でのマーケティング領域の統括責任者 など、過去実績も含め多様なキャリアパスが実現可能です。

三井住友カード株式会社

シニア・プロダクトマネージャー

広報・宣伝

東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号

1000万円〜

雇用形態

正社員

「シニア・プロダクトマネージャー」のポジションの求人です 【業務詳細】 ■プロダクト戦略・ロードマップ策定 ・キャッシュレス決済市場の動向、競合動向、顧客インサイトをもとにした中長期の戦略立案 ・グループ(銀行・証券等)との連携を踏まえた総合金融プラットフォームの設計 ■スクラム開発リード ・プロダクトバックログの優先順位付けと管理 ・スプリントプランニングと進行管理、開発チームとの密な連携 ・ベロシティのモニタリングと改善サイクルの実行 ・エンジニアと技術的詳細について深く議論し、機能リリースの迅速性と長期的な基盤構築のバランスを最適化 ■仮説検証・データドリブン分析 ・新機能・UI/UX改善における仮説立案、A/Bテスト設計、データ分析 ・ユーザー行動やログデータを基にしたインサイト抽出とプロダクト改善への反映 ■リリースおよび品質管理 ・CI/CDパイプライン連携、テスト自動化、監視体制構築 ・リリース後の品質監視とトラブル対応の体制整備 ■ステークホルダー連携 ・経営・事業部門・UX・分析・マーケ等との戦略的コミュニケーション ・意思決定の合意形成、外部パートナーとの協働推進 【担当プロダクト例】 下記のようなプロダクトのうちいずれか、または複数をお任せします: ・Vpassアプリ ・VポイントPayアプリ ・共通ポイント「Vポイント」基盤を活用したサービス群 ・グループ金融アセットを活用したシナジーサービス(例:銀行・証券連携機能) ・その他、グループ横断でLTV最大化を目指すデジタルプロダクト群 【ミッション】 ・変化の激しいキャッシュレス決済市場において、三井住友カードの提供価値を非連続に進化させる。 ・顧客起点でプロダクト戦略を構築し、グループアセットとのシナジーを最大化しながら、高速に仮説検証を回し、顧客体験とビジネス成果の最大化を実現する。 【配属部署】 CEOデザインオフィス 2024年にメルカリ出身の前川美穂氏を迎えて新設された、全社横断型のデザイン組織です。単なるデザイン部門ではなく、“顧客体験”と“企業価値”をデザインの力で両立させることをミッションとしています。 【働き方】 ・在宅勤務可能 ・フレックス利用可

株式会社ラクスパートナーズ

広報責任者【管理職採用/課長想定】

広報・宣伝

東京都 新宿区新宿4-3-25 TOK…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広報責任者【管理職採用/課長想定】」のポジションの求人です 広報責任者(管理職)として、インナーブランディングを中心に将来的にはコーポレートブランディングの両輪を推進いただきます。現状の体制を再構築し、企画から運用まで一貫して携わり、会社全体のブランドイメージ向上に貢献いただきます。具体的には、経営層と連携を取りながら、理念の言語化と発信方針を策定、また、社内報の発行や社内イベントの企画・運営を通じて、社員(エンジニア)のエンゲージメント向上と企業理念の浸透を図るインナーブランディング施策の実行をお願いします。 【採用背景】 同社はエンジニア派遣事業を展開し、親会社であるラクスから分社して以降、順調に業績を伸ばしてきました。1,500名体制に向けて、更なる事業拡大と組織強化を実現する為に、対外的な認知度向上だけでなく、社内における企業理念やビジョンの浸透、社員のエンゲージメント向上といったインナーブランディングも重要課題となっています。そこで、広報体制を強化し、戦略的な情報発信を通じて企業価値向上を図るため、広報責任者を募集します。 【具体的な職務内容】 ■インナーブランディング施策の企画・実行とKPI管理 ■広報コンテンツ(社内報、動画等)の企画・制作・発信 ■カルチャー浸透施策の立案、社内イベント(例:社員総会等)の企画・実施 ■コーポレートブランディングの戦略設計・発信(ウェブサイト・SNS等) ■メディア対応、メディアリレーションの構築、プレスリリースの配信 ■経営陣、人事、エンジニア社員との連携 【配属部署】 マーケティング部 【同ポジションの魅力】 広報部門の責任者になりますので、特に経営層に近い立場で、企業成長のダイナミズムを経験することができます。1,000名規模から1,500名への成長を目指す中でインナーブランディングとコーポレートブランディングは重要なミッションであり、事業の成長を身近に感じることが出来ます。 【定年】 60歳 【同社の特徴/働き方】 ■働き続けやすい環境 平均残業時間10時間。管理職も残業20時間以下を徹底。有給休暇も取得しやすく、働き続けやすい環境です。 ※リーダーや役職者が積極的に有給休暇を取得する文化があり、取りづらい雰囲気は一切ありません。現状約8割…

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所

広報(課長代理クラス)

広報・宣伝

東京都 千代田区平河町2-7-9JA共…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「広報(課長代理クラス)」のポジションの求人です 広報に関する以下の業務に従事していただきます。 ※担当業務のウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮のうえ、決定いたします。 ■自社メディア (コーポレートWEBサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS)の企画・編集 ■制作 ■社外広報(メディア対応・プレスリリースなど) ■情報発信に関する企画・社内への助言 ■セミナーの企画・運営 ■ブランド施策に関する企画・実施 ■社内プロジェクトへの参画 ■業務状況のレポーティング、会議資料作成等 ■社内外問い合わせ対応 【組織構成 / 募集背景】 現在、3.5名で広報チームを形成しております。この数年会社が大きく成長する中、広報・マーケティングとしての自社のブランディングが追い付いていない状況です。 マスメディア向けアプローチや、自社媒体(WEB、機関誌、SNS)の発行、顧客向けセミナー開催など、多方面の活動を通じ、ブランディングを再構築していく上で、情報発信全般、コンテンツの企画、編集や校正等、広報に関する一連の業務を責任持って行っていただける方を求めています。 それにより、メッセージ強化と発信拡大を通じたプレゼンスの向上に繋げたいと考えています。 【部門の想い】 社名からすると堅いイメージが強いですが、少数精鋭でやっており、制限が少なく自由で挑戦的な風土の会社です。コンサルティング会社として調査研究から事業事例、先端的な取り組みやビジネスの最前線などの他、社会貢献的な取り組みなど、対外向けに発信する情報・材料は多数あります。 社内外の方との調整をチャレンジ精神を持って行っていただける方を募集しています。 【ポジションの魅力】 ★本業務を通じて企業経営や社会課題に関する幅広い知識が身に付くとともに社会への貢献度を実感することができます。 ★コンサルティング業界という成長業界に身を置く中で、担当業務領域の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長できる方を必要としています。

Rosso Scuderia 株式会社

マーケティング*未経験OK*月給27万円~スタート*六本木勤務*残業基本なし

マーケティング、企画・マーケティング系その他、IR

東京都港区六本木5-18-3

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆未経験OK!第二新卒もOK! ◆未経験からマーケティング職のキャリアをゲット♪ ◆オシャレな「六本木」勤務 ◆フェラーリに携われる、レアなお仕事です◎ 世界的高級車フェラーリに関するイベントの企画・準備、 新規集客やCRM業務を中心とした、マーケティング業務をお任せします! 《具体的なお仕事内容》 ★イベント企画・運営★ === ▼どんなイベントがある? ・新型モデル発売に伴った新車発表会 ・フェラーリオーナー限定のラグジュアリーツーリング ・フェラーリのパフォーマンスを体感できる、サーキット走行体験 ・自社のお客様だけをご招待する、ラグジュアリーホテル等での特別なパーティー ・ショールームへの招待 など…。 月に平均1〜2回の頻度でイベントを開催しており、ときには海外での特別な体験にご招待することもあります! アイデアを活かして、イベント内容を一緒に練っていきましょう! あくまでもアシスタントなので、売上げ目標を追うことはせず、 チームでイベントを盛り上げることにコミットできます◎ ★CRM業務★ マネージャーと連携しながら、CRM(顧客情報管理)業務のサポートをお願いします。 お客様とのつながりを大切にする、大事なお仕事です! ★SNS運用・広報業務★ 独自コンテンツやイベント情報など、自社SNSでの情報発信をお任せします。 撮影から投稿内容の企画まで、アイデアを活かせるお仕事です! (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社成美学園

通信制高校サポート校の教員(常勤)■未経験OK■フレックス制■残業ほぼ0■5連休以上取得可■20代~30代活躍

教師・講師、インストラクター

★マイカー通勤OK ★埼玉・栃木・群馬…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

通信制高校サポート校「成美学園」で、 各学科の授業や教員業務全般を担当します。 【通信制高校サポート校とは?】 通信制高校の卒業に向けたサポートを行う学校です。 ハンディキャップや不登校経験のある生徒、 夢と高校生活を両立させたい生徒などが在籍しています。 【主な仕事内容】 15~25名の少人数クラスの担任として、 授業や個別のレポート指導を担当します。 ・担当科目の授業 ・担当クラスの運営 ・クラブ活動の指導 ・生徒、保護者との面談 ・学園の運営、企画に関する業務など 【入社後の流れ】 ▼学園の役割、各科の説明などを行います。 ▼先輩教員の授業見学を行い、授業の進め方や  授業中のコミュニケーションの取り方を学びます。 ▼ついに教壇へ。わからないことは何でも先輩に相談してくださいね! 【各科・クラブについて】 ・通学科(集団授業コース・個別指導コース) ・音楽科(集団授業コース・個別指導コース) ・通信科(サタデーコース・社会人コース) ・eスポーツ科(総合コース・競技コース・クリエイターコース) ・アニメ声優科(アニメ・声優・ダンス) ※クラブ活動は、映像・声優、ゲーム、イラスト、音楽、  運動、ダンス、検定対策、学習支援など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【手がける商品・サービス】 ★生徒の選択肢を広げる「夢プロジェクト」始動! 「夢をもってほしい」「色々な体験から、興味の幅を広げてほしい」 という想いから、2025年にスタートしたプロジェクト。 大手食品メーカーや化粧品メーカーなどと共同で、月に1回開催しています。 内容は、「アイスのデザイン広告を作ってみよう」 「化粧品を販売するための企画を考えてみよう」など職業体験ができる内容も! 今後も継続して開催予定です。 【注目】生徒一人ひとりの個性に合わせた教育を実践 私たちが大切にしているのは、高卒資格取得のサポートをすることはもちろん、生徒の個性を伸ばし、自分を成長させる「きっかけ」をつくること。多くのことに挑戦し、可能性を広げてもらいたいとの思いから、さまざまなクラブ活動を設けたり、文化祭や体育祭、バンド祭など、多数のイベントを企画、実施しています。 生徒のニーズと合致すれば、教員自身の特技を生かした新しいクラブ活動をスタートすることも。これまでに、料理、ゲーム、イラスト、音楽など多岐にわたるクラブ活動が誕生しています!時には生徒から得意なことを教わることもありますし、まったく新しいことに生徒と一緒に挑戦することもOKです◎ 【注目】働きやすい環境も魅力! 「教員は残業が多く、続けられなかった…」「教育現場は働き方が過酷なイメージがあり、なかなかチャレンジできない」という方も多いのではないでしょうか。私たちは「プライベートが確保できてこその仕事」との考えから、定時退社を徹底しています。書類のやり取りや、事務作業の工数自体を減らすことで、残業はほとんど発生しません。効率よく働く社風が根付いており、上司や同僚に気を遣って付き合い残業といった心配も不要です!また、フレックスタイム制を活用すれば、放課後の保護者との面談に合わせ、10時から出社するといった、柔軟な働き方も可能です!

株式会社進学ゼミナール

学童スタッフ|オープニング募集校舎あり*未経験OK*残業ほぼ無*大阪・奈良

教師・講師、学校・教育サービス系その他

大阪府大阪市都島区善源寺町1-5-28…

200万円〜400万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

オープニング募集校舎あり★子ども手当(子1人5,000円/月)★有給も取得しやすい(年間平均5日以上)★残業月5時間ほど&土日祝休みが基本★異業界からキャリアチェンジした先輩多数★賞与年2回★各校舎駅徒歩5分以内 遊び・宿題・学習などの サポートをお任せします。 学習は小学校低学年の 算数や国語などがメインなので、 一般的な読み書きや足し算・引き算ができれば 全く問題ございません◎ 【具体的な業務】 ◆児童の遊び・宿題・学習・習い事のサポート ◆保護者対応・懇談・個別説明 ◆施設の安全確認・清掃 ◆毎月のおたより作成・SNS投稿 ◆ポスティングなどの販促活動 ◆季節のイベント企画(クリスマスやハロウィンなど) ※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社コム・ジャパン

塾の運営スタッフ*未経験OK*年間休日120日以上*長期連休あり*月給27.5万~

学校・スクール運営スタッフ、営業系その他、営業系その他

兵庫県神戸市東灘区住吉本町1-3-2 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

☆業界・職種未経験OK ☆6連休や7連休など、大型休暇あり ☆産育休取得実績あり ☆月給30万円スタートも可 あなたには、阪神エリアを中心に展開しているに個別指導専門塾「イールート」にて 生徒たちが快適に勉強できるよう、教室づくり・運営をお任せします! ≪具体的なお仕事内容≫ ■生徒・保護者・講師とのコミュニケーション ■教室の運営準備 ■入塾者の受付や面談、教室のご案内 *\"褒める"から始まる教育で、子どもたちの可能性を広げる/* 「長所を見つけて褒める」という教育方針を共有しており、 講師と連携して、生徒にとって最適と考える指導方法でサポートしています◎ 長期にわたって成長を見守れる、やりがいを感じられるお仕事です! *\あなたのアイデアが子供たちの笑顔に♪/* 「こんな教室にしたい!」というあなたのビジョンを実現できる裁量があり、 自分自身のアイデアで教室づくりができるのも大きな魅力です。 子どもたちの笑顔を育む場所を、一緒に創り上げていきましょう! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社プロスタッフ

自動車メーカー・トレーニングセンターの型保全技能講座の講師

教師・講師・インストラクター

神奈川県横須賀市 京急本線追浜駅徒歩…

576万円〜

雇用形態

派遣社員

型保全の経験を活かして「教える側」へ!土日休・高時給・長期連休ありで働きやすさもバツグン! 株式会社プロスタッフは、日産車体100%出資 の総合人材サービス会社です。 東京・神奈川・福島・九州エリアにて、 事務・製造・軽作業系の職種を中心に、 即日就業、未経験、寮完備、高収入、 短時間など、ご希望に合わせたお仕事を 専門のコーディネーターがご紹介いたします。 まずはお気軽にご応募、ご相談ください! 【仕事内容】 大手自動車メーカー・ グローバルトレーニングセンターの型保全 技能諸講座の講師をお任せします。 【お仕事内容】 ・型保全の仕上げ技能向上 ・グローバルトレーニングセンターの 型保全系諸講座の講師 ・新技術、新システムの技能向上のための 技能育成講座の開発 ・教育機器、設備の手配、設置工事、 改造工事の計画、実行 ・型保全分科会の企画、運用、事務局業務 対応 【おすすめポイント】 ○社員食堂・購買施設あり ○土日休+GW、夏季、年末年始に 大型連休あり ○経験重視の募集 ○就業時はビジネスカジュアルでOK 【職場見学あり】 お話が進んだ場合は職場見学に 行っていただくことができます。 実際に職場の雰囲気を見てから決めることが できるので安心してご応募ください。

株式会社イーオン

AEONの英会話教師*未経験歓迎*業界大手*残業10h*完全週休2日制

教師・講師

福井県福井市中央1-2-1 富山県高岡…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【20代~40代活躍中】キッズから学生、社会人まで様々な生徒様への英語レッスンをお任せします。 ★グループレッスン、プライベートレッスン、TOEIC対策など様々な英語レッスンをお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼カリキュラムに沿ったレッスンプランの作成 ▼英会話レッスンの実施(キッズ・学生・社会人対象) ▼保護者・生徒様との学習カウンセリング ▼DXを使って、生徒様の学習管理やサポート ▼各種イベント・ミーティングや研修参加 など ☆教育研修・OJT制度があるため未経験でも安心して成長できます。 ☆自身の英語力UPを支援する制度を利用して、英語スキルを磨けます。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 教材やシステムの使い方、お客様対応などからスタート。 その後、キッズや成人向けレッスンの流れを1週間ずつ座学とレッスンで学びます。 ▼スクール配属 はじめの1週間は先輩の授業を見学して学びます。 ▼教師デビュー(入社3~4週間後) 先輩から引き継いだレッスンを担当します。 \プライベートも大切にできる働きやすい職場♪/ ★残業は月平均10h以内 ★日曜・月曜・祝日を含む完全週休2日制 ★産休育休の実績:女性100% 男性80% ★年3回各1週間以上の長期休暇あり ★平日12時~勤務スタート(家事や趣味などの朝活が可能!)

株式会社コロプラ

人気ゲームタイトルのPRを担当する【プロモーションプランナー】

リサーチ・分析、マーケティング、広報・宣伝

【無料のウォーターサーバー・自販機」を…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

デジタルマーケティングを駆使しながら、コロプラがリリースするゲームアプリに関するプロモーション施策の企画立案・実施・管理をおこないます。 ▼WEBプロモーション(リスティング・アドネットワーク等)の企画・運用 ▼マスプロモーション(TVCM・イベント・交通広告等)の企画・買付・制作進行 ▼広告の効果予測および測定・分析 ▼一般IPとのタイアップ折衝 ▼実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝 ▼開発部門との折衝や交渉 など 「作品づくり」の一員として—— 単に作業者としてプロモーションを担うのではなく、開発部門やプランナーと意見交換をしながら、同じチームの一員としてコンテンツ制作に携わるスタンス。 チーム内の意見も大切にしつつ、あなたの専門性を活かした意見やアイデアをどんどん披露し、より洗練されたコンテンツへと進化させてください。 「柔軟性」の働き方ができる 現在、当社ではコアタイムを設けたフレックスタイム制を導入しており、日々のワークスタイルにはある程度の裁量が与えられています。残業も全社月平均で18時間未満、土日祝休みの完全週休2日制です。有給取得率も7割近い水準です。 またオフィスは感染症対策を徹底し、在宅勤務時の手当なども用意しています。

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